Sluttrapport «Sjef i eige liv»

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sluttrapport «Sjef i eige liv»"

Transkript

1 Forprosjekt Sluttrapport «Sjef i eige liv» Føremålet med dette forprosjektet var å kunna testa ut deler av ein totalmodell for framtidige tenester til eldre levert av både kommune, frivillige og private. 9. september

2 Prosjekttittel: Sjef i eige liv Prosjektområde: Utvikling av nye løysingar for eldre Prosjekteigar i HS: Fjell kommune Prosjektansvarleg i HS: Line Barmen Prosjektleiar i Fjell Janne Mo Prosjektsøkjar i InnoMed: Innovest Prosjektleiar i InnoMed: Jens Reigstad Søknadsbeløp: Utarbeidd av: Svein Fjelland, Line Barmen, Janne Mo, Atle Justad, Sigmund Kvernes og Jens Reigstad 9. september

3 Innholdsfortegnelse 1 Samandrag Bakgrunn for prosjektet Målsetting med prosjektet Organiseringen av prosjektet Resultatet fra prosjektet Forankring av prosjektet Behovskartlegging INTERVJU OG DIALOG MED ULIKE SEKUNDÆRBRUKARAR... 9 SAMTALE MED ENGASJERT I FRIVILLIG ARBEID( C G RIEBER 88 år gml)... 9 MØTE MED LEIARGRUPPA i OMSORG... 9 SAMTALE I LOKAL RESSURSGRUPPE Kartlegging og vurdering av eksisterande løysingar Bearbeiding av informasjon Finne bedrifter for vidareføring Konseptutvikling av ny løysing Markedsvurdering av ny løsning Bistand i etablering av hovedprosjekt Konklusjon

4 1 Samandrag Forprosjektet har lagt grunnlag for etablering av fleire hovudprosjekt med sikte på å realisere måla som er lagt for dette arbeidet. Utgangspunkt for satsinga er Fjell kommune sitt arbeid med å skapa god helse hjå innbyggjarane og organisera dette med betre kvalitet til ein rimeleg kostnad. «Vi vil at du då framleis skal vera sjef i eige liv og i eigen heim! I slike høve vil du oppleva at vi gir deg rask og kompetent hjelp og at vi støttar deg i å mobilisera eigne og andre sine ressursar t.d. familie, venner, naboar, frivillige og private»«heiter det i Fjell kommune sin visjon for helse og omsorgstenestene, «Sjef i eige liv». Med utgangspunkt i rapporten «Sjef i eige liv» og oppfølgjande tiltak har forprosjektet hatt som ambisjon å studera kritiske element i ein totalmodell for korleis kommunar kan møta eit veksande tal på eldre og gjerne testa ut deler av ein slik modell. Det har kome fram ei liste med 21 punkt som er sentrale når det gjeld tilrettelegging for eldre og andre med særskilde behov som ønskjer å bu heime. Desse blir viktige å følgja når nye løysingar skal realiserast i eit aksjonssenter, gjerne basert på eitt eller fleire hovudprosjekt. Sjef i eige liv femner om tilrettelegging av eksisterande bustad eller andre eigna bustader, praktisk hjelp i heim og hage, tildeling av hjelpemidlar til rett tid, aktiv bruk av velferdsteknologi, bruk av private og frivillige leverandørar i organisering av sosiale trenings og aktivitetstilbod, transportordningar, og ikkje minst eit aksjonssenter for koordinering og sikring av tenester som skal leverast av offentlege, private og frivillige aktørar. Tenesteleveranse vil byggje på etterspurde behov frå målgruppa. Eit viktig funn i forprosjektet er betydninga av å få eit fast grep om innhaldet i aksjonssenteret, eit senter som skal kombinera kommunikasjon med brukarar og sikra handling gjennom kontakt med tenesteleverandørar anten dei er kommunale, private eller frivillige. Det viser seg å vera viktig å setja søkjelyset på forventningar til frivillige. I arbeidet med rapporten «Sjef i eige liv» kom det fram ein viss skepsis til om det finst eit potensiale for auka frivillig innsats. Folk har nok med eigne liv, har somme hevda. Forprosjektet viser at det kan finnast ressursar berre innsatsen er organisert utifrå slik folk lever i dag, dvs tidsmessig avgrensa innsats som er godt tilrettelagt. Det er arbeidd vidare med å skaffe god forankring internt i kommune, lokalsamfunn og på nasjonalt nivå. Forprosjektet har vist at det er svært mange som deler oppfatninga av at omsorgstenestene må organiserast etter ein modell som er vist i rapporten. Det er arrangert folkemøte med presentasjon av "Sjef i eige liv", rapporten har mellom anna vore presentert for frivillige lag, eldreråd i kommune og fylke, på nasjonal konferanse for helseleiarar og for Helse og omsorgsdepartementet. Kommunen har på si side gjennomført konkrete tiltak, mellom anna etablert eit visningshusvære for velferdsteknologi for å visa aktuelle brukarar/pårørande og eigne tilsette kva som finst av hjelpemidlar. Planlegginga av lokalmedisinsk senter ligg alt føre som skisseprosjekt og eit interkommunalt samarbeid om friskliv og meistring har starta opp. Det er også etablert ein prøveavtale med eit frivillig lag om praktisk hjelp til innkjøp og andre tiltak for eldre. 4

5 «Sjef i eige liv» legg opp til at privat sektor skal ha ein viktig rolle som leverandør av tenester til eldre. Fjell kommune har konkludert med at det offentlege og frivillige ikkje vil kunna «fiksa alt» - til det er oppgåva altfor stor. Difor har det vore nødvendig å skaffa seg oversyn over private leverandørar av betalte tenester. Det lokale eldrerådet er oppteken av at kommunen bør kvalitetssikra slike leveransar gjennom rammeavtalar med firma, her er det ein del spørsmål vi ønskjer å finna ut meir om i eit hovudprosjekt. Vi har også spurt oss om det finst ein framtidig kommersiell marknad for konseptet for drift av aksjonssenteret og då kanskje særleg knytt til ikt-løysingane. Forprosjektet har kome ganske langt i å identifisera samarbeidspartnarar som seinare kan verta aktuelle for OFUprosjekt. Det blir sett på ulike retningar å samarbeide med private bedrifter og det er starta ein god prosess som vil kunne avdekke nye konsept som kan utviklast av private leverandørar. 2 Bakgrunn for prosjektet Sitat frå Fjell kommune sin visjon: "Helse og omsorgstenestene i Fjell skal hjelpa deg som innbyggjar til å leva eit mest mogeleg sjølvstendig liv, også om du vert ramma av alvorleg sjukdom og funksjonssvikt. Vi vil at du då framleis skal vera sjef i eige liv og i eigen heim! I slike høve vil du oppleva at vi gir deg rask og kompetent hjelp og at vi støttar deg i å mobilisera eigne og andre sine ressursar t.d. familie, venner, naboar, frivillige og private.." Forprosjektet kom i stand som eit resultat av at Fjell kommune gjennom fleire år har arbeidd med ein ny modell for organisering av omsorgstenester under tittelen Sjef i eige liv. Dette har munna ut i ein rapport som skisserer korleis omsorg i framtida vil handla om meir enn det offentlege bidraget slik det i hovudsak er i dagens organisering. Fjell kommune har erkjent at fleire aktørar må engasjera seg dersom det skal vera mulig å ha eit godt tenestenivå og kunna nå målet om at alle som ønskjer det skal kunna bu i eigen heim, sjølv om dei pga alder eller av andre grunnar treng hjelp. I framtida vil dei som bur heime og treng hjelp til praktiske oppgåver i langt større grad måtte skaffa seg dette gjennom private og frivillige tenester. Fjell kommune ønskjer å leggja til rette for dette og meiner den beste måten vil vera å organisera alt gjennom eit såkalla aksjonssenter. For å kunne vera trygge på at tilbodet skal få ei form og eit innhald som møter behova best mogleg, var det ønskjeleg å gjennomføre eit forprosjekt. Dette for å avdekka behov, tilgjengelege løysingar og tenkjelege måtar å utvikle ein totalmodell for tenestene. Etter å ha kontakta HOD, vart dei engasjerte i prosjektet tilrådd å venda seg til Innomed. Resultatet av dette så langt er at dette forprosjektet er vorte finansiert og gjennomført. 3 Målsetting med prosjektet Hovudmålsetjinga med forprosjektet var å undersøkje grunnlaget for ein totalmodell for omsorgstenester som er presentert i rapporten "Sjef i eige liv". Dei aktuelle delane femner om kommunale, frivillige og private tenestetilbod, jfr delmåla nedanfor. Fjell kommune legg vekt på at innbyggjarane med behov for omsorg skal 5

6 få rask og kompetent hjelp, anten denne kjem frå det offentlege, frivillige eller private. Delmåla er som følgjer: å konkretisera innhald i aksjonssenteret basert på ei kartlegging av brukar - og pårørandebehov. Arbeidsoppgåver, arbeidsmåtar, samarbeidspartar, kapasitet og organisering skal utgreiast. å kartlegga eksisterande frivillig innsats og testa ut kva potensialet for slik innsats er i framtida. I samband med dette skal ein evaluera og vidareutvikla avtalen kommunen har inngått med Tremor-kirken slik at denne kan verta ein mulig basis-avtale for slikt samarbeid. å etablera kontakt med private aktørar som kan tilby ulike betalte tenester som vert etterspurt av brukarar. I samband med dette skal det utviklast døme på rammeavtale med private aktørar som kan auka tryggleiken til brukaren ved kjøp av slike private tenester. å identifisera private aktørar som kan vera med på å utvikla standardiserte løysingar for aksjonssenteret. Føremåler er å lokalisera aktørar som kan verta aktuelle for mulig OFU-kontrakt og framtidig systemleverandør. Tanken var at forprosjektet skulle danna grunnlag for eitt eller fleire hovudprosjekt som alle er med på å underbyggja løysingar til bruk i eit totaltilbod til denne gruppa av innbyggjarar i kommunane. 4 Organiseringen av prosjektet Prosjektet er organisert med ei prosjektgruppe med deltakarar frå Fjell kommune, Innomed og SINTEF. Prosjektleiar Janne Mo er knytta til avdeling for omsorg i kommunen, medan prosjektansvarleg er omsorgssjef og gjennom dette har tett kontakt med det politiske miljø. Prosjektgruppe: Fjell kommune: Fjell kommune: Fjell kommune: SINTEF: Innovest AS/InnoMed: Svein Fjelland Line Barmen Janne Mo Sigmund Kvernes Jens Reigstad Referansegruppe: Det er etablert ei referansegruppe med deltaking frå nabokommunar, Helse Bergen, frivillig organisasjon, eldreråd, Høgskolen i Bergen, KS med fleire. Fjell kommune Fjell eldreråd Øygarden kommune Tremorkirken Helse Bergen HF Heidi Robertson - HTV for NSF Nestleiar Else Marie Kind Hevrøy Åse Vik Roald Kvam Solveig Hansen 6

7 Innovasjon Norge KS SINTEF IKT Sund kommune Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne Høgskulen i Bergen Grethe Bergsland Liv Overaae Babak Fahrschian Anne Grete Hareide Gunnar Angeltveit Sturle J. Monstad 5 Resultatet fra prosjektet 5.1 Forankring av prosjektet.forankringsarbeid er retta mot:: Ulike lag / råd som representer målgruppa i prosjektet Tilsette i helse og omsorg Alle leiarar i kommunen Presentert i koordineringsutvalget til Innovasjonssatsingen (innovasjon og næringsutvikling ), Helsedirektoratet Presentert i HOD, avd for kommunehelsetenester Eksternt - interkommunalt Ressurspersonar i kommunen Politiske fora Dette arbeidet kjem i tillegg til politisk og administrative forankring som i stor grad var på plass innan forprosjektet starta opp. Vidare fokus i forankringsarbeide vil vera mot: Private aktørar Frivillige aktørar Presentasjon av prosjektet : Fagdag for 350 medarbeidarar i Omsorg - Fjell mars 2014 Lier kommune Hordaland pensjonistforbund Reportasje i nyhetsbrevet til Gode Sirklar mai -14Møte om «Sjef i eige liv» versus velferdsprogrammet / bustadsosial handlingsplan i Fjell Landsstyremøtet i Pensjonsistforbundet Oslo. Leiarar i Bømlo kommune Leiarar i eldrerådet i Bergen, Askøy, Sund og Øygarden - Fjell SINTEF IKT og SINTEF Teknologi og Samfunn ( Avdeling Helse), Oslo 21. aug). HOD, avd for kommunehelsetenester (21. Aug.14) Koordineringsutvalget til Innovasjonssatsingen (innovasjon og næringsutvikling ), Helsedirektoratet. Line Barmen/ Janne Mo. Svært gode tilbakemeldingar i etterkant av møtet både over presentasjon, engasjement og innhald. I møtet fekk deltakarane utdelt rapporten «Sjef i eige liv», dei har også på førespurnad fått tilsendt presentasjonen. Leiar for koordineringsutvalet ville kome tilbake med spørsmål til oss, men elles fekk vi råd om allereide no å laga ein solid finansieringsplan for hovudprosjektet og søkja økonomisk støtte mange stader, også EU prosjekt. Resultat i høve til identifiserte mål: 7

8 Konkretisera innhald i aksjonssenteret basert på ei kartlegging av brukarar og pårørande sine behov. o Forprosjektet har fått fram mykje kunnskap om behova til dei som er aktuelle brukarar av eit senter som dette. I stor grad gjeld dette det som kan kallast kvardagsassistanse og som er beskrive nærare under 5.2., både under «Viktige primærbehov for målgruppa» og «Ulike behov ei portalløysing må fylla». Her ser ein tydeleg kor stor plass trygghet og trivsel har for målgruppa. Det kjem og godt fram kva ulike portalar i eit slikt senter skal innehalda og korleis dei skal organiserast. Data i materialet har skaffa ei god oversikt over aktuelle arbeidsoppgåver, arbeidsmåtar, samarbeidspartar, kapasitet og organisering. Kartlegging av eksisterande frivillig innsats og test av potensial for dette i framtida. o Det er vist i 5.3 korleis ein vurderer behov og tilbod av slike tenester frå frivillige og kva dei bør innehalde. Her er det presisert at fagleg nærvær har stor betydning for sluttbrukar. Vidare kjem det fram ein del moment som er avgjerande for å kunne rekruttere frivillige og kva prosessar som skal til for å få dette til å fungere i det daglege. Det er sagt at det er tid for nytenking omkring det å engasjera frivillige. Prosjektgruppa har hatt god dialog om dette med sentrale organisasjonar som Kirkens Bymisjon, Tremor kirken og Frivillighetssentralen. Etablera kontakt med private aktørar omkring betalte tenester til denne brukargruppa. o Næringsråd i regionen er orientert om forprosjekt og forsøkt engasjert i ein prosess for å avklare forhold mellom kunde, leverandør og kommune. Forprosjektet har ikkje fått noko avklaring rundt bruk av rammeavtalar med private aktørar som skal auka tryggleiken til brukaren ved kjøp av slike private tenester. Ein viktig del av forprosjektet skulle handla om å identifisera private aktørar som kunne delta i utvikling av standardiserte løysingar for aksjonssenteret. I etterkant av forprosjektfasen er det sett i gang ein prosess saman med Innovasjon Norge med sikte på å presentere sentrale behov med tanke på å avdekke forretningsområde som kan vera aktuelle for eit utval av bedrifter. Bedriftene har respondert positivt på tilnærminga, der kommunen møter dei med meir opne «bestillingar» framfor heilt spesifikke krav. 5.2 Behovskartlegging Det er gjennomført ei grundig behovskartlegging med omkring 100 informantar. Desse fordeler seg på eldre med omsorgsbehov, pårørande til personar med demens, senioruniversitet, eldreråd, frivillige organisasjonar, tilsette i kommunehelsetenesta m.fl. Kartlegging av målgruppa sine primærbehov og tiltak/ tenester som vert etterspurde 9 gruppeintervju - ca 75 personar 9 intervju av brukarar med lite, middels og stort hjelpebehov. Alder år møte med ein samfunnsengasjert og profilert mann på 88 år møte med 16 leiarar frå omsorgsavdelinga møte med lokal ressursgruppe av samfunnsengasjerte politikarar 8

9 5.2.1 INTERVJU OG DIALOG MED ULIKE SEKUNDÆRBRUKARAR SAMTALE MED ENGASJERT I FRIVILLIG ARBEID( C G RIEBER 88 år gml) Synspunkta nedfelt i «Sjef i eige liv» samsvarer bra med fleire prosjekt Rieber-fonda støttar. Viktig å avklare korleis private verksemder skal kunne ta del i prosjekt. Det må skapast begeistring kring prosjektet slik at fleire kan løfta i lag! Private «såkornsmidlar» som vert gjeve til frivillige som driv samfunnsnyttig arbeid er ein veg å gå. Men bedrifter må også sjå eigeninteressa i å vera med raus deltaking kan skapa ekstra engasjement frå tilsette. MØTE MED SENIORUNIVERSITETET / SOTRA OG ØYGARDEN Det var 39 frammøtte, også nokre frå Bergen som hadde lest om møtet på nettet. Etter presentasjon var det lett servering, tid til å svare på eit spørjeskjema og gruppedialog. Ein hadde 5 grupper med ca 8 10 i kvar. I nokre grupper var deltakarar referent. Spørjeskjema vart fylt ut av alle men nokon synest det var litt vanskeleg å svara. I samtalane kom det fram mange gode moment som er samla punktvis i referatet. MØTE MED LEIARGRUPPA i OMSORG 16 leiarar frå omsorgstenestene var tilstades, og «sjef i eige liv» var presentert. Dei vart ikkje intervjua, men svarte individuelt på same skjema som vart nytta på senioruniversitetet. SAMTALE I LOKAL RESSURSGRUPPE Den lokale ressursgruppa, sett saman av samfunnsengasjerte folkevalde (tidlegare og noverande), var til samtale med Line Barmen og Svein Fjelland. 8 av 14 personar stilte, først til kaffi med noko attåt og så til orientering og samtale. Vi orienterte først om «Sjef i eige liv» og forprosjektet. Under vegs vart det stilt spørsmål og kommentert med alvor og humor god stemning med andre ord! VIKTIGE PRIMÆRBEHOV FOR MÅLGRUPPA OG TILTAK EIN VURDERER KAN GJENNOMFØRAST I EIT HOVEDPROSJEKT Ut frå spørjeskjema og intervju er det samla 21 punkt som er vurdert å vera viktige for eldre som ønskjer å bu vidare i eigen heim. Det er ikkje gjort nokon prioritering av desse, men det er opplagt slik at nokre av punkta er av større betydning enn andre. Ei dekkjande overskrift kan vera «Behov for kvardagsassistanse». 9

10 IKT/portal løysing Det er gjennomført eit omfattande arbeid vedrørande IKT/portal løysing, dette omfattar spesielt den delen av aktivitet 3 i prosjektet, gjeld kartlegging og vurdering. I prosjektgruppa for dette delprosjektet deltok: Ivar Einarsen (Kultursjefen) Kjell Fyllingen (IKT-sjefen) Atle Justad (Rådmannen) Cecilie Krohn (Plan-og utbyggingssjefen), Janne Mo (Omsorgssjefen) Fredrik von der Ohe,(Servicetorgsjefen) Berit Vik (Kultursjefen) Maren Sekkingstad (Fjell frivilligsentral) Delprosjektet har sett på eksisterande IKT-løysingar for frivillig arbeid / portalløysing, mellom anna med kartlegging av organisatoriske og teknologiske del løysingar som er i bruk i frivillig arbeid både nasjonalt og internasjonalt. Basis har elles vore at Fjell kommune har lang erfaring med å rekruttera og behalda frivillige og veit at dette er eit utfordrande arbeid. I framtida er det behov for mange fleire frivillige og det er naudsynt å tenkja nytt kring arbeidsoppgåver, organisering og rekruttering. Erfaring frå andre kommunar, men også t.d. Danmark og England, kan gje innspel og ny retning for kva løysingar Fjell skal velja i utvikling av frivillig innsats i framtida. ULIKE BEHOV EI PORTALLØYSING MÅ FYLLA FOR BRUKAR, PÅRØRANDE, FRIVILLIGE OG TILSETTE 10

11 A. Portal for innmelding av behov for frivillige tenester : -Behov må kunne meldast inn av brukar/ pårørande/ andre i nettverk eller tilsette i kommunale tenester -Brukargruppa etterspør eitt kontaktpunkt (aktuelt med både telefon og data) -Etterspurde behov må kunne koplast geografisk og mot frivillige (enkeltpersonar eller lag) som har registrert at dei kan tilby denne tenesta og mot tidspunkt dei tilbyr denne tenesta på (kalender dei administrer sjølv) Spørsmål og moglege utfordringar: -Kven skal ta i mot meldingar og eller ha ansvar for aksjon -aksjonssenter / frivilligsentral/ begge? -Behandling av sensitiv informasjon ved innmelding av behov og overføring av oppdrag til frivillige -Overføring av naudsynte persondata (eks. fødselsdata, adresse og helseopplysningar) o -Overføring på telefon / faste «nøytrale skjema / teieplikt / samtykke frå brukar ( opne / sikre system)o -Er det berre administrator som skal søkja frivillige til å utføra enkelt oppdrag eller skal frivillige kunne «shoppa» oppdrag sjølv -Loggføring og utsjekk av innmeldte behov -i pasientjournal og eller i eige dokumentasjonssystem? B. Portal for frivillige som vil tilby sine tenester -enkeltpersonar og organisasjonar -Nettside / app -marknadsføring av namn må vera lett å finna -Nye som tek kontakt må vera mogleg både på nett/e-post og telefon Enkel informasjon om: -Definerte etterspurde tenester frå brukargruppa kva frivillig arbeid og enkeltoppgåver er det mogleg både for enkeltpersonar eller organisasjonar å «haka» av for at ein vil delta i? -Tilbod om opplæring / ev krav om kurs (kompetanse) / teieplikt -Kvar skal arbeidet utførast reise? Geografisk val. -Kostnader kva blir dekka? -Tidsbruk på oppdrag. -Oppfølging av frivillige -tilbod om kurs / samlingar m.m. -verdsetting -Sjølvadministrering av profil / logging / attest -logging av timar brukt og køyrelengde (utgifter) -Forplikting ved oppdrag / avbestilling. C. Portal for frivillige organisasjonar -Sjølvadministrering av side -Melder seg som gruppe som kan tilby tenester til etterspurde behov -Handterer sjølv å finne frivillige ansvar for eigne / opplæring mm. o -Kan ha eiga «verveside» -info. D. Administratorrolle -Ta i mot innmelde behov -marknadsføra oppdrag -Ha tilgang til profilar 11

12 -Kunna ta ut rapporter over behov, område, tidsbruk, kilometer, personar, logging av utførte oppdrag, ta ut for ulike lag/ ta ut sjølv. 5.3 Kartlegging og vurdering av eksisterande løysingar Det er etablert kontakt med ei rekkje institusjonar innanfor helseområdet, kommunar, høgskole og teknologiske miljø. Prosjektgruppa har skaffa seg god oversikt over aktuelle leverandørar på området og har sett nærare på ulike løysingar mellom anna i samband med messer/konferansar. Vidare er det er gjort besøk hjå brukarar av omsorgsteknologi både i Norge og andre land. Prosjektgruppa har hatt god kontakt med Lindåsprosjektet når det gjeld omsorgsteknologi og Bergen Legevakt når det gjeld organisering av vaktsentral. Høgskolen i Bergen og SINTEF har bidrege aktivt på eigen teknologidag for å skaffe oversikt over tilgjengeleg teknologi og ikkje minst om utviklinga hjå store internasjonale aktørar. Det er forventa at standard teknologi saman med god tilrettelegging og kontroll etterkvart vil gjera det enklare å bu lengre i eigen heim. Teknologi og organisering knytt til bruk i eit framtidig aksjonssenter har og vore tema i denne delen av forprosjektet. Det er meininga at aksjonssenteret mellom anna skal: Vera ein mottakssentral for tryggleiksalarmar og anna velferdsteknologi, «som gir deg rask og kompetent hjelp og at vi støttar deg i å mobilisera eigne og andre sine ressursar» Kunna respondera og vidareformidla telefonar frå innbyggjarane i kommunen til ulike aktørar Når det gjeld frivillig arbeid vart det peika på at fagleg nærvær var svært viktig for kvaliteten på sluttprodukt til brukarar. Det er og vurdert at eit ønskje om å hjelpe av ulike ideelle årsaker ikkje er tilstrekkeleg. Kirkens Bymisjon har frivilligheitskoordinator som kartlegg «motivasjon» for å delta, har inntaks-samtaler og gjev informasjon om ulikt arbeid ein kan velje å delta i. Hovudkoordinator arrangerer og temakveldar, fest og kurs for frivillige. I tillegg fins det oppfølging av andre koordinatorer som er knytt direkte til eitt tiltak og har ansvar for «sine» frivillige. Private tiltak innan eldreomsorg eller frivillige tenester mot heimebuande eldre, er eit område dei førebels ikkje hadde arbeidd med i Bergen, i motsetnad til eksempelvis i Oslo. Kirkens Bymisjon er interessert i å levera på områder «der få / ingen andre leverte». Er ikkje framand for å arbeida innan eldreomsorg i framtida og evt. ekspansjon av arbeidet til omliggande nye «småbyar» som til dømes Stord, Odda, Haugesund, Fjell og Os. Det er ei utfordring og spenningsfelt i deira arbeid å levere både non profitt- tenester og betalte tenester. Frivilligheitssentralen i Fjell formidlar at tida er inne for nytenking kring rutinar for rekruttering, kva oppgåver dei bør ha fokus på framover og korleis dei betre kan møte etterspurde behov hjå brukargruppa i framtida. Utsagn frå møter med ulike andre frivillige: Dei fleste ønskjer ikkje å forplikta seg til frivillig innsats over lengre tid, men seier gjerne ja til ei overkomeleg og avgrensa oppgåve. Viktig at oppgåvene er konkrete. Det var fleire framlegg til kva frivillige kan gjera. Døme på dette er å vera besøksvenn, å handla, å gå på kafe eller kino, å gå på tur, å lesa for eldre med svekka syn, å dansa, å vera «spise-venner», å gå på tur med den eldre sin hund eller tilby at den eldre kan stundevis få låna ein hund til tur-gåing, å reparera tøy etc. 12

13 Det vart også sagt at oppgåvene dei frivillige kom til å utføra burde «tangera» det dei elles gjorde, dvs ikkje heilt nye oppgåver. Det vart understreka at frivillige lag treng eit stadig påfyll av nye frivillige. Å utvikla enkel informasjon som kan nå mange er viktig for rekrutteringa. Kino-reklame er eit anna tiltak. Få også fram «what is in it for me». Ei nettside som kunne gje moglegheit for frivillige til å leggje inn kva ein ville delta på og kor tid, vart trekt fram som viktig. Fleire gav støtte til ideen om eit felles hus for frivillige lag. Det vil vera ei god investering for kommunen, vart det hevda med stort engasjement. Tremor-kirken har ein avtale med kommunen om å vera besøksvenn, utføra innkjøp o.l. Heimetenestene prioriterer kven som får eit slik tilbod. Ein representant for kyrkja sa td. at «Vi gjer dette med glede og med kvilepuls!» Han meinte også at «Sjef i eige liv» legg opp til eit varmare samfunn der folk hjelper folk. Det vil vera behov for kursing av frivillige t.d. held Røde Kors kurs for alle sine besøksvenner. 5.4 Bearbeiding av informasjon Kunnskap ein har vunne i forprosjektet er samla og brukt i presentasjonar både for frivillige, private bedrifter og offentlege organisasjonar, I tillegg er det brukt i lokale og nasjonale fora for å skapa interesse for tiltaket. Desse er viktige for å kunne utfordre fleire ulike miljø, og gjennom dette få innspel til behov og løysingar, sikre støtte og finansiering til gjennomføring av planar etter at forprosjektet er gjennomført. Det finst referat og rapportar som dokumenterer data og utviklinga i prosjektet. Rapportane som er utarbeidde vil vera tilgjengelege for dei som ønskjer å sjå nærare på resultata. 5.5 Finne bedrifter for vidareføring Lokalt næringsliv er orientert om planane i Fjell kommune gjennom Vest Næringsråd, som er næringsforeining for regionen. I etterkant av forprosjektet er det sett i gong ein prosess saman med Innovasjon Norge som tar sikte på å identifisere gode forretningsidear og leggje til rette for prosjekt der nye løysingar kan realiserast. Opplegget går ut på å samle relevante leverandørar og frivillige organisasjonar med lokal og nasjonal profil for å arbeide med tema i workshop over to dagar. Målet med dette er å skapa engasjement som kan bringe fram idear til nye løysingar som inkluderer leveranse frå private aktørar. Prosjektgruppa saman med andre ressurspersonar deltar i prosessen gjennom tilrettelegging i pre-workshop. 5.6 Konseptutvikling av ny løysing Næringsliv både lokalt og nasjonalt blir utfordra på konsept som kan passa inn i behovsområdet, dette gjeld mellom anna ein avansert portal til bruk i eit aksjonssenter og ulike tenester som skal lette tilvære for dei som treng spesiell tilrettelegging eller oppfølging i eigen heim. Resultat frå forprosjektet vil stå sentralt i utforming av eit nytt tilbod som skal gjera det trygt og meiningsfullt å bu i eigen heim, også for dei som vil ha bruk for hjelp i ein slik situasjon. Ein frivillig portal bør kunne tilby ulik tilgang for ulike brukargrupper, kunne handtere søk mellom etterspurde behov og geografiske område, profil for frivillige som og inneheld kalender med tidspunkt for når ein tilbyr sine tenester (inkl.org). Døme på deler av dette kan ein finne i nettsider for frisør/ hudterapeutbestilling/turnus portal vaktshopping. 13

14 Basert på ny kunnskap føreligg det eit godt grunnlag for å utvikle nye løysingar, på den eine sida saman med frivillige og på den andre sida private. Prosessen vidare vil måtte avklare nøyaktig innhald i dette. 5.7 Marknadsvurdering av ny løysing Prosessen som er sett i gong av Innovasjon Norge saman med prosjektgruppa vil kunne avdekka kva som fins av forretningspotensiale på området og om det er realistisk å utvikla nye konsept. Behov som er kartlagt gjennom forprosjektet vil bli presentert for bedrifter og frivillige som deltar på workshop. Det er forventa at fleire i større grad vil skaffa seg tenester til eigen heim gjennom ein open privat marknad. Ei marknadsvurdering på tekniske og organisatoriske løysingar er utfordrande sidan dette tildels handlar om produkt som ikkje fins i dag. 5.8 Bistand i etablering av hovedprosjekt Vidareføring i eit hovedprosjekt er avhengig av at representantar for leverandørar og frivillige organisasjonar fattar interesse for å delta i utvikling av løysingar til beste for dei som har bruk for desse tenestene. Det vil stilla store krav til koordinering frå dei som skal driva prosjektet vidare og det vil krevja betydelege ressursar om det skal lukkast å få fram eit nytt totalkonsept som kan vera kjernen i ein ny omsorgsmodell. Fjell kommune vil arbeida med intern avklaring av ressursbruk og eigen satsing på Sjef i eige liv. Prosjektgruppa vil følgje opp resultat frå forprosjektet saman med interesserte bedrifter med sikte på å skaffe ekstern finansiering til utvikling av innhald i aksjonssenteret. Det er diskutert korleis det kan utarbeidast søknader saman med forskingsmiljø til Regionalt Forskningsfond(Forskningsrådet) og til Innovasjon Norge saman med bedrift(er). 14

15 6 Konklusjon Prosjektet har gitt mykje ny kunnskap om eldre og omsorgstrengjande sine behov i forhold til det å bu i eigen heim. Ei grundig kartlegging av behov både hjå dei som treng tenester sjølv, pårørande, frivillige og andre relevante ressursar viser at det kan utløysast eit betydeleg potensial gjennom å organisera tenester frå private og frivillige ved sida av eit godt offentleg tilbod. Det er etablert kontakt med ei rekkje aktørar som kan vera aktuelle tenesteleverandørar i ein ny omsorgsmodell. Både bedrifter og frivillige er invitert inn i eit samarbeid med sikte på å utvikle tenestene som vil gje den beste omsorg for eldre som ønskjer å halda fram med å bu i eigen heim anten dei er sjuke eller på anna vis har bruk for hjelp. Forprosjektet har vist at engasjementet for dette er større enn ein såg for seg, både frå dei som skal bruka tenestene men og frå bedrifter og frivillige som kan vera aktuelle leverandørar til tenesteområdet. Prosjektgruppa opplever å ha fått mykje ut av arbeidet med forprosjektet og det ligg godt til rette for å realisere nye løysingar ut frå resultata som føreligg. Det kan byggjast vidare på kunnskap og nettverk som er bygt opp gjennom forprosjektet og det er på plass strukturar som det er viktig å ta med seg vidare. Dei nye tankane om måten å organisera omsorgstenester for framtida har fått støtte frå nær sagt alle hald. Både lokale og nasjonale myndigheiter har gjeve honnør til arbeidet som er sett i gong og positiv vilje frå virkemiddelapparatet gjev grunn til optimisme når det gjeld støtte til gjennomføring av dei ulike satsingar som vil koma. Dette gjev prosjektgruppa tru på at ein er på rett veg og at det skal vera råd å nå våre mål, på same tid er ein audmjuk i høve til kompleksiteten i dette og dei store utfordringar som knyter seg til å lukkast. Det står att å sjå på kva måte eit nytt konsept let seg realisera. Ambisjonane er høge og det vil krevje betydeleg innsats frå ei rekkje ulike aktørar om dette skal fungere godt. Målretta innsats i fleire retningar og god koordinering er avgjerande for å lukkast med denne satsinga. Prosjektgruppa opplever at forprosjektet har ført arbeidet med Sjef i eige liv nærare ei realisering, sjølv om det står store og viktige oppgåver framføre oss. 15

16 Helsebasert verdiskaping til beste for pasienter og samfunnet 16

Helse- og omsorgstenester i framtida - Solstrand 18-19.10.2012

Helse- og omsorgstenester i framtida - Solstrand 18-19.10.2012 Helse- og omsorgstenester i framtida - Solstrand 18-19.10.2012 Fjell kommune Straume lokalmedisinske senter - under planlegging Intermediær eining; 10 senger til restbehandling Observasjonseining; 4 senger

Detaljer

Janne Mo Sjef i eige liv korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida?

Janne Mo Sjef i eige liv korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida? Janne Mo 18.10.16 Sjef i eige liv korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida? Framtid Eldre ønskjer å bu heime Mangel på helsepersonell Kompetansekrevjande samhandlingsreform Ny stor undersøking

Detaljer

Sjef i eigen heim korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida

Sjef i eigen heim korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida Sjef i eigen heim korleis kan kommunen møte eldre sine behov i framtida Utfordringar 70 % vekst i Fjell fram til 2040 - større vekst for eldre o 65-69 år = 100 % auke o 70-79 år = 250 % auke o 80-89 år

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 Prosjekt Sogn lokalmedisinske senter, Lærdal. Rapport forstudie og vidareføring TILRÅDING: Leikanger kommunestyre gjer

Detaljer

Lindåsprosjektet. Våre erfaringar med innføring av omsorgsteknologi. Konferansen Bergen 16.10.13 Eldre og bolig 2013

Lindåsprosjektet. Våre erfaringar med innføring av omsorgsteknologi. Konferansen Bergen 16.10.13 Eldre og bolig 2013 Konferansen Bergen 16.10.13 Eldre og bolig 2013 Lindåsprosjektet Omsorgsteknologi i Lindås kommune Innovasjonsprosjekt i offentleg sektor 01.08.12 31.07.15 Våre erfaringar med innføring av omsorgsteknologi

Detaljer

Sogn Lokalmedisinske senter. Status organisering prosess etablering

Sogn Lokalmedisinske senter. Status organisering prosess etablering Sogn Lokalmedisinske senter Status organisering prosess etablering Oppstart fase 2 jan 2013 Nokre rammer Kommunane yte best mulege tenester til innbyggarane våre Folkemengd og folkestruktur avgjerande

Detaljer

Samhandling i praksis

Samhandling i praksis Samhandling i praksis Innovasjonskonferansen, Værnes 08.11.2012 Fjell kommune Drivkrefter for utvikling av helselandsbyen Handlekraft Delegasjon Kompetanse Lokal samhandling Helselandsbyen: Kommunale og

Detaljer

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din. Skal skal ikkje Har du ein draum om å driva Inn på tunet verksemd? Gjennom dette kapittelet i netthandboka får du tankehjelp og praktisk hjelp i dei første fasane mot etablering; frå draum til forretningsplan.

Detaljer

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Detaljer

Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland 31.10.12

Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland 31.10.12 Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland 31.10.12 Framtid: Fleire eldre Framtid: Vi får fleire pasientar Pasientar Samhandlingsreforma: Førebygging

Detaljer

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Tilstade: Personalet, foreldre og Nina Helle. Kva er BTI: Stord kommune er ein av 8 kommunar som deltek i eit prosjekt som skal utarbeide ein modell

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1. Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1. Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1 Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing TILRÅDING: Saka blir lagt fram utan tilråding frå administrasjonen.

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn

Detaljer

SAKSDOKUMENT. Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet

SAKSDOKUMENT. Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet Fjell kommune Arkiv: Saksmappe: 2014/2350-21542/2014 Sakshandsamar: Grethe Bergsvik Dato: 09.10.2014 SAKSDOKUMENT Utvalsaksnr Utval Møtedato Formannskapet Drøftingssak - Eigarskapsmelding 2015 Samandrag

Detaljer

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Vil du vera med å byggja ein ny kommune? Vil du vera med å byggja ein ny kommune? - Skal Fjell, Sund eller Øygarden halda fram som eigne kommunar, eller skal vi saman byggja Nye Øygarden kommune? Trygg framtid... Vi håpar at du opplever det godt

Detaljer

Team Hareid Trygg Heime

Team Hareid Trygg Heime Team Hareid Trygg Heime Hareid i fugleperspektiv fotografert frå Holstad-heia. Hareid er ein kystkommune med litt i overkant av 5000 innbyggarar. I areal er det ei lita kommune, med kommunesenteret Hareid,

Detaljer

INTERNETTOPPKOPLING VED DEI VIDAREGÅANDE SKOLANE - FORSLAG I OKTOBERTINGET 2010

INTERNETTOPPKOPLING VED DEI VIDAREGÅANDE SKOLANE - FORSLAG I OKTOBERTINGET 2010 HORDALAND FYLKESKOMMUNE Organisasjonsavdelinga IT-seksjonen Arkivsak 201011409-3 Arkivnr. 036 Saksh. Svein Åge Nottveit, Birthe Haugen Saksgang Fylkesutvalet Fylkestinget Møtedato 23.02.2011-24.02.2011

Detaljer

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema. 1 Oppdatert 16.05.09 Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.) Velkommen til Hordaland fylkeskommune sin portal

Detaljer

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR TIME KOMMUNE Arkiv: K1-070, K3-&32 Vår ref (saksnr.): 08/1355-6 JournalpostID: 08/14810 Saksbeh.: Helge Herigstad BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR Saksgang: Utval Saksnummer

Detaljer

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE I pasient- og pårørandeopplæringa som vert gjennomført av avdelingane i sjukehusa i Helse Møre

Detaljer

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Desse sakene vil me arbeide med frå 2014-18:

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Desse sakene vil me arbeide med frå 2014-18: KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Handlingsplan for 2014 18: Utifrå det som er utarbeidd i kommunedelplanen for Helse, omsorg og sosial er det laga følgjande handlingsplan. Handlingsplanen

Detaljer

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år Til deg som bur i fosterheim 13-18 år Forord Om du les denne brosjyren, er det sikkert fordi du skal bu i ein fosterheim i ein periode eller allereie har flytta til ein fosterheim. Det er omtrent 7500

Detaljer

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013 HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 200903324-51 Arkivnr. 520 Saksh. Farestveit, Linda Saksgang Møtedato Opplærings- og helseutvalet 17.09.2013 EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER

Detaljer

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg. Administrasjonen Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011 Møtedato: 8. desember 2011 Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg Sak nr: 70/2011 Namn på sak: Verdibasert Hverdag Adm. direktørs

Detaljer

Frå visjon til realitet November 2012

Frå visjon til realitet November 2012 Frå visjon til realitet November 2012 I fleire år har i samarbeid med og nabokommunane Askøy, Sund og Øygarden utvikla samhandlingsprosjekt innanfor ulike helseområde. Dette samsvarar med visjonane og

Detaljer

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg? IA-funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? // IA - Funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? Målet med eit inkluderande arbeidsliv (IA) er å gje plass til alle som kan og vil

Detaljer

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke av kommunestyret 19. juni 2014 Postadr.: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Organisasjonsnr.: 5981 MASFJORDNES 56 16 62 00 56 16 62 01 3201 48 54958 945627913 E-post:post@masfjorden.kommune.no

Detaljer

Dokument nr. Omb 1 Dato: 14.07.2011(oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid.

Dokument nr. Omb 1 Dato: 14.07.2011(oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid. Visjon og formål Visjon: Ved di side eit lys på vegen mot arbeid. Formål: Telemark Lys AS er ei attføringsbedrift som, gjennom framifrå resultat, skal medverke til å oppfylle Stortingets målsetting om

Detaljer

Team Surnadal- Velferdsteknologi i helhetlige pasientforløp Teamet

Team Surnadal- Velferdsteknologi i helhetlige pasientforløp Teamet Team Surnadal- Velferdsteknologi i helhetlige pasientforløp Teamet Bak: Ingunn Mikkelsen, Annett Ranes og Solveig Glærum Foran: Gunnhild Eidsli og Pål Ranes. Heidrun Solstad og Arnhild Sæter er ikke med

Detaljer

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når: Prosessplan for arbeidet med standarden Sett inn einingsnamn her Standard: Tilpassa opplæring og tidleg innsats Sist oppdatert: 15.09.2014 Sjå nedst for rettleiing utfylling og frist for innsending. For

Detaljer

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd VISJON I arbeidet for og med dei medarbeidarane i Fjell sokn har vi utarbeida ein visjon: I Fjell sokn vil vi

Detaljer

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke i kommunestyret 19 juni 2014 FORORD Hovudoppdraget for alle som arbeider i Masfjorden kommune er å yte kommunale tenester av beste kvalitet. Den einskilde sin

Detaljer

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Stord sjukehus

Detaljer

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT Språkrådet Landssamanslutninga av nynorskkommunar Nynorsk kultursentrum 17. mars 2011 Undersøking om målbruken i nynorskkommunar er eit samarbeid mellom

Detaljer

Slik skal Lindås kommune arbeide med tiltakene i Strategisk næringsplan. Astrid Aarhus Byrknes, ordfører Lindås kommune, KrF

Slik skal Lindås kommune arbeide med tiltakene i Strategisk næringsplan. Astrid Aarhus Byrknes, ordfører Lindås kommune, KrF Slik skal Lindås kommune arbeide med tiltakene i Strategisk næringsplan Astrid Aarhus Byrknes, ordfører Lindås kommune, KrF Gode og relevante fokusområder i SNP Næringslivets rammevilkår Fysisk og sosial

Detaljer

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune forretningsidé forretningsmodell - forretningsplan Sogn og Fjordane Fylkeskommune i samarbeid med Viaduct og Mentor AS Innleiing... 3 Samling 1: Forretningsideen

Detaljer

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn Når det gjeld barn som vert utsett for vald eller som er vitne til vald, vert dei ofte utrygge. Ved å førebygge og oppdage vald, kan me gje barna

Detaljer

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09. Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.2010, Sarpsborg - 1. Kom fram til nokre overordna felles mål for partnarskapet

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE

KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKT: KOMPETANSEHEVING FOR NYE FRUKT- OG BÆRDYRKERE Prosjektet starta opp i 2012 som eit samarbeidsprosjekt mellom Hjeltnes vgs, Sogn jord og hagebruksskule, Norsk fruktrådgiving Hardanger

Detaljer

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID SAK 04/12 SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID Saksopplysning Kommunane i Hallingdal søkjer i brev dat. 2.9.2011 om tilskot til regionalt plansamarbeid. Målet er å styrke lokal plankompetanse gjennom

Detaljer

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009 Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009 SAMFUNNSOPPDRAGET gh UTDANNING FORSKING FORMIDLING De statlige høgskolene skal medvirke til forskning, utviklingsarbeid,

Detaljer

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv. HANDLINGSPLAN 2014 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2014. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2014 skal

Detaljer

Frivilligpolitisk plattform

Frivilligpolitisk plattform Frivilligpolitisk plattform 2018-2021 1 Frå kafedialogen om samspel og samarbeid mellom frivillig kommunal sektor: «Kva kan di foreining bidra med i eit tettare samarbeid med kommunen Innhald: 1. Mål...

Detaljer

Fylkesmannen har løyvd kr 1 040 000 av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.

Fylkesmannen har løyvd kr 1 040 000 av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar. Sogn regionråd FELLES UTGREIING OM KOMMUNEREFORMA - STATUS Kommunane i Sogn regionråd gjennomfører ei felles utgreiing som skal gje kommunane eit grunnlag for å ta stilling til ev. kommunesamanslåing med

Detaljer

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy Kommunikasjonsplan Nordhordland ein 2020? Nordhordland Utviklingsselskap IKS Foto: NUI / Eivind Senneset Nordhordland

Detaljer

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn Jobbskygging side 1 Jobbskygging Innhald Lokalt arbeids- og næringsliv Næringsliv, bransje, offentleg og privat sektor. Kva betyr omgrepa? Lokale arbeidsplassar Kvifor treng lokalsamfunnet eit variert

Detaljer

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT MASFJORDEN KOMMUNE Sosialtenesta Nav Masfjorden Postboks 14, 5987 Hosteland Tlf 815 81 000/47452171 Unnateke for offentleg innsyn Jf. Offlentleglova 13 SØKNAD OM STØTTEKONTAKT Eg vil ha søknaden handsama

Detaljer

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Ingvild Hjelmtveit FE - 002 15/709 Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Kommunestruktur - oppstart reelle drøftingar Vedlegg: Etablering

Detaljer

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Alternative titlar: Vurderingsarbeid: Arbeid med kvalitet i skolen i spenning mellom

Detaljer

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune Visjon: Målsetting frå bygging av ny sjukeheim (Backertunet) 2005-2006:

Detaljer

Forslag frå fylkesrådmannen

Forslag frå fylkesrådmannen TELEMARK FYLKESKOMMUNE Hovudutval for kultur Forslag frå fylkesrådmannen 1. Telemark fylkeskommune, hovudutval for kultur gir Norsk Industriarbeidarmuseum og Vest Telemark Museum ei samla tilsegn om kr

Detaljer

Matpakkematematikk. Data frå Miljølære til undervisning. Samarbeid mellom Pollen skule og Miljølære. Statistikk i 7.klasse

Matpakkematematikk. Data frå Miljølære til undervisning. Samarbeid mellom Pollen skule og Miljølære. Statistikk i 7.klasse Samarbeid mellom og Miljølære Matpakkematematikk Data frå Miljølære til undervisning Statistikk i 7.klasse Samarbeid mellom og Miljølære Lag riktig diagram Oppgåva går ut på å utarbeide ei grafisk framstilling

Detaljer

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 201112362-125 Arkivnr. 522 Saksh. Landro, Adeline Saksgang Møtedato Hordaland fagskulestyre 19.03.2013 SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL

Detaljer

Med god informasjon i bagasjen

Med god informasjon i bagasjen Evaluering av pasientinformasjon Med god informasjon i bagasjen Johan Barstad Lærings og meistringssenteret Helse Sunnmøre HF SAMAN om OPP Hotell Britannia, Trondheim 18. Februar 2010 Sunnmørsposten, 08.02.10

Detaljer

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00 MØTEINNKALLING Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset : 27.04.2015 Tid: 10.00 Medlemene vert med dette innkalla til møtet. Evt. forfall må meldast til kommunen v/sekretariatet, tlf.

Detaljer

Kvam herad. Sakspapir

Kvam herad. Sakspapir Kvam herad Sakspapir SAKSGANG Utval Møtedato Saknr Rådet for menneske med nedsett funksjonsevne 01.06.2015 014/15 Kvam formannskap 03.06.2015 034/15 Kvam eldreråd 08.06.2015 023/15 Kvam heradsstyre 16.06.2015

Detaljer

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva: Prosjektplan: Mål for skuleutvikling i Lærdal kommune 1. Bakgrunn og føringar Lærdal kommune har delteke i organisasjonsutviklingsprogramma SKUP 1 og 2, som Utdanningsdirektoratet inviterte kommunar med

Detaljer

Utviklingsplan 2015-2017 for Ørsta frikyrkje

Utviklingsplan 2015-2017 for Ørsta frikyrkje Utviklingsplan 2015-2017 for Ørsta frikyrkje Visjon: Å gjere Jesus synleg I perioden 2015-2017 skal visjonen synleggjerast gjennom fire utvalde satsingar. Gudstenester, offerdagar, misjonsmesse og andre

Detaljer

Den nye seksjon for applikasjonar

Den nye seksjon for applikasjonar Nye IT-avdelinga Den nye seksjon for applikasjonar Ei kort innleiing om prosessar basert på ITIL som eg brukar litt i presentasjonen Seksjonen sine ansvarsområde 3 av mange områder som seksjonen skal handtera

Detaljer

Innovasjonsmetoden vår

Innovasjonsmetoden vår Innleiing Time kommune har sidan 2012 hatt mål i økonomiplanen om innovasjon i tenesteutviklinga. I 2013 gjennomførte kommunen åtte innovasjonsprosjekt og opplæring i innovasjonsmetodikk. I 2014 vart åtte

Detaljer

Prosjekt: Velferdsteknologi og automasjon Eid omsorgssenter. Pilotprosjekt i Nasjonalt program for Leverandørutvikling

Prosjekt: Velferdsteknologi og automasjon Eid omsorgssenter. Pilotprosjekt i Nasjonalt program for Leverandørutvikling EID KOMMUNE Prosjekt: Velferdsteknologi og automasjon Eid omsorgssenter Pilotprosjekt i Nasjonalt program for Leverandørutvikling Regionalt program for leverandørutvikling Sogn og Fjordane Bakgrunn og

Detaljer

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26.

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL 2014 26. Handlingsplan for 2014 18: Utifrå det som er utarbeidd i kommunedelplanen for Helse, omsorg og sosial er det laga følgjande handlingsplan. Handlingsplanen

Detaljer

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE Vedteke av kommunestyret 2. oktober 2014, sak 67/14 1 Innhold 1. Kvifor plan for bruk av nynorsk i Nissedal kommune?... 3 1.1 Bruk av nynorsk internt i organisasjonen

Detaljer

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii KoønnWEK v/sidgr.1- or 11(0I: iii &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. Opplysningar om søkjaren: Namn:Jorun Larsen Adresse: Seimsvegen 73 Postnr./stad: 5472 SEIMSFOSS Telefon: 91398512 Organisasjonsnr:

Detaljer

Rektorforum 15. april

Rektorforum 15. april Til Skolen v/ rektor IKF-Rundskriv 06-2008 Oslo, 18. februar 2008 Rektorforum 15. april Viser til særmøte under rektorsamlinga i Tromsø i januar. Der vart det bedt om at IKF arrangerer eit rektorforum

Detaljer

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK FRIDOM TIL Å TENKJE OG MEINE KVA DU VIL ER EIN MENNESKERETT Fordi vi alle er ein del av ein større heilskap, er evna og viljen til å vise toleranse

Detaljer

Spørjeundersøking om sentrumsområde

Spørjeundersøking om sentrumsområde Spørjeundersøking om sentrumsområde Befolkningsundersøking i Hordaland 2013 AUD-rapport nr. 1 2013 Bakgrunn og metode Undersøkinga er utført på oppdrag frå, og i samarbeid med Planseksjonen i Hordaland

Detaljer

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv. Særemne 3-100 år med stemmerett I 2013 er det hundre år sidan alle fekk stemmerett i Noreg. På Norsk Folkemuseum arbeider vi i desse dagar med ei utstilling som skal opne i høve jubileet. I 2010 sendte

Detaljer

Kontrollutvalet i Suldal kommune

Kontrollutvalet i Suldal kommune Kontrollutvalet i Suldal kommune KONTROLLUTVAL ET SI ÅRSMELDING FOR 2010 1. INNLEIING Kapittel 12 i kommunelova omtalar internt tilsyn og kontroll. Kommunestyret sjølv har det øvste tilsynet med den kommunale

Detaljer

VAL AV PILOTPROSJEKT FOR SAMARBEID MELLOM VIDAREGÅANDE SKULAR OG LOKALT NÆRINGSLIV

VAL AV PILOTPROSJEKT FOR SAMARBEID MELLOM VIDAREGÅANDE SKULAR OG LOKALT NÆRINGSLIV HORDALAND FYLKESKOMMUNE Strategi- og næringsavdelinga Arkivsak 200600700-17 Arkivnr. 135 Saksh. Gilberg, Einar Saksgang Opplærings- og helseutvalet Fylkesutvalet Møtedato 20.06.2006 22.06.2006 VAL AV PILOTPROSJEKT

Detaljer

Side 2 av 6 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 001/13 13/91 Faste saker 002/13 09/635 Utbygging ved Samnangerh

Side 2 av 6 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 001/13 13/91 Faste saker 002/13 09/635 Utbygging ved Samnangerh SAMNANGER KOMMUNE Side 1 av 6 MØTEINNKALLING Utval: Kommunestyret Møtedato: 12.02.2013 Møtetid: 17:00 - Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet eller

Detaljer

HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN

HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN SAK 57/12 HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN Saksopplysning I sak 41/12 gjorde Regionrådet for Hallingdal slikt vedtak: 1. Regionrådet for Hallingdal vedtek å setja i gang eit 3-årig prosjekt; Hallingdal 2020,

Detaljer

Desse punkta markerar utdrag frå kommentarfeltet i undersøkinga som me har lima inn i rapporten.

Desse punkta markerar utdrag frå kommentarfeltet i undersøkinga som me har lima inn i rapporten. Rapport. Innbyggjarundersøkinga 2015 Ulvik herad. Generelt om spørsmåla: Spørsmåla kunne graderast på ein skala frå 1-6, kor 1 var dårlegast. Eit gjennomsnitt på 3,5 vil seie ein vurderingsscore midt på

Detaljer

IKT-kompetanse for øvingsskular

IKT-kompetanse for øvingsskular Notat / Svein Arnesen IKT-kompetanse for øvingsskular Spørjeundersøking ved Vartdal skule VOLDA Forfattar Ansvarleg utgjevar ISSN Sats Distribusjon Svein Arnesen Høgskulen i Volda -7 Svein Arnesen http://www.hivolda.no/fou

Detaljer

Trygg og framtidsretta

Trygg og framtidsretta Trygg og framtidsretta Innovasjonsstrategi Vedtatt av kommunestyret 9. desember 2014 Innhald 1 Innleiing 4 2 Kvifor innovasjon 5 3 Innovasjonsmetoden vår 5 4 Radikal innovasjon - prosjekt for innovasjon

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: 21.05.03 Tid: 12.30-18.30

MØTEPROTOKOLL. Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: 21.05.03 Tid: 12.30-18.30 MØTEPROTOKOLL Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: 21.05.03 Tid: 12.30-18.30 Innkalling til møtet vart gjort i samsvar med 32 i kommunelova. Sakslista vart sendt medlemene

Detaljer

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019 Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen Hoff Sogn og Fjordane fylkeskommune Regional plan for folkehelse 2015-2019 Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen

Detaljer

Saman om å skape. Strategi for innbyggardialog

Saman om å skape. Strategi for innbyggardialog Saman om å skape Strategi for innbyggardialog Vedteken i Ulstein kommunestyre 21. juni 2018 INNLEIING Kvifor gjer vi dette? Ulstein kommune vil styrke innbyggardialogen og lokaldemokratiet. Det er tre

Detaljer

Fjell kommune Arkiv: 422 Saksmappe: 2015/ /2015 Sakshandsamar: Line Barmen Dato: SAKSDOKUMENT

Fjell kommune Arkiv: 422 Saksmappe: 2015/ /2015 Sakshandsamar: Line Barmen Dato: SAKSDOKUMENT Fjell kommune Arkiv: 422 Saksmappe: 2015/2046-26014/2015 Sakshandsamar: Line Barmen Dato: 24.11.2015 SAKSDOKUMENT Utvalsaksnr Utval Møtedato 17/15 Komité for drift og forvaltning 01.12.2015 Høyringsuttale

Detaljer

Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost

Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost Kvam herad Bruka e-post lesaren til Kvam herad Alle ansatte i Kvam herad har gratis e-post via heradet sine nettsider. LOGGE INN OG UT AV E-POSTLESAREN TIL

Detaljer

Mestring og deltaking heile livet

Mestring og deltaking heile livet Mestring og deltaking heile livet Korleis fremma mestring og deltaking? Framtidsretta og gode omsorgstenester med bruk av teknologi. Prosjektskisse Mars 2015 Bakgrunn Helse- og omsorgstenestene i Vaksdal

Detaljer

REGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE.

REGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE. REGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE. 1. GENERELT 1.1 Føremål Møre og Romsdal fylke har som mål å yte god service og vere tilgjengeleg for innbyggarane i fylke og for

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEINNKALLING Møtedato: 03.09.2015 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 16:00 Merk deg møtetidspunktet! Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå

Detaljer

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1.

MØTEINNKALLING. Forfall til møter i kommunale organer skal vere gyldig i hht. Lov om kommuner og fylkeskommuner 40, nr. 1. MØTEINNKALLING Utval: Komite for Helse og omsorg Møtestad: Herøy rådhus, formannskapssalen Dato: 16.05.2013 Tid: 12:00 Melding om forfall til tlf. 70081300. Forfall til møter i kommunale organer skal vere

Detaljer

Status og utfordringar. Orientering til heradsstyret Tysdag 16. juni Rådmannen

Status og utfordringar. Orientering til heradsstyret Tysdag 16. juni Rådmannen Status og utfordringar Orientering til heradsstyret Tysdag 16. juni Rådmannen Tertialrapporten viser Eit forventa driftsunderskot på 7 millionar i 2009, om drifta held fram som i dag. Dette kjem på

Detaljer

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars 2013. Pål Sandal

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars 2013. Pål Sandal KF BedreStyring KF brukarkonferanse Oslo 22. mars 2013 Pål Sandal Innhald Organisering og leiing i Gloppen Kvar står vi i dag? Kva har vi gjort? Erfaringar Vegen vidare! Pål Sandal Sjef strategi og tenesteutvikling

Detaljer

Page 1 of 7 Forside Elevundersøkinga er ei nettbasert spørjeundersøking der du som elev skal få seie di meining om forhold som er viktige for å lære og trivast på skolen. Det er frivillig å svare på undersøkinga,

Detaljer

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET Eit undervisningsopplegg om Barnerettane i LOKALSAMFUNNET Aktivitetsark med oppgåveidear og tips til lærarane Hjelpeark med bakgrunnsinformasjon og kopieringsoriginalar DELTAKING Artikkel 12: DISKRIMINERING

Detaljer

30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN. SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal

30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN. SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal 30. APRIL 2019 PROSJEKTPLAN FELLES PROFIL OG MERKEVARE FOR SOGN SOGN REGIONRÅD NÆRINGSNETTVERKET Sogndal Innhald Mål og rammer... 2 Bakgrunn... 2 Kvifor?... 2 Resultatmål for hovudprosjektet (lang sikt)...

Detaljer

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune 1 Bedriftspedagogisk Senter A.S bps@bps.as Medarbeidarsamtalar i Radøy kommune - slik gjer vi det Leiar har ansvar for å gjennomføra samtalane sine slik det

Detaljer

Søknad - Energiregion Sogn og Fjordane

Søknad - Energiregion Sogn og Fjordane Saksbehandlar: Audun Erik Sunde Sak nr.: 11/4278-2 Avdeling: Næringsavdelinga Side 1 av 5 Søknad - Energiregion Sogn og Fjordane ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesdirektøren rår Hovudutval

Detaljer

Lønnsame næringar. Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke

Lønnsame næringar. Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke Lønnsame næringar Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke Litt historikk, og om verksemda. Våre produkt i dag. Kven er våre kundar? Nokre av våre utfordingar? Korleis ser

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017

STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017 STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017 Visjon Me er framoverlent Verdiar Samarbeidsrådet for Sunnhordland er eit opent og ærleg samarbeidsorgan for kommunane i Sunnhordland,

Detaljer

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding: Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.

Detaljer

- Tilleggsakliste. Kultur- og ressursutvalet. Dato: 31. oktober 2013 kl. 12.00 Stad: Fylkeshuset INNHALD

- Tilleggsakliste. Kultur- og ressursutvalet. Dato: 31. oktober 2013 kl. 12.00 Stad: Fylkeshuset INNHALD - Tilleggsakliste Kultur- og ressursutvalet Dato: 31. oktober 2013 kl. 12.00 Stad: Fylkeshuset INNHALD TILLEGGSAKLISTE - Kultur- og ressursutvalet... 2 Tilskot til utgreiing av lokalisering av Hordaland

Detaljer

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar? Her vil de finne forslag på ulike refleksjonsoppgåver. Desse er meint som inspirasjon. Plukk nokre få. Kvar avdeling/eining kan med fordel tilpasse desse slik at dei er spissa mot deltakarane sin arbeidsdag.

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato

Saksnr Utval Møtedato Arkivref: 2011/2088-16986/2012 Saksh.: Lars Helge Sørheim Saksframlegg Saksnr Utval Møtedato INTERKOMMUNAL LEGEVAKT OG Ø.HJ. DØGNTILBOD Framlegg til vedtak: 1. Komite for helse, rehabilitering og omsorg

Detaljer

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013 Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013 til prosjektgruppene dagsett 20.mars Delprosjekt 1 Administrativ organisering Administrative arbeidsprosessar 1. Delprosjektet skal ta utgangspunkt i den administrative

Detaljer

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE»

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» «ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» FYLKESREVISJONEN Møre og Romsdal fylkeskommune RAPPORT, FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT NR. 4-2000 INNHALDSREGISTER 1. INNLEIING I 2. FORMÅL 1 3. METODE OG DATAGRUNNLAG

Detaljer