MÅLDOKUMENT FOR PÅ GRUNNLAG AV HANDLINGSPLAN NFF Visjon. «Fotball for alle»

Transkript

1 MÅLDOKUMENT FOR 2015 PÅ GRUNNLAG AV HANDLINGSPLAN NFF Visjon «Fotball for alle»

2 Forord På NFFs forbundsting i Lillestrøm 2012 ble NFFs handlingsplan for perioden behandlet og besluttet etter en lang og god debatt om prioriterte områder for Norsk fotball. NFFs 4 prioriterte oppgaver, lederutvikling, Fair Play, rekruttering og internasjonale resultater ble vedtatt av et enstemmig forbundsting. Handlingsplanen peker ut hovedretningen for vår organisasjon. Strukturen som er valgt legger opp til lokal frihet til hvordan vi som krets og ut mot klubb må arbeide for å nå målene. Akershus Fotballkrets har på bakgrunn av dette utarbeidet et eget måldokument som tar utgangspunkt i NFFs handlingsplan, og som ivaretar lokale behov. Det er laget et måldokument med en enkel struktur og som er ment å være kretsens overordnede styringsdokument for Akershus Fotball krets har valgt å prioritere disse oppgavene: Klubbutvikling/Kvalitetsklubb Fair Play Rekruttering, flest mulig - lengst mulig best mulig Jenter i fokus Rekrutteringsdommerkurs Foto: AFK ~ 2 ~

3 Klubbutvikling / Kvalitetsklubb Det har vært mye fokus på trenere de siste årene gjennom viktigheten av å ha ulike møteplasser for trenere og tiltak for kompetanseheving for trenere. På ledersiden har det vært kurs, men det har ikke vært like stort vekt på at også lederen trenger trening. Lederne har dermed blitt litt alene, møteplassene få og oppmerksomheten rundt oppgavene har uteblitt. Dette har ført til at kontinuiteten på ledersiden er svekket og er svært tydelig i toppfotballen. Samtidig ser vi at det i større grad nå enn før i bredden, og dette er en stor utfordring. Statusen på lederrollen skal heves, slik at vi får flere lederstyrte klubber både i bredden og i toppen. Kvalitetsklubb er nå innført i NFF/krets-arbeidet med nivå 1, det første av tre nivåer, er i gang i AFK. Målet er å stimulere til god klubbutvikling som vil forsterke helheten. Godt strukturerte klubber tiltrekker seg frivillige og gir grobunn for sunn barne- og ungdomsidrett. Fair Play Fair play er et veldig viktig element i fotballen. Mye fokus er rettet mot spillere, trenere og dommere. Vi skal implementere dette enda sterkere og tydeligere, gjennom at alle i organisasjonen, fra de minste barna, til trenere og ledere i toppen av fotballen skal ha fokus på dette og fotballens verdier. Hendelser de siste årene, avtaler, saker i påtalenemnda, vold i breddefotballen, kampfiksing og omdømmefokus viser at Fair Play må settes inn i et system. Sammen med hele fotballfamilien vil vi at dette skal være et fokusområde i denne handlingsplanen. Verdiene til fotballforbundet skal være kjent for alle og vises gjennom handling, og det er viktig at alle har respekt for hverandres roller. Spesielt skal fokus rettes mot utvalgte målgrupper og klubbenes ledelse/styre. Rekruttering Som den største barne- og ungdomsorganisasjonen er vi stolte av å ha så mange som ønsker å delta i aktiviteten på ulike nivå. Likevel er det både barn, ungdom og voksne som ikke får det tilbudet som gjør at de ønsker å delta. En ny rolle som er innført via kvalitetsklubb er «oppstartsansvarlig», som skal jobbe med aktiv rekruttering fra 6 år og oppover. Vi trenger et mer tilrettelagt tilbud for både jenter og gutter slik at alle som ønsker skal få muligheten til å delta. Det er for mange barn og unge som faller fra i tidlig alder som følge av at tilbudet ikke er tilpasset det de ønsker seg. Flere klubber må nå ha fokus på rekruttering samt strukturere hvordan utøvere, trenere og foreldre som møter klubben følges opp. Noe frafall er naturlig, men vi må legge til rette og påvirke til at dette blir minst mulig. I Akershus Fotballkrets, er det også et relativt lavt antall jenter som spiller fotball i forhold til gutter (30 % og 70 %). Det er dermed et stort potensiale for økt rekruttering av jenter. Gjennom kompetanseheving blant trenere, ledere og dommere vil vi påvirke dette. NFFs handlingsplan legger opp til at flest mulig skal spille lengst mulig og gjennom best mulig kvalitet. Mestring og trygghet blir to viktige faktorer. For å få dette til ønsker vi å sette fokus på området, slik at alle skal få tilbud tilpasset deres ønsker og behov. Bedre samarbeid mellom ulike idretter kan også bidra til å hindre frafall. Nærmiljøet er svært viktig for barn og ungdom, her vokser de opp og får påvirkning. Gjennom inkludering i lokalsamfunnet er det viktig å dra med alle grupperinger, for fotballen skal være åpen for alle uansett kjønn, alder, seksuell orientering osv. ~ 3 ~

4 Jenter i fokus AFK vil videreføre ekstra fokus på jentefotballen også i 2015, med mål om å rekruttere og beholde flere jenter som spillere, trenere, dommere og ledere i fotballaktiviteten. Bakgrunnen for å videreføre dette fokusområdet er en generell bekymring for utviklingen i jente- og kvinnefotballen de siste årene. Virkemidler som vil synliggjøres i våre aktivitetsplaner Motivere klubben, laget og enkeltindividet Styrke klubbens organisasjon, i og utenfor styrerommet Klubb-besøk, samarbeid og erfaringsutveksling Utdanning og utviklingstiltak Sportslige tilpasninger EM J19 semifinale Norge Spania Foto: AFK ~ 4 ~

5 Akershus Fotballkrets verdisett Visjon «Fotball for alle» Verdier Fair Play Alle som er opptatte av fotball, må bidra til å ta vare på fotballens grunnleggende verdier. Fotballen skal preges av respekt og likeverd og skape trivsel og glede for alle som deltar. Fair play handler om det som skjer på og utenfor fotballbanen, og er den verdibaserte normen som skal gjennomsyre all aktivitet på alle nivå. Etikk og moral skal være et fundament for alle organisasjonsledd. Gode holdninger og god fremtreden oppnås gjennom utdanning og eksempelets makt. Etiske spørsmål skal være en naturlig del av våre utdanningsprogram samtidig som det skal arbeides for at våre profiler fremstår som gode forbilder. Aktivitetsverdier AFKs aktiviteter bygger på verdiene: Trygghet, glede, respekt og likeverd. Vi ønsker mer og bedre aktivitet i vår organisasjonen. Fotball er en viktig bidragsyter til folkehelsearbeidet. Trygghet - Aktivitetene skal foregå innenfor rammer der alle opplever trygghet. Det innebærer klare holdninger og bekjempelse av og praksisnære retningslinjer for rusmidler, doping, mobbing, vold, rasisme, trafikksikkerhet, diskriminering og bekjempelse av seksuelle overgrep og trakassering. Glede - Skal prege alle aktiviteter på alle nivåer - trening, konkurranser og det sosiale livet rundt fotballen. Respekt - Alle skal møtes med samme respekt uansett rolle eller arena. Likeverd - Alle er like mye verdt og skal få et tilrettelagt tilbud innen fotballen. ~ 5 ~

6 Organisasjonsverdier Organisasjonen skal arbeide etter følgende grunnleggende organisasjonsprinsipper: Deltakelse og involvering Alle medlemmer skal ha mulighet til å delta i beslutningsprosesser. Lovstyring Styringen av organisasjonen skal være forutsigbar med grunnlag i vedtatte lover og regler. Likebehandling og inkludering Sikre at medlemmer blir behandlet på en rettferdig og inkluderende måte. Åpenhet/kommunikasjon Organisasjonens prosesser og beslutninger skal være åpne. Tilbakemeldinger Tilrettelegge for god dialog og rask respons på henvendelser. Kjartan Berland, Forbundsstyret NFF Foto: AFK ~ 6 ~

7 Akershus FKs kjerneområder Breddefotball Aktiviteten på treningsfelt og på kamparenaer er det sentrale i vår organisasjon. Barn, ungdom og voksne deler gleder og skuffelser, utfordrer hverandre og opplever mestring. Sentralt i tilretteleggingen for all aktivitet er klubben. I handlingsplanen er klubben løftet fram som et viktig fundament i vår virksomhet og støtter opp under breddefotballens tre målområder. Barnefotball (6-12 år) Ungdomsfotball (13-19 år) Voksenfotball BARNE- FOTBALL UNGDOMS - FOTBALL VOKSEN- FOTBALL Samfunn KLUBBEN AFK ~ 7 ~

8 Barnefotball Barnefotballens hovedmål er: «Gi så mange barn som mulig et godt fotballtilbud og godefotballopplevelser.» NFFs utvidede breddeformel gir klubbene føringen: Trygghet + Utfordringer + Mestring = Trivsel og Utvikling Barnefotball skal kjennetegnes ved: Trygge sosiale rammer Fair Play Gode mestringsopplevelser Et differensiert treningstilbud Et jevnbyrdig kamptilbud Kampene foregår i nærmiljøet Spilleren skal bli sett av de voksne rundt laget At man tilstreber at; alle skal spille mye i kamp / unngå topping av lag og selektering / alle skal få utfordringer / rene gutte- og jentelag så langt det er mulig / smålagsspill Aktiviteten på feltet er forankret i NFFs nasjonale rammeplan. Hovedmål for planperioden Utdanne trenere og øke kvalitet på treningsarbeidet Tilby et differensiert treningstilbud i klubbene Skape et jevnbyrdig serie- og kamptilbud tilpasset alle barn Rekruttering av nye spillere ~ 8 ~

9 Våre utfordringer (AFK) Dette prioriterer vi (AFK) Spillernes opplevelse av jevnbyrdighet i trening og kamp Differensiering i trening og jevnbyrdighet i kamp Kvalitet på treningsøktene i klubb Det store antallet aktive utfordrer oss på å utdanne nok trenere til våre lag. God og riktig aktivitet krever kompetente trenere. NFF ønsker å forsterke innsatsen i perioden Stimulere klubbene til å organisere treninger med hele årskull og mellom årskull. Tilby et turnerings- og seriesystem som fremmer jevnbyrdighet Tilpasning av treningsinnholdet og hospiteringsordninger ut i fra spillernes forutsetninger har en sentral plass i klubbens planverk. En trener pr lag skal ha barnefotballkvelden og en trener pr. årskull skal ha minst ett delkurs fra C-lisens. NFFs nasjonale rammeplaner skal gjøres tilgjengelig for trenerne. Treningsøkta.no er et verktøy som gjøres tilgjengelig for klubbene via nettet. Styrke AFKs instruktør- og veilederkorps Et jevnbyrdig seriesystem Organisere seriene med formål om å øke andelen jevne kamper Barns muligheter til å drive allsidig aktivitet og være aktiv innenfor flere idretter Flest mulig skal spille mest mulig Tilpassede kampformer Rekruttering Fotball skal tilbys som en helårsidrett AFK skal være tydelige på verdien av at barn kan være aktive innenfor flere idretter Antall spillere som møter til kamp bør ikke være mer enn åtte for 5-er fotball og ti for 7-er fotball Utvikle ulike kampformer i turneringsspill, herunder treer + keeper og treer mot små mål Innføring av «oppstartsansvarlig» i klubb som skal ha ekstra fokus på nye lag fra 6 år. ~ 9 ~

10 Ungdomsfotball Ungdomsfotball er aldersgruppen fra 13 til 19 år. Ungdomsfotballens store mangfold og de aktives ulike behov og ønsker utfordrer organisasjonen til å legge godt nok til rette for riktig aktivitet. AFK skal utvikle spillere og ivareta det store antallet ungdom som ønsker mestringsopplevelser og trivsel. Tilbudet ungdommene får skal være differensiert og tilpasset de ulike behovene til gruppen. Det er viktig med involvering og medbestemmelse. Ungdomsfotballen skal kjennetegnes ved Et differensiert trenings- og kamptilbud Fair Play Medbestemmelse og involvering i fotballhverdagen for spillerne Et godt rammeverk for riktig og god aktivitet Kompetente trenere og ledere At det legges til rette for spillere som har spesiell interesse og forutsetninger for å utvikle seg som fotballspillere At kretsen er pådriver og tilrettelegger i spillerutviklingsarbeidet for aldersgruppen år At det legges til rette for turneringsformer tilpasset ungdom som ikke ønsker å delta i ordinært seriespill Hovedmål for perioden Flest mulig, lengst mulig og best mulig. Sikre gode forutsetninger for at spillere og trenere kan utvikle seg i sitt lokalmiljø AFK skal kontinuerlig ha spillere på alle aldersbestemte landslag Spilleren i fokus ~ 10 ~

11 Våre utfordringer (AFK) Dette prioriterer vi (AFK) Kamptilbudet i ungdomsfotballen skal være tilpasset ferdigheter og behov AFK skal arbeide aktivt for å unngå frafallet i ungdomsfotballen 7-er og 9-er fotball for 13 og 14 årsklassen Tilby serie- og turneringsspill; 5-er, 7-er og 9-er Styrke og videreutvikle et differensiert trenings- og kamptilbud Tilby et differensiert opplegg som treffer spillere med høye ambisjoner Individuell oppfølging av enkeltspillere NFFs spillerutviklingsmodell skal styrkes gjennom tettere samarbeid mellom toppklubber, kretser og sentrale breddeklubber. Gi et ekstra tilbud til talenter for å beholde dem i sin lokale klubb lengst mulig Kvalitet på treningsøktene Alle klubber skal ha minimum en trener med UEFA B-lisens En trener pr. lag skal ha gjennomført NFFs ungdomsfotballkveld og en trener pr årskull skal ha C-lisensutdanning. Tilby spesialopplegg for keepere Dårlig oppførsel overfor dommere og motspillere Klubbene skal ha trenerkrefter med kompetanse på keeperutvikling. En trener skal ha Keepertrenerkurs 2 Fair play skal være en del av klubbens og trenerens daglige ansvar. Fair play programmet skal være en del av klubbens rammeverk Serietilbudet til jenter Videreføre J 15 og J 17 som permanent tilbud Spilleren i fokus Legge til rette for en mest mulig optimal trenings- og kamphverdag for den enkelte spiller ~ 11 ~

12 Voksenfotball Voksenfotball defineres som all aktivitet fra 19 år. Målgruppen har et enormt mangfold, fra ambisiøse klubber på nivå under toppfotballen og til ulike lavterskeltilbud. Voksenfotball skal kjennetegnes ved Seriesystem som vektlegger prestasjonsutvikling for dem som har ambisjoner og forutsetninger Kretsens toppklubber er sentrale utviklingsarenaer i sine lokalmiljøer Fair Play At helse, mosjon og sosialt fellesskap skal være en viktig motivasjon for deltakelse At voksenfotballen er viktig miljøfaktor og et flaggskip i lokalmiljøet Det finnes lavterskeltilbud i et livslangt perspektiv Tilrettelegging for ulike spillformer Hovedmål for perioden Tilrettelegge seriestruktur ut fra forutsetninger, ønsker og nivå Knytte sentrale breddeklubber til kretsens arbeid med kompetanseutvikling Være en arena for mosjon, helsebringende aktivitet og en ivaretakelse av sosiale relasjoner ~ 12 ~

13 Våre utfordringer (AFK) Dette prioriterer vi (AFK) Styrke klubbene som drivkrefter i utviklingsarbeidet Videreutvikle 3. divisjon som et godt regionalt tilbud Senior kvinner - styrke klubbmiljøer og få til flere lag Utvikle klubbene til å bli modeller i sitt nærområde gjennom god struktur på spillerutvikling, trener- og ledersiden Samarbeid mellom krets, topp- og breddeklubb AFK skal være pådriver for at klubbene uvikler sine stadionanlegg etter gjeldende retningslinjer 3.divisjon skal utvikles til et kvalitativt godt serietilbud på regionsnivå. Prosjekt med fokus å styrke klubbmiljøer for jentefotball, med mål om flere seniorlag på alle nivå. «Prosjekt 1.div kvinner» Øke antall senior- og old boys/girls spillere Tilby fotball som sosial aktivitet i et folkehelsemessig perspektiv Dårlig oppførsel overfor dommere og motspillere Prøve ut ulike spill-, serie- og turneringsformer for senior- og old boys/girls spillere Innføre organisert mosjonsfotball Fair play skal være en del av klubbens og trenerens daglige ansvar. Fair play programmet skal være en del av klubbens rammeverk Gi et tilbud til funksjonshemmede Kretsene skal støtte utviklingen av tilbud til funksjonshemmede Utvikle Futsal som et vintertilbud AFK skal påvirke Futsal på en måte som fremmer vekst i aktivitetene ~ 13 ~

14 KLUBBEN Klubben er fundamentet for all fotballaktivitet. Tillitsvalgte i klubbene legger ned tid og ressurser for å skape en god klubbhverdag for medlemmene. Motivasjonen er fellesskap og idrettsglede. Klubben er viktig og er sentral i tilretteleggingen av god aktivitet. En klubb med god styring og struktur sikrer kontinuitet på ledersiden og god rekruttering samt utvikling for sine aktive. God styring betyr at klubben har gode planer, strategier og tydelige rolleavklaringer. Utdanning og erfaring er viktige bærebjelker i vår organisasjon. For klubben er gode hverdagsanlegg avgjørende for både rekruttering og trivsel. Vi har i flere år hatt fokus på og arbeidet for å få bedre styrte klubber i AFK. Kvalitetsklubb konseptet som ble innført i NFF/krets i 2014 skal nettopp være en hjelp for klubbene til å få på plass en god klubbstruktur. I AFK har det i 2014 vært oppstart for kvalitetsklubb prosess i ni av 15 klubber som søkte om delta i første runde med inntak av klubber. To klubber har sett seg nødt til å trekke seg etter oppstart, slik at prosessen er i gang i syv klubber. AFK vil i 2015 ha to inntak av nye klubber som ønsker å komme i gang med prosessen. For å stimulere til klubbutvikling i de klubbene som ikke deltar i kvalitetsklubb, oppfordrer AFK øvrige klubber til å bruke kvalitetsklubb og alle verktøy som følger med konseptet. Dette gjøres gjennom de fora/medier hvor AFK møter klubbene. Kvalitetsklubb konseptet med alle verktøy ligger åpent for alle på NFFs og kretsens hjemmeside. Hovedmål for perioden Styrke klubbens posisjon som fundamentet for aktivitet Etablere «Kvalitetsklubb» som bærebjelke i utvikling av klubbene ~ 14 ~

15 Våre utfordringer (AFK) Dette prioriterer vi (AFK) KLUBBEN: Samfunns- og verdiarbeid Bevisstheten om fair play i klubben og rundt lagets kamper Påvirke klubbene til å etablere en Fair Play ansvarlig med ansvar for tiltak i klubben. Påvirke klubbene slik at Fair Play er et årlig tema i alle fora og på alle nivåer. Påvirke klubbene til å etablere kampverter og avholde Fair Play møtet i forkant av kamp. Fotballens samfunnsansvar Være pådriver overfor klubbene for at de skal basere sin klubbdrift på fotballens verdigrunnlag og utarbeide et eget verdisett KLUBBEN: Organisasjonen Klubbene har behov for et administrativt og sportslig rammeverk Kommunikasjon / informasjonsrutiner Antall kvinner som ledere og trenere i Klubb Øke antall jenter i fotballen Klubbene skal ha en aktiv klubbhåndbok/handlingsplan/sportsplan Lage en kommunikasjonsplan Rekruttere flere kvinnelige ledere og trenere til klubben Videreføre prosjektet Jenter i Fokus Sikre fotballdeltakelse innenfor trygge rammer Ha kunnskap om områder som; - trafikksikkerhet, doping, alkohol, trakassering, seksuelle overgrep, homohets og kampfiksing KLUBBEN: Sportslig rammeverk Sikre fotballaktiviteter i tråd med NFFs Retningslinjer Motivere til samarbeid med skoler om SFO Styrke klubben gjennom klubbutviklingsprosesser, nettverksbygging og utvikling av møteplasser Prøve ut ulike samarbeidsmodeller ~ 15 ~

16 KLUBBEN: Kompetanse og rekruttering Trenerkompetanse i barnefotballen Tilgang til NFFs trenerutdanning Klubben skal gjennomføre en barnefotballkveld for sine trenere og ledere hvert år Legge til rette for at alle trenerne i klubben som ønsker det, kan ta C-lisens Utvikle samarbeidet med sentrale klubber om utdanning Rollen som barnefotballansvarlig og trenerutvikler i klubb skal videreutvikles Antall kvinnelige trenere Frafall i ungdomsfotballen Rekruttere og styrke lederrollene i klubb Kretsen skal gjennomføre egne trenerkurs for jenter på UEFA C-lisens nivå Ha økt fokus på klubben og foreldrenes bidrag til å bygge sosiale rammer rundt lagene Differensiering av trenings- og kamptilbud har en selvfølgelig plass i klubbens planverk Gjennomføre NFFs ungdomsfotballkveld NFFs lederkurs skal promoteres overfor klubbene Tilby erfarings- og utviklingsnettverk for ledere i klubbene AFK skal sette i gang tiltak for å rekruttere ungdom til lederroller i klubb Antall deltakere på NFFs lederkurs Flertallet av klubbstyrets medlemmer bør ha NFFs lederkurs Rekruttering, videreutvikling og oppfølging av dommere Alle klubber skal ha en dommerkontakt Videreføre registreringssystem av klubbdommere ~ 16 ~ Utdanne kvalifiserte veiledere og instruktører til de ulike nivåene innen dømming

17 Opprette talentgrupper i kretsen for dommere med ambisjoner. Oppstart rekrutteringsdommerprosjekt Antall kvinnelige dommere Oppfølging av nye dommere Påvirke jenter til å gjennomføre rekrutteringsdommerkurs Videreføring av fadderordningen for dommere i kretsen KLUBBEN: Anleggsutvikling Fremme aktivitet gjennom å gi tilgang til nye kunstgressflater Rehabilitering av eksisterende Kunstgressbaner Klubbenes kjennskap til NFFs Anleggskompetanse Tilgjengelighet til kunstgressflater i vinterhalvåret Miljø/infrastruktur/lysanlegg Utendørsanlegg skal prioriteres: Kunstgress 11-er, kunstgress 7- er, balløkker og ballbinger er de sentrale anleggene NFF skal tilby klubbene veiledning og støtte i arbeidet med rehabilitering av eksisterende kunstgressflater NFF skal forsterke formidlingen av de gode eksemplene og videreutvikle manualer og driftsplaner Videreutvikle praktiske løsninger for drift av kunstgressbaner om vinteren Bistå klubbene ~ 17 ~

18 Aktiviteter / Tiltaksplan 2015 FAIR PLAY Mål Beskrivelse Tiltak Avtale med 5 nye klubber Henge opp FP-bannere/-flagg + stand + dele ut info om AFKs Fair Play avtale. Alle klubber i AFK Henge opp FP-bannere/-flagg + stand + dele ut info + ha innlegg på møtet. Delta på Kretstinget Delta på Vårmøtet Opprette Fair Play ansvarlig i 30 klubber Informasjon om kampfiksing Alle klubber i AFK Ingen «episoder» i 4. divisjon Fair Play Ambassadørene skal synliggjør Fair Play i praksis ved å besøke 30 kamper i ulike klasser Alle klubber som møter opp Informere om rollen som vil være et kontaktledd klubb/krets og motivere for at klubbene utnevner en person i klubben. Informere klubbene om faresignalene rundt kampfiksing og hva de skal se etter. Info om tiltak som kommer: - Opprette FP-ansvarlig i klubb - Bruk av «Kampverter» Fokus på spesielle målgrupper. Fair Play-kamper med «premiering» Besøke utvalgte kamper som ambassadør FP i praksis rundt kampen Informere pressen om kampen Kretsens egne arrangementer: - Henge opp FP-bannere/-flagg. - Informere om FP og FP-avtalen. Info på Vårmøtet Info på Vårmøtet Mail til klubbens ledelse etter Vårmøtet Info til lagledere/trenere og leder/styre. Møte med klubbene. Besøke alle klubbene i første eller andre hjemmekamp. Innføre «kampinspektører». Ambassadører besøker kampen etter å ha avtalt med hjemmelaget i forkant Markering av og motivering for Fair Play ~ 18 ~

19 DOMMER Mål Beskrivelse Tiltak Mål topp 2015: To dommere NTF U19 1 dommer sluttspill 1 dommer NFF-kurs Norway Cup gutter 1 dommer NFF-kurs Norway Cup jenter 1 dommer 2 divisjon Mål bredde 2015: 2 nye dommere 3 divisjon 2 nye dommere 4 divisjon 2 nye dommere 5 divisjon 2 nye dommere 6 divisjon 2 assistentdommere 2 divisjon Rekruttering rek.dommere på kurs - minimum 2 rekrutteringskurs 5 jenter på rekrutteringskurs 30 autoriserte dommere, minimum 1 jente -alle gjennomført ad-kurs Veiledere 2015: 6 veilederrekrutter alle autoriseres MÅL U-GRUPPE 2015 Ingen konkrete mål da disse dommerne kommer inn under både topp og bredde Regelgjennomgang på kursene, coaching, personlige samtaler med dommere, sosialt forum Fortsette det gode samarbeidet innenfor regionen, utvikle fadder/mentor-biten ytterligere ~ 19 ~ Vårkurs med gjennomgang av retningslinjer for sesongen fra NFF og fagtemaer for alle dommere og veiledere i kretsen Høstkurs alle dommere Regionkurs 3. div dommere og veiledere Assistentdommerkurs for nye dommere Fysisk test vår og høst Elektronisk teoritest for alle dommere før sesongen Min. 2 rekruttdommerkurs Hvis behov: 1 kurs tidlig høst Motivere for deltakelse på rek.d.kurs, Norway Cup Faddere på unge/ferske dommere Veiledere på ny-autoriserte dommere Adidas cup for ny-autoriserte dommere Veilederkurs for nye veiledere Obligatoriske fagsamlinger for veiledere vår/høst iht nivå for veileder Felles treningstiltak igjennom året (fagansvarlig trening) Instruktørkurs på kretsplan Treningsleir Danmark før påske Fagsamlinger og utviklingstiltak u-gruppe gjennom året Deltakelse på Norway Cup for talenter Tettere oppfølging av mentorordningen

20 SPILLER / TRENER Mål Beskrivelse Tiltak Lokalisere de 3-6 beste spillerne på hvert kretslag Ha egne toppgrupper og utfordrergrupper for G/J år 2 spillere pr. aldersbestemt landslag For J99 er målet å ha 4 landslagsspillere i 2015 Gi spillere født siste halvår faglig oppfølging og utvikling Breddeprosjekt som stimulerer flere til å stå i mål Oppfølging av de beste keepere og spisser Innstille 2-4 trenere på UEFA A-lisens og få 6-8 trenere inn på UEFA B-lisens Heve kompetanse på trenerog spillerutvikling Utvikle større kompetanse i klubbene på det å veilede klubbens trenere To 1.lag i 2.div. innen 2016 Et lag i 1.div. innen 2017 Bevisstgjøre spillerne på hva som kreves av ferdigheter og holdninger for å bli god fotballspiller. Dette gjøres gjennom sone og kretslagsarbeid, og gjennom å gi spillere internasjonal referanse. Vi skal også jobbe med utviklingsmål og treningsdagbok i toppgruppene våre En spisset sonemodell for Gutter og Jenter Gjennomføre sonegrupper for spillere født siste halvår av G2002 og G2001. Dette evalueres fra år til år. Gjennomføre keeper-søndager vår og høst i regi AFK Gjennomføre keeper og spissprosjekt for utvalgte spillere Utvikle trenere med potensial med veiledning og mentorer ut fra fastlagt program. Gjennomføre regelmessige trenerforum med variert tema. Gjennomføre trenerforum i toppklubb med utvidet STU korps Utvikle trenerutviklere i klubbene, som jobber med å heve kompetansen hos sine klubbtrenere. ( Fortrinnsvis i kvalitetsklubber) Styrke flere kvinnemiljøer i kretsen. Heve kompetanse og kvalitet på sportslig- og klubbutvikling Kretslag for G/J år Toppgrupper og utfordrergrupper G/J år Krets- og sonetreninger Relativ alderseffekt Keeperutvikling Rolleprosjekter Prosjekt talenttrener Trenerforum Prosjekt trenerutvikler Prosjekt 1.div kvinner ~ 20 ~

21 KLUBB Mål Beskrivelse Tiltak Kvalitetsklubb: nye vinter nye høst sertifiseringer Klubbutvikling: Påvirke 25 klubber Kompetanseheving i klubb gjennom målrettede tiltak i krets og veiledning i hver enkelt klubb. Mål å bedre struktur og kunnskap i klubbens styre mot en enklere og bedre klubbhverdag. Fagsamlinger: - felles for alle klubber - utvalgte klubber Klubbene følges opp av veiledere etter møteplan og statusrapporter Fellesmøter / vårmøte Sonemøter Klubbesøk Kurs Nøkkelroller i klubb Fora for nøkkelroller i klubb bevisstgjøring av rollen, hjelpeverktøy, nettverk: Leder/DL /Utdanningskontakt/ treneransvarlig/ jenteansvarlig/ dommerkoordinator/ oppstartsansvarlig / Fair Playansv. 1 møte for de ulike rollene, separat/sammen eks.; - Leder / DL / utdanningskont./ fiksansv./fair Playansv. - Trenerkoordin./oppst.ansv. - Dommerkoord./ jenteansv. Veileder-utvikling: 1 NFF + AFK NFF/region + AFK 3 1 NFF + 1 AFK 1 felles samling Lederutdanning: Leder kurs / 50 delt Leder 2 1 kurs / 20 delt Leder 3-1 kurs / 15 delt Barnefotballkvelden: 25/30 klubber Ungdomsfotballkvelden: klubber Trenerutdanning: C-lisens Min. 400 delt. samlet alle delkursene Veiledersamling kvalitetsklubb Fagsamlinger for Lederkurs 1, 2 og 3 Fagsamlinger for Trener 1/C-lisens Fellessamling for alle veiledere Beholde og rekruttere nye veildere Lederkursene - arrangert av AFK eller sammen med andre kretser Kurs i flest mulig klubber med barnefotball Kurs for flest mulig klubber med ungdomsfotball Motivasjon for at klubbene setter krav til minimum kompetanse for sine trenere. Arrangere flest mulig delkurs med gode veiledere. ~ 21 ~ Delta på / arrangere selv; - veiledersamlinger - egne samlinger - regionale / NFF Arrangere lederkurs 1, 2 og 3 etter plan Tilbud/innsalg til klubber / sammen med naboklubb Tilby veileder fra AFK Delkursene innsalg til klubb /ønsker - veiledere AFK

22 Keepertrener 1 Alle i C-lisens Eget kurs for jentetrenere Klubber som teknisk arrangør Inngår som obligatorisk i C-lisens Separat kurs hvis ønskelig/behov - egen kursplan Etter behov/ønske Keepertrener 2 1 kurs Trenerutvikler-/koordinator 1 kurs Videreutdanning nivå 2 Videreutvikling av sportslig ledelse Nøkkelrolle i klubb 1 kurs i samarbeid andre kretser 1 kurs i samarbeid andre kretser JENTER I FOKUS Mål Beskrivelse Tiltak Påvirke 20 klubber; legge til rette for jenter I alle ledd Øke andel jenter i alle ledd. Øke antall jentelag i kretsen med 50 % over én 3 års periode ( ) Beholde flest mulig lag og spillere ungdom/senior Mediadekning flere oppslag Motivere og skolere Samarbeide andre idretter i egen klubb Presentasjon til møtene Rekruttere spillere, ledere, dommere og trenere. Samarbeid med andre idretter i egen klubb og naboklubber. Rekruttere: Motivere for å starte egne jentelag, spesielt i barnefotballen. Beholde: Jobbe for minst mulig frafall i ungdoms- og seniorklassene. Attraktiv og god treningsarena Aktive og motiverende klubbmiljøer Oppslag i lokalaviser, nettsider, FB Sonemøter i utvalgte soner Klubb-besøk Temamøte - rekruttering Klubbesøk Tilby kurs aktuelle tema Trenerkurs Barnefotballkveld med jente-fokus Ekstra tiltak J i AFK regi Motivasjonstiltak i klubb Arrangere jentefotballens dag Klubb/krets - kontakt media med stoff før og etter tiltak Video til AFK bruk ~ 22 ~

23 Inkludering Mål Beskrivelse Tiltak Økt Fair Play fokus blant lagene som deltar i serien for funksjonshemmede Gode rammer på kamparrangementene Påvirke klubbene i AFK til å øke andel spillere fra minoritetsgrupper Samlinger Fair Play-møte og kampobservatører Informasjon samt samarbeid med idrett- og integreringskontakter i kommunene 1 egen samling med FP Fair Play på alle andre samlinger Gjennomføring av Fair Playmøte foran hver kamp 1-2 kampobservatører ved hvert av arrangementene Informasjonsmøte hos klubber Anlegg Mål Beskrivelse Tiltak Ny handlingsplan NFF 2016 Delplan anlegg Gi innspill til ny handlingsplan for anlegg til NFF Øke spillbarhet på eldre kunstgressbaner og sørge for tilfredsstillende vedlikehold over gressets levetid Bedre utvikling av anlegg for futsal I.h.t. NFFs målsetting; - påvirke og veilede tiltakshavere Bistå klubber og kommuner med løsninger for rehabilitering og drift av kunstgress. Utvikle kompetanse på futsalanlegg Nyanlegg av ballbinger/minianlegg Arrangere seminar om rehabilitering ifm Nye Kunstgressboka Bistå og bidra NFF i utviklingsarbeidet med futsal-anlegg Ballbinger / minianlegg ~ 23 ~

24 ~ 24 ~