Målbeskrivelse Risiko/Tiltak Måltall Ansvarlig Frist Kommentar/status måloppnåelse < 20
|
|
- Mina Øverland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handlingsplan ifb ROSanalyse 3.tertial 2012 Foretak KD =, MD =, KK = Kvinneklinikken, PHV =Psykisk helsevern, BUK = Barne og ungdomsklinikken, DST = Divisjon for service og teknikk, DDT = Divisjon for diagnostikk og teknologi, Stab = samlebegrep for stabsenhetene. Her inngår: HR, Økonomi, Kommunikasjon, Utviklingsenheten, Kvalitetsenheten og Sekretariatet. BDA=bildediagnostisk avdeling Målbeskrivelse Risiko/Tiltak Måltall Ansvarlig Frist Kommentar/status måloppnåelse Ventetid, utredning for Risiko: Forsinket behandling for < 20 Høy risiko: KD, Middels risiko: DDT mistanke om kreft, frist fra mottatt henvisning til start av behandling < 20 virkedager kreftsykdom. Utvikling av kreftsykdom, med virkedager redusert mulighet for helbredelse. og MD Lav risiko:kk.tall fra NPR tertialvis. Det er foreløpig ikke mulig å ta ut DIPS tall på ventetid ved mistanke om kreft. 1. Prosjekt kreftbehandling innen 20 dager Medisinsk divisjon, Kirurgisk divisjon Divisjonsovergripende prosjektet: identifisere aktuelle pasientforløp, fremskaffe oversikt og kartlegge praksis fra henvisning mottatt til påbegynt kreftbehandling for pasientgruppene brystkreft, lungekreft og colorectalkreft. Flaskehalser og forbedringsområder m.m.skal identifiseres. Gruppens erfaring og kunnskap benyttes i forbedringsarbeidet ved Ahus
2 2. Egen arbeidsgruppe ledet av Enhet for utvikling for optimalisering av drift ved gastrolab. 3. Ventelistehåndtering og timeoppsett 4. Dialog og tiltak i samarbeid med BDA og lungeavd. for å korte ventetiden KD har fokus på å skjerme kreft, ø- hjelp og rettighetspasienter, og sørge for medisinsk forsvarlighet Avdelingene tilstreber å tildele rettighetspasienter timer snarest mulig etter vurdering henvisning og benytter seg av brev og direktebooking. Gjennomføres ifb prosjekt kreftbehandling < 20d, Brendo-BDA møte gjennomført 5. Rekruttering av operasjonssykepleiere for å opprettholde og øke kapasiteten på sentraloperasjon. Gjennomgå rekrutteringsstipend med HR 6. Prosjekt IKT ved Ahus, ref. mål 13. Divisjon for diagnostikk og teknikk To ansatt i høst. Mangelfulle tjenesteleveranser fra Sykehuspartner har før til manglende måloppnåelse ihht driftssikkerhet på medisinsktekniske applikasjoner. Gjennomsnittlig ventetid alle pasienter < 75 dager Risiko: Økt antall pasienter i ventekø, Økt antall pasienter uten mulighet for å delta i arbeidslivet, økt antall pasienter velger alternativt behandlingstilbud (fritt sykehusvalg) 1. Etablere legelister 4 mnd frem i tid til enhver tid. Det skal opprettes rollebaserte legelister, basert på nødvendig kompetanse. < 75 dager Høy risiko: KD, Middels risiko: MD, Lav risiko: KK, BUK, DDT, PHV, Legelister 4 mnd frem i tid er innført i de fleste avdelinger i KD. Under arbeid også i MD
3 2. Benytte DIPS rapport 6813, KD: Henvisninger mottatt i periode brukes i alle avd og poliklinikker. 3. Hver avdeling skal sette seg egne resultatmål pr måned. Avdelingene rapporterer to ganger pr måned. 4. Prosjektpoliklinikk på urologi og ortopedi Orto har egen prosjektpoliklinikk for RT, fristbrudd, rygg og barn. Urologisk avd har gjennomført vellykket prosjektpoliklinikk for å redusere etterslepet av fristbrudd etter sommerferien. 5. Rekruttering av operasjonssykepleiere - ekstrastipend utlyst 6. Svar på henvisning og dato for oppstart utredning/behandling i samme brev, Medisink divisjon SOP har startet utdanning av 6 stk i sept 12 og starter ytterligere 8 i jan 13. Enkelte avdelinger har dette på plass, andre ikke. 8. Rydding i ventelister. Ringer til pasienter med og uten rett dersom de har stått på venteliste over 1 år. 7. Omorganisere merkantiltjeneste, samordne inntakskontor med poliklinisk virksomhet for de fleste fagområder. 3 avdelinger ved Pågående i ortopedisk avdeling. Gjennomført i ØNH Infrastruktur og poliklinikkene er nå samlokalisert i de fleste avdelingene. Krever tett samarbeid mellom disse funksjonene.
4 Dør til nåltid ved akutt hjerneslag (venøs blodpropp) < 45 minutter Risiko: Økt dødelighet ved hjerneslag. Økt antall pasienter med skader etter hjerneslag. Økt behov for langvarlig rehabilitetering. < 45 minutter Målet er relevant for MD og DDT som begge har vurdert risiko til lav (grønn). Målet vurderes å være oppnådd. Andel korridorpasienter < 2 % Risiko: Behandlingsplass i korridor er til hinder for ivaretakelse av pasienters integritet, lovpålagt taushetsplikt og til hinder for god behandling og pleie. Det er risiko for spredning av smitte og alvorlig sikkerhetsmessig avvik ift brannforskriften og internkontrollforskriften. 1. Samarbeid på tvers av avdelinger og divisjoner for optimal utnyttelse av ledig sengekapasiet. Fokus på fortetning før korridor iht vedtatte prinsipper ved overbelegg < 2 % Høy risiko: MD og KD. Middels risiko: Ingen. Lav risiko: BUK, KK, PHV og DDT. Medisinsk divisjon, Kirurgisk divisjon 2. Bruk av pasienthotell. Medisinsk divisjon, Kirurgisk divisjon Pågår kontinuerlig. Det er opprettet flere senger på bemannet pas hotell til 28 senger. Logistikkspl i akuttmottak er til enhver tid oppdatert på ledig kapasitet på hotellet og informerer vaktlaget om status. Tiltak for å øken bruken ytterligere vurderes, se pkt 4 nedenfor.
5 3. Bruk av spesialiserte korttidsenheter Medisinsk divisjon, Kirurgisk divisjon Ved KD og MD er det månedlige møter med SKE Nordbyhagen og Romsås.Det er hovedsakelig avdelingene orto, gastrokir og Kar/th som benytter korttidsenhetene. MD benyttes kortidsenhetene av flere enheter, men infeksjon er stor bruker. 4. Utarbeide plan for etablering av 50 nye sengeplasser fordelt på Medisinsk og Sykehusledelsen, Medisinsk divisjon, Kirurgisk divisjon Det vurderes å ta i bruk deler av pasienthotellet og ledig kapasitet på Ski sykehus. 5. Opprette medisinsk overvåkningssenger Belegget ved har i gjennomsnitt vært over 100 % i hele 3 tertial og behovet for ant senger er økende. De første MO-sengene åpnet 7. jan 13, flere vil komme på plass utover våren. Dette vil frigjøre senger på vanlige sengeposter og på hjerteovervåkning. 6. Omorganisering av fra 1. jan 2013 Gjennomført. Ny organisering av avdeling for akuttmedisin med legeskejosn og spesialisert akuttseksjon (NN BHP). Gir samling av legetjeneste med fokus på akutt kritisk pasient og akutt enheter med ulike omsorgsnivå.
6 7. Utbygging av Akuttmottaket, herunder ny ambulansehall og flere behandlingsplasser for pasienter Utvidelsen Øke antall plasser i Akuttmottaket fra er planlagt i 15 til 25. løpet av høsten Gjennomgang av pasientflyt og logistikk i Akuttmottaket Arbeidet starter januar 2013 Hensikten er å planlegger/iverksette tiltak for å forbedre pasientflyt i 2013 samt utnytta kapasiteten bedre innenfor eget areal, utstyr og personell. Daglige driftsmøter i MD hvor driftskoordinatorer fra avdelingene og Akuttmottaket er representert. Kvinneklinikken Det er ikke registrert korridorpasienter på S405, men S305 har periodevise utfordringer. Fortetting som første alternativ, deretter korr pas. dersom mulig ift type pasient Redusert gjennomsnittlig liggetid med > 5 % Risiko: Overbelegg og korridorsenger > 5 % Høy risiko: Ingen, Middels risiko: KD, PHV og BUK. Lav risiko: MD, KK og DDT. Målet anses å være nådd. Antall doktorgrader, 12 Viktig mht fagkompetanse, kvalitet på helsetjenestene og renomme/konkurranse. Lav risiko - KD, MD,KK, PHV og DDT.Ingen doktorgrader ved BUK eller DDT i 2012, men flere er på gang. Det er avholdt 22 disputaser ved Ahus ila Målet anses å være nådd
7 Andel fristbrudd < 5 % Risiko: Pasient risikerer utvikling av alvorlig sykdom. Flere pas innlegges som ø- hjelp (uforutsigbar drift), økt antall pas velger alternativt behandlingstilbud (fritt sykehusvalg) < 5 % Høy risiko: MD. Middels risiko: KD, Lav risiko: PHV, BUK og KK 1. Fristbruddprosjekt med lederstøtte til avdelinger med høy andel fristbrudd: Kartlegge årsaker og iverksette tiltak. Utvalgte avd. med høy andel fristbrudd med støtte fra Enhet for utvikling og Kvalitetsenheten 3 avdelinger ved MD, 2 avdelinger ved KD, samt BUK er med i prosjektet. Det har vært en positiv utvikling ved MD, KD og BUK utover høsten, og KD og BUK er nær måloppnåelse. En krevende avslutning på 2012 har ført til noe økning i ant fristbrudd ved MD (15 % des 12). Det har vært 11 % økning i aktiviteten på poliklinikkene i MD ift Etablere legelister for fire måneder frem i tid. Opprette rollebaserte legelister basert på nødvendig kompetanse. 3. Styrke opplæring av leger i bruk av prioriteringsveileder. De fleste avdelinger ved KD har dette på plass. Etablert ved nyremedisin og endokrinologi Oppnådd 4. Øke kapasitet på Gastrolab med 20 skopier pr mnd. Øke kapasiteten ved Gastrolab på Ski sykehus med 50 skopier pr mnd ved å øke drift til 3 dager pr uke der. Opprettholde kveldspoliklinikk på Ahus gastrolab. 5. Etablere legelister 4 måneder frem i tid ved lungemedisinsk avdeling. Henvise kontrollpasienter til primærhelsetjenesten. Rekruttering av overlegestillinger Medisinsk divisjon; avdeling for fordøyelsessykdommer Medinisk divisjon; Lungemedisinsk avdeling
8 6. Iverksetting av prosjekt "Ventelistehåndtering og prioritering". Barne og ungdomsklinikken Redusere fristbrudd til 10 % i oktober og < 5% innen desbember Målet er oppnådd. Det er gjennomført ventelisterydding og etablert nye rutiner for løpende kontroll med ventende og kontroller. Fokus videre i 2013 på oppfølging av nye rutiner, stabilisere praksis. Trygg kirurgi sjekkliste ved elektiv kirurgi 100 % Risiko: Økt sannsynlighet for skader og komplikasjoner ved kirurgiske inngrep 100 % Målet er relevant for KD og KK: Middels risiko 1.Sentraloperasjon og dagkirurgisk senter er med i pasientsikkerhetskampanjen- Trygg kirurgi. Sjekklisten gjennomføres på SOP og DKS, Kvinneklinikken Det er etablert et verktøy for å hente ut tall fra DIPS, men grunnet varierende grad av registrering av bruken av sjekklisten fungerer foreløpig ikke dette på en tilfredsstillende måte. Prevalens av sykehusinfeksjoner < 3 % Alle medarbeidere skal ha medarbeidersamtale 100% Risiko: Økt andel pasienter med sykehusinfeksjoner, økt risiko for pasientskader pga påført infeksjon, forlenget sykehusopphold, økte kostnader grunnet infeksjonsbehandling. Risiko: Manglende oppfølging av personalet - faglig utvikling og HMS forhold. < 3 % Høy risiko: Ingen, Middels risiko: KK Lav risiko: MD, KK, BUK, DDT. Siste prevalensmåling nov 2012 viste 3,5 %. Samlet resultat for 2012 ble 2,8 %. Målet anses å være nådd. Prevalensundersøkelse av etterlevelse av håndsmykkeforbudet viste at 84 % av de inkluderte ansatte etterlevde vedtaket. 100 % Høy risiko: Ingen Middels risiko:md, BUK, KK, PHV, KD, DST?, Lav risiko: Stab, DDT
9 1. Planlegge og gjennomføre medarbeidersamtaler. 2. Leder følger opp avtaler/tiltak som gjøres i medarbeidersamtaler. Alle ledere med personalansvar Alle ledere med personalansvar Alle ansatte i KD, MD, BUK og PHV har fått tilbud om medarbeidersamtale. Noe etterslep ved PHV (ca 10 %), men foreligger plan for gjennomføring av disse. Noen samtaler gjenstår også ved KK, BUK og DST Økt poliklinisk aktivitet pr behandler > 10 % 3. Gjentagende tema i ledermøter- /opplæring. Risiko: Manglende økonomisk inntjening. Mangelfull utnyttelse av ressurser. Psykisk helsevern Pågår > 10 % Middels risiko: PHV og KD. Lav risiko: BUK, MD, DDT og KK. 1.Legelister fire måneder frem i tid. Timeoppsett for poliklinikker frem i tid. KD har hatt 7% økning i polikliniske konsultasjoner hittil i år. 2. Bemanning på plass. Besette alle ledige stillinger. KD:3 ubesatte overlegestillinger på gastrokirurgisk avdeling. Utfordring med kapasitet. 3. Kartlegge romressurser ift poliklinikker og kveldspoliklinikker. Utnytte alle romressurser for poliklinisk virksomhet maksimalt.
10 4. Måndelig oppfølging i avdelingsvise ledermøter 5. Gjennomgang av henvisningsrutinene og henvise flere pasienter til Ski. Psykisk helsevern Kvinneklinikken BUK Produksjonsøkningen ble lagt inn i plantallene, disse var ambisiøse og ble ikke oppnådd i Det største avviket er i avd DPS som har vært preget av omorganiseringen av Alna og Grorud DPS til nye Groruddalen DPS, med tilhørende lederskifter, turnover og flytting av personell Urealistisk mål for KK som har stor poliklinisk virksomhet. Antall polikliniske konsultasjoner er lavere enn samme tid i fjor. Dette skyldes at plantallet var for høyt i 2012 Poliklinikken har økt polikliniske konsultasjoner med 10,3 % i 2012 Økonomisk resultat (budsjettavvik) 0 Risiko: Budsjett i negativ balanse, overført underskudd til neste år, settes under administrasjon Drift i balanse Høy risiko: KD, MD, KK, BUK og PVH. Lav risiko: DST, DDT og Stab (HR er på høy risiko) 1. Fokus på kostnadskontroll: Ansettelser/lønnskostnader, innleie, varekostnader, innkjøpskontroll/stopp og redusert bruk av overtid. Tett oppfølging av controller. Barne og ungdomsklinikken Kvinneklinikken,, Medisinsk divisjon, Psykisk helsevern BUK: Flere komplekse pasienter, merforbruk på medikamenter samt merforbruk lønn. PHV: Avd DPS har det største avviket, og dette skyldes bl.a. noe forsinkelse i den planlagte omstillingen.
11 2. Nedbemaning og omstilling. Kvinneklinikken, Medisinsk divisjon, Stab 3. Systematisk budsjett- og regnskapsoppfølging. Oppfølging av budsjettiltak i avdelinger og medisinsk divisjon, justering dersom nødvendig. KK: Omorganisering ved KK fra Underbudsjettetert lønnsmidler ift bemanninsplaner og årsverk. MD: Ny org. gjeldende fra HR: Overtallighet er tatt ned iht plan. Enheten har i 2012 hatt øknonmiske utfordringer grunnet omstilling, nye oppgaver og overtakelse av underbudsjetterte og underbemannede enheter Gjennomført IKT ved Ahus ROS-analyse i regi av HSØ ble levert okt Det ble identifisert 14 risikoområder med 14 tiltakspunkter, i hovedsak tilhørende Sykehuspartner (SP). Disse er under arbeid og flere vil kreve langvarig arbeid fra SPs side. 1. Konsekvensanalyse av hvordan kvalitet og sikkerhet avhenger av sviktende IKT tjenesteleveranser i form av større og mindre bortfall av sentrale IKT tjenester og systemer, samt forsinkelser, plunder og heft relatert til IKT i det daglige arbeidet for ansatte på sykehuset. 2. Vurdere beredskapsplaner og tydeliggjøre ansvar for hhv Ahus, SP og HSØ ved større og alvorlige hendelser på IKT området som fører til inntaksstopp i Ahus På bakgrunna av konsekvensanalysen vil det utarbeides tiltak. Pågår
12 3. Det planlegges en ROS-analyse av IKT infrastruktur ved Ahus HSØ Startes opp 1 kvartal Lokal IKT- tjenestekapasitet bør økes Omorganisering av avdeling for e- helse/ikt i Ahus ble gjennomført i desember Pasientadministrative arbeidet I arbeidet med prosjektet pasientsikkerhet gjennom forbedret pasientadministrativt arbeid ("Glemt av sykehuset"), har en sentral del av arbeidet vært å identifisere svakheter og mangler i det pasientadministrative arbeidet, vurdere årsakene til at dette skjer og identifisere oppfølgingsområder. Oppfølgingsarbeidet knyttet til konsernrevisjonens avvik og merknader og HSØ prosjektet "Glemt av sykehuset" har vært rapportert i egen sak frem til årsskiftet. Tiltaksområder for 2013: Oppfølging av åpne journaldokumenter og usignerte prøvesvar, mottak og håndtering av henvisninger, pasient uten avtalt videre oppfølging, krav til rutiner ved avslutning av arbeidsforhold, krav knyttet til bruk av EPJsystmer ut over hovedsystem, rapporteringsrutiner som ledd i det lokale ledelsesinformasjonssystemet. Fokus på teknisk rydding for at ventelister skal være korrekte ift å oppdage fristbrudd frem i tid, avdekke evt feilregistreringer, langtidsventende pasienter og etterslep Det er etablert en ressursgruppe som ila 2013 skal arbeide med gjennomgang av tiltaksområdene. Ressurspersonene skal bidra til optimal arbeidsflyt, opplæring, rapportering og effektiv utnyttelse av DIPS PAS/EPJ i egen avdeling/divisjon Det er utarbeidet en rapporteringsmal og rapportoversikt for status i dette arbeidet.
Handlingsplan ifb ROS-analyse 1.tertial 2013 - Foretaksnivå
Handlingsplan ifb ROS-analyse 1.tertial 2013 - Foretaksnivå KD =, MD = Medisinsk divisjon, KK =, PHV =Psykisk helsevern, BUK = Barne og, DST = Divisjon for service og teknikk, DDT = Divisjon for diagnostikk
DetaljerHandlingsplan ifb ROS-analyse 1.tertial 2014 Foretaksnivå
Handlingsplan ifb ROS-analyse 1.tertial 2014 Foretaksnivå KD = Kirurgisk divisjon, = pedisk klinikk, = Medisinsk divisjon, = Kvinneklinikken, PHV =Psykisk helsevern, = Barne og ungdomsklinikken, DST =
DetaljerHandlingsplan ifb ROS-analyse 3.tertial 2014 Foretaksnivå
Handlingsplan ifb ROS-analyse 3.tertial 2014 Foretaksnivå KD = Kirurgisk divisjon, Orto= Ortopedisk klinikk, MD = Medisinsk divisjon, KK = Kvinneklinikken, DPH = Divisjon psykisk helsevern, BUK = Barne
DetaljerHandlingsplan ifb ROS-analyse 2.tertial 2013 - Foretaksnivå
Handlingsplan ifb ROS-analyse 2.tertial 2013 - Foretaksnivå KD =, MD = Medisinsk divisjon, KK = Kvinneklinikken, PHV =Psykisk helsevern, BUK = Barne og, DST = Divisjon for service og teknikk, DDT = Divisjon
DetaljerLGG Handlingsplan ifb ROSanalyse. Foretak
LGG Handlingsplan ifb ROSanalyse 1.tertial 2015 Foretak Mål Målbeskrivelse Tiltak Måltall Ansvarlig Frist Kommentar/status måloppnåelse 1 Gjennomsnittlig ventetid alle pasienter < 65 dager < 65 Høy risiko:
DetaljerVedlegg 2 desember 2014
Vedlegg 2 desember 2014 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.6 Antall månedsverk ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerVedlegg 2 2. tertial 2014
Vedlegg 2 2. tertial 2014 Slette t: 4 Slette t: 4 Slette t: 5 Slette t: 5 Slette t: 6 Slette t: 6 Slette t: 7 Slette t: 7 Slette t: 8 Slette t: 8 Slette t: 9 Slette t: 9 Slette t: 9 Slette t: 10 Slette
DetaljerVedlegg 2 februar 2015
Vedlegg 2 februar 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 mars 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
Detaljer2. Kvalitet... 8 2.1 Ventetid... 8 2.2 Fristbrudd... 8 2.3 Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 mai 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStatus pr. juli 2013. Kortrapport
Status pr. juli 2013 Kortrapport Innhold 1. Hovedmål og status... 3 1.1 Ventetid... 3 1.2 Fristbrudd... 4 1.3 Pasienten får bekreftelse og tidspunkt for behandling i samme brev... 4 1.4 Sykehusinfeksjoner...
DetaljerVedlegg 2 april 2015
Vedlegg 2 april 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 juli 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerVedlegg 2 November 2015
Vedlegg 2 November 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerVedlegg 2 September 2015
Vedlegg 2 September 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerOversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden... 1
Resultat og tiltaksrapport kvalitet - Januar 2014 Innhold 1. Ventelister... 1 Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden.... 1 Oversikt 2: Ventetid fordelt
DetaljerRisikonivå Akseptabel. Akseptabel Trenger justering Kritisk
Handlingsplan for lukking av avvik og forbedringsområder etter en intern revisjon av intern styring og kontroll av det arbeidet i Sykehuset Østfold HF 1 gjennomført av konsernrevisjonen HSØ i perioden
DetaljerHandlingsplan ifb ROS-analyse 2.tertial 2014 Foretaksnivå
Handlingsplan ifb ROS-analyse 2.tertial 2014 Foretaksnivå KD = Kirurgisk divisjon, Orto= Ortopedisk klinikk, MD = Medisinsk divisjon, KK = Kvinneklinikken, DPH = Divisjon psykisk helsevern, BUK = Barne
DetaljerRisikovurdering LGG 2. tertial 2011
Risikovurdering LGG. tertial 011 Konsekvens 1 3 4 Brudd på arbeidstidbestemmelsene 4 innen TSB Ventetid/ kapasitet Sannsynlighet 3 innen Pasientadministrative rutiner 1 Risikovurdering LGG 1. tertial 011
DetaljerVedlegg 2 3. tertial 2015
Vedlegg 2 3. tertial 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerUtvikling og status for risikoområder 2.tertial 2011
Det er behov for flere innen OUS samarbeid med onkolog Enkelte pasientgrupper får deler av behandlingen ved Oslo Universitetssykehus Betydelige utgifter til gjestepasienter Utnytter ressursene med kveldspoliklinikk
DetaljerFristbrudd orientering om status
Saksframstilling Arkivsak Saksbehandler Else Kristin Reitan/Anne Grethe Vhile/Anne Wenche Emblem Fristbrudd orientering om status Sak nr. Styre Møtedato 09/10 Styret for Sørlandet sykehus HF 24.2.2010
DetaljerUtvikling og status for risikoområder 3.tertial 2012
Utvikling og status for risikoområder 3.tertial 0 Risikoområde Faktagrunnlag Tiltak Effekt Det er fortsatt behov for flere spesialister innen OUS samarbeid med onkolog Enkelte pasientgrupper får deler
DetaljerOppfølging av konsernrevisjonens rapport av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeid i SSHF
Saksframstilling Arkivsak Dato 22.09.2011 Saksbehandler Per Engstrand Oppfølging av konsernrevisjonens rapport av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeid i SSHF Sak nr. Styret Møtedato
DetaljerResultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold
Resultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold 1. Ventelister... 1 Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden.... 1 Oversikt 2: Ventetid fordelt
DetaljerNytt sykehus og ny Divisjon for sykepleie. Divisjonsdirektør Janne Sonerud, Divisjon for sykepleie
Nytt sykehus og ny Divisjon for sykepleie Divisjonsdirektør Janne Sonerud, Divisjon for sykepleie Sengeområder nytt sykehus Senger & Poliklinikk Behandl Kontor Ett sengetun = 7 senger Ett sengeområde =
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 19. oktober 2017 SAK NR KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER SEPTEMBER 2017
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 19. oktober 2017 SAK NR 096-2017 KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER SEPTEMBER 2017 Forslag til vedtak: Styret tar kvalitets-, aktivitets-
DetaljerDet har de senere år vært betydelig fokus i Sykehuset Innlandet på å arbeide systematisk for å redusere fristbrudd og ventetider.
Helse Sør-Øst RHF Postboks 404 2303 HAMAR Deres ref.: 08/02142-67 Vår ref.: 2011/00697-15/413/ Silseth Dato: 15.10.2012 FRISTBRUDD OG LANGE VENTETIDER I HELSEFORETAKENE Det vises til brev datert 12.9.2012.
DetaljerMål Målbeskrivelse Tiltak Måltall Ansvarlig Frist Kommentar/status måloppnåelse 1 Gjennomsnittlig ventetid alle pasienter < 65
LGG Handlingsplan ifb ROS-analyse 2.tertial 2015 Foretak Mål Målbeskrivelse Tiltak Måltall Ansvarlig Frist Kommentar/status måloppnåelse 1 Gjennomsnittlig ventetid alle pasienter < 65 < 65 Høy risiko:
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato 20.09.12 Sak nr: 054/2012 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Øk. dir. Roger Gjennestad RAPPORTERING KVALITETSINDIKATORER/ØKONOMI AUGUST 2012 Trykte vedlegg: Ingen
DetaljerRisikonivå Akseptabel. Akseptabel Trenger justering Kritisk
Handlingsplan for lukking av avvik og forbedringsområder etter en intern revisjon av intern styring og kontroll av det arbeidet i Sykehuset Østfold HF 1 gjennomført av konsernrevisjonen HSØ i perioden
DetaljerKonsernrevisjonens rapport av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeid i SSHF
Saksframstilling Arkivsak Dato 24.08.2011 Saksbehandler Per Engstrand Konsernrevisjonens rapport av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeid i SSHF Sak nr. Styret Møtedato 080-2011
DetaljerSSHF virksomhetsrapport juni og juli 2015 Tall pr august. (Styresak ) Styrepresentasjon 10. september 2015
SSHF virksomhetsrapport juni og juli 2015 Tall pr august (Styresak 067-2015) Styrepresentasjon 10. september 2015 Kvalitet og styringsindikatorer Kvalitetsparametere pr juli PasOpp SSF Pakkeforløp Kval
DetaljerRegionalt kurs for ledere 2013
Regionalt kurs for ledere 2013 PAS/EPJ- DIPS Regional standardisering DIPS HSØ Kurs for ledere Del 1 Velkomment til kurs for ledere i DIPS Bakgrunn for regionalt kurs for ledere i PAS/EPJ Del 2 Pasientforløp
DetaljerRegionalt kurs for ledere 2013
Regionalt kurs for ledere 2013 PAS/EPJ- DIPS Regional standardisering DIPS Regional standardisering DIPS HSØ Kurs for ledere Del 1 Velkomment til kurs for ledere i DIPS Bakgrunn for regionalt kurs for
DetaljerSTYREMØTE 21. mai 2012 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per 1. tertial 2012
STYREMØTE 21. mai 2012 Side 1 av 6 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 12/243 Aktivitets- og økonomirapport per 1. tertial 2012 Sammendrag: Sykehuset Østfold HF (SØ) har per 1. tertial 2012 et negativt
DetaljerLedelsens gjennomgåelse 1. tertial 2009
Ledelsens gjennomgåelse 1. tertial 2009 Rapportering i ansvarslinjen i divisjoner og stabsområder Dialogmøter mellom administrerende direktør og divisjons- og stabsdirektørene med fokus på risikoområdene
DetaljerLedelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 1. tertial 2009
STYREMØTE 24. august 2009 Side 1 av 5 Sakstype: Orienteringssak Saksnr. arkiv: Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 1. tertial 2009 Sammendrag: Innholdet i LGG og risikovurderingen baserer
DetaljerKIRURGISK divisjon Plan og tiltak for å fjerne fristbrudd
KIRURGISK divisjon Urologi Sende pasienter til Poliklinisk konsultasjon ved Privatsykehuset i Haugesund og annet Anslått behov ca. 50 pasienter/mnd Mange eldre pasienter og en høy andel som takker nei
DetaljerSSHF virksomhetsrapport mai 2015 (Styresak ) Styrepresentasjon 18. juni 2015
SSHF virksomhetsrapport mai 2015 (Styresak 090-2015) Styrepresentasjon 18. juni 2015 Kvalitet og styringsindikatorer Kvalitetsparametere pr mai Ventetider avviklede og ventende Henvisninger og behandlingstid
DetaljerSAKSFREMLEGG. Status og tiltak for reduksjon av ventetid og å forhindre fristbrudd innen Barne- og ungdomspsykiatri
Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 40/17 Status og tiltak for reduksjon av ventetid og å forhindre fristbrudd innen Barne- og ungdomspsykiatri Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF
DetaljerFristbrudd ved periodeslutt per fagområde, divisjon og avdeling
Fristbrudd ved periodeslutt per fagområde, divisjon og avdeling I oppstillingen nedenfor er antall og prosent fristbrudd per fagområde gjengitt. Fristbrudd ved periodeslutt i tall og % 0 10 20 30 40 50
DetaljerVentetid fra NPR. Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des
Ventetid i dager Målområde 1: PASIENTBEHANDLING 85 80 75 70 65 60 55 50 Ventetid fra NPR 2012 Mål 2012 HiÅ avviklet 2012 HiÅ fortsatt ventende 2012 Avviklet pr mnd 2011 HiÅ avviklet HSØ har igjennom høsten
DetaljerNSH Konferanse Medisinsk kontorfaglig helsepersonell 22. og 23. november 2017
NSH Konferanse Medisinsk kontorfaglig helsepersonell 22. og 23. november 2017 Carolyn Lambert Dahr, Spesialrådgiver, Divisjon psykisk helsevern, Ahus Hvordan ble Kontorfaglig kompetanseplan til på Ahus?
DetaljerStyresak Driftsrapport mai 2018
Direktøren Styresak 047-2018 Driftsrapport mai 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 15.06.2018 Møtedato: 26.06.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport mai 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerVirksomhetsrapport oktober 2016
Virksomhetsrapport oktober Styresak 085- Fagdirektør Per Engstrand Økonomidirektør Per B. Qvarnstrøm 18.11. Innhold 1. Oppsummering 2. Kvalitet og pasientbehandling 3. Aktivitet 4. Bemanning 5. Økonomi/finans
Detaljer1. Sammendrag... 3. 2. Hovedmål og status... 4
3. tertial 2015 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Hovedmål og status... 4 3. Månedsrapport pr divisjon... 7 3.1 Kirurgisk divisjon... 8 3.2 Ortopedisk klinikk... 10 3.3 Medisinsk divisjon... 12 3.4 Kvinneklinikken...
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato: 15.09.16 Sak nr: 039/ Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Øk. dir. Roger Gjennestad Rapportering august Hensikten med saken: Helse SørØsts oppdrag og bestilling til
DetaljerStyresak. Dette dokumentet viser resultatene for noen av de viktigste indikatorene, med utvikling fra 1.terial 2013 til 1.terial 2014.
Styresak Går til: Foretak: Styremedlemmer Helse Stavanger HF Dato: 01.10.2014 Saksbehandler: Saken gjelder: Arkivsak 0 2014/2/012 Øystein Fjelldal, Øyvind Aas Styresak 69/14 O Nasjonale kvalitetsindikatorer
DetaljerInformasjon om viktige lovendringer og satsningsområder
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Informasjon om viktige lovendringer og
DetaljerStatus for kvalitet i Helse Nord
Status for kvalitet i Helse Nord Styreseminar Helse Nord RHF, 29. 30. oktober 2014 Helsedirektoratet, Hanne Narbuvold Innhold Nasjonale kvalitetsindikatorer i Helse Nord i et nasjonalt perspektiv og mellom
DetaljerRisikostyring i Helse Sør-Øst. Oppdatert etter møte i revisjonskomiteen og i LG
Risikostyring i Helse Sør-Øst Oppdatert etter møte i revisjonskomiteen 12.09.08 og i LG 16.09.08 Prosess Risikovurderingen er basert på Helseforetakenes vurdering og innspill Vurdering i enhetene i det
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato: 28.5.18 Sak nr: /18 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Øk. dir. Roger Gjennestad Rapportering il 18 Hensikten med saken: Helse SørØsts oppdrag og bestilling til SiV
DetaljerFelles utfordringer og synergier i arbeidene med økt tilgjengelighet og pakkeforløp kreft
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Felles utfordringer og synergier i arbeidene
DetaljerLedelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial 2009
STYREMØTE 22. mars 10 Side 1 av 5 Styresak nr.: 22-10 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 09/557 Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial Sammendrag: Ledelsens gjennomgåelse med
DetaljerVentetider og fristbrudd konkrete forslag til tiltak, oppfølging av styresak
Møtedato: 31. oktober 2012 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Knut Tjeldnes/Jan Norum, 75 51 29 00 Bodø, 24.10.2012 Styresak 124-2012 Ventetider og fristbrudd konkrete forslag til tiltak, oppfølging av
DetaljerSaksframlegg. Styret Helse Sør-Øst RHF 15. juni 2017 SAK NR KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER MAI Forslag til vedtak:
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 15. juni 2017 SAK NR 065-2017 KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER MAI 2017 Forslag til vedtak: Styret tar kvalitets-, aktivitets-
DetaljerHandlingsplan for oppfølging av anbefalinger etter revisjon av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeidet i Sunnaas sykehus HF.
Handlingsplan for oppfølging av anbefalinger etter revisjon av intern styring kontroll av det pasientadministrative arbeidet i Sunnaas sykehus HF. Revisjonen er gjennomført av konsernrevisjonen i HSØ i
Detaljermai 2011 Tiltak Ansvar Frist Risikonivå Referanse- Nummer Divisjonsdirektør Avdelingssjef 30/6-11
Handlingsplan for implementering av anbefalinger etter intern revisjon av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeidet i Sykehuset Østfold HF 1 gjennomført av konsernrevisjonen HSØ
Detaljer1. Sammendrag Tiltaksplan driftsøkonomi Status Stensby sykehus Status Strategisk utviklingsplan (SUP)...
3. TERTIAL 2012 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Hovedmål og status... 4 2.1 Ventetid... 5 2.2 Fristbrudd... 6 2.3 Korridorpasienter... 7 2.5 Bemanning... 9 2.6 Sykefravær... 10 2.7 Status økonomi... 11 2.8
DetaljerSaksframlegg. Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus HF. Ventende pasienter og ventetider ved SSHF
Arkivsak Dato 23.04.2012 Saksbehandler Per B. Qvarnstrøm Saksframlegg Styre Sørlandet sykehus HF Møtedato 26.04.2012 Sak nr 045-2012 Sakstype Orienteringssak Sakstittel Ventende pasienter og ventetider
DetaljerRisikovurderinger for SSHF 2. tertial 2014
Konsekvens Risikovurderinger for SSHF 2. tertial 2014 Sannsynlighet 1 2 3 4 5 5 4 3. Pasientadm. arbeid 5. Kreftbehandling 16. Planlagt kirurgi 7. Kultur for helhet 12. Støttefunksjoner 14. Driftsøkonomi
DetaljerUtvikling og status for risikoområder 1.tertial 2012
Det er fortsatt behov for flere spesialister innen OUS samarbeid med onkolog Enkelte pasientgrupper får deler av behandlingen ved Oslo Universitetssykehus Betydelige utgifter til gjestepasienter Samarbeid
DetaljerHandlingsplan som bygger på risikomatrisen Faktagrunnlang
Vedlegg 1 Handlingsplan som bygger på risikomatrisen Faktagrunnlang og planlagte tiltak Risikoområde Årsak Virkning Tiltak 1 Investeringer utstyr og MTU (20) Det er et stort behov for utskifting/ nyinvestering
DetaljerFlere eller færre sykehus? Flere eller færre senger? Sundvolden-foredraget 2013 15. november 2013 Folke Sundelin
Flere eller færre sykehus? Flere eller færre senger? Sundvolden-foredraget 2013 15. november 2013 Folke Sundelin 1970-2000 - 2013 2020-2030 Somatiske sykehus i Oslo 1970, som senere er nedlagt (eller delvis
DetaljerInnhold. 1. Sammendrag... 3. 2. Hovedmål og status... 4
1. tertial 2014 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Hovedmål og status... 4 3. Oppsummering pr divisjon... 7 3.1 Kirurgisk divisjon... 7 3.2 Ortopedisk klinikk... 9 3.3 Medisinsk divisjon... 11 3.4 Kvinneklinikken...
DetaljerStyresak. Arild Johansen Styresak 06/16 Risikovurdering av overordnede styringsmål Evaluering av måloppnåelse ved årets slutt.
Styresak Går til: Foretak: Styremedlemmer Helse Stavanger HF Dato: 04.02.2016 Saksbehandler: Saken gjelder: Arkivsak 0 2016/2/012 Arild Johansen Styresak 06/16 Risikovurdering av overordnede styringsmål
DetaljerLedelsesrapport Helse Sør-Øst
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Helse Sør-Øst Januar 2017
DetaljerSTYREMØTE 15. mai 2017 Side 1 av tertialrapport 2017
STYREMØTE 15. mai 2017 Side 1 av 9 Styresak nr.: 25-17 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 17/00705 1. tertialrapport 2017 Sammendrag: Sykehuset Østfold (SØ) har per april et negativt resultat på 4,9
DetaljerNSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus. ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang
NSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang Jobbe i et sykehus Sykehus skal særlig ivareta følgende oppgaver: 1. pasientbehandling, 2. utdanning av helsepersonell,
DetaljerSTYREMØTE 19. september 2016 Side 1 av tertialrapport 2016
STYREMØTE 19. september 2016 Side 1 av 8 Styresak nr.: 48-16 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 16/00827 2. tertialrapport 2016 Sammendrag: Sykehuset Østfold (SØ) har per august et negativt resultat
DetaljerInformasjon om viktige lovendringer og satsningsområder
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Informasjon om viktige lovendringer og
DetaljerFristbrudd og ventetider status for arbeidet
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Fristbrudd og ventetider status for arbeidet
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato: 16.06.2016 Sak nr: 030/2016 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Sven-Erik Andersen Ledelsens gjennomgang 1. tertial 2016 Trykte vedlegg: ingen Hensikten med saken:
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 1. februar 2018 SAK NR FORELØPIG KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER DESEMBER 2017
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 1. februar 2018 SAK NR 007-2018 FORELØPIG KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER DESEMBER 2017 Forslag til vedtak: Styret tar foreløpig
DetaljerForutsigbarhet er viktig, for pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten, og skaper trygghet.
Helse Sør-Øst RHF Telefon: 02411 Postboks 404 Telefaks: 62 58 55 01 2303 Hamar postmottak@helse-sorost.no Org.nr. 991 324 968 Styreleder i helseforetakene i Helse Sør-Øst Helseforetakene i Helse Sør-Øst
DetaljerAktivitets- og økonomirapport og status for oppdrag og bestilling per 2. tertial 2012
STYREMØTE 24. september 2012 Side 1 av 6 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 12/243 Aktivitets- og økonomirapport og status for oppdrag og bestilling per 2. tertial 2012 Sammendrag: Sykehuset Østfold
DetaljerLedelsesrapport Helse Sør-Øst
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Helse Sør-Øst Desember
DetaljerVirksomhetsstatus pr
Styret i Sunnaas sykehus HF Saksbehandler: Hilde Westlie Dato: 24.10. Virksomhetsstatus pr 30.9. Sammendrag og konklusjoner: Foretaket har pr september et positivt budsjettavvik på ca 4,5 mill og likviditeten
DetaljerMånedsrapport per mai Styremøte
Månedsrapport per mai 2017 Styremøte 19.06.17 Status for mai 2017 Ventetid avviklede: 58 dager Ventetid ventende: 52 dager Andel fristbrudd: 1,8 % Andel korridorpasienter: 2,1 % Aktivitet: Tilnærmet i
DetaljerLedelsens gjennomgang
Ledelsens gjennomgang Risikovurdering Vedlegg 1 1. Tertial 2011 Vedlegg til styresak 47/2011 Ledelsens gjennomgang Oslo universitetssykehus 1. tertial 2011 - risikovurdering. Side 1. Risikovurdering 1.
DetaljerSTYREMØTE 18. september 2017 Side 1 av tertialrapport 2017
STYREMØTE 18. september 2017 Side 1 av 10 Saksnr. arkiv: 17/00705 Sakstype: Beslutningssak 2. tertialrapport 2017 Sammendrag: Sykehuset Østfold (SØ) har per 2. tertial et økonomisk resultat på 1,5 mill.
DetaljerSTYREMØTE 23. mai 2016 Side 1 av tertialrapport 2016
STYREMØTE 23. mai 2016 Side 1 av 8 Styresak nr.: 25-16 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 16/00827 1. tertialrapport 2016 Sammendrag: Sykehuset Østfold (SØ) har per april et negativt resultat på 63,4
DetaljerResultat og tiltaksrapport kvalitet - August 2014 Innhold
Resultat og tiltaksrapport kvalitet - August 2014 Innhold 1. Ventetider... 2 Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden.... 2 Oversikt 2: Ventetid fordelt
DetaljerStyresak 110/13 Møtedato: 12. desember 2013 3
Direktøren Styresak 110- Nasjonale kvalitetsindikatorer 2- - Resultater for Nordlandssykehuset Saksbehandlere: Jan Terje Henriksen, Anne Kristine Fagerheim og Barthold Vonen Saksnr.: /1107 Dato: 02.12.
DetaljerRevisjon av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeidet i Vestre Viken HF
Dato Saksbehandler Direkte telefon 21.11.11 Harald Noddeland 97402040 Vår referanse Arkivkode Saksfremlegg Revisjon av intern styring og kontroll av det pasientadministrative arbeidet i Vestre Viken HF
Detaljer2. Styret vedtar foreløpig budsjett for 2018 for Sykehuset Østfold med styringsmål om et økonomisk resultat på -208 mill. kroner.
STYREMØTE 19. juni 2017 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 17/00123 Foreløpig budsjett 2018 Sammendrag: Foreløpig budsjett for 2018 legger opp til et økonomisk resultat på -208 mill. kroner.
DetaljerPlan for oppfølging av ventetid, pasientforløp og effektivitet i 2015. Sykehuset Innlandet
Plan for oppfølging av ventetid, pasientforløp og effektivitet i 2015 Sykehuset Innlandet Utfordringsbildet Gjennomførte tiltak Langtidsventende 2013-14 Kontakt med ventende for avklaring Oppfylling ledige
DetaljerStyresak. Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial 2015. Bakgrunn:
Styresak Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Dato: 04.06.2015 Saksbehandler: Saken gjelder: Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial 2015
DetaljerStyringsmål 1: Pasienter skal få tilgang til spesialisthelsetjenester ihht lov og forskrift
Styringsmål 1: Pasienter skal få tilgang til spesialisthelsetjenester ihht lov og forskrift Delmål 1: Det skal ikke være fristbrudd Risikoelement 1 A Manglende tilgang på kompetanse og kapasitet i forhold
DetaljerLedelsesrapport. Januar 2016
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Januar 1 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 14. desember 2017 SAK NR KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER NOVEMBER 2017
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 14. desember 2017 SAK NR 117-2017 KVALITETS-, AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER NOVEMBER 2017 Forslag til vedtak: Styret tar kvalitets-, aktivitets-
Detaljer1. Sammendrag... 3. 4. Status hovedtiltak driftsutvikling... 24
2. tertial 2013 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Hovedmål og status... 4 2.1 Ventetid... 4 2.2 Fristbrudd... 4 2.3 Pasienten får bekreftelse og tidspunkt for behandling i samme brev... 5 2.4 Sykehusinfeksjoner...
DetaljerFritt sykehusvalg = fornøyde pasienter?
Fritt sykehusvalg = fornøyde pasienter? Prosjekt ventetid Samarbeidsprosjekt mellom Kontoret for Fritt sykehusvalg og Sykehuset Østfold Bakgrunn manglende måloppnåelse om ingen langtidsventende pasienter
DetaljerErfaringer fra Fast Track Bihulekirurgi. Ann Helen Nilsen Prosjektleder, MSc ØNH- avdelingen St Olavs Hospital
Erfaringer fra Fast Track Bihulekirurgi Ann Helen Nilsen Prosjektleder, MSc ØNH- avdelingen St Olavs Hospital Disposisjon Bakgrunn Mål for prosjektet Pasientforløp Utfordringer Erfaringer Veien videre
DetaljerSSHF virksomhetsrapport januar 2015 (Styresak ) Styrepresentasjon 26. februar 2015
SSHF virksomhetsrapport januar 2015 (Styresak 021-2015) Styrepresentasjon 26. februar 2015 Økonomidirektør Per B. Qvarnstrøm Ventetid avviklede pasienter - januar Status siste måned: Somatikk 65 Psykisk
DetaljerKlinikk somatikk Arendal
Klinikk somatikk Arendal Presentasjon til styret Arendal 26.01.2017 Konkret plan pr. d.d.: -1 % samt innhenting av underskudd Endringer i drift 2017 sammenlignet med drift 2016: Beløp og risikovurdering:
DetaljerStyresak. Desember 2017 (Foreløpige tall)
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Desember 2017 (Foreløpige tall)
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 13. februar 2015 Saksbehandler: Direksjonssekretær Vedlegg: Oppdrag og bestilling vedtatt i foretaksmøte 12.2.2015 SAK 7/2015 OPPDRAG OG BESTILLING 2015
DetaljerLedelsesrapport. Oktober 2013
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Oktober Innhold 1. Oppsummering
Detaljer