Desse skipa har forlete verfta hittil i år. 04. juli Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime
|
|
- Trine Thorstensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime 04. juli 2008 Våre nye kollegaer i Førde Vi er i rute i Førde! 14. august er den magiske dato for oppstart. Då skal bygg 324, som skal leverast til REM i januar 2009, vere like rundt hjørnet og arbeidet med å vidare utruste og ferdigstille skipet skal ta til. Dette vert ei utfordrande oppgåve både for dei som er tilsett i Førde og for andre tilsette i KMA. Vi vil vere viktige støttespelarar. Særleg er det prosjektgruppa på MVE sitt bygg 322 som vil vere sterk involverte i det første prosjektet i Førde. Tor Inge Nordmo, prosjektleiar for bygg 322 skal også vere prosjektleiar for bygg 324. Desse er tilsett i Førde: Dyrdal Olav Martin Hofsøy Stein-Ivar Produksjonsleiar Flatjord Tormod Mathisen Tone Britt Teknisk sekretær Flølo Jan Rune Seljevoll Anders Plassjef Grytten Tor Anton Ullaland Trude Adm.-og personalleiar Hatlelid Erling Agedal Frank Arbeidsleiar Haugsbø Kristoffer Espeland Bjørn Arbeidsleiar Holsen Jostein Herland Vermund Arbeidsleiar Jensona Sonja Nordvik Oddvar Arbeidsleiar Kolås Ottar Restad Odd Arve Arbeidsleiar Kristiansen Svein Skivenesvåg Kåre Arbeidsleiar Kvammen Stig Lewicki Kazimierz Løvik Helge Mundal Arvid Myklebust Jostein Osland Odd-Arne Otternes Tore-Bjørn Rødseth Rune Kenneth Sandal Kristian Sandnes Atle Reidar Sletteland Bjørn Standal Asbjørn Stepanov Ilja Storøy Jon Stubhaug Gisle Støylen Ole Kristian Ulltang Magne Ove Aalen Rudi Dei tilsette i Førde på omvisning på B322 på MVE Desse skipa har forlete verfta hittil i år Plassjef Anders Seljevoll Adm.-og personalleiar Trude Ullaland Produksjonsleiar Stein-Ivar Hofsøy Skandi Mongstad Bygg 317 frå KVE Seven Sisters Bygg 319 frå KVE Toisa Paladin Bygg 318 frå KVE Polfoss Bygg 51 frå MVE Asso Ventinove Bygg 47 frå MVE
2 God sommar til alle tilsette Ferien nærmar seg, nokre har allereie starta, andre skal jobbe ei stund til før fridagane kjem. Vi håper vel alle på mange soldagar, godt ver og å kunne gjere andre ting enn det vi gjer elles i året. Vi treng alle ein god pause frå kvardagen der vi kan tenkje på anna enn arbeid og ha late dagar. Seks månadar inn i 2008 kan eg konstatere at vi har utført mykje flott arbeid og at 4 skip har vorte leverte til 4 forskjellige reiarlag. At vi, som dei fleste andre skipsverft, slit med å halde leveringstidene og må bruke store ressursar på å få levert utstyr og skrog til rett tid, er krevjande og det slit både på økonomien og på personellet. Eg er imponert over kollegaene mine og den innsatsen som vert gjort for at vi skal få dette til på best mogleg måte. Ei stor takk til dokke alle! Tilsette har møttest til forskjellige sosiale samvær der vi har hygga oss i lag denne våren. Dette er spesielt viktig i travle tider sjølv om det då er vanskeleg å sjå at ein finn tid å avsette. Det er kjekt å møtast i andre settingar og eg har kosa meg på desse arrangementa. Dette må vi ta oss tid til også i tida som kjem. Frå august vil avdelinga i Førde vere i drift og det vil avlaste anlegga i Ulsteinvik og i Gursken i tida framover. Mange av oss må rekne med å ta eit ekstra tak for at oppstarten skal gå best mogleg. Sunnfjordingane er flinke skipsbyggarar, og med felles innsats skal vi få dette til å verte ein suksess for Kleven Maritime. God sommar ynskjer eg dokke alle! Med helsing frå Ståle Løn i sommar KVE Timelønte har lønsutbetaling for vekene 24 og 25. Arbeid i veke 27 vert utbetalt Arbeid i sommarvekene 28,29,30,31 og 32 vert utløna den Månadslønte vil få lønsutbetaling og MVE Timelønte har lønsutbetaling for vekene 25 og 26. Veke 27 vert utløna den Neste lønsutbetaling for timelønte vert Det er då arbeid i vekene 28,29,31,32 og 33 som er lønsgrunnlag. Fastlønte vil få lønsutbetaling og FØRDE vil fylje lønsutbetalingane til MVE. Nytt lagersystem i drift på Myklebust Ståle Refsnes ved Myklebust Verft testar no ut lokasjonsstyring av komponentar. Ved mottak vert komponentar, som til dømes gear og armaturar, plasserte på merka plassar i dei ulike lagertelta. Ved utlevering vert arbeidsnummer, komponentnummer og antal registrert med strekkodelesar. Heile prosessen frå registrering, bestilling, mottak og utlevering vert registrert i ERP-systemet. Arbeidsleiarane kan enkelt filtrere ut plukklister over komponentar. - Det ser så langt ut til å fungere fint, seier Ståle.
3 Kontorskifte på Kleven På KVE har det dei siste åra vore trongt om plassen på kontoret. Nye medarbeidarar har kome til og møterom andre kreative løysingar har vorte tatt i bruk for å løyse kontormangelen. Når Odim flytta administrasjonen sin til Hjørungavåg i mai og 1 etg. i administrasjonsbygget kunne takast i bruk, så vart forholda betydeleg betre for mange. Tanken er at dei som har det tettast samarbeidet skal sitte i nærleiken av kvarandre og at alle skal ha god tilgong på tenelege møterom. Dei aller fleste har behalde sitt gamle telefonnummer sjølv om kontorplassen er ny. Tore, Arve og Kjell, Åse, Jogeir og Trond (REM), Leif, Kai Henning og Andreas. Alle har funne seg vel til rette i dei nye kontorlokala. Vik Sandvik, ein viktig samarbeidspart for oss framover Siste vekene har VS hatt ein fast representant på Kleven. Like bak resepsjonen finn vi Ove Dag Knarvik og når vi tek kontakt kjem vi lett i prat med Ove. Nettopp det å vere kontaktperson mellom VS og Kleven er den oppgåva Ove skal ha. Han skal koordinere samspelet mellom designselskap og verft på dei store prosjekta vi skal handtere i tida framover. Og slik han sjølv uttrykker det: - Vere sambandsoffiser, - vere klagemur, - og vere ambassadør for Kleven inn til VS. Han seier vidare at dette er ein ny måte å arbeide på for både Kleven og VS og at det er viktig at Klevenfolket nyttar han. Han skal vere på Kleven til modellane er etablerte, i alle fall eit halvt år framover. Ove har lang erfaring frå VS og frå å arbeide ut mot kundar. Han har tidlegare vore på verft både i Noreg og i utlandet. Den siste tida har han opphalde seg mykje i Brasil. Eit land som han reiser tilbake til så ofte han kan. Ove er positivt overraska over kor godt han har vorte motteken Ove Dag Knarvik frå Vik Sandvik med kontorstad i Ulsteinvik her på Kleven og seier det er kjekt å oppleve dei positive haldingane folket her har. Vi ynskjer velkomen til Kleven og lukke til med arbeidet. Med håp om ein strålande sommar!
4 Nytilsette Sidan november 2007, har vi fått 80 nye medarbeidarar, fordelt på 40 i Ulsteinvik og 40 i Gursken. Dette syner det at Kleven er ein attraktiv arbeidsstad. Ekstra gledeleg er det at personar som har vore tilsette hjå oss før kjem tilbake, og at lokalbefolkninga er godt representert blant dei nytilsette. Vi ynskjer våre nye medarbeidarar velkomne til ein spanande arbeidskvardag i Kleven Maritime og takkar tilsette for at dei anbefalar sin arbeidsstad til vener og familie. Vi treng fleire gode medarbeidarar så hald fram med rekrutteringsarbeidet! Meir informasjon om ledige stillingar finn ein på: www/klevenmaritime.no Nytilsette i Ulsteinvik Ole Kristian Sande TAF lærling Rudy Amundsen Prosjektkontroller Leon Kvalsund Inspektør, utland Jan Helge Søbstad Maskin Mariusz Matusiewicz Vedlikehald, elektro Krzystof Sobota Service Kristoffer Bigset Rør Radoslaw Niewiada Service Bjørn Vågen Inspektør, utland Pawel S Knop Service Andrzej Szopinski Utrustning Nordbert Huszczo Service Øyvind Bjåstad Gjerde Service Bjørn Steinar Røyset Lager Alf Johan Antonsen Lager Lidun Ertesvåg Sekretær innkj./prod. Kjell Alme Planleggar Roman Giersz Utrustning Jan Idar Øye Arb.leiar, snekker Jaroslaw Giersz Utrustning Anne Solgunn Sundnes Sekretær, teknisk Verner S.Jøsokbakke Service Roman Pierjynowski Maskin Jørn Petter Flusund Brennemask., Rovde Zdzislaw Makowski Maskin Markku K Tuunanen Rør Karl Johan Barstad Kvalitetskontroll Lillian Brudevoll Reinhald, Rovde Maciej Grabas Overflatebehandling Margitt Tømmerbakk Personaldirektør Jacek Baczkowski Service Elisabeth Koppen Ass. Prosjektleiar Arve Rise Teknisk Elin Torheim Økonomikonsulent Reidun Dimmen Sekretær plan/prod. Magdalena Szopinska Reinhald Roland Bredin Utrustning Hans Sundal Vedlikehald,anlegg Emanuel K Legan Service Olger Breivik Teknisk
5 Vi gjere arbeidsdagen triveleg for kvar andre! Nytilsette i Gursken Sigbjørn Holkestad Utrustning Slawomir Reginiak Utrustning Ørjan Frøystad Maskin-TAF Zbigniew Gorzkiewicz Utrustning Magne Jostein Rødskar Lager Dariusz Dobies Utrustning Jørn Stokseth Inspek., Romania Dariusz Bieszke Utrustning Iuliana Stokseth Sekr., Romania Lillian Røyset Sekretær, tekn. Silvia Belelli Lager Mariusz Radziszewski Rør Lena Muren Økonomi/lønn Bjørn Ståle Hareide Utrustning Arne Per Torheim Arb.leiar, utrustn. Radoslaw Cichecki Utrustning Krzysztof Markowski Maling Tomasz Jaskula Snikkar Kevin Myklebust Maskin Pawel Piotr Dalkowski Service Leszek T. Sychowski Rør Dariusz Krolak Maskin Wojciech Kempski Overflatebeh. Adam Troczynski Maskin Adam Piotr Koscielny Service Wojciech Winiarski Maskin Jan-Kjetil Rovde Lærling, lager Ireneusz Giec Maskin Wojcech Wajchert Utrustning Mieczyslaw Brazewicz Maskin Andrzej Rybakowski Utrustning Tom Inge P. Gotten Planleggar Leszek Oskroba Utrustning Arnold Djurhuus Rør Slawomir Gieremek Utrustning Rune Pettersen Rør Andrzej Klamann Utrustning Lisa Karin Molvik Tekn.koordinator Marek Majewski Utrustning Kristian Stokke Lærling, utrustn.
6 Margitt, KVE sin nye personalsjef og personaldirektør for alle i Kleven Maritime konsernet. Margitt Tømmerbakk flytta inn på kontoret sitt på KVE seint i mai i år og alle vi som har møtt henne er alt på fornamn med henne. Ho ser ut til å ha funne seg godt til rette, men vi tok ein prat med henne for å høyre korleis ho har hatt det denne fyrste tida her hos oss. Korleis er det å gå frå sjokoladeproduksjon til produksjon av skip? Det er så absolutt ei anna verd ikkje helt dei same frynsegodane kan ein sei J. Klart det er stor forskjell. Å bygge skip er rett og slett ein veldig komplisert prosess, meir komplisert enn det eg på førehand trudde. Mykje skal koordinerast, folk og utstyr som skal henge saman på rett måte og til rett tid. Vegen frå planlegging til produksjon er utruleg mykje lengre og meir komplisert enn på ein sjokoladefabrikk. For ikkje å snakke om alle som skal dra i same retning og vite kva dei skal gjere til ei kvar tid. I tillegg til å gjere meg kjent med ein ny industri skal eg og bli kjent med mange nye menneske. Det er no heldigvis slik at menneske er menneske, leiing er leiing, og kommunikasjon er kommunikasjon uansett kva for ein bransje ein er i, så mykje er også likt. Korleis har den første tida vore? Det har ikkje vore mangel på ting å sette seg inn i. Kleven Maritime er ein stor organisasjon med mange tilsette, og ettersom eg skal bli kjent med både Kleven Verft og Myklebust Verft, har eg prøvd å tilbringe litt tid på kvar stad og gjere meg kjent med utfordringane. Det er svært mange trivelege menneske i bedrifta og her er stor kompetanse blant dei tilsette. Eg ser at her er eit stort arbeidspress og at krava til leveransar set høge krav til den enkelte. Dette set og store krav til leiarane som skal støtte, motivere, rettleie og ivareta dei tilsette. Eg har von om at vi som er leiarar greier å frigjer tid til å vere gode leiarar for alle tilsette. Kva er du mest oppteken av i personalarbeidet? Eg har alltid vore oppteken av at god leiing er viktig. Gode leiarar kan få til det utrulege i lag med sine medarbeidarar. Forskjellen på ein god og dårleg leiar kan være eit vere eller ikkje vere for ei verksemd. Tida som kjem vil stille store krev til leiarane i bedrifta. Og kva meinar du er ein god leiar? Engasjement og tilgjengelegheit er viktig! Alle tilsette har behov for å bli sett, få tilbakemelding for godt arbeid og rettleiing når det er behov for det. Følelsen av at dette kan vi klare saman er viktig, og som leiarar har vi her ei stor oppgåve. Informasjon og kommunikasjon er grunnleggande, men likevel så vanskeleg. Snakk med medarbeidarane om kva som skjer, kvifor ting skjer, kva du som leiar tenkjer og trur og ver tilstades. Kva trur du blir di største utfordring framover? Det blir å finne tak i dei oppgåvene som er viktigast for den enkelte og for verksemda, og arbeide med dei. Det er lett å gå seg vill i arbeidsoppgåver og det er lett å fokusere på feil saker. Å arbeide med det som er viktigast for organisasjonen og som gir størst gevinst, er viktig for å lukkast. Rekruttering er også ei stor utfordring framover. Vi har behov for fleire fast tilsette på fleire fagfelt og tilgongen på lokal arbeidskraft er avgrensa. Heldigvis har vi den siste tida tilsett mange nye, godt kvalifiserte arbeidstakarar, men vi har plass til fleire. Vi ser fram til å bli betre kjende med deg Margitt og ynskjer deg lukke til i tida som kjem.
7 Odresituasjonen
8 Sommarunderhaldning Biltrøbbel ikkje ulikt det å bygge båt J En sluttbruker, en prosjektleder og en systemutvikler er på biltur på Vestlandet. I en lang, bratt og svingete utforbakke der fjellveggen reiser seg på ene siden og vegen stuper rett i sjøen på den andre siden, svikter bremsene på bilen. På en eller annen mirakuløs måte greier sjåføren å stanse nesten nederst i bakken. Alle sammen går ut av bilen og står å skjelver og undrer seg over hva de nå skal gjøre. Omsider seier sluttbrukeren: Jeg vet ikke hva som er galt med bilen. Vi må straks ringe etter hjelp. Da sier prosjektlederen: Jeg vet heller ikke hva som er galt med bilen. Men har vi klart oss så langt så skal vi klare resten av vegen også. Så sier systemutvikleren: Jeg vet ikke hva som er galt med bilen, men jeg er sikker på at vi greier å finne det ut om vi kjører tilbake og forsøker på nytt. Her er din Sudoku - lykke til!
privat eller prosjektkunde. Våre ekspeditørar har lang erfaring i bransjen. Me har òg svært dyktige handverkarar som kan hjelpe deg.
Dagleg leiar Norge er det landet som pussar mest opp. Trendar, fargar og produkt forandrar seg frå år til år. Fargerike Malerboden er ein rein farge og interiørbutikk som ynskjer å vere best på varekunnskap,
Detaljer2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball.
HEILSETNINGAR 2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball. Vi reiser til Cuba. Carmen les ei bok. Arne lagar middag. Luisa er på skulen. Det snør. I
DetaljerSet inn passande preposisjonar. Sjå biletet på førre side. Nokre må du kanskje bruke fleire gonger.
PREPOSISJONAR 1 Set inn passande preposisjonar. Sjå biletet på førre side. Nokre må du kanskje bruke fleire gonger. Luisa går på skule i Ålesund. Skulen ligg midt i byen. Klasserommet ligg i tredje etasje
DetaljerTil deg som bur i fosterheim. 13-18 år
Til deg som bur i fosterheim 13-18 år Forord Om du les denne brosjyren, er det sikkert fordi du skal bu i ein fosterheim i ein periode eller allereie har flytta til ein fosterheim. Det er omtrent 7500
DetaljerKjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-)
Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-) Alle borna i 1 klasse byrjar å bli trygge i sine nye omgivelser.
DetaljerSkjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune
Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune 1 Bedriftspedagogisk Senter A.S bps@bps.as Medarbeidarsamtalar i Radøy kommune - slik gjer vi det Leiar har ansvar for å gjennomføra samtalane sine slik det
DetaljerTil deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»
Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor» Velkommen til oss i Maurtuå Barnehage. Dette heftet med informasjon håpar me kan være til hjelp for deg når du skal være vikar.
DetaljerKjære KUL-konfirmant (og føresette)!
Kjære -konfirmant (og føresette)! Ja, for nettopp du har blitt trekt ut til å bruke konfirmant-tida di på dette halvåret! Vi byrjar no på fredag, 23. november, og vil halde på til slutten av mars. Kva
DetaljerPage 1 of 7 Forside Elevundersøkinga er ei nettbasert spørjeundersøking der du som elev skal få seie di meining om forhold som er viktige for å lære og trivast på skolen. Det er frivillig å svare på undersøkinga,
DetaljerMånadsbrev for Rosa september 2014
Månadsbrev for Rosa september 2014 Oppsummering/ evaluering av september Språkutvikling Omsorg Ser at borna no stort sett er trygge både på rutinane, dei andre barna og dei vaksne på avdelinga. Dette fører
DetaljerDokument nr. Omb 1 Dato: 14.07.2011(oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid.
Visjon og formål Visjon: Ved di side eit lys på vegen mot arbeid. Formål: Telemark Lys AS er ei attføringsbedrift som, gjennom framifrå resultat, skal medverke til å oppfylle Stortingets målsetting om
DetaljerReferat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage
Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Tilstade: Personalet, foreldre og Nina Helle. Kva er BTI: Stord kommune er ein av 8 kommunar som deltek i eit prosjekt som skal utarbeide ein modell
DetaljerOm utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1
Rolf Lystad 12.05.14 Oklavegen 4 6155 Ørsta Utdanningsavdelinga v/ståle Solgard Møre og Romsdal fylkeskommune Fylkeshuset, Julsundvegen 9 6404 Molde Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen
DetaljerMånadsbrev for ROSA mars 2015
Månadsbrev for ROSA mars 2015 Oppsummering/ evaluering av mars Mars har vore ein lunefull månad med tanke på veret, men vi gledar oss over mange fine dagar med sol og vårleg varme. Har vore mykje ute og
DetaljerNorske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning
navn på profil/kortversjon NORSKE ARBEIDSTAKARAR MED BERRE GRUNNSKOLE BØR TA MEIR UTDANNING 1 Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning Årets Vox-barometer syner at tilsette med
DetaljerMed fleire bein å stå på.
Med fleire bein å stå på. Forventningar til den nye fylkesplanen Ulsteinvik 15.05.08 Magne Gurskevik Kleven Maritime Adm dir Ståle Rasmussen Avdeling Myklebust ca 130 tilsette Avdeling Kleven ca 215 tilsette
DetaljerJobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsett funksjonsevne
Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsett funksjonsevne Ein døropnar til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidarar er velkomne hos dei fleste arbeidsgivarar. Men unge med nedsett funksjonsevne
Detaljermmm...med SMAK på timeplanen
mmm...med SMAK på timeplanen Eit undervisningsopplegg for 6. trinn utvikla av Opplysningskontora i landbruket i samarbeid med Landbruks- og matdepartementet. Smakssansen Grunnsmakane Forsøk 1 Forsøk 2
DetaljerSpørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014
Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014 (Nynorsk) Du skal IKKJE skrive namnet ditt på nokon av sidene i dette spørjeskjemaet. Vi vil berre vite om du er jente eller gut og kva for klasse du går i.
Detaljer3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba.
LEDDSETNINGAR 1 Gjer setningane om til forteljande leddsetningar. Carmen er kona hans. Luisa går på skule i byen. Leo er tolv år. Ålesund er ein fin by. Huset er raudt. Det snør i dag. Bilen er ny. Arne
DetaljerBRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR
TIME KOMMUNE Arkiv: K1-070, K3-&32 Vår ref (saksnr.): 08/1355-6 JournalpostID: 08/14810 Saksbeh.: Helge Herigstad BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR Saksgang: Utval Saksnummer
DetaljerAlle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.
Særemne 3-100 år med stemmerett I 2013 er det hundre år sidan alle fekk stemmerett i Noreg. På Norsk Folkemuseum arbeider vi i desse dagar med ei utstilling som skal opne i høve jubileet. I 2010 sendte
DetaljerKva kompetanse treng bonden i 2014?
Kva kompetanse treng bonden i 2014? Fagleiar Bjørn Gunnar Hansen TINE Rådgjeving Samtalar med 150 mjølkebønder dei siste 6 åra, frå Østfold til Nordland Kompetanse Kunnskap (Fagleg innsikt) Ferdigheiter
DetaljerTenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK
Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK FRIDOM TIL Å TENKJE OG MEINE KVA DU VIL ER EIN MENNESKERETT Fordi vi alle er ein del av ein større heilskap, er evna og viljen til å vise toleranse
DetaljerBrukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost
Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost Kvam herad Bruka e-post lesaren til Kvam herad Alle ansatte i Kvam herad har gratis e-post via heradet sine nettsider. LOGGE INN OG UT AV E-POSTLESAREN TIL
DetaljerTeam Hareid Trygg Heime
Team Hareid Trygg Heime Hareid i fugleperspektiv fotografert frå Holstad-heia. Hareid er ein kystkommune med litt i overkant av 5000 innbyggarar. I areal er det ei lita kommune, med kommunesenteret Hareid,
DetaljerMinnebok. Minnebok NYNORSK
Minnebok NYNORSK 1 Minnebok Dette vesle heftet er til dykk som har mista nokon de er glad i. Det handlar om livet og døden, og ein del om korleis vi kjenner det inni oss når nokon dør. Når vi er triste,
DetaljerJon Fosse. For seint. Libretto
Jon Fosse For seint Libretto Personar Eldre kvinne, kring seksti-sytti Middelaldrande kvinne, kring førti Mann, kring femti Fylgje Yngre kvinne, kring tretti Med takk til Du Wei 2 Ei seng fremst, godt
DetaljerInnhold. Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders. rjeundersøking
Bjørn og Rovdyr Innhold Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders rjeundersøking For eller imot bjørn i Jostedalen? Intervju med nokre ikkje-bønder i dalen Intervju med nokre bønder i dalen
DetaljerÅ KOMME HEIM OPPFØLGING AV DEG OG FAMILIEN DIN
Å KOMME HEIM OPPFØLGING AV DEG OG FAMILIEN DIN VELKOMMEN HEIM Foto: Magnus Endal OPPFØLGING ETTER HEIMKOMST Her finn du informasjon til både deg som har vore på oppdrag i Sierra Leone, og til familien
DetaljerGjennomføring av foreldresamtale 5.-7. klasse
Gjennomføring av foreldresamtale 5.-7. klasse Namn: Klasse: 1. Gjennomgang av skjemaet «Førebuing til elev- og foreldresamtale» 2. Gjennomgang av samtaleskjemaet 3. Gjennomgang av IUP og skriving av avtale
DetaljerÅrsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk
Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmeldinga frå Austevoll maritime fagskule gjev ein oppsummering av dei viktigaste funna i student
DetaljerInformasjon til elevane
Informasjon til elevane Skulen din er vald ut til å vere med i undersøkinga RESPEKT. Elevar ved fleire skular deltek i undersøkinga, som vert gjennomført av Læringsmiljøsenteret ved Universitetet i Stavanger.
DetaljerNynorsk Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo Hovudtest Elevspørjeskjema 8. klasse Rettleiing I dette heftet vil du finne spørsmål om deg sjølv. Nokre spørsmål dreier seg
DetaljerTeknikk og konsentrasjon viktigast
Teknikk og konsentrasjon viktigast Karoline Helgesen frå Bodø er bare 13 år, men hevdar seg likevel godt i bowling der teknikk og konsentrasjon er viktigare enn rein styrke. Ho var ein av dei yngste finalistane
DetaljerBlokkene til den fyrste VS 491 CD er på plass. B327 skal settast saman på beddingen på KVE
Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime 19. desember 2008 Blokkene til den fyrste VS 491 CD er på plass. B327 skal settast saman på beddingen på KVE Vår desidert største kontrakt gjennom
DetaljerJAMNE BØLGJER. også dei grøne greinene i jamn rørsle att og fram er som kjærasten min
DET MØRKNAR SVEVNENS KJÆRLEIK JAMNE BØLGJER EIT FJELL I DAGEN eg står og ser på dei to hjortane og dei to hjortane står og ser på meg lenge står vi slik eg står urørleg hjortane står urørlege ikkje noko
DetaljerLedelse over fjord og fjell
Ledelse over fjord og fjell Klinikksjef Svanhild Tranvåg Helse Møre og Romsdal frå 1. juli 2011 Ny klinikkstruktur frå hausten 2012 Rusføretaket inn i HMR 1. januar 2014 Ambulanseføretaket inn i HMR 1.
Detaljerehandel og lokalt næringsliv
ehandel og lokalt næringsliv Kvifor ehandel? Del av regjeringas digitaliseringsarbeid det offentlege skal tilby digitale løysingar både til enkeltpersonar og næringsliv Næringslivet sjølve ønskjer ehandel
DetaljerLIKNINGA OM DEN VERDIFULLE PERLA
LIKNINGA OM DEN VERDIFULLE PERLA TIL LEKSJONEN Fokus: Kjøpmannen og den verdifulle perla. Tekst: Matt 13.45 Likning Kjernepresentasjon MATERIELL: Plassering: Hylle for likningar Deler: Gulleske med kvitt
DetaljerMatematikk 1, 4MX15-10E1 A
Skriftlig eksamen i Matematikk 1, 4MX15-10E1 A 15 studiepoeng ORDINÆR EKSAMEN 19. desember 2011. BOKMÅL Sensur faller innen onsdag 11. januar 2012. Resultatet blir tilgjengelig på studentweb første virkedag
DetaljerPlassebakken Barnehage
Plassebakken Barnehage Plassebakken Post Sørigard Februar 2012 www.plassebakken.no Hei og hå! I månaden som er gått har vi leika oss ute i snøen, så nær som kvar dag. Vi sila i bakkane og mala på snøen
DetaljerGründercamp Samarbeid skule næringsliv
Gründercamp Samarbeid skule næringsliv Kva er gründercamp? Treningsleir i kreativitet og nyskaping Elevane får eit reelt oppdrag med ei definert problemstilling Skal presentere ei løysing innanfor eit
DetaljerJobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn
Jobbskygging side 1 Jobbskygging Innhald Handverk, industri og primærnæring Omgrepa handverk, industri og primærnæring. Kva betyr omgrepa? Lokalt næringsliv etter 1945 Korleis har lokalt næringsliv utvikla
DetaljerVi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden
0311 ESPEN ASKELADD VIDDA 1 VIDDA 2 0028 OSLO 123456 78910 BYDEL GAMLE OSLO 5. mars 2013 Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden Husbanken har
DetaljerMobbeplan Harøy skule 2006/2007
Mobbeplan Harøy skule 2006/2007 Førebygging 1.1 Skulemiljøet Ein venleg og integrerande skule er naudsynt for å oppnå eit godt læringsmiljø, både fagleg og sosialt. Skulen skal vere ein trygg og triveleg
DetaljerMolde Domkirke 2016. Konfirmasjonspreike
Molde Domkirke 2016 Konfirmasjonspreike Så er altså dagen her. Den store dagen. Dagen eg trur mange av dykk har gleda seg til lenge. Og det er lov å kjenne litt sommarfuglar i magen og både glede og grue
DetaljerValdres vidaregåande skule
Valdres vidaregåande skule Organiseringa av skriftleg vurdering på vg3 Kvifor prosesskriving? Opplegg for skriveøkter Kvifor hjelpe ein medelev? Døme på elevtekst Kva er ei god framovermelding? KOR MYKJE
DetaljerKorleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?
Her vil de finne forslag på ulike refleksjonsoppgåver. Desse er meint som inspirasjon. Plukk nokre få. Kvar avdeling/eining kan med fordel tilpasse desse slik at dei er spissa mot deltakarane sin arbeidsdag.
DetaljerKommentar 22.7.2015 frå Naturvernforbundet vedrørande blåsesand i Ulsteinvik
Kommentar 22.7.2015 frå Naturvernforbundet vedrørande blåsesand i Ulsteinvik (Basert på opplysningane i artikkelen nedanfor.) Brukt blåsesand inneheld komponentar av det som er sandblåst, og er å rekne
DetaljerIKT-kompetanse for øvingsskular
Notat / Svein Arnesen IKT-kompetanse for øvingsskular Spørjeundersøking ved Vartdal skule VOLDA Forfattar Ansvarleg utgjevar ISSN Sats Distribusjon Svein Arnesen Høgskulen i Volda -7 Svein Arnesen http://www.hivolda.no/fou
DetaljerFIBER TIL HEIMEN. Utbygging av fiber. Her følgjer nyttig informasjon knytt til fiberutbygginga. til din bustad.
FIBER TIL HEIMEN Utbygging av fiber Her følgjer nyttig informasjon knytt til fiberutbygginga til din bustad. Fiber til heimen F Ø L G J A N D E V I L S K J E F R A M O V E R Entreprenøren legg ned fiberkabel
DetaljerSkal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.
Skal skal ikkje Har du ein draum om å driva Inn på tunet verksemd? Gjennom dette kapittelet i netthandboka får du tankehjelp og praktisk hjelp i dei første fasane mot etablering; frå draum til forretningsplan.
DetaljerDet æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking
Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking Mål: Elevane skal kjenne til utbreiinga av hallingmålet i nærmiljøet. Dei skal vita noko om korleis hallingmålet har utvikla seg
DetaljerFra: Inge Bjørdal [inbj@stranda.kommune.no] Til: 'Erling' [erling@naroyfjorden.no] Kopi: Arlen Synnø ve Bidne [Arlen.Synnove.Bidne@sfj.
Fra: Inge Bjørdal [inbj@stranda.kommune.no] Til: 'Erling' [erling@naroyfjorden.no] Kopi: Arlen Synnø ve Bidne [Arlen.Synnove.Bidne@sfj.no]; 'David.Aasen.Sandved@hfk.no' [David.Aasen.Sandved@hfk.no]; 'Dybwad,
DetaljerJæren Distriktspsykiatriske Senter Korleis kan ein unngå å bli utmatta? om å ta vare på seg sjølv
Korleis kan ein unngå å bli utmatta? om å ta vare på seg sjølv Opne førelesingar M44 20. Januar 2011 Christiane Weiss-Tornes Presentert av Tine Inger Solum Disposisjon: 1. Korleis blir eg utmatta? 2. Varselsymptom
Detaljer(Ny uendra utgave med nye sidetall, )
Ivar Utne Kumulerte fornavn. Bergen 1991 (Mannsnavn-delen) Bygger på folkeregisteret i oktober 1982 (Ny uendra utgave med nye sidetall, 3.2.2014) Ivar Utne: Kumulerte fornavn, utg. 1991 (mannsnavn, klipp
DetaljerUndersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving
Berre spør! Undersøking Få svar I behandling På sjukehuset Er du pasient eller pårørande? Det er viktig at du spør dersom noko er uklart. Slik kan du hjelpe til med å redusere risikoen for feil og misforståingar.
DetaljerPersonalportalen. Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune. Til innhaldsregister
Personalportalen Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune Brukarmanual for medarbeidarar i Hordaland fylkeskommune personalportalen Oppbygging av brukarmanualen Denne brukarmanualen omhandlar
DetaljerLyngmo-Glytten 23. årgang - Januar 2014 Medlemsblad GLYTTEN
Lyngmo-Glytten 23. årgang - Januar 2014 Medlemsblad GLYTTEN Lyngmo - Glytten 23. årgang Januar 2014 Helsing frå Lyngmo Når du mottek Lyngmoglytten denne gangen er det travelt arbeid i gang på kjøkkenet
DetaljerPsykologisk førstehjelp i skulen
Psykologisk førstehjelp i skulen Fagnettverk for psykisk helse Sogndal 21. mars 2014 Solrun Samnøy, prosjekt leiar Psykologisk førstehjelp Sjølvhjelpsmateriell laga av Solfrid Raknes Barneversjon og ungdomsversjon
DetaljerTil deg som er vikar eller nytilsett i Maurtuå Barnehage!
Til deg som er vikar eller nytilsett i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor» MAURTUÅ BARNEHAGE «Saman set me spor» Dette betyr at: Barn, foreldre og tilsette set spor hjå kvarandre.
Detaljerwww.kappdetgodeliv.no Jan Helgøy, Ordførar i Vanylven kommune
Dei unike dråpane i vest Området vårt er kalender-noreg i miniatyr. Vi samlar juvelane i eit fellesskap slik at dei skin enno klarare og tydelegare. Det er kjekkare å gå på skattejakt når ein går saman.
DetaljerStyret har vore samansett slik i 2012 :
Årsmelding for Volda Dykkerklubb 2012 Styret har vore samansett slik i 2012 : Formann : Roar Gjerde ( ikkje på val, 1 år att) Nestformann : Alf Henning Ervik ( på val 2013) Kasserar/IT ansvarleg : Rolf
DetaljerÅRSMELDING. for Rasdalen grendalag 2008/2009
ÅRSMELDING for Rasdalen grendalag 2008/2009 Innleiing Årsmøtet for 2007/08 vart avvikla i grendahuset 20.03.08. På dette årsmøtet vart det vedteke at det sitjande styret skulle halda fram i eitt år til.
DetaljerDen gode gjetaren. Lukas 15:1-7
Den gode gjetaren Lukas 15:1-7 Bakgrunn I denne forteljinga formidlar du noko om kva ei likning er. Difor er delen om gullboksen relativt lang. Det å snakke om dei ulike filtstykka som ligg i boksen, er
DetaljerTilgangskontroll i arbeidslivet
- Feil! Det er ingen tekst med den angitte stilen i dokumentet. Tilgangskontroll i arbeidslivet Rettleiar frå Datatilsynet Juli 2010 Tilgangskontroll i arbeidslivet Elektroniske tilgangskontrollar for
DetaljerFrå novelle til teikneserie
Frå novelle til teikneserie Å arbeide umarkert med nynorsk som sidemål Undervisningsopplegget Mykje av inspirasjonen til arbeidet med novella, er henta frå i praksis: nynorsk sidemål i grunnskule 1 (2008).
DetaljerJobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn
Jobbskygging side 1 Jobbskygging Innhald Lokalt arbeids- og næringsliv Næringsliv, bransje, offentleg og privat sektor. Kva betyr omgrepa? Lokale arbeidsplassar Kvifor treng lokalsamfunnet eit variert
DetaljerSaksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:
Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.
DetaljerLyngmo-Glytten 22. årgang August 2013 Medlemsblad. Lyngmo-Glytten22. årgang GLYTTEN SOMMAR PÅ LYNGMO, OG SNART ER DET TID FOR HAUSTLEIR!!
Lyngmo-Glytten 22. årgang August 2013 Medlemsblad GLYTTEN SOMMAR PÅ LYNGMO, OG SNART ER DET TID FOR HAUSTLEIR!! Side 1 Helsing frå Lyngmo Det er siste tysdag i august og strålande sol ute. Hafslovatnet
DetaljerPå tur med barnehagen. Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11
På tur med barnehagen Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11 Standarane, teikn på kvalitet. Desse tre standarane er felles for alle barnehagane i Eid kommune. Dei skal vise veg til korleis vi skal få god kvalitet
DetaljerInformasjonshefte Tuv barnehage
Informasjonshefte Tuv barnehage Informasjonshefte for Tuv barnehage Barnehagen blir drevet av Hemsedal kommune. Barnehagen er politisk lagt under Hovudutval for livsløp. Hovudutval for livsløp består av
DetaljerValle Venstre. «Menneska er viktigare enn systemet.»
Valle Venstre «Menneska er viktigare enn systemet.» Dette er Valle Venstre: Venstre er eit liberalt parti. Ein liberal politikk tek utgangspunkt i det enkelte mennesket, samstundes med at alle har ansvar
Detaljerpost@efremforlag.no / www.efremforlag.no
tidebøn Efrem Forlag 2009 Rune Richardsen Boka er laga i samarbeid med Svein Arne Myhren (omsetjing) etter mønster av Peter Halldorfs og Per Åkerlunds Tidegärd, Artos 2007. Med løyve. Bibeltekstane er
DetaljerUndervisningsopplegg for filmen VEGAS
Undervisningsopplegg for filmen VEGAS Samandrag og stikkord om filmen Det er seinsommar i Bergen. Thomas må flytte til gråsonen, ein omplasseringsheim for unge, som av ulike grunnar ikkje har nokon stad
DetaljerMEDLEMSINFO. august 2009
MEDLEMSINFO august 2009 No er ferien over! Sidan siste medlemsinfo har vi slett ikkje hatt ferie. Denne sommaren har vore veldig aktiv. Tusen takk til alle dokke som har stått på i sommar!! Det har vore
DetaljerNasjonale prøver 2005. Matematikk 7. trinn
Nasjonale prøver 2005 Matematikk 7. trinn Skolenr.... Elevnr.... Gut Jente Nynorsk 9. februar 2005 TIL ELEVEN Slik svarer du på matematikkoppgåvene I dette heftet finn du nokre oppgåver i matematikk. Dei
DetaljerOlaug Nilssen. Få meg på, for faen. Roman
Olaug Nilssen Få meg på, for faen Roman 2005 Det Norske Samlaget www.samlaget.no Tilrettelagt for ebok av BookPartnerMedia, København 2012 ISBN 978-82-521-8231-6 Om denne boka Ein humorstisk roman om trongen
DetaljerVelkomen til minifolkehøgskule i Nordfjord
Velkomen til minifolkehøgskule i Nordfjord Kjære foreldre, føresette, søsken og vener! I 8 månader har de fått rapport etter rapport frå Nordfjordeleven dykkar. Om flotte fjelltoppar. Store bølgjer. Hav
DetaljerSer du det? Ved Odd Erling Vik Nordbrønd døveprest i Møre Anne Marie Sødal kateket i døvekirken Nordenfjelske distrikt
Ser du det? Hvordan jobbe med trosopplæring og bibelfortellinger med hovedvekt på det visuelle. Vi lever i en mer og mer visuell tid, og dette bør få konsekvenser for hvordan kirken kommuniserer med og
DetaljerBruk av læringsvenn ved Månen som ville lyse som ei sol
Bruk av læringsvenn ved Månen som ville lyse som ei sol Månen som ville lyse som ei sol (2012) av Elin Grimstad - og bruk av læringsvenn på 1. trinn PRESENTASJON AV BOKA: Kvifor er eg ikkje meir som sola?
DetaljerBRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010
Arkiv: K1-070, K3-&3232 Vår ref (saksnr.): 10/51717-666 Journalpostid.: 10/1629494 Saksbeh.: Helge Herigstadad BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010 Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Senior- og Brukarrådet
DetaljerMotivasjon for læring og meistring. Volda 22.03.2011 Ivar Ørstavik, kommunepsykolog i Herøy. 916 36 698 ivar.orstavik@heroy.kommune.
Motivasjon for læring og meistring. Volda 22.03.2011 Ivar Ørstavik, kommunepsykolog i Herøy. 916 36 698 ivar.orstavik@heroy.kommune.no Fagfolk kan ikke definere hvordan folk skal ha det i livet. Vi kan
DetaljerBli verande eller reise vidare? avgjerande faktorar når høgt utdanna vel å bu og arbeide i distrikta
Bli verande eller reise vidare? avgjerande faktorar når høgt utdanna vel å bu og arbeide i distrikta Bygdeforskingdagen, Trondheim 5. november 2013 Finn Ove Båtevik Ein studie av bedrifter og tilsette
DetaljerTenk Alternativt 2015
Tenk Alternativt 2015 E I T D E L P R O S J E K T I S A M A N O M E I N B E T R E K O M M U N E Saman om ein betre kommune A KTIVITET : Kick-off Jakten på.. Sykkeltur 7.mai Ferie! Prosjektet Saman om ein
DetaljerINFORMASJON om førestellinga:
BREIDABLIKK KULTURBARNEHAGE Juni/juli 2015 ************************************************************************************************************ Tema juni: Førestillinga Månadens song: Alle songane
DetaljerMånadsbrev for Hareid Rotaryklubb januar 2016 Referent Øystein Alme
Månadsbrev for Hareid Rotaryklubb januar 2016 Referent Øystein Alme 04.januar Møtet denne kvelden starta med songen Du ska få ein dag i mårå av Alf Prøysen, 1971. Bernhard H. ønskte vel møtt og informerte
DetaljerSENIORPOLITIKK Masfjorden kommune
SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke i kommunestyret 19 juni 2014 FORORD Hovudoppdraget for alle som arbeider i Masfjorden kommune er å yte kommunale tenester av beste kvalitet. Den einskilde sin
DetaljerVil forbetre diagnostiseringa av tuberkulose
Vil forbetre diagnostiseringa av tuberkulose Av Eli Gunnvor Grønsdal Då Tehmina Mustafa kom til Noreg, som nyutdanna lege, fekk ho melding om å ta utdanninga på nytt. Ho nekta. I dag er ho professor i
DetaljerRutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune
Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune I. INNLEIING Formål I Hordaland fylkeskommune er det ønskjeleg at tilsette seier frå dersom dei får kjennskap til kritikkverdige forhold i fylkeskommunen.
DetaljerSETNINGSLEDD... 2 Verbal... 2 Subjekt... 2 Objekt... 5 Indirekte objekt... 6 Predikativ... 8 Adverbial... 9
SETNINGSLEDD... 2 Verbal... 2 Subjekt... 2 Objekt... 5 Indirekte objekt... 6 Predikativ... 8 Adverbial... 9 1 SETNINGSLEDD Verbal (V) Eit verbal fortel kva som skjer i ei setning. Verbalet er alltid laga
DetaljerTelemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse
Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse ------------------------------------------------------------------------------- Innhald 1 Innleiing... 3 1.1 Videokonferanse... 3
DetaljerDen europeiske samfunnsundersøkelsen hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?
Oslo, august 2010 Saksbehandler: og Kristin Kvarme Telefon: 800 83 028 (08:00-15:00) Avdeling for Datafangst Den europeiske samfunnsundersøkelsen hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa? Statistisk
DetaljerSpørsmål frå leiar i tenesteutvalet:
Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet: Har igjen fått sps om dekninga i Sør. Veit ein meir om når utbygging av skal skje? Kor mange barn i sør får ikkje plass i nær? Svar frå administrasjonen: Vi syner til
Detaljer19.03.15. Konkret arbeid med psykisk helse i skulen. Kva seier opplæringslova? Kvifor arbeide systematisk og målre9a med psykisk helse?
Konkret arbeid med psykisk helse i skulen Fagnettverk i psykisk helse, Sogn regionråd 19. mars 2015 Solrun Samnøy Hvem sa at dagene våre skulle være gratis? At de skulle snurre rundt på lykkehjulet i hjertet
DetaljerDen europeiske samfunnsundersøkelsen - hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?
Seksjon for intervjuundersøkelser Oslo, august 2006 Saksbehandler: Telefon 800 83 028 (gratis) Den europeiske samfunnsundersøkelsen - hvordan lever vi i Norge og andre Du vil i løpet av kort tid bli kontaktet
Detaljer11 Eg i arbeidslivet
11 Eg i arbeidslivet Arbeidsmarknaden Arbeidsmarknaden er stadig i utvikling. Ein kan rekne med å måtte skifte yrke fleire gonger gjennom ein arbeidskarriere. Arbeidsmarknaden blir meir internasjonal.
Detaljer