Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund
|
|
|
- Siw Olafsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Dok.id.: Plan for internrevisjon skoleåret 2015/2016 Standard Internrevisjon foretas i første rekke ved behov for endringer. x- planlagt, x- utført, x- ikke utført iht tidsplan Kapittel: Kvalitetshåndbok Beskrivelse av organisasjonen Utarbeidelse av organisasjonskart for det enkelte skoleår, ordinært org.kart + org.kart med ansvar for kvalitetssikring Lover, forskrifter, reglement og aktuelle linker : IKT Termer og definisjoner System for kvalitetssikring Ledelsens ansvar, organisering og r Visjoner, politikk og mål. : Kvalitetspolitikk og mål Personal NB! Tjenestereise må revideres Ressursstyring Virksomhetsområde utdanning Forbedring, revisjon, avvik og, klage Underleverandører/ samarbeidspartnere Nærmeste leder Utgave: 0.13 Opprettet : Skrevet av: [] Gjelder fra: Godkjent av: <ikke styrt> Sidenr: 1 av
2 Side : 2 av Forsikringer Møre og Romsdal Fylke Utelatelse Intern og intern kommunikasjon Kapittel: Personal Møre og Romsdal fylkeskommune. Arbeidsgiver. HR. ( link) Stillingsbeskrivelser/ funksjonsbeskrivelser / ass. rektor Utarbeidelse av kompetansematriser for skoleåret Ansettelse. Kompetanse og opplæring : Fagskole Maritim utdanning vgs SS+ faglig RiK KS Fagskole/maritim KS Krav til kompetanse Permisjoner. Lønn Medarbeidersamtaler Tjenestereise/transport ( utdrag fra MR fylke) Fokusområde ikke fastsatt Arbeidsgiverpolitikk Kapittel: HMS og kvalitet. Planlegging HMS- organisasjonen. AMU KS : Verneombud AMU BHT
3 Side : 3 av HMS og kvalitet. Planlegging. Årshjul for HMS arbeidet HMS mål- utarbeidelse av mål for skoleåret Mål for kvalitetssikringsarbeidet - utarbeidelse av mål for skoleåret Resultatmål for skoleåret Plan for evaluering av kvalitetssikringssystemet AMU AMU Ass rektor KS : KS Handlingsplan for BHT BHT/AMU Arbeidsmiljø. Saksgangen innen HMS Verneutstyr og reglementert arbeidsbekledning Beredskap og krisehåndtering Eksponering. Risiko og risikovurdering Vernerunder Sykdom og ulykke. Helseundersøkelser Dødsfall Seksuelle overgrep Vold og trusler Konflikter Mobbing og krenkende adferd Brannvern Kjemikalier Rusmiddelbruk. Ansatte. AKAN Rusproblemer-elev Hjelpeinstanser for elever Elevenes personlige Kjemikalie KS
4 problemer Elevenes familieproblemer Flerkulturelle utfordringer Trussel mot skolen Terrorisme Naturkatastrofer. Pandemi Trussel. Digitale hjelpemidler Universell utforming. Utforming av e forhold. Ergonomi Inneklima /renhold/vedlikehold Tekniske installasjoner og utstyr Tildeling av spesialrom Elsikkerhet Innkjøp Årlig leverandørkontroll og reevaluering Energi Avfallshåndtering Miljøfyrtårn Uteområde/utemiljø Side : 4 av Kapittel: Virksomhets-område utdanning Inntak av elever. Ass.rektor Basisgrupper Planlegging, undervisning og administrasjon Ass.rektor : Inndeling av skoleåret Gjennomføring Ass.rektor
5 Kontaktlærer Ass.rektor : Oppgaver ved skolestart Møter/samtaler Ass.rektor Elevenes og miljødag Elev, studentrelaterte prosesser. Konsekvenstrappa Spes.ped Ass.rektor Ass.rektor Avd.leder elevtjenesten Ass.rektor Fravær, ikke møtt og taket nei Utplassering Ass.rektor Undervisningsevaluering Ass.rektor Vurdering Ass.rektor : Vurderingskriterier i orden Eksamen Eksamens - JV Dokumentasjon Eksamens - JV Klage Eksamens - Kontakt med sertifiseringsorganer JV Side : 5 av Kapittel: Virksomhets-område utdanning. Fagskolen. Presentasjon Krav til system for kvalitetssikring Strategiplan Kvalitetsplan Reglement Inntak og klassestørrelser. Planlegging. Hvordan sikre kvalitet
6 Side : 6 av Studieplan/arbeidsplan Arbeidsplaner- FTM01H. Dekksoffiser på operativt nivå Arbeidsplaner- FTM03H. Dekksoffiser på ledelsesnivå Arbeidsplaner- FTM04H. Maskinoffiser på operativt nivå Arbeidsplaner- FTM02H. Maskinoffiser på ledelsesnivå Utstyrslister BRM/ERM /RiK GMDSS ECDIS /RiK /RiK Høyspentkurs for ekstern kursvirksomhet Fritidskipperkurs D5L ARPA SRC/VHF Sikringsbevissthet Utvikling/gjennomgang av kurs. Faglige nettverk Fagskole: Kvalitative og kvantitative indikatorer Utarbeidelse: Kvalitative og kvantitative indikatorer for skoleåret Møter/samtaler /RiK /RiK /RiK /RiK Kursbevis må kontrolleres NB! Søke regodkjenning KS møte Aug/sept: ID 1158 KS : Studentsamtaler Underleverandører og
7 Side : 7 av samarbeidspartnere Evaluering og refleksjon. Ledelsens årsrapport KS Fagskolen: Utarbeidelse: Ledelsens årsrapport Fravær og manglende vurderingsgrunnlag Studentvurdering Eksamen fagskolen Non-conforming teaching Dokumentasjon for fagskolen Rutiner for videreutvikling av eksisterende tilbud. Rutiner for etablering av tilbud EMSA Fagskolestyret Samsvarsmatrise med NOKUTs krav Systematisk overvåkning Forebyggende tiltak Samsvarsmatrise med Sdirs kvalitetskrav KS møte Nov S : Eksamensforside maritim Kapittel: Virksomhets-område utdanning. Maritim utdanning vgs. : maritim utdanning vgs Planlegging og arbeidsplan Arbeidsplaner TPMAR2. (Prosjekt til fordypning matros og motormann) Systematisk overvåkning PFO Dokumentasjon Samsvarsmatrise med Sdirs krav Sikringsbevissthet Forebyggende tiltak
8 Side : 8 av Underleverandører Kapittel: Virksomhets-område utdanning. Maritim utdanning felles : Adelingsledere, maritim utdanning vgs og RiK Arkivering for utdanning omfattet av STCW konvensjonen Kapittel: Virksomhets-område utdanning. Dokumentert og sertifisert sikkerhets-opplæring Fellesprosedyrer/ informasjon for transportfag SS + G11. Stroppe og signalgivere G4. Bro og traverskran Liten truck Stor truck Riggerkurs ADR-kurs Pakking, sikring og transport av last G20 Hydraulisk kran RiK Standarder Kapittel: Virksomhets-område utdanning. Frisør Frisør Avd.leder DH Kapittel: Virksomhets-område utdanning. IK- mat
9 Side : 9 av IK- mat Avd.leder RM Kapittel: Revisjon. Avvik, klage og forbedring. Forebygging Interne revisjoner Internrevisjon- Utarbeidelse av revisjonsplan for skoleåret Internrevisjon: Eksterne tilsyn Miljørettet helsevern ISO 9001:2008 Kontroll av samsvar med standarder- maritim utdanning Maritim training providers Kontroll av samsvar med standarder- maritim utdanning GMDSS. Samsvarsmatrise Telenor Avvik, klage og forbedring. Forebygging Kontroll- potensielle avvik/risikoelementer Evaluering og forbedring av skolens kvalitetssikringssystem Gjennomføre evaluering og forbedring av skolens kvalitetssikringssystem Avd.leder, maritim utdanning vgs og RiK Avd.leder, maritim utdanning vgs og RiK : Fagskole Maritim utdanning vgs RiK Avd.ledere. Forebygging Behandling av avvik Skjema.
10 Elevdataskjema Ass.rektor Skolereisekort Merkantil Side : av Brevmaler Skolevandring Ass.rektor Eksamen Oppmelding til eksamen Kryssreferanser Eksterne referanser
Utskrift fra kvalitetssikringssystem
Utskrift fra kvalitetssikringssystem Revisjon. Informasjon til fylkets HMS side våren 2015 Versjon : 1 Håndbok-: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 13.02.2015 10:13:00 Kristiansund videregående skole og
Utskrift fra kvalitetssikringssystem
Utskrift fra kvalitetssikringssystem HMS systemet ved Kristiansund videregående skole. Revisjon Versjon : 5 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut:.06.20 14:40:00 Kristiansund videregående
Utskrift fra kvalitetssikringssystem
Utskrift fra kvalitetssikringssystem HMS systemet ved Kristiansund videregående skole. Revisjon Versjon : 4 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 18.06.2014 14:16:00 Datakvalitet AS HMS
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Eksterne tilsyn Dok.id.: 5.1.2.1 Informasjon Sjøfartsdirektoratet: Fagskole STCW tabell A-II/I og A-II/2 STCW tabell AIII/I og A-II/2 Videregående
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Eksterne tilsyn Dok.id.: 5.1.2.1 Informasjon Sjøfartsdirektoratet: Fagskole STCW tabell A-II/I og A-II/2 STCW tabell AIII/I og A-II/2 Videregående
Avvikssystemet Risk Manager. Erfaringer fra Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund
Avvikssystemet Risk Manager Erfaringer fra Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Vårt skoletilbud Kristiansund videregående skole: Videregående skole med et bredt utdanningstilbud
HMS mål skoleåret 2016/2017. Fysisk arbeidsmiljø
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund HMS mål skoleåret 2016/2017 Mål Gjennomføre og følge opp radonmålinger Kvalitativ indikator Fysisk arbeidsmiljø Tiltak/ Bygg med kontinuerlig
HMS mål skoleåret 2015/2016. Fysisk arbeidsmiljø
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund HMS mål skoleåret 2015/2016 Mål Gjennomføre radonmålinger Inneklimakartlegging Bygg 2 Inneklimakartlegging Bygg 7 Inneklimakartlegging Bygg 9
HMS mål skoleåret 2015/2016. Fysisk arbeidsmiljø
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund HMS mål skoleåret 2015/2016 Mål Gjennomføre radonmålinger Inneklimakartlegging Bygg 2 Inneklimakartlegging Bygg 7 Inneklimakartlegging Bygg 9
HMS mål skoleåret 2017/2018. Fysisk arbeidsmiljø. Gjennomførte vernerunder med tilhørende risiko vurderinger
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund HMS mål skoleåret 2017/2018 Fysisk arbeidsmiljø Kartlegging av Driftsansvarlig 31.12.17 opplevd inneklima Risikovurdering av Se egen handlingsplan.
Godkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.1.4 Samarbeidsplan mellom den enkelte virksomhet og bedriftshelsetjenesten/hms/po-senteret Utgave: 0.00 Skrevet av: VB/KY Gjelder fra: 01.01.2013 Godkjent av: Dok.type: Generelt
Håndbok For HMS arbeidet ved Kvaløya videregående skole
Dok.id.: 2.8.1.2.5.6.1 SBTLD-E Håndbok HMS Utgave: 1.00 Skrevet av: Oddgeir Kvello Olsen Gjelder fra: 13.10.2014 Godkjent av: Snorre Bråthen Dok.type: Instruks Sidenr: 1 av 15 Håndbok For HMS arbeidet
BEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet
Handlingsplan for HMS Sandnessjøen videregående skole
Handlingsplan for HMS Sandnessjøen videregående skole ID UTS.SVS.HMS.4.1.1 Versjon 2.04 Gyldig fra 14.10.2014 Forfatter Linda Karlsen Verifisert AMU Godkjent Knut Pettersen Side 1 av5 VISJON: KOMPIS Kunnskap
Gjelder fra: Godkjent av: Trond Solhaug ORGANISERING OG ANSVAR TIL SKOLENS LEDELSE
Troms fylkeskommune Ishavsbyen vgs / Fagskolen i Troms avd. Tromsø DVF-I-Organisasjonsbeskrivelse Ishavsbyen vgs og Fagskolen i Utgave: 17.06 Skrevet av: Trond Solhaug Gjelder fra: 09.01.2017 Godkjent
Dok.id.: 3.2.3. Informasjon. Fysisk arbeidsmiljø
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund HMS-mål skoleåret 2014/2015 Dok.id.: 3.2.3 Informasjon Mål Sikre trygt miljø for transport. Forebygge trafikkulykker Kvalitativ indikator Fysisk
Prosedyre. Fysisk arbeidsmiljø. Kvalitativ indikator Gjennomført/ ikke gjennomført. ikke gjennomført. Gjennomført/ ikke gjennomført
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Dok.id.: 3.2.4 HMS mål skoleåret 2018/2019. Prosedyre Fysisk arbeidsmiljø Skolen skal jobbe for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for å sikre
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter
HMS-HÅNDBOK FOR ELEVER H & Olav Duun videregående skole
HMS-HÅNDBOK FOR ELEVER H M & S Olav Duun videregående skole Innholdsfortegnelse 1 HELSE MILJØ OG SIKKERHET... 3 2 BESKRIVELSE AV HMS SYSTEMET FOR ELEVER... 4 3 ORGANISERING OG ANSVAR... 5 4 ORGANISERING
Kristiansund videregående skole + Fagskolen i Kristiansund
Kristiansund videregående skole + Fagskolen i Kristiansund Årlig klima- og miljørapport for 18 Beskrivelse av virksomheten: Dette er ein yrkesfagleg vidaregåande skole og skal sertifiserast etter bransjekrav
HMS mål skoleåret 2016/2017. Fysisk arbeidsmiljø
Kristiansund videregående skole og Fagskolen i Kristiansund Mål Gjennomføre og følge opp radonmålinger Kvalitativ indikator HMS mål skoleåret 2016/2017 Tiltak/ Bygg med kontinuerlig ventilasjon, B9: Ny
Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre, barnehage, Huset og Barn og unge tjenesten)
VEDLEGG HMS plan - Barn og unge sektoren 1 Handlinger / tiltak som utføres årlig eller jevnlig gjennom året Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre,
Tilsyn og kvalitet. MUF-konferansen Kiel-fergen 25. november 2014 v/ ass. avdelingsdirektør Bjørn R. Stensby
Tilsyn og kvalitet MUF-konferansen 2014 Kiel-fergen 25. november 2014 v/ ass. avdelingsdirektør Bjørn R. Stensby Hva skal jeg snakke om? Hva er kvalitet? NOKUTs perspektiv KS-systemer Innføring av LUB
HMS-HÅNDBOK for elever
HMS-HÅNDBOK for elever Færder videregående skole HELSE MILJØ - SIKKERHET 1 Innhold OM HELSE MILJØ OG SIKKERHET... 3 Helse... 3 Miljø... 3 Sikkerhet... 3 ELEVENES HELSE, MILJØ OG SIKKERHETSOPPLÆRING VED
Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som
Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser
Dok.id.: 1.2.2.2.13.0 Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede Utgave: 1.00 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.02.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 1. Formål
Kristiansund videregående skole
Kristiansund videregående skole Årlig klima- og miljørapport for 216 Beskrivelse av virksomheten: Dette er ein yrkesfagleg vidaregåande skole og skal sertifiserast etter bransjekrav til skole og vgs i
Hovedkontormodell og HMS
Hovedkontormodell og HMS Forskriftene Kvifor eit godt HMS-system? Miljøkrava i HMS-systemet Forbetrings- og avvikssystem Synlighet og tilgjengelighet Stoffkartotek Arbeidsmiljøloven 3-1.Krav til systematisk
INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD
KJØREREGLER FOR HMS INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD 6. KARTLEGGING AV RISIKOFORHOLD 7. AVVIKSHÅNDTERING
Utskrift fra kvalitetssikringssystem
Utskrift fra kvalitetssikringssystem Inntak til fagskolen i Kristiansund Versjon : 2 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 24.03.2014 12:44:00 Datakvalitet AS Inntak til fagskolen i Kristiansund
BEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten
P-S-Ordensreglement for elever ved fylkeskommunale skoler i Troms
Dok.id.: 2.1.1.2.3.3 P-S-Ordensreglement for elever ved fylkeskommunale skoler i Skrevet av: Bjørn-I. Thomasjord Godkjent av: Håkon Figenschou Versjon: 2.00 Gjelder fra: 12.01.2015 Dok.type: Styringsdokumenter
Greveskogen videregående skole. Utviklingsplan 2013/2014
Greveskogen videregående skole Utviklingsplan 2013/2014 Viktige premisser for utviklingsplanen 1. Skolens visjon: Greveskogen: gode opplevelser og læring for livet 2. FOKUS 5 :Strategisk plan for videregående
Kvalitetshåndbok. Elevenes arbeidsmiljø. Elevhåndbok HMS. Versjon : 3 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær. Skrevet ut: 07.08.
Kvalitetshåndbok Elevenes arbeidsmiljø. Elevhåndbok HMS Versjon : 3 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 07.08.2013 10:28:00 Datakvalitet AS Elevenes arbeidsmiljø. Elevhåndbok HMS INNHOLDSFORTEGNELSE
Plan for fastekvalitetssikringsmøter Frist Prosess Aktivitet Ansvar Deltakere Ultimo august:
Tromsø maritime skole Dok.id.: 2.2.2.2.2.1 DV-S-Kvalitetsplan - Årshjul - for eksamen Utgave: 2.00 Skrevet av: Harry Arne Haugen Gjelder fra: 24.02.2017 Godkjent av: Asbjørn Rikardsen for fagskolen er
Vold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon
Vold og trusler - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon Finn Berntsen verneingeniør / HMS-rådgiver Bedriftshelsetjenesten Bodø kommune og avviksmeldinger
OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET
OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET Høsten 2006 1 FORORD Denne håndboka for helse, miljø og sikkerhet (HMS) for elevene er laget på
Kurs for medlemsbedrifter i Kigok 2017 Kigok tilbyr kurs på arbeidsplassen om ønskelig, slik at det blir mest mulig effektivt for bedriften.
Kurs for medlemsbedrifter i Kigok 2017 Kigok tilbyr kurs på arbeidsplassen om ønskelig, slik at det blir mest mulig effektivt for bedriften. HMS-kurs for ledere Arbeidsmiljølovens 3-5 krever at øverste
Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune
Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Stamina HOT Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste
Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet.
N.K.S. Grefsenlia AS Et selskap eid av Oslo fylke av Norske Kvinners Sanitetsforening Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet. Mål for HMS arbeidet: Virksomheten skal være en trygg og trivelig arbeidsplass
HÅNDBOK FOR KVALITETSLEDELSE
HÅNDBOK FOR KVALITETSLEDELSE Elevenes arbeidsmiljø. Elevhåndbok HMS Versjon : [] Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 07.09.2012 10:04:00 Datakvalitet AS Elevenes arbeidsmiljø. Elevhåndbok
Plan for faste Kvalitetssikringsmøter Frist Prosess Aktivitet Ansvar Deltakere Primo august:
Fagskolen i Troms, avd. Tromsø F-S-Kvalitetsplan for eksamen i maritime studeier ved i Troms, avd. Tromsø Utgave: 1.00 Skrevet av: Harry Haugen Gjelder fra: 24.02.2017 Godkjent av: Asbjørn Rikardsen Dok.id.:
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet 2017 2019 Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet (HMS-handlingsplan) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet er forankret i universitetets HMS - handlingsplan,
Kristiansund videregående skole, Fagskolen i Kristiansund
Kristiansund videregående skole, Fagskolen i Kristiansund Årlig klima- og miljørapport for 217 Beskrivelse av virksomheten: Dette er ein yrkesfagleg vidaregåande skole og skal sertifiserast etter bransjekrav
DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016
DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS 2015-2016 januar 2015 Rev.nr.1.0 Erstatter plan av oktober 2012 Utarbeidet av Norsk Biokraft AS
Handlingsplan mot Mobbing
Handlingsplan mot Mobbing Skolens handlingsplan mot mobbing er utarbeidet med utgangspunkt og i tråd med Elev- og lærlingobudets rapport: Forebygging, avdekking og handling i arbeidet med det psykososiale
HMS plan barn og ungesektoren 1
HMS plan barn og ungesektoren 1 3. PLAN-/TILTAKSDEL 3.1 Standardskjema med situasjonsbeskrivelse, mål, tiltak, kostnad og ansvarlig som bygger på kartleggingsdelen. På bakgrunn av innlevert fra virksomhetene
BARNEHAGE SKOLE. Markedets fremste verktøy for krisehåndtering i barnehage og skole
BARNEHAGE SKOLE Markedets fremste verktøy for krisehåndtering i barnehage og skole Kriseportalen.no BARNEHAGE Et komplett system for barnehagens håndtering av kriser og uønskede hendelser, som tar vare
Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5
19.12.2014 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal klinikk5 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal 1. Innledning Det følgende er en oppsummering
Internkontroll og kvalitetssikringshåndbok
Lars og Terje 06 1 av 8 Innhold 1 HENSIKT OG BESKRIVELSE... 1 1.1 HENSIKT... 1 1.2 BESKRIVELSE AV AKTIVITETER, KOMPETANSE OG UPARTISKHET/UAVHENGIGHET... 2 1.3 SAMARBEID MED NORSK AKKREDITERING OG ANDRE
Rapport fra internrevisjon Borgund videregående skole - IOP 1. Oppsummering etter revisjonen
Rapport fra internrevisjon Borgund videregående skole - IOP 1. Oppsummering etter revisjonen Bakgrunn Revisjonen ble gjennomført i tråd med ønske om fokusområder for internrevisjoner i 2017, bestemt i
KURSOVERSIKT Kine Helen Oldervik
KURSOVERSIKT 2017 Kine Helen Oldervik kine@kig.no Innhold 1. HMS-kurs for ledere... 2 2. HMS-kurs for verneombud... 2 3. Brannvernleder... 2 4. Førstehjelpskurs... 2 5. Ergonomi... 3 6. Maskinførerkurs...
Tromsø maritime skole. V-S læreplan Vg2 maritime fag TPMAR2
Tromsø maritime skole Dok.id.: 2.2.4.3.3.2.1 V-S læreplan Vg2 maritime fag TPMAR2 Utgave: 7.03 Skrevet av: Roar Arild Johansen Gjelder fra: 04.04.2016 Godkjent av: Roar Arild Johansen Dok.type: Styringsdokumenter
Kvaløya videregående skole
Kvaløya videregående skole ORGANISERING OG ANSVAR I LEDELSEN Utgave: 6.00 Skrevet av: Snorre Bråthen Gjelder fra: 04.01.2016 Godkjent av: Snorre Bråthen Dok.id.: 2.8.1.1.1.1 Dok.type: Generelt Sidenr:
Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»
Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Sissel Vollan, Yrkeshygieniker og HMS-rådgiver 13.12.18 / SIDE 1 Mål for undervisningen Gi basis kunnskaper om risikovurdering Kunne delta aktivt i en risikovurdering
TILTAKSPLAN 2013-2014
Prioriteringer TILTAKSPLAN 2013-2014 Ekstra fokus 2013-2014 Kontinuerlige og lovpålagte prosesser Fagerlia videregående skole Vår visjon Kunnskap, mangfold, trivsel Vårt verdigrunnlag Fagerlia videregående
TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE Vi
Handlingsplan Kristiansund videregående skole
Plan for arbeid med kvalitet i videregående opplæring i Møre og Romsdal. Ved Kristiansund videregående skole vil vi skoleåret 2017-18 og skoleåret 2018-19 arbeide med følgende overordnede og prioriterte
ID Registrert Tiltak Kilde Tilhørighet Område Frist Ansvarlig Type tiltak Status. Sider 10 Unntatt offentlighet jf. Offentlighetsloven 14 1/10
Skoleåret /2017. Kristiansund vgs (45) 1981 29.09. Fastsette intervall for periodisk opplæring av personalet vurdering. kjøkkenet.høst HMS 17.10. Jorleif Bremnes 1982 29.09. Registrere opplæring i brannforebyggende
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV HANDLINGSPLAN Gjeldende fra 1.1.2011-31.12.2012 Tannhelse Rogaland FKF har i samarbeid med NAV valgt følgende overordnede mål for planen: Dyrke organisasjonskulturen med fokus på
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
Rutiner for håndtering av vold og trusler Begrepsavklaring Vold og problematferd er ikke et privat problem det er et arbeidsmiljøproblem.
Dok.id.: 1.2.2.2.12.0 Rutiner for håndtering av vold og trusler Utgave: 1.02 Skrevet av: Trine Hennig Gjelder fra: 05.02.2010 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 Rutiner for håndtering
Å => frå? i i ÅRSHJUL FOR OPPL/ERING OG MØTER VESTLUNDVEIEN séifiamber. l.'g' 7i i 09.00
November 2017: ÅRSHJUL FOR OPPL/ERING OG MØTER VESTLUNDVEIEN 2017 29.11.17 O8.00~O9.00 29.11 Personalmøte/fagdag 09.00 15.00 Gjennomgang delmetodikk ART, MI v/ Lars Broch og Birthe Gjennomgang Bufetats
Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.
Årsrapport 2016 Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Utarbeidet av: Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.2017 Midtun Årsrapporten er sendt til: Organisasjonsavdelingen
Ny STCW, nye læreplaner, konsekvenser for maritim utdanning. Erfaringer etter revisjoner av skoler.
Ny STCW, nye læreplaner, konsekvenser for maritim utdanning. Erfaringer etter revisjoner av skoler. Jack-Arild Andersen, sjefingeniør, Sjøfartsdirektoratet Ny STCW konvensjon Revidert STCW konvensjon ferdig
Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle
Vold og trusler om vold mot medarbeidere i grunnskolen. Oppvekst- og utdanningskomiteen 15. mars 2016
Vold og trusler om vold mot medarbeidere i grunnskolen Oppvekst- og utdanningskomiteen 15. mars 2016 15.03.2016 Arbeidsmiljølovens krav og definisjoner Arbeidsmiljøloven 4-3. Krav til det psykososiale
22.05.15 Utviklingsplan 2015/2016
Utviklingsplan for Bergen maritime videregående skole og fagskole 2015 16 1. Vurdering kjennetegn Alle e utarbeider mål og konkretiserer målene eleven/studenten skal vurderes mot i sine fag. Dette gjøres
Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017
1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,
Dokumentnr. i ephorte: 2012/ Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning 2015 for HMS-arbeidet i 2014 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå viser at HMS-systemet ved fakultetet i store trekk
Ishavsbyen videregående skole skolested Rambergan
Ishavsbyen videregående skole skolested Rambergan V-S-Lokal læreplan Vg2 Yrkesfaglig fordypning, matrosfaget. (YFF2MAT) Utgave: 5.04 Skrevet av: Per Morten Brennvik Gjelder fra: 30.10.2017 Godkjent av:
Prosedyre Opplæringsloven 9a Elevenes skolemiljø
Alle elever har rett til et trygt og godt som fremmer helse, trivsel og læring ( 9 a-2). Skolen skal ha nulltoleranse mot krenking som mobbing, vold, diskriminering og trakassering. Skolen skal arbeide
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Bra kontornettverk i Møre og Romsdal Hjelp24 HMS er landets største landsdekkende leverandør av HMS/BHT tjenester Hjelp24 i Møre og Romsdal
Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon ammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KAVSPESIFIKASJON 1.1 GENEELLE FOVENTNINGE TIL LEVEANSEN ØKOKIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
INTERNKONTROLL I SEKRETARIATET
INTERNKONTROLL I SEKRETARIATET FKT s sekretariatskonferanse 2019 Lillestrøm Innhold: Hva er internkontroll Internkontroll og HMS Kort om hva vi har og hva vi ikke har Hva trenger vi? Arbeidsgruppe veileder
Møre og Romsdal fylkeskommune\skolane\kristiansund vgs (36)
\Skolane\Kristiansund vgs (36) 445 16.10.2014 30.10.2014 Inneklima bygg 2, rom 334 HMS Svært alvorlig Kjersti Lyngvær Lukket 447 16.10.2014 30.10.2014 Hylle er ikke festet til vegg og kan medføre ulykke
Kvinesdal kommune v/ rådmannen Nesgt.11 4480 Kvinesdal
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Wenche Vik tlf 911 09 533 Kvinesdal kommune v/ rådmannen Nesgt.11 4480 Kvinesdal SKOLEPROSJEKTET MED SKOLEN SOM ARBEIDSPLASS
SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS
SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS Konsulentens rolle Konsulenten bistår bedriften med veiledning frem til sertifisering Hjelper bedriften med å fylle ut miljørapporten
System for. kvalitetsvurdering. av virksomhet etter. opplæringsloven i Leka kommune
System for kvalitetsvurdering av virksomhet etter opplæringsloven i Leka kommune 1 Innholdsfortegnelse: 1. Oversikt over aktuelle styringsdokument og ansvarsfordeling. 2. Verktøy for å vurdere om Opplæringslov
Utskrift fra kvalitetssikringssystem
Utskrift fra kvalitetssikringssystem HMS system for Kristiansund videregående skole. Opplæring Versjon : 3 Håndbok-ansvarlig: Kjersti Strand Lyngvær Skrevet ut: 18.06.2014 14:14:00 Datakvalitet AS HMS
Godkjent av: Ola Småkasin
Dokument - / skjemanr: E02 Redigert av: Jan Erik Lie Godkjent av: Ola Småkasin Revidert dato: 25.09.18 Dreiebok for ledelse Målsetting Dreiebok for ledelse skal være et ledelsesverktøy som er iht. KS systemet
SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE
SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE INNHOLD: Innledning og målsetting Kapittel 1: Kapittel 2: Kapittel 3: Kapittel 4: Kapittel 5: Kapittel 6: Kapittel 7: Lovverk og
KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for arbeidsgivere/ledere Påmeldingsfrist: E-læring. Tilgjengelig fra mai 2019. Tilgjengelig
HMS i de lokale og regionale energibedriftene
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar 2011 Maria Rodahl Johansen, ECgroup AS Innhold 1. Innledning
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Morellbakken skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk Plan 2016 Morellbakken Strategisk Plan- Morellbakken - 2016 Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle skal lære mer - Elevenes grunnleggende
Håndtering av avvik, feil, mangler og uønskede hendelser... 2. Generelle og bygningsmessige forhold... 3. Forhold som omhandler personer...
KAPITEL 6 Håndtering av avvik, feil, mangler og uønskede hendelser... 2 Generelle og bygningsmessige forhold.... 3 Forhold som omhandler personer.... 4 Avviksskjema Miljørettet helsevern for elever....
PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING
PLAN FOR GODE RELASJONER- PLAN MOT MOBBING Forord Alle elever og ansatte på Sortland videregående skole skal føle seg velkommen, trygg og inkludert. Vi legger stor vekt på gode relasjoner mellom alle i
Kvaløya videregående skole
Kvaløya videregående skole Mal for gjennomføring av klasselærermøte - KLM Utgave:.00 Skrevet av: Solveig Torbergsen Gjelder fra:.0.07 Godkjent av: Snorre Bråthen Dok.id.:.8...6 Dok.type: Instruks Sidenr:
Kvalitetsvurdering - Rakkestadskolen. System for kvalitetsvurdering av skolene i Rakkestad kommune
System for kvalitetsvurdering av skolene i Rakkestad kommune Strategi for kvalitetsutvikling i Rakkestadskolen Når vi skal arbeide med å utvikle kvaliteten i våre skoler er det ved siden av læreplan- og
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.
TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - MAURA SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Maura skole i Nannestad kommune dato 08.06.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.09.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Nannestad kommune v/ Rådmannen Kommunehuset 2030 Nannestad TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG
Godkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.4.1.2.2 Sjekkliste biologiske arbeidsmiljøfaktorer Utgave: 0.00 Skrevet av: kathrine Kristoffersen, BHT Gjelder fra: 14.08.2014 Godkjent av: Dok.type: Kontroll/sjekklister
Kristiansund videregående skole PLAN FOR ARBEIDET MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ RUTINER OG RETNINGSLINJER
Kristiansund videregående skole PLAN FOR ARBEIDET MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ RUTINER OG RETNINGSLINJER Skoleåret 2013-2014 INNHOLD 1. Formål med planen... 3 2. Mål for skolemiljøarbeidet... 3 2.1.
Troms fylkeskommune Tromsø maritime skole F-S-Reglement for skipsoffisersutdanningen Fagskolen Troms
Troms fylkeskommune Tromsø maritime skole F-S-Reglement for skipsoffisersutdanningen Fagskolen Troms Utgave: 17.03 Skrevet av: Harry Haugen Gjelder fra: 03.07.2015 Godkjent av: Asbjørn Rikardsen Dok.id.:
Pedagogisk plan ATLANTEN VIDEREGÅENDE SKOLE
Pedagogisk plan 2017-2018 ATLANTEN VIDEREGÅENDE SKOLE Pedagogisk plan Bakgrunn Atlanten videregående skole har et overordnet mål om at alle elever skal ha høyt læringsutbytte gjennom aktiv deltakelse.