Oppsummering innspill Strategiseminar april 2010.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Oppsummering innspill Strategiseminar april 2010."

Transkript

1 Oppsummering innspill Strategiseminar april Innspill fra RHF 1. Hvedknklusjn Mange spørsmål/løse tråder g få svar. Likevel er trenden frtsatt funksjnsfrdeling g derved økt press på transprttjenestene inkl luftambulansetjenestene. 2. Helse Nrd Ser fr seg at trenden vil være at transprtbehvet vil frtsette å øke. Dette kmmer sm en knsekvens av strukturelle endringer. Økningene vurderes til ikke å bli dramatiske (hva sm måtte ligge i det). I arbeidet med Lkalsykehusstrategien er det lansert frslag m lkalsykehus uten kirurgisk døgnberedskap. Dett går verken flertallet i arbeidsgruppen eller de fleste høringsuttalelsene inn fr. (Min kmmentar: Det ligger sm en viktig gjenganger i anbefalingene at innenfr mange medisinske fagmråder skal disse minst tilbys på et sykehus pr HF.) Utredninger av beredskap i nrdmrådene inkl Svalbard er ikke ferdig, men luftambulanse er et tema. T helikptre til Sysselmannen er gså et tema. Fem ulike strategier fr traumerganisering er under utredning: 1. Dagens rganisering (svært kstbar g lite bærekraftig) 2. Småsykehusene skal ikke mtta traumepasienter 3. Ett traumesykehus i hvert HF 4. Kun 2 traumesykehus i HN 5. 5 traumereginer basert på vurdering av frsvarlighet i tid/avstand Knkrete diskusjner i fagavdelingen i Helse Nrd mfatter blant annet: Ett akuttsykehus (traumesykehus) i hver regin? Prehspitale ressurser må styrkes kanskje må det investeres i et nytt helikpter? Lften bør ikke ha akuttberedskap men kun tilpassa akuttberedskap? Usikkerhet rundt Kirkenes, Stkmarknes g Narvik Helgeland; 2 jevne akuttsykehus men ikke behv fr mer enn 1? Knsekvenser ble knkretisert til følgende: Intensivplan: Ikke betydelige knsekvenser Traumesystem: Avhengig av hvr man lander flere traumepasienter pr år med luftambulanse Videre utredning m knsekvenser fr amb / luftambulanse Fr psykiatritransprter ble det fkusert på at helsevesenet må selv ta en større andel av ledsaging g at kmpetansen må økes på dette. Samarbeidsrutinen må følges g det må jbbes fr bedre tillit mellm de ulike aktørene. 3. Helse Midt-Nrge Har startet revisjn av prehspital plan. Den blir ferdig ila Strategi 2020 skal bakes inn i planen. Strategi 2020 bygger på følgende hvedmmenter:

2 1. Beflkningens sammensetning g behv endres 2. Tydeligere krav til dkumentert kvalitet 3. Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktr 4. Øknmisk vekst bremses fr spesialisthelsetjenesten Utkast til Strategi 2020 har høringsfrist 20. mai, g skal besluttes i styremøte 24. juni. Mer knkret får vi ikke før det, men vi må lese gjennm dkumentene g kmmentere der det er behv. Helse Vest Representanten meldte frfall, men versendte strategiplan fr Helse Fnna g Helse Førde. Ingenting her, eller i nen annen verrdnet eller siderdnet (Bergen, Stavanger) plan vil etter sigende få knsekvenser fr luftambulansetjenesten. Dg har Helse Fnna, g andre krefter i reginen, ved flere tilfeller krevd/freslått en ny helikpterbase i mrådet. Dette er tilbakevist av Helse Vest ved flere anledninger. Helse Førde har freslått en del endringer de mener ikke får nen knsekvenser frdi typiske luftambulanseppdrag allerede går til Førde g Bergen. Min kmmentar var at endringene KAN medføre lengre transprter m ikke flere uten at dette er påvist. 4. Helse Sør-Øst Fremtidig rganisering av de prehspitale tjenester er under utredning. Oppdraget i så måte er beskrevet slik: Gi en krtfattet beskrivelse av utfrdringene vi står verfr når det gjelder rganiseringen av de prehspitale tjenestene. Beskrive g vurdere alternative mdeller fr styring g rganisering av de prehspitale tjenestene, herunder redegjøre fr frdeler g ulemper ved, g frutsetninger fr: Å videreføre dagens mdell. Alternative mdeller fr felles styring g rganisering av de prehspitale tjenestene Frutsetningene fr at de ulike mdellene kan gjennmføres, samt mdellenes knsekvenser fr behandlingsfrløp g samlede ressursutnyttelse skal beskrives. Beskrive g vurdere alternative driftsmdeller fr AMK, sm sikrer enhetlig/helhetlig drift g eventuell reduksjn i antall lkasjner, herunder frdeler, ulemper g frutsetninger fr at dette kan gjennmføres. Vurdere hvilke krav til kmpetanse sm skal legges til grunn fr de prehspitale tjenestene i Helse Sør-Øst. Utfrdringene knyttet til utredningen er listet: Tjenesten er rammefinansiert, g finansiering er ikke knyttet pp mt reelle ressursbehv eller pp mt kvalitative parametere Løpende vekst i aktiviteter (demgrafi, strukturendringer) samt manglende styring ver rekvirenter gjør at det er krevende å verhlde budsjettrammene. Det er relative ulikheter mellm sykehusmrådene både når det gjelder rganisering, ressurstilgang, eierfrhld, kvalitet, transprt lengde g antall, legeressurser (virksmheter med luftambulanse har større tilgang). Aktivitetene innen de prehspitale fagmrådene preget av lkale frhld (demgrafi, gegrafi, sykehusstruktur), g det er vanskelig å finne måleparametere sm gjør det mulig å sammenligne kvalitet g ressursbruk fr tjenesten. Luftambulansetjenesten er sentral, g det kan stilles spørsmål ved hvrdan tjenesten krdineres innad i reginen. Frskning gjennmføres i flere av tjenestene, men hvedtyngden av frskningen er drevet fra g i Osl Prehspitale tjenester er 80 % knyttet til eget sykehusmråde, men det er gså utfrdringer knyttet til ineffektive grensesnitt mellm sykehusmrådene (mulighet fr synliggjøring g felles bruk av ambulanser, helseekspresser, taxi g luftambulanse).

3 Press på kapasiteten i ambulansetjenesten gjør at respnstiden fr akutte ppdrag er svakt økende samtidig sm planlagte pasientverføringer fra sykehus g andre helseinstitusjner ikke gjennmføres tilfredsstillende, dvs. effektivt g frutsigbart Skjerpede krav til autrisert bemanning i ambulansetjenesten er krevende særlig fr de sm pererer i grisgrendte strøk, g flere vil i verskuelig fremtid slite med å skaffe frskriftmessig bemanning under smmerferieavvikling. Manglende reservefunksjner mellm AMK-sentralene Medisinskfaglig utvikling åpner fr at stadig mer kmpliserte behandling kan gjennmføres prehspitalt, uten at disse utfrdringene gjenspeiles i rammer fr pplæring g investeringer. Innkjøpssamarbeidet mellm de prehspitale tjenestene er ikke gdt utviklet Etter innspill fra fagrådet skal Helse Sør-Øst utfrme en reginal plan fr rganisering av de prehspitale tjenestene På spørsmål m evt bedre luftambulansedekning refereres de t stedene det har vært initiativ, nemlig Innlandet g Haukeligrend. Det er uansett alt fr tidlig å knkludere begge, en eller ingen av disse.

4 Ambulansehelikptertjenesten. Du har redegjrt fr innspillene (samt vedleggene) fra RHFene i din ppsummering fra seminaret. Vedlagt følger min presentasjn sm hadde utgangspunkt i vår SWOT-analyse. Følgende hvedtema ble diskutert på bakgrunn av SWOT g innspillene fra RHFene: 1. Behv fr etablering av nye baser/flere helikptre - Grvt sett kster en base MNOK - I media g fra medisinske miljøer er det fremmet behv fr ny base/styrking i: Harstad, Trndheim, Innlandet, Telemark/Haukeligrend, Fnna - Før vi utvikler/styrker tjenesten må vi vurdere: Bruker vi ressursene rett? Flyr vi de rette ppdragene? Bruker vi pp ressursene unødig? Flyr vi pp ressursene uten streng priritering? Er det riktig å bruke så mye ressurser på RT-trening på ALLE basene? Bruk av legebil? Duty legebil medfører redusert tilgjengelighet av LAT. Kan legebil erstattes av andre i fretaket? Langt billigere enn å sette inn helikpter nr Subpart Q helikpter - Hvis det bli likelydende krav sm fr FW: - behv fr tilnærmet dbling av crew/kstnader, behv fr flere helikptre til samme tjenestenivå. Mulige knsekvenser: gå av nattberedskap?/sentralisere baser?/avvikle enkelte baser? Eierne må være frberedte på en nær dbling av kstnadene av RW-tjenesten ANS må være kmpetansesenter. ANS kan lage analyse av scenari? 3. Crewknsept - Crewknseptet kmmer sm en følge av Redningsteknisk nivå, instrumentflyging, krav til tjenesten. Knseptet utfrdres: Størrelsen basert på pasientbehv. En medisinsk plattfrm, g utviklingen må være basert på vettuge analyser. I fremtiden må vi kanskje gå brt fra en ensidig standardiseringstanke, g differensiere flåten Fremtiden vil bringe flere verføringer = behv fr større helikptre Å være alene behandler i kabinen er i økende grad UT, - det er økende behv fr 2 behandlere = større helikptre = større landingsplasser - Tanke: skille ut spesialtjenester, etablere egne tilbud sm bryter med standard fr øvrig i LAT 4. Sentralisering av AMK-funksjnen - En sentralisering av funksjnen frventes å gi bedre ressursstyring 5. Tilrettelegging av landingsplasser - Landingsplasser (krav til disse) er en funksjn av størrelsen på helikpteret (se venfr). - Etablere prsjekt fr landingsplasser 6. Utvikling av tjenesten videre - Oppdragsprfil hva skal LAT drive på med - Utvikling innen instrumentflyging, All Weather flyging - Utvikling innen det redningstekniske fagfeltet/nivået ANS må vurdere å styrke kmpetanse g analysekapasitet

5 Oppsummering: - Behv fr faktabasert vurdering/analyse av fr utvikling av tjenesten. Eierne skal være premissleverandører - Den nasjnale verbygningen av tjenesten må styrkes - Svært viktig med gd dialg mellm ANS g RHFene - ANS må ha gd ressursversikt - ANS bør videreutvikle g styrke kmpetanse/analysekapasitet, få pp FU - Størrelse på helikpter g crewknsept er en følge av pasientbehvene g ppgavene sm pålegges tjenesten

6 Ambulanseflytjenesten Grethe Bru g Geir Braathu innledet med fredrag rundt ambulanseflysituasjnen i Finnmark, blant annet sett pp mt økt bruk av bilambulanse.(se vedlagte fredrag). De uttrykte bekymring fr akuttberedskapen fr ambulanseflyene i Finnmark. Etter innledningene g presentasjn av SWOT-analysen ble det diskusjn rundt følgende tema: 1. Ambulanseflyberedskapen i Finnmark ble debattert. Ambulanseflyene i Finnmark flyr en langt større andel av sine ppdrag sm primærppdrag sammenlignet med flyene i resten av landet. Det er indikasjner sm kan tyde på at denne beredskapen har vært under press de siste årene. Andel sekundærppdrag har økt, ne sm kan gå på bekstning av tilgjengelig beredskap fr primærppdrag. Samtidig har utførte ppdrag med bilambulanse hatt en markant økning. Det har kmmet en del muntlige tilbakemeldinger sm går på at pasient burde vært fraktet med fly i stedet fr bil. Økningen i bruk av bilambulanse er imidlertid ikke unik fr Finnmark, men er en utvikling man gså ser på landsbasis. Det er gså viktig å ta med at stre deler av årene 2008 g 2009 må betegnes sm unntaks perider når det gjelder hva sm vil være tilgjengelig beredskap på ambulanseflyene. Vi har vært igjennm perider med piltmangel, flysykepleiermangel samt økende grad av utmelding grunnet teknisk feil med en aldrende flypark. Antall pilter er nå i henhld til ny kntrakt, g nye fly fases gradvis inn i tjenesten i tiden framver. Det pplyses gså at bemanningen på flysykepleiersiden er styrket. Når nye fly er på plass g har vært i drift ver en peride vil en ha bedre grunnlag fr å vurdere m ambulanseflyberedskapen i Finnmark er under press. 2. Det ble drøftet hvrvidt det i framtida kan være gunstig med en differensiert flyflåte i tjenesten, med intrduksjn av en flytype t med bedre kapasitet fr lengre turer g kanskje i frm av jetfly med høyere hastighet. Enighet m at det vil være frdeler med en slik flytype ved fr eksempel Svalbard ppdrag, ppdrag Kirkenes-Trmsø, Trmsø-Gardermen etc. Særlig en frdel i frhld til perativ evne fr å fly til Svalbard, men gså mange frdeler knyttet til økt hastighet g derved reduserte flytider. Krtere flytid er ikke bare en frdel fr pasientene, men gir gså gevinster i frhld til tilgjengelig Flight Duty hs besetningene. 3. Vaktene på ambulanseflyene er i dag inndelt i t vakter per døgn a 12 timer, typisk dagvakt g nattevakt. I følge myndighetspålagte arbeids g hviletidsbestemmelser må besetningene før de kan starte neste vakt hvile ned tilsvarende den tid de har vært på jbb frutgående vakt, dg minimum 12 timer hvile. I g med at piltene har en turnus sm innebærer at de går flere vakter i strekk, er tjenesten svært sårbar fr ppdrag mt slutten av vakta. Flyr man ver vaktavløsningstidspunkt får dette knsekvenser fr når besetningen kan starte neste vakt, g gir utmelding. En tredeling av vaktdøgnet vil styrke beredskapen g gi en mer rbust tjeneste. Strt sett enighet i at en slik løsning vil være en frdel, men vil kunne utløse høyere kstnader på grunn av mulig økt persnellbehv. Kanskje en treskiftsrdning kan være en løsning på et utvalg baser? 4. Sykehusenes utskrivningsplicy har str innvirkning på behvet fr ambulansefly ne sm igjen kan legge press på akuttberedskapen på ambulanseflyene. Kan denne plicyen ses nærmere på g vurderes?

7 Medisinsk tjeneste 1. Vi inviterte t eksterne innledere, g de deltk i den etterfølgende debatt. Begge er anerkjente kapasiteter innen vårt fagmråde. Bjarne Hunnestad Vikenes er seksjnsverlege ved Haukeland universitetssykehus g medisinsk leder ved luftambulansebasen i Bergen. Har er fr tiden gså luftambulansekrdinatr i Reginalt akuttmedisinsk kmpetansesenter (RAKOS) i Helse Vest. Jan Erik Nilsen er daglig leder i Nasjnalt akuttmedisinsk kmpetansesenter (NAKOS) ved OUS. Også han er anestesi- g luftambulanselege g har nylig fra fratrådd stillingen sm medisinsk direktør i Stiftelsen Nrsk Luftambulanse. De fikk følgende bakgrunn fr sine innlegg: Den medisinskfaglige utviklingen frambringer stadig nye behandlingstilbud, g sykehusene frdeler i større grad ppgavene mellm seg. De prehspitale tjenestene får stadig nye utfrdringer når mer avansert behandling skal utføres før g under transprt. Luftambulansetjenesten er spydspissen i dette arbeidet, g må ta hvedansvaret fr utviklingen innen transprtmedisin. Våre valg av flyperativt g medisinskteknisk utstyr legger premisser fr den medisinske virksmheten, så vel sm arbeidsmiljøet til medisinsk persnell. Samspillet mellm de perative g medisinske tjenestene er kritisk. De medisinske basemiljøene må samarbeide fr å utvikle et enhetlig medisinsk tilbud sm lever pp til dagens krav. Møter dagens luftambulansetjeneste de behvene helsefretakene har fr å kunne tilby gd pasientbehandling? Hvrdan ser dere fr dere mrgendagens tjeneste? Hvilke frventninger har dere til Luftambulansetjenesten ANS g hvilken rlle kan vi spille innen den medisinske tjenesten? Hvilke krav bør stilles til det medisinske persnellet? 2. Deres hvedbudskap til ss kan ppsummeres slik: Behvet fr kvalifiserte luftambulansetjenester vil øke Vksende beflkning g flere eldre Økte muligheter fr tidlig diagnstikk g avanserte intervensjner Endring i sykehusstruktur g økt funksjnsfrdeling Endret legevaktsstruktur, LMS Endret sykdmspanrama, flere naturkatastrfer (klimaendringer) Beflkningens frventninger til service g kvalitet øker Vi står gså verfr nen andre utfrdringer Økt innvandring behv fr kulturkmpetanse Mangel på helsepersnell, herunder i ambulansetjeneste Mulig ny nødmeldetjeneste (felles nødnummer g nødsentraler helsetjenesten taper kntrll) Det prehspitale fagmrådet Strt behv fr mer frskning g fagutvikling innen prehspital medisin Det må bli bedre samhandling mellm helseaktørene Det blir flere behandlingsmuligheter g behv fr mer avansert utstyr prehspitalt Det er behv fr bedre dkumentasjn g bedre IKT-systemer Det er behv fr bedre triage Det bør utvikles krav til respnstider g kvalitetssikring gjennm måling mt definerte kvalitetsindikatrer Frutsigbar kvalitet! Knkret fkusmråder innen luftambulansetjenesten En viktig premiss er at helsefretakene selv har vertatt den medisinske driften på basene g setter LAT i sammenheng med deres øvrige prehspitale tjenester. Det etableres egne klinikker/avdelinger

8 Nødvendig med et meget nært samarbeid mellm disse g LAT ANS - det medisinske miljøet ønsker mer invlvering Avklare eierskapet til virksmhetsdkumentasjnen hvem har behv fr hva LAT ANS har en viktig g nødvendig krdinerende rlle i utviklingen av en standardisert tjeneste gjennm utvikling av krav g standarder, samt kursknsepter Basestruktur g kapasitet bør vurderes Utvikle knsepter fr spesielt avanserte transprter LAT ANS bør ha en mer ffensiv hldning til en mderne medisinskteknisk utstyrspark Crew-knseptet bør evalueres Fkus på tilgang på kvalifisert persnell Rekruttering g seleksjn (Kvinner) Opplæring g trening Medisinsk ledelse g kvalitetssikring Infrmasjnsprgram/veiledning verfr rekvirenter av luftambulanse - Hva er et legitimt luftambulanseppdrag? Krdinering av helikptertjenesten; hvr mange AMK-sentraler? (Obs ny nødmeldetjeneste) Avklaring av legebilens rlle Landingsplasser er viktig både flyperativt g medisinsk arbeidet bør ha høy priritet 3. Innleggene g den etterfølgende debatten viste at Det er økende behv prehspitalt, g luftambulansetjenesten spiller en vesentlig rlle Framtiden er frskjellig fra frtiden vi må endre ss LAT ANS sin rlle er vesentlig fr den medisinske tjenesten Vi må sette krav g bidra til å utvikle standarder fr både persnell g praksis Vi må engasjere ss sterkt verfr rekvirenter g AMK i frhld til bruk av luftambulanse 4. Kmmentarer g anbefalinger Vi bør ha et meget åpent sinn når vi planlegger framtidens struktur g innhld i LAT. Det gjelder, basestruktur, fartøyer, crew-knsept g medisinsk utstyr. Vi utfrdres veldig i frhld til å engasjere ss i den medisinske delen av tjenesten. Det er tydelig at man i LAT ANS ser et verktøy til å fremme kvalitet g likeverdige helsetjenester. Det skyldes vår strategiske funksjn sm transprtør av svært syke pasienter, en funksjn sm gså er en frutsetning fr nødvendige strukturendringer i helsevesenet. Men vi utfrdres gså i frhld til å legge til rette fr frskning, fagutvikling g bedre pasientbehandling. Vi har iverksatt flere tiltak sm er relevante i frhld til de utfrdringer sm er nevnt. Utvikling av en Medisinsk standard fr luftambulanseleger (helsekrav samt fysiske g medisinskfaglige krav) kan vise seg å være banebrytende. Det er ikke mange tilsvarende standarder rettet inn mt leger i Nrge. Standarden vil gi føringer fr fagutvikling på det prehspitale mrådet g vil kunne ha betydning i debatten rundt en egen akuttmedisinsk spesialitet. En egen utfrdring vil være å følge pp med relevante kmpetansehevende tilbud (se under). Vår invlvering av det medisinske miljøet er kritisk. Det er bra at vi har mrganisert Medisinsk nettverk til å mfatte alle medisinske ledere. Funksjnen til Medisinsk materiellutvalg bør revurderes sm følge av dette. Vi bør gså se på vår egen rganisasjn i denne sammenheng. Av LAT ANS sine 22 hel- g deltidsansatte er det bare én med høyere medisinsk utdannelse. Vi er derfr sårbare på det medisinske mrådet.

9 Men uansett vil vi ha behv fr gde strategiske allianse- g samarbeidspartnere når vi utvikler vår rlle innen det medisinske fagmrådet. Jeg vil spesielt fkusere på vårt ansvar fr å legge til rette fr kmpetanseutvikling innen fly- g avansert transprtmedisin. I dag er det ingen instans sm naturlig kan eller vil påta seg ansvaret fr dette. Det finnes diverse relevante kurs på markedet, fr eksempel AHLR, ATLS, PHTLS, AMLS, Frsvarets krigskirurgikurs, Sivilfrsvarets samvirkekurs, men på flere mråder må det utvikles egne kurs fr luftambulansepersnell. Allerede i dag finnes det nen (perativt intrduksjnskurs fr LAT-leger, transprtkuvøsekurs, spesialtilpasset flymedisinsk kurs, fagdager), g vi deltar aktivt i flere av disse sm medarrangør g spnsr. Kursene kjennetegnes imidlertid av at de rganiseres av ildsjeler uten rbust administrativ støtte. De inngår ikke i en enhetlig g frpliktende kmpetanseplan. Stiftelsen Nrsk Luftambulanse (SNLA) har vært g er en viktig medspiller i flere kurs, g denne rganisasjnen signaliserer at den gjerne bidrar mer på vårt mråde i tiden framver. SNLA har en utmerket kursavdeling g er spesielt sterk på kursadministrasjn. Hvrvidt vi kan satse på et tungt g frpliktende samarbeid med SNLA på dette mrådet framver avhenger av andre pågående prsesser. NAKOS har sm et frmelt nasjnalt kmpetansesenter en legitimitet sm vi bør utnytte maksimalt, men kapasiteten er minimal. Vi bør vurdere m det bør etableres en styringsgruppe med representanter fra NAKOS g universitetssykehusene, sm definerer en utdannings/kursprtefølje fr luftambulansepersnell. Man kan frdele ansvaret fr de ulike kursene etter mdell fra kursene i spesialistutdanningene.

10 Media g kmmunikasjn Diskusjnen sm fulgte i etterkant av presentasjnen tk fr seg følgende tema; Navneskifte fr å skille seg fra stiftelsen. Flere frslag ble lansert så sm Statluft g Helsefly. Et ev. navneskifte kan redusere frvekslingen men det vil kreve en del ressurser fr å etablere det nye navnet. Spørsmålet er m det vil være verdt innsatsen. Har publikum behv fr å vite hvem vi er? Fr menigmann er det sannsynligvis ikke interessant hvem LAT er. Fr eierne bør det være viktig å vise hva helsekrnene går til. Vi bør bruke media, være praktive. Sørge fr at vår hjemmeside kmmer sm øverste svar ved bruk av søkemtrer Vi må aksepterer at SNLA har skapt seg en status/rlle i samfunnet. I stedet fr å utfrdre denne må vi skape vår egen platfrm/nisje. Vi bygger mdømme gjennm frtsatt å jbbe gdt på drift, levere gde saksinnlegg g innspill til eiere g dep. Bruk av ssiale nettverk det bør være et klart mål med bruken før vi tar disse i bruk. Brønnøysund-saken sm case. Vanskelig å se hva sm kunne vært gjrt annerledes g dermed skulle endret utfallet, men vi kunne kanskje være mer aktive i å ppklare det vi mente var desinfrmasjn?

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig 1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld

Detaljer

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR SLUTTRAPPORT ROR 2011-2013 Redigert 25.04.2013 Sluttrapprt Prsjekt Samhandlingsrefrm fr ROR 01.05.2011-01.05.2013 v/hege-beate Edvardsen Prsjektleder/krdinatr ROR Prsjektet skulle etter planen avsluttes

Detaljer

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING

Detaljer

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU Det integrerte universitetssykehuset O-SAK 23-16 Orientering m Felles støttefunksjner fr frskning, innvasjn g utdanning - FIU 1 Det integrerte universitetssykehuset Overrdnet strategisk målsetting, mai

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring

Detaljer

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen IKT-Strategi g handlingsplan 2013-2016 Fr felles IKT-satsning i Gjøvikreginen Side 1 Innhld 1 Bakgrunn... 3 1.1 Mandat... 3 1.2 Dispsisjn g ppbygning... 3 1.3 Sektrmål, suksessfaktrer g frutsetninger...

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP 2 15.04.2008

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP 2 15.04.2008 Oppfølging av funksjnskntrakter Regelverk g rutiner fr kntraktppfølging, avviksbehandling g sanksjner finnes i hvedsak i følgende dkumenter: Kntrakten, bl.a. kap. D2 pkt 38 Sanksjner Instruks fr håndtering

Detaljer

Hovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64

Hovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64 Hvedbudskap Hvedbudskap Særfrbundene har alle rettigheter fr sine idretter i Nrge, g det verrdnede ansvar fr utøvelse g utvikling av all aktivitet både tpp g bredde. Derfr bør særfrbundene ha flertall

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING

DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING Styresaknr. 42/05 REF: 2005/000199 DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING Saksbehandler: Jørn Stemland Dkumenter i saken: Trykt vedlegg : Oppsummering av Helse Nrd sin behandling av

Detaljer

Ny arbeidstaker-organisasjon

Ny arbeidstaker-organisasjon Ny arbeidstaker-rganisasjn Sm tidligere nevnt har det blitt ført samtaler m en mulig ny arbeidstakerrganisasjn fr ansatte innen diakni, prestetjeneste g kirkelig undervisning. De tre freningene har nå

Detaljer

Regional HR-handlingsplan for Helse Midt-Norge. For perioden 2015-2016

Regional HR-handlingsplan for Helse Midt-Norge. For perioden 2015-2016 Reginal HR-handlingsplan fr Helse Midt-Nrge Fr periden 2015-2016 Gdkjent av HR-direktør ved Helse Midt-Nrge RHF, 2.3.2015 Innhld 1 Innledning... 3 2 Bakgrunn... 3 3 Hvedmål g innsatsmråder... 3 3.1 Kmpetanse...

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

3.1 Mål for nettløsningene

3.1 Mål for nettløsningene 3.1 Mål fr nettløsningene Dette kapittelet er fra innhldsstrategien fr spesialisthelsetjenestens nettløsninger. Kapittelet beskriver hvrdan nettløsningene skal bidra til å styrke spesialisthelsetjenesten.

Detaljer

Målet er at samhandling, gjennom robust organisatorisk forankring og optimaliserte pasientforløp, skal bidra til:

Målet er at samhandling, gjennom robust organisatorisk forankring og optimaliserte pasientforløp, skal bidra til: Fagavdelingen Styresak nr. 5/10 SAMHANDLING SOM STRATEGISK VERKTØY I NORDLANDSSYKEHUSET Saksbehandler: Steinar Pleym Pedersen Dkumenter i saken : Saksnr.: 2010/75 Dat: 08.02.2010 Trykt vedlegg: Samhandlingsrefrmen

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 INNHOLD Strategiplan fr Høgsklen i Ålesund 2012 2015 Kunnskapsnav i en innvativ regin 3 Verdier 4 Utdanning 5 Frskning g frmidling 7 Interaksjn i reginen 8 Frvaltning

Detaljer

Region Viken. Fra naboprat til forhandlinger

Region Viken. Fra naboprat til forhandlinger Regin Viken Fra nabprat til frhandlinger Utgangspunkt Diagnse: Redusert legitimitet g valgppslutning Tømmes fr ppgaver (sykeshus, vgs, tannhelse.) Regjering ville legge ned fylkene Økt byråkratisering

Detaljer

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål Ntat m franalysene Bakgrunn fr presentasjn av franalysene i Bligssialt utviklingsprgram fr kmmunene Bærum, Hamar, Lillehammer g Lørenskg Fellestrekk g refleksjnsspørsmål Husbanken Regin øst 2.september

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT Fakultet fr bivitenskap, fiskeri g øknmi Arkivref.: 2016/1514 Dat: 13.02.2018 Julia Hlte Sempler Intern høring - Delrapprt 2 fra arbeidsgruppe fr fremtidig rganisering av administrasjnen ved UiT Høringsuttalelse

Detaljer

STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5. Plan og budsjett SØ 2010

STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5. Plan og budsjett SØ 2010 STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: Plan g budsjett SØ 2010 Sammendrag: Sykehuset Østfld HF (SØ) må i 2011 freta kstnadskutt på til sammen 19 mill. krner fr å følge

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

27. september HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl

27. september HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl 27. september 2016 HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl DET STORE HAMSKIFTET I HELSETJENESTEN DIGITAL DISRUPTION Se det stre bildet 2016: Mer enn 25 prsent ver 67 år 21 24 prsent 18 20 prsent 15 17 prsent 8 14

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27. Reginal planlegging g nytten av et gdt planprgram Linda Duffy, Østfld fylkeskmmune Nasjnal vannmiljøknferanse, 27.mars 2019 Om plan g plan fr plan 1. Reginal planlegging, hva g hvrfr. a) Samfunnsutviklerrllen

Detaljer

Irene Kronkvist, Unio, KTV Rita von der Fehr, SAN, KTV Mette Vilhelmshaugen, YS. Nr. Sak Underlag Innledning Møteleder ønsket velkommen.

Irene Kronkvist, Unio, KTV Rita von der Fehr, SAN, KTV Mette Vilhelmshaugen, YS. Nr. Sak Underlag Innledning Møteleder ønsket velkommen. Side 1 f 5 Tilstede frnyingsstyret (FS) Fraværende FS Helse Sør-Øst RHF På sak HF-direktører: Bjørn Erikstein, Osl universitetssykehus HF (møteleder), Mrten Lang-Ree, Sykehuset Innlandet HF, Nils Fredrik

Detaljer

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon Utkast Ntat Brukers hverdagssituasjner g tiltak fr trygghet, mestring g ssial deltakelse sett i lys av kmmunal tjenesteinnvasjn Metdentat utarbeidet av Ulf Harry Evensen med bistand fra Thmas Andersen,

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 17.03.2014 Fjellreginsamarbeidet Visjn Levende g livskraftige bygder i fjellmråda Frmål Fjellreginsamarbeidet (FRS) er et plitisk nettverk. FRS er pådriver fr en plitikk sm sikrer

Detaljer

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER VADSØ KOMMUNE ORDFØREREN Utvalg: Bystyret Møtested: Vårbrudd Møtedat: 16.06.2005 Klkkeslett: 0900 MØTEINNKALLING Eventuelt frfall meldes på tlf. 78 94 23 13. Fr varamedlemmenes vedkmmende gjelder sakslista

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Programmandat. Sør-Øst

Programmandat. Sør-Øst Dat: 06.05.13 1 / 15 Prgram reginal RIS/PACS Helse Sør-Øst Lkalt prsjektnr/-id: Reginalt prsjektnr/-id: Prgrammandat Prgrammandat Prgram: Ett reginalt RIS/PACS Helse Sør-Øst Srt tekst = felles tekst fra

Detaljer

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...

Detaljer

Helse Sør-Øst RHF Postboks 404 2303 Hamar Telefon: 02411 Telefax: 62 58 55 01 e-post: postmottak@helse-sorost.no. Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF

Helse Sør-Øst RHF Postboks 404 2303 Hamar Telefon: 02411 Telefax: 62 58 55 01 e-post: postmottak@helse-sorost.no. Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Helse Sør-Øst RHF Pstbks 404 2303 Hamar Telefn: 02411 Telefax: 62 58 55 01 e-pst: pstmttak@helse-srst.n Referat Møte: Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF Tid: 28. april, kl 17.00-19.00 Sted: First Htell Ambassadeur,

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer

Kopi : Rut Naversen, Bente Bredholt, Bjørn Roar Lien, Trond Kvaal Vedlegg :

Kopi : Rut Naversen, Bente Bredholt, Bjørn Roar Lien, Trond Kvaal Vedlegg : KmUT Midt-Nrge Versjn 1.0 Dat 20.03.2015 Side 1 av 5 Møtetittel : KmUT-nettverk Sted :Lync Møteleder : Grimnes Olsen Referent : Går til : N-T: Tanja Skjevik, Martin Stenseth,,Åse Mette Haldrsen, Grethe

Detaljer

Fullmakt til å forhandle om eierskap i nasjonal universitetsavis

Fullmakt til å forhandle om eierskap i nasjonal universitetsavis UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedat: Universitetsstyret 82/18 30.08.2018 Dat: 16.05.2018 Arkivsaksnr: 2018/4165 Fullmakt til å frhandle m eierskap i nasjnal universitetsavis Henvisning til

Detaljer

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål. NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011

Detaljer

Høringssvar Mulighetsstudie fra Klinikk for Lunge- og arbeidsmedisin, Medisinsk avd. Orkdal

Høringssvar Mulighetsstudie fra Klinikk for Lunge- og arbeidsmedisin, Medisinsk avd. Orkdal Til Samhandlingsdirektør St. Olavs Hspital Trndheim 10. februar 2015 Høringssvar Mulighetsstudie fra Klinikk fr Lunge- g arbeidsmedisin, Medisinsk avd. Orkdal Vi er verrasket ver at St. Olavs Hspital har

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN 1 MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014 SOGN OG FJORDANE FYLKE/ REGION All aktivitet i Nrsk kulturskleråd skal sees sm en samlet innsats mt våre medlemskmmuner g sm en knsekvens av dette vil vi til Landsmøtet

Detaljer

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.

Detaljer

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening impr JITUST KRBUNDET SKATTEETATEN Finansdepartementet v/skattelvavdelingen Pstbks 8008 dep 0030 Osl 1. august 2014 Høring ny nemndsrdning kmmentarer fra Skatteetatens Juristfrening Det vises til brev av

Detaljer

Administrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010

Administrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010 Administrerende direktørs rientering styremøte 21. juni 2010 Høringsuttalelse fra Helsefretakenes senter fr pasientreiser ANS vedr. frslag til frskrift m stønad til helsetjenester mttatt i et annet EØSland

Detaljer

FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING.

FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING. SAK 63/08 FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING. Sakspplysning I samband med sak 49/08 gjrde Reginrådet slikt vedtak: 1. Reginrådet fr Hallingdal ser

Detaljer

Presentasjon om systemet Nye metoder. Anskaffelsesforum, Norway Health Tech, Ellen Nilsen, Sekretariatet for Nye metoder

Presentasjon om systemet Nye metoder. Anskaffelsesforum, Norway Health Tech, Ellen Nilsen, Sekretariatet for Nye metoder Presentasjn m systemet Nye metder Anskaffelsesfrum, Nrway Health Tech, 24.05. 2018 Ellen Nilsen, Sekretariatet fr Nye metder Bakgrunn fr etablering av Nye metder Nasjnal helseg msrgsplan (2011-2015) Strtingsmelding

Detaljer

Gjerpen vår menighet!

Gjerpen vår menighet! Gjerpen vår menighet! På trygg grunn, med åpne dører g mye varme Visjnsdkument 2014 Menighetsprfil (kt. 2013) Pririterte tiltak Sammen m gudstjenestefeiring Gudstjenesten sm viktigste fellesarena i møte

Detaljer

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb

Detaljer

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering Miljørapprt fra Nrsk Skgsertifisering Fr virksmheten fram til g med 2013 Osl, april 2014 Nrsk Skgsertifisering 1 Omfang g virksmhet. Nrsk Skgsertifisering ble pprinnelig sertifisert av Det Nrske Veritas

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET Innledning KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET FAKULTETSADMINISTRASJONEN Kmpetanseutviklingsplanen er en rammeplan fr arbeid med individuell g kllektiv kmpetanseutvikling

Detaljer

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap Universitetet i Osl Institutt fr statsvitenskap Referat fra prgramrådsmøtet fr Offentlig administrasjn g ledelse - 3. juni 2015 Til stede: Jan Erling Klausen, Karine Nybrg, Haldr Byrkjeflt, Malin Haglund,

Detaljer

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune Revisjn av kmmuneplan fr Kngsvinger. Erik Dahl, kmmunalsjef Samfunn Kngsvinger kmmune Dette er et åpent møte m K planen, sm er under arbeid. Kngsvinger har en kmmuneplan fra 2003. Kmmuneplanens arealdel

Detaljer

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter plitikkmråder i Statens persnalhåndbk 1. Bemanning 1.1 Spørsmål g svaralternativer 1. Hvilken type virksmhet arbeider du i nå? (ett svar mulig)

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14 INNHOLDSFORTEGNELSE DEL 1: INNLEDNING OG OPPSUMMERING 3 1a. Innledning.. 4 1b. Oppsummering.. 6 1c. Arbeidsmåte i frprsjektet.. 8 1d. Oppbygging av dkumentet.. 9 1 DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b.

Detaljer

TILLITSVALGTE: Intervjuguide

TILLITSVALGTE: Intervjuguide TILLITSVALGTE: Intervjuguide 1. Om prsjektet, annymitet 2. Bakgrunnsinfrmasjn Erfaring sm tillitsvalgt antall år i vervet, ppgaver Ansatte rganisasjnsgrad, frhld til eventuelle andre klubber i virksmheten

Detaljer

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU Det Gde Lkallag Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU 2013-2015 Hva kjennetegner et gdt lkallag? Hvrfr klarer nen lkallag å hlde kken i mange år, mens andre sier takk fr seg veldig frt. Hva gjør at nen

Detaljer

Samarbeidsprosjektet Riktigere prioriteringer i spesialisthelsetjenesten

Samarbeidsprosjektet Riktigere prioriteringer i spesialisthelsetjenesten Samarbeidsprsjektet Riktigere pririteringer i spesialisthelsetjenesten Mttak, vurdering g registrering av henvisninger til planlagt helsehjelp i spesialisthelsetjenesten 1 Målgrupper Spesialister sm vurderer

Detaljer

Styremøte 5. mars 2015

Styremøte 5. mars 2015 Styremøte 5. mars 2015 Sted: Ruter, Drnningens gate 40 Tid: Kl. 10.00 14.00 Saker.: 11 /15 23/15 Sakliste til styremøte 5. mars 2015 Saksnr.: Sak Sak 11/15 Referat fra styremøte 29. januar 2015 Sak 12/15

Detaljer

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn

Detaljer

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør Frberedende kurs fr VG3 eksamen Energiperatør Bakgrunn Energi Nrge har på vegne av energibransjen ver en peride arbeidet med å perasjnalisere energifagene fr på den måten tilrettelegge fr en mer målrettet

Detaljer

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN LÆRINGS- g GJENNOMFØRINGSPLAN Fagkurs i infrmasjnssikkerhet g persnvern fr kmmuner basert på Nrmen Planen er et støttedkument til Nrm fr infrmasjnssikkerhet Utgitt med støtte av: Versjn 0. 9 www.nrmen.n

Detaljer

Møteprotokoll styret NFI

Møteprotokoll styret NFI Sted: Styremøte i Nrsk filminstitutt Nrsk filminstitutt, Filmens hus, Møterm Arne Tidspunkt: Onsdag 21. nvember 2018, kl 10-16 Til stede: Fra adm: Marit Reutz (styreleder), Elisabeth Straas Heggen (styrets

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Saksbehandler: Edvard Andreassen, tlf. 75 51 29 26 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200400496-3 012 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 13-2005/4

Detaljer

Status Trøndelagsprosessen

Status Trøndelagsprosessen Status Trøndelagsprsessen KS Vårknferanse 20.05.15 Odd Inge Mjøen, fylkesrådmann Bakgrunn Strtinget fastsl i juni 2014 at det skal være et flkevalgt mellmnivå. Regjeringen har fulgt pp dette med Utredninger

Detaljer

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder Vår dat: Vår ref.: 01.07.2019 2019/942 Deres dat: Deres ref.: 29.03.2019 16/06661-50 Vest-Agder fylkeskmmune Pstbks 517 Lund 4605 KRISTIANSAND S Saksbehandler, innvalgstelefn Anne Winge, 37 01 78 54 Uttalelse

Detaljer

RØYKEN KOMMUNE MØTEINNKALLING NR. 3/12

RØYKEN KOMMUNE MØTEINNKALLING NR. 3/12 RØYKEN KOMMUNE MØTEINNKALLING NR. 3/12 Organ: Samarbeid-LHR 2012-2015 Møtested: Haugestad, Lierbyen Møtedat: 08.10.2012 Tid: 09.30 Etter møtet vil det være anledning til å delta på rientering m statsbudsjettet

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - VERRAN KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3

Detaljer

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM Generell del Vedtatt i styret fr Samisk høgskle i sak S 09/11, 14.10.11 1 1. Innledning I henhld til lv m universiteter g høgskler 1-6 skal alle institusjner fr

Detaljer

Kollektivtransport og kostnader

Kollektivtransport og kostnader Kllektivtransprt g kstnader Tre alternative mdeller fr finansiering av kllektivtransprten TØI-rapprt 1176/2011 Silvia Olsen, Transprtøknmisk institutt Utfrdringene Dagens finansieringsnivå er utilstrekkelig

Detaljer

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1 19.2.08 1/08 Referater, rienteringer g Kntrllutvalget tar referatene g rienteringen til etterretning. diskusjner. 2/08 Samtale med rdføreren. Samtalen utsettes til neste møte. 3/08 Samtale med rådmannen.

Detaljer

Sak: Nasjonal transportplan 2014-2023 - Transportetatenes forslag Høringsuttalelse fra Oslo Havn KF

Sak: Nasjonal transportplan 2014-2023 - Transportetatenes forslag Høringsuttalelse fra Oslo Havn KF Osl Havn KF Havnedirektøren Utv. nr. Utvalg Møtedat 52/12 Havnestyre 24.05.2012 Saksbehandlende avdeling: Saksbehandler: Teknisk avdelingen Per Gisle Rekdal Dat: 25.03.2012 Saksnummer: 2010/229 Sak: Nasjnal

Detaljer

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- g styringssystemer Sted: Dat: Tid: Referent: Grønt møterm, rådhuset 19.11.12 10:00 12:00 Bjørn Dkken Til stede: Ikke til stede: Referat sendes:

Detaljer

GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKSLISTE

GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKSLISTE Saksbehandler: Karin Paulke, tlf. 75 51 29 36 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 2.5.2007 200700010-49 012 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: PRESSEPROTOKOLL STYREMØTE

Detaljer

Virksomhetsplan 2014. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 9. desember 2013.

Virksomhetsplan 2014. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 9. desember 2013. Virksmhetsplan 2014 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene... 2 2 Visjn... 2 Frmål... 3 3

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE FRA Mandal kommune Fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV

HØRINGSUTTALELSE FRA Mandal kommune Fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV HØRINGSUTTALELSE FRA Mandal kmmune Fremtidig reginal struktur i Arbeids- g tjenestelinjen i NAV 1. Regininndelingen Hvilke kmmentarer har dere til frslaget m inndelingen i reginer? NAV sin regininndeling

Detaljer

STYRESAK 111-2006 ARBEIDSTILSYNETS PROSJEKTRAPPORT GOD VAKT, ARBEIDSMILJØ I SYKEHUS

STYRESAK 111-2006 ARBEIDSTILSYNETS PROSJEKTRAPPORT GOD VAKT, ARBEIDSMILJØ I SYKEHUS Saksbehandler: Åshild J. Nrdnes, tlf. 900 70 811 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 6.12.2006 200300394-32 302 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 111-2006 ARBEIDSTILSYNETS

Detaljer

Jakten på tidstyvene i Asker

Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene > Rådmannen initierer i 2015 et strategisk prsjektet: «Jakten på tidstyvene». > Å fjerne tidstyver handler sm regel m å spare tid til å kunne priritere

Detaljer

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF. Versjn nr. 1.1 1 HENSIKT Hensikten med SOP-en (Standard Operating Prcedure/retningslinje) er å beskrive den verrdnede rlle, ansvar g ppgavefrdeling i kliniske legemiddelutprøvinger. Retningslinjen skal

Detaljer

Programmandat. Program: Virksomhetsstyring (VIS)

Programmandat. Program: Virksomhetsstyring (VIS) 1 / 14 Prgram: Virksmhetsstyring (VIS) Srt tekst = felles tekst fra mal pr 25.april 2013 Blå tekst = utkast prgramspesifikk tekst Versjn 0.9 GODKJENT AV: Navn / Organ Rlle Stilling Dat Frnyingsstyret Prsjekteier

Detaljer

Svar på Høring fremtidig organisering av norsk idrett.

Svar på Høring fremtidig organisering av norsk idrett. Svar på Høring fremtidig rganisering av nrsk idrett. Østfld idrettskrets (ØIK) har gjennmført 4 dialgmøter med idrettslag, idrettsråd g særidretter i nvember 2018. Her møtte til sammen ca. 60 persner.

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi

Detaljer

Styre Møtedato Sak nr Sakstype Sakstittel Oppfølging av foretaksprotokollen Status Forslag til vedtak

Styre Møtedato Sak nr Sakstype Sakstittel Oppfølging av foretaksprotokollen Status Forslag til vedtak Arkivsak Dat 09.09.17 Saksbehandler rg.dir/fagdirektør Saksframlegg Styre Møtedat 15.09.17 Sørlandet sykehus HF Sak nr 066-2017 Sakstype Orienteringssak Sakstittel Oppfølging av fretaksprtkllen 03.05.2017

Detaljer

Rapport fra rådgivningsgruppe for økonomistyring ved St. Olavs Hospital HF

Rapport fra rådgivningsgruppe for økonomistyring ved St. Olavs Hospital HF Rapprt fra rådgivingsgruppe fr øknmistyring ved St. Olavs Hspital HF 1 av 38 Rapprt fra rådgivningsgruppe fr øknmistyring ved St. Olavs Hspital HF 5. februar 2007 Rapprt fra rådgivingsgruppe fr øknmistyring

Detaljer

Programmandat. Program: Digital samhandling regionalt og nasjonalt

Programmandat. Program: Digital samhandling regionalt og nasjonalt Dat: 1 / 17 Digital samhandling reginalt g nasjnalt Prgrammandat Lkalt prsjektnr/-id: Reginalt prsjektnr/-id: Prgrammandat Prgram: Digital samhandling reginalt g nasjnalt Srt tekst = felles tekst fra mal

Detaljer

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE 2010 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 1.1. Målsetning/hensikt 1.2. Ajurhld 1.3. Definisjner 2. ORGANISERING AV OG MANDAT

Detaljer

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer.

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer. 1 Stikkrd fra cafedialgen i Glåmdalen 20.04.16 med alle frmannskapsmedlemmer. Arbeidet var rganisert med 7 cafebrd g der deltagerne deltk 15 minutter pr spørsmål. Frmannskapsmedlemmer fra alle kmmunene

Detaljer