HELSE- OG SOSIALSEKTORENS VIRKSOMHETSPLAN 1 ORGANISASJON OG LEDELSE

Transkript

1 HELSE- OG SOSIALSEKTORENS VIRKSOMHETSPLAN 1 ORGANISASJON OG LEDELSE 1.1 Oganisasjonskat

2 1.2 Ledeteam Stilling Sektosjef Nestlede/kontosjef Avdelingslede Omsog Avdelingslede Bistand Avdelingslede Helse NAV Alta Kommuneovelege IKT - ådgive Juidisk ådgive Navn Pe Pebensen (PP) Ingunn Tobegsen (IT) Maie Stavang (MS) Sii Isaksen (SI) Tone Lise Nilsen (TLN) Bitt Elin Reiesen (BER) Fode Øvejod (FØ) Toe Mannsvek (TM) Gethe Hansen (GH)

3 1.3 Pesonellessuse Viksomhet Antall åsvek Totalt i HS 481,2 Sektoledelse, stab og fellestjeneste 21,0 NAV Alta 21,0 Omsog 218,94 Helse 70,25 Bistand I alt ca 800 pesone. Meknad Administasjon, IKT, miljøettet helseven, pesonal, kjøkkentjeneste NAV konto etablet. Fokus på å samodne alle tjeneste i NAV Alta med buke i sentum Sykehjem, hjemmetjeneste, Vetshuset eldesente, vikatjeneste, posjekte Administasjon, fødestua, sykestua, ehabiliteingstjenesten, legetjenesten, flyktninghelsetjenesten og husøkonom. I tillegg komme 19 diftsavtale med lege og 13 diftsavtale med pivate fysioteapeute. Tiltaksbolige, dag- og abeidssente, voksenavlastning, miljøabeidetjeneste, enhet fo psykisk helse og us. I tillegg komme de som ha oppdagsavtale, ca 32 med omsogslønn og ca 130 støttekontakte 1.4 Felles aenae Ledemøtene Aena Fekvens Fomål/innhold

4 Ledemøtene i HS -sektoen Hve onsdag fa Kl til 2 fag-/plansamling p. å minimum ove 1 dag. Videeutvikle ledelse og teamabeid Gjensidig infomasjon Fatte beslutninge Diskutee sake Videeutvikle sektoen Avdelingsmøte Flg avdelinge ha avdelingsmøte til disse faste tidene: Omsog NAV Alta Helse Aena Fekvens Fomål/innhold Annen hve tosdag kl Omsogsmøte Annen hve tosdag avdelingsmøte Annen hve tisdag Oftee hvis det e nødvendig. Hve onsdag fa kl Sykestuemøte hve onsdag IP-team en gang pe måned Infomasjon, vudeing av tilbudet våt, oppfølging sake, plan fo videe abeid, beslutninge. Felles aena fo omsog, sykestua, ehab. og piv.sykehjem. Tildeling av sykehjemspl. Fast og kotidsopph. Omsogsbolig. Kontomøte med geneell infomasjon til kontoets medabeidee Bygge avdeling, døfte felles sake fo kommune, sekto og avdeling, ta opp enkeltsake, initiee utedninge, fatte beslutninge. Pasiente på ett nivå Deltakee: omsog, ehab., sykestua, lege Møte den føste tosdagen i måneden kl Deltakee fa PP-tjenesten, Bistand, Ban&Unge, Rehabiliteing og omsogsavd. Bistand Hve mandag En gang p. måned Fotløpende dift av avd. Videeutvikle tjenesten. Fokus på team. Samhandlingsaena fo alle ledee i avd. Utveksling av info, videeutvikling av avdelingen.

5 1.4.3 Fellessamlinge fo sektoen Aena Fekvens Fomål Ansva Samtlige ledee i sektoen (ca 45) skal ha minst 1 møte i ået Minst 1 gang p. å og ette behov Videeutvikle ledeollen. Planlegge og måle esultate. Gi faglig påfyll. PP 2 AVDELINGSVISE ARBEIDSPLANER 2.1 Abeidsmiljø og HMS i Helse- og sosialsektoen Tiltak 1. HMS 1.1 Abeide systematisk med å edusee sykefavæet i sektoen i samabeid med nævæsteamet TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING Oppsta Fedig t BERØRT AVDELIN G ANSVAR 08 Kont. Alle PP 1.2 Søge fo tilbud om HMS kus fo ledee/ ansatte 10 Kont. Alle GH, PP 1.3 Få på plass avtale med Finnmak bediftshelsetjeneste om gunnpakke fo Alle GH, IT 1.4 Utabeide en helhetlig plan/åshjul fo HMS abeid fo sektoen Alle GH, PP 1.5 Videeføe abeid med system fo kvalitetssiking, sett i sammenheng med HMS Alle GH, PP 1.6 Gjennomføe oppfiskning fo ansatte og ledee i etningslinje fo vold, konflikte og Alle GH mobbing 1.7 Søge fo at ansatte få kus i handteing av vold og tusle om vold- isikovud Alle GH,avdl. 1.8 Væe med på å utabeide felles system fo avvikshåndteing fo hele kommunen og Alle? GH alle omåde. 1.9 Implementee felles avvikssystem 1.10 Videeføe ledeopplæingspogammet i smh med omstillingsposjektet og pesonal 10 Kont PP,GH 2. Tivselsundesøkelse/medabeideundesøkelse Jobbe med esultatene fa medabeideundesøkelsen i 2010, sike at oppfølging Feb Avd.ledee PP, GH

6 skje, samabeid med FIBAS Pesonal, 2.2 Felles tiltak fo helse og sosialsektoen Tiltak TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING BERØRT ANSVAR Oppsta Fedig AVDELIN t G 1. Omstillingsposjekt Alta kommune 2010 Alle avd. PP 2. Samhandlingsefomen aktiv lokal oppfølgning Juni Kej/PP 3. Kommunedelplan fo helse- og sosialsektoen Okt 09 Mai 11 Alle avd PP 4. Videeføe omstillingsposjektet innen pleie og omsog med vekt på helhetlige MS,PP tjeneste Øke kvaliteten i pleie og omsog ved aktiv deltakelse i posjekte MS,PP Etisk kompetanse Utvikling av tjeneste fo demente med vekt på dagsentetilbud, nasjonalt posjekt Undevisningssykehjem i Finnmak 5. Oppfølging av Boligsosial handlingsplan Jan Alle avd. PP 6. System fo vedlikehold av kommunens hjemmeside Alle avd. KT,BH,PP 7. Utabeide stategisk kompetanseplan deltakelse i KS nettvek fo feb Des 11 PP kompetansestying 8. Opplæing i økonomioppfølging og kontoll, fo alle viksomhetsledee Kont Viks.led. KJ,PP

7 9. Abeide med delegeing, ansvaliggjøing og myndiggjøing av viksomhetsledee Jan 09 kont Alle PP/GH 10. Revidee plan fo helsemessig og sosial beedskap PP 11. Utede et helhetlig dag, - aktivitets- og abeidstilbud til ulike bukeguppe i SI,PP samabeid med AKSIS 12. Posjektsamabeid med DPS om utvikling av oganisatoisk fopliktende PP samabeidsmodelle ettet mot unge 13. Videeføing og videeutvikling av elektonisk samhandling mellom pleie og omsog, TM,PP fastlege og sykehus (ELIN-k fase 2) 14. Implementeing av elektonisk pasientjounal, øke buken av minvakt og økt TM,PP integasjon mellom fagsysteme og lønns/egnskapssystemet 15. Skilting og meking på helsesenteet Juli 11 Des 11 Adm/avd PP,VT 2.3 Tiltak fo helse- og sosialadministasjonen Tiltak 1. Utabeide utine som sike at kommunovelegen kan ivaeta funksjon som medisinsk faglig ådgive fo helsetjenesten 2. Kommunelegens tilåding i plansake og høingsuttalelse fo å bida til synliggjøing av helsekonsekvense 3. Utabeide en ovesikt som sike at kommunen ha ovesikt ove positive og negative faktoe i miljøet som kan innvike på befolkningens helse i kommunen (jf. Foskift om miljøettet helseven 5) 4. Utabeide utine som sike samodning mellom ulike sektoe i kommunen vedøende sake som støy, fouensning, avløp. Vudee etableing av helse- og miljøfoum TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING BERØRT ANSVAR Oppsta t Fedig AVDELIN G Mas 11 Alle avd.l FØ/PP kont Kont FØ/KT FØ/KT Apil 11 Des 11 DU/KL/ASU FØ

8 5. Oveodnet fokus og oppfølging av skole og banehage ette Foskift om miljøettet Jan 11 Juni 11 BU/DU FØ /KT helseven i banehage og skole m.v. 6. Bida til kompetanseheving fo alle ledee av skole og banehage i Alta, om Sept 11 Okt 11 BU KT/FØ intenkontoll ette Foskift om miljøettet helseven i banehage og skole m.v. 7. Utabeide oveodnet tilsynsplan fo miljøettet helseven, som vise hyppighet av tilsyn av ulike type viksomhete i kommunen, samt lage et system fo ovesikt ove Juni 11 Aug 11 FØ/KT/ GH alle tilsynsobjekte ette foskifte om miljøettet helseven 8. Kompetanseheving i miljøettet helseven innenfo tilsyn, basseng og avløpsanlegg KT/FØ 9. Bida til å etablee samabeid med ande kommune innen miljøettet helseven i Nod Aug 11 Des 11 KT/FØ Noge. Vudee ålige fagtef 10. Helsesektoen skal væe en pådive i videeføing av folkehelseabeidet i kommunen FØ,KT,IT 11. Tvesektoiell folkehelseguppe i Alta kommune, sektoens deltakelse og ledelse Jan 11 Des 11 Alle FØ /KT 12. Medvikning i tiltakene Byløypeennet, Sykkel i miljøuka, Alta ti- toppes og Mas 11 Okt 11 KL KT ande FYSAK- tiltak 13. Utede og igangsette Fisklivssental i Alta kommune Jan 11 Juni 11 helse,nav, BU FØ / IT / KT 14. Kontinuelig abeid med intenkontoll og kvalitetssiking Kont Alle avd.l GH/PP Ende og fobede vedtaksmalene i pofil og eventuelle ande male 10 Kont Alle avd. l GH Lage utine fo oppfølging av avvik - kvalitetsutvalget Alle avd. l GH 15. Oppfølging av nye bestemmelse seveingsloven Kont kont BH 16. Behandle søknade om alkohol og seveingsbevillinge Kont Kont BH, GH 17. Følge opp alkohol og seveingsbevillinge Kont Kont BH, GH 18. Delta som foedagsholdee på døvaktkus- infomasjon om alkoholloven, Jan Des BH,GH kommunens paksis 19. Opplæing og oppfølging av bukee i ESA Jan Des BH 20. Akiv ydding og omlegging av pesonalakiv Jan Juni Adm BH,HH 21. Videeutvikling av Altamodellen (DMS) gjennomføing av posjekt KeJ 22. Oppfølging av k-sak 2/10: Oganiseing av legesentene 10 Des 11 IT,GH 23. Oppfølging av endinge i ASA 4303 avtale om diftstilskudd og takste fo 10 Juni 11 IT fysioteapeute med avtale om dift av pivat paksis med kommunene oppfølging av k-styets vedtak 24. Fedigstille kommunedelplan fo helse- og sosialsektoen Okt 09 Juni 11 FS,PP 25. Omstillingsposjekt Alta kommune Alle PP 26. Utede oganiseing av nattjenesten ved Helsesenteet IT 27. Oppfølging av utvidet og endet kommunalt ansva fo kisesentetilbud PP 28. Fedigstille avtale mellom kommunen og Famasikompetanse om evisjon innenfo legemiddelomådet, inngå avtale om kus. 10 Feb 11 Avdledee GH, PP, BH

9 Oganisee gunnkus og oppfølgingskus fo Des Avholde kus i fohold til meldeplikt til baneventjenesten, samabeid 10 Des 11 Ansatte GH baneventjenesten 30. Avholde oppfiskningskus i pasientettighetsloven KAP 4A, samab med fylkesmannen 09 Des 11 Alle GH 2.4 Tiltak IKT-enheten Tiltak 1. Meldingsløftet i kommunene. Videeføe posjektet mellom PLO og fastlege. Nytt posjekt mellom PLO og helsefoetak 2. FUNNKe-posjektet: Helsediektoatet ha gitt Alta kommune status som hovedsamabeidskommune i meldingsløftet. Oppfølgig av dette. Rådgiving i fohold til TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING BERØRT ANSVAR Oppsta t Fedig AVDELIN G HS IKT Helse HS IKT Helse

10 øvige kommune i Finnmak 3. Samhandlingsefomen: Oppfølging av IKT-tiltak i efomen HS IKT Helse 4. Altamodellen: IKT-tiltak, vudee EPJ-sykestua. Skal det væe kommunalt- elle HS IKT Helse helsefoetak-system? 5. Nom fo infomasjonssikkehet i helse-, sosial- og omsogssektoen: Eget posjekt, HS IKT Helse utabeide et styingsystem, lage utine, posedye i henhold til nomens kav 6. Kommunedelplan fo helse og sosial: Utvilkling av IKT, sykehjem, hjemmetjeneste, HS IKT Helse smathusteknologi, diabetes, kols, ehabiliteingsteam, demens. osv. 7. Innføe EPJ-system fo bistandsavdelingen. Bygge opp kodevek, opplæing, ende HS IKT Helse abeidsposesse 8. Innføe EPJ-system på Kåfjod, Bossekop og Fuuly sykehjem. Sette opp infastuktu HS IKT Helse Inngå databehandle-avtale med pivate sykehjem. Bygge opp kodevek, opplæing, ende abeidsposesse 9. Øke buken og kompetansen av EPJ-systemet Pofil, inkl. delegeing av HS IKT Helse systemfunksjone til viksomhetsledee 10. Nytt legesente. Dift og suppot av dette sett i lys av avtale. Bistå i valg av løsninge HS IKT Helse 11. Mobile digitale enhete (MobilPofil): Videe utulling til sone yte vest og psykiatisk HS IKT Helse enhet 12. Videe utulling av elektoniske timeliste (minvakt). Oveføing favæ fa minvakt -> Alle IKT Helse Agesso sektoe 13. Poblemstilling utskift sensitiv sone (FTTH-nettet). Innføing av sikke utskift HS IKT Helse 14. Utskifting av PC-e (Gjelde PC-modelle som ikke lenge e suppotet av sental IKT) HS IKT Helse 15. Oppgadeing/ovegang fa Winmed almen til Winmed HS IKT Helse 2.5 Tiltak Helseavdelingen Tiltak 1 Flyktninghelsetjenesten TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING Oppsta Fedig t BERØRT AVDELIN G ANSVAR

11 1.1 Utvikle infomasjonspogamme: Enslige mindeåige febua mai Helsefemmende levevane mai august 1.2 Ekstenfinansiet posjekt: Helsefemmende levevane med sælig fokus på foebygging av kjønnslemlestelse august desembe HS,BU HS HS TLN,AR TLN,AR TLN,AR 1.3 Psykisk syke flyktninge Klalegge ansvasfohold og tilbud febua apil HS TLN,AR 2 Fødestua 2.1 Tilgang til Winmed janua desembe HS TLN,GO 2.2 Nytt om til svangeskapskontoll febua juni HS TLN,GO 2.3 Økt ledelsesessus 2009? HS TLN,GO 2.4 Ta i buk "Min Vakt" ved Fødestua nå timelistedelen e klastilt 2007 novembe HS TLN,GO 2.5 Skaffe utsty fo nyfødt-sceening febua mai HS,HF TLN,GO 2.6 Abeide fo ultalydutdannelse fo en jodmo HS,HF TLN,GO 2.7 Akuttening med lege o.a. helsepesonell 2010 desembe HS,HF TLN,GO 3 Husøkonomen 3.1 Lage elektonisk ovesikt ove lintøy, tøy m.m. febua apil HS TLN,BO 3.2 Ovesikt ove omsituasjonen (ent tøy, skittent tøy, lage, veksted m.m.) mas apil HS TLN,BO 3.3 Evaluee avtale om ens, vask og leveing av tøy mai juni HS TLN,BO 4 Legetjenesten 4.1 Nævæsposjekt fo hjelpepesonell ved Sentum legepaksis og legevakta påbegynt desembe HS TLN,RE, WA 4.2 Inngå avtale med Byhagen legesente 2010 apil HS IT,TLN 4.3 Inngå avtale med Elvebakken legesente 2010 apil HS IT,TLN 4.4 Utabeide utine ved Nodlys legesente febua apil HS TLN 4.5 Medvike i utvikling av nye Sentum legepaksis janua desembe HS IT, TLN 4.6 Utede oganiseing av hjelpepesonellet ved alle legesenta og legevakta, heunde janua mai HS IT,TLN vudee om legevakta bø væe egen enhet 4.7 Utede laboatoiestuktuen (kommunale, pivate og foetakstjeneste) HS TLN,RE, WA 4.8 Styke bemanninga ved legevakta på natt 2010 juni HS TLN,RE, WA 4.9 Videeutvikle Min vakt - timeliste 2007 novembe HS

12 4.10 Tilpasse tilgjengelighet til fastlege janua mas HS FØ,TLN 4.11 Bukeundesøkelse ved legevakta 2010 mai HS TLN, RA,WA 5 Psykososialt team 5.1 Vudee sammenslåing av Psykososialt Team og selvmodsteamet janua febua HS TLN,SI 6 Rehabiliteingsavdelinga 6.1 Inkopoee ehabiliteingsplanen i kommunedelplanen janua juni HS,BU,Boli TLN,BØF - Heunde beskive dimensjoneing og kompetansebehov i fysioteapitjenesten g 6.2 Utvikle og utvide tilbud om katlegging av kognitiv svikt i kottids- og janua desembe HS TLN,BØF ehabiliteingsavdelinga 6.3 Utvikle mulighetene fa tidligee posjektabeid: janua desembe HS TLN,BØF Buk av videokonfeanse i fomidling av hjelpemidle til ban Tidlig inteveneing. Tvefaglig posjekt i banehage Delta i undevisningssykehjemposjektet 6.4 Måle efekten av tilettelegging og tening i hjemmesituasjon fo å utsette behovet fo HS TLN,BØF sykehjemsplass. 6.5 Jobbe fo ett åsvek fysioteapeut og ett åsvek egoteapeut. Satse på ehabiliteing janua febua HS TLN,BØF av pasiente i kottids- og ehabiliteingsavdelinga fo utskiving til hjemmet. 6.6 Utvikle/etablee koodineende enhet. Skafe koodinatoe og skape om fo at de skal janua desembe HS TLN,BØF kunne utføe sine oppgave. 6.7 Gjennomføe bukeundesøkelse sept novembe HS TLN,BØF 7 Sykestua 7.1 Etablee lindende enhet 2006 HS TLN,TM 7.2 Vudee ombygging av dialyse 2003 HS TLN,TM 7.3 Videeutvikle buken av telemedisin med ande avdelinge (Sykestua, Fødestua, apil HS TLN,TM Omsogsavdelinga) 7.4 Styke dagbemanning med keftsykepleie 2010 HS TLN,TM 7.5 Belyse inntak av genseland-pasiente vs øvig kommunal tjeneste og janua desembe HS TLN,TM helsefoetaket 7.6 Gjennomgå og utvikle utine og posedye juli desembe HS TLN,TM 8 Geneelt 8.1 Medvike til: Videeutvikling av Alta-modellen

13 Følge opp Samhandlingsefomen Veien videe fo DMS-Alta janua desembe HS TLN 8.2 Ta i buk den kommunale vikatjenesten i Helseavdelinga janua febua HS TLN 8.3 Legge til ette fo paksisplasse fo studente fa Helsefagavdelinga i Alta febua apil HS TLN 8.4 IA-Avtalen: Foplikte alle viksomhetene ift mål og tiltak janua febua HS TLN

14 2.6 Tiltak omsogsavdelingen Tiltak TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING Oppsta Fedig t 10 BERØRT AVDELIN G ANSVAR 1 Videeføe omstillingsposjektet innen pleie og omsog med vekt på helhetlige tjeneste 2 Etablee sykehjemmet på helsesenteet som en en avlastnings-, kottids- og Høst 11 Omsog/ MS ehabiliteings-avd. Rehab./ Involvee de ansatte ved de beøte avdelingene. Helse avd. Resteende 11 plasse omgjøes til avlastnings-, kottids og ehabiliteing Videeutvikle kultu fo kotids/ehabiliteingspasiente 3 Gadvis ende paksis ved tildeling av hjemmebaset omsog (hjemmehjelp og Kont Kont Omsog MS hjemmesykepleie) 4 Abeide med ulike posjekt HS, MS Elin K, Mobil pofil; buk av digitale, mobile tjeneste i hjemmebaset omsog Omsog Etisk kompetanse, samabeid om etisk kompetanseheving / KS Utviklingstjeneste fo sykehjem Alta (Undevisningssykehjem) Dagsente Vetshuset 5 Utabeide intoduksjonshefte til nyansatte Omsog/ GK/MS Innabeide utine ved ansettelse, huskeliste til lede pesonal ved søknad efusjone, tiletteleggingstilskudd, utine innabeides. lønn 6 Samabeid kultu, skole og omsogstjenesten om foskjellig oppgave/tiltak 10 KS + OP + MS Den kultuelle spasestokken Tilettelagt i sykehjemmene i samabeid HS med fivillighetssentalen og kultuskolen 7 Pofil, tilpasset opplæing/kus til bukene. Kont. IKT HS MS, IKT 8 Tygghetsalamen. Bede oganiseing MS,SP,Å K 9 Keftsykepleie 10 Demensteam 11 Samhandlingsefomen 12 Bede samabeid med psykiatisk enhet MS

15 13 Utvikle Rehabiliteingsavdelingen ved Helsesenteet MS Tilsynslegeessus økes ved Rehabiliteingsavdelingen 14 Minvakt elektonisk timeliste iveksettes i ALLE enhete/viksomhete i Omsog GK 15 Avlastningsenhet fo demente tilettelegges MS 16 Stillingsbeskivelse utabeides fedig og implementees hos de ansatte MS 17 Vetshuset, utvikle/utede, oganisee innhold, bemanning m.m MS 18 RO-gjennomgang av pleiefaktoe med me på sykehjem Jan Omsog MS/PP 19 Støe fokus på IPLOS Gjennomgå IPLOS- etningslinje og vudeinge GK/MS

16 2.7 Tiltak NAV Tiltak 1 Planabeid, posjekte Kommunedelplan Helse- og sosialsektoen Følge opp Hovedutvalgsvedtak og Kommunestyevedtak ifht oppgave deleget NAV Øvig planabeid i kommunen Utabeide delegasjonseglement gjeldende fo NAV lede, avdelingslede, uskonsulente og saksbehandlee Utabeide utine mv, jf intenkontollfoskiften 2 Styke sosialfaglig abeid med bukee Katlegging Samtale oppfølging 3 Redusee sosiale pobleme og ulikhete spesielt fokus på unge sosialhjelpsmottakee tilby tiltak, fø sosialhjelp vudees edusee bostedsløshet 4 Følge opp kommunestyevedtak, hovedutvalgsvedtak, ande kommunale føinge bosetting av flyktninge intoduksjonsodningen (spåkpaksis, skole, abeid, mv) 5 Rusfoebyggende abeid delta i samabeidsfoa i kommunen infomee og bida til eduset usmiddelbuk skadeeduseende abeid og oppfølging av enkelt pesone/familie TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING BERØRT ANSVAR Oppsta t Fedig AVDELIN G NAV,HS BER, TP, PP NAV,HS BER, TP, PP NAV,HS BER, TP, PP NAV,HS BER, TP, PP NAV,HS BER, TP, PP

17 2.8 Tiltak Bistandsavdelingen Tiltak TIDSPLAN FOR GJENNOMFØRING BERØRT ANSVAR Oppsta Fedig AVDELIN t G 1. Boligposjekt Maienlund 2011 DU SI Boligdift 2. Få til nye, samodnende løsninge innenfo dagens bygningsmasse, noe som åpne Kont SI fo bede oganiseing av tjenestene; bede samodning og bede essusuk. 3. Utede behov og løsninge i fohold til famtidige dag/aktivitets- og abeidstilbud til 2011 Aksis SI psykisk utviklingshemmede og ande aktuelle bukee. Hovedutvalget fo helse og sosial be administasjonen i samabeid med Aksis om å jobbe videe med planlegging av felles lokaliseing av tilbud, jmf HUHS sak 01/ Videeføe fitid med bistand og teningskontakt som metode, samt guppetiltak Kont JN innenfo støttekontakttjenesten. 5. Søke posjektmidle i fohold til innføing av metoden Fitid med bistand JN 6. Innføe MinVakt tunus i de boligene som gjenstå; Føyas vei og Maskinsvingen SI/MR/JB/TM 7. Innføe MinVakt timeliste i boligene. Kongleveien + Kinoveien ha innføt SI/MR/TM 8. Innføe pofil i de bolige som ha vedtak ette kap 4A, lov om tvang, lov om sosiale 2011 SI/MR/TM tjeneste 9. Styke og videeføe HMS- abeidet. Abeide med kvalitetssiking. Håndtee Kont SI/ledee avviksegisteing. 10. Intenevisjon x 2/å, kap 4A, lov om sosiale tjeneste SI/TH 11. Abeide med det psykososiale abeidsmiljøet fokus på sykefavæet og Kont SI/ledee foebyggende tiltak. IA-avtalen. Samabeid med nævæsteamet 12. Utabeide en intomappe til nyansatte; info omkommunen, ansattes ettighete og SI/MR plikte, annen info ang. gjeldende utine etc 13. Utabeide en geneell utine fo ledeens abeidsoppgave fø og unde ansettelse SI/MR av nye medabeidee 14. Handlingsplan fo intenundevisning SI/AH 15. Nye utine fo medikamentbehandling sluttføes og implementees SI/MR 16. Handlingsplan med utgangspunkt i gjennomføt bukeundesøkelse innen psykisk SI/LB helseven. 17. State opp KID (kus i mesting av depesjon) guppe SI/LB

18 18. Buketilpasset åpningstide, Enhet fo psykisk helse- og usabeid SI/LB 19. Utbygging av pesonalenheten i Kongleveien SI/AH