Et framtids-scenario prosjekt, høst/vinter 2014/15

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Et framtids-scenario prosjekt, høst/vinter 2014/15"

Lars-Erik Thoresen
5 år siden
Visninger:

1 Et framtids-scenario prosjekt, høst/vinter 2014/15

2 Fantastiske tall i Rogaland!

3 Hvorfor bor det mennesker noen steder de fleste steder i Norge, ikke? Hvorfor er bedrifter og arbeidsplasser plassert der de er? Hvorfor kommer det besøkende til noen destinasjoner, andre steder ikke? ATTRAKTIVITET! FLAKS HVORFOR OG/ELLER VOKSER STRUKTURELLE NOEN STEDER? FORDELER?

4 Et overordnet prinsipp. Folk skaper steder! - Arbeidsfolk og produksjon i fabrikkene og kontorene - Kunder i butikkene - Barn i barnehagen, unger på skolen - Medlemmer i musikkorkesterne, speidere i speider n - Folk på fysiske sosiale møteplasser - Politikere i kommunestyret - Publikum på kulturarrangementer - Puls i hverdagen - Penger i kommuneregnskapet Næringslivets verdiskaping

5 Folk skaper steder i Rogaland! Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag Buskerud Vest-Agder Østfold Norge Vestfold Aust-Agder Møre og Romsdal Troms Nord-Trøndelag Telemark Hedmark Oppland Finnmark Sogn og Fjordane Nordland

6 2,5 Innenlands flytting Innvandring Fødsel 2 1,5 1 0,5 0-0,5 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1 2006K1 2007K1 2008K1 2009K1 2010K1 2011K1 2012K1 2013K1 2014K

7 Folk flytter! Hvorfor har vi flyttet dit vi bor i dag hvor vil vi flytte i framtiden? It is generally a waste of your time to try to change your town. You can get far better personal results by moving to another town that has the qualities you are looking for.

8 Hva skaper attraktive steder? Hvorfor flytter folk ikke? Bo Vekst og utvikling Bedrifter Besøk

9 En trefoldig Strukturelle attraktivitet skaper steder H Bostedsattraktivitet Vekst H Arbeidsplassvekst H 9

10 Tekn. tjenester Natur Industri Næring Strukturpåvirkning for «BEDRIFT» er f.eks. bransjesammensetning Næringstype-sub Anna industri ,4 88,9 84,0 83,8 83,3 85,5 87,0 83,2 80,6 78,5 78,4 75,8 Næringsmidler ,9 97,2 95,7 92,4 89,5 88,5 88,9 87,9 84,6 84,4 85,7 86,3 Olje og gass utvinning ,2 103,0 103,5 103,6 107,1 117,5 120,8 128,7 131,0 137,8 147,3 157,5 Prosessindustri ,1 95,4 92,9 89,2 86,8 84,5 82,7 82,6 75,8 74,7 73,6 68,0 Verkstedindustri ,4 97,2 90,3 89,3 92,1 99,1 105,6 108,1 100,4 91,1 93,0 96,3 Fiske/havbruk ,8 94,9 91,8 88,4 86,2 86,1 83,2 84,4 84,1 81,8 83,8 80,1 Gruve ,1 96,4 95,9 100,5 102,0 102,8 107,6 109,3 100,2 103,4 109,0 112,8 Landbruk ,3 89,5 93,5 86,1 89,0 91,7 87,2 87,4 85,3 79,0 75,6 74,4 Olje og gass ,0 106,0 101,5 102,8 107,0 121,7 139,3 151,3 158,2 216,9 230,8 264,4 Teknisk/vitenskap ,4 147,1 129,9 132,2 136,6 149,1 154,4 168,5 148,9 149,1 156,6 165,0 Telekom og IKT ,0 99,7 94,7 95,6 101,2 105,7 113,8 120,0 120,7 124,0 126,5 132,1

Sandnes Klepp Sola 0-10 Utsira Suldal -20-30 -60-40

11 Nettoflytting Sammenheng mellom arbeidsplassutvikling og flytting Rennesøy Forsand Stavanger Sandnes Klepp Sola 0-10 Utsira Suldal Arbeidsplassutvikling

Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet

12 Analysemodell Flyttestrømmer Befolkning Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur

13 Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur

14 Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur

15 Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Bostedsattraktivitet Bedriftsattraktivitet Besøksattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur

16 Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Areal og bygninger Bostedsattraktivitet Omdømme Ameniteter Identitet og stedlig kultur Vekstkulturelle vekstverdier

17 Bostedsattraktivitet de fire siste treårsperiodene i regionene i Rogaland Dalane Ryfylke? Haugesundreg Stavangerreg

18 FLAKS Stavanger/Jæren Uflaks og ikke så flink Dalane Strukturfaktorer Heldig og flink Attraktivitetsfaktorer Haugesund Ryfylke Uheldig men flink

19 Rogalands situasjon i en attraktivitetskartlegging: Arbeidsinnvandring og fødselsoverskudd skaper befolkningsvekst ikke innlands flytting Befolkningsutviklingen er tett knyttet til en svært høy arbeidsplassvekst. Den positive arbeidsplassutviklingen som bærer befolkningsutviklingen i fylket, bygger på strukturelle fortrinn Det er en lav, delvis negativ befolkningsutvikling utenom det som kan forklares med arbeidsplassveksten i fylket over tid Det er store regionale skillelinjer, men noe avtagende En svært god arbeidsmarkedsintegrasjon binder fylkets skjebne sammen, mer og mer til ett. Rogalands egen arbeidsplass-attraktivitet har i hovedsak vært negativ Dersom og når de strukturelle fordelene vil avta, vil Rogaland miste det viktigste grunnlaget for sin befolkningsutvikling

20 Strukturfaktorer Rogaland Rogalands bevegelse med «historisk attraktivitet» Attraktivitetsfaktorer

21 Strukturfaktorer Rogaland Rogalands bevegelse med «høy attraktivitet» Attraktivitetsfaktorer

22 Hele Rogalandssamfunnet aller regionene må arbeide målrettet og effektivt med å beveger seg mot økt attraktivitet FLAKS Uheldig og udyktig Strukturfaktorer Heldig og flink Attraktivitetsfaktorer Uheldig men flink

23 Vekst i antall arbeidsplasser samlet, i Rogaland fram til 2030 (i tusen) Heldig struktur like heldig som i dag Lav attraktivitet +18 Høy attraktivitet Ganske ugunstig struktur

24 Rogalands framtid skapes uansett kommunereformens resultater - gjennom samarbeid! Takk for oppmerksomheten så langt! Lars Ueland Kobro kobro@tmforsk.no 24

25 Et framtids-scenario prosjekt, høst/vinter 2014/15

Like dokumenter

Hva utmerker Ryfylke seg med? Lars Ueland Kobro Forsker Telemarksforsking

Hva utmerker Ryfylke seg med? Lars Ueland Kobro Forsker Telemarksforsking 1 Hva utmerker Ryfylke seg med? Lars Ueland Kobro Forsker og tankeløser Telemarksforsking Tunnelsyn?!... 2 DET ER VANSKELIG Å FORUTSI