Kulturutredningen 2014
|
|
- Snorre Halvorsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til Kulturdepartementet Oslo 5. mai 2012 Kulturutredningen 2014 Innledning og forslag til endringer: De siste årene har det vært en sterk økning i antall spillefilmer, tv-serier og dokumentarfilmer. Det er stor konkurranse om midlene, og høy publikumsoppslutning. Norske Filmregissørers oppgave er å ivareta regissørenes kunstneriske og økonomiske interesser, samt å engasjere oss i utviklingen av norsk filmkultur. Vi representerer 158 film, tv og dokumetrafilmregissører. Et hovedmål for den statlige kulturpolitikken er å legge til rette for mangfoldet innenfor kulturlivet og sikre et stimulerende og utfordrende kulturtilbud for hele befolkningen. Vi har følgende forslag til endringer i kulturpolitikken for å nå målene om at alle skal ha tilgang til kulturopplevelser og om økt kvalitet: Den kunstneriske personlige filmen: Kanalisere en større andel av de samlede filmbevilgningene gjennom forhåndsstøtte/ konsulentordningen for å sikre utvikling av den kunstneriske og personlige filmen. Dette vil også sikre flere prosjekter med mangfolds regissører. Prosjektutvikling: Åpne for at regissører kvalifiserer til å motta prosjektutviklingsmidler direkte fra NFI, slik at de får mulighet til å videreutvikle prosjektet fra sitt ståsted, gi det muskler, identitet, kvalitet og egenart, før man henvender seg til fremtidig produsent. Dette vil styrke regissørens forhandlingsposisjon, og øke tilfanget av prosjekter som har fått modnet sitt kunstneriske utrykk, samt øke mangfoldsandelen. Arbeidsavtaler: Vilje og pådriv fra myndigheten til å bidra til arbeidsavtaler i bransjen, slikt som er en selvfølge ellers i samfunnet. Dette vil gjøre det letter for alle, deriblant kvinner og familieforsørgere å stå i yrket. Stipend: Flere stipendier til regissørene slik at de kan stå i yrket, opparbeide kompetanse og bidra til å høyne nivået på produksjonene. Moderat kjønnskvotering: Fortsette praksis med moderat kjønnskvotering og fokus på kvinner plass i filmbransjen.
2 Beskriv de viktigste endringene kulturpolitikken etter 2005 har skapt innenfor filmområdet, slik Norske Filmregissørers medlemmer opplever det. Det er flere sammenfallende grunner til den gode filmbølgen vi ser i dag. - Myndighetenes fokus på film som kulturbærende og kunstnerisk uttrykk og en vilje til satsning på film og tv med økte bevilgninger.. - Tilfang av dyktige nyutdannede filmskapere fra Filmskolen på Lillehammer, og andre utdanningssteder i Norge og utlandet. - Film og Tv samarbeider og regissører arbeider både med film og tv-drama og skaffer seg mer sammensatt kompetanse og erfaring. Økt produksjon og volum har profesjonalisert bransjen, og skapt en større bredde av sjanger og utrykk. Produsentstyret repertoar: Omleggingen av filmstøtten i 2005 innebar at produksjonsmidlene ble kanalisert gjennom produsentleddet, fra tilskuddsgiver NFI til produsent. Det betyr at produsentleddet sitter på premissene, repertoaret, makten når det gjelder hvilke filmer det skal satses på, hvilke regissører, og hvilket format /kostnadsnivå. Filmstøtten i Norge kan grovt sett deles inn i 2 typer: -Konsulentstøtten der kunstneriske kriterier legges til grunn; ca 4-6 filmer i året -Etterhåndstøtten og 50/50 ordningen - med kommersiell vektlegging; filmer i året Filmstøtten er i større grad blitt produsentstyrt, og har oftere enn før endret seg fra en kunstnerisk ide som oppstår hos manusforfatter/regissør til å dreie seg om at produsenten tar opsjon på en bestselger-bok, presenterer den for en suksessregissør og syr sammen en finansieringspakke som er garantert etterhåndstøtte ved besøk over Slike adapsjoner kan bli publikumssuksesser, og kan ha mye av æren for den høye publikumsoppslutningen vi ser. Men det er stagnerende for Norge som filmnasjon, det bringer ikke frem originale kunstneriske filmer, det sikrer ikke et unikt blikk på samfunnet og det kan svekke fornyelse. Barne og ungdomsfilm: Videre kan det virke som om fokus på norsk barnefilm eller ungdomsfilm er på vikende front. Norden har vært foregangsland når det gjelder unike filmfortellinger for barn og unge. Slik filmstøtten er organisert nå frister ikke denne sjangeren produsentene fordi de tydelige incentivene som før fantes til å lage originale og personlige barnefilmer nå er falt bort.
3 Vi produserer nå i stedet serier som Olsenbanden, Knerten, og Nissene i Blåfjell, store publikumssuksesser basert på etablerte konsepter og etterhåndsstøtten. Den kunstneriske og personlige barnefilmen har veket for den kommersielle barnefilmen, og man beveger seg bort fra det politiske målet om mangfold, og at flere skal ha tilgang til gjenkjennbare kulturopplevelser. Dette er et alvorlig tap, for kjærligheten til norsk film kan skapes i barneårene. Mangfold: Økt mangfold har lenge vært et uttalt mål innenfor filmområdet, men resultatene har latt vente på seg. Vi definerer et mangfold som flere produksjoner som handler om og er laget av kvinnelige filmskapere, filmskapere fra distriktene, filmskapere fra lavere sosiale lag, filmskapere i høyere alder, og filmskapere med innvandrerbakgrunn. Filmbransjen er mannsdominert, hvit og har ofte et utgangspunkt fra Oslo vest. Dessverre virker det rådende mannsdominerte miljøet selvforsterkende. Dette taper vi på som filmnasjon, da de mest dramatiske historiene ofte leves og kan fortelles av et mer mangfoldig utvalg av nordmenn. Resultatet av dette er tydelig ved at adapsjoner av klassiske bøker og historiske hendelser må til for å lage nok dramatikk for mange majoritets-filmskapere. Ønske om flere kvinner i filmene har ikke blitt realisert, tvert imot. Gjensidig utvikling mellom tv og film: Økte midler til tv-drama og dokumentar har gitt en vitalisering til disse sjangerne som hele bransjen nyter godt av. Mange norske regissører arbeider vekselvis med spillefilm og tv-produksjon, dette virker gjensidig positivt, tv-bransjen får regissører med et personlig kunstnerisk utrykk, mens regissørene får jobbet med filmfortellinger for tv som skal treffe et stort publikum. Økende konkurranse og produksjon i lavkostnadsland: Samtidig som økt volum har profesjonalisert bransjen, har det også blitt hardere konkurranse om midlene, flere dyktige regissører konkurrer om prosjektene. Dette fører igjen til at tid, priser og kostnader presses. Tidligere var det vanlig med opptaksdager for en spillefilm. Nå ligger snittet på ca. 30. Som et grelt eksempel kan nevnes de serie-produserte Varg Veum-filmene som er nede i 19 opptaksdager, filmet delvis i Budapest, med ungarsk stab og billige produksjonskostnadene. Her er det produskjonsforhold og lave kostnader som det norske produksjonsmiljøet vanskelig kan konkurrere med. Men det kan jo ikke være meningen av vi skal flagge ut den norske statlige filmstøtten?
4 Familiefiendtlig arbeidsmiljø: Filmproduksjon har gjerne arbeidsdager på timer, og oftere og oftere overtid som ikke avtales på forhånd, noe som er svært familiefiendtlig. Dette kan være noe av grunnen til at kvinnene vegrer seg for å satse på spillefilm. Men alle i bransjen har godt av en regulering, slik at også etablerte filmskapere orker å delta ikke bare unge uten forpliktelser. Tv-produksjoner derimot har mer regulert arbeidstid på ca 9 10 timer, her finner man også flere kvinner. Det er mer forutsigbart og lettere å kombinere med familieliv og barn. Den økende konkurransen om produksjonsmidlene, gjør at kostnadene presses. Regissører blir bedt om å sette deler eller hele sitt honorar inn som arbeidskreditt. Holdningen er at hvis du ikke går med på dette, har du ikke tilstrekkelig tro på ditt eget prosjekt. Arbeidskreditter viser seg svært sjelden å bli tilbakebetalt i sin helhet fra produsent til regissør. Det eksisterer ingen regi-avtale mellom produsentforeningen og Norske regissører. Det har vært forsøk på å forhandle frem standard regikontrakt flere ganger, men dette har strandet fordi produsentene virker best tjent med at bransjen ikke har et avtaleverk og at hver regi-kontrakt må forhandles separat. Ofte vil en produsent presse frem en avtale hvor regissøren kreves å jobbe i en lengre periode enn det betales for, grunnet ofte langt ettarbeid, under påskudd av at man ikke jobber hele tiden, og kan gjøre reklame eller andre ting innimellom. Dette fører til at regissører mister fokus på den gjeldende film- eller tvproduksjonen, fordi honoraret ikke er bærekraftig i hele produksjonsperioden. Norske produsenter nyter godt av en post i spillefilmbudsjettet som er tilgodesett som driftsinntekt etter at den gjeldende film er produsert, på den måten kan de overleve mellom prosjekter. Regissører har ikke noe lignende, som fører til få kontinuerlige regissørkarrierer. Kontrakter: Norske Filmregissører har derfor kommet frem til at juridisk kompetanse og støtte er det viktigste vi kan tilby våre medlemmer. Vår deltidsansatte jurist hjelper til i mange kontraktsforhandlinger. De siste årene har en økende del av arbeidet til juristen også vært mislighold av eksisterende kontrakter. Regissøren har en særdeles kompleks arbeidssituasjon, som både kunstnerisk ansvarlig og utøvende leder. Det er viktig for oss at dette avspeiles i gode kontrakter.
5 I hvilken grad og på hvilke måter har kulturpolitikken etter 2005 endret arbeidsbetingelsene for Norske Filmregissørers medlemmer? I og med at filmstøtten kanaliseres kun gjennom produsentleddet, har dette svekket regissørenes posisjon. Dette merkes i forhandlinger om produksjonspremissene. Det er som nevnt i større grad produsenten, som bestemmer repertoarene, shopper en regissør og stiller premissene for arbeidet og avtalene. Norske Filmregissører har i flere år forsøkt å forhandle frem en regiavtale med Produsentforeningen uten hell. Produsentforeningen lever godt uten et avtaleverk. Regissørene har ingen pressmidler, og kan ikke sette premissene annet enn fra avtale til avtale. Norske Filmregissører har derfor sett det som sin viktigste oppgave å tilby juridisk kompetanse til våre medlemmer fra prosjekt til prosjekt ved kontraktsinngåelse og ved uenigheter. På hvilke måter har eventuelle endringer i arbeidsbetingelser påvirket deres muligheter til å oppfylle målene om at alle skal ha tilgang til kulturopplevelser og om økt kvalitet? Produsentene overordnede stilling over økonomien og repertoaret gjør at regissørene føler seg mer utskiftbar. Dette gir stor usikkerhet i arbeidslivet og privatlivet, og er også en grunn til at kvinnelige regissører nøler med å satse i bransjen. Minoritetsfilmskapere har ofte vanskelig for å komme inn i bransjen. Dette fordi bransjen er preget av nettverking og av kompliserte støtteordninger som favoriserer dem som kan systemet. Minoritetene i Norge bærer ofte på svært dramatiske historier som kan berøre og berike norske filmer og tv-serier, men som trenger stimuli og fødselshjelp for å kunne bli presentert for produsenter. Med dagens ordning er det produsentene som siler ut de prosjektene de vil satse på, og disse nye viktige historiene havner dessverre langt ned på prioriteringslisten. Den markedstøttede filmen er i hovedtrekk forutsigbar og kommersiell, men her er det også eksempler på enkeltprossjekter med et sterkt personlig utrykk, stor kunstnerisk ambisjon, alternativ produksjonsmodell og fornyelse.
6 Norske Filmregissører mener følgende tiltak vil gi økte muligheter til å oppfylle målene om at alle skal ha tilgang til kulturopplevelser og om økt kvalitet: Den kunstneriske og personlige filmen: En større andel av de samlede filmbevilgningene kanaliseres gjennom forhåndsstøtte/ konsulentordningen for å sikre utvikling av den kunstneriske og personlige filmen. Dette vil også sikre flere prosjekter med mangfolds regissører. Prosjektutviklingsmidler: Åpne for at regissører kvalifiserer til å motta prosjektutviklingsmidler direkte fra NFI gjennom sine enmannsforetak. Dette vil styrke regissørens forhandlingsposisjon, og øke tilfanget av prosjekter som har fått modnet sitt kunstneriske utrykk, samt øke mangfoldsandelen. Arbeidsavtaler: Vilje og pådriv fra myndigheten til å bidra til arbeidsavtaler i bransjen, noe som er en selvfølge ellers i samfunnet. Stipend: Flere stipendier til regissørene slik at de kan stå i yrket, opparbeide kompetanse og bidra til å høyne nivået på produksjonene. Moderat kjønnskvotering: Fortsette praksis med moderat kjønnskvotering og fokus på kvinner plass i filmbransjen. Avslutning: Det har vært en fantastisk utvikling innen filmfeltet siden 2005 både når det gjelder volum, kvalitet og profesjonalisering. Kunstneriske prosjekter som film er vanskelige å generalisere, og nye utrykk og initiativ oppstår på tross av tingenes tilstand, mens ordninger og strukturer som er ment å virke moderniserende, ikke alltid fører til den gevinst man ønsker. Det er derfor viktig å regelmessig evaluere tiltakene og effekten av dem. Vi har store forventninger til Kulturutredningen 2014 spesielt da den har fokus på mangfold og ønske om at alle skal ha tilgang til kulturopplevelser og om økt kvalitet: Veien videre for norsk film handler om å styrke den personlige fortellingen, slik at norsk filmer bidrar til mangfoldet innenfor kulturlivet og sikrer et stimulerende og utfordrende kulturtilbud for hele befolkningen. På vegne av Norske Filmregissører Eva Dahr (sign) Forbundsleder Norske Filmregissører
FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI 2011-2014
FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI 2011-2014 FILMKRAFT ROGALAND Filmkraft forvalter midler til utvikling og produksjon av film, TV-produksjoner og spill i Rogaland. Målet er å legge til rette for en kontinuerlig
DetaljerKULTURDEPARTEMENTET v/ Ellen Tauland HØRINGSSVAR TA ALLE TALENTENE I BRUK
06.04.10 KULTURDEPARTEMENTET v/ Ellen Tauland HØRINGSSVAR TA ALLE TALENTENE I BRUK Produsentforeningen takker for at vi fikk utsatt frist for høringen. Dette er en sak som både er enkel og komplisert på
DetaljerFILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2020 UTKAST
FILMKRAFT ROGALAND AS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2020 UTKAST Pr januar 2016 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Bakgrunn for strategiarbeidet... 3 Om Filmkraft Rogaland... 3 Vår visjon...
DetaljerKinoåret Bør vi være fornøyd med en norsk markedsandel på 25 prosent?
Kinoåret 2018 - Bør vi være fornøyd med en norsk markedsandel på 25 prosent? Kinoåret 2018 ble et toppår for norsk film med over tre millioner besøk på 26 nye norske filmer, og vi nådde målet om 25% markedsandel.
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerStudieinformasjon 2016-2017. Bachelor i manus - programprofil Avdeling for film, tv og spill
Studieinformasjon 2016-2017 - programprofil Avdeling for film, tv og spill Innhold Innhold... i 1 Innledning... 2 1.1 Om programmet... 2 1.2 Forenklet studieplan... 3 1.3 Læringsutbytte... 3 1.4 Studiearbeid...
Detaljer31.08.2010 11:59 QuestBack eksport - UNDERSØKELSE FNF
UNDERSØKELSE FNF Publisert fra 22.06.2010 til 31.08.2010 11:58:53 66 respondenter (66 unike) 1. Er du medlem av NFF (Norges Film Forbund)? 1 Ja 77,3 % 51 2 Nei 22,7 % 15 Total 66 Gjennomsnitt 1,23 Standard
DetaljerDette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente.
Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente. Bente er 42 år. Hun har 20 års erfaring fra pleie og omsorgssektoren. Hun har 35 % stilling på et sykehjem.
DetaljerEn fremtidsrettet filmpolitikk
En fremtidsrettet filmpolitikk Høringssvar fra Paradox Paradox ble etablert i 1998, og har gjennom de siste 18 årene produsert 22 spillefilmer og samtidig vært Norges største produsent av reklamefilm.
DetaljerVedrørende: Høringsuttalelse fra Filmkraft Rogaland til Utredning av insentivordninger for film- og tv-produksjon
Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep. 0030 Oslo Stavanger, 6. august 2014 Vedrørende: Høringsuttalelse fra Filmkraft Rogaland til Utredning av insentivordninger for film- og tv-produksjon Rogaland Filmkommisjon/Filmkraft
DetaljerLikestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive
Pressenotat fra Manpower 7. mars 2011 Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Når arbeidsgiveren aktivt forsøker å skape likestilte muligheter for kvinner og menn på arbeidsplassen, ser
DetaljerARBEIDERPARTIETS DEMOKRATI- OG MEDIEUTVALG
ARBEIDERPARTIETS DEMOKRATI- OG MEDIEUTVALG INNSTILLING PÅ FILM 1 Målsetting ved norsk filmpolitikk Det er et viktig mål at filmpolitikken skal komme alle til gode og at den er bærekraftig. Publikum må
DetaljerSammen Barnehager. Mål og Verdier
Sammen Barnehager Mål og Verdier Kjære leser Rammeplan for barnehager legger de sentrale føringene for innholdet i alle norske barnehager. Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR DRAMATIKKENS HUS 2013-2015
STRATEGIPLAN FOR DRAMATIKKENS HUS 2013-2015 INNHOLD: 1. Kort om virksomheten --------------------- s. 2 Formål --------------------- s. 2 Samfunnsoppdrag --------------------- s. 2 Visjon ---------------------
Detaljer2012/ : Akershus, Buskerud, Vestfold, Østfold og Oslo
2012/2017-19: Akershus, Buskerud, Vestfold, Østfold og Oslo VIKEN FILMSENTER 12. mars 2019 3 Tildeling fra Kulturdep. 2019: 13 mill. kr. Filmsenterets formål (fra tilskuddsbrev dep.): utvikle og profesjonalisere
DetaljerHøringsuttalelse: NOU 2013:4 Kulturutredningen 2014
Kulturdepartementet 28. juni 2013 Oslo Høringsuttalelse: NOU 2013:4 Kulturutredningen 2014 Kulturutredningen 2014 tar et vesentlig skritt videre i utviklingen av kultursektoren i Norge generelt og Norges
Detaljerhøye mål. Økede midler til den kunstneriske virksomheten gir oss mulighetene.
30 H E N I E O N S T A D K U N S T S E N T E R SVEIN AASER FOTO:STIG B. FIKSDAL DnB NOR SPONSOR FOR HENIE ONSTAD KUNSTSENTER KARIN HELLANDSJØ Samarbeidsavtalen DnB NOR har inngått med Henie Onstad kunstsenter
DetaljerFILMDRAMATURGI Forelesning 9. november, Medieparken Gjesteforeleser: Eric R. Magnusson 1. årskull DMPro
FILMDRAMATURGI Forelesning 9. november, Medieparken Gjesteforeleser: Eric R. Magnusson 1. årskull DMPro INNHOLD Filmproduksjon Klassisk design Aristoteles Historien Karakterer Object of desire Undertekst
Detaljer2006, 3y6, to. Vår ref Arkivkode Saksbehandler Deres ref Dato LL
Det kongelige kultur- og kirkedepartement PB 8030 Dep 0030 OSLO 1.MAR2006 2006, 3y6, to n FILM&KINO Vår ref Arkivkode Saksbehandler Deres ref Dato 200500193-3 008 LL 14.03.2006 Høring - " Kartlegging og
DetaljerStrategiplan for Sørnorsk Filmsenter AS 2013 2017
Strategiplan for Sørnorsk Filmsenter AS 2013 2017 Visjon:( Svaret'på'hva'som'er'typisk'for'Agder'og'Telemark'bør'i' fremtida'være:' De'lager'fantastisk'gode'filmer.' INNLEDNING: SørnorskfilmsenterASbleetablerti2008.Sentereteretoffentligeidaksjeselskapder
DetaljerArk.: Lnr.: 9493/09 Arkivsaksnr.: 09/1563-3
Ark.: Lnr.: 9493/09 Arkivsaksnr.: 09/1563-3 Saksbehandler: Rannveig Mogren FILMSATSING I INNLANDET Andre saksdokumenter (ikke vedlagt): Hele saksframstillingen fra Oppland fylkeskommunes behandling: http://www.oppland.no/pagefiles/16542/filmsatsing%20i%20innlandet.pdf
DetaljerKulturutredningen 2014
Kulturutredningen 2014 Norsk faglitterær forfatter- og oversetterforening (NFF) er en fagforening for forfattere og oversettere av faglitteratur. Foreningen sikrer medlemmenes faglige og økonomiske interesser
DetaljerDramatiker 2013 hvem er du?
Dramatiker 2013 hvem er du? Om undersøkelsen Dramatikerforbundet har gjennomført en medlemsundersøkelse for å bestemme fokus for tiden fremover. Datainnsamlingen foregikk mellom 4.-18. januar 2013. Spørreskjema
DetaljerHandel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med
Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn
DetaljerRapport 2006-001. Rammevilkårene for film- og tvproduksjoner
Rapport 2006-001 Rammevilkårene for film- og tvproduksjoner og kino ECON-rapport nr.2006-001, Prosjekt nr. 46160 ISSN: 0803-5113, ISBN 82-7645-830-0 GLU, HSI, OSH/cjo, ODN, 16. januar 2006 Offentlig Rammevilkårene
DetaljerKulturdepartementet. Oslo Høring av NOU 2013:4 Kulturutredningen Vi viser til Kulturdepartementets brev av 11. mars 2013.
Kulturdepartementet postmottak@kud.dep.no Oslo 29.06.13 Høring av NOU 2013:4 Kulturutredningen 2014 Vi viser til Kulturdepartementets brev av 11. mars 2013. Norsk filmforbund har fulgt arbeidet i utredningsutvalget
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune
Saksframlegg HØRING - RAPPORTEN "KARTLEGGING OG VURDERING AV UTVIKLINGEN I DEN NORSKE FILMBRANSJEN" - VIDEREUTVIKLING AV DEN REGIONALE FILMSATSINGEN MED ETABLERING AV FILMFOND Arkivsaksnr.: 06/2639 Forslag
DetaljerVår ref ONYH/ASTO. HØRING - Utredning om insentivordning for film- og tv-produksjon
W^, Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep 0030 OSLO Brevet er også sendt pr. e-post Postadresse NRK juridisk avd. 0340 Oslo Besøksadresse Bj. Bjørnsons pl 1 Sentralbord 23 04 87 91 Telefaks 23 04 71 03
DetaljerBondens butikk. Ny salgskanal for Bondens marked?
Bondens butikk Ny salgskanal for Bondens marked? Trondheim 28/2-2013 Bondens marked er unikt - og kan ikke kopieres i butikk Ansikt til ansikt betyr åpenhet og tillit, og historien bak maten kommer fram
DetaljerTo Samstemt!e prioriteringer for statsbudsjettet 2011
To Samstemt!e prioriteringer for statsbudsjettet 2011 1 Samstemt! spiller videre Vi vil jobbe for bedre vilkår for utøvere og artister slik at de skal få bedre utviklingsmuligheter og få muligheten til
DetaljerStrategisk plan TYDELIG MODIG STOLT
Strategisk plan 2016 2020 TYDELIG MODIG STOLT 1 NSFs visjon Det naturlige valg for sykepleiere, sykepleierstudenter og jordmødre til beste for pasienten. NSFs formål NSFs formål er flerfoldig, med samfunnspolitisk,
DetaljerUndersøkelse om unge og utdanningsog yrkesvalg. Gjennomført av Opinion, Desember 2007
1 Undersøkelse om unge og utdanningsog yrkesvalg Gjennomført av Opinion, Desember 2007 Om undersøkelsen Det er gjennomført 1003 intervjuer med et landsdekkende og representativt utvalg av ungdom mellom
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om hele, faste stillinger - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hele faste stillinger Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først
DetaljerMestring og forebygging av depresjon. Aktivitet og depresjon
Mestring og forebygging av depresjon Aktivitet og depresjon Depresjon og aktivitet Depresjon er selvforsterkende: Mangel på krefter: alt er et ork Man blir passiv Trekker seg tilbake fra sosial omgang
DetaljerKjønnsbalansen i norsk film En rapport av Norsk filminstitutt, 201
Kjønnsbalansen i norsk film En rapport av Norsk filminstitutt, 201 Oppsummering Sett over tid har det vært en positiv utvikling i kjønnsbalansen i norsk film. Det er imidlertid fremdeles et stykke igjen
DetaljerAlt dette er gjort mulig helt uten økonomisk støtte, noe som over enhver tvil dokumenterer bærekraften i konseptet.
HØRINGSUTTALELSE RLRF 25,03,2019 Innspill til fremtidig bruk av Riksblokk II, med referanse til frekvensstrategi for NKOM 2018-2021 og medie- og frekvenspolitiske mål. INNLEDING: A-Media AS sin bruk av
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
DetaljerKunngjøring: Statstilskudd fra Filmkraft & Fuzz (interim) for 2016
Fuzz AS konsolidert med Filmkraft Fond AS c/o Fuzz AS, Georgernes Verft 12, N-5011 Bergen Telefon: (+47) 5562 6393, E-post: post@fuzz.no Web: www.filmkraft.fuzz.no Kunngjøring: Statstilskudd fra Filmkraft
DetaljerMEDIEAVDELINGEN KULTURDEPARTEMENTET SAMARBEID OG SUKSESS - HØRINGSKOMMENTAR FRA PRODUSENTFORENINGEN 1. INNLEDNING
MEDIEAVDELINGEN 27.03.06 KULTURDEPARTEMENTET SAMARBEID OG SUKSESS - HØRINGSKOMMENTAR FRA PRODUSENTFORENINGEN 1. INNLEDNING Produsentforeningen er glad for at vi fikk en ukes utsettelse på høringsfristen.
DetaljerJAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år
JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år Sted: Hammerfest, Arktisk kultursenter 13/11/2011 Kunst og kultur skal være tilgjengelig for alle - men er alt like viktig for alle, og skal alle gå på ALT? Dette var utgangspunktet
DetaljerOM AV FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran
OM AV FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran Oppdragsgivere: Kulturhistorisk Museum, Universitetet i Oslo, og Norges Museumsforbund Undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering
DetaljerKonkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold - prop. 85 L (2014-2015)
Arbeids- og sosialkomitéen Stortinget 0026 Oslo Org. nr. 966251808 J.nr. 282/15/AP/- Ark.0.590 18.5.2015 Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold - prop. 85 L (2014-2015) Vi viser til den pågående
DetaljerHva er en dramatiker?
Hva er en dramatiker? Av Gunnar Germundson Forbundsleder Norske Dramatikeres Forbund Enhver forfatter av en scenetekst må sies å være en dramatiker, uansett type tekst, enn så lenge teksten er skrevet
DetaljerKjønnsbalansen i norsk film. En rapport av Norsk filminstitutt, 2018
Kjønnsbalansen i norsk film En rapport av Norsk filminstitutt, 2018 Oppsummering De siste årene har vi sett en forsiktig utvikling i positiv retning for kjønnsbalansen i norsk film. De fleste 2017-tallene
DetaljerNFIs tolkning av Kulturtesten:
NFIs tolkning av Kulturtesten: For at du skal kunne motta tilskudd fra norsk filminstitutt etter Forskrift om tilskudd til audiovisuell produksjon av 31.10.16 kapittel 2, 3 og 4 må søknaden din gjelde
DetaljerPersonalpolitiske retningslinjer
Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt
DetaljerEllen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal
Ellen Vahr Drømmekraft En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer Gyldendal Til Thea Marie og Kristen Innledning Trust in dreams, for in them is hidden the gate to eternity. Profeten Kahlil
DetaljerOpplevelse - experience, adventure. 1. Begivenhet el. hendelse man har vært med på 2. Personlig fortolkning
Opplevelse - experience, adventure 1. Begivenhet el. hendelse man har vært med på 2. Personlig fortolkning Opplevelsesøkonomi Landbrukssamfunnet via industrisamfunnet til service- og kunnskapssamfunnet.
Detaljer8 TEMAER FOR GODT SAMSPILL Program for foreldreveiledning, utgitt av Bufetat. Av Karsten Hundeide, professor i psykologi ved universitetet i Oslo.
8 TEMAER FOR GODT SAMSPILL Program for foreldreveiledning, utgitt av Bufetat. Av Karsten Hundeide, professor i psykologi ved universitetet i Oslo. Tema 1. Følelsesmessig kommunikasjon Vis positive følelser
DetaljerUndervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt
Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt A. Innledende opplegg om litterær smak og kvalitet Dette opplegget kan med fordel gjennomføres som en forberedelse til arbeidet med årets txt-aksjon. Hvis
DetaljerNRK-plakatens innhold Departementet ber særskilt om innspill om NRKs kommersielle inntekter, innholdstilbudet og bruk av eksterne produksjoner.
Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep 0030 OSLO Att: Deres ref. Vår ref. Dato: 14/2722-9 675.12/OIHA Oslo, 26.08.2014 Høring - NRK plakaten Vi viser til høring fra Kulturdepartementet med svarfrist 26.
DetaljerThermometer. Utvalg 1: (Respondenter i utvalget: 28st) Kjønn Mann Utvalg 2: (Respondenter i utvalget: 8st) Kjønn Kvinne
Thermometer Utvalg 1: (Respondenter i utvalget: 28st) Kjønn Mann Utvalg 2: (Respondenter i utvalget: 8st) Kjønn Kvinne Totalt har 36 av 44 gjennomført analysen (82 %)_ Analysedato: 11.10.2011 Utskriftsdato:
DetaljerStrategiplan for Sørnorsk Filmsenter AS 2013 2017
Strategiplan for Sørnorsk Filmsenter AS 2013 2017 Utkast til høring pr 20.11.2012 Visjon: Svaret på hva som er typisk for Agder og Telemark bør i fremtida være: De lager fantastisk gode filmer. INNLEDNING:
DetaljerSøknad på «Støtteordning»
Søknad på «Støtteordning» Søknadsnr. 2013-0015 Søknadsår 2013 Arkivsak Prosjektnavn Drift- og fondsmider 2013 Kort beskrivelse SØKNAD FOR BUDSJETTÅRET 2013 Styret i Midtnorsk Filmfond søker med dette eierne
DetaljerSTATSTILSKUDD TIL FUZZ AS: RAPPORT FOR 2011; SØKNAD TIL STATSBUDSJETTET 2013
Kulturdepartementet Medieavdelingen kun per e-post: postmottak@kud.dep.no Bergen, 01.04.2012 STATSTILSKUDD TIL FUZZ AS: RAPPORT FOR 2011; SØKNAD TIL STATSBUDSJETTET 2013 Vi takker for tilskudd til Fuzz
DetaljerHar du krav på mer lønn etter årets forhandlinger?
Orientering om resultatet fra Legeforeningens og Nmfs lønnsforhandlinger i år. Hva ble det enighet om, hva betyr dette for deg og hva gjør Nmf Trondheim videre nå? Lik oss på Facebook Har du krav på mer
DetaljerInnspill til utredning av økonomi og pengestrømmer i norsk filmbransje
Kulturenheten Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep 0030 OSLO Vår ref.: 201400023-199 Lillehammer, 17. november 2014 Deres ref.: 13/4199 Innspill til utredning av økonomi og pengestrømmer i norsk filmbransje
DetaljerLikestilling, levekår og religiøsitet på Agder: Hvordan bringe debatten videre? May-Linda Magnussen, Agderforskning
Likestilling, levekår og religiøsitet på Agder: Hvordan bringe debatten videre? May-Linda Magnussen, Agderforskning Hva krever den fremtidige debatten av forskere, politikere, mediefolk og andre regionale
DetaljerNonverbal kommunikasjon
Sette grenser Å sette grenser for seg selv og respektere andres, er viktig for ikke å bli krenket eller krenke andre. Grensene dine kan sammenlignes med en dør. Hvor åpen den er, kan variere i forhold
DetaljerSluttrapport TRETTE MENN. Prosjektnr: 2004/3/0146 Søkerorganisasjon: Landsforeningen for hjerte- og lungesyke. Prosjektleder: Eva Dahr
Sluttrapport TRETTE MENN Prosjektnr: 2004/3/0146 Søkerorganisasjon: Landsforeningen for hjerte- og lungesyke Prosjektleder: Eva Dahr e-mail: evadahr@online.no 1 Forord: Trette Menn er en kortfilm på ca.
DetaljerNorsk musikkråds handlingsplan
Norsk musikkråds handlingsplan 2011-2013 Verdigrunnlag Grunnlaget for Norsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede og mening, til læring og personlig
DetaljerNORSK FILMINSTITUTT. Årsrapport 2014
NORSK FILMINSTITUTT Årsrapport 214 INNHOLD DEL I Styrets og leders beretning.... 4 DEL II Introduksjon av virksomheten og hovedtall.... 6 Samfunnsoppdraget.... 6 Organisering....-... 6 Regnskapsprinsipp....
DetaljerSELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...
SELVHJELP Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon... Gjennom andre blir vi kjent med oss selv. Selvhjelp starter i det øyeblikket du innser at du har et problem du vil gjøre noe med. Selvhjelp
DetaljerKonf 2013. Konfirmant Fadder. Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise
Konfirmant Fadder Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise Velkommen til konfirmantfadder samtale Vi har i denne blekka laget en samtale-guide som er ment å brukes
DetaljerSom medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om.
www.parat.com www.parat.com Som medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om. ? Hva kan Parat gjøre for deg? Vår jobb er å skape et best mulig grunnlag for at arbeidsplassen fungerer
DetaljerHøringsuttalelse innspillsnotatet Av- Om- For
Kulturdepartementet (kun per postmottak@kud.dep.no) Høringsuttalelse innspillsnotatet Av- Om- For FilmReg ønsker innledningsvis å berømme departementet for å ha startet arbeidet med å se på utfordringer
DetaljerOppstartsamtale for ny lærer
Oppstartsamtale for ny lærer Innhold 1 Praktisk informasjon 1 2 Formål med oppstartssamtalen 1 3 Samtalen 2 3.1 Skolens visjon og mål 2 3.2 Ledergruppens rolle 2 3.3 Din lederrolle 2 3.4 Arbeidsmål 2 3.5
DetaljerHøringsuttalelse fra Norsk filmutvikling om rapporten " Organisering av statlige virkemidler på filmområdet".
Kultur og kirkedepartementet Postboks 8030 DEP 0030 Oslo I)()0 6åt 2u7 5157; 6q0 Høringsuttalelse fra Norsk filmutvikling om rapporten " Organisering av statlige virkemidler på filmområdet". Bakgrunn Rapporten
DetaljerIdentitetsplattform for Hamarregionen
Identitetsplattform for Hamarregionen Felles ståsted felles fokus Denne plattformen handler om identiteten til Hamarregionen. Hva skal Hamarregionen stå for? Hva skal regionen være kjent for? Hva skal
DetaljerInnspill til kulturforskningen. Harm-Christian Tolden direktør
Innspill til kulturforskningen Harm-Christian Tolden direktør Norsk publikumsutvikling skal arbeide for økt kunnskap om publikum og økt oppslutning om medlemmenes kulturtilbud. Stiftet 30. mars 2009 i
DetaljerIDRETTSGLEDE FOR ALLE: HVA SKAL TIL?
IDRETTSGLEDE FOR ALLE: HVA SKAL TIL? MEDLEMSMØTE SFF 28.SEPTEMBER OLA KAUL PRESIDENT // SNOWBOARDFORBUNDET 1 Takk for muligheten til å holde innledning her dag. Av og til, men ikke alltid, klarer jeg å
DetaljerHvordan få førskolelærere til å bli i barnehagene og hvordan bringe reservestyrkene tilbake? Bø 05.04.13
Hvordan få førskolelærere til å bli i barnehagene og hvordan bringe reservestyrkene tilbake? Bø 05.04.13 Om rapporten Utført av TNS gallup på oppdrag fra Utdanningsforbundet. Det ble gjennomført 6 fokusgrupper
DetaljerHØRINGSSVAR UTREDNING AV INSENTIVORDNINGER FOR FILM OG TV-PRODUKSJON
OSLO 07.08.14 KULTURDEPARTEMENTET 1 POSTMOTTAK@KUD.DEP.NO DERES REF: 13/4173 M2 AKR:ELT HØRINGSSVAR UTREDNING AV INSENTIVORDNINGER FOR FILM OG TV-PRODUKSJON Vi viser til høringsbrev av 07.05. 2014. Norsk
DetaljerLÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD
1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under
DetaljerPolitisk program. Vedtatt av Landstinget 2013, 20. oktober på Sundvolden hotell.
Politisk program Vedtatt av Landstinget 2013, 20. oktober på Sundvolden hotell. Introduksjon Hyperion jobber aktivt for et samfunn hvor fantasi, kreativitet og spill er en sentral del av samfunnet. De
DetaljerArne Roar Lier Høgskolen i Akershus
Arne Roar Lier Høgskolen i Akershus Kvalitet fag- og yrkesopplæringen i Kvalitet Hva er kvalitet? En definisjon: Helheten av egenskaper en enhet har og som vedrører dens evne til å tilfredsstille uttalte
DetaljerIntervju med Ole Marius Norvik ved Tryllefilm
Intervju med Ole Marius Norvik ved Tryllefilm Tryllefilm er et 2D/3D produksjonsselskap lokalisert i Stavanger. De har gjort omfattende arbeid for Statoil og mange andre store bedrifter, og har laget musikkvideoen
DetaljerMULTICONSULTS VERDIER
MULTICONSULTS VERDIER Kjære medarbeider Verden rundt oss forandrer seg stadig. En dynamisk verden vil også påvirke oss i MULTICONSULT, og vi kan ikke isolere oss fra det som skjer i omverdenen. Vi blir
DetaljerNorsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling
Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling Hvem er eiendomsbransjen og hva ønsker vi å fortelle Gammel virksomhet, tung næring, ung historikk Virkeliggjør idéer Skaper, former og forvalter kulturhistorie
DetaljerUndersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering fra ABM-utvikling
OM AV FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran Klikk for å redigere undertittelstil i malen Oppdragsgivere: Kulturhistorisk Museum, Universitetet i Oslo, og Norges Museumsforbund Undersøkelsen
DetaljerVelkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.
Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du
DetaljerSØKNAD TILSKUDD TIL UTVIKLING AV KINOFILM VERDEN VENTER (TIDELIGERE DEN NYE FILMEN) KLAGE OVER VEDTAK REF. 11/00457-18/IK/TR
Vapen och Dramatik AS v/ Mariken Halle og Clara Bodén Darres gate 20, 0175 Oslo Hinden/Länna-atelieérna AB v/ Kalle Boman og Anna Sohlman Östermalmsgatan 64 114 50 Stockholm Norsk filminstitutt Utviklings-
DetaljerHva er jentesnakk metoden? Noen viktige momenter for å kunne lykkes med jentesnakk grupper. Ved Rønnaug Sørensen
Hva er jentesnakk metoden? Noen viktige momenter for å kunne lykkes med jentesnakk grupper. Ved Rønnaug Sørensen Positivt/negativt Presentasjon øvelsen Sitt sammen to og to og gjør denne øvelsen Endringsarbeid
DetaljerHøring - Åpen framtid - en utredning om økonomien og pengestrømmene i filmbransjen
Arkivsak-dok. 201412153-3 Saksbehandler Hilde Vistnes Saksgang Møtedato Kultur, velferd og miljøkomiteen 2011-2015 26.11.2014 Fylkesutvalget 2011-2015 02.12.2014 Regional utviklingskomite 2011-2015 26.11.2014
DetaljerDu setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet
TRADERS MENTALITET Hva er det viktigste når du skal trade? Er det nye publiserte tall? Nyheter? Trender? Naturkatastrofer? 9/11? Opec? Oljelagre i USA? Oppdatrete jobbtall kl. 14:30? President Obamas tiltredelse/avgang?
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om arbeidstid - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid Dette er et ti minutters kaffekurs med tema arbeidstid. Jeg vil snakke om Arbeidsmiljøloven og
DetaljerNorsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling
Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling Strategiske mål BRANSJEMÅL Norsk Eiendom skal arbeide for at eiendomsbransjen blir mer synlig og oppfattes som kunnskapsbasert og seriøs ORGANISASJONSMÅL
DetaljerRevidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»
Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Et eksempel på et relevant dilemma: Uoffisiell informasjon Dette dilemmaet var opprinnelig et av dilemmaene i den praktiske prøven i etikk
DetaljerInnlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.
Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Hvilken rolle kan voksenopplæringen spille for forankring og rekruttering til nye
Detaljer3. Erik Side 25 som er svensk prest og vil tale positivt om sølibatet. 6. Ari Side 71 som nå er finsk pastor, men en gang tilhørte Helsinkis homomiljø
Innhold 1. Du vil skifte mening når Side 7 2. Thomas Side 12 som mener oppveksten er årsaken til hans homofile følelser 3. Erik Side 25 som er svensk prest og vil tale positivt om sølibatet 4. Gunnar Side
DetaljerPolonia-undersøkelsene i 2006 og 2010
Arbeidsmigrasjon fra Øst- og Sentral-Europa etter 2004: Den største migrasjonsstrømmen til Norge noensinne Fri bevegelse, korte avstander, gode kommunikasjonsmuligheter gir muligheter for midlertidige,
DetaljerHøring - utredning av økonomi og pengestrømmer i norsk filmbransje
Kulturdepartementet Postboks 8030 Dep 0030 Oslo Deres ref: 13/4199 Vår ref: 14/00924 SG/SAG Oslo, 16. november 2014 Høring - utredning av økonomi og pengestrømmer i norsk filmbransje Norsk filminstitutt
DetaljerKulturpotetene. presenterer SPONSORPROSPEKT. - en herlig og sprø musikalsk komedie
Kulturpotetene presenterer SPONSORPROSPEKT - en herlig og sprø musikalsk komedie Spelling Bee er en humormusikal om en gruppe tolvåringer på en stavekonkurranse. På skolen er de ikke spesielt populære
DetaljerFlerkulturelle arbeidsplasser
Flerkulturelle arbeidsplasser Undersøkelse gjennomført for Manpower 04.03.2016 Reidar Dischler Prosjektinformasjon OPPDRAGSGIVER METODE Manpower Sven Fossum Datainnsamling gjennomført i webpanel FORMÅL
DetaljerU D N E S N A T U R B A R N E H A G E
Pedagogisk grunnsyn. Det pedagogiske grunnsynet sier blant annet noe om barnehagens syn på barns utvikling og læring og hvilke verdier som ligger til grunn og målsettingene for arbeidet i barnehagen. Vi
DetaljerNORSK EPILEPSIFORBUND. RAPPORT: THE FINAL COUNTDOWN En informativ filmsnutt om epilepsi med tilhørende plakatkampanje
NORSK EPILEPSIFORBUND RAPPORT: THE FINAL COUNTDOWN En informativ filmsnutt om epilepsi med tilhørende plakatkampanje 0 Sammendrag Epilepsi er et tema som det dessverre råder mange misoppfatninger og stereotypier
DetaljerPUBLIKUMSUTVIKLING. Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai
PUBLIKUMSUTVIKLING Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai I løpet av denne timen skal vi Gjøre et forsøk på å forklare begrepet slik vi forstår det Gi noen eksempler på publikumsutvikling Se på noen utfordringer.
DetaljerNorsk filminstitutt - budsjett 2013 - endelig tildelingsbrev
Norsk filminstitutt v/styreleder Marit Reutz Jacob Aallsgt. 55 0364 Oslo Deres ref. Vår ref. Dato 11/4442 ME/M2 AKR:elt 31.01.2013 Norsk filminstitutt - budsjett 2013 - endelig tildelingsbrev Innledning
Detaljer