1. Hvilken rolle/stilling har du i din kommune/virksomhet?

Transkript

1 1. Hvilken rolle/stilling har du i din kommune/virksomhet? : , 27,1% 20,8% 1 2,1% 0,

2 2. Hvilke samlinger har du deltatt på i nettverket EN AV OSS? : ,3% ,3% 41,7% 27,1% 27,1% 20,8% 16,7% 16,7% 16,7% 16,7% juni september oktober november januar 24.januar 27.februar 17.april juni september

3 3. Hvilke samlinger har du deltatt på i nettverket EN AV OSS? : ,3% ,3% 41,7% 27,1% 27,1% 20,8% 16,7% 16,7% 16,7% 16,7% juni september oktober november januar 24.januar 27.februar 17.april juni september

4 4. I hvilken grad mener du nettverksprosjektet har gitt aktuell informasjon? :04 Mål for prosjektet EN AV OSS er: 1) At kvalifiserte aktører skal bidra med kompetansehevende innspill til kommunene 2) At kommunene skal lære av og med hverandre ,7% 6 16,7% 14,6% 1 0, 2,1% Svært lite tilfreds Lite tilfreds Nøytral Tilfreds Svært tilfreds Spørsmål N Gjennomsnitt Standardavvik Median I hvilken grad mener du nettverksprosjektet har gitt aktuell informasjon? 48 3,94 0,63 4,00

5 5. I hvilken grad mener du det har vært gode eksempler fra, og deling mellom, kommunene? : ,7% ,9% 8,3% 0, 2,1% Svært lite tilfreds Lite tilfreds Nøytral Tilfreds Svært tilfreds Spørsmål N Gjennomsnitt Standardavvik Median I hvilken grad mener du det har vært gode eksempler fra, og deling mellom, kommunene? 48 4,10 0,62 4,00

6 6. Hvordan har organiseringen og gjennomføringen av samlingene vært? : ,1% 33,3% 1 0, 0, 14,6% Svært lite tilfreds Lite tilfreds Nøytral Tilfreds Svært tilfreds Spørsmål N Gjennomsnitt Standardavvik Median Hvordan har organiseringen og gjennomføringen av samlingene vært? 48 4,19 0,67 4,00

7 7. Hva vil du trekke fram som mest nyttig i nettverket EN AV OSS? :04 Det å treffe ressurssterke personer og bli inspirert. Åre prosjketet og siste samling spesielt foredraget fra Leo var veldig bra Å treffe andre med like problemstillinger. Dele erfaringer. informasjon, erfaringsutveksling og nettverking Interessante og relevante tema/foredrag. God variasjon også. nyttige innspill! Åre kommune sin måte å jobbe på. Raskt få deltakere ut i praksis og jobb. Nettverksbygging på tvers av kommunene i N-Tr.lag. Lettere å ta kontakt. Erfaringsutveksling og fokus på det positive innen integrering; God mat, gode lokaler, flott med underholdning og rammer rundt; Bra med pauser; Liten mulighet for å delta på slike samlinger, så det er nyttig å møte andre i samme arbeidssituasjon. Å få delta med god mat og godt selskap er en fordel:-) Det har hatt en del gode tema. Møte kolleger og få gode innspill. Det er nyttig å treffe kollegaer fra andre kommuner som jobber med det samme som meg. Integrering handler om samhandling. Derfor er det bra å møtes på tvers av fagfeltene. Kunne ønsket at flere rådmenn og ordførere hadde deltatt på disse samlingene. De har behov for å høre om hvor krevende det kan være å integrere innvandrergruppen på en god møte. Jeg håper denne formen for samlinger kan videreføres i Nye Trøndelag :-) Møte med menneskene god arena for nettverksbygging erfaringsdeling fra andre kommuner,flyktninger og bedrifter fag kompetanse på de ulike områder som teamene har omhandlet. mange ulike teamer som har vært viktig for å sikre helheten rundt inkluderingsarbeidet f Nettverk- erfaringsdeling med ansatte i andre kommuner. Interessante foredragsholdere- åpnet innsikt i en flyktningsliv. Hva betyr det å være flyktning og hvordan kan mottaksapparatet jobbe for god bosetting. Veldig nyttig å høre hvordan andre lykkes i integrering. Ex.pl. Judo. Nyttig å ta med seg- tenke hva kan vi gjøre i vår kommune. Og Åre kommune. Mye bra!! Treffer andre for utveksling Faglig påfyll

8 7. Hva vil du trekke fram som mest nyttig i nettverket EN AV OSS? :04 Erfaringsdeling og innlegg som skaper empati hos oss som skal drive arbeidet i kommunene Spørrerunden /paneldebatt med kritiske - og betimelige! - spørsmål fra Anne Grosvold. Det faglige og mulighet for oss som jobber sammen til å evaluere ut fra felles faglige referanser. mange gode eksempler. De viktigste er eksemplene fra grasrota som kan gjøres i store/små kommuner. Viktig å treffe kollegaer fra andre kommuner. tid til drøfting mellom kommuner og i kommuner var viktig. Savnet det å få med personer fra alle nivåer i egen kommune (det gikk på noen av samlingene ) spesielt første dag, og få tid til å drøfte innad i kommunene. Sjelden man treffes ellers. Mer bakgrunnsinfo om hvem en som skal integreres er. At de er så ulike med ulike forutsetninger og behov. Møte med andre i samme situasjon. Har vært en del aktuelle temaer som har vært med å sette ting i et nytt lys i arbeidet i hjemkommunen. Bli kjent. Erfaringsutveksling. Faglig påfyll. Samlingene har gitt med indirekte informasjon om samarbeid mellom de ulike aktørene. Har deltatt på 2 samlinger, husker ikke dato. Skulle gjerne vært med på flere samlinger. Erfaringsdeling og gode innledere Hvordan Åre samfunnet samarbeider for å integrere flyktninger.

9 8. Andre ting du vil melde inn til oss etter endt prosjekt? :04 Takk til Tone som leder i dette prosjektet og takk for at vi ble innvolvert og inkludert. Deltakelse for egen del har vært lav pga sammenfallende hendelser som var utenfor styring i fht endring av dato. Det synes jeg selv er beklagelig fordi jeg har opplevd nettverket som bra når jeg har vært der. God drivkraft i leder av nettverket. Utfordring å få med ledelsen i egen kommune... Strammere regi hadde vært ønskelig. Mindre småprat. Tydeligere rammer om gruppearbeid, hvem noterer, hvem er det lurt å sitte sammen med, KS må fortsette å sette integrering på dagsorden. For at innvandrerne som har kommet og de som kommer skal bli EN AV OSS...kan vi ikke slakke på arbeidet men fortsette å holde trykket oppe. Ensomhet og utenforskap er vår tids største utfordring - det blir kostbart om vi ikke klarer å inkludere flere!!! Veldig god prosjektleder; Sjekke alt teknisk utstyr før samlinger starter, Sende oss presentasjoner i forkant så vi kan notere direkte på det som blir lagt frem; Forplikte flere rådmenn og ordførere til å delta fremfor "bare folk som jobber på gulvet". Det var lite fra oss i nordre del av fylket... savner innspill fra "våre nye landsmenn" om hva som ville vært nyttig for oss hjelperne å vite om hvordan vi på best mulig måte kan være til hjelp forslag om å bruke Dina Niyounkuru (bor på Verdal, kom som flyktning) for å gi et nyansert bilde av det å være flyktning har savnet politikker stemmen i noen diskusjoner burde ha vært flere bhg og skole repr, mange samlinger med mer slik at det er vanskelig å få alle som en kunne ha tenkt seg til å delta på disse samlingene Når det gjelder den siste bolken torsdag den 6. september, kunne jeg tenke meg at det var litt mer styrt (nettverksarbeidet). Hvis det hadde blitt gjort, kunne vi som hadde samme funksjonene i de ulike kommunene fått hatt den timen sammen med andre med samme jobb. På den måten kunne erfaringsdelingen ha vært enda mer "matnyttig". Jeg forstår det sånn at det ikke hadde vært noen "lekser" mellom samlingene, og det kunne også har vært nyttig: at en hadde konkrete oppgaver som skulle løses. Men det kan hende at det er vanskelig når det er så få fra hver kommune representert, at utfordringene er så ulike, og at det er så mange forskjellige yrkesgrupper representert. Når alt dette er sagt: Dette var den første samlingen jeg var på når det gjelder integreringsarbeid, og jeg syns det var en av de beste seminarene jeg har vært på. Det fokuseres på suksess. Det kan gi oss inspirasjon. Det kan vurderes om det er lurt å ta fram problemene i hverdagen som utgangspunkt. For eksempel det som ble framlagt fra Meråker i siste møtet.

10 8. Andre ting du vil melde inn til oss etter endt prosjekt? :04 For mange innlegg og for lite tid til å snakke sammen etter hvert innlegg. Veldig bra for bearbeidelse og hukommelsen å kunne reflektere og snakke sammen om innleggene før neste tema kommer. For lite tid satt av til de kommunale nettverkene. Jeg vet ikke om det å få med ordfører, rådmann, osv ble gjennomført og at utbyttet for kommunene har blitt bedre samhandling mellom nivåene i ettertid, når det var vanskelig i mange kommuner å få dem til å prioritere dette. Fikk inntrykk av at det ble samarbeidet greit mellom KS, fylkesmannen og IMDi blant annet, slik at det ikke ble konferanser fra alle nivåer og man måtte prioritere mellom dem. Involver museum og andre samfunnsoriganisasjoner i større grad i deres arbeid/samarbeid. Hyggelig med kulturelle innslag! JEg ønsker mer konkret informason om hvordan flyktningetjenesten skal arbeide. For min del som miljøarbeider, hadde det vært veldig bra med konkrete saker ift: - utdanningsgodkjenning gjennom Nokut ->hva skal vi gjøre? - veiledning ifm utdanning - >hva skal vi gjøre, og hvordan? - psykisk helsevern ->hvordan møter vi de som trenger hjelp, og hvordan hjelper vi. Hvor langt skal vi hjelpe, når har jeg gjort nok Jeg tror tjenestene har mange utfordringer med psykisk helse, alle trenger ikke finne opp hjulet på egen hånd. Tror psykisk helsearbeid er det som påvirker flyktninge arbeiderne mest og tyngst.. Var ikke med på samlingen om traumer, noe jeg skulle vært.. - Forslag til videre arbeid: - fortsette med nettverkssamlinger, det er nyttig å utveksle erfaringer og knytte bånd mellom kommunene. - Lage forelesninger på nettet om hvordan vi faktisk går fram i ulike saker, steg for steg. Dette kan være kjedelig på nettverkssamlinger for de som kjenner sakene godt. Men nødvendig for personer som er ukjent og nylig kastet ut i arbeider. Det koster for mye penger å delta. I små avdelinger har vi ikke store kursbudsjett Nyttig og lærerikt