Vestland fylkeskommune prosess og framdrift

Transkript

1 Vestland fylkeskommune prosess og framdrift Møte med stortingsbenken i Sogn og Fjordane Førde, 22. februar 2019 Rune Haugsdal, prosjektleiar

2 EKSPERTUTVALET Fylkeskommunens oppgåver og ansvar - samfunnsutviklarrolla Strategisk Mobilisere Samordne

3 Mål for samanslåinga Vestlandet/Vestlandsregionen skal vere ein sterk, attraktiv og kompetent samfunnsutviklar og tenesteytar under regional folkevald styring. 1. Sterkare demokrati gjennom ein ny folkevald region. 2. Framtidsretta samfunnsutvikling på Vestlandet. 3. Høg kvalitet i tenestene. 4. Strategisk infrastrukturbygging. 5. Kultur- og identitetsbygging. 6. Berekraftig forvaltning av samla ressursar

4 Prosjektorganisasjon Fellesnemnda Arbeidsutval Partssamansett utval Fylkesrådmann Prosjektleiar Fylkesrådmann Sekretariat/ prosjektadministrasjon Ekstern støtte DPO/delprosjekt DPO/delprosjekt DPO/delprosjekt DPO/delprosjekt DPO/delprosjekt Delprosjektgruppe Delprosjektgruppe

5 Vestland fylkeskommune Politisk grunnstruktur vedteken i fellesnemnda Fylkestinget: 65 Fylkesutvalet: 17 Hovedutval: 15 Fylkesting Kontrollutval Fylkesutval Hovudutval for samferdsle og mobilitet Hovudutval for kompetanse og opplæring Hovudutval for næring, naturressursar og innovasjon Hovudutval for kultur, idrett og integrering

6 Vestland fylkeskommune Administrativ organisering Fylkesrådmann Organisasjon og økonomi (Hordaland) Strategisk utvikling og digitalisering (Sogn og Fjordane) Infrastruktur og veg (Sogn og Fjordane) Mobilitet og kollektivtransport (Hordaland) Opplæring og kompetanse (Hordaland) Innovasjon og næringsutvikling (Hordaland) Kultur, idrett og inkludering (Sogn og Fjordane) Sentraladministrasjon Ytre etat Lineorganisasjon Stabs- og støttefunksjonar

7 organisasjonsstrukturen på plass mellomleiarar innplassert/ tilsett alle medarbeidarar innplassert/ tilsett

8 Omstillingsavtale mellom arbeidsgjevar og tilsette sikre medverknad og medråderett i prosessen i tråd med intensjonane i hovudavtalen sikre ein ryddig og føreseieleg omstillingsprosess ved å gje overordna føringar for gjennomføringa bidra til tryggleik i arbeidsforholdet for den einskilde tilsette under omstillingsarbeidet

9

10

11 Regional planstrategi Faseinndeling regional planstrategi/ regional utviklingsplan Fase 1 ( ) Politikarane møter regionråd, kommunar, lag og foreiningar Kartlegging Datainnsamling, Questback Dialog SWOT (Styrke/Svakhet/ Mogligheit/ Truslar) Fase 2 ( ) Formulere mål Formulere strategiar Vedta plan

12

13 REGIONAL PLANSTRATEGI Dialogmøter april 13

14

15

16

17 17

18 FELLESNEMNDA Utfordringar 2020 Høg gjeld > Stigande samla gjeldsgrad Rentenivå > Noregs Bank har varsla renteauke > Renteutgiftsauke på over 30 mill. kr som konsekvens Investeringsbudsjett > Neste møte i fellesnemnda - gjennomgang av investeringane > Bærekraftig nivå? > Framdrift - Skulebruksplanen - Investeringsprogram fylkesveger

19 Utfordringar 2020 Samferdselssektoren > Nye ferjekontraktar i Hordaland > Bussanbod i Bergen > Elektrifisering/nullutsleppsbussar i Bergen > Snøggbåtanbod i Sogn og Fjordane > Fylkesvegar: Vedlikehaldsetterslep og tunnelsikkerheitsforskrift

20 FELLESNEMNDA Utfordringar 2020 Inntekter > Nytt inntektssystem > Nivået på frie inntekter avgjerande > Øyremerka midlar: Klima og miljøtiltak, rassikring fylkesvegar, vedlikehaldsetterslep fylkesvegar > Nivået på kollektivtakstane

21 Politisk organisering Administrativ organisering og tilsetting Arbeidsprosessar

22