POSTEN INTERNAVIS FOR NORDRE LAND KOMMUNE. NAV Nordre Land er på plass i nye lokaler i 1. etg. i Rådhuset.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "POSTEN INTERNAVIS FOR NORDRE LAND KOMMUNE. NAV Nordre Land er på plass i nye lokaler i 1. etg. i Rådhuset."

Transkript

1 KOM NR 3 - ÅR 2007 POSTEN INTERNAVIS FOR NORDRE LAND KOMMUNE NAV Nordre Land er på plass i nye lokaler i 1. etg. i Rådhuset. Ordfører Liv Solveig Alfstad og direktør i NAV Oppland, Haavard Ingvaldsen foresto åpningen av NAV Nordre Land mandag 3. september. Vi skrev forøvrig om NAV og målet med reformen i sommerutgaven vår. NAV Nordre Land er det første av 6 nye NAV kontorer som åpner i Oppland i Nabokommunene våre, Søndre Land og Gjøvik, skal åpne kontorer i desember.

2 2 NAV Nordre Land er en samorganisering av tidligere Sosialtjenesten i Nordre Land kommune, NAV Nordre Land arbeid, og NAV Nordre Land trygd. Disse etatene opphørte i Nordre Land fra og tjenestene ytes fra det nyopprettede NAV Nordre Land fra samme dato. Ved besøk i publikumsmottaket vil du bli betjent av fra venstre på bildet: Inger Tomter, Arne Bergseng, Mona Dalen og Sølvi Kjellberg Åpningen ble, som seg hør og bør, markert med blomster, gaver, mange lykkeønskinger, og ikke minst rosende ord om hvordan de har forberedt NAV. Leder for NAV Nordre Land, Bjørn Kasper Sørum, ønsket velkommen til servering av kaffe og marsipankake utover dagen, noe mange satte pris på se bildet nederst:

3 3 Så er det jo dette også en laginnsats, vi har hatt mange dyktige engasjerte folkevalgte i perioden som har gjort en stor jobb. Den klart viktigste forutsetningen for å kunne gjennomføre de sakene vi ønsker er jo rammene som staten gir oss gjennom kommuneøkonomien.. Så et helt tydelig tegn på om man gjør en god jobb eller ikke kan man nok ikke ta valgresultatet. Ordførerens hjørne: Kjære alle sammen! En sommer er over, og nye oppgaver venter. Høstens store begivenhet for oss politikere er også over. Jeg tenker selvsagt på valget. For vår del gikk valget kjempebra Arbeiderpartiet fikk 3,6 % bedre oppslutning enn sist og vi fikk 51,5 % oppslutning totalt. Selv om vi fikk over halvparten av stemmene så fikk vi ikke mange nok mandater i kommunestyret til å ha flertall alene, så vi har inngått er samarbeid med SV også denne gangen. Det er alltid hyggelig å gjøre et godt valg, og siden det var første gang jeg stilte som førstekandidat var jeg ekstra spent på resultatet. Det er jo innbyggerne som er mine sjefer, og for en sittende ordfører er et valg litt som en medarbeidersamtale, du kan få tilbakemeldinger på den jobben du har gjort. Og dette skjer altså bare hvert fjerde år, ikke så rart at valget oppleves som eksamen og jobbintervju på en gang. Helt konkret kan jo et dårlig valg føre til at man må på jobbintervju i alle fall.. Nå er det jo også selvfølgelig slik at det er veldig mange faktorer som avgjør resultatet, ikke minst hva som skjer sentralt og hvilke saker som har fått plass i media i valgkampinnspurten. Vårt nye kommunestyre har mange nye medlemmer. I alt 18 representanter som er valgt inn nå var ikke medlem i forrige periode. Det blir alltid spennende å starte opp med et nytt kommunestyre, og det er avgjørende at vi klarer å ta vare på engasjementet og gløden som mange har. Det er et tillitsverv å bli valgt av folket til å representere dem i kommunestyret, det er en viktig jobb. Vi må sørge for at alle får god opplæring og gi alle anledning til å komme godt i gang slik at vi får et aktivt og engasjert kommunestyre med fokus på de gode løsningene. Vi har fått valgt inn 11 kvinner i kommunestyret, det er litt over 40 % av medlemmene. Det er ikke så aller verst, men vi burde ha nærmet oss 50/50. Likeså er det mangel på de helt unge. Ellers så har vi representanter fra hele kommunene og fordelt på mange yrkesgrupper og bakgrunner. Jeg tror vi har fått en flott gruppe med ivrige og engasjerte folkevalgte, og jeg gleder meg til å starte opp arbeidet i det nye kommunestyret den 16. oktober. Liv Solveig Ordfører

4 4 TILSETTINGER Torpa barne- og ungdomsskole: Eva Taraldstad inspektør Landmo omsorg og rehabiliteringssenter: Lill Iren Hilmen, utv. still. sykepleier Anne Berit Ødegård, utv, still. sykepleier Renate Parthaugen, sykepleier Frida Canestedt, vik. sykepleier Anne Knørr, vik. sykepleier Jean Marie Meyer, tilsynslege Miljøarbeidertjenesten: Kristoffer Nereng, vik. pleiemedarbeider Mary Beathe Lyshaug, pleiemedarbeider Stig Sagbakken, vik. for avdelingsleder Familie og Helse: Solfrid Haugen, vik. teammedarbeider I Mona Lillehaug, midl. utv. still. hjelpepleier Aud Kristin Gjerdbakken, midl. utv. assistent Ingrid Bratlien, avdelingsleder i barneverntj. Mette Lillejordet, saksbehandler Monica Sveen, saksbehandler Svanhild Lihagen, saksbehandler Anne Lise Walhovd, utv. still. assistent Gro Hagen Rønningen, utv. still. hjelpepleier Kristoffer Nereng, pleiemedarbeider Monica Klopp Haugerud, fagarbeider Mette Skartlien, pleiemedarbeider Aud Kristin Gjerdbakken, pleiemedarbeider Eiendomsavdelingen: Jan Sirirud, vaktmester Laila Tåje, utv. still. renholder Teknisk drift: Jøran Nermoen, brannkonstabel Cato Andersen, brannkonstabel Plan og næring: Bård Nysveen, avdelingsingeniør Torpa barnehage: Camilla Gjerdalen, førskolelærer Solveig Sørbøen, førskolelærer Helga Berg, utv. still. assistent Turid Wilhelmsen, fagarbeider Laila Klevmoen, assistent Wenche Strømsjordet, assistent Linda Iversen Rustestuen, assistent Kari Torunn Nordby, utv. still. assistent Dokka barnehage: Anne Stubberud, utv. still. ped. leder Torhild Høitomt, utv. still. Fagarbeider Inger Lillian Loeng, vik. assistent Gunn Tellevik Rognhaugen, assistent Anette Myhre, assistent/fagarbeider Hanne Strand, vik. førskolelærer/ped. leder Wenche Granseth, førskolelærer Lene Harbu Fossum, vik. førskolelærer Toril Kamphaug, førskolelærer Anne Marie Kolbjørnshus, utv. still. assistent Mona Øiom, utv. still. barnepleier Anne Bjørg Robøle, utv. still. barnepleier May Jeanett Loeng, utv. still. fagarbeider Nordsinni barnehage: Eli Iversen, utv. still. assistent Anne Rundhaug, assistent Rønnaug Bjerke, førskolelærer Tone Breian, fagarbeider Vibeke Cecilie Bakken, vik. fagarbeider Katrine Tangstad, vik. førskolelærer Dokka barneskole: May-Lene Sivertsen Olsen, vik. assistent Roar Evensen, vik. fagarbeider Venke Skogstad, utv. still. fagarbeider Torpa barne- og ungdomsskole: Irene Nordrum, fagarbeider Marit Åbø, vik. assistent Line Strømsjordet, assistent Eva Taraldstad, inspektør Voksenopplæringen/Flyktningetjenesten: Liv Marie Simensveen, assistent

5 5 Jarle Snekkestad Fotograf: Stig Helge Hagrup, informasjonssjef i OFK Rådmannens ns hjørne: Flommen vi ikke må glemme. Innbyggerne på Vestsia', i Torpa og ellers i kommunen og kommunens egne redningsmannskaper og andre ansatte gjorde en flott innsats under den voldsomme regnflommen 12. august, og de etterfølgende dagene. Våre folk fra brann og teknisk tok ansvar under selve flommen, og foresto også evakuering av innbyggere. De ble tatt godt i mot på Ankalterud og Dokka Camping. Evalueringsmøtet med fylkesmannen bekreftet at kommunen gjorde jobben. Jeg vil takke alle som trådte til, og på vegne av kommunen uttrykke beundring for hvordan folk tok tak og hjalp seg selv og hverandre. Det kommunale drikkevannet i Torpa og på Dokka ble ikke forurenset, takket være god innsats fra våre folk, og vi fikk raskt varslet om koking av vann fra forurensede private vannverk og brønner. At vi fikk gjennomført et informasjonsmøte i Tranlia den 14. august, der folket selv kunne høre alle de ansvarlige instanser orientere om situasjonen og gjenoppbygging, fungerte svært godt. Vi kan alltid bli bedre, spesielt på kommunikasjon og informasjon, men vi skal også være glade for at det gikk veldig godt denne gangen. Og, en takk til alle kreative og positive barnehageansatte som holdt barnehagene åpne til tross for problemer med vannforsyningen! Nå, noen uker etter, sitter jeg med noen tanker. Ettertanker. Er dette noe vi vil kunne oppleve igjen? Hvor stor en sjansen for det? Vår utmerkede samarbeidspartner, NVE, sier at dette er noe som skjer mellom hvert år. Men, kanskje er de globale klimaproblemene nå så store at vi må være forberedt på at dette kan skje langt oftere? Det sier meg to ting; Vi må jobbe for å redusere den globale oppvarmingen, og vi må ta økt høyde for slike ekstreme hendelser i våre beredskapsplaner. Nå er hverdagen i gjenge igjen. Jeg regner med at mange nå merker hvor travelt det er. I tillegg til den daglige driften, som er det viktigste vi holder på med, skal vi sluttføre arbeidet med en ny overordna arbeidsgiverpolitikk. Vi har i den forbindelse invitert alle ansatte til tapas og et foredrag med Ingebrigt Steen Jensen i Kinoen 20. september fra kl Jeg forstår at ikke alle ansatte får muligheten til å delta, selv om de ønsker det. Uansett tidspunkt vil det alltid være noen som ikke kan delta. Vakter skal gå i hop, og skolen og barnehagen må holde i gang. Men, alle ledere er bedt om å legge til rette slik at flest mulig kan delta. Jeg håper virkelig at dette oppfattes som et positivt tiltak, som vi skal gjenta flere ganger. Fra min side er det viktig å signalisere at dette ikke blir siste sjanse til å få med seg en ansattes dag. Ansattes dag er kommet for å bli, og skal videreutvikles. Høsten er ellers en fantastisk flott tid. Vi har lagt bak oss årets kommune- og fylkestingsvalg, og skal i gang med en budsjetthøst igjen. Vi skal ha opp og stå nye internettsider snart, og vi har mange investeringsprosjekter å planlegge. Men, det viktigste for mange akkurat nå, er nok likevel naturen og jakten. Jeg har gleden av å se flott natur på veg til og fra jobb, og ser at høstfargene er her. Jeg håper mange får tatt seg en tur ut i disse dager. Vi kan trenge det etter en solfattig sommer. Til helga reiser i hvert fall jeg til fjells! Ha en frisk og god høst!

6 6 Kjære kollegaer i Nordre Land kommune Biratnagar, 5. september 2007 Hilsen fra Nepal hvor jeg er for å jobbe i 6 måneder for FNs Høykommissær for flyktninger (UNHCR). Jeg har base i Biratnagar, den nest største byen i Nepal helt i sør øst mot grensen til India. Her dekker jeg hele østre delen av Nepal for UNHCR, og har ansvar for at internt fordrevne flyktninger kommer trygt hjem etter 10 år med borgerkrig. I november 2006 ble det inngått en fredsavtale mellom de stridende partene, og nå sitter de utrolig nok sammen i en koalisjonsregjering for å forberede valg til nasjonalforsamlingen i november Det er grønt og frodig, enorme rismarker rundt oss og i det fjerne mot nord ser jeg fjellområdene. Det er et utrolig vakkert land, men ett av verdens fattigste. Vi er på slutten av regntiden. Ganske varmt og klamt, men absolutt ikke så værst. Selv om jeg bare har vært her i to uker, synes jeg at jeg har fått mye ut av tiden allerede. Jeg var på UNHCRs hovedkontor i Kathmandu noen dager, så fløy jeg videre til Biratnagar. Her var det bare å kaste seg rundt og begynne å planlegge arbeidet sammen med min fantastiske nepalesiske assistent, Dhanu. Vi reiser sammen rundt i distriktene (tilsvarende kommuner) i denne østre delen av Nepal. Programmet jeg har ansvaret for går ut på å drive opplæring av lokale myndigheter og sivile organisasjoner i menneskerettigheter, særlig knyttet til rettigheter for internt fordrevne flyktninger. Så etableres såkalte Task Forces i hvert distrikt med alle de politiske partiene og organisasjonene og representanter for hjemvendte internt fordrevne. Task Forces skal følge opp at internt fordrevne flyktninger kan vende trygt hjem. Vi i UNHCR følger opp med turer rundt omkring for å forsikre oss om at alt går riktig for seg. Allerede har jeg vært på en slik feltreise i fjellområdene, men det er vanskelig å komme fram selv med 4-hjuls trekk på FNbilen på de gjørmete veiene. Dette kommer til å bli bedre utover i oktober, blir jeg fortalt. Og der hvor veiene slutter, begynner vi å gå! Opptil 8 timers vandring pr dag er jeg forespeilet. Bra da med litt grunntrening fra Randsfjorden golfbane og Synnfjellet. Når jeg skriver dette, er kommunevalget hjemme like om hjørnet. Lykke til, til alle av dere som er involvert. Det vil nok forhåpentligvis gå litt roligere for seg enn valgoppkjøringen her i Nepal. Her er det mange som vil mye og valgkampen som så smått har begynt, er en høyrøstet affære. Beste hilsen, Eleanor (utsendt medarbeider i Nepal) Bildet er av meg og Dhanu, min dyktige assistent og bilen vår med UNHCR emblemet på.

7 NY ARBEIDSGIVERPOLITIKK Kommunestyret hadde Ny arbeidsgiverpolitikk som tema i sitt siste møte i valgperioden onsdag 5. september. Dette var da siste møtet for de mange som ikke ønsker gjenvalg til ny periode. 7 Vi ønsker å takke representantene for inspirerende engasjement i arbeid med Ny arbeidsgiverpolitikk både i cafédialogen i kommunestyret og for engasjement fra politikerne forøvrig i dette arbeidet. Vi minner dessuten om prosess på arbeidsplassene i forbindelse med verdiene ÅPEN - ANSVARLIG - OFFENSIV Prosjektgruppa ønsker at lederen kjører prosess med alle ansatte ved egen arbeidsplass, slik at alle ansatte får anledning til å komme med synspunkter, tanker, forslag og forventninger i forbindelse med utarbeiding av arbeidsgiverpolitisk dokument og personalreglementer. Det er også viktig at alle ansatte reflekterer over hva verdiene betyr i praktisk handling i arbeidssituasjonen, ved utførelse av arbeidsoppgaver og i samspillet med bruker/borger, leder, kolleger og medarbeidere. Kom med praktiske eksempler fra arbeidsdagen (vi skal "kle" på verdiene våre). Dere kan velge hvilke områder dere vil jobbe med på skjemaet; velg de temaene som interesserer mest hos dere. De områder/temaer dere velger, skal drøftes i forhold til alle tre verdier. Frist for tilbakemelding til meg (med utfylt skjema) er senest 30. september Ellers vises til invitasjon til TAPAS fra Geir Otto & FOREDRAG av Ingebrigt Steen Jensen torsdag 20. september 2007 i kinosalen, Sentrumsbygg der det sto: Dette er et tiltak i forbindelse med Ny arbeidsgiverpolitikk, hvor Ingebrigt Steen Jensen blant annet vil snakke om betydningen av verdier og visjon. Når kommer til dere, er dette tiltaket gjennomført og vi håper mange benyttet anledningen til å høre et inspirerende foredrag. Organisasjonssjefen anbefaler også deltakelse på Land BHT's seminar om Arbeidsglede v/ Anne Gerd Samuelsen i kinosalen Kursavgift på dette seminaret kan dekkes sentralt av organisasjonsavdelingen.

8 8 Finn dinepensjonsrettigheter i KLP KLP gir nå medlemmene muligheten til å gå inn på KLP s nettsider, logge seg inn på Min Side Pensjon og finne sin personlige pensjonsopptjening i KLP. Det er lagt vekt på at tjenesten skal være enkel og forståelig. Her kan du når som helst: Kontrollere din pensjonsopptjening Beregne din framtidige pensjon Finne annen relevant informasjon om pensjon Her er en liten bruksanvisning på hvordan du logger seg inn. Etter at du har klikket på brukernavn og fått opp en ny side hvor du skal registrere deg og få passord må du følge veiledningen i programmet. INNLOGGING MOT KLP Gå inn på Klikk på Min Side Pensjon

9 9 Klikk på Brukernavn Dette gir nye muligheter for å se på opptjening, beregne framtidig pensjon og finne annen informasjon om pensjon. Da det gjelder spørsmål og søknader om pensjon, det kan være AFP, alderspensjon eller uførepensjon så hjelper organisasjonsavdelingen dere med dette. Vi har derimot ikke kapasitet til å hjelpe dere inn i Min Side Pensjon. Pensjonskontakt for KLP: Mette Bergene Kolstad, tlf Pensjonskontakt for Statens Pensjonskasse: Berit Lien, tlf

10 10 VITSESTAFETTEN Her er mitt bidrag til vitsestafetten. Jeg utfordrer Pål Eirik Rudstaden til å sende inn vitser til neste utgave. Hilsen Hanne Frøyslid Forviklinger Postkontoret i Kautokeino (Guovdageaidnu) var alltid pliktoppfyllende og sendte hver måned oppgjøret til hovedkontoret i Oslo. Men så begynte hovedkontoret å sende ut sine oppgjørsskjema på nynorsk, og etter den tid kom det ikke flere oppgjør fra Kautokeino. Hovedkontoret prøvde å få tak i postmesteren Mattis Mattis Ande Mattis (oppkalt etter sin Oldefar Mattis sin andre oldefar Mattis, sin tredje oldefar Ande og sin fjerde oldefar Mattis), både på telefon, faks og mail, men ingen svarte. Til slutt sendte hovedkontoret opp en representant til Kautokeino for å undersøke hva som skjedde "der oppe". Representanten tok fly til Alta og leide seg så en scootertaxi til Kautokeino. Midt på vidda inn til Kautokeino kolliderte scootertaxien med en annen scooter. Den ene kjøreren, Mattis sa da til den andre føreren, - Mattis: Så du me ikke. - Nei e så de ikke, sa den andre. Han traff, Mattis, om at han kom hele veien fra Oslo for å treffe postmesteren, Mattis Mattis Ande Mattis, og at det hastet svært med å finne postkontoret og om lokalinnvåneren, Mattis, da kunne være så snill og vise han det. Lokalinnvåneren, Mattis, svarte: - Hvis du hatte det så travelt, hvorfor kom du ikke i går? Men jota han skulle da vise representanten postkontoret, jota.. Han langet i vei over en gressplen som akkurat var blitt bar for snø. Representanten nølte fordi midt på plenen sto det nemlig et skilt med påskriften: "Gå ikke på gresset!" Representanten gjorde lokalinnvåneren, Mattis, oppmerksom på hva som sto på skiltet. Lokalinnvåneren, Mattis, svarte: - Jeg går ikke, jeg kommer. Lokalinnvåneren, Mattis fulgte representanten til postkontoret, og forlot han så. Representanten så at det var helt mørkt inne på postkontoret, og når han kjente på døren så var denne låst. Imidlertid hørte han fra baksiden, noen ulyder som kunne minne om høy nynning, og en masse annen støy av klirring i flasker og fest. Han gikk til baksiden av postkontoret, og der var det slått opp en lavvo, hvor alt bråket kom fra. Han dukket inn i lavvoen, og så postmesteren, Mattis Mattis Ande Mattis, sitte der og drikke og feste og lage rare nynne-lyder, sammen med alle de andre samene som jobbet på postkontoret. Han ble selvfølgelig storforferdet, og spurte postmesteren: - Mattis Mattis Ande Mattis hvorfor fester du her bak i lavvoen i arbeidstiden, og hvorfor har du ikke sendt oppgjørene ned til oss på hovedkontoret i det siste? Postmesteren, Mattis Mattis Ande Mattis, svarte: - Vi har jo fådd besskje! - Hva slags beskjed har dere fått? spurte representanten fra Oslo. - Jeg skal vise, sa postmesteren, Mattis Mattis Ande Mattis. Postmesteren hentet ett av de nye oppgjørsskjemaene på nynorsk, viste det til representanten og sa: - Ser du ikke, her er besskje, nederst på det nye oppgjørsskjema står jo, TIL SAMAN... Hanne har hentet humoren fra nettsidene til Fedrelandspartiets ungdom I himmelen: -Dama var overlykkelig for å komme til St Peter for å gjenforenes med sin mann. Hun ble vist rundt og kom inn i et rom hvor mange menn slo hjul. Hvorfor gjør de det? sa hun. - De må slå hjul så mange ganger som de har vært utro, sa St Peter. Åh-heldigvis ser jeg ikke min mann her, sa dama, -hvor er han? -Å han, sa St Peter. -han bruker vi som vifte på kjøkkenet.

11 11 Høstviise av Einar Skjæraasen hentet fra Som gyldne bier Høsttrøst av Halldor Skard hentet fra Tenker på deg Å nyte ospen som pynter seg i gulrød kjole og finne glede i gulnet gress. Å vandre sammen og lete etter sopp, over steiner, stokker og mumlende bekker. Tenke på stienes hemmelige viten. Isbreslitte steiners søvn i mosedyner. Drikkeklar, berusende høstluft. De siste skyene som haster hjem. Vi vet at gjessene drar mor sør fordi de ikke har vintertøy. Eller er det fordi noen venter på dem? Kveldssol under grå vinger. Drømmer som åpner seg. Min elskede! Jeg har en vise å synge når bladene faller og fuglene drar. Det sukker i skog efter sang som forstummer, det mørkner i muld etter grøde som var. En blekere årstid skal røre vår tinning med hastige vinger og drivende løv. September skal gå over jorden og kalle dens ånde til stillhet, dens hjerte til støv. En sommer er borte, og ringeren ringer. Og vinteren venter bak vidningens port. Vi også skal møte vår høst og forarmes. Vår styrke skal trenges tilbake og bort. Og sneen skal falle så stille -og stemmene dempes i fár og i foss. Og engang en vårdag skal knoppene springe, og heggen skal ange, men ikke for oss. Vi er hos hverandre, mens dagene vendes mot fjernere himmel og lavere ild -og alt som har feste og hjem under solen er med i det store mysteriespill. Jeg favner din favn og jeg kysser din panne og har deg med ømmere tanker enn før. Min elskede: jeg har en vise å synge når fuglene flokkes og trekker mot sør.

12 12 Vi har fått beskjed om å vurdere evakuering av Landmo sykehjem pga. flomfare! Hadde telefonen fra Aage Sandlie kommet 12 timer tidligere hadde jeg sagt ha en fortsatt fin fest og lagt på, men klokka var nesten søndag 12. august og Aage lød seriøs. Han utdypet meldingen med at den kom fra 110-sentralen og han hadde gjort forsøk på å få eventuell flomfare bekreftet i vår organisasjon uten å lykkes fra sitt tilholdssted i Buskerud. Vi ble enige om en oppgavefordeling der han skulle forsøke å bringe klarhet i hva siste natts, over normalen, mye regn hadde gjort av skade gjennom vår tekniske avdeling, mens jeg skulle gjøre forsøk på å få noen på banen innen Omsorgsavdelingen dersom det skulle ligge noe alvorlig i meldingen vi hadde fått vedr Landmo. Den jeg kom i kontakt med først var Kjetil Bjerke som befant seg på Østsinni. Da vi begge har flere tiårs erfaring med vannstanden i Dokka, som vi begge antok evt. måtte utgjøre flomtrusselen, før den ble regulert framstod hele problemstillingen absurd. Kjetil tok ballen, reiste til Landmo og kunne snart rapportere at alt var relativt tørt på stedet. Kommentaren oss i mellom var kanskje at 110-sentralen var kjent med at det i mange år har vært problem med et utett tak på Landmo og at med siste natts regnskyll i mente, antok at nå måtte det flomme over. Så ille var det ikke for Landmo, der det mest alvorlige var at vi valgte å avlyse en berammet ettermiddagsgudstjeneste. Men det viste seg ganske snart at det absolutt ikke var noen spøk det som utartet seg på vestsiden av Randsfjorden, særlig i Tranliaområdet og sørover. Detaljene om dette er senere godt formidlet i media. Som beredskapsleder i en slik situasjon, er min oppgave i første omgang å kontakte de øvrige i kommunens kriseledelse så vi blir et operativt team som kan være en støtte for de som er i direkte tjeneste med skadehåndtering. Av det faste inventaret her var rådmannen på Lillehammer, informasjonslederen på Elverum og aktuell ass. rådmann med ansvar for teknisk drift oppholdt seg i Kongsbergtraktene. Ordføreren var den eneste i noenlunde nærhet og vi ble enige om at det ikke var hensiktsmessig og samles, men å gjøre en mest mulig rasjonell innsats fra der vi var med hjelp av telefon og internett. Ordføreren hadde blitt oppmerksom på skademeldingene via media og hadde på formiddagen gjort en befaring rundt om i kommunen uten å ha fått inntrykk av at skadene var så store som det viste seg at de var.

13 13 Da vi etter hvert ble oppmerksom på hvor skadeproblemet lå og kontakt ble knyttet mot operasjonelt mannskap i marka, ble det enklere å trekke i de rette trådene. Foruten direkte innsats på skadestedene, håndtert av brannvesenet, skjønte vi fort at dette kunne bety problemer ift. forurensning av våre vannkilder og forebyggende tiltak ble gjort der. Våre egne vaktmestere og folk i utestaben ble sendt ut for å kontrollere vår infrastruktur og bygninger. Teorien rundt krisehåndtering sier at 80 % av krisen er håndtering av informasjon. Flommen hos oss var ikke noe unntak og med få personer i kriseledelsen å spille på, tok håndteringen av media mer tid en ønskelig for oss som var i funksjon. Selv om dette er både tidkrevende og forstyrrende, er det bare å la seg imponere over hvor effektive media er til å skaffe seg opplysninger, men følelsen av at de hele tiden lå et hestehode foran kan være frustrerende når man sitter med et ansvar i en slik situasjon. Men sånn er det og media spiller en viktig samfunnsrolle og er også en viktig samarbeidspartner for oss. Vi har evaluert hvordan vi håndterte situasjonen og noen punkter har vi i kolonnen for forbedringer, men en god del fungerte også brukbart. Det første tar vi med oss internt, men av det siste så var det et særdeles godt råd vi fikk fra Lom, som hadde en liknende situasjon i fjor, om raskt å holde et informasjonsmøte. Det gjorde vi på Fjordheim og det er noe godt i det bare å kunne komme sammen, få snakket med sambygdinger og ellers få stilt alle de spørsmål man naturlig nok sitter med til personer som kan ha et svar i en slik situasjon. Aller mest positivt er det antagelig å kunne registrere hvor godt vår organisasjon fungerer når noe skjer, hvor selvgående dyktige folk Nordre Land kommune faktisk er i besittelse av, og hvor raskt vi var operative selv om det både var sommerferietid og søndag. Det er til slutt ikke minst all grunn til å ta av seg hatten for de av våre innbyggere som ble utsatt for skadene, og hvordan de håndterte situasjonen, ved at de bokstavelig talt tok spaden i egne hender og gikk i gang med gjenoppryddingen. Mye arbeid står foran oss før alt er som det var før 12. august 2007, men i samråd med de involverte, politiet, forsikringsselskap, naturskadefond, NVE m.fl. skal vi få det til. Det er jeg sikker på og kommunen tenker å være en konstruktiv medvirker til dette. At vi virkelig var rammet av noe som var omfattende, selv i nasjonal sammenheng, viste bl.a justisministeren ved at han la inn et besøk til Nordre Land kommune. Og det skjer jo ikke hver dag. Geir Steinar Loeng beredskapsleder Bildet er tatt av Inger Berit Heimdal og viser hvordan vannet tok sine egne veger og ødela de som menneskene har laget.

14 14 I juli var det innbrudd og hærverk i barneboligen i Torpa. Dette medførte at en måtte finne en midlertidig løsning for beboerne, noe som en fant ved å ta i bruk Åsligata 17 B til avlasting igjen. Vi ønsker å gi kommunal ros til Monica Søfferud og hennes medarbeidere som har jobbet mye og meget godt med tilrettelegging av midlertidig bolig og for at barneboligen kunne tas i bruk snarest mulig, noe som skjedde torsdag 16. august. Takk for kjempeinnsats!! Hilsen fra administrasjonen Vi vil bare si til alle som var med på tur til Merket i juni, at dette må vi gjøre mer av. Vi som var med, var alle kjempefornøyd med opplegget rundt turen. Naturskjønne omgivelser og godt tilrettelagt for alle! Det var en opplevelse å ta med seg, så absolutt - bare så synd at tre dager er så alt for lite, spør du meg. En uke hadde vært å anbefale!.tusen takk til organisator Linda.Nettum! Dette var kjempebra!! Håper vi kan ta turen en gang senere :-) Med vennlig hilsen Ann-Polly, Hanne, Jan og Tove på Furuholtet. Ha en fin høst! Som resultat av flommen har jo flere barnehager fått forurenset sine brønner, og både Dæhli, Gry og Skogvang måtte koke drikkevannet. For Dæhli var det en ekstra belastning, da de ikke en gang kunne bruke vannet fra brønnen til håndvask og oppvask. Likevel har barnehagene holdt oppe, og de ansatte har ordnet opp. En tank ble kjørt til Dæhli, og en provisorisk ordning kom på plass. Takk til energiske, oppfinnsomme og ansvarlige medarbeidere for en flott innsats, til beste for både barn og foresatte. Hilsen fra administrasjonen Takk til kjøkknet på Landmo og Inger Berit i forbindelse med flommen på Vestsiden. Søndag den ble brannvesenet stilt ovenfor en stor utfordring i forbindelse med store nedbørsmengder som førte til flom i deler av kommunen. De som ble størst skadelidt av flommen var beboere på vestsiden av Dokka fra Tranhaug til Høitomt. Brannmannskapene ble utkalt søndag morgen for i første omgang verne om liv, helse og materielle verdier for beboerne i det berørte område. Dette krevde mye mannskaper i tillegg alle de ressurser vi disponerer, som kjøretøy, pumper, slanger, sperremateriell, spader, hakker og kommunikasjon osv.

15 15 Vi skjønte tidlig at denne jobben kunne ta veldig lang tid, og det gikk ikke så langt utover dagen før mannskapene begynte å etterlyse mat og drikke. Vi har rustet oss ut med noe snurring (nødrasjon) i den ene brannbilen og dette ble fortært, men det var på langt nær nok. Landmo ble kontaktet om de kunne lage mat til et noe etter hvert utsultet mannskap, for å få igjen ny energi til å jobbe videre på. Det gikk ikke mer enn 5 minutter før kjøkkensjef Astrid Rønningen ringte opp igjen, for å fortelle at hun hadde kalt inn personal til kjøkkenet for å bistå oss med mat og drikke. I mellomtiden hadde Inger Berit Heimdal som bor på Junibakken ved Tranhaug invitert oss hjem slik at vi kunne sitte komfortabelt å spise, og i tillegg få slappe av litt. Dette syntes alle var meget fristene og når maten (20 liter lapskaus og mye drikke) ankom Tranhaug, åpnet Inger Berit og Sigmund dørene for hen hel haug med sultne, våte og slitne brannmenn. Jeg syntes det er viktig å meddele dette til allmennheten fordi vi lever i et samfunn som blir kaldere og kaldere og mer og mer egoistisk, Derfor er det viktig å synliggjøre at det fortsatt er omtanke og hjelpsomhet blant medmennesker når slike ekstreme situasjoner oppstår. Det var nærmest unntakstilstand i dette område denne søndagen, men allikevel opplevde vi at det var et varmt samfunn vi jobbet i, der alle tok vare på hverandre med stor omsorg for de som var berørt av flommen. Jeg vil med dette få takke personalet på Landmo som stilte opp på fritiden for å lage mat og drikke til oss, og ikke minst Inger Berit og Sigmund som stilte sitt hjem til disposisjon og gjorde matpausen vår meget komfortabel. Tusen takk! Mvh Tore Øyhus Nordre Land brannvesen Inger Berit har fotografert brannmanskapet som lyser opp med sine refleksklær. Vi på Rehab avd. ønsker gjennom å vise at vi setter enormt pris på verdens flotteste avd.sykepleier, Marit Motrøen. Hun ble ferdig utdannet kreftsykepleier i juni. Hun har lagt ned mye jobb i etterutdannelse og samtidig holdt styr på oss kollegaer i avdelinga. Vi vil med denne hilsenen vise at vi setter umåtelig pris på ditt pågangsmot, ståpåvilje og humør! Du har en faglig dyktighet og et engasjement som overgår alt! Hilsen fra alle oss som jobber på Rehaben.

16 16 Hilsen fra Nordsinni barnehage- tema: sommerjobb Hver sommer har Nordsinni barnehage hatt sommerjobbelev, som har fått to ukers sommerjobb gjennom kommunens loddtrekning. Dette er god hjelp til varierte oppgaver for oss i barnehagen og fin arbeidstrening for ungdommene. Denne sommeren var det Henki Loeng som fikk ti arbeidsdager hos oss, da vi hadde fellesdrift og var i avdeling Dæhli. Som første "gutt" utplassert hos oss, passet det bra med utearbeid, flytting av dokkehus og uthus, snekring, beising og mange forefallende oppgaver. Så Henki fikk mange ulike oppgaver; noen var ukjente og andre var vante. I tillegg så var jo kontakt med barna en del av dagen og guttene syntes det var stas med Henki. Ikke alle hadde nok fått med seg ordentlig navnet, for da en gutt født 2003, skulle tilkalle Henki, så han seg rundt og spør: "Hvor er han derre Pinki da?" For ham var det Kaptein Sabeltanns medarbeider som var hos oss. Spennende det da, selv om vi bare var på landjorda med vedlikehold. Vi i barnehagen hadde jo også hatt Henki som barnehagebarn, og noen minner var der. Bilder viste at tiden har gått, men fint å kunne komme tilbake på en slik måte også for arbeid. Så vil en jo alltids kunne samtale om hva var det som ble husket fra barnehagetiden som barn eller fra sommerjobb- ukene? Håper her at begge periodene har gitt gode minner, verdier til videre i livet og samhørighet/vennskap med de som var der. I tillegg mener vi å ha vist at "kommunalt arbeid " ikke er slaraffenliv, men mange forhold å sette seg inn i, ta hensyn til og som må gjøres fortest mulig. Mange forhold er avhengig akkurat av at dette blir ferdig. Så takk til Henki for deltakelse i sommerdagene og vedlikehold i avd. Dæhli. Takk til dere som satser på at ungdom får arbeidserfaring, dette er viktig for alle parter! Med hilsen alle små og store i Nordsinni barnehage. Bilde 1 og 2 viser flytting av dokkehus med staurmetoden eller ala pyramidearbeid.

17 17 Bildet nedenfor viser flytting av stokk ved uthuset.øivind Sirirud og Lars Juve i traktoren deltok for å få alt ordnet en sommerdag da det var sol og tørt. om introduksjonssamling 2007 Det er tredje året vi forbereder introduksjonssamling for nytilsatte. Vi har mottatt positive tilbakemeldinger på de to samlingene vi har gjennomført de frammøtte har opplevd en samling med en fin ramme og med god informasjon. I år blir samlingen i oktober/november og dato bil framgå av invitasjon som vil bli sendt til alle nytilsatte som har tiltrådt siden samlingen i oktober Vi ønsker velkommen til samlingen som vi betrakter som obligatorisk da det er et viktig ledd i introduksjonsprosessen vår.

18 18 Liitt mer om FYSAK... Vel overstått sommer. Det gikk ikke så hardt utover solkremen denne denne sommeren, men kanskje har det ført til at dere har vært ekstra fysisk aktive for å holde varmen eller løpe unna de verste regnbygene? Vi i FYSAK-gruppa er nå klare igjen etter en litt hektisk vår hvor vi fikk utarbeidet handlingsplanen for 2007 og Den ble godkjent av kommunestyret og videre godkjent av Oppland fylkeskommune Dermed har vi kroner til disposisjon for FYSAK arbeid i 2007, og for 2008 vil vi få kroner fra fylkeskommunen og kroner fra kommunen. Handlingsplanen i sin helhet ligger på fellesområdet (q). For å nevne det viktigste, så har vi valgt å gi totalt kroner ( kroner til hver skole) med krav om å i større grad innlemme fysisk aktivitet i skolehverdagen. Ungdomsskolen er som kjent allerede godt i gang, men ser muligheten til å utvikle tilbudet videre. Tidlig i august deltok totalt fem lærere fra Torpa barne- og ungdomsskole og Dokka barneskole på et kurs i regi av Norges Idrettshøgskole som omhandlet barn og fysisk aktivitet. Dette ga forhåpentligvis inspirasjon, og vi går inn i et spennende skoleår hvor fysisk aktivitet vil være mer i fokus enn tidligere. I forbindelse med vår satsning på barn og unge, utarbeidet og sendte vi i juni ut et spørreskjema til utvalgte elever i grunnskolen for å få vite mer om barnas fysiske aktivitetsnivå både på og utenfor skolen. Disse skjemaene er bearbeidet på data, og vil i disse dager bli gjennomgått. Etterhver vil det bli naturlig å informere til foreldre og elever ved skolen om resultatene av undersøkelsen. Det kan bli aktuelt å gjennomføre en ny undersøkelse ved et senere tidspunkt. Jeg vil også minne om at aktivitetsoversikten over lavterskel-aktiviteter i kommunen også ligger inne på fellesområdet, slik at den er tilgjengelig for alle kommunalt ansatte. Den er levert ut til de fysikalske instituttene og legekontorene i kommunen. Oversikten vil også komme ut sammen med septemberutgaven av Kulturkalenderen. Nytt fra folkehelsearbeidet i Oppland er å utdanne treningskontakter som et supplement til den tradisjonelle støttekontaktordningen. De arrangerte et kurs i vår, og vi fikk med to deltakere som var godt fornøyde. Det vil bli arrangert flere slike kurs og målsetningen er at treningskontaktene får en god basisopplæring, slik at de blir en slags personlig trener for brukeren. Dette har vært en suksess i Sogn og Fjordane hvor de har utdannet til sammen 350 treningskontakter. De har hatt hovedfokus på oppfølging av pasienter som har en psykisk lidelse eller et rusproblem. Vi håper på å få opp interessen for treningskontakter her i kommunen også. Stavgang-grupper, Sabeltann- gruppe, mer fokus på barnehagebarn osv. Detter er temaer vi vil jobbe videre med framover. På dette halve året jeg har vært FYSAK-koordinator, har jeg fått erfare som så mange andre utålmodige, at ting tar tid. En dag i uka med FYSAK-arbeid blir ikke alltid like effektivt. Ofte får jeg ikke tak i de jeg ønsker på telefon, og de andre dagene er travle med fysioterapiarbeid. Men vi er en bra sammensatt gruppe som har møter med jevne mellomrom, og det er viktig for å drive arbeidet videre. Vi lar høre fra oss igjen! Hilsen Liv Thorseng, FYSAK-koordinator

19 19 Litt om fysak ved ungdomsskolen v/ Bjørn Saur Hver dag kan elevene velge mellom mange aktiviteter. Aktiviteten skal vare en halv time. Høst og vår går det i lekaktiviteter som badminton, hoppe tau, frisbee og strandtennis i tillegg til ballspill som stikkball, baseball og fotball. Å gå tur er et alternativ hele året. I vinterhalvåret er dans populært. Da benyttes mediateket. Der danses det swing og gammeldans. I tillegg har vi forskjellige leker; som feks på bildet "Altaaksjon" der poenget er å holde sammen uten at "politiet" får åpnet mellom demonstrantene. Ordningen begynner å bli godt innarbeidet og elevene trives stadig bedre med det.

20 20 Valgresultat i Nordre Land Valgdeltakelsen i Nordre Land var på % Mandatfordelingen ble slik: Bygdelista 9.77 % 3 mandater Det norske Arbeiderparti % 13 mandater Fremskrittspartiet 7.48 % 2 mandater Høyre 8.19 % 2 mandater Kristelig Folkeparti 3.53 % 1 mandat Senterparti % 4 mandater Sosialistisk Folkeparti 6.25 % 2 mandater Sammensetning av kommunestyret : Bygdelista: Arnfinn Eng Knut Arild Shcjørlien Marit Strande Det Norske Arbeiderparti: Liv Solveig Alfstad Svein Rønningsveen Marit Midthaugen Rønningen Ole Klokkersveen Roy-Henning Slåen Rudberg Anne Marie Ødegård Jøranli Tore Stensrud Thor Lium Tore Mikkelstuen Inger Lovise Enger Marie Berget Storsveen Monica Andersson Roy Erik Rosenberg Fremskrittspartiet: Ove Røbergshagen Jan Håvard Bratlien Høyre: Tove Haug Geir Sandberg Kristelig Folkeparti: Arvid Raaholdt Senterpartiet: Reinert Ege Marianne E Bjerke Nina Merete Waldal Sveen Bernt G Øistad Sosialistisk Venstreparti: Bjørn Saur Mieke Punie Kommunestyret har konstituerende møte tirsdag 16. oktober.

Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Roy-Erik Rosenberg Tore Mikkelstuen. Nina M. W. Sveen Marianne Bjerke

Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Roy-Erik Rosenberg Tore Mikkelstuen. Nina M. W. Sveen Marianne Bjerke Oversikt over styrer, råd og utvalg for valgperioden 2007 2011. Formannskapet: : Svein Rønningsveen Monica Andersson Bjørn Saur SP: Reinert Ege H/Frp: Tove Haug BL/KRF: Arnfinn Eng : Marie Berget Storsveen

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 20.11.2007 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 102/07 Til saknr.: 109/07 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 20.05.2008 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 39/04 Til saknr.: 44/08 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 14.09.2010 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 50/10 Til saknr.: 65/10 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 29.04.2008 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 26/08 Til saknr.: 38/08 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 03.05.2011 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen Fra saknr.: 10/11 Til saknr.: 16/11 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer møtte 23

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 17.06.2008 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 45/08 Til saknr.: 54/08 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 12.02.2008 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Fra saknr.: 1/08 Til saknr.: 12/08 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene september 2013

Månedsbrev for Marikåpene september 2013 Månedsbrev for Marikåpene september 2013 Jeg gir deg gaver, bugnende haver, epler og pærer og plommer i fleng, plukk kantareller, rips og moreller, gaver og grøde fra åker og eng. Oppsummering av august.

Detaljer

I år hadde 26 elever sin første skoledag 15.august! Ellen Thygesen og Silje Lien Slåtta tok i mot hver sin gruppe med førsteklassinger.

I år hadde 26 elever sin første skoledag 15.august! Ellen Thygesen og Silje Lien Slåtta tok i mot hver sin gruppe med førsteklassinger. Notodden barneskole avdeling Sætre Nyhetsbrev August 2014 Velkommen til et nytt skoleår! Vi hadde en flott oppstart fredag 15. august med strålende sol og flaggborgen vår på plass på veggen. I år hadde

Detaljer

OKTOBERNYTT FOR MIDTIMELLOM

OKTOBERNYTT FOR MIDTIMELLOM OKTOBERNYTT FOR MIDTIMELLOM Dette har vi gjort, dette er vi opptatt av: Gaustadgrenda barnehage er opptatt av bl.annet pedagogisk dokumentasjon, kvalitet, vennskap og prosjektarbeid. På foreldremøtet presenterte

Detaljer

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 40 1.10 Tusselusene /Lille Petter 2.10 3.10 forming 4.10 Tusselusene: Løveklippen 5.10 41 8.10 Tusselusene/Lille Petter 9.10 10.10 Forming 11.10 Tusselusene: Kantine/ikt

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil Anne-Cath. Vestly Åtte små, to store og en lastebil Åtte små, to store og en lastebil Det var en gang en stor familie. Det var mor og far og åtte unger, og de åtte ungene het Maren, Martin, Marte, Mads,

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Hu og hei, du og jeg danser dagen lang. Januar og februar har fest og bjelleklang. Snø og sno har vi to, hvis du liker det. Vil du heller ha litt sol, så vent på

Detaljer

Arbeidsplan for Rødhette desember 2014

Arbeidsplan for Rødhette desember 2014 Arbeidsplan for Rødhette desember 2014 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 1 Adventsamling på avdeling kl 9.00 Med Ellen 3 9.00 med Marianne Kulturskole 3 år kl 10.15 4 år kl 11.00 8 9.00 med Marianne

Detaljer

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET Møtedato: 13.06.2012 Fra kl. 08.00 Møtested: Formannskapssalen, 2. etg. Fra saknr.: 83/12 Til saknr.: 91/12 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET Møtedato: 26.05.2015 Fra kl. 08.30 Møtested: Formannskapssalen, 2. etg., Rådhuset Fra saknr.: 48/15 Til saknr.: 57/15 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Helsefagarbeider på nattevakt s. 2 Hverdag med turnus s. 4 En smak på yrkeslivet s. 6 God lønnsutvikling for helsefagarbeidere s. 8 IS-1896 02/2011 Helsefagarbeider på nattevakt

Detaljer

GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014

GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014 GRØNNPOSTEN AUGUST SEPTEMBER 2014 Velkommen til et nytt barnehageår hos oss på Grønn! Så var vi i gang med et nytt barnehageår! Kjekt å treffe «gamle» og «nye» barn og foreldre! Det er hele 9 nye barn

Detaljer

Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015

Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015 Månedsbrev fra Rådyrstien Mars 2015 Februar startet med et smell det også, da vi nå måtte fyre av hele fire raketter for Sigurd som fylte år. Første 4-åring er på plass på Rådyrstien, og det er selvfølgelig

Detaljer

Månedsbrev fra Elgtråkket

Månedsbrev fra Elgtråkket Månedsbrev fra Elgtråkket VIKTIGE DATOER: 5.oktober: elgjakta starter 12.oktober: markere Verdensdagen for psykisk helse. Hipp hurra for: Hans Christian som blir 5 år 11/10 og Geir som blir 63 år 19/10

Detaljer

APRIL MÅNEDSBREV. Barna synger ivrig på sanger om frosken og her er et vers som vi liker å høre på. Til verset har vi bilder på en flanellograftavle.

APRIL MÅNEDSBREV. Barna synger ivrig på sanger om frosken og her er et vers som vi liker å høre på. Til verset har vi bilder på en flanellograftavle. APRIL MÅNEDSBREV I MARS HAR VI: Torsdag 8. mars var det endelig karneval i Øyjorden barnehage. Det kom både prinsesser, ballerina, fotballspillere, ulike dyr og mange andre i barnehagen denne dagen. Vi

Detaljer

MAMMA MØ HUSKER. Sett opp tilhørende bilde på flanellograf tavlen når du leser et understreket ord.

MAMMA MØ HUSKER. Sett opp tilhørende bilde på flanellograf tavlen når du leser et understreket ord. MAMMA MØ HUSKER Bilde 1: Det var en varm sommerdag. Solen skinte, fuglene kvitret og fluene surret. I hagen gikk kuene og beitet. Utenom Mamma Mø. Mamma Mø sneik seg bort og hoppet over gjerdet. Hun tok

Detaljer

Moldova besøk september 2015

Moldova besøk september 2015 Moldova besøk september 2015 Lørdag 3. september var åpningsdatoen for vårt etterlengtede hjem for barna våre i Belt. Vi ankom Moldova sent torsdag kveld og ble kjørt fra flyplassen av Pedro fra Bethany

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

foreldremøtet å synliggjøre skriftspråket

foreldremøtet å synliggjøre skriftspråket Gaustadgrenda barnehage er opptatt av bl.annet pedagogisk dokumentasjon og prosjektarbeid. På foreldremøtet snakket vi bl.annet om hvordan vi jobber med pedagogisk dokumentasjon, prosjektarbeid, barnegruppa

Detaljer

Årsmelding. Nordre Land 2013.

Årsmelding. Nordre Land 2013. Årsmelding Nordre Land 2013. Styret: Styret har i året 2013 bestått av følgende personer. Leder Nestleder Sekretær Kasserer Tine Solberg Kjell Rønningen Lene Haugerud Ida Charlotte Sveen Therese Vinjarengen

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Jeg heter januar og jeg er svært til kar, og kommer jeg så må du ikke gå med nesa bar. Men gaver kan jeg gi hvis du vil stå på ski så strør jeg snø på vei og sti -

Detaljer

Ikke bare en dans på roser

Ikke bare en dans på roser Ikke bare en dans på roser Den første bloggen var rene solskinnshistorien, men her kommer, omsider, litt om hvordan det var å komme hit og hvordan de første fire ukene har vært. Alle sa til meg; «Du er

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014

Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014 Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014 Når mai er forbi, så ta deg en tur til Steinrøysa neri bakken, da blomstrer det nyperoser i ur ved steinrøysa neri bakken. Og blåklokka står og ringler i kratt.

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER

MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER Desember-sangen: (mel: O jul med din glede) Når dagen er mørkest, så vet vi en sang, vi hilser den alle velkommen, som barna har ønsket så mangen en gang titusener ganger

Detaljer

MÅNEDSPLAN FOR MAI 2015 HJØRNETANNA

MÅNEDSPLAN FOR MAI 2015 HJØRNETANNA MÅNEDSPLAN FOR MAI 2015 HJØRNETANNA UKE MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 19 4. 5. 6. 7. 8. En gruppe går på tur til maurtua og en gruppe uteleik En gruppe går på tur og plukker blomster og en gruppe

Detaljer

Arbeidsplan for Tyrihans mai 2014.

Arbeidsplan for Tyrihans mai 2014. Arbeidsplan for Tyrihans mai 2014. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 5 6 7 8 9 AKSJON VÅR RYDDING Tur dag DUGNAD I BARNEHAGEN Vi markerer at Aksel er 2 år! 12 13 14 15 16 Små Tur dag 19 20 21 Varm lunsj:

Detaljer

Månedsbrev for mai. Et lite tilbakeblikk

Månedsbrev for mai. Et lite tilbakeblikk Månedsbrev for mai Et lite tilbakeblikk I april begynte vi med kosedyrsykehus. Da gjør vi samlingsrommet om til sykehus på torsdager og fredager. Barna får dele på å være lege der de gir de skadede kosedyrene

Detaljer

Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere!

Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere! Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere! November var en hektisk, men veldig fin, spennende og opplevelsesrik måned. Personlig var nok November den beste måned i dette året for meg - takket være

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE AUGUST 2011 Hei til alle sammen Så er sommeren forbi og et nytt barnehage år har begynt. Vi vil både få ønske alle de gamle barna og foreldrene velkommen tilbake og også en

Detaljer

KRYPENDE POST UKE 37

KRYPENDE POST UKE 37 KRYPENDE POST UKE 37 LEKEGRUPPE SOMMERFUGLER: I dag startet vi lekegruppen med en samling hvor vi snakket om hvilken dag det var, hvem som var tilstede, hva vi gjorde forrige gang og hva vi skulle gjøre

Detaljer

PERIODEPLAN FOR GUL OPAL

PERIODEPLAN FOR GUL OPAL PERIODEPLAN FOR GUL OPAL MÅNED: AUGUST TEMA FOR PERIODEN: BLI KJENT OG TRYGG I BARNEHAGEN. Innkjøring / bli kjent med hverandre, barn, foreldre og ansatte i barnehagen. Bli kjent med barnehagen og uteområdet.

Detaljer

ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman

ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman Du glemmer ikke, men noe klangløst tar bolig i deg. Roland Barthes Jeg ville kaste nøklene om jeg kunne, men jeg kommer alltid tilbake til de låste dørene for å åpne rom etter

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

Innledning Evaluering av forrige periode

Innledning Evaluering av forrige periode Innledning Nå har vi lagt mange snøfylte måneder bak oss. De har vært sterkt preget av kulde, og vi har derfor måttet være mye inne i vinter. Mye av snøen har nå begynt å smelte og våren står for hell.

Detaljer

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET ADM.

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET ADM. NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET ADM. Møtedato: 31.08.2011 Fra kl. 09.15 Møtested: Formannskapssalen, 2. etg. Fra saknr.: 9/11 Til saknr.: 10/11 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

Periodeplan For Solstrålen

Periodeplan For Solstrålen Periodeplan For Solstrålen September- november 2012 Innledning Vi ønsker både gamle og nye barn og foreldre/foresatte velkommen til et nytt barnehageår her på Solstrålen. Lea Neema, Christian og Kristian

Detaljer

SFO. Mogreina Skole SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015. HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT

SFO. Mogreina Skole SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015. HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT HUSK! * klær til forskjellig vær * passende skotøy * skiftetøy MAT SFO-NYTT SKOLEÅRET 2014/2015 Barn som ikke har spist frokost kan spise medbrakt på SFO før kl. 08:00. Alt tøy MÅ merkes med barnets navn!

Detaljer

Handlingsplan for. Revehi 2012-2013. Handlingsplan Revehi 2012-2013 1

Handlingsplan for. Revehi 2012-2013. Handlingsplan Revehi 2012-2013 1 Handlingsplan for Revehi 2012-2013 Handlingsplan Revehi 2012-2013 1 INNLEDNING: Vi som jobber på Revehi ønsker alle barn og foreldre velkommen til oss. Vi håper alle har hatt en fin sommer, og vi gleder

Detaljer

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre)

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre) Malta uke 3 Så var vi alt på den siste uken, på tirsdagen arrangerte vi en «Beauty dag» på saura home. Vi Vasket hendene og masserte inn med fuktighets krem og lakkerte neglene deres. Det var mange som

Detaljer

Fra stille hav til viltert fjell. Bilder og tekst: Lars Verket KOTs høstmøte 2003

Fra stille hav til viltert fjell. Bilder og tekst: Lars Verket KOTs høstmøte 2003 Fra stille hav til viltert fjell Bilder og tekst: Lars Verket KOTs høstmøte 2003 Presentasjon av meg selv Studerer friluftsliv (mastergrad) ved HiT Bildene er i stor grad fra forrige skoleår ved samme

Detaljer

Fiolen. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

Fiolen. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014 Fiolen Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014 September har gitt oss mange flotte utedager med godt og varmt høstvær. Vi ser at barna trives med å være ute. Mange er svært glad i å sykle og det

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN

SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN EVALUERING PERIODEN JANUAR JUNI 2015 Pedagogisk arbeid i hverdagen INDIVIDUELL OG SOSIAL UTVIKLING Mål: Kunne utvikle evnen til å leve seg inn i andres situasjon og vise medfølelse

Detaljer

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser:

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser: mdal BHT HMS -tjenester der du er, når du trenger det! Rapport fra kartlegging utført av Namdal bedriftshelsetjeneste Periode: Vinter 2012 Medarbeider NBHT: Anne Karin Livik Dato: 13.02.2013 58 ansatte

Detaljer

Månedsbrev fra Harelabben November 2013

Månedsbrev fra Harelabben November 2013 Månedsbrev fra Harelabben November 2013 Tilbakeblikk på oktober: Oktober har gitt oss høst på sitt beste, med sol, flotte farger, mild temperatur, og ikke minst gode hverdager i naturen Elgjakta har vi

Detaljer

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET

P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR KOMMUNESTYRET Møtedato: 23.10.2012 Fra kl. 17.00 Møtested: Kommunestyresalen Fra saknr.: 78/12 Til saknr.: 87/12 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer møtte 27

Detaljer

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR Februar står foran oss, og vi ser at dagene er lysere og lengre noe som er kjærkomment for de fleste av oss. I januar har vi fått ei ny jente på avdelinga, Martine startet

Detaljer

MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST

MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST Vi ønsker alle nye og gamle foreldre velkommen til et nytt barnehageår. Håper alle gleder seg til å treffe igjen gamle venner og knytte nye vennskap. BLI KJENT OPPLEGGET

Detaljer

Månedsbrev for september

Månedsbrev for september Månedsbrev for september Jeg gir deg gaver bugnende haver epler og pærer og plommer i fleng plukk kantareller sopp og moreller gaver og grøde fra åker og eng Utrolig så fort det går, allerede er august,

Detaljer

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør «Det var en gang en som bygde en campingbil» Slik startet dette eventyret som i dag heter Norsk Bobilforening. Det er i år 30 år siden foreningen ble stiftet.

Detaljer

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET Møtedato: 08.05.2013 Fra kl. 08.30 Møtested: Formannskapssalen, 2. etg. Fra saknr.: 24/13 Til saknr.: 31/13 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

Pedagogisk tilbakeblikk Sverdet November 2013

Pedagogisk tilbakeblikk Sverdet November 2013 Pedagogisk tilbakeblikk Sverdet November 2013 Hei, alle sammen. November var en veldig produktiv og fin måned. Vi fikk ommøblert på avdelingen på planleggingsdag, kjøpt inn nye leker og utstyr, og gjort

Detaljer

Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene.

Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene. Reiselyst Tulugaq synes det er kjedelig å pugge bokstavene på tavlen. Det er ikke bare av og til. Det er faktisk hver dag! Derfor kikker han heller ut av vinduet og reiser hit og dit i tankene. På null-komma-niks

Detaljer

Vi som jobber på Revehi ønsker alle barn og foreldre velkommen til oss.

Vi som jobber på Revehi ønsker alle barn og foreldre velkommen til oss. 2014-2015 1 INNLEDING: Vi som jobber på Revehi ønsker alle barn og foreldre velkommen til oss. Vi håper alle har hatt en fin sommer, og vi gleder oss til å ta fatt på et nytt og spennende barnehageår.

Detaljer

Uke:18 og 19 Navn: Gruppe: G

Uke:18 og 19 Navn: Gruppe: G Uke:18 og 19 Navn: Gruppe: G Ukens tema: Norge Norges nasjonaldag Norsk: Vi arbeider med nivå 1 og 2 i «Norsk start 8-10». Vi øver på å skrive fritekster i Word (Kristiansand). Vi øver på 17. mai sanger.

Detaljer

I MARS HAR VI: Våren er her: Det er vår! Fuglene kvitrer og det er lyst lenger om ettermiddagen

I MARS HAR VI: Våren er her: Det er vår! Fuglene kvitrer og det er lyst lenger om ettermiddagen I MARS HAR VI: Våren er her: Det er vår! Fuglene kvitrer og det er lyst lenger om ettermiddagen Har dere sett våren? Vi har begynt å se små tegn på at våren er her! Både store og små syntes det er kjekt

Detaljer

Daniel, Gunn, Silje N, Evangelina, Lene, Mona, Ida, Kristine, Linda, Christine, Tine, Silje B og Jannike

Daniel, Gunn, Silje N, Evangelina, Lene, Mona, Ida, Kristine, Linda, Christine, Tine, Silje B og Jannike I august har vi Velkommen til et nytt barnehageår alle nye og gamle barn og foreldre! August er forbi, og med den også en tid der vi har fått blitt kjent med mange nye barn og foreldre. Det har begynt

Detaljer

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du?

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du? BLUE ROOM SCENE 3 STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. Hva gjør du? Skriver brev. Ok. Til hvem? Til en mann jeg møtte på dansen/

Detaljer

Vinn flotte friluftspremier fra Helsport til deres barnehage!

Vinn flotte friluftspremier fra Helsport til deres barnehage! VEILEDNING TIL DE VOKSNE Hvorfor Naturvakt? Allemannsretten gir oss fantastiske muligheter (rettigheter) til å oppleve og bruke naturen omkring oss. Det er også få steder som egner seg så godt til lek,

Detaljer

Hei og velkommen til et nytt SFO år!

Hei og velkommen til et nytt SFO år! Neverdal SFO 2015-2016 Hei og velkommen til et nytt SFO år! På Neverdal SFO har vi fra høsten barn fra 1-4 trinn. Vi er i år 5 ansatte i varierte stillingsstørrelser, som på sin måte bidrar til god oversikt,

Detaljer

Tre av disiplene fikk se litt mer av hvem Jesus er. Peter, Jakob og Johannes. Nå har de blitt med Jesus opp på et fjell.

Tre av disiplene fikk se litt mer av hvem Jesus er. Peter, Jakob og Johannes. Nå har de blitt med Jesus opp på et fjell. Preken 3. februar 2013 I Fjellhamar kirke Kristi forklarelsesdag Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Lukas I det 9. Kapittel: Omkring åtte dager etter at han hadde sagt dette, tok

Detaljer

SMÅTROLLA VÅREN 2016 KJERRATEN BARNEHAGE

SMÅTROLLA VÅREN 2016 KJERRATEN BARNEHAGE SMÅTROLLA VÅREN 2016 KJERRATEN BARNEHAGE Velkommen tilbake etter endt juleferie. Vi håper alle har hatt en fin jul og er klare for et nytt halvår. Som dere kanskje har merket er det gjort noen små forandringer

Detaljer

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET

P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR FORMANNSKAPET Møtedato: 13.04.2011 Fra kl. 09.00 Møtested: Formannskapssalen, 2. etg. Fra saknr.: 29/11 Til saknr.: 38/11 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

DAGBOK BACHELOROPPGAVE

DAGBOK BACHELOROPPGAVE DAGBOK BACHELOROPPGAVE 1. Uke 3 - Mandag. H5, møte med Lars ang. oppg. Fikk et kontor jeg kunne bruke når jeg ønsker. Bestilte kopi av de aktuelle prosjektene av Ester. Startet med å skrive prosjektplan

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Vannkonkurransen 2005

Vannkonkurransen 2005 Vannkonkurransen 2005 Vann i lokalt og globalt perspektiv - bidrag fra 4. klasse ved Samfundets skole i Egersund Egersund, desember 2005 1 Hei! Vi er 13 elever ved Samfundets skole i Egersund. Vi heter

Detaljer

Mye skjer i løpet av ett år, det kan derfor komme endringer på planene

Mye skjer i løpet av ett år, det kan derfor komme endringer på planene ÅRSHJUL FOR SÆTRE SFO SKOLEÅRET 2013\2014 Måned Hva Hvordan august September oktober Oppstart Høst i fokus TvAksjonskveld Høstfest Vi blir kjent! De nye sfo barna trenger tid til å bli kjent med rutiner,

Detaljer

Mai Måneden har igjen vært proppfull av inntrykk og opplevelser. Vi har hatt fokus på samspillet i natur og 17.mai som kulturarv. Rusken ble avholdt i litt kaldt og vått vær men dugnadsånden blant barna

Detaljer

22 30.05 Fokus på innsekter

22 30.05 Fokus på innsekter Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 02.05 06.05 Forming: tusselussene 18 19 20 09.05 Forming: Tusselussene 16.05 Forming: tusselussene 03.05 Forming: lille petter edderkopp 10.05 Forming: Lille petter

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PERLÅ FEBRUAR2012 Hei Da var snøen og isen som preget mye av de siste ukene borte, og en liten følelse av vår er i luften. Februar måned er jo en kort måned, og det har vi også

Detaljer

KOMMUNESTYRETS MEDLEMMER - VALGT VED KOMMUNESTYREVALGET 2011.

KOMMUNESTYRETS MEDLEMMER - VALGT VED KOMMUNESTYREVALGET 2011. KOMMUNESTYRETS MEDLEMMER - VALGT VED KOMMUNESTYREVALGET 2011. ARBEIDERPARTIET MEDLEMMER: MILDRID AUNEHAUGEN LUNDEN, BJØRKEBAKKEN 7, ENGE STORE 2849 KAPP TLF A 61143284 P 61169527 M 90138711 mlunden@online.no

Detaljer

MÅL FOR PERIODEN: - Vi ønsker at barna skal kunne noen sommerblomster, samt se endringene som har skjedd i naturen.

MÅL FOR PERIODEN: - Vi ønsker at barna skal kunne noen sommerblomster, samt se endringene som har skjedd i naturen. UKE 25 TEMA: SOMMER MANDAG 17 /6 Vi har avdelingsmøte 12.30-14.00 SSV: Solfrid TIRSDAG 18/6 LEKE SSV: Mette ONSDAG 19/6 TUR I SKOGEN for de som ikke skal på besøk. Besøk på Grashoppa for de som skal begynne

Detaljer

1. Barnets trivsel i barnehagen. Snitt: 5,4 2. Personalets omsorg for barnet: Snitt: 5,3 3. Allsidig lek og aktiviteter: Snitt: 5,2

1. Barnets trivsel i barnehagen. Snitt: 5,4 2. Personalets omsorg for barnet: Snitt: 5,3 3. Allsidig lek og aktiviteter: Snitt: 5,2 Brukerundersøkelsen 2014 Tusen takk for god oppslutning på årets brukerundersøkelse. Bare to besvarelser som uteble, og det er vi fornøyde med Vi tenkte å ta for oss alle spørsmålene i brukerundersøkelsen

Detaljer

Hei. 1 Høstprosjekt, se etter høsttegn. Side 1 av 3

Hei. 1 Høstprosjekt, se etter høsttegn. Side 1 av 3 Hei September måned har vært fylt med mye aktiviteter og utelek. Høstprosjektet har gått ganske etter planen, og vi har fått gjennomført det meste vi hadde tenkt i forhold til dette temaarbeidet. Prosjektet

Detaljer

Friskere liv med forebygging

Friskere liv med forebygging Friskere liv med forebygging Rapport fra spørreundersøkelse Grimstad, Kristiansand og Songdalen kommune September 2014 1. Bakgrunn... 3 2. Målsetning... 3 2.1. Tabell 1. Antall utsendte skjema og svar....

Detaljer

Mars på Tippetue. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk

Mars på Tippetue. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk Mars på Tippetue Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk Mål for perioden januar til mars: Styrke vennskapsrelasjoner for å betre trivsel Måneden

Detaljer

SOMMERPLAN REVEHIET 2015

SOMMERPLAN REVEHIET 2015 SOMMERPLAN REVEHIET 2015 SOMMER! En sommerplan er miniutgaven av en vanlig periodeplan. Den inneholder en kort vurdering av året som har gått, litt informasjon om hva vi skal gjøre i sommerukene, praktiske

Detaljer

TUSENTIPS? møteplassen RING OSS 91 700 100 M I N N E B O K E N. Gir midler til friluftstiltak

TUSENTIPS? møteplassen RING OSS 91 700 100 M I N N E B O K E N. Gir midler til friluftstiltak N A V N E D A G Joar, Jarle og Jarl Jarle Gundersen er med i «navnedagklubben» denne tirsdagen. 24.1.2012 P Å D E N N E D A G årets 24. dag 24. januar 1965 døde Winston Churchill, statsminister i Storbritannia

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PERLÅ AUGUST 2015 HEI ALLE SAMMEN! Vi har nå kommet til september måned og vi har kommet godt i gang med den nye barnehagehverdagen. Barnegruppen vår i år vil bestå av 5 gutter

Detaljer

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE 1 Endelig skulle jeg få lov til å være med som fotograf på en fødsel, forteller denne kvinnen. Med fotoapparat og en egenopplevd traumatisk fødsel i håndbagasjen møter hun

Detaljer

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson Kristina Ohlsson Glassbarna Oversatt av Elisabeth Bjørnson Om forfatteren: Kristina Ohlsson (f. 1979) omtales som Sveriges nye barnebokforfatter, og sammenliknes med Maria Gripe. Glassbarna er hennes første

Detaljer

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 49 50 02.12 Lyssamling i amfiet 09.12 Lyssamling i amfiet 03.12 Tusselussene: Pepperkakebaking 10.12 04.12 Petter Edderkoppene: Bake sand-nøtter 11.12 05.12 Lysfest

Detaljer

Månedsbrev for mai Bjørka

Månedsbrev for mai Bjørka Månedsbrev for mai Bjørka April kom med masse regnvær. Til glede for barna som trives ute i allslags vær. Vi mistenker barna for å like regnvær aller best Det blir jo så mange fine vanndammer som kan utforskes

Detaljer

og minnes en måned med god stemning og spennende aktiviteter. Høsten har nå kommet for fult og vi har hatt noen ordentlige

og minnes en måned med god stemning og spennende aktiviteter. Høsten har nå kommet for fult og vi har hatt noen ordentlige Månedsbrev november HUSK PLANLEGGINGS DAGEN 11 NOVEMBER! BARNEHAGEN STENGT! VI SER TILBAKE PÅ OKTOBER og minnes en måned med god stemning og spennende aktiviteter. Høsten har nå kommet for fult og vi har

Detaljer

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Til bruk i f.eks. refleksjonsgrupper på tjenestestedene og/eller som inspirasjon til refleksjon på etikkcaféer eller dialogmøter hvor brukere

Detaljer

FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon. Scene for en mann og to kvinner. Manus kan kjøpes på www.dramas.no

FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon. Scene for en mann og to kvinner. Manus kan kjøpes på www.dramas.no FØRST BLIR MAN JO FØDT av Line Knutzon Scene for en mann og to kvinner Manus kan kjøpes på www.dramas.no Axel slår opp med Nymse, fordi han ikke elsker henne på den riktige måten. Hun ender med å sitte

Detaljer