ÅRSBERETNING. for. Stiftelsen TERMIK. Frivillige i omsorg for alvorlig syke mennesker og deres pårørende i Vefsn kommune

Transkript

1 ÅRSBERETNING for Stiftelsen TERMIK 2009 Frivillige i omsorg for alvorlig syke mennesker og deres pårørende i Vefsn kommune

2 Forord 1. Stiftelsens formål / verdigrunnlag Side 1 2. Årsberetning Styret Organisering Økonomi Støttemedlemmer Lokaliteter/kontorfellesskap Personale Frivillige Brukere Samarbeid med det offentlige helsevesen Nasjonalt støttesenter Markedsføring Etableringer av nye tilbud etter TERMIK-modellen Viktig å melde Årsregnskap 4. Vedtekter

3 side 1 FORORD 2009 har vært et begivenhetsrikt år for Stiftelsen TERMIK. I dette året har Stiftelsen fått ny daglig leder, Lill Karin Aanes. Etter flere år med store prosjekter har 2009 vært preget av mindre lokale prosjekter og meget aktiv jobbing lokalt i Vefsn. Vi kan ikke si det ofte nok, men våre frivillige gjør en fantastisk jobb. De gir TERMIK den beste markedsføring og stiller opp når det blir bedt om bistand. Ofte skjer dette på kort varsel. Vi som arbeider ved kontoret føler oss privilegerte som daglig har kontakt med disse JAmenneskene, som stiller opp for sine medmennesker. TAKK! Til våre frivillige Noen trenger ditt nærvær Du er der Noen trenger din hånd Du skaper et bånd Noen trenger ditt øre Du hører Noen trenger å bli sett Du ser Du er et medmenneske som lever deg inn i et annet Takk! 1. STIFTELSENS FORMÅL 1 i vedtektene: Stiftelsen TERMIK har til formål å bruke frivillige til avlasting og støtte for alvorlig syke i Vefsn kommune og deres pårørende. De frivilliges hjelp bestemmes ut fra den sykes og de pårørendes behov og livssituasjon. Stiftelsen TERMIK er åpen for alle uansett tro og livssyn. Formålet oppnås gjennom aktivt å ta i bruk stiftelsens Verdimomenter for frivillig innsats i palliativ omsorg som en del av grunnlagsfilosofien. Stiftelsen TERMIK ble opprettet , og frivillige har vært i oppdrag hos syke siden januar 1997.

4 side 2 Verdigrunnlag Stiftelsen har Hospice-filosofien som grunnleggende verdi for sin virksomhet. Begrepet Hospice har vært benyttet som et samlebegrep for den grunnleggende filosofi som bør være retningsgivende for behandling, pleie og omsorg for alvorlig syke og døende mennesker og deres pårørende, det vil si tilbud som retter seg mot pasientens fysiske, psykiske, sosiale og åndelige / eksistensielle behov. Målet med all frivillig omsorg er å gi den syke og hans / hennes familie best mulig livskvalitet. 2. ÅRSBERETNING 2.1 Styret Styret hadde flg. sammensetning t. o. m. årsmøtet 2009 ( ): Leder Trond Forshaug Nestleder Anne Hov Lauritzen - repr. for Vefsn kommune (f.o.m ) Styremedlem Bjørn Blaafjell - de frivillige Styremedlem Hildegunn Erlandsen - Helgelandssykehuset Mosjøen Styremedlem Tom Duesund - Dolstad menighet Styremedlem Rønnaug Bardal - Omsorgstjenesten Etter valget på årsmøtet fikk styret følgende sammensetning: Leder Trond Forshaug Nestleder Anne Hov Lauritzen - repr. for Vefsn kommune Styremedlem Randi Angermo - de frivillige Styremedlem Hege K. Herringbotn - Helgelandssykehuset Mosjøen Styremedlem Tom Duesund - Dolstad menighet (gjenvalg) Styremedlem Rønnaug Bardal - Omsorgstjenesten (gjenvalg) Varamedlemmer: Per Hansen - vararepr. for Anne Hov Lauritzen Signe Hjartland - Randi Angermo Ellen Parnas - Hege K. Herringbotn Ragnhild Moen - Tom Duesund Hanne Gullhav - Rønnaug Bardal Anne Hov Lauritzen overtok vervet som nestleder etter årsmøtet 3.april Fra møter Reidun Hayes fra Dolstad meninghet i styret og Tom Duesund er vararepresentant. I tillegg til de valgte representantene har daglig leder Lill Karin Aanes deltatt på styremøtene (uten stemmerett). Rønnaug Bardal har vært referent fram til Styret hadde 7 møter i 2009 og behandlet 62 saker. Årsmøtet ble holdt

5 side Organisering TERMIK er organisert som en selvstendig humanitær stiftelse med eget styre, og hadde i 2009 totalt to tilsatte, to kvinner. Daglig leder i 50 % stilling fra Administrativ medarbeider i 50 % stilling fra til Styret har det direkte personalansvaret for de tilsatte, og Vefsn kommune det praktiske personalansvaret med utbetaling av lønn etc. Styret består av en mann og fem kvinner. Stiftelsen TERMIK driver ikke virksomhet som forurenser det ytre miljø. Virksomheten skal videreføres i kommende år. 2.3 ØKONOMI TERMIK har fortsatt mange gode støttespillere, som også i 2009 sørget for gaver og tilskudd til driften. Vi kan nevne følgende: Tilskudd fra bankene kr Kontingent, støttemedlemmer kr Gaver og tilskudd fra andre org. og privatpersoner *) kr Salg av læringsmidler kr Offentlig tilskudd / refusjon kr *) inkludert i dette beløpet er flere minnegaver, tilskudd fra nærings- og kulturlivet i Mosjøen og midler fra grasrotandelen. I tillegg til lønn for daglig leder i 50 % stilling, betaler Vefsn kommune også husleie for TERMIK. Lønn til administrativ koordinator og ferievikar er dekket med tilskudd fra kommunen, tilskuddsmidler fra NAV og kr fra stiftelsens egenkapital. Årets overskudd på kr overføres til Stiftelsens egenkapital. Som det framgår av årsregnskapet, har Stiftelsen TERMIK ved årsskiftet 2009 / 2010 opparbeidet en egenkapital på kr Støttemedlemmer TERMIK hadde 382 støttemedlemmer ved utgangen av 2009, og 9 av disse var nye i Kontingenten var på kr 150,- per år. Kontingenten fra støttemedlemmene er med på å holde driften av TERMIK i gang, samtidig som vi tar det som et bevis på at folket i Vefsn ser viktigheten av det TERMIK forsøker å gjøre for dem som er alvorlig syke og deres pårørende.

6 2.5 Lokaliteter/ kontorfellesskap med Vefsn Frivilligsentral Stiftelsen TERMIK årsberetning 2009 side 4 Siden 1. juli 2002 har TERMIK hatt kontor i Fearnleys gate 11, andre etasje (Bedehuset), og kontoret holdes åpent mandag - fredag kl Husleie blir betalt av Vefsn kommune. Åpent kontor hver dag, sentral beliggenhet og lett tilgjengelighet gjør at det er enkelt å komme i kontakt med oss. I løpet av 2009 har vi fortsatt et meget godt samarbeid med Vefsn Frivilligsentral. Dette er noe vi setter stor pris på. 2.6 Personale Bevilgningen fra Vefsn kommune dekker lønn til daglig leder i en 50 % stilling. Hilde Aas har vært ansatt i 50 % stilling som administrativ koordinator i Hennes lønn ble delvis finansiert med tilskudd på kr fra Vefsn kommune, stiftelsens egne midler og lønnstilskudd fra NAV. Tidligere daglig leder Marjolijn Buitink var sykemeldt i januar og hun gikk av med førtidspensjon 1. februar Lill Karin Aanes overtok som ny daglig leder i 50 % stilling. Arbeidsmiljøet er bra og i 2009 har personalet hatt 4 dager sykefravær. 2.7 Frivillige TERMIK er nå inne i sitt 15. år, og har fortsatt frivillige som har vært med helt fra starten. Slikt står det respekt av, og de frivillige gjør en stor og flott innsats! Vi har en fin stab på ca aktive frivillige. Både kvinner og menn er representert, og vi har i de siste to årene registrert en gledelig økning i antall menn som er frivillige. Dette er mennesker som selv gjerne har opplevd sykdom, sorg eller krise, og som har erfart at det er godt når noen kan hjelpe i en vanskelig situasjon. Høsten 2009 ble det arrangert kurs for nye frivillige og 4 nye frivillige er i sving med ulike oppgaver. De frivillige utfører følgende tjenester: - besøker / hjelper alvorlig syke som bor hjemme - besøker syke med lite nettverk som er innlagt på institusjon (sykehjemmene og omsorgsavdelingen ved Parken bo- og servicesenter) - hjelper til på OASE-dagen (dagtilbud for kreftsyke som bor hjemme) Avsluttet november hjelper til på omsorgsavdelingen og palliativ dagenhet tre formiddager i uka (mandag, tirsdag og torsdag) - er frokostverter og tilstede i avdelingen ved Solina (Somatisk lindrende avdeling) en formiddag i uka. - følger syke, eldre og uføre som skal til lege, tannlege, sykehus og lignende innen Vefsn kommune - følger pasienter som skal til undersøkelse, behandling, opptrening eller innleggelse på sykehus eller institusjon utenfor kommunen. I 2009 hadde vi 53 turer med pasienter til andre steder i landet fram til 17. november 2009, hvor ansvaret for all pasienttransport ble overført fra NAV til Helseforetakene.

7 side 5 I 2009 har Stiftelsen TERMIK i samarbeid med Vefsn sykehjem, Somatisk lindrende avd. (tidligere post 16) startet et nytt tilbud. Frivillige fra TERMIK deltar som frokostverter hver fredag mellom kl Ved oppstart i oktober var det kun èn frivillig og koordinator, og ved årsskiftet var 4 nye frivillige kommet til. Frivillige som hjelper til på OASE-dagen, Solina og på Palliativ Dagenhet har på seg en blå T-skjorte med TERMIKs logo, og hvor det også på ryggen står Jeg er en Termik er. Dermed kan alle se at de ikke er personale, besøkende eller andre, men frivillige fra TERMIK. Temakvelder / sosiale samvær I 2009 er det arrangert avskjedsfest for Marjolijn Buitink og 3 temakvelder for de frivillige. Avskjedsfest for Marjolijn Buitink. Onsdag 28. januar 2009 ble det holdt avskjedsfest for Marjolijn som gikk av med førtidspensjon. Alle frivillige og styret i stiftelsen var invitert. Sammenkomsten samlet mange og Marjolijn var den som sto for bevertningen, en indonesisk rett samt kaffe og kaker etterpå. Styreleder Trond Forshaug benyttet anledningen til å takke Marjolijn og Ragnhild Jacobsen leste et dikt til Marjolijn avslutningsvis. Vi mimret og så på bilder som er blitt tatt i årenes løp, hadde allsang og mye god prat. Vi hadde temakveld ved Aktivitetsavdelingen 27. mai. Temaet denne kvelden var; Samarbeid med sykehjemmene i kommunen. Avdelingsleder og sykepleier fra Solina holdt innlegg om deres avdeling og om deres tanker rundt det å ta imot frivillige i avdelingen. I forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse ble de frivillige i TERMIK invitert av Demensforeningen til å delta på deres fagdag v/ HIAS den 6. oktober der Sigurd Sparr foreleste om Demens og diagnostisering. Etter forespørsmål fra en del av de frivillige, som ønsker mer informasjon om eldre og Demenssykdommer, ble det laget i stand en temakveld på Vikgården 8. oktober. Temaet Eldre og psykisk helse samlet mange av de frivillige og vi hadde invitert foredragsholdere fra kommunens psykiatri-tjeneste, Demensforeningen og fra en av Demensforeningens pårørendegrupper, Pårørendeskolen. Adventskaffe Tradisjonen med åpent kontor og kaffe for de frivillige i adventstida for ser ut til å ha kommet for å bli, for også i 2009 ble det servert kaffe og kake mellom kl på kontoret torsdagene i adventstida. De frivillige og vi på kontoret setter stor pris på disse samlingsstundene. Selv i denne travle førjulstiden tar de frivillige seg tid til andre. Andre kurs / konferanser Frivillige og ansatte fra TERMIK har i 2009 deltatt på flg. kurs og konferanser:

8 side 6 Helse og Rehabiliterings eldrekonferanse 22.januar. Aldri for gammel. ( Deltagelse) Nettverksmøte Palliasjon i Nord, Sandnessjøen 11.mars. (Deltakelse og undervisning) Temadag for Post 16 Å jobbe sammen med frivillige. Mosjøen 17.mars. (Foredrag/undervisning) Koordinatorsamling for Nordland, Sandnessjøen 23.april. (Deltakelse, nettverksbygging) Videokonferanse v/vefsn sykehus 27.april, Eldre med kreft. (Deltakelse) Dialogkonferansene I takt med deg selv mestring livets overgangsfaser. Mosjøen 4.mai. ( Deltakelse) Temasamling i regi av Stiftelsen Fransiskushjelpen, Oslo 6.mai. (Deltakelse,nettverksbygging) Dagskonferanse Hospice- Å fullføre et liv. 13.mai ved Lovisenberg Diakonale Høgskole. (Deltagelse, nettverksbygging) Etikk konferanse m/marie Aakre. Mosjøen 19. mai. ( Deltakelse) Nettverkskonferansen Geriatri i Nord juni i Sandnessjøen. (Deltagelse) Seminar 10. september i regi av frivilligsentralen. Kreativ optimisme og selvverd med foreleserne Halldor Skard og Brit Neuman. (Deltakelse) 4th International Trondheim Conference on Palliativ Care oktober. (Deltakelse) Kurs: Hospice og Palliasjon v/ Lovisenberg Diakonale Høgskole, 23.oktober. (Deltakelse) 2.8 Brukere Som nevnt i årsrapporten 2008 har også i år henvendelser om hjelp av TERMIKs frivillige fått en annen karakter. Bakgrunnen for å starte TERMIK var at det offentlige ikke kan dekke alle behov som alvorlig syke, døende og deres pårørende har når den syke ønsker å dø hjemme, eller avlaste pårørende som har en alvorlig syk hjemme og ikke tør å forlate den syke. Oppdrag for å avlaste pårørende som ønsker litt fritid har også blitt færre, og pasientgruppen er blitt en annen enn den var i oppstartfasen. F. eks. har vi nå få kreftpasienter som bor hjemme, men flere demente og syke eldre uten pårørende i hjemkommunen. Derimot får vi mange forespørsler om ledsageroppdrag både i vår kommune og utenfor kommunen. Da vår samarbeidsavtale med NAV opphørte (ledsagertjenesten) i november 2009 prøvde vi å få i gang en avtale med Vefsn kommune på lik linje med den vi hadde fra før. Vi er i dialog med kommunen og håper dette ordner seg i De frivillige hjelperne er i aksjon både på OASE-dagen, Omsorgsavdelingen, Lindrende enhet og ved sykehjemsavdelinger. Ofte får vi henvendelser om hjelp som grenser opp mot støttekontaktoppgaver eller lovpålagte oppgaver for eldre som bor hjemme eller på institusjon. Alle henvendelser som ikke er av helsemessig karakter blir videreformidlet til Vefsn Frivillighetssentral, Røde Kors besøkstjeneste eller det offentlige helsevesenet.

9 side 7 Frivillige timer inkl. reisetid i perioden En på en OASE-dagen Ledsager Omsorgsavd. Sørstua Solina Statusrapport 2009 Totalt antall timer i 2009: 3219 (2008: 3388) (2007 : 3238) (2006 : 3408) (2005 : 2971) (2004 : 2651) Måned Vanlige oppdrag: ( 1:1) Ant.timer inkl. reisetid frivillige brukere oppdrag OASE dagen: Parken Bo Antal l timer frivillige Omsorgsavd. Lindr. enhet Parken Bo frivillige timer Sørstua Vefsn Sykehjem frivillige timer Post 16 Frivillige Antal l timer Januar 65, ,5 Februar Mars April Mai Juni Juli August September Oktober November Desember Totalt

10 side 8 Transport- og ledsagertjeneste: Måned Total antall oppdrag Derav oppdrag utenfor kommunen Ant. timer inkl. reisetid Ant. frivillige Januar 15 4 (35t) Februar 13 2 (12t) 37,5 9 Mars 26 6 (173t) April 17 8 (116t) Mai 17 7 ( 42t) Juni 24 5 (144t) Juli 17 7 (65t) 96 8 August 16 2 (11t) 67 9 September 17 6 (96t) Oktober 19 4 (26t) November 16 2 (12t) Desember (732 timer) Totalt 2009:3219 Frivillige timer inkl reisetid Totalt antall timer 3D stolpediagram

11 Minnesamvær Stiftelsen TERMIK årsberetning 2009 side 9 12 av TERMIKs brukere gikk bort i 2009, og det årlige minnesamværet for pårørende og venner av avdøde, frivillige, styret og ansatte ble holdt på Bedehuset om kvelden onsdag 4. november. Blomster ble lånt ut av jentene ved Rørviks Blomster og frivillige sørget også i år for nydelig pyntingen av lokalet og bevertning etter minnestunden.. Daglig leder i TERMIK, Lill Karin Aanes, ønsket velkommen og ledet samværet. Temaet Tak ikkje sorga frå meg var utgangspunkt for dikt og tanker som Kristian Halse - på sin fine måte delte med de frammøtte. Nestleder i Stiftelsen TERMIK, Anne Hov Lauritsen, hadde takkeord til de frivillige. Vi hadde allsang og Magne Løvlien spilte samt akkompagnerte Anne Hov Lauritzen under diktlesing. Som tradisjonen er på disse samlingene ble det til slutt servert kaffe og kaker. 2.9 Samarbeid med det offentlige helsevesen Frivillig innsats hjemme / på institusjon / ledsagertjeneste TERMIK har et samarbeid med begge omsorgsdistriktene i kommunen, og får henvendelser fra dem om å ta oppdrag hos pasienter som bor hjemme, på et av sykehjemmene eller ved Omsorgsavdelingen Lindrende Enhet. Det samme gjelder også ledsagertjeneste for pasienter og eldre som skal til lege eller sykehus o.l. både innen og utenfor kommunen. Stiftelsen TERMIK tar også imot henvendelser fra privatpersoner eller ansatte ved legekontorene / sykehus. Frivillige som hjelpere på Omsorgsavdelingen / Palliativ Dagenhet Frivillige tar seg av dagpasientene, lager kaffe m.m. til dem, følger dem til aktiviteter rundt på huset og ellers går dem til hånde. De lager også frokost til de pasientene som er oppe ved omsorgsavdelingen og til personalet, og kan ellers gjøre enkle ting, som f eks sitte sammen med en syk, lese eller prate med dem. I tillegg kan de avlaste pårørende slik at de kan ta litt fri. De frivillige er til stede mandag, tirsdag og torsdag mellom og OASE-dagen OASE-dagen drives av Vefsn kommune ved Parken Bo- og servicesenter, og er et dagtilbud hver onsdag for kreftpasienter som bor hjemme. Leder av Dagavdelingen har ansvar for tilbudet, og ca 4-5 brukere møter som regel opp. En frivillig fra TERMIK hjelper til hver gang, og dette har gått på omgang blant fem-seks frivillige. I 2009 har det vært sterk nedgang i besøk i denne pasientgruppen og ingen nye brukere er kommet til. I november ble det besluttet at dette tilbudet går ut. Ledsagertjeneste / samarbeid med NAV Mosjøen Samarbeidet NAV Mosjøen om følge av pasienter som skal til undersøkelse, behandling eller innleggelse på sykehus eller institusjon utenfor kommunen fungerte fint også i Som tidligere nevnt i rapporten hadde frivillige fra TERMIK 53 slike ledsageroppdrag / reiser i Et slikt ledsageroppdrag kan strekke seg over lang tid, alt fra 6-8 timer til

12 side 10 flere døgn. De frivillige gjør også en del arbeid forut for reisen som å bestille både billetter, drosje, og ha samtaler med NAV Mosjøen og pasienten. De frivillige gjør også her en utrolig flott innsats! Fra og med er alt ansvar for transport av pasienter overført fra NAV til Helseforetakene. NAV sa da opp avtalen med Stiftelsen TERMIK, og vi har ingen ny avtale i skrivende stund. Vi vet at det arbeides med saken. Frivillig innsats under Vefsn kommunes massevaksinering, høsten TERMIK er med i Vefsn kommunes Krise- og beredskapsgruppe, Omsorgsgruppa. I forbindelse med høstens massevaksinering var TERMIK en naturlig samarbeidspartner når vaksineringen skulle planlegges og igangsettes. Tabellen under viser tidsbruk. Tirsdag 10.nov Onsdag 11.nov Fredag 20.nov Torsdag 03.des Fredag 04.des Ant frivillige Timer Lill Totalt timer Mandag 14.des TIRSDAG 15.DES Onsdag 16.des Torsdag 17.des Fredag 18.des Ant frivillige Timer Lill Totalt timer Totalt timer: 245. (+23t. +6t.administrasjon) Timer med turnusskriving og ringing til frivillige ca.23. Møter og orientering: 6 timer. 23 frivillige har deltatt aktivt og 5 har stått på liste som reserve Nasjonalt støttesenter. Det ble fra Stiftelsens side, i samarbeid med ordfører i Vefsn kommune tatt initiativ til og sendt en søknad til helseministeren om finansiering av et nasjonalt senter i Søknaden ble videre sendt til Helsedirektoratet til vurdering. Besøk av statssekretær Ellen B. Pedersen Vi inviterte og fikk besøk av daværende statssekretær Ellen B. Pedersen 9. februar Sammen med ordfører i Vefsn ble mulighetene for opprettelse av et nasjonalt støttesenter diskutert og planene lagt fram for statssekretæren. Hun var meget positiv og lovet å ta saken opp med ministeren. TERMIKs søknad ble som kjent videresendt Helsedirektoratet der den fikk avslag, 9.oktober 2009, med begrunnelse at tiltaket falt utenfor målsettingen for tilskuddet til særskilte utviklingstiltak.

13 side 11 Stiftelsen TERMIK vil arbeide videre med saken i året som kommer Markedsføring Informasjonsmateriell om TERMIK har vært stilt ut på seminar og konferanser etc., og enkelte steder ble det også holdt innlegg om TERMIK: Informasjonsmøte i Helse- og rehabilitering i Oslo i januar 2009, hvor vi hadde med oss produktene som ble laget i siste prosjektperiode og fikk vist fram disse. Undervisning i Etikk for ansatte ved Solina, Vefsn sykehjem, og innlegg om TERMIKs virksomhet. Undervisning og innlegg om TERMIK i Sandnessjøen i samarbeid med Undevisningssykehjemmet Helgeland mars 2009 Deltakelse på Informasjonsstand ved Sjøsiden Senter under Verdensdagen for Hospice og Palliative Care og Verdensdagen for Psykisk helse 8. oktober Ide dugnad i Bergen v/ Verdighetssenteret. Innlegg om TERMIK, oppstart, drift og prosjekter. Deltakelse under Tiendebytte 2009 i Mosjøen. Informasjonsstand under arrangementet Julebyen Mosjøen i desember. Stand på julemessa på Vefsn Landbruksskole i desember. Vi har vært rundt i kommunen på noen av hjemmetjenesten og sykehjemmenes avdelingsmøter og informert om TERMIK. Vår hjemmeside er under kontinuerlig oppdatering. Avisa TERMIKER N Som ledd i markedsføringen av TERMIK-Vefsn fortsetter vi å gi ut vår lille avis TERMIKER N, som i 2009 hadde et opplag på ca 600 eksemplarer. Den sendes til frivillige, brukere, samarbeidspartnere, støttemedlemmer og givere, og legges ut på legekontorene, i bankene, på biblioteket og regionale og nasjonale konferanser. Den sendes også på e-post til mange kontakter rundt i landet. Avisen ble gitt ut to ganger, til sommeren og til jul Etableringer av nye tilbud etter TERMIK-modellen I løpet av 2009 har ikke Stiftelsen mottatt nye søknader om å bruke navnet TERMIK og logoen i forhold til nye TERMIK-tilbud.

14 side 12 Vi får imidlertid jevnlig telefoner med spørsmål om TERMIK kan være behjelpelige med informasjon og veiledning i forbindelse med oppstart av liknende tilbud. Vi selger fortsatt undervisningsmateriellet Hvordan komme i gang. Henvendelsene kommer fra hele landet Viktig å melde. Flotte gaver fra privatpersoner Hvert år får Stiftelsen TERMIK gaver fra privatpersoner som enten har direkte tilknytting til TERMIK sin virksomhet, eller donerer ut i fra personlig interesse. Vi kan ikke nevne alle med navn, men vi setter stor pris på store og små gaver. Skattefrie gaver Humanitære organisasjoner kan motta gaver som giveren kan trekke fra på skatten, og TERMIK ble etter søknad til Skattedirektoratet i 2007 godkjent som mottaker av skattefrie gaver. Gavene må være mellom 500,- og 12000,- kroner. Givere blir orientert om muligheten til å trekke fra en slik gave på skatten. I 2009 mottok Stiftelsen TERMIK kr Salg av Cd Il vento caldo eller Den varme vind. Stiftelsen TERMIK fikk i gave av Marjolijn Buitink rettighetene til musikkstykket Il vento Caldo, Den varme vind av komponist Morten Mortensen. Stykket ble spilt inn med lokale utøvere i studio i Mosjøen i februar 2009, og har vært i salg ved TERMIKs kontor og ved noen butikker/kafeer i Mosjøen. Pris kr. 100,- Organisasjonen RASSVET, Russland. Høsten 2008 fikk TERMIK på ny en henvendelse om å samarbeide nærmere med den russiske humanitære organisasjonen RASSVET, og organisasjonen søkte om nye prosjektmidler i RASSVET fikk avslag på sin søknad om midler til et utvekslingsprosjekt mellom våre to organisasjoner. Dermed ba organisasjonen oss om å være søker. Av kapasitetsårsaker kunne ikke TERMIK gå inn og være søker om nye midler i Nye brosjyrer sponset av Helgeland Sparebank På sensommeren fikk vi laget nye brosjyrer etter en mal som brukes av bl.a. TERMIK- Rana. Vi fikk et opplag på 250 eksemplarer og et stykke utpå høsten fikk vi trykket opp nye 250 eks.og i tillegg har Helgeland Sparebank også sponset oss med plakater til høstens kurs for nye frivillige. Vi er meget takknemlige for all hjelp fra Helgeland Sparebank. Ny revisor fra 2009 Fra og med 2009 har TERMIK ny revisor. Dette er Indre Helgeland Kommunerevisjon. Undervisning / veiledning Som tidligere år har daglig leder også i 2009 etter forespørsel undervist om forskjellige emner, f. eks. Omsorg ved livets slutt ved Mosjøen Ressurs- og Kompetansesenter I tillegg har Stiftelsen hatt mulighet å undervise ansatte på Vefsn sykehjem, Solina, under temadag om ETIKK 17. mars Studenter og hospitanter I 2009, i perioden februar juni, hadde TERMIK en student fra Sosialhøgskolen, sosionomutdanningen, i praksis ved kontoret.

15 I tillegg har vi hatt flere forespørsler om hospitering, og i oktober i 2009 hadde vi to hospitanter fra TERMIK Rana ved kontoret. side 13 Koordinatortreff. TERMIK har i samarbeid med de andre TERMIK-enhetene på Helgeland fortsatt arbeidet med å organisere to felles møter/treff for koordinatorene per år. I 2009 ble disse arrangert i Alstahaug i mai og i Mosjøen i oktober. Å lære for å lære videre Daglig leder har startet på en videreutdanning i Bergen i regi av Verdighetssenteret og Bettina og Stein Husebø. Dette gjør hun sammen med en representant fra hvert av sykehjemmene i Vefsn kommune. Målsettingen er at etter endt utdanning skal disse personene videreformidle kunnskap om frivillig arbeid, lindrende behandling og Hospiceideologi til kommunens øvrige ansatte inne helsesektoren. Verdighetssenterets verdiforankring - Omsorg for gamle skal bidra til at de gamle i deres siste, sårbare livsfase blir møtt med respekt, omsorg, sosial integrasjon og den nødvendige kompetanse. I dette inngår informasjon, utdanning og opplæring av helsepersonell, pårørende og pasienter, samt delta i nettverk og samarbeidsprosjekter som bidrar til liknende målsettinger. Mosjøen Trond Forshaug Styreleder Lill Karin Aanes Daglig leder