Fylgjande varamedlemmer møtte: Namn Møtte for Representerar Magne Wraa Elsa Ann Grave Hauglid H

Transkript

1 Kviteseid kommune Møteprotokoll Utval: Kommunestyret Møtestad: Kommunestyresalen, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 18:30 21:00 Fylgjande faste medlemmer møtte: Namn Funksjon Representerar Astrid Tveten Medlem KRF Solveig Nekstad Grave Medlem AP Tore Åsland Medlem AP Bjørn Nordskog Medlem SP Tarjei Andreas Draugedal Varaordførar KRF Jon Ingebretsen Medlem MDG Terje Nekstad Medlem AP Anne Birgit Sollid Medlem SP Tor Arne Mælen Medlem V Tarjei Gjelstad Ordførar AP Halvor Nyland Medlem H Steinar Torsdalen Medlem SP Einar Søreide Medlem AP Jonn Foldøy Medlem KRF Mona Riis Medlem AP Bjørn Håvard Olsen Medlem AP Tone Gulliksen Øy Medlem SP Fylgjande medlemmer møtte ikkje: Namn Funksjon Representerar Lars Håkon Didriksen MEDL SP Geir Kjartan Lid MEDL AP Magny Lundeberg MEDL AP Elsa Ann Grave Hauglid MEDL H Fylgjande varamedlemmer møtte: Namn Møtte for Representerar Magne Wraa Elsa Ann Grave Hauglid H Fylgjande frå administrasjonen møtte: Namn Stilling Øystein Tveit Rådmann Det var 18 representantar tilstades. Før det formelle møtet orienterte Eva Brekka generelt om NC spectrum. Ordføraren orienterte om felles formannskapsmøte i Vrådal 3. mai.

2 Saksliste Utvalssaksnr. FO 2/18 PS 15/18 PS 16/18 RS 3/18 RS 4/18 PS 17/18 PS 18/18 PS 19/18 PS 20/18 Innhald Interpellasjon og spørsmål Godkjenning av protokoll Orienteringssaker Årsrapport Interkommunal arbeidsgiverkontroll i Agder Årsmelding 2017 for menneske med nedsett funksjonsevne Årsrekneskap Kviteseid kommune Årsmelding Kviteseid kommune Interkommunalt samarbeid i Vest-Telemark - vurdering av etablering av felles NAV-kontor Søknad om fritak frå og ut perioden - Ellen Oddrun Smenes PS 21/18 Søknad om fritak frå alle politiske verv for resten av perioden - Elsa Ann Hauglid PS 22/18 PS 23/18 PS 24/18 Søknad om tilskot - Morgedal Entreprenør AS Søknad om tilskot - rehabilitering av Quality Straand Hotel Søknad om tilskot - Vrådal brygge - PJ Vrådal Invest Eiendom AS PS 25/18 Tilskot til aktivitetar i reiselivet PS 26/18 Utskifting av kjøleanlegget på Kviteseid omsorgssenter Lukka FO 2/18 Interpellasjon og spørsmål Spørsmål til spørjetimen i kommunestyremøtet, torsdag Omstrukturering ved skuleleiinga i Kviteseid Kommune I følgje retningslinjene for arbeidsgjevarpolitikk for Kviteseid Kommune står det: «Kviteseid kommune byggjer sin arbeidsgjevarpolitikk på eit positivt menneskesyn og hovudprinsippa om eit inkluderande arbeidsliv (jf. IA- avtala)», «medarbeidarane har høve til medverknad på eigen arbeidssituasjon» og «samhandlinga skal pregast av ein open og ryddig dialog bygd på gjensidig tillit, respekt og lojalitet». Dei tilsette ved Kviteseid Skule reagerer sterkt på at desse hovudprinsippa er brotne i prosessen vedkomande omstrukturering av leiinga ved skulane i Kviteseid Kommune. Rådmann har ikkje sytt for at dei tilsette ved skulane har fått informasjon om planane for omstrukturering, ei heller høve til medverknad. Klubben ved Kviteseid Skule stiller difor desse spørsmåla: 1. Korleis skal medarbeidarane ha medverknad i høve til eigen arbeidssituasjon når det ikkje har vore ein open og ryddig dialog, med informasjon til dei tilsette? 2. Kva er årsaka til at dei tilsette ikkje har blitt informert, eller blitt tatt med på dialog i saka?

3 3. På kva måte vil de seie at denne prosessen skaper gjensidig tillit, respekt og lojalitet hjå dei tilsette ved skulane i Kviteseid Kommune? 4. På kva måte har dagens leiarar fått høve til medverknad på eigen arbeidssituasjon? i. Dette på bakgrunn av at rektor (delvis sjukemeldt) og assisterande rektor (i permisjon) mfl. vart informert om planane for omstrukturering, Før den tid var dei ukjende med saka. 5. Korleis ser ordføraren på at rådmannen med fleire, brukar tilsette sin fødselspermisjon og sjukemelding som grunnlag for utarbeiding av ei såkalla «risikoanalyse» og omstrukturering? Vidare, er dette i tråd med arbeidsmiljølova? 6. Spørsmål til rådmannen: På kva måte kan du, personalsjef og sektorleiar i risikoanalysen konkludere med at: Ved at «vikarrektor (Sigrun Kvamme) er i ferd med å søkje seg bort, går skulen glipp av mykje kompetanse (..) og det vil føre til svært stor sannsynlegheit for at det vil bli store konsekvensar for tilsette og arbeidsmiljø og at det vil vere stor sannsynlegheit for kritiske konsekvensar for tenesta ved Kviteseid Skule», utan å hatt samtale med tilsette? (jf. skjema for risikoanalyse og tiltaksplan). 7. Til ordføraren: På kva måte tenkjer du at det blir attraktivt å vere leiar i Kviteseid Svar frå ordføraren Som skuleeigar har eg som ordførar og kommunestyret som kollegium eit stort ansvar. Me får låne ungane av foreldra i Kviteseid kommune i den viktigaste perioden i livet for ungane. Derfor er det viktig at kommunen som skuleeigar legg eit godt grunnlag for vidare læring i livet. Gode skulemiljø er ei blanding av fysisk tilrettelegging, gode planar og rett kompetanse blant undervisningspersonellet. I ein kunnskapsorganisasjon som skule og barnehage, er det viktig at me har dyktige leiarar som kan ta det administrative og økonomiske avsvaret og fylgje opp planar. I tillegg skal leiarane fylgje opp lover og forskrifter samt vera ei støtte i det pedagogiske arbeidet. Det er viktig av kommunen har ei stabil og forutsigbar leiing som ved sjukdom eller vakanse framleis vil kunne fungere. Informasjon og medverknad er viktig i ein endringsprosess og her er det vanskeleg å bli flink nok. Det vil alltid vera personar som vil føle at ein ikkje har blitt høyrt. I arbeidslivet er kommunikasjon viktig sidan det både i privat og offentleg sektor er, og det vil bli framover, store krav til omstilling. Derfor er det i Arbeidsmiljølova og i Hovudavtala mellom partane reglar om korleis dette skal gjennomførast og der tillitsmannsapparatet har ei viktig oppgåve. I ein stor organisasjon er dei tillitsvalte dei tilsette sine talerør og forhandlingspart, det vil vera uråd å ta med alle på råd når ein skal endre på ei stilling eller ein leiarstruktur. Kommunestyret har eit ansvar for arbeidsgjevarpolitikken og at arbeidslivets reglar blir fylgt. Med bakgrunn i spørsmåla frå Klubben ved Kviteseid skule og svara frå administrasjonen samt saksutgreiinga, meiner eg som ordførar at prosessen har vore gjennomført etter hovudprinsippa. Det er nok kanskje bruka vel kort tid, men den er gjort i samsvar med lovar og reglar i arbeidslovet. Bakgrunnen til at saka har hatt kortare tid i systemet enn vanleg, er situasjonen som er ved skulane og eit ynskje om å få leiarkabalen på plass tidleg haust. Status ved skulane i Kviteseid kommune er at rektor ved Straumsnes oppvekstsenter går av med pensjon frå 1. august og ved Brunkeberg oppvekstsenter og Kviteseid skule er det og det har vore vikarar i lengre tid i rektorstillingane. Det betyr at ved å gå for ein endring nå vil det påverke personar mindre enn ved at alle rektorstillingane hadde vore besett. Den nye organiseringsmodellen vil i praksis vera mykje lik den gamle fordi det vil vera framleis ein einingsleiar på plassen ved alle einingane, det vil vera ein rektor som ein kan ta kontakt med og kommunalsjefen vil framleis ha eit overordna ansvar. I tillegg vil administrasjonen bli styrka med 15% som eg meiner er fornuftig no for å gjennomføre prosessen og for å fylgje opp

4 moderniseringa av Kviteseid skule. Tilbakemeldinga for ADMU og AMU er at den heilskapelege leiingsmodellen er spanande, men at prosessen har gått for fort. Konsekvensen ved å ikkje gjennomføre dette nå, men vente eit år er at ein framleis vil ha vikariat i leiarstillingar og usikkerheit om ein vil klare å få inn ein kvalifisera rektor ved Straumsnes for eit års vikariat. Derfor meinte formannskapet at det er rett å gjennomføre prosessen nå med bakgrunn i ledige stillingar, vikariat og behov for ei tydeleg leiing framover. Kviteseid kommune har valt ein skulestruktur med to oppvekstsenter med elevar i klasse og ein 10-årig skule. Dett har fungera godt i mange år, men nå kan me gjera grep og få endå betre pedagogisk leiing og fagleg styrking ved å innføre felles leiing. Resultatet av ei styrka felles leiing vil vera at ein elev på Straumsnes, Brunkeberg eller Kviteseid, når dei møtast i 5. klasse, har eit likt utgangspunkt fagleg. Svar til spørsmål sju: Endring og omstilling er ofte vanskeleg å få til sidan dei fleste av oss har det godt som me har det og tenker at dette treng ein ikkje å endre på. Det gjeld alt frå store reformer som region- og kommunereform til mindre endringar lokalt, oftast er motstanden større enn vilje til å endre på ting. I ein moderne organisasjon, privat eller offentleg, vil arbeidsoppgåver endre seg i takt med nye utfordringar og endringar i samfunnet. Det å vera tilsett i ein leiande funksjon i ein kommune betyr ikkje at du vil for alltid ha den same jobben og dei same arbeidsoppgåvene, det vil gjelde alle tilsette i kommunen. Det er sikkert mange meiningar om kva som er attraktivt med å vera leiar i Kviteseid kommune, men er målet at ein alltid skal gjere det same vil nok ikkje Kviteseid kommune vera den rette arbeidsplassen. Som ordførar forventar eg at rådmannen og hans leiargruppe og at mine politikarkollegaer har ei aktiv og framoverlend rolle for å møte nye oppgåver og endringar framover. Nye tider krev nye løysingar og det vil også råke leiarstillingar i kommunen i framtida. Utfordringane vil bli mange i tida framfor oss og dei løyser me best med ein offensiv tankegang og evne til omstilling. PS 15/18 Godkjenning av protokoll Protokollen vart samrøystes vedteken. PS 16/18 Orienteringssaker Referatsakene 3 og 4 vart tekne til orientering.

5 PS 17/18 Årsrekneskap Kviteseid kommune Kviteseid kommunestyret godkjenner årsrekneskapen 2017 for Kviteseid kommune slik den er lagt fram. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Rådmannen orienterte. AMU tek rådmannen sitt framlegg til Årsrekneskap 2017 til orientering. Saksprotokoll i Hovudutvalet for oppvekst og omsorg Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteken. Kviteseid kommunestyre godkjenner årsrekneskapen 2017 for Kviteseid kommune slik den er lagt fram. Saksprotokoll i Eldrerådet Rådmannen orienterte. Eldrerådet tek rådmannen sitt framlegg til Årsrekneskap 2017 til orientering. Saksprotokoll i Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift Rådmannens si tilråding vart samrøystes vedteke. Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift godkjenner årsrekneskapen 2017 for Kviteseid kommune slik den er lagt fram. Saksprotokoll i Formannskapet Samrøystes vedteke til orientering.

6 Formannskapet tek rådmannen sitt framlegg til Årsrekneskap 2017 til orientering. Saksprotokoll i Rådet for menneske med nedsett funksjonsevne RFH har fått Årsrekneskap 2017 til gjennomlesing. RFH tek rådmannen sitt framlegg til Årsrekneskap 2017 til orientering. Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommunestyret godkjenner årsrekneskapen 2017 for Kviteseid kommune slik den er lagt fram. PS 18/18 Årsmelding Kviteseid kommune Kommunestyret tek årsmeldinga 2017 til orientering. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Rådmannen orienterte. AMU tek rådmannen sitt framlegg til Årsmelding 2017 til orientering. Saksprotokoll i Hovudutvalet for oppvekst og omsorg Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteken. Kommunestyret tek årsmeldinga 2017 til orientering. Saksprotokoll i Eldrerådet Rådmannen orienterte.

7 Eldrerådet tek rådmannen sitt framlegg til Årsmelding 2017 til orientering. Saksprotokoll i Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift tek årsmeldinga til orientering. Kommentar til «auke tilflytting til kommunen» - Avklare grunn til utflytting, ev. tiltak for at folk skal bli buande. Skal sette i gang ei slik undersøking. Saksprotokoll i Formannskapet Samrøystes vedteke til orientering. Formannskapet tek rådmannen sitt framlegg til Årsrekneskap 2017 til orientering. Saksprotokoll i Rådet for menneske med nedsett funksjonsevne RFH har fått Årsmelding 2017 for gjennomlesing RFH tek rådmannen sitt framlegg til Årsmelding 2017 til orientering. Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Kommunestyret tek årsmeldinga 2017 til orientering. PS 19/18 Interkommunalt samarbeid i Vest-Telemark - vurdering av etablering av felles NAV-kontor Rådmennene i Vinje, Seljord, Fyresdal, Kviteseid, Nissedal og Tokke får i oppdrag å etablere eitt felles nav-kontor for Vest-Telemark innan , og utarbeide ein avtale for eit slikt felles kontor.

8 Felles NAV-kontor for Vest-Telemark skal vere på Dalen i Tokke, og fungere som vertskommunesamarbeid etter 28-1 i kommunelova. Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Rådmennene i Vinje, Seljord, Fyresdal, Kviteseid, Nissedal og Tokke får i oppdrag å etablere eitt felles Nav-kontor for Vest-Telemark innan , og utarbeide ein avtale for eit slikt felles kontor. Felles NAV-kontor for Vest-Telemark skal vere på Dalen i Tokke, og fungere som vertskommunesamarbeid etter 28-1 i kommunelova. PS 20/18 Søknad om fritak frå og ut perioden - Ellen Oddrun Smenes Ordføraren si tilråding: Ellen Oddrun Smenes, KrF, får fritak frå alle politiske verv ut perioden, då ho er flytta ut av kommunen, jfr 15 i kommunelova. Astrid Tveten held fram som fast medlem i kommunestyret og som 2. vara til formannskapet. Jonn Foldøy held fram som 1. varamedlem til formannskapet og som personleg varamedlem for Tarjei Draugedal til Vest-Telemark Tinget. Magny Lundeberg held fram som 1. varamedlem til Hovudutvalet for oppvekst og omsorg. Ordføraren si tilråding vart samrøystes vedteke. Ellen Oddrun Smenes, KrF, får fritak frå alle politiske verv ut perioden, då ho er flytta ut av kommunen, jfr 15 i kommunelova. Astrid Tveten held fram som fast medlem i kommunestyret og som 2. vara til formannskapet. Jonn Foldøy held fram som 1. varamedlem til formannskapet og som personleg varamedlem for Tarjei Draugedal til Vest-Telemark Tinget. Magny Lundeberg held fram som 1. varamedlem til Hovudutvalet for oppvekst og omsorg. PS 21/18 Søknad om fritak frå alle politiske verv for resten av perioden - Elsa Ann Hauglid Ordføraren si tilråding: Elsa Ann Hauglid får fritak frå alle politiske verv for resten av perioden. Magne Wraa går inn som fast medlem i kommunestyret, Jon Ingebretsen går inn som fast medlem i formannskapet. Halvor Nyland går inn som nytt varamedlem til representantskapen i Telemark kontrollutvalssekretariat.

9 Ordføraren si tilråding vart samrøystes vedteke. Elsa Ann Hauglid får fritak frå alle politiske verv for resten av perioden. Magne Wraa går inn som fast medlem i kommunestyret, Jon Ingebretsen går inn som fast medlem i formannskapet. Halvor Nyland går inn som nytt varamedlem til representantskapen i Telemark kontrollutvalssekretariat. PS 22/18 Søknad om tilskot - Morgedal Entreprenør AS Kviteseid kommune løyver kr til Morgedal Entreprenør AS v/ Rune Landsverk. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Morgedal Entreprenør AS må registrere seg i Kviteseid kommune før tilskotet kan utbetalast. b) Pengane vert å take frå det Fylkeskommunale næringsfondet: konto , ansvar 4317, teneste Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr Saksprotokoll i Formannskapet Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Morgedal Entreprenør AS må registrerast i Kviteseid kommune tilskotet kan betalast ut. Kviteseid kommune løyver kr til Morgedal Entreprenør AS v/ Rune Landsverk. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Morgedal Entreprenør AS må registrere seg i Kviteseid kommune før tilskotet kan utbetalast. b) Pengane vert å take frå det Fylkeskommunale næringsfondet: konto , ansvar 4317, teneste Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr

10 Formannskapet si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kr til Morgedal Entreprenør AS v/ Rune Landsverk. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Morgedal Entreprenør AS må registrere seg i Kviteseid kommune før tilskotet kan utbetalast. b) Pengane vert å take frå det Fylkeskommunale næringsfondet: konto , ansvar 4317, teneste Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr Status på det Fylkeskommunale næringsfondet pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr PS 23/18 Søknad om tilskot - rehabilitering av Quality Straand Hotel Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019 og kr i 2020 til Straand Invest AS v/ Johan Straand. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. b) Løyvinga i 2018: Kr vert å take frå fritt næringsfond; konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er kr Status på fritt næringsfond pr. april 2018 etter tilrådd løyving er kr c) Løyvingane i 2019 og 2020 vert å take frå eitt av næringsfonda. Saksprotokoll i Formannskapet AP og Krf v Tore Åsland kom med fylgjande endringsframlegg: «Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019 og kr i 2020.» MDG v Jon Ingebretsen kom med fylgjande endringsframlegg: «Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019, kr i 2020 og kr i 2021 til Straand Invest v Johan Straand. Ein kan om naudsynt, utsetje løyvingane i 2019 og dei påfølgjande åra med høvesvis eitt år.» Framlegget frå Jon Ingebretsen MDG vart sett opp mot framlegget frå AP og Krf v Tore Åsland. Framlegget frå MDG fekk 3 røyster medan framlegget frå AP og Krf fekk 4 røyster. Deretter vart framlegget frå AP og Krf sett opp mot rådmannen si tilråding. Framlegget frå AP og Krf fekk 7 røyster. Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019 og kr i 2020 til Straand Invest AS v/ Johan Straand.

11 kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. b) Løyvinga i 2018: Kr vert å take frå fritt næringsfond; konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er kr Status på fritt næringsfond pr. april 2018 etter tilrådd løyving er kr c) Løyvingane i 2019 og 2020 vert å take frå eitt av næringsfonda. MDG v Jon Ingebretsen kom med fylgjande endringsframlegg: «Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019, kr i 2020 og kr i 2021 til Straand Invest v Johan Straand.» Jon Ingebretsen MDG sitt endringsframlegg vart sett opp mot formannskapet si tilråding. Jon Ingebretsen sitt endringsframlegg fekk 5 røyster medan formannskapet si tilråding fekk 13 røyster. Kviteseid kommune løyver kr i 2018, kr i 2019 og kr i 2020 til Straand Invest AS v/ Johan Straand. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. b) Løyvinga i 2018: Kr vert å take frå fritt næringsfond; konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er kr Status på fritt næringsfond pr. april 2018 etter tilrådd løyving er kr c) Løyvingane i 2019 og 2020 vert å take frå eitt av næringsfonda. PS 24/18 Søknad om tilskot - Vrådal brygge - PJ Vrådal Invest Eiendom AS Kviteseid kommune løyver kr til PJ Vrådal Invest Eigedom AS v/ Petter Johnsen til ferdigstilling av bustadtomter i reguleringsplanen for Straumsnes 14/55 Vrådal Brygge. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Det er ein føresetnad at området er opparbeida slik at sal og bygging av bustader kan setjast i gang, før midlane vert utbetalt.

12 b) Pengane vert å take frå fritt næringsfond konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er Restbeløpet vert finansiert i 1.tertial budsjettkontroll. Saksprotokoll i Formannskapet Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kr til PJ Vrådal Invest Eigedom AS v/ Petter Johnsen til ferdigstilling av bustadtomter i reguleringsplanen for Straumsnes 14/55 Vrådal Brygge. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Det er ein føresetnad at området er opparbeida slik at sal og bygging av bustader kan setjast i gang, før midlane vert utbetalt. b) Pengane vert å take frå fritt næringsfond konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er Restbeløpet vert finansiert i 1.tertial budsjettkontroll. Formannskapet si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kr til PJ Vrådal Invest Eigedom AS v/ Petter Johnsen til ferdigstilling av bustadtomter i reguleringsplanen for Straumsnes 14/55 Vrådal Brygge. kan kommunen krevje attendebetalt heile eller delar av tilskotet. Det er ein føresetnad at området er opparbeida slik at sal og bygging av bustader kan setjast i gang, før midlane vert utbetalt. b) Pengane vert å take frå fritt næringsfond konto , ansvar 4302, teneste Status på fritt næringsfond pr. april 2018 før tilrådd løyving er Restbeløpet vert finansiert i 1.tertial budsjettkontroll. PS 25/18 Tilskot til aktivitetar i reiselivet Formannskapet rår kommunestyret til å gjere slikt vedtak: Kommunen godkjenner forslaget til finansiering av aktivitetar som skissert i saksframstillinga. Midlane vert å hente frå fritt fond konto ansvar 4302 teneste Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr

13 Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr Saksprotokoll i Formannskapet Rådmannen si tilråding vart samrøystes vedteke. Formannskapet rår kommunestyret til å gjere slikt vedtak: Kommunen godkjenner forslaget til finansiering av aktivitetar som skissert i saksframstillinga. Midlane vert å hente frå fritt fond konto ansvar 4302 teneste Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr Formannskapet si tilråding vart samrøystes vedteke. Formannskapet rår kommunestyret til å gjere slikt vedtak: Kommunen godkjenner forslaget til finansiering av aktivitetar som skissert i saksframstillinga. Midlane vert å hente frå fritt fond konto ansvar 4302 teneste Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 før tilrådd løyving er kr Status på fritt næringsfond pr. mars 2018 etter tilrådd løyving er kr PS 26/18 Utskifting av kjøleanlegget på Kviteseid omsorgssenter Kviteseid kommune løyver kroner ,- inkl mva til nytt kjøl- og frysanlegg på Kviteseid omsorgssenter. Investeringa vert finansiert med låneopptak på ,-, og auka mva kompensasjon på ,-. Verknaden på driftsrekneskapet vert innarbeid i 1. tertial budsjettrapport. Saksprotokoll i Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift Rådmannen si tilråding vert samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kroner ,- inkl. mva til nytt kjøl- og frysanlegg på Kviteseid omsorgssenter. Investeringa vert finansiert med låneopptak på ,-, og auka mva kompensasjon på ,-. Verknaden på driftsrekneskapet vert innarbeid i 1. tertial budsjettrapport. Saksprotokoll i Formannskapet

14 Hovudutvalet for samfunnsutvikling og teknisk drift si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kroner ,- inkl. mva til nytt kjøl- og frysanlegg på Kviteseid omsorgssenter. Investeringa vert finansiert med låneopptak på ,-, og auka mva kompensasjon på ,-. Verknaden på driftsrekneskapet vert innarbeid i 1. tertial budsjettrapport. Formannskapet si tilråding vart samrøystes vedteke. Kviteseid kommune løyver kroner ,- inkl. mva til nytt kjøl- og frysanlegg på Kviteseid omsorgssenter. Investeringa vert finansiert med låneopptak på ,-, og auka mva kompensasjon på ,-. Verknaden på driftsrekneskapet vert innarbeid i 1. tertial budsjettrapport.