Skadelidtes medvirkning til egen yrkesskade

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Skadelidtes medvirkning til egen yrkesskade"

Transkript

1 Skadelidtes medvirkning til egen yrkesskade Når kan skadelidtes erstatning avkortes med hjemmel i yrkesskadeforsikringsloven 14? Kandidatnummer: 70 Antall ord: JUS399 Masteroppgave Det juridiske fakultet UNIVERSITETET I BERGEN 1. juni

2 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse INNLEDNING Oppgavens tema og fremgangsmåte Rettskilder og rettskildebruk MEDVIRKNING Kort om den historiske utviklingen av den generelle medvirkningsregelen Kort om yrkesskadedekningen Aktive handlinger og unnlatelser - kort om hva som er medvirkning Forholdet mellom medvirkning og tapsbegrensningsplikten Nærmere om medvirkning til yrkesskade Innledning Det markerte ulykkesbegrepet Det avdempede ulykkesbegrepet Yrkessykdommer Yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav c Forholdet mellom aksept av risiko og medvirkning Årsakskravet Nærmere om hensynene bak medvirkningsregelen i et yrkesskadeperspektiv Røykedommen - nærmere om skadelidtes røyking, og anledningen til å legge vekt på forhold på fritiden SKYLDKRAVET Innledning Aktsomhetsnormen Grov uaktsomhet

3 3.3.1 Vurderingen av hva som er grovt uaktsomt Nærmere om vurderingsmomentene Kort om forsettsvilkåret AVKORTNING Innledning Vurderingen etter skadeserstatningsloven Skadelidtes adferd, og dens betydning for at skaden skjedde Omfanget av skaden Forholdene ellers Nærmere om helhetsvurderingen av etter skadeserstatningsloven MEDVIRKNINGSVURDERINGEN I PRAKSIS Innledning Medvirkningsvurderingen illustrert med praksis fra lagmannsrettene Medvirkningsvurderingen illustrert med praksis fra Avkortningsnemnda og Finansklagenemdna Fallulykker Skader påført av arbeidsmaskiner Litteraturliste 46 3

4 1. INNLEDNING 1.1 Oppgavens tema og fremgangsmåte Hovedproblemstillingen i oppgaven er hvilken adgang det er til å avkorte yrkesskadeerstatningen på grunn av skadelidtes medvirkning etter yrkesskadeforsikringsloven 14. Spørsmålet er hvordan skadelidtes egen oppførsel kan medføre at yrkesskadeerstatningen blir redusert eller faller bort. Utgangspunktet for oppgaven er at forsikringsselskapet er erstatningsansvarlig for skaden. Dersom skadelidte er medansvarlig for at skaden skjedde, kan det skje en ansvarsfordeling mellom skadelidte og forsikringsselskapet, slik at erstatningen til skadelidte blir avkortet. 1 Dette betegnes som medvirkning. Oppgaven vil ta for seg medvirkningsregelen generelt, samt forsøke å utlede hva som er særegent for medvirkningsregelen etter yrkesskadeforsikringsloven i forhold til den alminnelige medvirkningsregelen i erstatningsretten. Det vil ikke bli fokusert noe særlig på avkortningsgraden i denne oppgaven. I punkt 2.1 vil jeg starte med en kort presentasjon av den generelle medvirkningsregelens utvikling, og i punkt 2.3 si mer om hva som kan regnes som medvirkning. For å trekke nærmere grenser for hva som regnes som medvirkning, behandler jeg forholdet mellom tapsbegrensningsplikten og medvirkning i punkt 2.4, forholdet mellom aksept av risiko og medvirkning i punkt 2.6, og kravet til årsakssammenheng i punkt 2.7. Gjennom Rt s vil betydningen av skadelidtes røyking, samt adgangen til å legge vekt på forhold på fritiden, presenteres i punkt 2.9. I punkt 2.2 gir jeg en kort presentasjon av yrkesskadedekningen, før jeg går nærmere inn på medvirkning til yrkesskade i punkt 2.5. Hensynene bak medvirkningsregelen i et yrkesskadeperspektiv vil bli behandlet i punkt 2.8, for å gi en bedre forståelse av hvordan 1 Nils Nygård, Skade og ansvar, 6. utgave, Bergen 2007 s

5 medvirkningsregelen har blitt til, og hvilke hensyn som er særegne når det gjelder medvirkning til yrkesskade. I punkt 3 skal skyldkravet, som er et grunnvilkår for at skadelidte skal komme i medvirkningsansvar, behandles nærmere. I punkt 4 presenteres momentene i helhetsvurderingen av om avkortning skal foretas dersom skyldkravet er oppfylt. Avslutningsvis i punkt 5 skal jeg presentere rettsavgjørelser fra lagmannsrettene, i tillegg til avgjørelser fra Avkortningsnemnda og Finansklagenemnda der to typiske medvirkningssituasjoner blir illustrert - fallulykker, og skader påført av arbeidsmaskiner. Jeg velger å ha denne gjennomgangen til sist i oppgaven, istedenfor å vise til avgjørelsene fortløpende gjennom oppgaven. Dette er fordi jeg vil illustrere vurderingen av grov uaktsomhet, og samtidig hvordan noen av momentene i skadeserstatningsloven 5-1 blir brukt i praksis. Det blir derfor etter min mening metodisk bedre å presentere dette etter jeg har gått gjennom både skyldkravet i punkt 3 og momentene i skadeserstatningsloven 5-1 i punkt 4. Det vil også være hensiktsmessig fordi det bare finnes èn Høyesterettsdom som direkte behandler medvirkning til yrkesskade. Siden jeg ellers viser til lagmannsrettsdommer og nemndsavgjørelser, vil de ha liten rettskildemessig vekt i seg selv når jeg skal utlede hva som ligger i medvirkningsregelen innen yrkesskade. 1.2 Rettskilder og rettskildebruk Jeg kommer til å bruke alminnelig juridisk metode i oppgaven. Adgangen til avkortning av yrkesskadeerstatningen på grunn av medvirkning er regulert i lov 01. januar 1990 om yrkesskadeforsikring (heretter yrkesskadeforsikringsloven eller yforsl.) Bestemmelsen som regulerer medvirkning innen yrkesskade finner man i yrkesskadeforsikringsloven 14. Bestemmelsen som regulerer medvirkning innen den generelle erstatningsretten finner vi i lov 01. juli 1969 om skadeserstatning (heretter skadeserstatningsloven eller skl.) 5-1. Denne 5

6 bestemmelsen vil også ha stor betydning på yrkesskadeområdet, fordi yrkesskadeforsikringsloven. 14 viser til at momentene i skadeserstatningsloven 5-1 skal brukes så langt de passer. Vilkårene for når erstatningen kan avkortes er altså lovfestede, men det nærmere innholdet i vilkårene kan ikke utledes av lovteksten alene. Forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven, Ot.prp. nr. 44 ( ), og forarbeidene til skadeserstatningsloven, Ot.prp. nr. 81 ( ), gir nærmere veiledning for tolkningen av medvirkningsreglene i yrkesskadeforsikringsloven og i skadeserstatningsloven. Det er få rettsavgjørelser som omhandler medvirkning til yrkesskade. Problemstillingen har vært oppe en gang for Høyesterett, og noen ganger for lagmannsrettene. Dette er trolig fordi mange saker løses før de kommer for retten. Mange saker løses i nemnder, og det kan tenkes at forsikringsselskapene er litt tilbakeholdne med å påberope seg avkortning på bakgrunn av grov uaktsom medvirkning. Juridisk teori viser også til at det i praksis er sjelden erstatningen faller bort eller reduseres etter yrkesskadeforsikringsloven Det er ikke mye juridisk litteratur som direkte omhandler medvirkning til yrkesskade. En utfordring i denne oppgaven blir dermed å trekke linjene fra de den generelle erstatningsrettens vurderingsmomenter og rettsavgjørelser angående medvirkning, og tilpasse dem til reglene og hensynene på yrkesskadeområdet. Ved yrkesskade kan også reglene i folketrygdloven eller bilansvarloven komme inn. Etter folketrygdloven kan ikke medvirkning føre til at erstatningen nedsettes, og derfor vil skadelidte i utgangspunktet ha rett på full erstatning. Bilansvarsloven vil også komme inn der skadelidte er yrkessjåfør. Etter bilansvarslovens 7 kan erstatningen settes ned dersom skadelidte har medvirket til skaden uaktsomt eller forsettlig, «så nær som når skadelidaren kan leggjast berre lite til last». Folketrygdloven og bilansvarsloven vil ikke bli behandlet noe nærmere i denne oppgaven. Finansklagenemnda er en selskapsuavhengig nemnd som er opprettet ved avtale mellom Forbrukerrådet, Finans Norge, NHO, Finansieringsselskapenes Forening, Verdipapirfondenes forening og Virke, og har som oppgave å løse tvister mellom finansselskap og kundene deres. Før 2 Asbjørn Kjønstad, «Fra trygderettens og erstatningsrettens grensesnitt - Aksept av yrkesrisiko og medvirkning til yrkesskader og yrkessykdommer», Nybrott og odling - festskrift til Nils Nygaard på 70-årsdagen 2002 s

7 Finansklagenemnda ble opprettet var det to nemnder med denne oppgaven - Avkortningsnemnda og Forsikringsskadenemnda. Slike nemndsavgjørelser har svært begrenset rettskildemessig vekt etter alminnelig juridisk metode. De har ofte en knapp begrunnelse, og det er ikke alltid det foreligger fast praksis. De er heller ikke bindende for partene, men bare rådgivende. Avgjørelsene er likevel en oppfordring til forsikringsselskapene om å rette seg etter dem, og forsikringsselskapene vil som oftest forsøke å arbeide i tråd med en nemndsavgjørelse, for å slippe å tape saken dersom den skulle komme opp for nemnda. Siden det er få avgjørelser fra Høyesterett og lagmannsretter, kan nemndspraksis gi en god indikasjon på hvordan medvirkningssakene ofte vurderes i praksis. For å illustrere typetilfeller og vurderingsmomenter er det dermed interessant å presentere noen av nemndsavgjørelsene i denne oppgaven, og særlig der det har festet seg en noenlunde ensartet praksis. 2. MEDVIRKNING 2.1 Kort om den historiske utviklingen av den generelle medvirkningsregelen Den erstatningsrettslige regelen om medvirkning går ut på at skadelidtes erstatning blir avkortet fordi han selv har medvirket til skaden. Regelen om medvirkning i den norske erstatningsretten har vært i utvikling. Tidligere gjaldt det romerrettslige prinsippet compensatio culpae, som gikk ut på at skadelidtes uaktsomme medvirkning kunne føre til at skadevolderens erstatningsansvar falt fullstendig bort. Man motregnet skadevolders skyld mot skadelidtes skyld, og resultatet kunne bli at det ikke var skyld (også betegnet som «culpa») igjen på noen sider. Ansvaret på skadevolderens side falt dermed bort. 3 Prinsippet var slik at det enten ga full erstatning, eller ingen erstatning. Senere kom fordelingsprinsippet inn istedenfor compensatio culpae-prinsippet. Fordelingsprinsippet gikk ut på at tapet skulle fordeles mellom skadevolder og skadelidte. Man gikk dermed bort fra en regel om enten full erstatning eller ingen erstatning, og fikk i stedet en mer fleksibel regel der det 3 Se Asbjørn Kjønstad, «Skadelidtes medvirkning om rettsteori, solidaritet og velferdstenkning i norsk erstatningsrett», Rettsteori og rettsliv - festskrift til Carsten Smith til 70-årsdagen 2002 s

8 var mulig å dele erstatningsansvaret mellom skadevolder og skadelidte. 4 Dette fordelingsprinsippet ble lovfestet i straffelovens ikrafttredelseslov 25, som før var den gjeldende regelen for medvirkning innen erstatningsretten. Etter straffelovens ikrafttredelseslov 25 skulle skyldfordelingen avgjøres «under Hensyn til Beskaffenheden av de fra hver Side begaaede Feil og disses Indflydelse paa Skaden». Det skulle bare legges vekt på skylden på hver side, og hvilken innvirkning disse «feilene» hadde hatt på skaden. Bestemmelsen om medvirkning innenfor erstatningsretten ble i 1985 flyttet fra straffelovens ikrafttredelseslov 25 til skadeserstatningslovens 5-1. Der det tidligere bare skulle legges vekt på «begaaede Feil» og «disses Indflydelse» på skaden, ble det nå lagt opp til en helhetsvurdering av hva som er rimelig, fortsatt basert på skyld og innvirkning, men også omfanget av skaden og forholdene ellers. 5 Det ble altså åpnet opp for en bredere rimelighetsvurdering av skjønnsmessig karakter. Denne gjeldende regelen skal presenteres nærmere nedenfor, fordi yrkesskadeforsikringsloven 14 viser til at skadeserstatningslovens 5-1 «gjelder tilsvarende så langt den passer». Det er senere også kommet en rekke medvirkningsbestemmelser i spesiallovgivningen, blant annet i bilansvarsloven 7 og yrkesskadeforsikringslovens 14. Dersom det ikke finnes slike spesialregler, er det hovedregelen i skadeserstatningsloven 5-1 som gjelder. 2.2 Kort om yrkesskadedekningen Før reglene om medvirkning til yrkesskade presenteres, vil det være hensiktsmessig å starte med en kort generell presentasjon av yrkesskadeforsikringen, og den historiske utviklingen den har hatt. Frem til 1894 var det ingen særbestemmelser om yrkesskadeerstatning, og arbeidsgivere ble i utgangspunktet bare erstatningsansvarlig for skader dersom arbeidsgiveren selv hadde fremkalt skaden uaktsomt eller forsettlig. 6 Arbeidstakere måtte derfor søke erstatning gjennom alminnelige 4 Asbjørn Kjønstad, «Skadelidtes medvirkning - om rettsteori, solidaritet og velferdstenkning i norsk erstatningsrett» Rettsteori og rettsliv - festskrift til Carsten Smith til 70-årsdagen s Asbjørn Kjønstad, «Skadelidtes medvirkning - om rettsteori, solidaritet og velferdstenkning i norsk erstatningsrett» Rettsteori og rettsliv - festskrift til Carsten Smith til 70-årsdagen s Andreas Arntzen, i samarbeid med Rune Njøs Jacobsen, Yrkesskadeforsikring - lovkommentarer og dokumentsamling, Advokatfirmaet Arntzen de Besche, Oslo 2001 s. 20 8

9 erstatningsrettslige regler. I tillegg var arbeidsgiver etter husbondbestemmelsen i Norske Lov objektivt ansvarlig for skader som arbeidstakerne var skyld i, men det var tvilsomt om dette også omfattet personskader som ble uaktsomt fremkalt av skadelidtes arbeidskollegaer. 7 Det ble behov for en reform av kompensasjonsreglene ved yrkesskade, fordi risikoen for skade i det nye industrisamfunnet var mye større enn det tidligere hadde vært. I 1894 ble den første loven om tvungen ulykkesforsikring for arbeidere i fabrikker vedtatt. 8 Arbeidstakere som jobbet i enkelte farefulle virksomheter ble omfattet av denne loven, blant annet fabrikkarbeidere og bergingsarbeidere og senere også blant annet skogarbeidere og transportarbeidere. 9 Det ble etablert en offentlig forsikringsordning, Riksforsikringsanstalten, som skulle være ansvarlig for å erstatte skadene. Det var arbeidsgiverene som måtte finansiere forsikringsordningen. 10 Fiskere og sjømenn fikk sin yrkesskadedekning i 1908 og 1911, og i 1958 ble yrkesskadedekningen for sjømenn, fiskere og fabrikkarbeidere slått sammen i en lov - yrkesskadetrygdloven. 11 Etter andre verdenskrig fikk Norge bedre trygdesystem og velferd, folketrygdloven kom i 1966, og yrkesskadetrygden ble da en del av folketrygdsystemet. I 1967 ble yrkesskadeerstatningen en egen kompensasjonsordning i folketrygden. 12 SKAFOR, samarbeidsgruppen for skadeforsikringsselskaper, utviklet i 1978/1979 et forsikringsprodukt som skulle dekke yrkesskade, og i NOU 1988:6 ble det foreslått opprettelse av lov om yrkesskadeforsikring. Denne loven ble vedtatt i 1989, og bygget til dels på forsikringsproduktene, og dels på prinsipper fra bilansvarsloven og produktansvarsloven. 13 Det er denne loven som regulerer yrkesskadedekningen i dag. Det er i dag obligatorisk for arbeidsgivere å ha yrkesskadeforsikring på sine ansatte etter yrkesskadeforsikringsloven 3. Her fremgår det at «yrkesskadeforsikringen skal gi rett til full 7 Andreas Arntzen, Rune Njøs Jacobsen, Yrkesskadeforsikring - Lovkommentarer og dokumentsamling s NOU 1988:6 s Andreas Arntzen, Rune Njøs Jacobsen, Yrkesskadeforsikring - Lovkommentarer og dokumentsamling s NOU 1988:6 s Lars Olav Skårberg, Marianne Reusch, Yrkesskade Oslo 2003 s Lars Olav Skårberg, Marianne Reusch, Yrkesskade s Lars Olav Skårberg, Marianne Reusch, Yrkesskade s. 29 9

10 erstatning uten hensyn til om noen har skyld i skaden». Forsikringsselskapene får dermed et objektivt ansvar for yrkesskadene. «Arbeidsgivere» er i yrkesskadeforsikringsloven 2 definert som «det offentlige og enhver annen som i eller utenfor ervervsvirksomhet har noen i sin tjeneste». Arbeidstakere har i utgangspunktet rett på full erstatning for yrkesskader og yrkessykdommer. Arbeidstakere defineres i yrkesskadeforsikringsloven 2 bokstav b som «enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgiverens tjeneste, herunder ombudsmann i offentlig virksomhet, tjenestepliktige i Forsvaret og andre under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l. Yrkesskadeforsikringen skal etter yrkesskadeforsikringsloven 12 dekke «lidt tap, tap i fremtidig erverv og utgifter som skaden antas å påføre skadelidte i fremtiden». Den gir også rett på en menerstatning hvis arbeidstakeren har fått en varig og betydelig skade av medisinsk art, jf. yforsl. 12 andre punktum. Menerstatning er en erstatning for varige mèn av ikke-økonomisk art, som skal gi erstatning for tapt livsutfoldelse. I forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven ble fire hovedhensyn trukket frem som begrunnelse for hvorfor det skulle gis full erstatning for yrkesskader og yrkessykdom på objektivt grunnlag. 14 For det første ble rettferdighetshensynet vektlagt. Dette går ut på at arbeidstakere utsetter seg for risiko som de bare i noen grad kan kontrollere selv, og at det derfor er arbeidsgiverne som er nærmest til å bære risikoen hvis det skjer en skade eller sykdom. Det andre hovedhensynet er at arbeidstakere gjennom forsikringsordninger kan pulverisere tapet, og kalkulere det inn som en beskjeden produksjonsomkostning. Det vil derfor ikke være en særlig stor økonomisk belastning for arbeidsgiverene. Det tredje hensynet som trekkes frem, er hensynet til å forebygge konflikter på arbeidsplassen. Det er ønskelig at konflikter kan løses uten at man må gå rettens vei, og departementet fremhever at ingen bedrifter er tjent med slike lange rettsprosesser mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det siste sentrale hensynet er å sikre likhet mellom arbeidstakere i ulike yrker. En objektivisering og lovfesting av ansvaret for yrkesskader og yrkessykdommer sikrer at arbeidstakere i ulike bedrifter 14 Se Ot.prp. nr. 44 ( ) s

11 skal ha samme rett på erstatning. Det ville for eksempel vært uheldig hvis erstatningen skulle vært avhengig av hvilke rettigheter de ulike fagforeningene hadde klart å forhandle frem. 2.3 Aktive handlinger og unnlatelser - kort om hva som er medvirkning Yrkesskadeforsikringsloven 14 er taus om hvilke måter man kan medvirke til egen yrkesskade, men viser til at skadeserstatningsloven 5-1 gjelder så langt den passer. Etter skadeserstatningsloven 5-1 nr. 1 kreves det at skadelidte har «medvirket til skaden ved egen skyld». Det er klart at ordlyden av «medvirket» vil omfatte aktive handlinger, som for eksempel det å putte hånden inn i en kappsag uten å slå den av først. 15 Det sentrale for all medvirkning er at skadelidte skulle ha handlet annerledes enn det han gjorde på et gitt tidspunkt, slik at skaden hadde vært unngått, eller blitt mindre. 16 Hva som ligger i vilkåret «egen skyld» behandles nedenfor. I Stryn skisenter-dommen, Rt s. 1991, ble en kvinne skadet da hun kjørte på en stein i en alpinbakke. Høyesterett kom til at kvinnen hadde medvirket til skaden ved å kjøre i en løype som var ukjent for henne, og at hun burde avpasset farten etter forholdene og egne ferdigheter. Førstvoterende uttaler følgende: «Ved bedømmelsen av As eget forhold, viser jeg til at hun kjørte i en løype i fjellet som var ukjent for henne, og hun var klar over at det var vanskelig å se terrengforholdene på grunn av flatt lys. Dette tilsier allerede i utgangspunktet økt aktsomhet, særlig ved å avpasse farten etter forholdene og egne ferdigheter. At hun ikke straks reduserte farten da hun ikke så klart på grunn av tårer i øynene, og at hun fortsatte over den uoversiktlige hengkanten med en ikke ubetydelig fart, må føre til at hun anses å ha medvirket til skaden, jf. skadeserstatningsloven 5-1.» 17 I Rekkverkdommen, Rt s. 1714, falt en jente ned fra et rekkverk da en gutt tok tak i henne bakfra. Spørsmålet var om jenten hadde medvirket til skaden ved å sitte på rekkverket. Høyesterett kom til at selv om jenten hadde skapt risikoen ved å sette seg på rekkverket, var ikke skaden som 15 Som i FinKN , der nemnda kom til at skadelidte hadde opptrådt grovt uaktsomt. 16 Nils Nygård, Skade og ansvar, 6. utgave, Bergen 2007 s Rt s s

12 skjedde et utslag av denne risikoen. Det å sette seg på rekkverket ble dermed ikke regnet som en medvirkningshandling i dette tilfellet. Videre fremgår det av skadeserstatningsloven 5-1 nr. 2 at: «Som medvirkning reknes det også når den direkte skadelidte eller erstatningssøkeren har latt være i rimelig utstrekning å fjerne eller minske risikoen for skade eller etter evne å begrense skaden.» En ordlydstolkning tilsier at skadelidte ved å ikke handle har fremkalt eller opprettholdt en risiko for skade, og derfor burde utført en handling for å minske risikoen. Skadelidte kan altså komme i medvirkningsansvar både gjennom aktive handlinger, og ved unnlatelser. Det fremgår av forarbeidene til bestemmelsen at skl. 5-1 nr. 2 har samme innhold som straffelovens ikrafttredelseslov (strl. ikrl) tilsvarende bestemmelse i ledd 2. punktum. 18 Det fremgår av forarbeidene til straffelovens ikrafttredelseslov at bestemmelsen i hovedsak tar sikte på manglende generelle sikringstiltak på skadelidtes side. 19 Et eksempel på dette kan være manglende bruk av sikkerhetsutstyr. Dette kan ofte være aktuelt i yrkesskadesaker. I forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven 14 brukes «manglende bruk av adekvat verneutstyr tross påbud og advarsel» som et praktisk eksempel på forhold som kan regnes som grov uaktsom medvirkning. 20 Dersom skaden kunne vært unngått hvis skadelidte hadde brukt hjelm på byggeplassen, eller sikkerhetssele da han arbeidet på taket, kan dette være forhold som kan medføre avkortning etter yrkesskadeforsikringsloven 14. En naturlig språklig forståelse av «medvirket» kan tilsi at alle handlinger eller unnlatelser som rent faktisk har bidratt til at skaden har skjedd, er omfattet av medvirkningsbegrepet i erstatningsretten. Det er imidlertid ikke slik at alle handlinger eller unnlatelser som rent faktisk har medvirket til skaden, vil gjøre at noen kan komme i medvirkningsansvar. Som tidligere nevnt må skyldkravet Ot.prp. nr. 75 ( ) s. 64 Nils Nygård, Skade og ansvar s Ot. prp. nr. 44 ( ) s

13 etter yrkesskadeforsikringsloven, grov uaktsomhet eller forsett, være oppfylt. I tillegg må kravet til årsakssammenheng være oppfylt. Dette behandles senere i oppgaven. 2.4 Forholdet mellom medvirkning og tapsbegrensningsplikten Det er noe uenigheter i teorien om skadeserstatningsloven 5-1 nr. 2, «etter evne å begrense skaden», også omfatter skadelidtes etterfølgende plikt til å begrense skadens omfang. Nygård hevder at skadeserstatningsloven 5-1 nr. 2 ikke kan blandes sammen med den alminnelige tapsbegrensningsplikten, som er et klart prinsipp innen erstatningsretten om at skadelidte har plikt til å begrense skaden etter evne, etter den er oppstått. Nygård skriver at plikten til å begrense skadens omfang i ettertid er en del av vanlige utmålingsregler, og ikke fremgår av skadeserstatningsloven 5-1 nr Lødrup er av den oppfatningen av at skadeserstatningsloven 5-1 nr. 2 også omfatter skadelidtes plikt til å begrense skadens omfang i ettertid. Han argumenterer med at bestemmelsen har ordlyden «etter evne» ikke å begrense skaden, og derfor ikke begrenses til å bare omfatte skadelidtes handlinger før skaden. 22 Skadelidte har jo også «etter evne» mulighet til begrense skaden i ettertid. Høyesterett forankrer også tapsbegrensningsplikten i skadeserstatningsloven 5-1 nr. 2 i Leiebildommen, Rt s Det er også lagt til grunn av Lødrup og i Skårberg og Reusch, Yrkesskade, der de hevder at det også gjelder en tapsbegrensningsplikt etter skadeserstatningsloven 5-1 nr En slik tilnærmning legger derfor jeg også til grunn. Prevensjonshensyn vil tilsi at skadelidtes plikt til å begrense skaden vil strekke seg langt dersom muligheten til å begrense skaden er der. 24 På yrkesskadeforsikringslovens område vil trolig ikke tapsbegrensningsplikten komme på spissen i mange saker, fordi avkortning er avhengig av at det er utvist grov uaktsomhet eller forsett. Det må derfor være grovt uaktsomt av skadelidte å ikke begrense skadens omfang i ettertid. Dette vil trolig være lite praktisk. Som oftest vil også skadelidte Nils Nygård, Skade og ansvar s. 391 Peter Lødrup, med bistand fra Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett, 6. utgave, Oslo 2009 s. 416 Lars Olav Skårberg, Marianne Reusch, Yrkesskade s Peter Lødrup, med bistand fra Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s

14 ha stor interesse i å begrense skaden i ettertid på grunn av at det vil være en skade på egen kropp og helse. 2.5 Nærmere om medvirkning til yrkesskade Innledning Det er yrkesskadeforsikringsloven 11 som danner rammen for hvilke forhold yrkesskadeforsikringsselskapet blir ansvarlig for å dekke. For å illustrere hvilke måter skadelidte kan medvirke til egen yrkesskade, vil det være hensiktsmessig å presentere hvilke situasjoner forsikringsselskapet i utgangspunktet vil ha plikt til å dekke skaden. Derfor skal det i det følgende kort presenteres hvilke forhold som utløser et erstatningsansvar for forsikringsselskapene, og nevnes noen typetilfeller der det kan bli spørsmål om medvirkning etter yrkesskadeforsikringsloven Det markerte ulykkesbegrepet Etter yrkesskadeforsikringsloven 11 skal yrkesskadeforsikringen dekke skade og sykdom forårsaket av arbeidsulykke. Det står i forarbeidene til bestemmelsen at ordlyden er den samme som i folketrygdloven 11-4, som nå er flyttet til ftrl Det fremgår av ftrl andre ledd at «som arbeidsulykke regnes en plutselig eller uventet ytre hending som medlemmet har vært utsatt for i arbeidet». Dette kalles også det markerte ulykkesbegrepet. De sentrale vilkårene er at den skadegjørende hendelsen må være «plutselig eller uventet», og at skaden må ha skjedd som følge av en ytre påvirkning. I relasjon til det markerte ulykkesmomentet kan spørsmålet om medvirkning være aktuelt i en rekke tilfeller. Her er det en plutselig, ytre påvirkning som forårsaker skaden. Dette kan for eksempel være at en tømrer sklir på et glatt tak, og faller ned på bakken og skader seg. Skadelidte kan da medvirke ved for eksempel å ikke ha på seg en sikkerhetssele som ville forhindret at han traff bakken. Et annet eksempel kan være snekkeren som kutter av seg fingrene ved å stikke hånden inn i en stikksag for å fjerne sagmugg Det avdempede ulykkesbegrepet 25 Ot. prp. nr. 44 ( ) s

15 Folketrygdloven 13-3 andre ledd andre punktum inneholder også en definisjon av det som også kalles «det avdempede ulykkesbegrepet». Det fremgår at som yrkesskade regnes også en «konkret tidsbegrenset ytre hendelse som medfører en påkjenning eller belastning som er usedvanlig i forhold til det som er normalt i vedkommende arbeid». Her er det ikke krav til at hendelsen må skje «plutselig eller uventet», slik som i det markerte ulykkesbegrepet. En skade som utløser erstatningsplikt etter denne bestemmelsen kan for eksempel være at skadelidte har arbeidet i en uheldig arbeidsposisjon, slik som i Rt s Her satt skadelidte på kne under et stillas, og fikk en vridning i kneet da han gjorde en unnamanøver fordi han trodde en stålbjelke kom mot han. Medvirkning er gjerne mindre praktisk her enn ved det markerte ulykkesbegrepet, men det kan fortsatt være for eksempel manglende bruk av sikringsutstyr som har medvirket til skaden. Skadelidte kan for eksempel ha befunnet seg i en uheldig arbeidsposisjon fordi han ikke brukte det sikringsutstyret som er ment for den type arbeid som utføres Yrkessykdommer Det fremgår av yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav b at skade og sykdom som i medhold av folketrygdloven 13-4 er likestilt med yrkesskade skal dekkes. Dette er sykdommer som skyldes «påvirkning i arbeid, klimasykdommer og epidemiske sykdommer», og det er departementet som gir forskrifter om hvilke sykdommer som skal likestilles med yrkesskade, jf. ftrl første ledd. Slike skader og sykdommer «skal anses forårsaket i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden, hvis ikke forsikringsgiveren kan bevise at dette åpenbart ikke er tilfellet», jf. yforsl. 11 andre ledd. Det er altså forsikringsselskapet som har bevisbyrden for at sykdommen eller skaden ikke er forårsaket av arbeidet, og beviskravet er strengt ut fra ordlyden av «åpenbart ikke er tilfellet». Medvirkning til yrkessykdom kan være en problemstilling i mange tilfeller. Det kan for eksempel være der skadelidte blir utsatt for passiv røyking på jobb, men også røyker selv. Denne problemstillingen har vært oppe i Høyesterett, og dommen behandles i punkt 2.9. Et annet eksempel er der en luftveissykdom ville vært unngått dersom skadelidte hadde brukt vernemasken han egentlig skulle brukt Yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav c Etter yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav c dekkes også «annen skade og sykdom, dersom denne skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser.» 15

16 Denne bestemmelsen kan gi rett på dekning for skader og sykdommer som ikke faller inn under yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav a eller b, og er omtalt av Høyesterett som en «sikkerhetsventil». 26 Etter forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven kan denne bestemmelsen dekke sykdommer dersom de skadelige stoffene som påvirkningen kommer fra befinner seg på arbeidsplassen. Det fremgår også av forarbeidene at belastningslidelser er unntatt fra dekningen. 27 Kjernen i bestemmelsen er å fange opp de tilfellene som faller utenfor sykdommene som er nevnt i forskriftene gitt med hjemmel i folketrygdloven 13-4, men som likevel vil være rimelig å godkjenne som yrkessykdom. 28 På samme måte som ved medvirkning til yrkessykdommer etter yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav b, kan medvirkning til sykdom eller skade etter yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav c typisk være der skadelidte har utsatt seg for skadelige stoffer fordi det ikke er brukt påkrevd verneutstyr, for eksempel vernebriller eller maske. 2.6 Forholdet mellom aksept av risiko og medvirkning Noen yrker vil utgjøre en større risiko for arbeidstakerne enn andre. Det er klart at en tømmerhogger eller en fisker har større risiko for å bli utsatt for en skade under arbeid, enn det en kontormedarbeider vil ha. Spørsmålet blir om arbeidstakeren kan sies å ha akseptert risikoen for skade ved å velge et risikofylt yrke, og om dette skal ha betydning for vurderingen av medvirkning. Læren om aksept av risiko går i hovedsak ut på at dersom skadelidte må anses å ha akseptert den risikoen som utløser skaden, vil han ikke ha krav på erstatning på objektivt grunnlag. 29 Tidligere var aksept av risiko noe som ble vektlagt under erstatning for yrkesskade, og var basert på uskrevne regler som var utviklet gjennom praksis og juridisk teori. 30 I Sykepleier-dommen, Rt s. 688, krevde 6 sykepleiere sitt økonomiske tap dekket av sykehuset etter de ble smittet av tuberkolose 26 Rt s avsnitt Ot.prp. nr. 44 ( ) s Marianne Reusch, Lars Olav Skårberg, Yrkesskade s Andreas Arntzen, Rune Njøs Jacobsen, Yrkesskadeforsikring - Lovkommentarer og dokumentsamling s Andreas Arntzen, Rune Njøs Jacobsen, Yrkesskadeforsikring - Lovkommentarer og dokumentsamling s

17 under arbeid på sykehus. Høyesterett kommer til at smitten sykepleierne ble utsatt for, ikke gikk ut over den risiko som sykepleiere eller annen betjening på sykehus måtte regne med. 31 Det er nå klart at det ikke lenger skal legges vekt på et slikt aksept av risiko-synspunkt på yrkesskadeforsikringens område. I Ot.prp. nr 44 ( ) s. 65 blir det slått fast at aksept av riskosynspunktet ikke skal medføre bortfall av erstatning for yrkesskade- og sykdom. Det blir lagt vekt på at arbeidstakerens valgmuligheter til arbeidsplasser kan være begrensede. Det blir også vektlagt at arbeidstakeren løper en risiko «til arbeidsgiverens og samfunnets beste». Det vil derfor ikke være rimelig at erstatningen kan avkortes selv om han har muligheter til å velge et annet yrke. Departementet uttaler også at vernet som yrkesskadeforsikringen skal gi, «ville kunne bli illusorisk hvis aksept av risiko-synspunkter fikk anvendelse». Det slås klart fast at «erstatningen ikke skal settes ned på grunnlag av slike prinsipper». Hvis aksept av risiko-synspunktet fortsatt skulle bli vektlagt, ville det også brutt med hensynene bak innføringen av yrkesskadeforsikringsloven. Det fremgår av Ot.prp. nr. 44 ( ) s. 1 at hensynet til rettferdighet står sterkt, da arbeidstakeren løper risiko for å skade seg i arbeidsgiverens tjeneste. Hensynet til likhet mellom arbeidstakere står også sentralt. Dersom aksept av risiko-synspunktet skulle bli vektlagt, ville dette ført til at muligheten til å få erstatning ville vært svært ulik, avhengig av hvilken arbeidsplass man har. Dette viser også hvordan rettferdighetshensyn og sosiale hensyn har stått sentralt i utviklingen av vernet på yrkesskadeområdet. Selv om man ikke kan avkorte på grunn av medvirkning på bakgrunn av aksept av risikosynspunktet, kan det likevel få betydning for erstatningen ved vurderingen av hva som vil regnes som en arbeidsulykke. Dersom noe skal være dekket som en arbeidsulykke, må det være en «plutselig eller uventet ytre hending», jf. ftrl andre ledd, som tilsvarer definisjonen av «arbeidsulykke» i yrkesskadeforsikringsloven 11 bokstav a. 32 Hva som kan sies å være «plutselig» må derfor vurderes opp mot hvilken situasjon skadelidte har satt seg i. I Fotballdommen, Rt s. 1642, ble en profesjonell fotballspiller taklet bakfra, og skadet ryggen kraftig. Her uttaler Høyesterett i avsnitt 36: «Hva som må anses plutselig og uventet vil måtte bedømmes ut fra i hvilken sammenheng hendelsen finner sted. Mens det å skli, falle eller bli dyttet overende, i en rekke sammenhenger har vært ansett 31 Rt s. 688 s Se forarbeidene til yforsl. 11 Ot.prp. nr. 44 ( ) s. 89. Tidligere ftrl er nå ftrl

18 tilstrekkelig til å tilfredsstille lovens krav, vil slike hendelser klart nok ligge innenfor rammen for arbeidet til en profesjonell fotballspiller. Dette innebærer en form for relativisering av kravet til ulykkeshendelse.» Dette viser at det vil være en form for aksept av risiko-vurdering når man skal vurdere om hendelsen kan sies å være plutselig eller uventet, slik at den skal godkjennes som en yrkesskade. En profesjonell fotballspiller kan dermed sies å ha akseptert risikoen for en takling som ligger innenfor spillets gang, og taklingen vil derfor ikke oppfylle kravet til en «plutselig eller uventet» hendelse, jf. yforsl. 11 bokstav a, jf. ftrl Dette er noe man forventer kan skje under en profesjonell fotballkamp. Som vist ovenfor, er det imidlertid viktig å merke seg at dersom hendelsen først er godkjent som en yrkesskade, vil ikke erstatningen kunne avkortes på grunn av medvirkning på bakgrunn av aksept av risiko. 2.7 Årsakskravet Dersom skadelidte skal komme i medvirkningsansvar, er det en forutsetning at det er årsakssammenheng mellom skadelidtes handlemåte, og skaden som har skjedd. Hvis ikke kan ikke skadelidte komme i medvirkningsansvar, selv om handlingen hans er grovt uaktsom eller forsettlig. Det må derfor gjøres rede for hva som ligger i kravet til årsakssammenheng ved medvirkning. Nygård skriver at medvirkning krever at skadelidte «ved å handla slik han burde, ville ha avbrote eller hindra den faktiske årsaksrekkja som skadevaldaren hefter for». 33 Ved yrkesskadeforsikring vil det være et forsikringsselskap som har et objektivt ansvar for å dekke tapet etter skaden. Likevel vil det her også være en forutsetning at skadelidte ved å handle annerledes, kunne ha hindret eller avbrutt den handlingsrekken som førte til skaden. Utgangspunktet for vurderingen av erstatningsrettslig årsakssammenheng er betingelseslæren, som er formulert slik i P-pilledom 2: 33 Nils Nygård, Skade og ansvar s

19 «Årsakskravet mellom en handling eller unnlatelse og en skade er vanligvis oppfylt dersom skaden ikke ville ha skjedd om handlingen eller unnlatelsen tenkes borte. Handlingen eller unnlatelsen er da en nødvendig betingelse for at skaden inntrer. I den årsakskjede som leder frem til en skade, kan det - når årsakskravet stilles på denne måte - foreligge flere årsaker og dermed også flere mulige erstatningsbetingende forhold.» 34 Dette betyr imidlertid ikke at det er tilstrekkelig at skadelidtes handling eller unnlatelse var en nødvendig betingelse for at skaden skjedde. I tillegg til dette gjelder det også et adekvanskrav etter grunnleggende erstatningsrettslige prinsipper. Dette går ut på at det må vurderes om skaden er innenfor det som kan forventes, eller om skadefølgen er for avdeledet eller upåregnelig sett opp mot skadelidtes handlinger eller unnlatelser 35. Selv om handlingen er en nødvendig betingelse for at skaden skjer, vil den ikke alltid være av en slik karakter at det skal bli knyttet ansvar til den. I P-pille dom 2 var spørsmålet om bruken av p- pillen Lyndiol var en nødvendig betingelse for at en kvinne fikk hjernetrombose. Det er i følge førstvoterende mest sannsynlig at det er flere faktorer som har vært nødvendige for skaden, og førstvoterende uttaler følgende: «Når jeg i det følgende drøfter om p-pillebruken er en nødvendig betingelse eller årsak til skaden, legger jeg samtidig i uttrykket "nødvendig" at den har vært så vidt vesentlig i årsaksbildet at det er naturlig å knytte ansvar til den.» 36 Handlingen må dermed være en så sentral faktor i årsaksbildet at det vil være naturlig å knytte ansvar til den. Det betyr at det ikke er tilstrekkelig at skaden ikke ville skjedd dersom man tenker bort skadelidtes medvirkende handling. Hvis det er andre årsaker som er helt klart dominerende i årsaksbildet, og skadelidtes handling bare er et nærmest ubetydelig bidrag til skaden, kan dette føre til at årsakskravet ikke anses oppfylt for medvirkningshandlingen. 34 Rt s. 64 s Nils Nygård, Skade og ansvar s Rt s. 64 side 70 19

20 Avkortning kan bare tas av den delen av skaden som skadelidte kunne ha forhindret. 37 Skadelidte kan ha medvirket til skaden på en måte som gjør at det ikke vil være rimelig å knytte medvirkningsansvar til handlingen, selv om den kan betegnes som grov uaktsom. Dersom medvirkninghandlingen er fjern eller avledet i relasjon til skaden kan dette tilsi at det ikke skal avkortes Nærmere om hensynene bak medvirkningsregelen i et yrkesskadeperspektiv Dersom noen blir utsatt for en yrkesskade, er utgangspunktet at de har rett på full dekning uten avkortning. Dersom erstatningen skal avkortes, må dette ha hjemmel i et rettsgrunnlag. Et slikt grunnlag finnes i yrkesskadeforsikringsloven 14, der det fremgår følgende: «Erstatningen kan settes ned eller falle bort dersom arbeidstakeren forsettlig eller grovt uaktsomt har medvirket til skaden. Dette skal likevel ikke innskrenke etterlattes rett til erstatning. Skadeserstatningsloven 5-1 gjelder tilsvarende så langt den passer.» Det er i hovedsak reparasjonshensynet og prevensjonshensynet som begrunner hvorfor man har reglene om medvirkning innenfor erstatningsretten. 38 Reparasjonshensynet går ut på at skaden som er voldt skal gjenopprettes. Innenfor den alminnelige erstatningsretten er det et sentralt moment at det vil være mer rimelig å legge ansvaret for tapet over på en skadevolder enn den som er uskyldig rammet av skaden. Når det gjelder medvirkning, vil dette tilsi at det ofte vil være mer rimelig å legge noe av ansvaret for skaden over på den som ved egen skyld har medvirket til at skaden har skjedd. Det vil da være urimelig at primærskadevolderen skal dekke hele tapet til skadelidte. Prevensjonshensynet går ut på at en regel om medvirkning vil virke som en oppfordring til å unngå skade. 39 Dette har både en allmennpreventiv side, og en indiviualpreventiv side. Den som vet at han selv kan bli ansvarlig for deler av skaden ved å medvirke ved egen skyld, vil gjerne i større grad opptre aktsomt. Slik vil den ha en allmennpreventiv virkning. I tillegg vil den virke individualpreventivt ved at enkeltpersoner, kanskje særlig personer som før har kommet i 37 Nils Nygård, Skade og ansvar s Se NOU 1977:33 s Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s

21 erstatningsansvar og måtte betalt erstatning, som oftest vil prøve å unngå å medvirke til egen skade. 40 Lødrup skriver at han ikke kan se at prevensjonshensynet har noen særlig betydning for personskadenes vedkommende, da den preventive faktoren som betyr noe er risikoen for å bli skadet. 41 Det kan nok tenkes at folk flest vil ha en større oppfordring til å passe på at de selv ikke blir skadet, enn at ting ikke skal bli skadet. Siden mange tingsskader kan gjenopprettes ved å få erstattet tingen i en ny, tilsvarende gjenstand, vil det virke som en oppfordring til å passe på tingene sine dersom man vet at man kan få erstatningen redusert på grunn av egen medvirkning. Skade på kropp kan være en varig skade som ikke blir gjenopprettet selv om man får en økonomisk kompensasjon for skaden. Det kan derfor tenkes at det ikke i like stor grad vil være behov for en trussel om avkortning på grunn av medvirkning når det gjelder personskader. Det virker likevel som om prevensjonshensyn har vært en sentral begrunnelse for medvirkningsregelen etter forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven 14, der det er lagt vekt på hensynet til skadeforebyggelse. 42 I forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven er ulike hensyn trukket frem i vurderingen av hvilken medvirkningsregel man skulle ha. 43 Hensynet til effektivitet og et enklere oppgjør vil tale mot det å tillegge skadelidtes medvirkning noe vekt. Konflikter på arbeidsplassen blir også trukket frem som et moment som taler i samme retning. Det hevdes at vurderinger av skyld kan ha negativ innvirkning på produktivitet og arbeidsmiljøet. Det tredje argumentet som trekkes frem, er at det ikke vil ha stor økonomisk betydning for forsikringsgiver eller arbeidsgiver dersom de må dekke skaden fullt ut. På den andre siden kan det virke støtende å gi full erstatning dersom skadelidte har medvirket til skaden, særlig dersom medvirkningen er grov uaktsom eller forsettlig. 44 Her er det lagt vekt på hensynet til skadeforebyggelse. 40 Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s Ot.prp. nr. 44 ( ) s Ot.prp nr. 44 ( ) s Ot.prp. nr. 44 ( ) s

22 Siden det var gode argumenter som talte både for og mot medvirkningsansvar, ble det gått inn for en mellomløsning. Departementet kom til at det skulle være adgang til å nedsette erstatningen på grunn av medvirkning, men bare dersom medvirkningen er forsettlig eller grovt uaktsom. Da vil erstatningen kunne settes ned i de tilfellene det vil være støtende å gi full erstatning. Dette vil også være en oppfordring til å følge sikkerhetsforskrifter, og unngå skade. Samtidig vil ikke enhver uaktsomhet føre til avkortning av erstatning, slik at effektivitetshensyn i noen grad vil bli ivaretatt. Departementet fastslår også i de nevnte forarbeidene at det ikke bør være adgang til passiv identifikasjon ved medvirkning til yrkesskade. Det vil være urimelig om de etterlatte skal lide tap på grunn av forhold som de ikke har hatt mulighet til å påvirke. De etterlatte vil som oftest allerede være hardt rammet, siden de har mistet en forsørger. Dette viser at de sosiale hensynene har stor vekt under utformingen av yrkesskadelovgivningen. 2.9 Røykedommen - nærmere om skadelidtes røyking, og anledningen til å legge vekt på forhold på fritiden I Rt s søkte skadelidte erstatning fra forsikringsselskapet etter yrkesskadeforsikringsloven 11 etter hun ble rammet av lungekreft. Hun hadde arbeidet i en røykfylt bar fra 1977 til 1992, men hadde fra angivelig røykt sigaretter om dagen. Spørsmålet som skulle drøftes i Høyesterett var om skadelidtes røyking var grov uaktsom, og skulle føre til at erstatningen ble avkortet etter yrkesskadeforsikringsloven 14. Skadelidte fikk medhold, og Vesta måtte utbetale erstatningen uten avkortning. Det var en dissens på 4-1, og det var tre ulike votum blant flertallet. Førstvoterende, dommer Matningsdal, viser til at det i forarbeidene bare er nevnt tilfeller av medvirkning på arbeidsplassen. Førstvoterende sier at det kan gripe inn i arbeidstakerens handlingsfrihet på en uheldig måte, hvis opptreden utenfor arbeidsplassen skal tillegges vekt. 45 Dommen inneholder også en vurdering av medvirkning og skadelidtes særlige mottakelighet. Førstvoterende legger vekt på at i forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven drøftes «skadelidtes 45 Rt s på s

23 medvirkning, aksept av risiko, særlig mottakelighet for skader» under samme overskrift. 46 Røyking er ikke nevnt direkte i relasjon til medvirkning, men under behandlingen av skadelidtes særlige mottakelighet for skader, er det uttalt i forarbeidene til yrkesskadeforsikringsloven 11 at «[p]oenget er at en særlig disposisjon for skade hos arbeidstakeren ikke skal komme vedkommende til skade. Dette gjelder også når disposisjonen er selvforskyldt, f.eks ved røyking.» 47 Siden skadelidtes medvirkning og særlige mottakelighet for skade er behandlet under samme overskrift, ville dette tale i retning av at selvforskyldt røyking heller ikke skulle vektlegges ved vurderingen av medvirkning. Tredjevoterende, dommer Tjomsland, slutter seg førsvoterendes begrunnelse for at egen røyking i utgangspunktet ikke kan gi grunnlag for nedsetting av erstatning etter yrkesskadeforsikringsloven Fjerdevoterende, dommer Gjølstad, slutter seg til Tjomsland sin begrunnelse. Femtevoterende Holmøy er i det vesentlige enig med førstvoterende, men reiser spørsmålet om egen røyking må anses som grovt uaktsomt hvis det ikke er av et ubetydelig omfang. Førstvoterende legger også vekt på likhetshensynet. Siden faren ved egen røyking vil variere fra hvilken arbeidsplass man har, vil det å legge vekt på røykingen kunne stride mot likhetshensyn som forarbeidene fremhever. 49 Førstvoterende vil ikke utelukke at røyking etter omstendighetene kan være grovt uaktsom medvirkning, men at et normalforbruk av sigaretter på eller ikke kan regnes som grovt uaktsomt. 50 Denne dommen kan illustrere at yrkesskadeforsikringsloven gir arbeidstakere et ganske sterkt vern. Selv om det er kjent at røyking utgjør en stor helsefare, ville Høyesterett likevel ikke komme til at skadelidte hadde medvirket grovt uaktsomt. Dommen kan også tale i retning av at det skal utvises forsiktighet med å legge vekt på forhold utenfor arbeidsplassen ved vurderingen av om skadelidte grovt uaktsomt har medvirket, og at egen røyking i utgangspunktet ikke skal anses som grov uaktsom medvirkning, spesielt ikke ved et «normalforbruk». 46 Ot.prp. nr. 44 ( ) s Ot. prp. nr. 44 ( ) s Se Rt s s Ot. prp. nr. 44 ( ) s Rt s s

24 3. SKYLDKRAVET 3.1 Innledning For å komme i medvirkningsansvar er det en forutsetning at skadelidte har utvist en form for skyld. Man skiller i hovedsak mellom tre grader av skyld. Uaktsomhet er den mildeste graden av skyld, og forutsetter at det foreligger et avvik fra forsvarlig handlemåte. Uaktsomheten kan være både bevisst og ubevisst. Ved bevisst uaktsomhet vet skadevolderen at det han gjør kan innebære en fare, men han velger likevel å ta sjansen og gjøre det. Ved ubevisst uaktsomhet tenker ikke skadelidte over at det han gjør innebærer en fare, men det bærer mer preg av at det er en tankeløs handling. De grovere formene for skyld er grov uaktsomhet eller forsett, og disse skyldformene presenteres i punktet nedenfor. Medvirkningsansvar på yrkesskadeområdet forutsetter at skadelidte har utvist skyld i form av grov uaktsomhet eller forsett, jf. yforsl. 14. Selve innholdet i dette skyldbegrepet er ikke lovfestet. For at noen skal komme i personlig skyldansvar, vil det ofte være på bakgrunn av den generelle ulovfestede skyldregelen. 51 Hvis noen handler avvikende fra det som ligger innenfor den forsvarlige handlemåten, kan man si at personen har handlet uaktsomt eller culpøst, altså med skyld. For å kunne utlede hva som ligger i skyldgraden «grov uaktsomhet» må man først utlede hva som ligger i uaktsomhetsbegrepet. 3.2 Aktsomhetsnormen På alle livsområder kan det oppstilles en ramme for hva som ligger innenfor en forsvarlig handlemåte. Hva som ligger innenfor denne rammen vil imidlertid variere ut fra hvilket livsområde man befinner seg på. 51 Nils Nygård, Skade og ansvar s

25 Tradisjonelt sett var aktsomhetsvurderingen presentert som en vurdering ut fra tanken om en «bonus pater familias», den gode familiefaren, som ble utviklet i romerretten. Vurderingen skulle tas med bakgrunn i hvordan den gode familiefar ville handlet. 52 Dersom man handlet i strid med hva en god familiefar ville gjort, ville man kunne komme i ansvar. Dette begrepet har imidlertid ikke spilt en stor rolle i norsk rett. Kritikken har gått ut på at begrepet er innholdsløst, og bare har det trekk at han handler aktsomt. Lødrup skriver at det derfor ikke vil gi noe veiledning i vårt kompliserte samfunn, der konflikter oppstår på mange ulike livsområder. Domstolene kan også legge en strengere aktsomhetsnorm til grunn enn hva som ligger i bonus pater familias-vurderingen. 53 Lødrup skriver likevel at «[s]elv om man i norsk rett er tilbakeholden med å drøfte culpanormen med utgangspunkt i en bonus pater familias, blir den rent praktiske forskjellen ikke stor». 54 Det er noe ulike oppfatninger i juridisk teori av hvordan aktsomhetsvurderingen skal foretas. Drøftelsen vil bli tatt med utgangspunkt Nils Nygårds og Peter Lødrups behandling av emnet. Lødrup definerer culpanormen med utgangspunkt i «hva som rimeligvis bør kunne forventes av en innsiktsfull og normalt forstandig person som opptrer på det aktuelle området.» 55 Nygård skriver at handlemåten samlet sett må være uforsvarlig, og at «grunndefinisjonen på skyld er at vedkomande på eit gitt tidspunkt skulle handla annleis i den situasjonen han var». 56 Dette viser at kjernen i culpanormen hovedsakelig er at vedkommende har handlet annerledes enn han burde på det gitte tidspunktet, ut fra en objektiv vurdering av hva en alminnelig person ville gjort. Skaden ville da blitt unngått, eller blitt mindre. Vurderingen tas ut fra det aktuelle tidspunkt der han kunne ha handlet annerledes, ut fra de faktiske forutsetningene vedkommende hadde på det tidspunktet. 57 Vurderingen kan ikke basere seg på noe 52 Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s Peter Lødrup, Morten Kjelland, Lærebok i erstatningsrett s. 131 Nils Nygård, Skade og ansvar s Nils Nygård, Skade og ansvar s

LOV 1989-06-16 nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD. Lov om yrkesskadeforsikring.

LOV 1989-06-16 nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD. Lov om yrkesskadeforsikring. LOV 1989-06-16 nr 65: Lov om yrkesskadeforsikring. INNHOLD Lov om yrkesskadeforsikring. Kapittel 1. Lovens virkeområde, definisjoner. 1. Lovens virkeområde. 2. Definisjoner. Kapittel 2. Yrkesskadeforsikring.

Detaljer

N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N

N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N ( H E R U N D E R B E T Y D N I N G E N A V R Ø Y K I N G ) & D E L V I S G O D K J E N N E L S E A V Y R

Detaljer

Yrkesskade. 10. februar 2014. Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig

Yrkesskade. 10. februar 2014. Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig Yrkesskade 10. februar 2014 Lene Stegarud Ryland, advokatfullmektig Yrkesskade Disposisjon: Hvorfor viktig å konstatere yrkesskade? Hva er en yrkesskade? Årsakssammenheng Hvilke ytelser kan skadelidte

Detaljer

MEDVIRKNING TIL EGEN YRKESSKADE

MEDVIRKNING TIL EGEN YRKESSKADE MEDVIRKNING TIL EGEN YRKESSKADE Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 546 Leveringsfrist: 25.11.2011 Til sammen 14.036 ord 22.11.2011 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING. 1 1.1 Presentasjon

Detaljer

Grunnvilkår for erstatningsansvar

Grunnvilkår for erstatningsansvar Grunnvilkår for erstatningsansvar MEF IF forsikringsseminar Tromsø 12. oktober 2018 Innledning sammenhengene mellom erstatningsansvar og forskring Erstatningsrett: Muligheten for å bli erstatningsansvarlige

Detaljer

Avkortning i skadelidtes erstatning ved manglende bruk av sikkerhetsanordninger

Avkortning i skadelidtes erstatning ved manglende bruk av sikkerhetsanordninger JUS399 Masteroppgave Det juridiske fakultet, Universitetet i Bergen Avkortning i skadelidtes erstatning ved manglende bruk av sikkerhetsanordninger Kandidatnummer: 198722 Veileder: Bent Liisberg Antall

Detaljer

Yrkesskadedekning. Dagens situasjon:

Yrkesskadedekning. Dagens situasjon: Yrkesskadedekning Dagens situasjon: Rettigheter i: Folketrygdlovens kapittel 13 Menerstatning Gratis medisinsk behandling/medikamenter Særregler ved beregning av uførepensjon Lov om yrkesskadeforsikring

Detaljer

Innhold. Forord Forkortelser... 15

Innhold. Forord Forkortelser... 15 7 Forord... 5 Forkortelser... 15 Kapittel 1 Innledning... 17 1.1 Erstatning og andre former for økonomisk kompensasjon... 17 1.2 Erstatningsrettens formål og virkninger... 19 1.3 Erstatningsrettens utvikling...

Detaljer

Håndtering av yrkeskadesaker. Hovudtillitsvalde, lokallagsleiarar, fylkesstyret Desember 2016 Eva Steinfeld rådgiver

Håndtering av yrkeskadesaker. Hovudtillitsvalde, lokallagsleiarar, fylkesstyret Desember 2016 Eva Steinfeld rådgiver Håndtering av yrkeskadesaker Hovudtillitsvalde, lokallagsleiarar, fylkesstyret 8.-9. Desember 2016 Eva Steinfeld rådgiver Innhald Definisjon på yrkesskade/yrkessjukdom Kvifor konstatere yrkesskade /yrkessjukdom?

Detaljer

Skadelidtes medvirkning Personskadeerstatningsrett Vika 2015

Skadelidtes medvirkning Personskadeerstatningsrett Vika 2015 Skadelidtes medvirkning Personskadeerstatningsrett Vika 2015 Av advokat Ståle Haugsvær Med innspill fra advokat Eivind W. Grande Utgangspunkter Medvirkning kan føre til at skadelidte ikke får full erstatning

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post:

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen

Detaljer

Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade

Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade Forsikringsvilkår Personalforsikring Vilkår Yrkesskade Forsikringsvilkår gjeldende fra 1. januar 2009. Avløser forsikringsvilkår fra 1. oktober 2006. Innholdsfortegnelse 1 Hvem forsikringen gjelder for

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2008-02053-A, (sak nr. 2008/1099), sivil sak, anke over dom, (advokat Elisabeth S. Grannes) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. HR-2008-02053-A, (sak nr. 2008/1099), sivil sak, anke over dom, (advokat Elisabeth S. Grannes) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 27. november 2008 avsa Høyesterett dom i HR-2008-02053-A, (sak nr. 2008/1099), sivil sak, anke over dom, If Skadeforsikring NUF (advokat Truls Nygård til prøve) mot A (advokat Elisabeth

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post:

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen

Detaljer

Medvirkning etter skl. 5-1

Medvirkning etter skl. 5-1 Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Medvirkning etter skl. 5-1 Innledning Begrunnelse Når foreligger medvirkning Betydningen

Detaljer

Medvirkning etter skl. 5-1

Medvirkning etter skl. 5-1 Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 25.02.2010 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes

Detaljer

Yrkesskadeforsikring

Yrkesskadeforsikring Yrkesskadeforsikring Forståelsen av yrkesskadeforsikringslovens 11 første ledd bokstav c Kandidatnr: 179219 Leveringsfrist: 10.des.2009 Til sammen 11089 ord Veileder: Gudrun Holgersen 10.12.2009 Innholdsfortegnelse

Detaljer

Medvirkning etter skl. 5-1

Medvirkning etter skl. 5-1 Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 06.03.2009 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes

Detaljer

Medvirkning etter skl o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke

Medvirkning etter skl o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke Medvirkning etter skl. 5-1 o Innledning o Begrunnelse o Når foreligger medvirkning o Betydningen av medvirkning o Hvem kan medvirke 08.04.2013 Trine-Lise Wilhelmsen 1 1. Innledning o Betydningen av skadelidtes

Detaljer

Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Advokat Jens F Naas-Bibow

Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Advokat Jens F Naas-Bibow Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Advokat Jens F Naas-Bibow Energi Norges temadag, 25. januar 2010 www.thommessen.no Målsetning Et forsvarlig sikkerhetsnivå

Detaljer

Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer

Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer To nyere dommer om yrkessykdom Otterengen (Rt. 2012 s. 929) og Sønneland (Rt. 2012 s. 1864) Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer Otterengen (Rt. 2012 s. 929) Folketrygdloven

Detaljer

Yrkesskader hva er det? Magne Varslot rådgivende overlege

Yrkesskader hva er det? Magne Varslot rådgivende overlege Yrkesskader hva er det? Magne Varslot rådgivende overlege Yrkesskadedekning Særfordeler ut over vanlige stønadsbestemmelser Regulert i egne lovverk Yrkesskade Yrkesskadeforsikringsloven Folketrygdloven

Detaljer

Yrkesskadeforsikring. Advokat (H) Øyvind Vidhammer. SAFE HMS konferanse 13.juni

Yrkesskadeforsikring. Advokat (H) Øyvind Vidhammer. SAFE HMS konferanse 13.juni 1 Yrkesskadeforsikring Advokat (H) Øyvind Vidhammer SAFE HMS konferanse 13.juni 2019 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig AS Kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand, Tromsø og Singapore 180

Detaljer

Arbeidsulykke. som vilkår for ytelser etter yrkesskadedekningen. Kandidatnr: 137887. Veileder: Knut Martin Tande

Arbeidsulykke. som vilkår for ytelser etter yrkesskadedekningen. Kandidatnr: 137887. Veileder: Knut Martin Tande Arbeidsulykke som vilkår for ytelser etter yrkesskadedekningen Kandidatnr: 137887 Veileder: Knut Martin Tande 2 1. INNLEDNING... 3 1.1. PROBLEMSTILLING... 3 1.2. HISTORISK UTVIKLING... 5 2. RETTSKILDEFAKTORER...

Detaljer

Aksept av risiko. Særlig om yrkesrisiko knyttet til ansatte idrettsutøvere og polititjenestemenn.

Aksept av risiko. Særlig om yrkesrisiko knyttet til ansatte idrettsutøvere og polititjenestemenn. Aksept av risiko Særlig om yrkesrisiko knyttet til ansatte idrettsutøvere og polititjenestemenn. Kandidatnummer: 332 Veileder: Asbjørn Kjønstad Leveringsfrist: 27. november 2006 Til sammen 17.891 ord 27.11.2006

Detaljer

VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet

VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet Innledning Brannmenn og kreft Formålet med ys dekning Regelverket og vilkårene for yrkesskade Status forskning/norske arbeidsmedisinske

Detaljer

Sanksjoner herunder straffansvar. Copyright 2009 Foyen All Rights Reserved.

Sanksjoner herunder straffansvar. Copyright 2009 Foyen All Rights Reserved. Sanksjoner herunder straffansvar Sanksjoner for brudd på regelverket Straffansvar bøter og fengsel, Personlig straffansvar Straffeansvar for bedriften Privatrettslige sanksjoner mislighold av kontrakt

Detaljer

YRKESSKADEFORSIKRINGSLOVEN 11 FØRSTE LEDD BOKSTAV C SOM SUPPLEMENT TIL ARBEIDSULYKKESBEGREPET

YRKESSKADEFORSIKRINGSLOVEN 11 FØRSTE LEDD BOKSTAV C SOM SUPPLEMENT TIL ARBEIDSULYKKESBEGREPET Mastergradsoppgave JUS399 YRKESSKADEFORSIKRINGSLOVEN 11 FØRSTE LEDD BOKSTAV C SOM SUPPLEMENT TIL ARBEIDSULYKKESBEGREPET Kandidatnummer: 166871 Veileder: Professor dr. juris Bjarte Askeland Antall ord:

Detaljer

Sensorveiledning JUS 1111 høst 2014 erstatningsrett. Oppgaven lyder:

Sensorveiledning JUS 1111 høst 2014 erstatningsrett. Oppgaven lyder: Sensorveiledning JUS 1111 høst 2014 erstatningsrett Oppgaven lyder: "Gi en redegjørelse for arbeidsgiverens ansvar for skade voldt av arbeidstakerens uaktsomme eller forsettlige handling såfremt handlingen

Detaljer

MÉNERSTATNING VED YRKESSKADE

MÉNERSTATNING VED YRKESSKADE MÉNERSTATNING VED YRKESSKADE Kandidatnummer: 404 Veileder: Jon Gauslaa Leveringsfrist: 25.04.07 Til sammen 17 767 ord 19.04.07 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING...1 1.1 Presentasjon av tema...1 1.1.1 Hva

Detaljer

Samvirkende årsaker ved yrkesskader og yrkessykdommer - To høyesterettsdommer om passiv røyking og betydningen av skadelidtes medvirkning

Samvirkende årsaker ved yrkesskader og yrkessykdommer - To høyesterettsdommer om passiv røyking og betydningen av skadelidtes medvirkning Samvirkende årsaker ved yrkesskader og yrkessykdommer - To høyesterettsdommer om passiv røyking og betydningen av skadelidtes medvirkning Forfatter Skjerdal, Nicolai Vogt Dato 2005 Publisert Tidsskrift

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2013-02188-A, (sak nr. 2013/221), sivil sak, anke over dom, (advokat Kjell Inge Ambjørndalen til prøve)

NORGES HØYESTERETT. HR-2013-02188-A, (sak nr. 2013/221), sivil sak, anke over dom, (advokat Kjell Inge Ambjørndalen til prøve) NORGES HØYESTERETT Den 21. oktober 2013 avsa Høyesterett dom i HR-2013-02188-A, (sak nr. 2013/221), sivil sak, anke over dom, Yrkesskadeforsikringsforeningen (advokat Ståle Haugsvær til prøve) mot A (advokat

Detaljer

Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff

Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Friluftsliv rundt vassdragsanlegg: Sikkerhetskrav, ansvarssubjekter, erstatning og straff Energi Norge Energiakademiet 25. januar 2012 Advokat Hallvard Gilje Aarseth Tema Et forsvarlig sikkerhetsnivå En

Detaljer

Årsakssammenheng Trine-Lise Wilhelmsen 1

Årsakssammenheng Trine-Lise Wilhelmsen 1 Årsakssammenheng o Kravet om årsakssammenheng o Flere årsaker fører til hver sin skade o Samvirkende skadeårsaker o Hypotetisk årsakskonkurranse o Konkurrerende skadeårsaker o Flere årsaker - oppsummering

Detaljer

Sensorveiledning praktisk oppgave JUS 1211 vårsemesteret 2012

Sensorveiledning praktisk oppgave JUS 1211 vårsemesteret 2012 Sensorveiledning praktisk oppgave JUS 1211 vårsemesteret 2012 I. Læringskrav og litteratur Oppgaven gjelder erstatningsrett, herunder medvirkning ved bilansvar, adekvans og utmåling av erstatning for merutgifter.

Detaljer

Erstatningsrettslige problemstillinger ved fysiske ødeleggelser

Erstatningsrettslige problemstillinger ved fysiske ødeleggelser Erstatningsrettslige problemstillinger ved fysiske ødeleggelser Entreprenørens og byggherrens ansvar ved skade på installasjoner i grunnen Advokat Thomas Kollerød, Maskinentreprenørens Forbund (MEF) Hva

Detaljer

Ansvarsforsikring og aktsomhet

Ansvarsforsikring og aktsomhet Ansvarsforsikring NFT og 4/2003 aktsomhet Ansvarsforsikring og aktsomhet av Eivind Kogstad Fra erstatningssøkere er det fra tid til annen hevdet at kravet til aktsomhet skjerpes fordi skadevolderens eventuelle

Detaljer

Arbeidsulykke og løfteskade

Arbeidsulykke og løfteskade Arbeidsulykke og løfteskade En analyse av arbeidstakers rett til erstatning ved påført personskade som følge av et løft på arbeidsplassen Kandidatnummer: 569 Leveringsfrist: 25. april 2016 Antall ord:

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR A, (sak nr. 2009/1942), sivil sak, anke over dom, (advokat Svein Drangeid til prøve) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. HR A, (sak nr. 2009/1942), sivil sak, anke over dom, (advokat Svein Drangeid til prøve) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 8. april 2010 avsa Høyesterett dom i HR-2010-00586-A, (sak nr. 2009/1942), sivil sak, anke over dom, Yrkesskadeforsikringsforeningen (advokat Ivar Holst) mot A (advokat Svein Drangeid

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 14.3 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret

Detaljer

BYGGESAKSDAGENE 2017 KOMMUNENS ERSTATNINGSANSVAR. Liv Zimmermann og Kristian Korsrud 6. november 2017

BYGGESAKSDAGENE 2017 KOMMUNENS ERSTATNINGSANSVAR. Liv Zimmermann og Kristian Korsrud 6. november 2017 BYGGESAKSDAGENE 2017 KOMMUNENS ERSTATNINGSANSVAR Liv Zimmermann og Kristian Korsrud Nærmere om temaet Kommunens erstatningsansvar i plan- og byggesaker - Knyttet til utøvelse av myndighet og oppgaver etter

Detaljer

Erstatningsrett. Årsakssammenheng

Erstatningsrett. Årsakssammenheng Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Årsakssammenheng Problem og hjemmel Utg pkt: Betingelseslæren Årsakskonstellasjoner - terminologi

Detaljer

Ny lov om arbeidsskadeforsikring

Ny lov om arbeidsskadeforsikring NFT 1/2004 Ny lov om arbeidsskadeforsikring av Asbjørn Kjønstad Asbjørn Kjønstad Ved kongelig resolusjon 29. juni 2001 ble det oppnevnt et utvalg til å utrede hvordan yrkesskadesystemet burde organiseres

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 16.03 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret

Detaljer

ERSTATNINGSRETT. ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. /

ERSTATNINGSRETT. ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. / ERSTATNINGSRETT ved Birgitte Hagland førsteamanuensis ph.d. birgitte.hagland@jus.uio.no / 22 85 96 88 5-1.(den skadelidtes medvirkning) HOVEDTEMA III 1. Dersom den direkte skadelidte eller erstatningssøkeren

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2015-01110-A, (sak nr. 2014/1802), sivil sak, anke over dom, (advokat Sven Knagenhjelm til prøve) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. HR-2015-01110-A, (sak nr. 2014/1802), sivil sak, anke over dom, (advokat Sven Knagenhjelm til prøve) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 21. mai 2015 avsa Høyesterett dom i HR-2015-01110-A, (sak nr. 2014/1802), sivil sak, anke over dom, A (advokat Sven Knagenhjelm til prøve) mot Staten v/samferdselsdepartementet (Regjeringsadvokaten

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN BOKMÅL/NYNORSK UNIVERSITETET I BERGEN MASTERGRADSSTUDIUM I RETTSVITENSKAP JUS114 JURIDISK METODE Fredag 26. februar 2010 kl. 0900-1300 Oppgaven består av 5 ark inkludert denne forsiden. Erik Monsen Kursansvarlig

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR TINGSKADERERSTATNING I UTSIRA SKOLE. 1. GENERELT:

RETNINGSLINJER FOR TINGSKADERERSTATNING I UTSIRA SKOLE. 1. GENERELT: RETNINGSLINJER FOR TINGSKADERERSTATNING I UTSIRA SKOLE. 1. GENERELT: 1-1 Virkeområde Retningslinjene er kun ment som en hjelp for ansatte i skolen til å avklare når kommunen eller elver/foreldre er erstatningspliktige

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. (advokat Randulf Schumann Hansen til prøve) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. (advokat Randulf Schumann Hansen til prøve) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 31. mai 2013 avsa Høyesterett dom i HR-2013-01144-A, (sak nr. 2013/72), sivil sak, anke over dom, A (advokat Randulf Schumann Hansen til prøve) mot B (advokat Arve Opdahl) S T E

Detaljer

SKADEMELDING. YRKESSKADE / YRKESSYKDOM Fylles ut av skadelidte. Full stilling Deltid - angi i %:

SKADEMELDING. YRKESSKADE / YRKESSYKDOM Fylles ut av skadelidte. Full stilling Deltid - angi i %: Opplysninger om arbeidsgiver: Arbeidsgiver: Opplysninger om skadelidte: Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo SKADEMELDING YRKESSKADE / YRKESSYKDOM Fylles ut av skadelidte Arbeidssted: Navn: Privat adresse:

Detaljer

Erstatningsrett. Bilansvaret

Erstatningsrett. Bilansvaret Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Bilansvaret - oversikt Bakgrunn/hovedprinsipper Begrepet «motorvogn» Den skadevoldende begivenhet

Detaljer

ARBEIDSULYKKESBEGREPET

ARBEIDSULYKKESBEGREPET ARBEIDSULYKKESBEGREPET Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 578 Leveringsfrist: 25.11.2010 Til sammen 15.298 ord 24.11.2010 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 1.1 Temaet for oppgaven

Detaljer

Sykepleieres erstatningsrettslige vern ved løfteskader

Sykepleieres erstatningsrettslige vern ved løfteskader Sykepleieres erstatningsrettslige vern ved løfteskader en analyse av rettspraksis om arbeidsulykkesbegrepet etter yrkesskadeforsikringsloven 11 første ledd bokstav a Kandidatnummer: 704 Leveringsfrist:

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no 1 Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 15.4 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret

Detaljer

Momenter til vurdering av erstatningssaker:

Momenter til vurdering av erstatningssaker: JUS102 Oppgavemetodikk i erstatningsrett og kort innføring i tre sentrale erstatningsgrunnlag av Steinar Taubøll Dette dokumentet inneholder en kort innføring i tre sentrale erstatningsgrunnlag. Dette

Detaljer

«Aksept av risiko» som selvstendig ansvarsfrihetsgrunn i erstatningsretten

«Aksept av risiko» som selvstendig ansvarsfrihetsgrunn i erstatningsretten «Aksept av risiko» som selvstendig ansvarsfrihetsgrunn i erstatningsretten Kandidatnummer: 547 Leveringsfrist: 25.04.2019 Antall ord: 17 671 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 1 1.1 Tema og problemstilling...

Detaljer

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post:

Erstatningsrett. Professor Trine-Lise Wilhelmsen. Nordisk institutt for sjørett. E-post: Erstatningsrett Professor Trine-Lise Wilhelmsen Nordisk institutt for sjørett E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no 1 Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer Mandag 14.3 (kl 14.15-16.00): Arbeidsgiveransvaret

Detaljer

Erstatningsrett. o Professor Trine-Lise Wilhelmsen. o Nordisk institutt for sjørett. o E-post:

Erstatningsrett. o Professor Trine-Lise Wilhelmsen. o Nordisk institutt for sjørett. o E-post: Erstatningsrett o Professor Trine-Lise Wilhelmsen o Nordisk institutt for sjørett o E-post: t.l.wilhelmsen@jus.uio.no 09.10.2009 Trine-Lise Wilhelmsen 1 Forelesningsoversikt tidspunkter og hovedtemaer

Detaljer

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet AB konferansen 2012 Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet Aktuelle juridiske utfordringer AB deltakers forhold til arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. Yrkesskadeforsikring for AB deltakere

Detaljer

Finansklagenemnda Person

Finansklagenemnda Person Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2011-568 2.12.2011 Statens Pensjonskasse Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Blodpropp kamptrening. Arbeidsulykke - YFL 11. Forsikrede (f.

Detaljer

Profesjonsansvar, 16. september 2009, Norsk Biotekforening NHO-bygget. Tore Sande, 995 36 360, ts@legalteam.no, www.legalteam.no 1

Profesjonsansvar, 16. september 2009, Norsk Biotekforening NHO-bygget. Tore Sande, 995 36 360, ts@legalteam.no, www.legalteam.no 1 Profesjonsansvar, 16. september 2009, Norsk Biotekforening NHO-bygget Tore Sande, 995 36 360, ts@legalteam.no, www.legalteam.no 1 Når er erstatning aktuelt? Skiller mellom erstatning i et kontraktsforhold

Detaljer

DISPOSISJON JURIDISK ABC PODCAST OM PRODUKTANSVAR. Juridisk ABC Podcast

DISPOSISJON JURIDISK ABC PODCAST OM PRODUKTANSVAR. Juridisk ABC Podcast DISPOSISJON Side 1 av 5 Vår ref.: 1088563/112925 Oslo, 27. januar 2016 Ansvarlig advokat: Ole André Oftebro / oao@raeder.no Deres ref.: TIL: Juridisk ABC Podcast JURIDISK ABC PODCAST OM PRODUKTANSVAR 1

Detaljer

FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7314 17.6.2008 TrygVesta Forsikring AS YRKESSKADE

FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7314 17.6.2008 TrygVesta Forsikring AS YRKESSKADE FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7314 17.6.2008 TrygVesta Forsikring AS YRKESSKADE Om tinnitus er en selvstendig lidelse konstateringstidspunkt YFL 21, jfr. 5 og 11. Forsikrede (f. 1950, sveiser) ble

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 01.07.2009 Ref. nr.: 09/8990 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 43/09 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte tirsdag

Detaljer

Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S

Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S jobber kun med yrkesskader, yrkessykdom og trafikkskader og har mer enn 20 års erfaring på området.

Detaljer

Stavanger utbruddet Stavanger tingretts dom av 29.02.2008 (påanket ny hovedforhandling 09.02.2009)22 ERSTATNING OG RISIKO VED UTBRUDD

Stavanger utbruddet Stavanger tingretts dom av 29.02.2008 (påanket ny hovedforhandling 09.02.2009)22 ERSTATNING OG RISIKO VED UTBRUDD ERSTATNING OG RISIKO VED UTBRUDD Advokat Jan-Ola Hedblad Oslo, 18. november 2008 Legionella-konferansen Stavanger utbruddet Stavanger tingretts dom av 29.02.2008 (påanket ny hovedforhandling 09.02.2009)22

Detaljer

Høringsnotat. Lovavdelingen Dato: Saksnr: 19/4176 Høringsfrist: 1. desember 2019

Høringsnotat. Lovavdelingen Dato: Saksnr: 19/4176 Høringsfrist: 1. desember 2019 Høringsnotat Lovavdelingen Dato: 30.08.2019 Saksnr: 19/4176 Høringsfrist: 1. desember 2019 Høring Hjemmel til å fastsette kapitaliseringsrenten ved utmåling av personskadeerstatning i forskrift 1. Innledning

Detaljer

Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten. Hvor finner vi begrepet?

Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten. Hvor finner vi begrepet? UFØREBEGREPET Advokat Cecilie Nesheim- Kristensen, BACH 1 Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten Mulige alternativ: 1. Økonomisk begrep 2. Medisinsk begrep 3. Knyttet til arbeidsevne 2 Hvor

Detaljer

Finansklagenemnda Person

Finansklagenemnda Person Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2011-214 19.5.2011 Gjensidige Forsikring Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Emfysem/KOLS - forårsaket i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden?

Detaljer

Frist for krav etter aml. 15-11 (3) ved tvist om midlertidig ansettelse

Frist for krav etter aml. 15-11 (3) ved tvist om midlertidig ansettelse Kommentar Frist for krav etter aml. 15-11 (3) ved tvist om midlertidig ansettelse Av Stein Owe* 1 Innledning Under behandlingen av en tvist om bl.a. midlertidig ansettelse er hovedregelen etter arbeidsmiljølovens

Detaljer

Barns erstatningsansvar

Barns erstatningsansvar Barns erstatningsansvar Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 617 Leveringsfrist: 25.11.2010 ( * regelverk for masteroppgave på: www.uio.no/studier/emner/jus/jus/jur5030/reglement/vedlegg_emnebeskrivelse_masteroppg

Detaljer

Finansklagenemnda Person

Finansklagenemnda Person Finansklagenemnda Person Uttalelse FinKN-2015-427 18.11.2015 Oslo Pensjonsforsikring AS Yrkesskade/yrkessykdom - Yrkesskadeforsikringsloven (YFL) Trusler i arbeid arbeidsulykke yfl. 10 og 11 første ledd.

Detaljer

Foilene m/kommentarer legges ut på semestersiden.

Foilene m/kommentarer legges ut på semestersiden. Foilene m/kommentarer legges ut på semestersiden. Anbefaling: Følg med her, ikke noter så tastene spruter. Ha egen oppgave m/mine kommentarer oppe når vi går gjennom. Advarsel: Jeg kommer til å snakke

Detaljer

Arbeidsulykkesbegrepet i yrkesskadeforsikring

Arbeidsulykkesbegrepet i yrkesskadeforsikring Arbeidsulykkesbegrepet i yrkesskadeforsikring Kandidatnummer: 598 Leveringsfrist: 25.11.2012 Antall ord: 15712 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 1 1.1 TEMAET FOR AVHANDLINGEN...1 1.2 PROBLEMSTILLING...1

Detaljer

Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold

Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Innhold... 1 Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter... 2 2-1.Arbeidsgivers plikter... 2 2-3.Arbeidstakers medvirkningsplikt...

Detaljer

Avkortning etter bilansvarsloven

Avkortning etter bilansvarsloven Avkortning etter bilansvarsloven Kandidatnummer: 578 Leveringsfrist: 25.11.2015 Antall ord: 16 781 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 1 1.1 Presentasjon av oppgavens tema... 1 1.2 Begrepsavklaring...

Detaljer

Den overordnede vurderingstema er om Gunnar burde reagert på risikoen for skade unnlatelsen av å sikre hullet representerer.

Den overordnede vurderingstema er om Gunnar burde reagert på risikoen for skade unnlatelsen av å sikre hullet representerer. Erstatningsrett - Høst 2012 Skrevet av: Ida Johanne Bohmann Praktikumsoppgave Sakens parter er Ronald Rygg mot Rehab AS. Hovedproblemstillingen er om Rehab AS er erstatningsansvarlig over Ronald for skadene

Detaljer

Trekk i lønn og feriepenger. Hvilke muligheter og plikter har arbeidsgiver?

Trekk i lønn og feriepenger. Hvilke muligheter og plikter har arbeidsgiver? Trekk i lønn og feriepenger Hvilke muligheter og plikter har arbeidsgiver? Pengekrav og motregning Hva er motregning? To parter som har krav mot hverandre avregner sine krav. Lars skylder Benny for 100

Detaljer

Spørsmål 2. Problemstillingen dreier seg om LAS har rett til å heve leiekontrakten.

Spørsmål 2. Problemstillingen dreier seg om LAS har rett til å heve leiekontrakten. Spørsmål 1 Problemstillingen i oppgaven dreier seg om Peder Ås har avgitt en rettslig forpliktende aksept om at avtalen med Lunch AS avsluttes uten ytterlige forpliktelser for Lunch AS. Grensen mellom

Detaljer

Når skadelidte selv blir ansvarlig for egen skade - Idrett og fysisk aktivitet

Når skadelidte selv blir ansvarlig for egen skade - Idrett og fysisk aktivitet Når skadelidte selv blir ansvarlig for egen skade - Idrett og fysisk aktivitet Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet Kandidatnummer: 628 Leveringsfrist: 25.11.2010 ( * regelverk for masteroppgave

Detaljer

I situasjonen skal være omfattet av disse bestemmelsene, må de være å regne som

I situasjonen skal være omfattet av disse bestemmelsene, må de være å regne som Universiteter og høgskoler P4GE Org. nr. 872 417 842 0032 Oslo lnternett-adr. kufdep.no Telefaks 22 242733 22 247757! lav@kufdep.no Postboks 8119 Dep Akersg. 44 postmottak@lcutdep.no Telefon 22247701 Lars

Detaljer

Rene formuestap (culpaansvar) Nordiske formuerettsdager 2011 Bjarte Thorson

Rene formuestap (culpaansvar) Nordiske formuerettsdager 2011 Bjarte Thorson Rene formuestap (culpaansvar) Nordiske formuerettsdager 2011 Bjarte Thorson Emnet (1) Emnet negativt avgrenset Personskade Tingskade Emnet (2) Culpaansvar Emnet Culpaansvar alminnelig regel Person- og

Detaljer

Lagring av advarsler i personalmapper - Datatilsynets veiledning

Lagring av advarsler i personalmapper - Datatilsynets veiledning DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT Se vedlagte adresseliste Deres ref Vår ref 201002004-/ISF Dato 1 7 2010 Lagring av advarsler i personalmapper - Datatilsynets veiledning Arbeidsdepartementet mottok nylig

Detaljer

Vilkår for NHO Forsikring. Yrkesskadeforsikring

Vilkår for NHO Forsikring. Yrkesskadeforsikring Vilkår for NHO Forsikring Yrkesskadeforsikring Yrkesskadeforsikring 1 NHO FORSIKRING YRKESSKADEFORSIKRING 1. Avtale, forsikringsvilkår og lovgivning For forsikringsavtalen gjelder lov av 16. juni 1989

Detaljer

Yrkesskadeforsikring Standard Forsikringsvilkår av 01.09.2012

Yrkesskadeforsikring Standard Forsikringsvilkår av 01.09.2012 Yrkesskadeforsikring Standard Forsikringsvilkår av 01.09.2012 Yrkesskadeforsikring Standard Forsikringsvilkår av 01.09.2012 Forsikringsgiver er Vardia Insurance Group ASA, organisasjonsnummer 994 288 962.

Detaljer

Juridiske problemstillinger knyttet til vinterdrift

Juridiske problemstillinger knyttet til vinterdrift Juridiske problemstillinger knyttet til vinterdrift spesielt vinterdrift i bystrøk ( Ansvarsforhold, erstatningssaker, plikter etc.) Ann-Janette Hansen, Fredrikstad kommune Disposisjon Definisjon og avgrensninger

Detaljer

Hva er et karakteristisk sykdomsbilde? Eksempler fra inneklima på arbeidsplassene

Hva er et karakteristisk sykdomsbilde? Eksempler fra inneklima på arbeidsplassene Kurs yrkesskader og yrkessykdommer, Trondheim 5-6 november Hva er et karakteristisk sykdomsbilde? Eksempler fra inneklima på arbeidsplassene Jens Mykland, NAV Sentralt Yrkessykdomskontor (Yrkessykdomskontoret)

Detaljer

Forsikringsvilkår Yrkesskadeforsikring Med Aktivt Skadereduserende Program Vilkår av Avløser forsikringsvilkår fra

Forsikringsvilkår Yrkesskadeforsikring Med Aktivt Skadereduserende Program Vilkår av Avløser forsikringsvilkår fra Forsikringsvilkår Yrkesskadeforsikring Med Aktivt Skadereduserende Program Vilkår av 01.11.2016 Avløser forsikringsvilkår fra 01.08.2014 Innholdsfortegnelse side side 1 Hvem forsikringen gjelder for 2

Detaljer

VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING

VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING VILKÅR YRKESSKADEFORSIKRING Gjeldende fra: 01.01.2014 Erstatter vilkår fra Oslo Forsikring AS av: 01.01.2013 INNHOLD 1 DEFINISJONER... 3 2 HVEM FORSIKRINGEN OMFATTER... 4 3 HVOR FORSIKRINGEN GJELDER...

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2011-01294-A, (sak nr. 2011/264), sivil sak, anke over kjennelse, (advokat Pål Behrens) S T E M M E G I V N I N G :

NORGES HØYESTERETT. HR-2011-01294-A, (sak nr. 2011/264), sivil sak, anke over kjennelse, (advokat Pål Behrens) S T E M M E G I V N I N G : NORGES HØYESTERETT Den 29. juni 2011 avsa Høyesterett kjennelse i HR-2011-01294-A, (sak nr. 2011/264), sivil sak, anke over kjennelse, A (advokat Pål Behrens) mot Gjensidige Forsikring ASA (advokat Lars

Detaljer

Erstatning - skyldregelen brøyting, strøing mm

Erstatning - skyldregelen brøyting, strøing mm «Hva praktikeren bør vite om vegjus 2012» arr. Nkf Hordaland Erstatning - skyldregelen brøyting, strøing mm Ingrid G. H. Oma rådgjevar Statens vegvesen Region Vest Juridisk- og anskaffelsesseksjonen Utgangspunkt

Detaljer

Strafferett/2015/Johan Boucht. B. Uaktsomhet

Strafferett/2015/Johan Boucht. B. Uaktsomhet B. Uaktsomhet Strl. 23: Den som handler i strid med kravet til forsvarlig opptreden på et område, og som ut fra sine personlige forutsetninger kan bebreides, er uaktsom.» Avvik fra en akseptert og forventet

Detaljer

Forsikringsklagenemnda Person

Forsikringsklagenemnda Person Forsikringsklagenemnda Person Uttalelse FKN-2009-371 14.12.2009 Gjensidige Forsikring Yrkesskade KOLS trygdevedtak i 2001, mén 35-44 % - økt til 65-74 % i 2008 meldt 22.1.08 YFL 15. Forsikrede (mekaniker,

Detaljer

SKADEMELDING VED PERSONSKADE. Skade under verneplikt Psykisk senskade etter internasjonale operasjoner. Faste tillegg pr. måned:

SKADEMELDING VED PERSONSKADE. Skade under verneplikt Psykisk senskade etter internasjonale operasjoner. Faste tillegg pr. måned: Skademeldingen gjelder: SKADEMELDING VED PERSONSKADE Juridisk seksjon - Forsikringsavdelingen Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo postmottak@spk.no, tlf. 22 24 15 53 Yrkesskade/yrkessykdom Dødsfall (avdøde

Detaljer

Avskjed ved «grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen»

Avskjed ved «grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen» 15-14. Avskjed Avskjed ved «grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen» Avskjed er en avslutning av ansettelsesforholdet uten oppsigelsesfrist, eller med andre ord at arbeidstakeren

Detaljer

Arbeidsulykkesbegrepet

Arbeidsulykkesbegrepet Arbeidsulykkesbegrepet - med vekt på utvalgte typer idrettsskader Kandidatnummer: 575 Leveringsfrist: 26. november 2012 Antall ord: 17715 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 1 1.1 Tema for avhandlingen...

Detaljer

Personalforsikringer for

Personalforsikringer for Oslo kommune Personalforsikringer for ansatte i Oslo kommune av 01.10.2011 Gjelder fra 01.01.2014 Erstatter tidligere brosjyre av 01.10.2011 Det gjøres oppmerksom på at det er de til enhver tid gjeldende

Detaljer

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans 11.3.2015 1 Innledning Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. HR-2015-01895-A, (sak nr. 2015/582), sivil sak, anke over dom, (advokat Jørgen Brendryen til prøve)

NORGES HØYESTERETT. HR-2015-01895-A, (sak nr. 2015/582), sivil sak, anke over dom, (advokat Jørgen Brendryen til prøve) NORGES HØYESTERETT Den 16. september 2015 avsa Høyesterett dom i HR-2015-01895-A, (sak nr. 2015/582), sivil sak, anke over dom, Codan Forsikring (advokat Jørgen Brendryen til prøve) mot A (advokat Faruk

Detaljer

Varsling i et nøtteskall

Varsling i et nøtteskall Varsling i et nøtteskall 17.10.2017 1 Varsling rammer og regulering Bestemmelsene om varsling var gjenstand for debatt da de ble vedtatt første gang i 2007 Det ble forutsatt at reglene skulle evalueres

Detaljer