Velkommen til HR-nettverkskonferanse! «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Transkript

1 Velkommen til HR-nettverkskonferanse! «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

2 Tre ting jeg tenkte si: Nok en gang har HR-nettverkets AU gjort en flott jobb! Kommunesektoren i endring KS i endring Litt om strategikonferanser og slikt

3 «KS om fem år» Beskrive relevante utfordringsbilder for kommunal sektor Medlemsdialog om utfordringsbildene Eksternt blikk Zynk Forskerseminar Fase 1 utfordringsbilder Mars august 2018 Fase 2 Posisjoner og roller August 2018 januar 2019 Hvilke posisjoner og roller skal organisasjonen innta? Medlemsdialog og eksternt blikk Strategier og tiltak for å fylle disse posisjonene og rollene Fase 3 Strategier og tiltak Vårhalvåret 2019

4 Resultatet av fase 1: Utfordringsbildene oppsummert fra medlemsdialogen

5 Utfordringsbildene Framtidas arbeidsliv Bekymring for rekruttering og kompetanse Digitalisering dypere endringer Mulig backlash? Lokaldemokratiet utfordres Utenforskap Mer mangfold økt ulikhet Klima sterkere på dagsorden Samfunns- og næringsutvikling

6 Fra partner til aktør? Arbeidsgiverorganisasjon Utviklingspartner En seriøs og tydelig arbeidsgiverorganisasjon i en tid med omstilling og endring! Interessepolitisk aktør En sterkere lobbyorganisasjon?

7 Organisatoriske endringer i KS? Gir ny kunnskap om utfordringsbildet, og medlemsdialogen knyttet til vurdering av posisjoner og roller, behov for å finne andre måter å jobbe på? Gir endringer i medlemsmassen (og dens inndeling) grunnlag for endring i politisk og administrativ organisering i KS?

8 Vi forutsetter at det på denne tiden neste år skal konstitueres: KS Viken KS Vestfold og Telemark Hvordan KS administrativt skal organiseres for best å fasilitere for disse er ikke besluttet!

9

10 Debatthefte og strategikonferanser! KS har som arbeidsgiverorganisasjon fått fullmakt av medlemmene til å inngå sentrale tariffavtaler på deres vegne. Det er Hovedstyret i KS som vedtar forhandlingsmandatet. Dette kan imidlertid ikke gjøres uten en bred forankring hos medlemmene, både gjennom gode politiske prosesser i hver kommune og fylkeskommune, og på de fylkesvise strategikonferansene som KS arrangerer. I tilknytning til nevnte strategikonferanser vil det bli avholdt Fylkesmøte, hvor det også vil legges opp til at debattheftets spørsmål kan bli debattert og besvart. I tillegg til tariffoppgjøret, løfter Debattheftet 2019 tre viktige utfordringsbilder som har fremkommet i analyser gjennomført av KS i 2018: Hvordan kan vi sikre at kommuner og fylkeskommuner i årene framover har den nødvendige kompetansen for å levere gode tjenester til innbyggerne? Statlig bestemte bemanningsnormer og kompetansekrav begrunnes gjerne med hensynet til likhet og likeverd. Hvordan kan vi sikre lokalt tilpassede tjenester, og samtidig redusere uønsket variasjon? Det er behovet for felles innsats, sterkere prioritering og koordinering av tiltak på digitaliseringsområdet. Bør KS gis et mer formelt mandat fra sine medlemmer på digitaliseringsområdet? Vi oppfordrer våre medlemmer til å søke politisk behandling av disse tema og søke legge til rette for at slik behandling kan skje forut for strategikonferanse/fylkesmøte. Vi vil komme tilbake til måten det enkelte medlem kan gi sitt svar, og kommer til å tilrettelegge for en elektronisk besvarelse (via questback). Vi vil i så henseende også komme tilbake med en aktuell frist for slik tilbakemelding.

11 Debatthefte og strategikonferanser! Som tidligere varslet - de nevnte strategikonferanser gjennomføres i 2019 slik: Buskerud: DFDS (t/r København) 11. og 12. februar 2019 (Retur til Oslo morgenen onsdag den 13. februar) Vestfold og Telemark: Quality Hotel Tønsberg 14. og 15. februar 2019 (Det vil bli invitert til et seminar/uformell middag for de som ønsker det onsdag ettermiddag/kveld den 13. februar) MERK ALTSÅ: Det vil bli sendt ut egen invitasjon til strategikonferansene med påmeldingslenke osv. i desember Det vil bli sendt ut innkalling til medlemmenes valgte representanter til KS Fylkesmøte. Det vil også etter hvert etableres en egen artikkel på regionens nettsted om konferansene. Og vi vil komme med ytterligere informasjon om tilrettelegging for en elektronisk besvarelse på debattheftet (via questback) - sammen med en aktuell frist for slik tilbakemelding. Spørsmål om disse forhold kan rettes til undertegnede, eller fortrinnsvis: Buskerud: Tina Skarheim Telemark: Karianne Karlsen Resare Vestfold: Didrik Bakken

12