Bedriftspresentasjon Gjør en forskjell jobb i NAV

Transkript

1 Bedriftspresentasjon 2018 Gjør en forskjell jobb i NAV November 2018

2 Jobb i NAV hva innebærer det? Vi gir mennesker muligheter Til stede Tydelig Løsningsdyktig

3 Dette er NAV 1/3 av statsbudsjettet Tjenester til 2,8 mill. mennesker 60 ulike stønader og ytelser Tjenester mot arbeid Sosiale tjenester

4 Bli i Oslo eller flytte hjemover? NAV har kontorer og ledige stillinger i hele landet. Rekrutterer nye medarbeidere årlig. Antall søknader er per år. NAV har enheter i hele Norge! De aller fleste nyansatte har høyere utdannelse og 50 % har mastergrad. Av alle våre ansatte har: 20 % mastergrad 30 % bachelorgrad andelen med høyere utdanning øker Følg NAV på LinkedIN Les mer om oss på Kontakt oss: navstillinger@nav.no

5 Hvordan er NAV organisert? Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeids- og tjenestelinjen Ytelseslinjen Økonomilinjen NAV fylke/region med spesialenheter f.eks. ALS, ARK NAV Arbeid og ytelser NAV Familie- og pensjonsytelser NAV Økonomi pensjon NAV Økonomi stønad Partnerskap med 422 kommuner NAV-kontor i kommuner og bydeler NAV Kontroll NAV Klageinstans NAV Økonomiteneste NAV Kontaktsenter NAV Hjelpemidler

6 Arbeidsoppgaver i Arbeids- og tjenestelinjen NAV-kontorene Veileder bruker om våre tjenester Følger opp brukere for å komme i arbeid eller aktivitet Samhandler med arbeidsgivere Følger opp sykefravær Koordinere komplekse saker og samarbeide med andre offentlige etater og private aktører Gir økonomisk veiledning, behandle søknader om sosialhjelp eller kvalifiseringsstøtte NAV Kontaktsenter Informerer og veilede brukere om regelverk og rutiner og våre tjenester Hjelper brukere med å finne informasjon på nav.no Bruker telefon, chat og digitale kanaler NAV Hjelpemidler Behandler søknader om hjelpemidler Veileder brukere om hjelpemidler Tilrettelegger arbeidsplasser Samarbeider med ergoterapeuter, helse-sektoren og leverandører Er med på utprøving og bestiller hjelpemidler Drifter og forvalter hjelpemidler

7 Arbeidsoppgaver i Ytelseslinjen Saksbehandler søknader om : pensjoner og barnetrygd kontantstøtte og barnebidrag dagpenger, lønnsgaranti ved konkurs, arbeidsavklaringspenger, sykepenger stønad til enslig mor eller far uføretrygd og grunn og - hjelpestønad

8 Arbeidsoppgaver i Økonomilinjen Utfører utbetaling- og regnskapsoppgaver for alle ytelser/stønader i NAV Vedlikeholder utbetalingsopplysninger Registrerer utleggstrekk og refusjonskrav

9 Arbeidsoppgaver i direktoratet legger rammer og strategier for NAVs tjenester og ytelser utvikler arbeids- og velferdsetatens ordninger og tjenester utarbeider arbeidsmarkedsanalyser og statistikk støtter etaten på områdene IT, kommunikasjon, HR, administrasjon, økonomi og anskaffelser prosjektarbeid

10 Hva slags kompetanse trenger vi? NAV-kontorene Sosionomer Veiledere Rekrutterere Samfunnsvitere Humanister Pedagoger NAV Familie- og pensjonsytelser og NAV Arbeid og ytelser som i NAV-kontorene Jurister - Økonomer Arbeids- og velferdsdirektoratet Jurister Samfunnsvitere Prosjektkompetanse Analytikere NAV Hjelpemidler Fysioterapeuter Ergoterapeuter Døvetolker Teknikere Optikere Synspedagoger Audiografer Hørselspedagoger Økonomilinjen Økonomer Jurister Økonomiskadministrativ utdannelse NAV Kontroll og NAV Klageinstans Jurister Samfunnsvitere Leger NAV IT Utviklere Sikkerhetsrådgivere Testere Prosjektledere Arkitekter Prosessdrivere Systemansvarlige

11 Arbeidsmiljøet i NAV Medarbeiderundersøkelser viser at ansatte: Er engasjerte og inspirerte i jobben Ofte får positiv oppmerksomhet og støtte fra noen på jobben Utvikler seg kontinuerlig Føler seg faglig kompetente Lærer av hverandre Føler seg trygge på jobb Er stolte av å jobbe i NAV

12 Hvorfor bør du jobbe i NAV? Du får meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver Du er med å hjelpe enkeltmennesker Du får jobbe i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag Du kan få gode karriere- og utviklingsmuligheter kan søke stillinger i hele landet Du får viktig og positiv arbeidserfaring Du får jobbe med engasjerte og kompetente kolleger og ledere

13 Film! NAV IT-rekrutteringsvideo: