ORGANISERT Ikke kødd med fagforeninga AR RådgivB ende dokument EID ER

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ORGANISERT Ikke kødd med fagforeninga AR RådgivB ende dokument EID 2015-2016 ER"

Transkript

1 ORGANISERT ARBEIDER Rådgivende dokument

2 Innhold Forord Handlingsplan Unge innspill til forbundets prioriterte oppgaver Organisasjonsoffensiv for lærlingene Yrkesstolthet og fagutdanning Boligpolitikk Fagligpolitisk Klimapolitikk Solidaritet Helse, miljø og sikkerhet

3 Kamerater! Nå er det snart klart for vårens vakreste eventyr, nemlig den nasjonale ungdomskonferansen! Hvert år samler vi ungdommer fra hele landet fordelt på et bredt utvalg bransjer. Her vil det bli duket for diskusjon og debatt i tema som vi unge mener er viktig. Debattheftet du nå skal lese er starten på en demokratisk prosess som vi i fagbevegelsen er kjent for, dette for at vi er helt avhengig av den lokale forankringen og innspillene deres er viktig i vårt arbeid. Nå på de regionale ungdomskonferansene skal dere debattere og velge delegater fra avdelingene, jeg oppfordrer dere til å ta hensyn til bransje, kjønn, geografisk spredning og etnisitet. Mangfold er styrke! I år har vi to nye tema i debattheftet som vi håper kan være med å sette premissene for hvilken politikk forbundet skal sette på dagsorden, de nye temaene er klimapolitikk og HMS. Arbeidsituasjonen til oss unge er stadig under angrep, de nye endringene i AML (arbeidsmiljøloven) rammer ungdom hardest og arbeidsledigheten har aldri vært større. Vi møter stadig nye utfordringer i hverdagen. Man ser ekstreme miljøer utvikle seg over hele Europa, og hverdagsrasisme samt nett- trollene øker i større og større grad. Det har ikke før i vår generasjon vært viktigere å vise solidaritet og nestekjærlighet, samt det å stå opp for våre rettigheter! Høsten 2015 arrangerte forbundet sitt 7. Landsmøte, men det er ikke dermed sagt at det er for sent å påvirke forbundets prioriterte oppgaver. Derfor ønsker vi dine innspill og forslag til hva vi bør og skal arbeide med både lokalt og nasjonalt i neste periode. De temaene vi ungdommer setter på dagsorden under konferansen blir også prioritert av forbundet gjennom deres retningslinjer og prioriterte oppgaver. Da gjenstår det bare for meg å ønske dere alle lykke til med debatten, og vel møtt til de heldige som blir valgt som delegater til den nasjonale ungdomskonferansen Fristen for å komme med navn på delegater og forslag til det rådgivende dokument er Kameratslig hilsen Richard Storevik Leder i det sentrale ungdomsutvalget 32

4 Handlingsplan Hvert år velges det sentrale ungdomsutvalget på Den nasjonale ungdomskonferansen. Lokalt i avdelingene velges det ungdomsledere og utvalg som skal jobbe med ungdomsarbeid i forbundet lokalt. Alle ADK- er skal nå ha ungdomsutvalg på tvers av avdelingene. En viktig utfordring fremover blir hvordan vi skal bruke disse utvalgene for å oppnå mer aktivitet, blant annet innenfor skoleinformasjon og oppfølging av lærlinger og unge medlemmer. Ungdomskonferansen skal behandle og vedta en handlingsplan som skal være retningslinjer for hva ungdomsutvalget skal prioritere å jobbe med til neste konferanse i I 2015/2016 har vi jobbet med politiske temaer som kommune- og fylkestingsvalg, fagopplæring, solidaritet og arbeidsmiljø for unge. Sentralt har det vært arrangert faglig ungdomskurs, lærlingkonferanse og nasjonal ungdomskonferanse. Vi ser at ungdom også velger å delta på andre kurs og konferanser. Forbundet har i de senere årene hatt stort fokus på og blitt bedre på å organisere og følge opp lærlinger, dette er et kontinuerlig arbeid som vi hele tiden må være bevisst på. De vil alltid være en stabil medlemsmasse, slik at å engasjere disse vil ha en god effekt for forbundets jobb videre. Det inngås ca lærekontrakter hvert år, hvor ca 70% er i privat sektor. Det har vært en økning i helse- og omsorgsfag, samferdsel og teknikk og industriell produksjon, mens det har vært en nedgang i design og håndtverk og resturant og matfag. Det viktigste fokuset er og skal alltid være å løfte det lokale ungdomsarbeidet. Noen spørsmål vi kan stilles oss i forbindelse med neste års handlingsplan er: Hva er de viktigste oppgavene til Det sentrale ungdomsutvalget? Hva kan ungdommer lokalt gjøre for å engasjere flere unge medlemmer? Hvordan kan man bruke de lokale ungdomsutvalgene til å skape mer aktivitet, blant annet innen skoleinformasjon og oppfølging av lærlinger? Hvilke kurs, konferanser og aktiviteter bør prioriteres sentralt og lokalt? Hvordan ønsker vi at våre lokale ungdomsutvalg skal jobbe sammen med LOs ungdomsutvalg? Hvordan løfte lærlingarbeidet i forbundet? 43

5 Unge innspill til forbundets prioriterte oppgaver 2017 Ungdomskonferansen er lagt til mars for at vi i større grad kan følge med i forbundets øvrige beslutningsprosesser, og dermed ha størst mulighet for påvirkning. Hvert år vedtar representantskapet hva som skal være forbundets prioriterte oppgaver for det kommende året. De siste årene har vi sendt inn mange forslag og mye av det vi har vedtatt på ungdomskonferansen tidligere har direkte eller indirekte blitt en del av de prioriterte oppgavene for Fellesforbundet det kommende året. For eksempel organisasjonsoffensiv for lærlinger. En rekke av forslagene har vi også hatt nytte av som inspirasjon i ungdomsarbeidet videre. Det er viktig at vi som ungdom ikke stiller oss på siden av organisasjonen, men at vi har meninger om den helhetlige politikken til Fellesforbundet. Hva mener dere at Fellesforbundet bør prioritere fremover? Hva er viktig at Fellesforbundet prioriterer neste år for å løfte unge arbeidstakere i organisasjonen? Foto: Morten M. Løberg Unge innspill til forbundets prioriterte oppgaver 2017 Ungdomskonferansen er lagt til mars for at vi i større grad kan følge med i forbundets øvrige beslutningsprosesser, og dermed ha størst mulighet for påvirkning. Hvert år vedtar representantskapet hva som skal være forbundets prioriterte oppgaver for det kommende året. De siste årene har vi sendt inn mange forslag og mye av det vi har vedtatt på ungdomskonferansen tidligere har direkte eller indirekte blitt en del av de prioriterte oppgavene for Fellesforbundet det kommende året. For eksempel organisasjonsoffensiv for lærlinger. En rekke av forslagene har vi også hatt nytte av som inspirasjon i ungdomsarbeidet videre. Det er viktig at vi som ungdom ikke stiller oss på siden av organisasjonen, men at vi har meninger om den helhetlige politikken til Fellesforbundet. Hva mener dere at Fellesforbundet bør prioritere fremover? Hva er viktig at Fellesforbundet prioriterer neste år for å løfte unge arbeidstakere i organisasjonen? Foto: Morten M. Løberg 54

6 Organisasjonsoffensiv for lærlingene Organisasjonsoffensiv for lærlingene Fellesforbundets er et av LOs bredest sammensatte forbund, med organisering av de fle lærefagene som finnes. Derfor er fagopplæring, yrkesfag og organisasjonstilbudet for læ Fellesforbundets er et av LOs bredest sammensatte forbund, med organisering av de fleste høyt på dagsorden i forbundet. lærefagene som finnes. Derfor er fagopplæring, yrkesfag og organisasjonstilbudet for lærlinger satt høyt på dagsorden i forbundet. Lærlinger er helt ferske i arbeidslivet. Kan vi ved å så spiren til et aktivt organisasjonsen hos denne gruppen løfte både ungdomsarbeidet og det helhetlige fagforeningsarbeidet Lærlinger er helt ferske i arbeidslivet. Kan vi ved å så spiren til et aktivt organisasjonsengasjement hos denne gruppen løfte både ungdomsarbeidet og det helhetlige fagforeningsarbeidet på sikt? Alle lærlinger har fagbrev eller svennebrev som mål, og antakeligvis mange år foran seg respektive bransjer. Hvis man kombinerer yrkesstolthet og faglig engasjement vil dette Alle lærlinger har fagbrev eller svennebrev som mål, og antakeligvis mange år foran seg i sine og varig bidrag til bevegelsen? respektive bransjer. Hvis man kombinerer yrkesstolthet og faglig engasjement vil dette da gi et viktig og varig bidrag til bevegelsen? I noen bransjer finnes det lærlinger som er redde for å organisere seg. Dette kan være f lærlingene er redde for at de ikke skal få muligheten til å fortsette arbeidet etter endt l I noen bransjer finnes det lærlinger som er redde for å organisere seg. Dette kan være fordi løsningen være så enkel som at Fellesforbundet lokalt driver en oppsøkende og informa lærlingene er redde for at de ikke skal få muligheten til å fortsette arbeidet etter endt læretid. Kan virksomhet rettet mot lærlinger? løsningen være så enkel som at Fellesforbundet lokalt driver en oppsøkende og informativ virksomhet rettet mot lærlinger? Hos lærlingene må vi bygge selvtillit og faglig stolthet, på tvers av bransjer og forbund. likeverd for utdanningsløpene. Håndens og åndens arbeid må likestilles. Derfor har vi e Hos lærlingene må vi bygge selvtillit og faglig stolthet, på tvers av bransjer og forbund. Vi krever organisasjonsoffensiv og Fellesforbundet må fortsette å gå i front! likeverd for utdanningsløpene. Håndens og åndens arbeid må likestilles. Derfor har vi en organisasjonsoffensiv og Fellesforbundet må fortsette å gå i front! Hva kan vi i fagbevegelsen gjøre for å løfte lærlingenes betydning i samfunnet? Hva kan vi i fagbevegelsen gjøre for å løfte lærlingenes betydning i samfunnet? Hva kan vi gjøre for å øke fokuset på lærlinger i forbundet? Hva kan vi gjøre for å øke fokuset på lærlinger i forbundet? Hva kan vi gjøre for at bedriftene skal ta imot flere lærlinger? Hva kan vi gjøre for at bedriftene skal ta imot flere lærlinger? Foto: COLOURBOX Foto: COLOURBOX 65 5

7 Yrkesstolthet og fagutdanning Å være en yrkesfaglig arbeider krever kunnskap om å kunne lese tegninger, utføre matematiske operasjoner og beregninger for å kunne få til et bærekraftig bygg. Det å sørge for at gjestens opplevelse ved et hotell eller en restaurant står til forventningene er en krevende utfordring. Kunnskap krever opplæring, erfaring og teknikk. Det er flere og flere arbeidsulykker, dette skjer fordi det er mangel på kunnskap om yrket og om sikkerheten. Det store spørsmålet er hvordan vi som samfunn skal sørge for at yrkesfaglig utdanning blir like høyt verdsatt som akademisk utdanning? Mange er og skal være stolt av jobben og utdannelsen som fagarbeider. Dagens forbrukersamfunn er en utfordring. Samfunnet har blitt mindre opptatt av at ting skal vare og vil heller ha varen billigst mulig. Dette er med på å svekke konkurranseevnen til den stolte fagarbeideren. Den norske fagarbeideren har en lang tradisjon med å levere gode produkter uten feil, men på grunn av at vi lever i et samfunn der det legges mindre vekt på kvalitet bidrar vi til å svekke yrkesstoltheten og fagutdanningen. Hvor mange har reparert den ødelagte tv- en sin de siste ti årene? Det er jo ingen vits å sende den på service når det er billigere å kjøpe en ny. Antallet søkere til yrkesfaglige studieretninger har sunket de siste årene, men i år har dette bedret seg litt. I media refereres det ofte til yrkesfaglig utdanning og høyere utdanning. Er yrkesfaglig utdanning dermed å karakterisere som lavere utdanning? Man skal ha en jobb man trives i, hvor man er stolt av de resultatene den gir. Etter endt arbeidsdag skal vi kunne si at i dag har vi gjort en så god jobb som mulig og være stolt av det, enten du er snekker, kokk, advokat, rørlegger, eller politi. Hva kan vi gjøre lokalt og sentralt for å få yrkesfag attraktivt? Hva bør vi fokusere på? Hva kan Fellesforbundet gjøre? Hvordan skal vi opprettholde yrkesstoltheten i et samfunn som ikke setter pris på kvaliteten en stolt fagarbeider leverer? Hva er årsaken til at mange ikke har stolthet til yrket de arbeider i og kan man selv gjøre noe med det? 76

8 Boligpolitikk De nye endringene i arbeidsmiljøloven åpner nå for flere midlertidige stillinger. Dette går først og fremst ut over de unge i arbeidslivet, fordi det er vanskelig å få lån i banken med en midlertidig stilling. Bolig er viktig for trivselen, helsen og velferden til den enkelte, og for mange lærlinger vil det være en avgjørende faktor for å få fullført læretiden. En sosial boligpolitikk vil gi alle mulighet til å skaffe seg og opprettholde en tilfredsstillende bosituasjon. I dagens boligmarked er det en stor mangel på studentboliger. Dette tvinger studentene i de store universitetsbyene ut på det private markedet og er med på å øke leieprisene. Statistikken viser at boligprisene de siste 20 årene har økt mye mer enn normallønnen. I dag er det ungdom som må betale prisen for at forrige generasjons boliger har steget så mye i pris. Flere unge blir avhengige av hjelp fra foreldrene for å komme seg inn på boligmarkedet. Dette er en gode ikke alle har og det er dermed med på å øke forskjellene i samfunnet. På den nasjonale ungdomskonferansen i 2015 ble det vedtatt at man skal kreve at det bygges lærlingboliger. Dette eksisterer ikke i dag, hvordan kan vi jobbe for at lærlingboliger blir en realitet? God boligpolitikk er et boligmarked som er for alle. At alle skal ha lik mulighet til å bo trygt og godt, uansett utgangspunkt. Hva skal til for å hjelpe ungdom inn på boligmarkedet? Hvordan bygge billigere boliger som alle inkludert ungdom har råd til? Hvilke tiltak må politikerne komme med for å gjøre det lettere for ungdom å kjøpe egen bolig? Hva skal til for å få ned leieprisene i og rundt storbyene? Hvordan kan vi jobbe for at det blir bygget flere studentboliger? Hvordan kan vi sikre våre lærlinger boliger under læretiden? 87

9 Fagligpolitisk Er det en ting historien har lært oss i fagbevegelsen, så er det at vi ikke får noe uten å jobbe for det. Det gjelder også politisk gjennomslag. Derfor er det viktig at også unge fagorganiserte engasjerer seg i politikk og våger å ta posisjoner i politiske partier. Andelen arbeidere i posisjon blir stadig mindre og vi kan ikke stole på at politiske broilere vil kjempe for våre rettigheter eller tale vår sak. En utfordring er å synliggjøre hvordan de ulike partiene forholder seg til de politiske sakene Fellesforbundet arbeider med og hvordan de tenker å følge opp det som er viktig for fagbevegelsen. Spesielt når det kommer til arbeidslivspørsmål er det stor forskjell på regjeringsalternativene. Faglige rettigheter og fag- og yrkesutdanning er blant det viktigste vi jobber med og det er derfor nødvendig å få klarhet i hvilke partier som mener det samme som oss. LO og Fellesforbundet gir valgkampstøtte til de rødgrønne partiene. Blant en del av våre medlemmer er dette kontroversielt. Fellesforbundet er en interesseorganisasjon og ikke et politisk parti. Men våre medlemmers interesser påvirkes gjennom politikk, derfor har vi alltid vært engasjert politisk. Da er det en selvfølge at vi støtter de politiske partier som jobber for og ikke imot den politikken og de interessene vi har. Den største trusselen mot fagbevegelsens verdier ligger i passivitet, både på arbeidsplassen og ved valg. For over 100 år siden måtte vi slåss for å få allmenn stemmerett. Derfor er det viktig at vi også benytter oss av den og er med å påvirker ved valg. For 100 år siden vant vi kampen for vår rett til åtte timer arbeid, åtte timers hvile og åtte timers fritid, og i 2015 må vi ta den samme kampen igjen. Med den nåværende regjering som tar oss tilbake over 100 år i tid, er det viktigere enn noen gang at vi unge tar opp kampen og fortsetter å engasjere oss. Vi må jobbe for en saklig og konstruktiv debatt med dagens regjering og storting for at vi skal få gjennomslag for våre saker og politiske synspunkter. Hvordan løfte engasjementet rundt politikk blant våre unge medlemmer? Hvordan få flere unge medlemmer til å ta på seg politiske verv? Hvordan skal vi jobbe for å få størst mulig gjennomslag med den sittende regjeringen? Hvordan kan vi best få gjennomslag lokalt? 98

10 Klimapolitikk Klimakrisen verden står ovenfor er menneskeskapt. Vi har et felles ansvar for at fremtidens barn kan vokse opp på en sunn planet. Hvilke tiltak kan Fellesforbundet gjøre? Det snakkes om at det norske oljeeventyret snart er over og et evigvarende spørsmål har alltid vært; hva skal vi gjøre når det er tomt for olje? Norge er et ressurssterkt land både på fossil- og fornybar energi. Mineralprisene er på vei opp og gruveindustrien er på fremmarsj i Norge. Det ligger millioner av kroner i de norske fjellene og venter på oss, kanskje er et nytt eventyr på inntog. Den sittende regjeringen åpnet for dumping i Førdefjorden, en av de reneste nasjonale laksefjordene i Norge. Ett lastebillass annethvert minutt, hver time hver dag, i 50 år. Sist det ble dumpet utvinningsavfall var det i Repparfjorden, noe som resulterte i at blant annet en del av fisken forsvant fra gyteplassen. Det er få land i verden som har så lite CO² utslipp som det Norge har i dag. Dette er noe vi bør være stolte av, men det betyr ikke at vi er i mål enda. Vi har utviklet verdensledende teknologi og har fagkompetanse på dette feltet og vi må si i fra at det er denne kunnskapen og kompetansen vi må satse på videre i fremtiden. Bør vi i Fellesforbundet ha som mål å bli mer miljøvennlig som organisasjon? Hvordan kan vi jobbe for å få fler miljøvennlige arbeidsplasser? Bør vi konsekvensutrede nordområdene? Hvordan bør staten legge tilrette for utvikling av fornybar energi? Illustrasjon: Colourbox 109

11 Solidaritet Fellesforbundet har i samarbeid med LO flere internasjonale prosjekter, blant annet ungdomsprosjektet i Nicaragua. Dette er et prosjekt som består av samarbeid mellom norsk og nicaraguransk fagbevegelse der man bistår i opplæringen av unge i fagbevegelsen. Hvorfor er det viktig at vi gjør dette? I Norge idag pågår det fagforeningsknusing. Havnearbeiderne har blitt forsøkt skviset ut av norske havner til fordel for utenlandske sjøfolk. I over to år har havnearbeiderne vært i streik fordi arbeidsgiversiden ikke ville inngå tariffavtale i Risavika. Hvis havnearbeiderne taper denne kampen, hva slags konsekvenser vil dette få for fagbevegelsen? Hva kan vi eventuelt gjøre? De 85 rikeste personene i verden eier mer enn den fattigste halvparten av verdens befolkning. En elite har presset frem fordeler for seg selv og arbeidsfolk sitter igjen med regningen. I Norge trues godene til flertallet av grådigheten til et fåtall mennesker. Den ulike fordelingen av ressursene skaper urettferdighet og frustrasjon som kan føre til ekstreme holdninger. Ekstremismen brer om seg, ikke bare i Europa, men også i resten verden. Ekstremisme har ingen religion, og vi må alle kjempe sammen mot enhver form for ekstremisme. Under apartheid i Sør- Afrika var det de unge som sto opp og gjorde motstand mot rasismen. Vi står ovenfor en kamp mot hat og fremmedfrykt i Norge og vi må stille opp og ta avstand mot det de ekstremistiske gruppene står for. Hatet mot de ulike minoritetsgruppene i Norge er ikke forenelig med Fellesforbundets grunnprinsipper. Vi er organisert i et forbund som ikke diskriminerer på bakgrunn av kjønn, etnisitet, seksuell legning eller kulturell bakgrunn. Det flerkulturelle samfunnet er en ressurs for Norge og det er positivt at mennesker kan bevege seg på tvers av landegrensene for å skaffe seg et bedre liv. Vi er organiserte arbeidere med felles interesser og mål. Vi skal bygge landet, sammen. Hvordan bør vi i Fellesforbundet involvere oss i internasjonal solidaritet? Hvordan kan vi i Fellesforbundet vise mer solidaritet? Hvordan kan vi engasjere flere arbeidsinnvandrere i organisasjonen vår? Hvordan kan vi være med å bekjempe den voksende ekstremismen? 10 11

ORGANISERT Ikke kødd med fagforeninga ARB Debattheftet EIDER

ORGANISERT Ikke kødd med fagforeninga ARB Debattheftet EIDER ORGANISERT ARBEIDER Debattheftet Innhold Forord... 24 Handlingsplan... 35 Unge innspill til forbundets prioriterte oppgaver 2017... 46 Organisasjonsoffensiv for lærlingene... 57 Yrkesstolthet og fagutdanning...

Detaljer

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget ORGANISERT ARBEIDER Debattskisse 2014 Kamerater! Hvert år arrangerer vi en nasjonal ungdomskonferanse, der vi samler unge medlemmer fra hele landet fordelt på et bredt utvalg bransjer, for å møtes og diskutere

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse april 2014.

Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse april 2014. ORGANISERT ARBEIDER 2014-2015 Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse april 2014. Ungdomskonferansen skal utarbeide et rådgivende dokument til forbundets ledelse for oppfølging av vedtektene

Detaljer

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett 2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over

Detaljer

Valget 2015 er et retningsvalg

Valget 2015 er et retningsvalg Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet

Detaljer

Ungdommens dokument 2014-2015

Ungdommens dokument 2014-2015 2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets

Detaljer

Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse mars 2015.

Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse mars 2015. ORGANISERT ARBEIDER 2015-2016 Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse mars 2015. Ungdomskonferansen skal utarbeide et rådgivende dokument til forbundets ledelse for oppfølging av vedtektene

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument 2018-2019 Dokumentet består av: handlingsplan for 2018 2019 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer

Detaljer

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet INNHOLD Innledning... 3 Hovedmålsetning... 4 Satsingsområder... 4 Organisatorisk... 4 Politisk... 4 Faglig... 4 Målsetning for den organisatoriske

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument 2015-2016 Dokumentet består av: handlingsplan for 2015-2016 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer

Detaljer

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft. Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innlegg KS Høstkonferanse 2015 Bodø, 14 oktober 2015 Samarbeid om utdanning Kjære samarbeidspartnere Takk for invitasjonen. Jeg er glad for å kunne være her og

Detaljer

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater Foto: Jo Michael Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater Are Turmo Kompetansedirektør, NHO Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 20 000 medlemmer og 500.000 ansatte i medlemsbedriftene

Detaljer

Lærlingundersøkelsen 2012-2013

Lærlingundersøkelsen 2012-2013 Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

4.1 Forslag til handlingsplan

4.1 Forslag til handlingsplan Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og

Detaljer

VALG 2011. Bruk stemmeretten

VALG 2011. Bruk stemmeretten VALG 2011 Bruk stemmeretten LO har over 870 000 medlemmer. LO-medlemmenes stemmer ble også i 2009 et viktig bidrag til en fortsatt rødgrønn regjering utgått fra Arbeiderpartiet, SV og SP. Foran LO-kongressen

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Kjære alle sammen! Kjære venner, gratulerer med dagen.

Kjære alle sammen! Kjære venner, gratulerer med dagen. Kjære alle sammen! Så utrolig flott å være her i Drammen og feire denne store dagen sammen med dere. 1. mai er vår dag. Vår kampdag. Jeg vil begynne med et ønske jeg har. Et ønske som jeg vil dele med

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Lærlingundersøkelsen

Lærlingundersøkelsen Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

Indikatorrapport 2017

Indikatorrapport 2017 Indikatorrapport 2017 Oppfølging av Samfunnskontrakt for flere læreplasser (20162020) Foto: Tine Poppe Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Samfunnskontrakt for flere læreplasser... 3 Hvor mange

Detaljer

Rådgivende dokument 2013-2014

Rådgivende dokument 2013-2014 ORGANISERT ARBEIDER 20132014 Vedtatt på Fellesforbundets nasjonale ungdomskonferanse april 2013. Rådgivende dokument 2013 2014 Ungdomskonferansen skal utarbeide et rådgivende dokument til forbundets ledelse

Detaljer

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Asgeir Skålholt Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Overgangen mellom utdanning og arbeidsliv Studien Hvordan er egentlig forbindelsene mellom dagens yrkesfagprogrammer og det

Detaljer

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING FAGOPPLÆRINGEN TENK FRAMTID, TENK LÆRLING Ungdom i Akershus vil gjerne jobbe i din bedrift Slik blir du lærebedrift Framtidens fagarbeidere Lærevillige medarbeidere Nye impulser Sikre rekrutteringen LÆRLING?

Detaljer

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder bruk stemmeretten! KJÆRE VELGER 14. september er det kommune- og fylkestingsvalg og du har muligheten til å påvirke resultatet. Mange mener at et lokalvalg ikke er like viktig som et stortingsvalg. Det

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM SARPSBORG Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.

For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt. Sammen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Jeg er glad for å ønske dere alle, og spesielt statsminister Erna Solberg, velkommen til dette møtet. Jeg setter pris på at dere har tatt dere tid, en

Detaljer

10 grunner til å velge yrkesfag

10 grunner til å velge yrkesfag 10 grunner til å velge yrkesfag 1 Du kommer deg raskt ut i arbeid Det er de yrkesfaglige utdanningene som gjør unge tidlig kjent med arbeidslivet hvordan det fungerer og hvilke forventninger som stilles.

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM FREDRIKSTAD Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober

Detaljer

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Hvilken rolle kan voksenopplæringen spille for forankring og rekruttering til nye

Detaljer

The missing link. Når skolen ikke leverer til arbeidslivets behov

The missing link. Når skolen ikke leverer til arbeidslivets behov Asgeir Skålholt The missing link. Når skolen ikke leverer til arbeidslivets behov Hva er problemet? 1. Få rekrutteres inn i næringen med fagkompetanse 2. Mange faller fra utdanningen av de som faktisk

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

Industri Energi har vært drivkraften til forbedringene i oljeindustrien i over 40 år

Industri Energi har vært drivkraften til forbedringene i oljeindustrien i over 40 år ? VISSTE DU AT Industri Energi har vært drivkraften til forbedringene i oljeindustrien i over 40 år Siden 1977 har vi stått fremst i kampen for lønn, rettigheter og velferd for oljearbeiderne. Vi har

Detaljer

10.01.2014. Hovedoppgjøret 2014. Hovedoppgjøret 2014. LOs overordnede tariffpolitikk

10.01.2014. Hovedoppgjøret 2014. Hovedoppgjøret 2014. LOs overordnede tariffpolitikk FELLESORGANISASJONEN Hovedoppgjøret 2014 Hovedoppgjøret 2014 Høsten 2013 - Avdelingenes representantskap behandler innspill jf. debattheftet. 31. oktober - Frist for innspill fra avdelingene 9. desember

Detaljer

Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO

Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO Foto: Jo Michael Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO Hva er status? Pilene peker oppover, flere søker yrkesfag, flere søkere til læreplass blir formidlet og det blir totalt sett flere lærekontrakter

Detaljer

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. STEM MOSS OG OMEGN Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra

Detaljer

HVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE?

HVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE? Tilflyttingskonferansen i Nordland 2014 HVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE? Rita Lekang, distriktssekretær LO Nordland Arbeidsinnvandring Arbeidsinnvandring i Norge har en lang historie.

Detaljer

Kjære kamerater, gratulerer med dagen!

Kjære kamerater, gratulerer med dagen! LISE SELNES TALE PÅ SKOGVANG 1. MAI 1015 Kjære kamerater, gratulerer med dagen! Jeg er veldig glad for at jeg får lov til å være akkurat her i dag, sammen med dere. Jeg vil takke for det og jeg vil ikke

Detaljer

Startpakke for Medier og kommunikasjon

Startpakke for Medier og kommunikasjon Startpakke for Medier og kommunikasjon 1. Kort oppsummering av forrige utviklingsredegjørelse og oppfølgingsspørsmål til FRMK Utdanningsprogrammet medier og kommunikasjon er allerede i gang med en prosess,

Detaljer

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. 1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven.

Detaljer

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål)... 1 1. Bakgrunnspørsmål... 2 2. Lærlingundersøkelsen... 2 3. Trivsel... 2 4. Jobbkrav og læringsmuligheter... 4 Læringskrav og innovasjon...

Detaljer

Dannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009

Dannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009 Samarbeid med arbeidslivet - Forutsetninger for utvikling og gjennomføring av bedriftsrelatert utdanning. Hva må ivaretas for å lykkes? Helge Halvorsen, seniorrådgiver NHO Avdeling Kompetanse Foto: Jo

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen Anne Sara Svendsen Hvorfor fagutdanning? Trend mot høyere utdanning fører til mangel på gode fagarbeidere = Godt arbeidsmarked. Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

Sysselsetting og inkludering. Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg

Sysselsetting og inkludering. Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg Sysselsetting og inkludering Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg Medlem av etnisk og likestillingsgruppe i SV Velferdskonferansen 06.03.06 Sysselsetting Diskriminering

Detaljer

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 FRIVILLIGHETEN TRENGER DEG! I Norge finnes det 115 000 frivillige organisasjoner. De holder på med alle tenkelige aktiviteter fra

Detaljer

Hva betød Kunnskapsløftet for yrkesfagene?

Hva betød Kunnskapsløftet for yrkesfagene? Håkon Høst 22.10.2012 Hva betød Kunnskapsløftet for yrkesfagene? Kompetanse i reiseliv og matindustrien. Gardermoen 22. oktober 2012 Hva skal jeg snakke om? Litt om bakgrunnen for at vi har det systemet

Detaljer

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser

Landsstyrets innstilling. Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Landsstyrets innstilling Dagsordens punkt 9: Diverse saker - uttalelser Side 2 Forslagsnr: Fra: 73 (9 - Uttalelser) 701 SOSIALE INSTITUSJONERS

Detaljer

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret Hvorfor er fagutdanning viktig? Trend mot høyere utdanning Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Jeg skal prøve å snakke

Jeg skal prøve å snakke Jeg skal prøve å snakke Litt om arbeidsmarkedet, utviklingstrekk og mulige konsekvenser. Litt om Fellesforbundet, myndigheter og rammeforhold. Litt om lærlinger. Jeg håper vi kan ha dialog de neste 30

Detaljer

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Takk for muligheten til å snakke om dette temaet, som er en av de viktigste sakene LO og fagbevegelsen

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om arbeidstid - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid Dette er et ti minutters kaffekurs med tema arbeidstid. Jeg vil snakke om Arbeidsmiljøloven og

Detaljer

Hvordan styrke yrkesfagene eller: Hvem skal bygge landet? Finnmark fylkeskommune Finnmárkku fylkkagielda

Hvordan styrke yrkesfagene eller: Hvem skal bygge landet? Finnmark fylkeskommune Finnmárkku fylkkagielda Hvordan styrke yrkesfagene eller: Hvem skal bygge landet? Finnmark fylkeskommune Finnmárkku fylkkagielda 17.09.18 Biblioteket brenner! «Mamma, la ikke sønn din bli bygningsarbeider» 3 Oslo 2015 1 av 5

Detaljer

I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men!

I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men! Dirigenter, representanter, gjester gode kamerater! I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men! Vi har aldri

Detaljer

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT 1 Å ha lærlinger tilfører min bedrift kreativitet, engasjement, energi og glede Rasim Osmani daglig leder

Detaljer

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg

Detaljer

Slik blir du lærekandidat

Slik blir du lærekandidat Slik blir du lærekandidat 1 Lærekandidat - hva er det? En lærekandidat har inngått en opplæringskontrakt med sikte på en mindre omfattende prøve enn fag- eller svenneprøve. Mens lærlingens målsetting er

Detaljer

REKRUTTERING OG ASFALTBRANSJEN. Asfaltdagen 29.01.2015 Trude Gylland

REKRUTTERING OG ASFALTBRANSJEN. Asfaltdagen 29.01.2015 Trude Gylland REKRUTTERING OG OPPLÆRING I ASFALTBRANSJEN Asfaltdagen 29.01.2015 Trude Gylland 2 YRKESFAG UNDER PRESS GJELDER OGSÅ ASFALTFAGET DAGENS NÆRINGSLIV 25. NOVEMBER 2014 Yrkesfag under press Kunnskapsministeren

Detaljer

Hvordan sikre kvalitetsutvikling i yrkesopplæringen?

Hvordan sikre kvalitetsutvikling i yrkesopplæringen? Hvordan sikre kvalitetsutvikling i yrkesopplæringen? Grete Haaland HiOA - Høringsutkast om ny struktur 1 INNSTRUK - Forskningsprosjekt om INNHOLD og STRUKTUR i fag-/yrkesopplæringen - Funn og tendenser

Detaljer

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs

Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer. Ikke til salgs Hovedsaker Vi vil ha mindre forskjeller ikke flere milliardærer Ikke til salgs Stem Rødt Arbeid Ikke til salgs Frihet er å vite når du har neste vakt Bjørnar Moxnes er Rødts partileder Rødt vil at folk

Detaljer

Q&A Postdirektivet januar 2010

Q&A Postdirektivet januar 2010 Q&A Postdirektivet januar 2010 Hovedbudskap: - Postdirektivet vil føre til dårligere og dyrere tjenester - Næringslivet og folk i distriktene vil bli spesielt hardt rammet - Nei til postdirektivet setter

Detaljer

Hva vil det si å være lærebedrift?

Hva vil det si å være lærebedrift? Vilje gir vekst Hva vil det si å være lærebedrift? ROGALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelingen Seksjon for fag- og yrkesopplæring (Fagopplæringskontoret) Postboks 130 4001 STAVANGER Resepsjon Stavanger

Detaljer

Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget

Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær Retningsvalget Du må kjenne fortida For å skjønne nåtida Og skue inn i fremtida 16.06.2012 side 2 9. September er et retningsvalg - Arbeid mot kapital - Velferd

Detaljer

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine. A) (Plansje 1a: Logo: Lardal Tverrpolitiske Liste) Som majoriteten av innbyggerne i Lardal, mener vi i Tverrpolitisk Liste at Lardal fortsatt må bestå egen kommune! Som egen kommune har vi: (Plansje 1b

Detaljer

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks

STEM RØD- GRØNT. www.lo.no. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks STEM RØD- GRØNT Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: www.lo.no Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i 350 000 eks BRUK STEMME- RETTEN VALG 2013 LOs medlemsdebatt Vi former framtiden

Detaljer

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om...

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om... Know your rights! Hva er dette... Arbeidsforholdene i Norge er stort sett ryddige, men det finnes enkelte som utnytter at ansatte kan lite om egne rettigheter. Det er særlig unge arbeidstagere som er lett

Detaljer

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Plan for innlegget 1. Kort om medarbeiderdrevet innovasjon 2. Om jakten på beste praksis 3. Jaktens resultater 4. Seks råd for å lykkes med MDI 5. Medarbeiderdrevet

Detaljer

Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen.

Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Elvis Chi Nwosu Fagforbundet i Barne- og familieetaten. Medlem av rådet for innvandrerorganisasjoner i Oslo kommune. Det sentrale nå er at integrering

Detaljer

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll arb En organisasjon for eidsfolk Det vil si at vi kjemper for ei skikkelig lønn å leve av, og at vi skal ha det bra på jobb. Det klarer man ikke alene. Eirik

Detaljer

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september Navn: Klasse: Skole: Opplæringskontorene i Vest-Agder VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE POLITI TØMRER SYKEPLEIER URMAKER FOTTERAPEUT BILLAKKERER HEI! I løpet av de nærmeste

Detaljer

Interpellasjon. Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av!

Interpellasjon. Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av! Interpellasjon Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av! Rettigheter som arbeiderbevegelsen har kjempet frem i flere tiår er under angrep. Regjeringens nedskjæring

Detaljer

Pressemelding. Læreplassrekord i Nr.: Dato:

Pressemelding. Læreplassrekord i Nr.: Dato: Pressemelding Nr.: 35 19 Dato: 22.01.19 Læreplassrekord i 2018 74 prosent av søkerne hadde ved utgangen av fjoråret fått godkjente lærekontrakter. Det er den høyeste andelen som er registrert siden målingene

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi for å øke antall lærlinger i staten 1 Regjeringen gjennomfører et yrkesfagløft og skal gjøre yrkesfagene mer attraktive gjennom å styrke kvaliteten

Detaljer

Vi trenger fagarbeidere

Vi trenger fagarbeidere Vi trenger fagarbeidere Møteplass lærebedrifter 17. september 2014 VÅRE MEDLEMMER DRIVER NORGE Dagens program 10:00 Vi trenger fagarbeidere, Kari Hoff Okstad, Spekter 10:30 Samarbeid mellom skoler og virksomheter,

Detaljer

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» «Hvorfor velger ikke norsk ungdom bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» Hva gjøres i dag Øke antall lærebedrifter Aksjon lærebedrift samt Samfunnskontrakten Øke kvaliteten på lærebedriftene I styret

Detaljer

INNSTRUK - Innhold og Struktur i fag-/yrkesopplæringen -

INNSTRUK - Innhold og Struktur i fag-/yrkesopplæringen - INNSTRUK - Innhold og Struktur i fag-/yrkesopplæringen - Funn og tendenser knyttet til kvalitet i fagopplæringen Konsekvenser for struktur og innhold i opplæringen? Daniel Bødtker-Lund, Grete Haaland,

Detaljer

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner

Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner 1 Endringer i AML Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner Regjeringen ønsker et trygt, fleksibelt, familievennlig og inkluderende arbeidsliv som skal være preget av trygge og anstendige arbeidsvilkår

Detaljer

Lokalt organisasjonsarbeid. Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006

Lokalt organisasjonsarbeid. Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006 Lokalt organisasjonsarbeid Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006 LO Notodden 31 fagforeninger Over 90 års erfaring som politisk og faglig kraftsenter Aktiviteter Verve- og organisasjonsprosjekter

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Noe av det flotteste med IA-avtalen er at den inkluderer alle i arbeidet med å nå målene. Fra topp til bunn. Erfaringene viser at der partene på

Detaljer

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn. Åpen og inkluderende Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn. I organisasjonene møter du andre som deler dine interesser.

Detaljer

Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder

Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder Oslo, april 2003 Da er vi igjen i gang med forberedelsene til det som blir omtalt som vårens vakreste eventyr tariffoppgjøret. Alle HKs overenskomster skal

Detaljer

Med hjerte for hele landet

Med hjerte for hele landet Med hjerte for hele landet SENTERPARTIET Med hjerte for hele landet Senterpartiet vil bygge samfunnet nedenfra. Vi til ta hele Norge i bruk. Vi vil at alle deler av landet skal ha et næringsliv i utvikling

Detaljer

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R 2 www.handelogkontor.no RØD VALGALLIANSE n n n Nei til midlertidige ansettelser! HK går i mot at det skal bli generell adgang

Detaljer

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon

Detaljer

HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN

HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN Utdanningsdirektoratet Postmottak post@udiro.no HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN mandag 4. september 2017 Sjømat Norge viser til høringsdokument fra Utdanningsdirektoratet (UDIR)

Detaljer

Nussir er en internasjonal sak

Nussir er en internasjonal sak NRK Sápmi Folkefest for fjorden Nussir er en internasjonal sak Leder Lars Haltbrekken i Norges naturvernforbund tror det vil vekke oppsikt ellers i verden hvis Norge tillater et gruvedeponi i Repparfjorden

Detaljer

Din karriere fra studier til jobb Hva kan jeg bli? Innlegg til studentrekrutterere 13.10.2015 Ved karriereveileder Camilla Krogstie Agenda Blir det lett å få jobb hvis jeg velger UiO? Hva kan jeg bli med

Detaljer

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger

Tariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger Tariff2012 DEBATTHEFTE FOR ALLE MEDLEMMER I INDUSTRI ENERGI Foto: Shutterstock Tariffrevisjonen 2012 Tariffrevisjonen 2012 ligger foran oss og det er viktig at alle er godt forberedt. I dette ligger også

Detaljer

MED FN FOR EN RETTFERDIG VERDEN DELMÅL

MED FN FOR EN RETTFERDIG VERDEN DELMÅL STRATEGI 2015-18 Innledning FN-sambandet skal være ledende på FN informasjon i Norge. I snart 70 år har FN-sambandet vært en støttespiller og kilde til informasjon om FN, og en viktig bidragsyter til at

Detaljer

2003-2013 LO/GLTE er 10 år

2003-2013 LO/GLTE er 10 år 2003-2013 LO/GLTE er 10 år LO/GLTE ble dannet på et stiftelsesmøte for 10 år siden. Det må vi kunne si var en bra sammenslåing av 6 Samorganisasjoner. Vi har hatt rimelig mange arbeidsoppgaver og tatt

Detaljer

Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet Tale 1. mai Sandefjord 2016

Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet Tale 1. mai Sandefjord 2016 1 Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet Tale 1. mai Sandefjord 2016 Kamerater gode venner! Vi opplever en trist inngang til årets 1.mai-feiring. Helikopterulykken fredag der 13 arbeidstakere omkom preger

Detaljer

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015 Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015 Formidling og læreplasser 2014 Innledning I Nordland er det en overvekt av elever

Detaljer

dumping FAFO Østforum Jeanette Iren Moen

dumping FAFO Østforum Jeanette Iren Moen Tjenestedirektivet og arbeidet mot sosial dumping FAFO Østforum 27.03.07 Jeanette Iren Moen Fellesforbundet kan leve med direktivet så lenge.. direktivet ikke er problematisk for gjennomføring av en sterk

Detaljer

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker. STORTINGSVALGET 2017 LOs medlemsdebatt 2016-17 Si din mening er landets største demokratiske debatt om arbeidsliv. Nesten 100 000 medlemmer

Detaljer