STILLINGSPLAN FOR IMK

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "STILLINGSPLAN FOR IMK"

Transkript

1 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 25/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: Sakstype: Diskusjonssak Notat: Tanja Storsul STILLINGSPLAN FOR IMK IMKs styre vedtok på styremøtet 30. april 2013 følgende: Instituttstyret slutter seg til at IMKs stillingsplan skal inkludere følgende stillinger: Tre førsteamanuensisstillinger. Nye postdoktorstillinger skal i utgangspunktet være fireårige der ett år settes av til undervisning. IMK betaler for det ekstra året. Dette legges inn i framtidige søknader som inkluderer postdoktorstipender i samråd med prosjektleder. Ordningen forutsetter at det er budsjettmessig dekning for slike fjerdeår i IMKs budsjetter. Eventuelle nye professor II-stillinger vurderes i forbindelse med revisjon av stillingsplanen i Styret vil i møtet 18. juni ta stilling til innretning og kriterier for førsteamanuensisstillingene, samt tidsplan for utlysning av disse. I tråd med dette legges det her fram forslag til stillingsplan som inkluderer innretning og kriterier for førsteamanuensisstillingene, samt en tidsplan for utlysninger. Styret inviteres til å diskutere forslaget. Videre prosess med stillingsplanen: 18. juni 2013 IMK-styret diskuterer stillingsplanen. 27. august 2013 IMK-styret gir foreløpig tilslutning til revidert versjon av stillingsplanen. Stillingsplanen drøftes med organisasjonene. 22. oktober IMK-styret vedtar stillingsplanen. Samtidig vedtas utlysningstekster til de/den av stillingene som skal lyses ut først. November Tilsettingsutvalget på HF godkjenner stillingsplan og utlysningstekster. Desember Utlysning av den/de første stillingene.

2 2 UTKAST: STILLINGSPLAN FOR IMK IMKs stillingsplan inkluderer: 3 førsteamanuensisstillinger (forskuttert tilsetting). Ny ordning der postdoktorstillinger normalt utvides med et fjerdeår finansiert av IMK som settes av til undervisning. Stillingsplanen inneholder beskrivelse av stillingene og begrunnelse for dette. 3 FØRSTEAMANUENSISSTILLINGER Tre faste vitenskapelig ansatte fyller 70 år i perioden En av disse går av med pensjon ved fylte 65 år. For de to øvrige legges til grunn at de går av ved fylte 70 år. IMKs langtidsbudsjett viser økonomisk handlingsrom og det legges opp til forskuttert tilsetting i tre faste vitenskapelig stillinger. OVERORDNA FØRINGER IMKs strategiske plan IMK2020 fastslår at IMKs hovedmål er å utvikle deler av kjernevirksomheten (undervisning, forskning og formidling) til et internasjonalt ledende nivå. Analysene gjort i forbindelse med HFs prosess faglige prioriteringer og IMKs prosess faglig styrking viser at instituttets virksomhet holder et jevnt godt nivå. Instituttet utmerker seg imidlertid ikke som fremragende langs indikatorene vi måles etter på UiO. For eksempel: IMK har relativt mange prosjekter, men de fleste av disse er små. Ved inngangen til 2013 var det kun tre IMK-ledete prosjekter som hadde ei ramme på over en million. Alle IMKs ansatte publiserer bra. Sammenliknet med andre institutter på HF har imidlertid IMKs rangering endra seg fra å være helt i tet på publisering, til å være så vidt over gjennomsnittet. Studiene på IMK har høy søknad, andelen masterkandidater som fullfører har økt, men frafallet på bachelor er høyt. Prosjektkompetanse Skal IMK bli internasjonalt ledende forutsetter dette, slik det legges opp til i IMK2020 og IMKs strategiske tiltak , at instituttet får flere store, gjerne internasjonale prosjekter med høy publiseringsgrad. Dette vil styrke forskningen som igjen bør styrke undervisningskvaliteten ved at emner og veiledning knyttes til forskningen.

3 3 I tråd med dette vil en særlig viktig kompetanse IMK bør etterspørre være evne og vilje til å utvikle og drive nye store prosjekter. Kompetansekrav knyttet til samarbeidsegenskaper, og utvikling og ledelse av store, gjerne tverrfaglige og internasjonale prosjekter vil derfor være viktig. Dette er kompetansekrav som vil være viktige i IMKs nære framtid, men også på lengre sikt. Kritisk tenkning, teori- og metodeutvikling Forskning og undervisning på internasjonalt ledende nivå krever ikke bare prosjekter, men også kritisk refleksjon rundt fag, teori og metode og fagets samfunnsrelevans. En viktig faglig kompetanse vil derfor være dokumenterte bidrag til teoriutvikling og metodisk utvikling, og samfunns- og kulturkritiske refleksjoner. Faglig innretning Utforming av den faglige innretningen på stillingene bør også bidra til IMKs overordna mål. Her er det særlig forholdet mellom bredde og spiss som står sentralt. UiO2020 slår fast at en bredde med høy kvalitet gir grobunn for det fremragende. Samtidig argumenteres det for at det skal satses særlig på områder som allerede har høy kvalitet. IMK2020 vektlegger at IMK skal utvikle forskere og forskningsmiljøer som er med og preger en internasjonale forskningsfronten på områder der IMK har særlige forutsetninger. Det sentrale spørsmålet her er hva dette innebærer for stillingsplanen. IMK er ikke inndelt i faste fagområder. Faglige perspektiv, teorier og metoder griper inn i hverandre på måter som gjør mange inndelinger mulige, men samtlige vil være omstridt. I HFs prosess faglige prioriteringer 2013 er hele IMKs faglige virksomhet betraktet som ett fagområde medievitenskap. UiOs og HFs mål om å prioritere fagområder med høy kvalitet er dermed ikke direkte overførbare innen et fagområde som IMK er. Samtidig kan noe av logikken være relevant. Ad hoc-gruppa for Faglig styrking nedsatt av IMK-styret anbefalte følgende to hovedprinsipper for å balansere bredde og spiss: IMK må ha bred nok kompetanse til å ivareta grunnleggende undervisningsbehov. De grunnleggende undervisningsbehovene inkluderer de store undervisningsfeltene, samt metode og teori fra kunnskapstradisjonene faget er basert på. Når de grunnleggende undervisningsbehovene er dekket kan instituttet satse ekstra på noen områder for å fremme dybde og konsentrasjon.

4 4 Ut fra dette bør stillingsplanen utformes ved med utgangspunkt i to suksessive analyser: Først en analyse av om instituttet i tilstrekkelig grad ivaretar grunnleggende undervisningsbehov. Dernest en analyse av om det er noen områder der IMK bør satse ekstra også gjennom ansettelser for å fremme dybde og konsentrasjon. Likestilling IMK har ca 30% kvinner og 70% menn i førsteamanuensis- og professorstillinger. Målet er minimum 40% kvinner i alle stillingskategorier. IMKs kvinneandel er lav og risikerer å falle ytterligere. For å fremme rekruttering generelt og rekruttering av kvinner spesielt lyses stillingene ut som førsteamanuensisstillinger. KOMPETANSEKRAV HFs mal for utlysninger inkluderer en rekke krav til søkernes kompetanse og kvalifikasjoner som også vil gjelde for IMK (se faktaboks under). HFs mal kan selvfølgelig justeres noe i forbindelse med utforming av utlysningstekst. I utlysningsteksten vil IMK i tråd med vurderingene over legge til to kompetansekrav som vil vektlegges i utlysningen og vurdering av søkerne: Prosjektkompetanse Evne til og helst erfaring med å utvikle og drive store, gjerne tverrfaglige og internasjonale prosjekter. Kritisk tenkning, teori- og metodeutvikling Dokumenterte bidrag til teoriutvikling og metodisk utvikling, og samfunns- og kulturkritiske refleksjoner. Fra HFs mal for utlysning av førsteamanuensisstillinger Den som tilsettes skal kunne lede og initiere forskning, drive forskerveiledning, delta i undervisningen og eksamensarbeid og påta seg administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser. Kvalifikasjonskrav doktorgrad eller tilsvarende vitenskapelige kvalifikasjoner innenfor (fag og fordypning) basiskompetanse innenfor pedagogisk virksomhet, formidling og ledelse

5 5 personlig egnethet og motivasjon for stillingen Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på: faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innenfor (fag og fordypning), med særlig vekt på de siste fem års produksjon. Originalitet og nyskapning vektlegges foran omfang. publisering i internasjonale fagfellevurderte kanaler potensial for å bidra til utviklingen av fagmiljøet og forskningen på instituttet på lengre sikt pedagogiske kvalifikasjoner og evne til å inspirere studenter interesse og evne for ledelse og administrasjon evne til å skape et godt samarbeidsklima, samt villighet til å ta initiativ til felles virksomhet erfaring fra forskningsprosjekter og evne til å bygge internasjonale nettverk formidlingsmessige kvalifikasjoner I rangeringen av kompetente søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt. Kvalitet, utvikling og bredde vurderes i forhold til områdene og prioriteres i denne rekkefølgen. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Det forutsettes også at dersom den som tilsettes ikke behersker norsk, svensk eller dansk, innen rimelig frist skal beherske norsk tilstrekkelig til å kunne delta aktivt i alle funksjoner stillingen innebærer. FAGLIG INNRETNING Stillingene som lyses ut vil alle være i medievitenskap. I tidligere utlysninger er dette definert slik: Medievitenskap forstås her som det tverrvitenskapelige studiet av de moderne mediene, deres form og innhold, institusjoner og bruk, deres politiske, sosiale, kulturelle og estetiske kontekster, ut fra samfunnsvitenskapelige og humanistiske tilnærmingsmåter. Det er mulig å vektlegge fordypning innen underområder og det er det som her vurderes. Som diskutert over vil vurderingen av den faglige innretningen på stillingene bygge på to suksessive analyser. Først en analyse av om instituttet i tilstrekkelig grad ivaretar grunnleggende undervisningsbehov. Dernest en analyse av om det er noen områder der IMK også gjennom ansettelser bør satse ekstra for å fremme dybde og konsentrasjon.

6 6 Grunnleggende undervisningsbehov De emnene som er obligatoriske i bachelorgraden i medievitenskap og mastergradene i medievitenskap (inklusive Nordic Media) og journalistikk antas å være de mest grunnleggende undervisningsbehovene. I tillegg kommer emner der IMK har forpliktet seg til å levere til andre program. Vedlagt ligger en oversikt over disse emnene samt som har undervist på emnet eller antas å kunne undervise på emnet. Kun fast ansatte er inkludert i oversikten 1. De tre som fyller går av med pensjon i perioden fram til 2018 er ikke inkludert i oversikten. Oversikten viser at det er ett undervisningsområde som utmerker seg som sårbart, nemlig journalistikk. Innføringsemnet på mastergraden i journalistikk har bare to potensielle undervisere og disse har også mye undervisning ut over journalistikk. Det er også svært mange masterstudenter, både på medievitenskap og journalistikk som skriver journalistikkrelaterte masteroppgaver. Dette tilsier at journalistikk bør styrkes gjennom en ny stilling. Dybde, konsentrasjon og prosjektutvikling Det som så skal vurderes er om det er noen faglige underområder på IMK der dybde og konsentrasjon bør fremmes gjennom nyansettelser. Identifisering av fagområder med potensiale til å utvikle store, gjerne tverrfaglige internasjonale prosjekter er komplisert. Faglige perspektiv, teorier og metoder griper inn i hverandre. Dette gjør grensene mellom underområder flytende. Det finnes imidlertid flere etablerte faglige samarbeid på IMK, og noen nye er under utvikling. Et positivt trekk er at flere av disse miljøene vil kunne danne utgangspunkt for nye store prosjekter. I lys av dette kan dokumentert evne til og ønske om å utvikle og drive store prosjekter være viktigere enn på forhånd å definere hvilket underområde vedkommende er spesialisert innen. Dette taler for utlysning av åpne stillinger i medievitenskap. 1 Unntak fra dette er Gunn Enli som er langtidsvikar for Trine Syvertsen og derfor inkludert i oversikten. Syvertsen er ikke inkludert i oversikten.

7 7 Konklusjon faglig innretning IMK lyser ut tre førsteamanuensisstillinger med følgende faglige innretning: En stilling i medievitenskap med fordypning i journalistikk. En stilling i medievitenskap (åpen stilling). En stilling i medievitenskap (åpen stilling). TIDSPLAN For at tilsettingene skal bli reell forskuttering bør alle tre tilsettingene skje i perioden For å gjøre prosessen håndterlig lyses stillingene ut i to runder slik at de to første stillingene lyses ut i første runde og den tredje stillingen i andre runde. Dette vil også muliggjøre justering av utlysningsteksten av den tredje stillingen kan ta i betraktning hvilke kompetanseområder de to første tilsatte dekker. Dette innebærer: Utlysning av to førsteamanuensisstillinger ca desember Disse vil være en åpen stilling i medievitenskap og en stilling i medievitenskap med fordypning i journalistikk. Bedømmelse vil kunne skje våren 2014 og intervjuer, innstilling og behandling i instituttstyre og tilsettingsutvalg vil kunne skje høsten 2014 Utlysning av en førsteamanuensisstilling høsten Dette vil være en åpen stilling i medievitenskap. Bedømmelse vil kunne skje våren 2015 og intervjuer, innstilling og behandling i instituttstyre og tilsettingsutvalg vil kunne skje høsten UNDERVISNING I POSTDOKTORSTILLINGER: IMK har flere postdoktorstipendiater. Disse stipendiatene har typisk stipend fra HF eller NFR. De er erfarne forskere og viktige tilskudd til staben. IMKs postdoktorstipendiater har i dag treårige stipend som skal brukes til forskning. De kan ikke undervise, veilede eller sensurere som en del av sitt postdoktorstipend, og kan heller ikke gjøre dette mot betaling. Dette gjør at IMKs studenter ikke får glede av postdoktorstipendiatenes kompetanse i sin utdanning. Det betyr også at postdoktorstipendiatene ikke får undervisningserfaring i sin postdoktorperiode. Erfaring fra undervisning vektlegges i økende grad ved tilsetting i vitenskapelige stillinger og kan være viktig for videre karrieremuligheter. Dette følger opp UiOs strategiske plan 2020s vektlegging av å tilby gode muligheter for profesjonell og faglig utvikling. Dette er ikke minst viktig for ansatte som står i midlertidige rekrutteringsstillinger slik postdoktorer gjør.

8 8 IMK vil derfor finansiere et fjerde år som legges til de treårige postdoktorstipendene. Postdoktorstipendiatene vil da få ett års undervisningsplikt som kan fordeles gjennom en fireårig tilsettingsperiode. Slike fjerdeår legges inn i nye postdoktorsøknader i samråd med prosjektleder for søknaden. En forutsetning er at IMK har rom i sine budsjetter til å finansiere slike fjerdeår. Dette vurderes konkret ved innsending av søknader. PROFESSOR II: IMK har i dag to ansatte i professor II-stillinger. I og med at tre faste vitenskapelige stillinger skal utformes og besettes i løpet av kort tid er det store usikkerheter om framtidig kompetansebehov ut over den faste staben. IMK AVVENTER DERFOR VURDERING AV FRAMTIDIGE PROFESSOR II- STILLINGER TIL DEN RULLERENDE STILLINGSPLANEN SKAL REVIDERES.

9 9 Vedlegg II: Obligatoriske og anbefalte emner ved IMK per , med undervisere. Merk at emnelisten ikke er uttømmende. Emner som ikke er anbefalt eller obligatoriske i programmer eller 40-grupper ved UiO er ikke tatt med. Obligatoriske og anbefalte emner EXFAC03- MVIT Kommunikasjon og mediering Hvem (antas) kan undervise Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget MEVIT1110 Audiovisual Aesthetics Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord, Liestøl, Maasø MEVIT1210 MEVIT1300 Mediehistorie og medieinstitusjoner Journalistikk, makt og mediebruk Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget Rasmussen, Utheim, Ihlen, Enli, men flere antas kunne ta dette fage MEVIT2110 Medie- og kulturteori Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget MEVIT2700 MEVIT2800 Medietekster: Teori og analyse Medievitenskaplig metoder Solum, Liestøl, Hausken, Fagerjord, Faldalen, Slaatta, Liestøl m fl Storsul, Skogerbø, Staksrud. MEVIT3810 Gruppeprosjekt Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget MEVIT3811 EST3010 Mediestudenter i arbeidshauskenet Tverrestetisk prosjektarbeid Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord, Liestøl, Maasø MEVIT4000 Masteroppgaveseminar Alle vitenskapelige ansatte antas å kunne ta dette faget MEVIT4100 MEVIT4800 JOUR4110 Nordic Media in an International Perspective Perspectives and methods in media research Journalistikkforskning: teori og metode Skogerbø, Storsul, Enli, Utheim, Staksrud, Rasmussen, Ihlen m fl Skogerbø, Storsul, Staksrud, Enli m fl Ihlen, Utheim MEVIT1700 Digital kultur Liestøl, Fagerjord, Rasmussen, Staksrud Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord, men flere antas kunne ta dette MEVIT2532 Filmhistorie faget MEVIT3300 Media Economics Enli, Skogerbø, Storsul MEVIT3350 Mediepolitikk Skogerbø, Storsul, Enli, Utheim, Staksrud, Rasmussen, Ihlen, Slaatta MEVIT3510 Medieestetikk Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord, Liestøl, Ytreberg MEVIT3526 Alternativ film Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord MEVIT4531 Musikk og medier Maasø MEVIT4510 Medieestetikk Solum, Hausken, Faldalen, Fagerjord, Liestøl, Ytreberg

STILLINGSPLAN FOR IMK

STILLINGSPLAN FOR IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 18/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 30.4.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul

Detaljer

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Vedtatt av IMKs styre 10. september 2013 TILTAK FOR FAGLIG STYRKING IMKS MÅL OG UTFORDRINGER Utgangspunktet for prosess faglig styrking er

Detaljer

VEDTAKSSAK: HFS FAGLIGE PRIORITERINGER STILLINGER PÅ IMK

VEDTAKSSAK: HFS FAGLIGE PRIORITERINGER STILLINGER PÅ IMK Institutt for medier og Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 13/2014 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 11.3.2014 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul VEDTAKSSAK: HFS

Detaljer

STILLINGSPLAN FOR IMK

STILLINGSPLAN FOR IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 4/14 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 11.2.2014 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

STILLINGSPLAN FOR IMK

STILLINGSPLAN FOR IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet STILLINGSPLAN FOR IMK 2014-2018 I. INNLEDNING IMKs stillingsplan er vedtatt av IMKs styre 11.2.2014. Planen har vært behandlet i flere runder

Detaljer

SEMESTERSTART OG OPPTAKSTALL HØSTEN 2013 VED IMK

SEMESTERSTART OG OPPTAKSTALL HØSTEN 2013 VED IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 29/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.09.2013 Sakstype: Orienteringssak Notat: Hanne Degerstrøm

Detaljer

FAGLIG STYRKING - LANGSIKTIGE SAMARBEID

FAGLIG STYRKING - LANGSIKTIGE SAMARBEID Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 52/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.12.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 12/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: Sakstype: Diskusjonssak Notat: Tanja Storsul

Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 12/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: Sakstype: Diskusjonssak Notat: Tanja Storsul Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 12/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 12.3.2013 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Tanja

Detaljer

Notat om veien til stillingsplan ved IMK

Notat om veien til stillingsplan ved IMK Notat om veien til stillingsplan 2016-2020 ved IMK I IMKs stillingsplan for 2014-2018 er alle ansettelser fullført. Dette har vært en omfattende prosess på kort tid (ansettelse av fire førsteamanuensiser,

Detaljer

Stillingsplan IMK,

Stillingsplan IMK, Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Vedtatt av IMK-styret 05.04.2011 Stillingsplan IMK, 2011-13 Forutsetninger og prosess - Diskusjonssaker i IMKs styre 21.12.2010 og 25.01.2011

Detaljer

KRITERIER FOR NESTE STILLINGSPLAN VED IMK

KRITERIER FOR NESTE STILLINGSPLAN VED IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Fra: Instituttleder Terje Rasmussen Saksnr. 25/2016 Møtedato: 24.05.2016 Notatdato: 18.05.2016 Sakstype: Vedtakssak Sakstittel: Kriterier

Detaljer

UTLYSNING AV TO FASTE LEKTORSTILLINGER

UTLYSNING AV TO FASTE LEKTORSTILLINGER Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 42/2012 Fra: Instituttleder Espen Ytreberg Møtedato: 6.11.2012 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Anders

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 53/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.12.2013 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren

Detaljer

FAGLIGE PRIORITERINGER/FAGLIG STYRKING

FAGLIGE PRIORITERINGER/FAGLIG STYRKING Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 3/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 29.1.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 6/2014 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 11.02.2014 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2013-2015 VEDTATT AV INSTITUTTSTYRET 12.3.2013 ET GRENSESPRENGENDE UNIVERSITET UiO2020: Universitetet i Oslo skal

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk v/instituttleder Mathilde Skoie Dato: 17.12.2014 Deres ref.: Vår ref.:2014/14574 Kommentarer

Detaljer

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Møtedato: 3. november 2014 Sakstype: Diskusjonssak Notat: 24. oktober 2014

Detaljer

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2013

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2013 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 40/2012 Fra: Instituttleder Espen Ytreberg Møtedato: 6.11.2012 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det samfunnsvitenskapelige fakultet Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Diskusjonssak Saksnr: 23/2016 ephorte: Møtedato: 15.06.2016 Notatdato:

Detaljer

IMKs strategiske tiltak

IMKs strategiske tiltak Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKs strategiske tiltak 2011-13 Vedtatt av instituttstyret 25.1.2011. Rammer Denne planen følger tidligere årlige planer for tiltak ved IMK

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 40/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Espen Ytreberg IMKS

Detaljer

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2018

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2018 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret Sak nr: 39/2017 Fra: Administrasjonsleder Aina Nessøe Møtedato: 31.10.2017 Sakstype: Orienteringssak Notatdato: 25.10.2017

Detaljer

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 33/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.09.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul

Detaljer

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Sak: Fakultetsstyret Sirkulasjonssak Frist dato: Så snart som mulig og senest fredag 25. november 2016 Forslag til kunngjøring av stilling

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtenr. 6/2015 Møtedato: 08.10.2015 Notatdato: 30.09.2015 Saksbehandler: JSC Økonomisk ramme for

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: S 1/7/15 Møtenr.: 7/215 Møtedato: 9. november 215 Notatdato: 2. november 215 Arkivsaksnr.:

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR BEDØMMELSE TIL UTLYST PROFESSORSTILLING

RETNINGSLINJER FOR BEDØMMELSE TIL UTLYST PROFESSORSTILLING U N I V E R S IT E T E T I B E R G E N Det samfunnsvitenskapelige fakultet RETNINGSLINJER FOR BEDØMMELSE TIL UTLYST PROFESSORSTILLING Det samfunnsvitenskapelige fakultet har utarbeidet egne retningslinjer

Detaljer

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: S 5/8/18 Møtenr.: 8/2018 Møtedato: 10. desember

Detaljer

KUNNGJØRINGSMAL INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN I AFTENPOSTEN: INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN SOM KOMMER PÅ UiOs SIDER OG PÅ NAV:

KUNNGJØRINGSMAL INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN I AFTENPOSTEN: INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN SOM KOMMER PÅ UiOs SIDER OG PÅ NAV: KUNNGJØRINGSMAL INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN I AFTENPOSTEN: INNHOLDET I DENNE BOKSEN BLIR TEKSTEN SOM KOMMER PÅ UiOs SIDER OG PÅ NAV: STILLING SOM POSTDOKTOR (SKO 1352) VED INSTITUTT FOR LITTERATUR,

Detaljer

BUDSJETTARBEID OG RAMMER FOR 2015 VED IMK

BUDSJETTARBEID OG RAMMER FOR 2015 VED IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Styret i IMK Sak nr: 34/2014 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 07.10.2014 Notatdato: 01.10.2014 Sakstype: Orienteringssak

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2012-14 Vedtatt av instituttstyret 31.1.2012. Rammer I planen for IMKs strategiske tiltak 2011-13 ble det for første

Detaljer

Arne H. Krumsvik, Oppdatering om strategi og prosesser ved IMK

Arne H. Krumsvik, Oppdatering om strategi og prosesser ved IMK Arne H. Krumsvik, 24.04.2018 Oppdatering om strategi og prosesser ved IMK Vi jobber systematisk med forbedring Opptak Gjennomføring Kandidatomdømme Hovedsatsingene i 2017 og 2018 å utvikle systematiske

Detaljer

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sak nr.: 52/2014 Møtedato: 25. november 2014 Notatdato: 17. november 2014 Sakstype: Diskusjonssak

Detaljer

LANGTIDSBUDSJETT IMK

LANGTIDSBUDSJETT IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 38/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen

Detaljer

Veiledning - sakkyndig vurdering Kunsthøgskolen i Oslo juni 2016

Veiledning - sakkyndig vurdering Kunsthøgskolen i Oslo juni 2016 Veiledning - sakkyndig vurdering Kunsthøgskolen i Oslo juni 2016 I forbindelse med tilsetting i undervisnings- og forskerstilling ved Kunsthøgskolen i Oslo skal det foretas sakkyndig vurdering som grunnlag

Detaljer

RETNINGSLINJER; TILSETTING I INNSTEGSSTILLINGER

RETNINGSLINJER; TILSETTING I INNSTEGSSTILLINGER RETNINGSLINJER; TILSETTING I INNSTEGSSTILLINGER Fastsatt av rektor 22.04.2016 Innledning Det vises til Forskrift om ansettelse på innstegsvilkår (FOR-2015-03-24-341) fastsatt av Kunnskapsdepartementet

Detaljer

FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER

FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER Godkjent av instituttstyret 05.06.2008 1 Bakgrunn Styret ved Farmasøytisk institutt besluttet i sitt møte 18.10.2007 å oppnevne en komité som fikk

Detaljer

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: V 6/3/16 Møtenr.: 3/2016 Møtedato: 18. april

Detaljer

Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse

Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse Orientering til søkere og bedømmelseskomiteer ved tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis, samt opprykk til professor etter kompetanse Denne orienteringen gir en kort oversikt over sentrale

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO

UNIVERSITETET I OSLO UNIVERSITETET I OSLO Institutt for biovitenskap ADMINISTRASJONEN I. 6/2016 INNKALLING STYREMØTE Instituttstyrets møte nr 6/2016 1.12.2016, kl.12.15, rom 1214 (skolelaboratoriets møterom) V-SAK 21/2016

Detaljer

FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET ODONTOLOGI (SPESIALOMRÅDER), OG UTFORMING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON

FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET ODONTOLOGI (SPESIALOMRÅDER), OG UTFORMING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON Vedtatt av Nasjonalt fakultetsmøte for odontologiske fag 19.11.10, og endret 23.11.11. Godkjent av dekan i mai 2012 Ref e-phorte 10/3108 Dato: 10.04.12 FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnummer: 47/2015 ephorte: Møtedato: 02. desember 2015 Notatdato: 20. november 2015

Detaljer

2.3 Bedømmelseskomiteen kan be om at det oppnevnes en eller flere spesialsakkyndige for å vurdere deler av det materiale en søker har lagt fram.

2.3 Bedømmelseskomiteen kan be om at det oppnevnes en eller flere spesialsakkyndige for å vurdere deler av det materiale en søker har lagt fram. RETNINGSLINJER FOR VURDERING AV KOMPETANSE VED TILSETTING ELLER OPPRYKK I UNDERVISNINGS- OG FORSKERSTILLING VED NORGES MUSIKKHØGSKOLE (fastsatt av styret 8. mars 2013) 1. Innledning Retningslinjene gjelder

Detaljer

Styrets arbeid med IMKs langsiktige strategiske utfordringer og satsninger

Styrets arbeid med IMKs langsiktige strategiske utfordringer og satsninger Styrets arbeid med IMKs langsiktige strategiske utfordringer og satsninger Styremøte 12.10.2010 Forholdet til UiOs og HFs langsiktige planer Hva er IMKs viktigste langsiktige utfordringer? Styrebehandlingen

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.:D-1 Møtenr. 5/217 Møtedato: 23.1.17 Notatdato: 16.1.17 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: GROSA/JANUN

Detaljer

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH) ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH) 2015 Innledning Årsplanen til Institutt for arkeologi, konservering og historie skal bidra til at overordnede mål nås. De overordnede

Detaljer

Stillingsplan Institutt for litteratur, omra destudier og europeiske spra k (ILOS)

Stillingsplan Institutt for litteratur, omra destudier og europeiske spra k (ILOS) Stillingsplan 2018-2022 Institutt for litteratur, omra destudier og europeiske spra k (ILOS) Innholdsfortegnelse Strategiske mål for instituttet... 2 Situasjonsbeskrivelse... 2 Resultater... 2 Personalressurser...

Detaljer

BUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK

BUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 39/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen

Detaljer

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Universitetet i Oslo Notat Til: Fakulteter, sentre, museer, LOS Dato: 26.03.2019 Saksnr..: 2014/4145 MTHEODOR Høring - vurdering og dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse Kunnskapsdepartementet har

Detaljer

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Årsplan Sosialantropologisk institutt UTKAST NOV 2018 Årsplan 2019-2021 Sosialantropologisk institutt INNLEDNING Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Årsplanen er nært knyttet til fakultetets årsplan. Årsplanen skal gi

Detaljer

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: /2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 12.11.2013 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4.

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4. Sakkyndig vurdering fra et HR-perspektiv Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no Forum for forskning 29.4.204 Tema Fra et HR-perspektiv gjennomgå hva som forventes

Detaljer

TILTAK OG RESULTATER VÅREN INSTITUTT FOR MEDIER OG KOMMUNIKASJON

TILTAK OG RESULTATER VÅREN INSTITUTT FOR MEDIER OG KOMMUNIKASJON Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 28/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.09.2013 Sakstype: Orienteringssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: Diskusjonssak Møtesaksnr.: V-SAK 3 Møtenr. 9/2018 Møtedato: 10. desember 2018 Notatdato: 5. desember 2018

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 58/215 Møtenr. 9 Møtedato: 12. oktober 215 Notatdato: 6. oktober 215 Arkivsaksnr.: 215/2353

Detaljer

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Fra: Instituttleder Terje Rasmussen Vedtatt i styret: 18.10.2016 med merknader Revidert: 24.10.2016 Stillingsplan for IMK 2016-2020 I INNLEDNING

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo IFIKKs budsjett 217 trinn 1 Notatet til dette møtet er første trinn i budsjettprosessen: Det angir det vi vet om de økonomiske rammene og resultatene på det

Detaljer

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 06/15 Møtedato: 23.3.15 Notatdato: 12.3.15 Saksbehandler: M. Bratlie Sakstittel:

Detaljer

Det humanistiske fakultet

Det humanistiske fakultet Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 39/2013 Møtenr. 06/2013 Møtedato: 31.10.2013 Notatdato: 21.10.13 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:

Detaljer

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.05.2013/ Arkiv: 2013/7310

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.05.2013/ Arkiv: 2013/7310 NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet.5.13/ Arkiv: 13/73 N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Status rekruttering av kvinner i vitenskapelige stillinger 1. Mål og status For å

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: D1/5/15 Møtenr.: 5/2015 Møtedato: 7. september 2015 Notatdato: 28. august 2015 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Disponering av stillinger

Disponering av stillinger Farmasøytisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Disponering av stillinger føringer ved tilsettinger Vedtatt av instituttstyret 10.09.2014 Oppdatert 15.09.2014 Postadresse: Boks 1068

Detaljer

Instituttene har levert innspill og ønsker til fakultetets stillingsplan.

Instituttene har levert innspill og ønsker til fakultetets stillingsplan. UNIVERSITETET I OSLO Det juridiske fakultet Notat Side 4 av 7 2. Stillingsplan for Det juridiske fakultet, 2009-2015 Fakultetets forskningsprioriteringer og forskergruppenes aktiviteter tillegges vekt

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: D 1/6/16 Møtenr.: 6/216 Møtedato: 1. oktober

Detaljer

ORIENTERINGER FRA LEDELSEN

ORIENTERINGER FRA LEDELSEN Instituttstyremøte 25. september 2018 ORIENTERINGER FRA LEDELSEN Marika Lüders / marika.luders@media.uio.no 1. Årsplan (tentativt om mål/tiltak) 2. Status søkere til instituttleder-stillingen og videre

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fra: Fakultetsdirektøren Sakstype: Organisasjon Saksnr: D-sak 2 Møtedato: 11. desember 2014 Notatdato: 1. desember 2014 Saksbehandler:

Detaljer

TILTAKSPLAN PH.D. Det humanistiske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet I. MÅLSETTING

TILTAKSPLAN PH.D. Det humanistiske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet I. MÅLSETTING NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Det humanistiske fakultet TILTAKSPLAN PH.D. I. MÅLSETTING Fakultetet har som målsetting innen 2020 at minst 50 % av de som er tatt opp på ph.d.-programmet,

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: D-1 Møtenr.: 6/216 Møtedato: 24.1.16 Notatdato: 17.1.16 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: V-2 Møtenr. Møtedato: 03.03.2017 Notatdato: 17.02.2017 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: Rasmus

Detaljer

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet

Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 49/2016 Fra: Instituttleder Terje Rasmussen Møtedato: 29.11.2016 Notatdato: 22.11.2016 Sakstype: Vedtakssak

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: V-2 Møtenr. 3/2012 Møtedato: 22.06.2012 Notatdato: 12.06.2012 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:

Detaljer

Justert stillingsplan

Justert stillingsplan Justert stillingsplan 2012-2016 Bakgrunn I styremøtet 23. mai 2011 vedtok instituttstyret at stillingsplanen skulle justeres årlig. Styret har hatt justering oppe som diskusjonssak i møte 27. mars 2012,

Detaljer

Retningslinjer for bedømming av søkere til mellomstillinger ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen

Retningslinjer for bedømming av søkere til mellomstillinger ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen Retningslinjer for bedømming av søkere til mellomstillinger ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen Vedtatt i fakultetsstyret 20. mars 2012 1 I tillegg til denne veiledningen er følgende

Detaljer

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016 UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016 POLICY FOR BRUK AV POSTDOKTORER VED DET MATEMATISK-NATURVITENSKAPELIGE

Detaljer

Tilsetting i vitenskapelige stillinger ved UiO

Tilsetting i vitenskapelige stillinger ved UiO Tilsetting i vitenskapelige stillinger ved UiO Orientering for søkere og bedømmelseskomiteer Avdeling for personalstøtte Redaksjon: Avdeling for personalstøtte Produksjon: Foto: Ståle Skogstad Form: Alv

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: Møtenr. Møtedato: Notatdato: Arkivsaksnr.: Saksbehandler: DRN Økonomisk ramme for ILOS

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 39/214 Møtenr. 5/214 Møtedato: 9.1.214 Notatdato: 26.9.214 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:

Detaljer

S T Y R E S A K # 50/14 STYREMØTET DEN 28.10.14 PROFESSOR I KUNST MED HOVEDVEKT PÅ FOTOGRAFI

S T Y R E S A K # 50/14 STYREMØTET DEN 28.10.14 PROFESSOR I KUNST MED HOVEDVEKT PÅ FOTOGRAFI S T Y R E S A K # 50/14 STYREMØTET DEN 28.10.14 Vedrørende: PROFESSOR I KUNST MED HOVEDVEKT PÅ FOTOGRAFI Forslag til vedtak: 1. Styret godkjenner at en stilling som professor 100 % i kunst med hovedvekt

Detaljer

Skisse til IMK-forskningsstrategi IMKs forskningsportefølje, tilstandsrapport og forskningsstrategier

Skisse til IMK-forskningsstrategi IMKs forskningsportefølje, tilstandsrapport og forskningsstrategier Skisse til IMK-forskningsstrategi 2019 IMKs forskningsportefølje, tilstandsrapport og forskningsstrategier 03.06.2019 Innhold Bakgrunn IMKs forskningsprofil Visjoner Mål jmf IMKs årsplan 2019-2021 Målsetninger

Detaljer

Til instituttstyrets medlemmer. Oslo, 30. november 2010 revidert pr. 2. desember 2010 SAKSLISTE REVIDERT PR. 2. DESEMBER 2010 DISKUSJONSSAKER:

Til instituttstyrets medlemmer. Oslo, 30. november 2010 revidert pr. 2. desember 2010 SAKSLISTE REVIDERT PR. 2. DESEMBER 2010 DISKUSJONSSAKER: Til instituttstyrets medlemmer Oslo, 30. november 2010 revidert pr. 2. desember 2010 PROTOKOLL FRA STYREMØTE VED PSYKOLOGISK INSTITUTT 7. DESEMBER 2010 Protokollen vedtas formelt av styret på første møte

Detaljer

Forskningsstrategi

Forskningsstrategi Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk

Detaljer

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Sakstype: Orienteringssak Tilgang: Åpen Notatdato: 19. september 2018 Møtedato: 26. september 2018

Detaljer

LANGTIDSBUDSJETT IMK

LANGTIDSBUDSJETT IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 45/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 13.12.2011 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine Moen LANGTIDSBUDSJETT

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 69/216 Møtenr. 8/216 Møtedato: 1. oktober 216 Notatdato: 26. september 216 Arkivsaksnr.:

Detaljer

NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR JURIDISKE FAG

NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR JURIDISKE FAG NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR JURIDISKE FAG Veiledning for bedømming av søkere til professorater og professoropprykk i rettsvitenskap vedtatt 19. oktober 2016 1. Premisser for det sakkyndige arbeidet I tillegg

Detaljer

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 14/12 Møtedato: 15.02.2012 Notatdato: 02.02.2012 Saksbehandler: Thomas Brånå Sakstittel:

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sak: D-sak 1 Møtenr.: 7/217 Møtedato: 19. oktober 217 Notatdato: 12. oktober 217 Saksbehandler: JC/KMH Økonomisk

Detaljer

Til styremøtet 15. mars 2012 forelå følgende forslag om stillinger: Japansk: - førsteamanuensis i japansk visuell kultur, medier og populærkultur

Til styremøtet 15. mars 2012 forelå følgende forslag om stillinger: Japansk: - førsteamanuensis i japansk visuell kultur, medier og populærkultur NOTAT til styremøte 25.05.2012, saksnr 21/2012 Arne Bugge Amundsen, 16.05.2012 Utkast til stillingsplan IKOS 2012-2016 Til styremøtet 15. mars 2012 forelå følgende forslag om stillinger: Japansk: - førsteamanuensis

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: D-3 Møtenr. 5/215 Møtedato: 26.1.215 Notatdato: 19.1.215 Arkivsaksnr.: 215/145 Saksbehandler:

Detaljer

BUDSJETT IMK BASISVIRKSOMHETEN 2016

BUDSJETT IMK BASISVIRKSOMHETEN 2016 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret IMK Sak nr: 4/2015 Møtedato: 2.10.2015 Notatdato: 22.10.2015 Sakstype: Diskusjonssak Sakstittel: Budsjett IMK 2016 Saksbehandler:

Detaljer

Justert stillingsplan

Justert stillingsplan Justert stillingsplan 2012-2016 Bakgrunn I styremøtet 23. mai 2011 vedtok instituttstyret at stillingsplanen skulle justeres årlig. Styret har hatt justering oppe som diskusjonssak i møte 27. mars 2012,

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: HF IKOS HF IAKH HF IMK HF IMV HF IFIKK HF ILOS HF ILN Institutt for kulturstudier og orientalske språk Institutt for arkeologi, konservering og

Detaljer

STRATEGISKE SATSNINGER I BUDSJETT 2014 OG LANGTIDSBUDSJETT

STRATEGISKE SATSNINGER I BUDSJETT 2014 OG LANGTIDSBUDSJETT Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 40/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 22.10.2013 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret

UNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret UNIVERSITETET I OSLO DET MATEMATISK- NATURVITENSKAPELIGE FAKULTET Til: MN - fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 27/10 Møtedato: 25.10.10 Notatdato: 15.10.10 Saksbehandler: Annik M. Myhre Handlingsplan

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: 25/2016 Møtenr. 4/2016 Møtedato: 4. april 2016 Notatdato: 18. mars 2016 Arkivsaksnr.:

Detaljer

ØKONOMISK RAMME OG BUDSJETT FOR IMK 2013

ØKONOMISK RAMME OG BUDSJETT FOR IMK 2013 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 46/2012 Fra: Instituttleder Espen Ytreberg Møtedato: 4.12.2012 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

Sakkyndig vurdering. fra et fagperspektiv. Elaine Munthe Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning

Sakkyndig vurdering. fra et fagperspektiv. Elaine Munthe Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning Sakkyndig vurdering fra et fagperspektiv Elaine Munthe Universitetet i Stavanger uis.no Forum for forskning 29.4.204 Tema Erfaringer med å sitte i diverse utvalg og begrunnelser for å si ja; Ansettelse

Detaljer

REFERAT FRA EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE 9. MARS 2006

REFERAT FRA EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE 9. MARS 2006 ØKONOMISK INSTITUTT 09.03.06 REFERAT FRA EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE 9. MARS 2006 Til stede: Diderik Lund (møteleder), Tore Nilssen (unntatt sak 25/2006), Aanund Hylland, Tone Ognedal, Kjetil Storesletten,

Detaljer