Fagforbundet Hedmark fylkesmøte 2013

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Fagforbundet Hedmark fylkesmøte 2013"

Transkript

1 Fagforbundet Hedmark fylkesmøte 2013

2 Skal forsvare mange I år fyller fagforbundet ti år. Som det største forbundet i LO har de mange medlemmer å ta vare på. Mye godt har skjedd på de siste ti årene, og det er ikke uten grunn at det planlegges en fest til sommeren. Likevel er det en lang vei å gå. Fylkesmøte for Hedmark ble i går innledet med en innstendig bønn fra fylkesleder Karin Mathisen: Vi må ikke slutte å kjempe, sa hun fra talerstolen. Fakta om Fagforbundet Hedmark Lederen i Fagforbundet Hedmark heter Karin Mathisen. Fagforbundet Hedmark har som mål å styrke kampen mot ufrivillig arbeid. Ufrivillig deltidsansatt er å være delvis arbeidsledig Fagforbundet er LO s største forbund, med nesten medlemmer. Fylkeslederen har vært aktiv i forbundet i mange år, og synes fylkesmøtet er en veldig viktig arena. Her legger vi grunnlaget for det neste året. Og ikke minst er det viktig for å få folk med fram mot valget, forteller Mathisen. I sin velkomsttale var det høstens stortingsvalg som fikk mye plass. Mathisen gjorde det helt klart at et regjeringsskifte vil sette mange av de godene fagforbundet har kjempet igjennom i fare. Valget 9. september vil bli et verdivalg. Ønsker vi å beholde de sosiale godene vi har, eller tør vi å la noen fjerne mye av det vi har kjempet for i mange år? Vi må få alle våre medlemmer til å stemme. Og vi må understreke at det er stor forskjell på en rød-grønn regjering og en blåblå regjering, sier hun. Mathisen håpet med sin innledning å skape litt engasjement blant delegatene. Hovedbudskapet var at nå er ikke tiden for å hvile på sine laurbær. Vi er stor. Vi er sterk. Og vi er mange. Men vi kan ikke lene oss tilbake og tro at dette vil holde. Vi står foran flere store utfordringer det neste året. Synne Hammervik og Andrea Helle Strømmen (foto) Fagforbundet i Norge markerer 10-årsjubileet i 2013 Hovedoppgaven er å sikre medlemmene gode og trygge lønnsog arbeidsvilkår. Landets største arbeidstakerorganisasjon har tyngde og politisk gjennomslagskraft til å styrke og videreutvikle velferdsstaten. Fagforbundets hjertesak handler om omtanke, solidaritet og samhold. Har folk forståelse for hva fagforbundet faktisk innebærer? Vi stilte oss opp i Hamar sentrum og spurte tilfeldig forbipasserende. 1. Hva er fagforbundet? 2. Hvordan ville samfunnet vært uten fagforeningen? 3. Hva er den viktigste regelen slik du ser det for ditt arbeid? Tekst: Espen Vedå Skålnes Foto: Jan Steen Knut Nesheim, 57, Hamar. 1. Det er vell det største forbundet til LO. I alle fall i privat sektor. Det er jeg rimelig sikker på. 2. Jeg er en stor tilhenger av fagforeningen som paraply-organisasjon. Jeg tror ikke at samfunnet hadde fungert spesielt bra om vi ikke hadde hatt det. 3. Jeg har ikke en konkret regel sånn på stående fot, men det jeg kan si er at jeg er en type som liker fellesløsninger istedenfor lokaloppgjør. Anonym, 66 år, Hamar. 1. Det vet jeg faktisk ikke. 2. Mange folk ville nok blitt utnyttet. Folk hadde kanskje ikke fått det de fortjente? Jeg er litt usikker, men jeg er glad for at vi har fagforeningen. 3. Nå jobber jo ikke jeg lenger, men som pensjonist så er det viktig at jeg får det jeg har krav på. Jeg er ikke så sikker på reglene, men jeg har 26 år i Norsk Tipping bak meg, så jeg vet at jeg har krav på en del og det er viktigst for meg. Tor Kristian Hansen, 23, Brumunddal. 1. Nei, det er jeg veldig usikker på. Vet rett og slett ikke. 2. Da hadde det jo selvfølgelig vært lettere å få gjennom forslag og jeg tror folk hadde prøvd å utnytte hverandre mer. 3. Vanskelig å si. Vi er jo beskyttet mot arbeidsgiver, hvis man kan si det på den måten. Det er i alle fall en ting jeg setter stor pris på og som er viktig for meg.

3 Frykter regjeringsskifte Valgkampen skaper store diskusjon under fylkesmøtet. Fagforbundet kjemper for å beholde dagens regjering, men mange er redd for at de blå vil ta over etter høstens stortingsvalg. Helene Bjørnstad Eide, Liv Randi Olsen Eggestad og Unni Berge Volden delte sine meninger om valgkampen ved lunsjbordet på Rica Hotell. Tekst: Espen Vedå Skålnes Foto: Dorthe Karlsen Regjeringsskifte er nok unngåelig. Vi er stygt redd for at det kommer, men vi håper selvsagt ikke det, sier Olsen Eggestad. Alle må med Det klirrer i kaffekopper og servise. Damene blir engasjerte når spørsmål om hva som skal til for å beholde den rødgrønne regjeringen. Først og fremst må de bli tydeligere på sin egen politikk og ikke snakke så mye negativt om andres feil. De har blitt bedre på det nå, for nå begynner de å snakke om utbygging, nye veier, nye lovforslag osv. i media og det er det viktigste. Første valgkamp: f.v. Helene Bjørnstad Eide, Liv Randi Olsen Eggestad og Unni Berge Volden De må overbevise så mange som mulig. Alle må med, rett og slett, mener damene. Må ikke følge etter Sverige Damene advarer mot å gå i samme fellen som Sverige og mange andre land har gjort ved å stemme Høyre. Der har ting blitt mer og mer privatisert, noe de engasjerte kvinnene ikke liker. Vi må opprettholde velferdsstaten og de godene og rettighetene vi har bygd opp. Høyrepartiet lobber med mindre skatt og mer penger i lommeboken hos folket. Dette tror folk på. De vil gjøre alt billigere og alkoholen skal flyte fritt. Det blir ikke så bra som de sier! Det kommer til å øke forskjellene i samfunnet og det er skremmende at det norske folk lar seg lure av retorikken. Mye vil ha mer, sier Bjørnstad Eide engasjert. Vi er så rike og så smarte, det er ufattelig at vi blir lurt av det. Det som skjer i Sverige kan ikke skje med oss. Faktum er at Norge aldri har vært billigere, avslutter damene. Viktigheten av heltid Helene H. Skeibrok er utdannet omsorgsarbeider, 34 år og har ei lita datter. Hun er i gruppen der flest blir rammet av ufrivillig deltid. Tekst: Martin Sørland Festøy Jeg er avhengig av en 100 prosent stilling, sier Skeibrok. De siste to årene har hun jobbet i full stilling i Fagforeningen i Hedmark, og overtatt første-nestlederens oppgaver. Opprinnelig jobbet hun i en 75 prosent stilling i Hamar kommune, før hun tok ut permisjon. Man slipper ikke billigere unna som deltidsarbeider. Deltidsarbeidere må betale like mye for mat, leie og andre utgifter som en med fulltidsstilling, forteller småbarnsmoren. En fast stilling er spesielt viktig for de i etableringsfasen. Småbarnsforeldre som må få hjulene på stasjonsvognen til å gå rundt er avhengig av en fast inntekt. Uforutsigbarhet Heltid var et av temaene i Strategi og handlingsplanen som fylkesleder la fram i går for Fagforbundet. Hun snakket om problemene med ufrivillig deltid, og fordelene med full stilling. Problemene er størst i helse- og omsorgsektoren, samt oppvekst, der helsefagarbeid, barn- og ungdomsarbeid og renhold er yrker der få fulltidsstillinger lyses ut. Deltidsarbeid er den største utfordringen vår. Deltid gir en mangel av forutsigbarhet er også stor da ansatte ikke får bestemt fritida si like fritt. Dette på grunn av behovet å stadig måtte si ja til eventuelle ekstra vakter, sier Skeibrok. Styrker arbeidsrettigheter Regjeringens lovforslag om at ansatte skal få et tilbud om reell stillingsprosent kom i forrige uke. Dette betyr at hvis en helsefagarbeider med en 60 prosent stilling tar så mange ekstravakter i løpet av ett år at stillingen reellt ligger på 70 prosent, skal den ansatte få tilbudet om en tilsvarende deltidsavtale. Forslaget er ment å styrke lovfastheten til faktisk arbeidstid. Lovforslaget vil påvirke pensjonsparere direkte. For å få minstepensjon, må man ha mer enn en 75 prosent stilling, og ubekvemstilleggene på ekstravakter gir ikke pensjonspoeng. Dette lovforslaget er et godt tiltak for å øke de ansattes krav til heltid, forteller Skeibrok.

4 En plan for det meste Fagforbundet tar grep for å stoppe sluket som lekker medlemmer i noe som kan kalles et redningsoppdrag. Samtidig blir likestilling igjen satt på dagsorden. Tekst: Martin Sørland Festøy Foto: Dorthe Karlsen En rekke mål og tiltak er satt opp i Fagforbundets strategi og handlingsplan, og listen ble presentert av Karin Mathisen i går ettermiddag. Til høyre på siden kan du lese hovedpunktene Fagforeningen i Hedmark prioriterer. Trakten Planen ble i sin helhet utarbeidet av Helene Skeibrok og Camilla Bareksten i Fagforbundet i Hedmark. På punktet om Verving og Gjenbruk forteller de at Hedmark er gode på rekruttering, men at dette hjelper lite når forbundet lekker medlemmer. Vi fungerer som en trakt. At vi tar inn for eksempel 200 medlemmer hjelper det lite når vi mister 150. Målet vårt er å kutte 20 prosent frafall hver måned, forteller Skeibrok. Trepunktsplan Ved å følge en trepunktsplan, ønsker Skeibrok og Bareksten å kvele frafallet. De vil først og fremst finne ut hvem som står i fare for å melde seg ut, og ta kontakt med dem. Deretter vil de finne ut hvorfor de ønsker å forlate forbundet, før Fagforbundet hjelper dem med en løsning. Det hender at medlemmene melder seg ut når de bytter yrke, og ikke vet at de kan bytte til et annet LO-forbund. Disse kan få hjelp til å bytte gjennom oss, forteller Bareksten. Bareksten er leder for Sør-Odal foreningen, der medlemmene frafaller grunnet manglende medlemskontigent. Likestilling på flere nivåer I år er det 100 år siden kvinner fikk stemmerett, og Kvinnedagen var 8. mars. Likestilling blant kjønn er alltid et dagsaktuelt tema, og den nye handlingsplanen hever likestillingen enda et nivå. Vi snakker om et vidt begrep som har mange problemstillinger. I tillegg til å jobbe mot lik lønn på tross av kjønn, vil vi jobbe mot et mer rettferdig yrkesliv for seniorer, innvandrere, handikappede og småbarnsforeldre. Herunder spiller temaene pensjon, heltid og lønnsvilkår viktige roller, sier Bareksten. Blant konkrete tiltak er det opprettet en årlig utdeling av en pris på verdi av kroner til en enkeltperson, bedrift eller organisasjon som utfører likestilling på best måte. Første kåringen skal være allerede i Andre Strategi og handlingsplan: Helene Skeibrok og Camilla Bareksten Hovedsatsningsområder Verving/gjenvinning Organisasjonsutvikling og kompetansebygging LO-kongressen Landsmøtet og Landskonferansen til seksjonene, ungdommen og pensjonistene Hele og faste stillinger Tariff, pensjon, arbeidsliv mellomoppgjøret 2013 Yrkesfaglig utvikling livslang læring Omstilling og kvalitet Samhandlingsreformen, folkehelse, innovasjon/utvikling Sosial dumping konkurranseutsetting/privatisering/ egenregi Stortingsvalget

5 20 år i Fagforbundet - Jobben du gjør vil andre legge merke til, mener Arne Granvoll. 1. april sier han farvel til Fagforbundet etter 20 år. Tekst: Lidija Vidic Foto: Dorthe Karlsen Fagforbundets fylkesmøte fant sted 20. mars på Olrud Senter ved Hamar. Dette var det siste møtet for Arne Granvoll før han gikk ut av arbeidslivet. Han har vært medlem av Fagforbundet lenge og her er et innblikk i hans historie. Først og fremst tillitsvalgt Arne ble medlem i Mange som melder seg inn i et forbund har visse forventninger, men det var ikke slik for han. Jeg har egentlig vært med hele tida som tillitsvalgt, og har ikke tenkt så mye på akkurat dette med forventninger. Jeg har vært for opptatt med å være tillitsvalgt til å tenke på meg selv, forteller han. Siste funksjoner Her i Hedmark har han vært første nestleder i Fagforbundet og leder for kontor og administrasjon for Fagforbundet i Hedmark. Siste halvåret har jeg hatt permisjon fordi jeg måtte jobbe sentralt i Oslo, forklarer Arne. Tida i Fagforbundet Vi ønsker å påvirke samfunnet slik at samfunnet gagner arbeidstakere. Jeg vil nevne tre saker som har vært viktige for meg. Streikene i 2010 og 2012, og en større sak med rådmannen i hjemkommunen min. Streikene gikk mer eller mindre på skinner. Om ikke alt var i orden med en gang så gikk det et par timer så var alt på plass, forteller Arne. Man vokser i Fagforbundet Arne vil savne diskusjonene rundt lunsjbordet mest. Da var vi samlet og hadde konstruktive diskusjoner om samfunnsutviklingen. Granvoll forteller at han har vokst på de oppgavene han har fått i tiden som medlem av Fagforbundet. Og jeg har blitt mer politisk. I et de mokrati bestemmer flertallet alt, så ikke alt jeg har ønsket ble som jeg vil. Du har både seiere og tap, slik er det bare, sier han. Innblikk i framtida Jeg blir pensjonert 1. april. Alderen kommer og tar deg, sånn er det bare, forklarer han. Men han kommer ikke til å gi seg helt. Jeg skal ikke ligge på sofaen. Jeg beholder de sentrale vervene frem til landsmøtet i november, og jeg skal besøke samtlige fylker i Norge før ferien. De blir nok ikke kvitt meg før landsmøtet til høsten, forteller Arne. Arne har gode råd til unge medlemmer. Vår tålmodig. Ikke tro at du skal komme til toppen med en gang. Jobben du gjør vil bli lagt merke til, det er også viktig. Du kan bli kastet ved neste valg om du ikke gjør jobben din, sier Arne Granvoll til slutt.

6 Foto: Andrea Strømmen

7 Skal lære opp forbundsfeller Fagforbundet Ringsaker har siden februar 2012 deltatt i organisasjonsprosjektet Godt fagforeningsarbeid. Nå er de klare for å lære opp resten av fylket. Tekst og foto: Andrea Strømmen Prosjektet ble avsluttet i november. Nå skal det implementeres i alle fagforeningene, sier nestleder i Fagforbundet Ringsaker, Jørn Eriksen. Sammen med leder Janne Pettersen og resten av styret har han utarbeidet en egen håndbok som beskriver fagforeningsarbeidet fra A til Å. Med den håper de å gjøre jobben for nye tillitsvalgte enklere. Det er mye visdom som forsvinner dersom det ikke blir skrevet ned, sier Eriksen. I tillegg til håndboken, som setter rutinene i system, fremhever de et oppdatert medlemsregister og delegering som de viktigste punktene i et godt fagforeningsarbeid. Jeg som leder har lært at det er viktig å spille på alle i styret, og fordele oppgaver. Vi har fått et veldig engasjert styre som aldri er vanskelige å be, forteller Pettersen. Selv om prosjektet er fullført, fortsetter arbeidet for de to lederne i Ringsaker. Nå stiller de seg til disposisjon for de andre forbundene i Hedmark, og skal videreformidle det de har lært av prosjektet. Spennende utfordring Henning Søbakken blir ny seksjonsleder for kontor og administrasjon(ska) Hedmark. Lysten til å prøve er større enn redselen for at oppgaven blir for stor. Teks: Synne Hammervik Foto: Andrea Helle Strømmen Jeg mener det er helt naturlig å organisere seg når man er fast ansatt. For meg var det en selvfølge da jeg fikk fast jobb i Elverum kommune for fem år siden, forteller Søbakken. Etter ett og et halvt år som medlem av fagforbundet ble han tillitsvalgt for sin avdeling i Elverum. Og nå er han nylig valgt til seksjonsleder for SKA i Hedmark. Det blir en spennende men krevende oppgave. Jeg måtte gå noen runder med meg selv, og med familien før jeg takket ja. Lysten til å prøve var for stor til at jeg kunne si nei, forteller Søbakken. Han ser fram til to år med store utfordringer, mye reising og spennende oppgaver sammen med fagforeningen. Med en 50 prosent stilling og hovedkontor i Hamar blir det mye reising på den nyvalgte seksjonslederen. Da er han fornøyd med å ha et godt styre bak seg. Det er et flott styre med både erfarne folk og nye medlemmer. Kanskje kommer vi med nye ideer, og velger å gjøre ting på et litt annet vis enn det som er gjort tidligere. Det tror jeg er sunt, sier Søbakken.

8 Kompetent styre 1. Hvorfor meldte du deg inn i Fagforbundet? 2. Hva betyr det for deg å være medlem i et fagforbund? Valgkomiteens innstilling til fylkesmøtet ble vedtatt i går ettermiddag. Det ble ikke uten debatt. Etter et benkeforslag om å velge Jon Inge Jagebakken som 1. Nestleder i stedet for valgkomiteens forslag, ble det likevel Helene Skeibrok som gikk av med flest stemmer. Tekst: Synne Hammervik Foto: Andrea Strømmen Nå må jeg virkelig vise at jeg står for det jeg sier. Jeg liker det jeg driver med, og gleder meg stort til å starte med oppgavene, forteller Skeibrok like etter at hun ble valgt til 1. Nestleder. Kjønnsfordeling Under den generelle debatten etter at valgkomiteens innstilling ble lagt fram i går ettermiddag var det noen som stilt spørsmålstegn med fordelingen mellom kjønn i styret. I samråd med dette, kom Fagforbundet Stange med et benkeforslag om Jon Inge Hagebakken som 1. Nestleder. Bakgrunnen var et ønske om flere menn inn i styret. Etter avstemming ble det klart at Skeibrok, som var komiteens forslag, fikk 55 stemmer, mot 26 stemmer for Hagebakken. Stor kompetanse Karin Mathisen ble gjenvalgt som fylkesleder, og hun var selv veldig ydmyk over å igjen bli valgt til leder. Det er ingen selvfølge å bli gjenvalgt. Nå gleder jeg meg til å starte arbeidet sammen med det nye styret. Det er en veldig god gruppe med mye kompetanse. Både folk med lang fartstid og ferske styremedlemmer, forteller Mathisen. Innflytelse En av de nye medlemmene i styret er Marit Nerby fra Fagforbundet i Trysil. Det er kjempegøy å bli valgt. Jeg har veldig lyst til å gjøre en god jobb, forteller en fornøyd Nerby. Hun har vært medlem av fagforbundet siden 1997, og de siste seks årene har hun hatt ulike verv i forbundet. Hun forteller om et stort engasjement for fagforbundet. Det blir en slags livstil. Er du først engasjert, så greier du ikke å gi deg. Grunnverdiene til fagforbundet er veldig viktig for meg. Det viktigste er å kunne ha innflytelse. Jan Strømsnæs, Sannerud Sykehus 1. Da jeg meldte meg inn for 40 år siden var det rett og slett fordi jeg følte at det var riktig. 2. Det gir meg større trygghet i arbeidssituasjonen min, det er viktig med noe som beskytter mine interesser. May-Britt Opsal, Fagforbundet Ringsaker 1. Jeg meldte meg inn for å for å få ivaretatt mine interesser som arbeidstaker. Fagforbundet står for en del ting som jeg også står for. 2. Vi er sterke, sammen kan vi jobbe både faglig og politisk, det er veldig viktig med alle fordelene som medlemmene har. Line Hagenborg, Fagforbundet Hedmark Konferanseavisa er laget av elever ved Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole i Ringsaker. Journalister: Synne Hammervik, Martin Sørland Festøy, Stian Melby, Lidija Vidic, Espen Vedå Skålnes og Odin Øian. Fotografer: Andrea Strømmen, Dorthe Karlsen og Eivind Smith. Grafikere: Tommy Sevaldsen og Anne Garvoll. 1. Det var helt naturlig for meg å melde meg inn i Fagforbundet. 2. Det betyr kjempemye for meg å være medlem. Det er viktig i arbeidshverdagen min og jeg vet at jeg får hjelp om jeg trenger det.

VALG 2011. Bruk stemmeretten

VALG 2011. Bruk stemmeretten VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om hele, faste stillinger - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hele faste stillinger Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først

Detaljer

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG Utvalg: FYLKESSTYRET Møtested: Røros hotell, Røros Møtedato: 4. mars 2013 Tid: 13:15 16:55 5. mars 2013 Tid: 09:00 09:30 Til stede: Forfall: Ved protokollen: Møteleder:

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Bakgrunn FO og Fagforbundet har som mål at alle arbeidstakere innenfor våre organisasjonsområder skal være organisert i et LO-forbund. Nedslagsfeltet

Detaljer

Deltidsarbeid og ufrivillig deltid i varehandelen. Kristine Nergaard, Fafo 28. august 2013

Deltidsarbeid og ufrivillig deltid i varehandelen. Kristine Nergaard, Fafo 28. august 2013 Deltidsarbeid og ufrivillig deltid i varehandelen 28. august 2013 Bakgrunn Samarbeidsprosjekt HK og Virke Finansiert av Fellestiltakene LO VIRKE Utgangspunktet Bidra til bakgrunnskunnskap om ufrivillig

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. Strategi for et mer anstendig arbeidsliv For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle. De siste årene har vi tatt nye og viktige skritt når det gjelder

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

Motivasjon for læring på arbeidsplassen. Randi Storli, Vox København, 4.juni, 2010

Motivasjon for læring på arbeidsplassen. Randi Storli, Vox København, 4.juni, 2010 Motivasjon for læring på arbeidsplassen Randi Storli, Vox København, 4.juni, 2010 Deltakermønster Lite endring i deltakermønsteret, tross store satsinger Uformell læring gjennom det daglige arbeidet er

Detaljer

Sammen for rødgrønn seier!

Sammen for rødgrønn seier! LOs fylkeskonferanse i Hedmark vår 2013 Sammen for rødgrønn seier! Vi ser fram mot valget Ernst Tore Bakken i Familie og likestillingsutvalget, Fellesforbundet. Valgåret er her og det er igjen tid for

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen

Folketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall

Detaljer

Undersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015

Undersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015 Undersøkelse blant utmeldte medlemmer Fellesforbundet, mai 05 Prosjektinformasjon På oppdrag fra Fellesforbundet har Ipsos MMI gjennomført denne undersøkelsen blant tidligere medlemmer som er utmeldt eller

Detaljer

KONGRE SS DINÆRE R.O 9 1 S O F E P INNKOMNE SAKER

KONGRE SS DINÆRE R.O 9 1 S O F E P INNKOMNE SAKER PEFOS 19. ORDINÆRE KONGRESS INNKOMNE SAKER PRINSIPPROGRAM 2015-2019 Personellforbundets overordnede visjon er: ALLTID TILFREDSE MEDLEMMER 1.INNLEDNING Personellforbundet er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon

Detaljer

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no ARBEIDSLIV Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk Arbeiderpartiet.no Innhold DEL 1: Hovedbudskap... 2 DEL 2: Hva vil vi?... 4 DEL 3: Noen resultater... 7 DEL 4: Viktige skillelinjesaker... 8 DEL

Detaljer

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. 1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven.

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/4177-1 Arkiv: 403 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: UØNSKET DELTID - KARTLEGGING

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/4177-1 Arkiv: 403 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: UØNSKET DELTID - KARTLEGGING Saksfremlegg Saksnr.: 08/4177-1 Arkiv: 403 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: UØNSKET DELTID - KARTLEGGING Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Info nr.: 1/2016 5. februar 2016. JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida!

Info nr.: 1/2016 5. februar 2016. JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida! Fagforeningsnytt Info nr.: 1/2016 5. februar 2016 JANUAR 2016 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste tida! Montører Permittert Arb.ledig Lærlinger Elever Pensjonister

Detaljer

Handlingsplan 2012-2013

Handlingsplan 2012-2013 Oslo kommunale bygg- og boligetaters forening avdeling 149 av Fagforbundet Handlingsplan 2012-2013 Handlingsplanen er utarbeidet på hovedstyrets årsplanseminar den 12. april 2012. 1. Innledning Til grunn

Detaljer

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Juni 2009 LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon.

Detaljer

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll arb En organisasjon for eidsfolk Det vil si at vi kjemper for ei skikkelig lønn å leve av, og at vi skal ha det bra på jobb. Det klarer man ikke alene. Eirik

Detaljer

Stiftelseserklæring.

Stiftelseserklæring. 1 Stiftelseserklæring. I dag, 28.februar 2008, ble Fagforbundet Trondheim stiftet. Fire fagforeninger går sammen til en. De fire er Trondhjem kommunale tjenestemenns Forening, som ble stiftet i 1918, Trondhjem

Detaljer

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Hvordan drive pensjonistarbeid lokalt Informasjon, råd og veiledning Deltakere fra landskonferansen for pensjonister 2015 omtanke solidaritet

Detaljer

10.01.2014. Hovedoppgjøret 2014. Hovedoppgjøret 2014. LOs overordnede tariffpolitikk

10.01.2014. Hovedoppgjøret 2014. Hovedoppgjøret 2014. LOs overordnede tariffpolitikk FELLESORGANISASJONEN Hovedoppgjøret 2014 Hovedoppgjøret 2014 Høsten 2013 - Avdelingenes representantskap behandler innspill jf. debattheftet. 31. oktober - Frist for innspill fra avdelingene 9. desember

Detaljer

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert! Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste

Detaljer

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm

Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Feminisme i medvind arbeidsliv i storm Hvordan møter fagbevegelsen stormen? 1 Forsvant feminismen i LO med Gerd Liv Valla? 2 FO-KONGRESSEN: Ifølge prinsipprogrammet er FO en feministisk organisasjon. Hvor

Detaljer

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september Velferd eller marked? I Trondheim har en rødgrønn allianse med AP-ordfører og HKmedlem Rita Ottervik i spissen sikret full barnehagedekning. I kommuner som Oslo

Detaljer

Fagforbundet Vest-Agder skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer.

Fagforbundet Vest-Agder skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer. Vest-Agder Retningslinjer 2009-2011 omtanke solidaritet samhold MÅL: skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer. Disse retningslinjene

Detaljer

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Takk for muligheten til å snakke om dette temaet, som er en av de viktigste sakene LO og fagbevegelsen

Detaljer

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder bruk stemmeretten! KJÆRE VELGER 14. september er det kommune- og fylkestingsvalg og du har muligheten til å påvirke resultatet. Mange mener at et lokalvalg ikke er like viktig som et stortingsvalg. Det

Detaljer

1. Historien om kampen mot anbud i Kollektivtrafikken

1. Historien om kampen mot anbud i Kollektivtrafikken Ole Roger Berg, leder i Buss- og Sporveisbetjeningens Forening, Trondheim Bakgrunn: BSF, Team Trafikk, Nettbuss, NSB 1. Historien om kampen mot anbud i Kollektivtrafikken Starter i 1989 da det blir klart

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE NOU 2004:5 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET (ALLU)

HØRINGSUTTALELSE NOU 2004:5 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET (ALLU) Postboks 516 4004 Stavanger Stavanger 08.07.04 HØRINGSUTTALELSE NOU 2004:5 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET (ALLU) Kvinnegruppa Ottar har gått gjennom NOU 2004:5 utfra en vurdering av kvinners situasjon i forhold

Detaljer

FOR UNGDOMSTILLITSVALGTE OG UNGDOMSUTVALG

FOR UNGDOMSTILLITSVALGTE OG UNGDOMSUTVALG FORBUNDET FOR ARBEIDSFOLK NORSK ARBEIDSMANDSFORBUND UNG ARBEIDSMAND Veilederhefte FOR UNGDOMSTILLITSVALGTE OG UNGDOMSUTVALG Ungdomsutvalg - hvordan funker det nå egentlig? Norsk Arbeidsmandsforbund er

Detaljer

Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker

Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker KURS ATV-VGO 15.-16.3.2011 Kurs ATV-VGO 24.-25.mars 2010, Tromsø E-post og sikkerhet Seniortiltak Medlemstall og verving Medlemsundersøkelsen Ny e-postløsning

Detaljer

YS idehefte for en god og meningsfull

YS idehefte for en god og meningsfull YS idehefte for en god og meningsfull pensjonisttilværelse Mars 2010 Design: Signus Foto: Istockphoto YS gir deg råd og inspirasjon Foto: Erik Norrud Om få år når de store barnekullene født etter krigen

Detaljer

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG Utvalg: FYLKESSTYRET Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag, Røros Hotell, Røros Møtedato: 28. februar 2012 kl. 13:30 16:30 Til stede: Forfall: Ved protokollen: Møteleder:

Detaljer

Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig,

Detaljer

Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14

Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Politisk plattform og handlingsplan for NTL Studentene 2013-14 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49

Detaljer

LOs nestleder Tor-Arne Solbakken. Midlertidig tilsetting i arbeidslivet

LOs nestleder Tor-Arne Solbakken. Midlertidig tilsetting i arbeidslivet LOs nestleder Tor-Arne Solbakken Midlertidig tilsetting i arbeidslivet Dette sier TML om bruk av midlertidige tilsatte Arbeidstaker skal ansettes fast. Avtale om midlertidig ansettelse kan likevel inngås:

Detaljer

Utdanningsforbundet - fagforening og profesjon. p rofesjonsorganisasjon

Utdanningsforbundet - fagforening og profesjon. p rofesjonsorganisasjon Utdanningsforbundet - fagforening og profesjon p rofesjonsorganisasjon Summing Hva forbinder du med fagforeningsbevissthet? Utdanningsforbundet profesjonell Utdanningsforbundet er Norges tredje største

Detaljer

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no.

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no. Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Hva jobber vi med? S.4 Medlemsmøter S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valg

Detaljer

H E L T I D - D E L T I D

H E L T I D - D E L T I D H E L T I D - D E L T I D DATO: 28. mars 2011 TIL: FRA: Landsstyret Sentralstyret GRUPPENS SAMMENSETNING: Rigmor Aasrud (leder), Anette Trettebergstuen, Bjørn Tore Ødegården, Geir Mosti, Mette Gundersen,

Detaljer

Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren

Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre Sammen for kvalitet En sterk offentlig sektor og kvalitativt gode tjenester er en motvekt mot markedskreftene

Detaljer

Før du bestemmer deg...

Før du bestemmer deg... Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011

Detaljer

PROTOKOLL SAKLISTE. Utvalg: FYLKESSTYRET - FAGFORBUNDET SØR TRØNDELAG Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag Møtedato: 15.12.2014 Tid: 09:00 13:00

PROTOKOLL SAKLISTE. Utvalg: FYLKESSTYRET - FAGFORBUNDET SØR TRØNDELAG Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag Møtedato: 15.12.2014 Tid: 09:00 13:00 PROTOKOLL Utvalg: FYLKESSTYRET - FAGFORBUNDET SØR TRØNDELAG Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag Møtedato: 15.12.2014 Tid: 09:00 13:00 Til stede: Arne Jan Skjerdingstad, Gunn Elin Flakne, Tarjei Leistad,

Detaljer

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT FAGBEVEGELSEN OG KOMMUNEVALGET 2011 - BRUK STEMMERETTEN! FREDRIKSTAD STEM RØD GRØNT FREDRIKSTAD Prosjekt Rød - grønt Fredrikstad 2011 - Prosjektet skal samle, engasjere og styrke den lokale fagbeveglsen

Detaljer

KAMPEN FOR ARBEIDSMILJØLOVEN

KAMPEN FOR ARBEIDSMILJØLOVEN 1 1.mai 2015 APPELL Kamerater. Venner! Gratulerer med dagen! Det er flott å stå her i dag på arbeiderbevegelsens store dag. Å vite at over hele Norge over hele verden feires arbeidernes internasjonale

Detaljer

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold Fagforbundet sjekker lønna di omtanke solidaritet samhold Forord Fagforbundet skal være synlig og nær medlemmene. Det er vi når vi oppsøker medlemmer og verver nye. Hvorfor ikke gi tilbud om en lønns-

Detaljer

Vil du delta i spørreundersøkelse om kommunereformen?

Vil du delta i spørreundersøkelse om kommunereformen? Vil du delta i spørreundersøkelse om kommunereformen? Undersøkelsen går til ungdom som bor i Grane, Hattfjelldal, Hemnes og Vefsn. Regjeringen har gitt kommunene et oppdrag med å utrede sammenslåing med

Detaljer

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget Handlingsplan Ungdomsutvalget Politikk Færre på uønsket deltidskontrakter, sterkere lovtekst om retten til heltid og bedre definisjon av grunnbemanning. Gjennomføre møter/kontakt med politikere og politisk

Detaljer

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Mai 2013 LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon.

Detaljer

Fagforbundet Akershus

Fagforbundet Akershus Fagforbundet Akershus PROTOKOLL FRA FYLKESSTYREMØTE 2 februar 2012 Tilstede: Jorunn Iversen, Kåre Elvik, Ivar Romundstad, Ingvild Bø Moberg, Ann-Helen Engh, Nina Amundlien, Signy Maarud, Erik Hajum, Kristine

Detaljer

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG Utvalg: FYLKESSTYRET Møtested: Fagforbundet Sør-Trøndelag Møtedato: 7.-8. mai 2012 kl. 09:00 13:00 Til stede: Forfall: Ved protokollen: Møteleder: Arne Jan Skjerdingstad

Detaljer

Årsberetning. DIS Hedmark

Årsberetning. DIS Hedmark Årsberetning DIS Hedmark 2013 Styrets sammensetning Leder: Johny Ferbu Nestleder: Styremedlemmer og varamedlemmer: Kari Bruvold, Jon Anders Strand, Ann Kristin Elvsveen, Bendicthe Oladotter Nysveen, Randi

Detaljer

Kristin Sæther, Gøril Rosten, Per Hjertaas og Janne Bjørnerås. Valg LO i Trondheim, Paroler 1.mai og Innspill til valgkomiteen:

Kristin Sæther, Gøril Rosten, Per Hjertaas og Janne Bjørnerås. Valg LO i Trondheim, Paroler 1.mai og Innspill til valgkomiteen: Dato: 01.04.14 kl. 16.00 20.00. Sted: Nova Kurs og konferansesenter, 4 etg. Tilstede: Edvin Helland, Terje Hovde, Inger Mathisen, Svein Olav Aarlott, Sigmund Midtbø, Bente Elisabeth Hepsø Cornejo, Geir

Detaljer

www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken

www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken LO er størst på bakken Med over 8.000 medlemmer innen trafikk, kundesentre, billettkontor, bagasjehåndtering, kabin, cockpit, brann og redning,

Detaljer

Mandal kommune RAPPORT UFRIVILLIG DELTID I MANDAL KOMMUNE. mandal

Mandal kommune RAPPORT UFRIVILLIG DELTID I MANDAL KOMMUNE. mandal Mandal kommune RAPPORT UFRIVILLIG DELTID I MANDAL KOMMUNE 2010 mandal ii KARTLEGGING AV UFRIVILLIG DELTID I MANDAL KOMMUNE RAPPORT Innledning: I Mandal kommune har utviklingen når det gjelder deltidsansatte

Detaljer

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009 Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune Juni 2009 Vedtatt: Arbeidsmiljøutvalget, mai 2009 Partssammensatt utvalg, juni 2009 Kommunestyret, juni 2009 1.0 Innledning... 3 1.1. Utfordringer... 4 1.2. Medarbeideransvar,

Detaljer

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015! Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015! Viktige hendelser for NSF i 2015 Valg og landsmøte Jubileum Bemanning og kompetanse Arbeidstid Nye utfordringer NSF Østfolds fylkesstyre 2015-2019

Detaljer

Obligatorisk kurs for ATV

Obligatorisk kurs for ATV Storgt.141 3915 Porsgrunn Telefon: 35 54 78 78 Mob: 90 72 00 25 Telefaks: 35 54 72 10 post@porsgrunn.utdanningsforbundet.no PORSGRUNN Obligatorisk kurs for ATV i barnehager og skoler Tid: torsdag 20.november

Detaljer

LO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet

LO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet LO er størst i luftfarten - trygghet i arbeidslivet HK og LO i luftfarten Over 8000 ansatte på alle områder i luftfarten har valgt å organisere seg i HK eller et annet LOforbund. Med over 8000 medlemmer

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget ORGANISERT ARBEIDER Debattskisse 2014 Kamerater! Hvert år arrangerer vi en nasjonal ungdomskonferanse, der vi samler unge medlemmer fra hele landet fordelt på et bredt utvalg bransjer, for å møtes og diskutere

Detaljer

Handlingsplan for rekruttering

Handlingsplan for rekruttering Forbundet for Ledelse og Teknikk Handlingsplan for rekruttering sammen er JEG sterkere! 2 Rekruttering Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) har som formål å organisere arbeidstakere og fremme deres lønn-

Detaljer

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

Hvordan står det til med arbeidsmiljøet i Norge?

Hvordan står det til med arbeidsmiljøet i Norge? Hvordan står det til med arbeidsmiljøet i Norge? Fafo-frokost 23. oktober 2008 Mona Bråten og Rolf K. Andersen HMS-undersøkelsen 2007 På oppdrag for LO Arbeidsmiljøavdeling Representativ spørreundersøkelse

Detaljer

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Helsefagarbeider på nattevakt s. 2 Hverdag med turnus s. 4 En smak på yrkeslivet s. 6 God lønnsutvikling for helsefagarbeidere s. 8 IS-1896 02/2011 Helsefagarbeider på nattevakt

Detaljer

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET 2011 ADK Øst Fellesforbundet ADK Øst Adresse: Møllergaten 24 Postnr.: 0179 OSLO Telefon: 915 89 814 E-mail: kristian.kristiansen@fellesforbundet.no Kurskatalog for Fellesforbundet

Detaljer

Kjære kamerater, gratulerer med dagen!

Kjære kamerater, gratulerer med dagen! LISE SELNES TALE PÅ SKOGVANG 1. MAI 1015 Kjære kamerater, gratulerer med dagen! Jeg er veldig glad for at jeg får lov til å være akkurat her i dag, sammen med dere. Jeg vil takke for det og jeg vil ikke

Detaljer

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger Tariff2012 DEBATTHEFTE FOR ALLE MEDLEMMER I INDUSTRI ENERGI Foto: Shutterstock Tariffrevisjonen 2012 Tariffrevisjonen 2012 ligger foran oss og det er viktig at alle er godt forberedt. I dette ligger også

Detaljer

Protokoll Årsmøte Sarpsborg Havfiskeklubb 14. januar 2016

Protokoll Årsmøte Sarpsborg Havfiskeklubb 14. januar 2016 Protokoll Årsmøte Sarpsborg Havfiskeklubb 14. januar 2016 Dagsorden: 1. Konstituering 2. Beretning 3. Regnskap 4. Innkomne forslag 5. Valg 1. Konstituering Antall Stemmeberettigede : 18 medlemmer Valg

Detaljer

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen www.utdanningsforbundet.no 1 2 Velkommen som tillitsvalgt Gratulerer! Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet. Å være tillitsvalgt i Utdanningsforbundet

Detaljer

Yrkesfaglige utfordringer Seksjon kirke, kultur og oppvekst

Yrkesfaglige utfordringer Seksjon kirke, kultur og oppvekst Yrkesfaglige utfordringer Seksjon kirke, kultur og oppvekst 2013 2017 Forord Yrkesfaglige utfordringer 2013-2017 er vedtatt på Landskonferansen 24-26. september 2013. Konferansen er seksjonens høyeste

Detaljer

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Ulike måter å tenke på Rett til arbeid eller rett til verdig liv hvis ikke det er mulig (arbeid eller

Detaljer

RTS Posten. NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM

RTS Posten. NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM RTS Posten NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM Leder http//www.rts-foreningen.no er ny adresse til hjemmesiden RTS-Posten -- trenger stoff til avisa(leserinnlegg) eller tips til

Detaljer

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine. A) (Plansje 1a: Logo: Lardal Tverrpolitiske Liste) Som majoriteten av innbyggerne i Lardal, mener vi i Tverrpolitisk Liste at Lardal fortsatt må bestå egen kommune! Som egen kommune har vi: (Plansje 1b

Detaljer

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet Kort om fagforbundet 330 000 medlemmer Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale,

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Medlemsavis. Årsmøteprotokoll. Feriehytter/leiligheter. Båttur. Informasjon fra pensjonistgruppen. Styret i Fagforbundet Sandnes. www.fagforbundet.

Medlemsavis. Årsmøteprotokoll. Feriehytter/leiligheter. Båttur. Informasjon fra pensjonistgruppen. Styret i Fagforbundet Sandnes. www.fagforbundet. www.fagforbundet.no FAGFORBUNDET AVD.281 Tlf. 51 97 57 94 51 97 57 94 51 97 58 23 Medlemsavis Årsmøteprotokoll Feriehytter/leiligheter Båttur Informasjon fra pensjonistgruppen Styret i Fagforbundet Sandnes

Detaljer

Den årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for 2013 2018 og budsjettet for 2014.

Den årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for 2013 2018 og budsjettet for 2014. Handlingsplan for FO Buskerud FO Buskerud skal ha en organisasjon som kan møte de behov som medlemmer og tillitsvalgte har som arbeidstakere. FO Buskerud skal aktivt arbeide for å øke medlemstallet. FO

Detaljer

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway ZA5439 Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway FLASH 283 ENTREPRENEURSHIP D1. Kjønn [IKKE SPØR MARKER RIKTIG ALTERNATIV] Mann... 1 Kvinne...

Detaljer

Stort omfang av deltidsarbeid

Stort omfang av deltidsarbeid Stort omfang av deltidsarbeid En av tre som jobber innenfor helse og sosialtjenester, er leger, sykepleiere eller helsefagarbeidere. Næringen er kvinnedominert. Både blant sykepleiere og helsefagarbeidere

Detaljer

KLP Fagseminar for meglere

KLP Fagseminar for meglere KLP Fagseminar for meglere 15. oktober 15 Åsmund Lunde Senter for seniorpolitikk 14, yrkesaktive Kan du tenke deg å fortsette i arbeid etter at du får rett til pensjon? 9 8 7 4 3 44 4 35 34 45 45 38 37

Detaljer

Econas arbeidslivspolitiske policydokumenter

Econas arbeidslivspolitiske policydokumenter Econas arbeidslivspolitiske policydokumenter Morten Jørgensen, Medlem, Econas komite for inntektspolitikk og arbeidsforhold 1 Econas policydokumenter KIA og dagsorden i komiteen. Hvorfor policydokumenter?

Detaljer

Å ta ansvar deltidens kulturelle og ideologiske mandat

Å ta ansvar deltidens kulturelle og ideologiske mandat Å ta ansvar deltidens kulturelle og ideologiske mandat Cathrine Egeland og Ida Drange AFI-forum 09.10.2014 Arbeidsforskningsinstituttet AS, 2014 Forfatter/Author Deltid i Norge 2 Det er ganske vanlig å

Detaljer

En brosjyre for enkeltmedlemmer. Lønnsforhandlinger med sjefen

En brosjyre for enkeltmedlemmer. Lønnsforhandlinger med sjefen En brosjyre for enkeltmedlemmer Lønnsforhandlinger med sjefen 2 Lønnsforhandlinger med sjefen Denne brosjyren er for enkeltmedlemmer som forhandler lønn på egenhånd. Som enkeltmedlem har man ikke den fordelen

Detaljer

FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08

FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08 FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08 Først vil jeg takke for invitasjonen til å fortelle litt om hvordan vi har innført selvhjelpsgrupper i Foreningen for brystkreftopererte. For å forstå hvorfor jeg

Detaljer

Ungdommens dokument 2014-2015

Ungdommens dokument 2014-2015 2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen

Detaljer

Sakspapirer til landsmøtet i Nei til EU, 12.-14. november 2010

Sakspapirer til landsmøtet i Nei til EU, 12.-14. november 2010 Til Oslo, 27.10.2010 Styret Delegatene fra fylkeslagene Direktevalgte rådsrepresentanter Ungdom mot EU Ansatte Observatører fra studentlagene Ledere av faste utvalg Gjester Sakspapirer til landsmøtet i

Detaljer

Kvalitetskommuneprogrammet

Kvalitetskommuneprogrammet Kvalitetskommuneprogrammet Prosjekt uønsket deltid på vei mot målet i Moss kommune. Prosjektleder Siri Bækkevold Styringsgruppe: Tomas Colin Archer politiker, leder av styringsgruppa Tage Pettersen politiker,

Detaljer

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største

Detaljer

Likestillingens balansekunster

Likestillingens balansekunster Likestillingens balansekunster RIKETS TILSTAND Oktober 2010 Marit Alsaker Stemland KUN senter for kunnskap og likestilling LIKESTILLING? Alle får samme muligheter, rettigheter og plikter med mannen som

Detaljer

Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11.

Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11. Forklaring på hvorfor jeg trakk meg som FPS-leder med øyeblikkelig virkning onsdag 9.11. Av Carl I Hagen 1. For to år siden underrettet jeg Siv Jensen om at jeg hadde et sterkt ønske og stor interesse

Detaljer

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 7. mars 2012 på Fylkets Hus, Steinkjer

Protokoll fra styremøte Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening, onsdag 7. mars 2012 på Fylkets Hus, Steinkjer Til stede: Gerd Iren Bruås, Per Sund, Laila Ertsås, Reidun Andersen, Liv Ingunn Rønningen, Tonje Karin Kollerud, Terje Greger Holmsberg, Jan Erik Berdahl, Ann-Mari Skomsvold, Britt Austad Forfall: Protokoll

Detaljer

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum

Detaljer

OSLO. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

OSLO. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester? Ap ønsker ikke anbudsprosesser der det konkurreres på ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Grunnleggende velferdstjenester

Detaljer

Dobbeltarbeidende seniorer

Dobbeltarbeidende seniorer Dobbeltarbeidende seniorer Økt levealder gjør at stadig flere har og f omsorgsplikter overfor sine gamle foreldre eller andre nære personer. Omtrent hver syvende voksne har i dag regelmessig ulønnet omsorgsarbeid,

Detaljer

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett 2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over

Detaljer