Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv. Seminar 7. mai 2018 Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv. Seminar 7. mai 2018 Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS"

Transkript

1 Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv. Seminar 7. mai

2 Påslagsmodellen (direkte fra avtaleteksten) Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 2

3 Pensjonsbeholdningen (PB) Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 3

4 PB-dynamikken (1) Saldo ved årets begynnelse Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse Vokser med årets innskudd («opptjening» i avtalen) Oppreguleres i takt med alminnelig lønnsvekst ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 4

5 PB-dynamikken (1) Saldo ved årets begynnelse Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse Vokser med årets innskudd («opptjening» i avtalen) Oppreguleres i takt med alminnelig lønnsvekst ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 5

6 PB-dynamikken (1) Saldo ved årets begynnelse Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse Vokser med årets innskudd («opptjening» i avtalen) Oppreguleres i takt med alminnelig lønnsvekst ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 6

7 PB-dynamikken (1) Saldo ved årets begynnelse Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse Vokser med årets innskudd («opptjening» i avtalen) Oppreguleres i takt med alminnelig lønnsvekst ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 7

8 PB-dynamikken (2) Saldo ved årets begynnelse: PB t Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse: Årets innskudd i prosent av lønn kjønnsnøytral: PB t 1 = PB t I t 1 l t I t Saldo ved årets slutt, etter regulering med alminnelig lønnsvekst, l t : PB t I t 1 l t Saldo ved årets slutt, før regulering: PB t I t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 8

9 PB-dynamikken (2) Saldo ved årets begynnelse: PB t Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse: Årets innskudd i prosent av lønn kjønnsnøytral: PB t 1 = PB t I t 1 l t I t Saldo ved årets slutt, etter regulering med alminnelig lønnsvekst, l t : PB t I t 1 l t Saldo ved årets slutt, før regulering: PB t I t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 9

10 PB-dynamikken (2) Saldo ved årets begynnelse: PB t Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse: Årets innskudd i prosent av lønn kjønnsnøytral: PB t 1 = PB t I t 1 l t I t Saldo ved årets slutt, etter regulering med alminnelig lønnsvekst, l t : PB t I t 1 l t Saldo ved årets slutt, før regulering: PB t I t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 10

11 PB-dynamikken (2) Saldo ved årets begynnelse: PB t Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse: Årets innskudd i prosent av lønn kjønnsnøytral: PB t 1 = PB t I t 1 l t I t Saldo ved årets slutt, etter regulering med alminnelig lønnsvekst, l t : PB t I t 1 l t Saldo ved årets slutt, før regulering: PB t I t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 11

12 PB-dynamikken (2) Saldo ved årets begynnelse: PB t Regulert saldo ved årets slutt over i ny regning som saldo ved neste års begynnelse: Årets innskudd i prosent av lønn kjønnsnøytral: PB t 1 = PB t I t 1 l t I t Saldo ved årets slutt, etter regulering med alminnelig lønnsvekst, l t : PB t I t 1 l t Saldo ved årets slutt, før regulering: PB t I t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 12

13 Pensjonsytelsen (1) Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 13

14 Pensjonsytelsen (2) Dette til forskjell fra pensjonsytelse ved innskuddsbasert eller hybrid ordning: Her bestemmes ytelsen grovt sagt som tilbakebetaling av PB-saldo PB og ytelse er to sider av samme sak Spissformulert: PB er pensjonsytelsen Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 14

15 Pensjonsytelsen (3) Årlig pensjon, S, ved uttak: Pensjonsbeholdningen, PB dividert med Folketrygdens delingstall, λ, fastsatt ved 61 år Med uttaksalder x (som kan være mellom 62 og 75 år): S x = PB x λ x S x,, med regulering som i folketrygden, er garantert for livstid Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 15

16 Ytelsesbasert! (1) I realiteten ytelsesbasert, med PB og folketrygdens delingstall, λ, i ytelsesformelen: λ s funksjon: Innvekslingskurs for konvertering fra PB til ytelse Kursen forskjellig fra «tilbakebetaling av PB-saldo» PB s funksjon: Er ikke sammenfallende med pensjonsytelsen Er hjelpestørrelse til fastsettelse av pensjonsytelsen Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 16

17 Ytelsesbasert! (2) PB-konstruksjonen? Ren beregningsteknisk, virtuell, størrelse Motsvares ikke av pengebeholdning Ikke gjenstand for reelle transaksjoner Ingen rolle i pensjonsleverandørens regnskapsføring Ingen rolle i kontoføring og kontoutskrift for den enkelte arbeidsgiver Vil medlemmene/arbeidstagerne få informasjon om PB? Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 17

18 Ytelsesbasert! (3) Pensjonsleverandørens rolle ved pensjonsuttak: Garantere S x for livstid (NB: Uten regulering dvs. reguleringspremier) Nødvendig vederlag for å gi denne garantien? Egen premietariff, i praksis K2013 Premiereserve = Engangspremie (pr. krone) S x Engangspremie Delingstall Premiereserve PB Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 18

19 Ytelsesbasert! (4) Pensjonsleverandørens rolle i opptjeningstiden: Finansieringsplan for å bygge opp til nødvendig premiereserve ved pensjonsuttak: Oppbygning av premiereserve «underveis» Ved forsikringstekniske premier som betales av arbeidsgiver Forsikringsteknisk premie Årlig innskudd Premiereserve PB, også «underveis» Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 19

20 Ytelsesbasert! (5) Pensjonsleverandørens fastsettelse av premie og premiereserve gjennom egne beregninger: Utgangspunkt i PB-dynamikken Fra PB-dynamikken: Størrelsen av fremtidig alderspensjon kan estimeres til enhver tid i opptjeningsperioden Først her kommer forsikringsteknikken inn: Estimert fremtidig alderspensjon kombineres med Leverandørens egne premietariffer som resulterer i Nødvendig premiereserve og premie til enhver tid Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 20

21 Dynamikk for premie og premiereserve (1) Overordnet: Premiereserven: Tilstrekkelig til å dekke opptjent pensjonsytelse: Opptjent pensjonsytelse: Avledet av PB Til enhver tid i opptjeningsperioden For hvert enkelt medlem «Dekke»: Forsikringsteknisk kontantverdi Premie: Nødvendig påfylling for å holde tritt med premiereservekravet Løpende Premie i realiteten forskuddsvis. Viser forenklet illustrasjon med etterskuddsvis i det følgende Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 21

22 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 22

23 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 23

24 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 24

25 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 25

26 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 26

27 Dynamikk for premie og premiereserve (2) begynnelse Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: Nødvendig påfylling av premiereserve for ivaretagelse av krav Vokser organisk gjennom garantert avkastning og dødelighetsarv Krav til premiereserve ved årets slutt, bestemt av opptjent ytelse på samme tidspunkt Premieserve ved årets slutt, inkl. garantert avkastning og dødelighetsarv Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 27

28 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 28

29 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 29

30 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 30

31 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 31

32 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 32

33 Dynamikk for premie og premiereserve (3) begynnelse: V t Forsikringsteknisk premie ved årets slutt: V t1 V t1 Garantert avkastning (prosentuell) i løpet av året: 100 a t % Dødelighetsarv (prosentuell) i løpet av året: 100 d t % Krav til premiereserve ved årets slutt: V t1 = Engangspremie tt S t1 slutt gjennom organisk vekst: V t1 = V t 1 a t d t Opptjent ytelse ved årets slutt, avledet av PB ved årets slutt: S t Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 33

34 Oppsummering (1) Ytelsesbasert («Ytelsesulv i hybridfåreklær») Opptjeningsnøytral på overflaten: PB-innskuddet avhengig av lønn alene, dvs. uavhengig av: Alder Kjønn Ansettelsestid Tidspunkt for pensjonsuttak Kostnad ved pensjonsrettigheten som tjenes opp likevel avhengig av alder, kjønn og uttakstidspunkt som vi skal se Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 34

35 Oppsummering (2) Tilsvarende forsikringsteknikk som gjennomgått også for Overgangstillegg for årskullene og for Betinget tjenestepensjon AFP: Ytelsesbasert Finansiering: Ventelig ved engangspremie først ved pensjonsuttaket, dvs. som nå Påslagsmodellen fra forsikringsteknisk perspektiv 35

Aon Offentlig tjenestepensjon

Aon Offentlig tjenestepensjon Aon Offentlig tjenestepensjon Jan Fredrik Nordby 16. mars 2017 Aon Norway AS 1 PensjonsNorge ER endret gjennom siste 15 år, som følge av Pensjonskommisjonens utredninger Banklovkommisjonens utredninger

Detaljer

Hovedtrekk fra NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II

Hovedtrekk fra NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Hovedtrekk fra NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Banklovkommisjonens leder Erling Selvig og hovedsekretær Lise Ljungmann Haugen Formiddagsseminar Bi, 10. september 2012 1 Formiddagsseminar

Detaljer

Analyse av premiekostnad Fra gammel til ny ordning. Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS

Analyse av premiekostnad Fra gammel til ny ordning. Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS Analyse av premiekostnad Fra gammel til ny ordning Kort oppsummert om ytelse Påslagsmodell: Innskudd 5,7 % av lønn opptil 7,1 G, og 5,7 % + 18,1 % av lønn mellom 7,1 G og 12 G I tillegg 3 % av lønn opptil

Detaljer

Fra dagens til nytt pensjonssystem i offentlig sektor

Fra dagens til nytt pensjonssystem i offentlig sektor Innhold 2 Fra dagens til nytt pensjonssystem i offentlig sektor 3 Dagens pensjonssystem Egen Egen sparing sparing Tjenestepensjon Lik for alle Offentlig sektor Privat sektor Tjenestepensjon - ytelse, hybrid,

Detaljer

Mytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon.

Mytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon. Mytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon. 14. januar 2016 Jan Fredrik Nordby 1 Agenda Hybridmodell vs innskuddsmodell vs påslagsmodell 2 Tilbake til start Pensjonskommisjonens mandat (mars 2001)

Detaljer

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Arbeids- og sosialdepartementet Ny tjenestepensjon i offentlig sektor 18. april 2018 Silje Aslaksen Disposisjon 1 2 3 4 Problemene med dagens ordninger En ny langsiktig løsning Broen til nye ordninger

Detaljer

Nye pensjonsordninger i privat sektor

Nye pensjonsordninger i privat sektor Actuarial and economic analysis Nye pensjonsordninger i privat sektor Naturviterne 13.03.2014 Sissel Rødevand, partner og aktuar i Actecan 1 Vil snakke litt også om gamle pensjonsordninger og offentlige

Detaljer

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere

Detaljer

Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår

Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Anders Kvam Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Generelt om pensjon Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening // Side 2 Hva er pensjon? Tradisjonelt: Lønnserstatning

Detaljer

Ny offentlig tjenestepensjon - konsekvenser for arbeidsgivere og leverandør. Pensjonsforum, 7. desember 2018

Ny offentlig tjenestepensjon - konsekvenser for arbeidsgivere og leverandør. Pensjonsforum, 7. desember 2018 Ny offentlig tjenestepensjon - konsekvenser for arbeidsgivere og leverandør Pensjonsforum, 7. desember 2018 Plan Noen generelle betraktninger Premier og premiereserver Rådgivning Markedet 2 Noen generelle

Detaljer

Ny OfTp: Konsekvenser for arbeidsgivere

Ny OfTp: Konsekvenser for arbeidsgivere Ny OfTp: Konsekvenser for arbeidsgivere Pensjonsforum 7. desember 2018 www.aktuarene.no www.aktulator.no (L&P) Konsulentselskap med fokus på aktuartjenester innen tjenestepensjon og livsforsikring Herunder

Detaljer

Høyere premie for kvinner enn for menn i ny tjenestepensjonslov. I forbindelse med høringen på NOU 2013:3 har Akademikerne ønsket å få belyst:

Høyere premie for kvinner enn for menn i ny tjenestepensjonslov. I forbindelse med høringen på NOU 2013:3 har Akademikerne ønsket å få belyst: NOTAT Til: Akademikerne Dato: 09.04.2013 Høyere premie for kvinner enn for menn i ny tjenestepensjonslov I forbindelse med høringen på NOU 2013:3 har Akademikerne ønsket å få belyst: effekten av Finanstilsynets

Detaljer

Pensjonsforum. 22. november 2013. Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA

Pensjonsforum. 22. november 2013. Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA Pensjonsforum 22. november 2013 Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA Tema 1. Lovforslag ny tjenestepensjon 2. Overgangsregelverket 3. Opptjening av pensjonsrettigheter 4. Hva tror vi om bedriftenes

Detaljer

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Arbeids- og sosialdepartementet Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Pensjonsforum 18. desember 2015 Roar Bergan Ny statsråd! Arbeids- og sosialdepartementet Oppstarten 3 Hva skjedde? Arbeids- og sosialministeren

Detaljer

Ny pensjonsordning for folkevalgte. Regnskapsseminar 27. november 2013

Ny pensjonsordning for folkevalgte. Regnskapsseminar 27. november 2013 Ny pensjonsordning for folkevalgte Regnskapsseminar 27. november 2013 Dagens tema Ny pensjonsordning for folkevalgte De ulike ordningene Regnskapsføring Økonomiske betraktninger 2 Kommuneloven 43 Kommunestyret

Detaljer

Offentlig tjenestepensjon i endring. Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018

Offentlig tjenestepensjon i endring. Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018 Offentlig tjenestepensjon i endring Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018 Pensjonsreform i folketrygden fra 2011 Levealdersjustering og endret regulering Innført

Detaljer

Konsolidert pensjonslov Pensjonskasseforeningens seminar

Konsolidert pensjonslov Pensjonskasseforeningens seminar Konsolidert pensjonslov 17.04.2015 Pensjonskasseforeningens seminar 1 Dette er en fiktiv person! 17.04.2015 Pensjonskasseforeningens seminar 2 Tjenestepensjon????? Ny ytelsespensjon? 17.04.2015 Pensjonskasseforeningens

Detaljer

Tilpasning av ytelsespensjon til ny folketrygd Rapport 2012 5

Tilpasning av ytelsespensjon til ny folketrygd Rapport 2012 5 Rapport 2012 5 05.12.2012 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 3 1 Innledning... 5 1.1 Banklovkommisjonens mandat... 5 1.2 Behovet for endring i dagens ytelsesordning... 7 2 Avgrensninger... 9 2.1 Generelle

Detaljer

Tillitsvalgtskonferansen 2015. Tjenestepensjon i endring

Tillitsvalgtskonferansen 2015. Tjenestepensjon i endring Tillitsvalgtskonferansen 2015 Tjenestepensjon i endring Disposisjon Utviklingen av tjenestepensjonsordninger Hvilke ordninger finnes? Siste nytt - Banklovkommisjonens utredning nr 29 (NOU 2015:5) Status

Detaljer

ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015. Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor

ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015. Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015 Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor Agenda Pensjon i Norge Folketrygd hovedtrekk Pensjon i offentlig sektor i dag Hva kan skje med pensjonene i

Detaljer

Nye produkter og overgangsregler utfordringer med regulering og tilsyn. Pensjonsforum, 14. juni 2013. Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet

Nye produkter og overgangsregler utfordringer med regulering og tilsyn. Pensjonsforum, 14. juni 2013. Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet Nye produkter og overgangsregler utfordringer med regulering og tilsyn Pensjonsforum, 14. juni 2013 Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet Innhold Sentrale rammebetingelser: Nytt dødelighetsgrunnlag (K2013)

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet

UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Eksamen i emnet STK4500/STK9500 v2012: Finans og forsikring Prosjektoppgave, utlevering fredag 1. juni kl. 9.00, innlevering mandag 4. juni

Detaljer

Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte?

Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte? Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene. I eksemplene er det tatt utgangspunkt i en karriere med

Detaljer

«Fra brutto til påslag hvordan går det?»

«Fra brutto til påslag hvordan går det?» «Fra brutto til påslag hvordan går det?» Agenda Pensjonsreformen Egenskaper Levealdersjustering: forholdstall, delingstall og konstruerte forholdstall Overgangen Samordningsregler Beregning av oppsatt

Detaljer

Fremtidens tjenestepensjoner

Fremtidens tjenestepensjoner Foto: Jo Michael Fremtidens tjenestepensjoner Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Abelia Instituttsektoren 23. april 2014 Ved utgang 2012 var det Antall ordninger Antall medlemmer 9% Innskudds

Detaljer

Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene.

Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene. Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene. I eksemplene er det tatt utgangspunkt i en karriere med

Detaljer

Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23

Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23 Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23 Pensjonsforum, 10. mai 2010 Ved Lise Ljungmann Haugen Banklovkommisjonens hovedsekretær 1 Pensjonslovene og folketrygden - mandat

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet

UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Eksamen i emnet STK4500 v2008: Finans og forsikring Prosjektoppgave, utlevering fredag 13. juni kl. 9.00, innlevering tirsdag 17. juni kl.

Detaljer

Er det fortsatt mulig med ytelsesordninger?

Er det fortsatt mulig med ytelsesordninger? Actuarial and economic analysis Er det fortsatt mulig med ytelsesordninger? Pensjonskassekonferansen 25.04.2013 Sissel Rødevand, aktuar og partner, Actecan 1 Hovedinnhold i presentasjonen Banklovkommisjonens

Detaljer

Disposisjon. 1. Pensjonsreform Folketrygd fra 01.01.2011. 2. Avtalefestet pensjon (AFP) 3. Tjenestepensjoner (Skanska Norge Konsernpensjonskasse)

Disposisjon. 1. Pensjonsreform Folketrygd fra 01.01.2011. 2. Avtalefestet pensjon (AFP) 3. Tjenestepensjoner (Skanska Norge Konsernpensjonskasse) Pensjonsreform 2011 Disposisjon 1. Pensjonsreform Folketrygd fra 01.01.2011 Hvorfor pensjonsreform nå? Hovedendringer Pensjonsreformen i praksis Eksempler 2. Avtalefestet pensjon (AFP) Hovedendringer Eksempler

Detaljer

Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP

Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP Agenda Det norske pensjonssystemet -deltid/heltid Hvem er KLP? Deres eget selskap! Norges største livsforsikringsselskap Totalleverandør

Detaljer

Utdrag fra høringsuttalelsen fra Den Norske Aktuarforening på NOU 2012:13

Utdrag fra høringsuttalelsen fra Den Norske Aktuarforening på NOU 2012:13 Vedlegg Utdrag fra høringsuttalelsen fra Den Norske Aktuarforening på NOU 2012:13 1. Premiefritak Regelverket knyttet til premiefritak er dårlig beskrevet. Det mangler regler om karenstid før utbetaling

Detaljer

Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon. Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO

Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon. Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO 07.12.2018 Kort om PKH PKH ble etablert 01.01.2014 gjennom virksomhetsoverdragelser Våre sponsorer/kunder/arbeidsgivere er:

Detaljer

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt

Detaljer

Fra tidligpensjon til tilleggspensjon?

Fra tidligpensjon til tilleggspensjon? Fra tidligpensjon til tilleggspensjon? Notat, Stein Stugu, De Facto, mai 2011 Avtalefestet pensjon (AFP) i privat og offentlig sektor er nå to fundamentalt forskjellige pensjonssystem. Mens AFP i offentlig

Detaljer

Det er klokt å tenke pensjon 1963

Det er klokt å tenke pensjon 1963 nær NAV alderspensjon 62 pensjonsalder 60 særaldersgrense nøktern 65 nyttig folketrygden AFP uførepensjon aldersgrense Det er klokt å tenke pensjon Informasjon for deg som er født 1963 eller senere Din

Detaljer

Analyse av regnskapsmessig pensjonskostnad

Analyse av regnskapsmessig pensjonskostnad Analyse av regnskapsmessig pensjonskostnad Seminar 7. mai 2018 www.aktuarene.no www.aktulator.no Regnskapsmessig pensjonskostnad - To ulike perspektiver; Årlig premie: Nødvendig kapitaltilførsel for opprettholdelse

Detaljer

Den kostbare senioren fakta eller myte?

Den kostbare senioren fakta eller myte? Rapport 213 6 3.9.213 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 3 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse... 5 2. Overordnet beskrivelse av de forskjellige pensjonsordningene... 7 2.1 Ytelsesordninger... 7 2.2

Detaljer

Prop 199 L ( ) Ny tjenestepensjonslov

Prop 199 L ( ) Ny tjenestepensjonslov Prop 199 L (2012-2013) Ny tjenestepensjonslov Pensjonsforum 22. november 2013 Disposisjon Bakgrunn Hovedpunktene i proposisjonen Noen utvalgte problemstillinger Videre prosess Bakgrunn Bredt ønske og behov

Detaljer

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og

Detaljer

Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng

Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Fagkveld om pensjon Folketrygdens alderspensjon AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor AFP og tjenestepensjon i privat sektor

Detaljer

Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver

Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver og Fleksibelt pensjonsuttak Fra 1. januar 2011 fikk ansatte mulighet til fleksibelt pensjons Ansatte kan kombinere arbeid og pensjon

Detaljer

Tjenestepensjonsloven

Tjenestepensjonsloven Tjenestepensjonsloven NHOs pensjons- og forsikringskonferanse Sundvolden, 11. november 2014 Disposisjon Bakgrunn Nytt tjenestepensjonsprodukt Ny uføretrygd ny uførepensjon i privat sektor Videre prosesser

Detaljer

Pensjoner - hvordan lese regnskapene. NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg

Pensjoner - hvordan lese regnskapene. NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg Pensjoner - hvordan lese regnskapene NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg Regnskapsføring av pensjonsforpliktelser grunnleggende prinsipp Et pensjonsløfte vil alltid innebære en betydelig risiko Hvor

Detaljer

Alderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon

Alderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Alderspensjon og avtalefesta pensjon 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Planlegg din pensjonsøkonomi NAVs nettjeneste Ditt Nav NAV Kontaktsenter Pensjon 55 55 33 34 Det

Detaljer

Hva skjer i pensjonsmarkedet?

Hva skjer i pensjonsmarkedet? Hva skjer i pensjonsmarkedet? Knut Foss, Danica Pensjon Presentasjon Næringsforeningen 8. februar 2013 www.danicapension.dk Hvem er vi? Danica Pensjon er Norges sjuende største livs- og pensjonsforsikringsselskap

Detaljer

Pensjon i endring. Marie Solsvik og Even Bladt Jarlseth

Pensjon i endring. Marie Solsvik og Even Bladt Jarlseth Pensjon i endring Marie Solsvik og Even Bladt Jarlseth Agenda Dette er KLP Dagens pensjonsordning Ny offentlig tjenestepensjon Økonomisk betydning for arbeidsgiverne Vi har vært en del av kommune-norge

Detaljer

Tjenestepensjon og AFP. Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon

Tjenestepensjon og AFP. Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon Tjenestepensjon og AFP Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Påvirket også AFP-ordningene Det norske pensjonssystemet Individuell Sparing Tjenestepensjon (Du og arbeidsgiver)

Detaljer

Effekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 2012:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II

Effekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 2012:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Effekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 212:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Rapport 212 4 26.9.212 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Innledning og bakgrunn... 3 1.1 Innledning...

Detaljer

Folketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008

Folketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008 Folketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008 Hvorfor pensjonsreform? Behov for arbeidskraft kort og lang sikt Rette opp urettferdigheter Enkle

Detaljer

vedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven)

vedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven) Lovvedtak 26 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 97 L (2011 2012), jf. Prop. 9 L (2011 2012) I Stortingets møte 8. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om pensjonsordning

Detaljer

alders- Tema: Gøy å være pensjonist, men hva skal jeg leve av? Meget lavt rentenivå (både i Norge og internasjonalt) Overordnede prinsipper

alders- Tema: Gøy å være pensjonist, men hva skal jeg leve av? Meget lavt rentenivå (både i Norge og internasjonalt) Overordnede prinsipper alders- Tema: Gøy å være pensjonist, men hva skal jeg leve av? 5.mars 2015 Hva sparer vi i til alderdommen? Hvordan er pensjonsdelen bygget opp? Litt om gamle og nye produkter Kilder til kunnskap om pensjon

Detaljer

Banklovkommisjonens utredning om pensjonslovene og folketrygdreformen II. Aktuarforeningen 13. september 2012

Banklovkommisjonens utredning om pensjonslovene og folketrygdreformen II. Aktuarforeningen 13. september 2012 Banklovkommisjonens utredning om pensjonslovene og folketrygdreformen II Aktuarforeningen 13. september 2012 1 Oversikt Tilpasning av regelverket for skattefavoriserte pensjonsordninger i privat sektor

Detaljer

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.

Detaljer

Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013. Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO

Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013. Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013 Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Ny alderspensjon i folketrygden NY FOLKETRYGD Arbeid skal lønne

Detaljer

Pensjon En introduksjon

Pensjon En introduksjon Pensjon En introduksjon Høgskolen i Oslo og Akershus Oslo 12. september 2017 Jorunn Solgaard Pensjon en definisjon Arbeidslivet.no: Pensjon er en økonomisk ytelse for personer som er ute av arbeidsmarkedet.

Detaljer

Overgang fra gammelt til nytt

Overgang fra gammelt til nytt Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...

Detaljer

Avtale om beregnet folketrygd i offentlig tjenestepensjon 2013

Avtale om beregnet folketrygd i offentlig tjenestepensjon 2013 (revidert 05.12.2013) Avtale om beregnet folketrygd i offentlig tjenestepensjon 2013 Vedtatt av Bransjestyre liv og pensjon (BLP) Vedtagelsestidspunkt 16.08.2013 Ikrafttredelse og overgangsregler Avtalen

Detaljer

Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13

Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Agenda Et pensjonssystem i endring Fremtidens tjenestepensjoner Alternativer og veien videre Pensjon i alle

Detaljer

Overgang fra gammelt til nytt

Overgang fra gammelt til nytt Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213-2 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...

Detaljer

PENSJON I ET NØTTESKALL. Pål Kvernaas og Martin Haukland

PENSJON I ET NØTTESKALL. Pål Kvernaas og Martin Haukland PENSJON I ET NØTTESKALL Pål Kvernaas og Martin Haukland 1. Oversikt 1. Hovedtrekk - pensjonsordninger 2. Fellesregler 3. Utvalgte problemstillinger 1. Hovedtrekk - Pensjonsordninger 1.1 Kort introduksjon

Detaljer

Høringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Høringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo 09.01.2019 Høringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor Pensjonistforbundet og SAKO-organisasjonene (LO-Stats Pensjonistutvalg,

Detaljer

AFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011

AFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011 AFP og tjenestepensjon Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011 Agenda Nytt regelverk i folketrygden Alderspensjon Pensjonsordningen i SPK / kommunal sektor (KLP) Alderspensjon Avtalefestet pensjon

Detaljer

Hvem har risikoen om pensjonsmidlene gir for lav avkastning? NFF 15. juni 2012

Hvem har risikoen om pensjonsmidlene gir for lav avkastning? NFF 15. juni 2012 Truls Tollefsen Finansdirektør DNB Livsforsikring ASA/DNB Skade Styreformann DNB Næringseiendom AS Hvem har risikoen om pensjonsmidlene gir for lav avkastning? NFF 15. juni 2012 DNB Livsforsikring ASA

Detaljer

Ny offentlig tjenestepensjonsordning. - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja

Ny offentlig tjenestepensjonsordning. - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja Ny offentlig tjenestepensjonsordning - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja Interessefellesskapet Pensjonssystemet i Norge Folketrygden endret prinsipp for alderspensjon

Detaljer

Vår ref.:dato: ØK

Vår ref.:dato: ØK YkKESORGAN1 SENTRALFORBUND 5 ASJONENES Finansdepadementet Postboks 8008 0030 Oslo Deres ref.: Vår ref.:dato: ØK28.9.2012 HØRING PENSJONSLOVENE OG FOLKETRYGDREFORMEN II YS har mottatt utredningen om Pensjonslovene

Detaljer

SPK ordningen med et. Universitets og høyskolerådet 24 november 2010 LIllehammer

SPK ordningen med et. Universitets og høyskolerådet 24 november 2010 LIllehammer SPK ordningen med et økonomisk perspektiv Universitets og høyskolerådet 24 november 2010 LIllehammer Agenda Kort om SPK ordningen Bakgrunn for finansiering Fakturering Pensjonsreformen Spørsmål SPK ordningen

Detaljer

Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)

Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan

Detaljer

Pensjon til offentlig ansatte

Pensjon til offentlig ansatte Arbeids- og sosialdepartementet Pensjon til offentlig ansatte Frokostmøte Pareto Pensions 19. januar 2016 Roar Bergan Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! Arbeids- og sosialdepartementet Oppstarten

Detaljer

Pensjonsreformen. Ledersamling Norske Landbrukstenester. Gardemoen 2. juni 2010

Pensjonsreformen. Ledersamling Norske Landbrukstenester. Gardemoen 2. juni 2010 Pensjonsreformen Ledersamling Norske Landbrukstenester Gardemoen 2. juni 2010 En oversikt over status i gjennomføring av pensjonsreformen Kortfattet oversikt Ny folketrygd hva gjelder alderspensjon vedtatt

Detaljer

SPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge

SPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge SPK Seniorkurs Pensjonsordningene i Norge Forskerforbundet Onsdag 10. februar 2010 Litt generelt om pensjonsordningene i Norge og Statens Pensjonskasse Pensjonsytelser fra Statens Pensjonskasse Andre ytelser

Detaljer

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.

Detaljer

Høring om ny alderspensjon i folketrygden - gjennomføring av pensjonsforliket

Høring om ny alderspensjon i folketrygden - gjennomføring av pensjonsforliket Høring om ny alderspensjon i folketrygden - gjennomføring av pensjonsforliket Bjarne Håkon Hanssen 28. januar 2008 Hvorfor pensjonsreform? Behov for arbeidskraft kort og lang sikt Rette opp urettferdigheter

Detaljer

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.

Detaljer

Fremtid for garanterte pensjoner?

Fremtid for garanterte pensjoner? Fremtid for garanterte pensjoner? Geir Holmgren Adm. dir. Storebrand Livsforsikring AS 13. januar 2015 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1 % av

Detaljer

Pensjonsforhandlingene i offentlig sektor Fredrik Oftebro 2. nestleder

Pensjonsforhandlingene i offentlig sektor Fredrik Oftebro 2. nestleder Pensjonsforhandlingene i offentlig sektor 2018 Fredrik Oftebro 2. nestleder Uravstemning om Offentlig tjenestepensjon 3 Offentlig tjenestepensjon NTLs og LOs mål for en god pensjon 66% Gjennomsnittlig

Detaljer

Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det?

Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det? Notat 7:2012 Stein Stugu Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det? 1 Hvorfor dette notatet? 2 Tjenestepensjonsordninger i privat sektor NOTAT 7:2012 NYE FORSLAG TIL TJENESTEPENSJON 2 2.1

Detaljer

Veiledning. Endring av alderspensjons- og samordningsreglene for offentlige/offentliglike1 tjenestepensjonsordninger

Veiledning. Endring av alderspensjons- og samordningsreglene for offentlige/offentliglike1 tjenestepensjonsordninger Veiledning Endring av alderspensjons- og samordningsreglene for offentlige/offentliglike1 tjenestepensjonsordninger (August 2014, desember 2014, oktober 2018, august 2019) Regnskapsføring etter IAS 19

Detaljer

Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor Presentasjon av pensjonsberegninger Tilleggsfoiler 10.09.2012. Norwegian Insurance Partner AS

Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor Presentasjon av pensjonsberegninger Tilleggsfoiler 10.09.2012. Norwegian Insurance Partner AS Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor Presentasjon av pensjonsberegninger Tilleggsfoiler 10.09.2012 Norwegian Insurance Partner AS Forutsetningene for beregningene NHO har oppgitt lønn til de tre

Detaljer

ALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre

ALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre ALDERSPENSJON 2011 Beate Fahre 0 Hovedpunkter ny alderspensjon Allårsregel ikke de 20 beste år som i dag Fleksibel pensjonsalder fra 62 år Må minst få garantipensjon (minstepensjon) 2G ved 67 år Innskuddsordning

Detaljer

Hva skjer med offentlig tjenestepensjon?

Hva skjer med offentlig tjenestepensjon? Arbeids- og sosialdepartementet Hva skjer med offentlig tjenestepensjon? Silje Aslaksen 19. april 2016 Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! 2 Prosessen Arbeids- og sosialministeren og partene

Detaljer

Status. Pensjonspolitisk

Status. Pensjonspolitisk Status. Pensjonspolitisk Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. og 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Offentlig tjenestepensjon Uførepensjon Alderspensjon

Detaljer

ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon

ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 12/13 ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon 1. Del av pensjonssystemet i privat sektor 2. Opptjening av

Detaljer

En ny offentlig tjenestepensjon? Eksempelberegninger for Akademikerne

En ny offentlig tjenestepensjon? Eksempelberegninger for Akademikerne En ny offentlig tjenestepensjon? Eksempelberegninger for Akademikerne Rapport 2018 01 01.02.2018 Innhold Sammendrag... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 4 2 Beregningsforutsetninger... 5 3 Nærmere om karrierelønnsutvikling...

Detaljer

Modalen kommune 16. juni 2008

Modalen kommune 16. juni 2008 Modalen kommune 16. juni 2008 Pensjonsforedrag for Fagforbundet Aust-Agder fylkekommune Rune Rosberg, Kunde- og salgsleder Agder 26.02.2011 1 Agenda Folketrygden (NAV) - Gammel opptjening - Ny opptjening

Detaljer

INDUSTRI ENERGI. Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00. Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank

INDUSTRI ENERGI. Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00. Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank INDUSTRI ENERGI Forum - IE Tema: Pensjon 13:00 15:00/16:00 Arnt Dietel Regionansvarlig LO SpareBank 1 SR-Bank Bakgrunn i korte trekk 2005-2007 privat sparing og investering for formuende i Bergensregionen

Detaljer

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -

Detaljer

Høring NOU 2013:3 Pensjonslovene og folketrygdreformen III og Finanstilsynets høringsnotat 8. januar 2013

Høring NOU 2013:3 Pensjonslovene og folketrygdreformen III og Finanstilsynets høringsnotat 8. januar 2013 Akademikerne Fridtjof Nansens plass 6 0160 Oslo Deres brev: Deres ref: Vår ref: ANK xx. april 2013 Høring NOU 2013:3 Pensjonslovene og folketrygdreformen III og Finanstilsynets høringsnotat 8. januar 2013

Detaljer

Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen

Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen 28. August 2014 Spesialrådgiver Kjell Morten Aune 1 Innhold Pensjonsbildet Ny og gammel folketrygd Modellen for

Detaljer

Årets mellomoppgjør og planer for tariffoppgjøret HR-nettverkskonferansen KS BTV, 8. juni 2017

Årets mellomoppgjør og planer for tariffoppgjøret HR-nettverkskonferansen KS BTV, 8. juni 2017 Årets mellomoppgjør og planer for tariffoppgjøret 2018 HR-nettverkskonferansen KS BTV, 8. juni 2017 agenda 2017 Mellomoppgjøret Litt om lønnssystemet kap 4 versus kap 3 / 5 Andre forhandlinger i 2017 2018

Detaljer

Lov om tjenestepensjon (tjenestepensjonsloven)

Lov om tjenestepensjon (tjenestepensjonsloven) Lov om tjenestepensjon (tjenestepensjonsloven) Dato LOV 2013 12 13 106 Departement Finansdepartementet Sist endret Publisert I 2013 hefte 17 Ikrafttredelse 01.01.2014 Endrer Kunngjort 13.12.2013 kl. 15.15

Detaljer

Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon. Utdanningsforbundet

Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon Framforhandlet avtale hva skjer videre? Medlemmene skal si sitt ved uravstemning Mener du den nye ordningen er best? Mener du dagens ordning er best? Er

Detaljer

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON HVA VIL DET KOSTE? Seminar 7. mai 2018 Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON HVA VIL DET KOSTE? Seminar 7. mai 2018 Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON HVA VIL DET KOSTE? Seminar 7. mai 2018 www.aktuarene.no www.aktulator.no Alle «vet» hva pensjonen blir, men ingen vet hva det koster? Omfattende dokumentasjon og typeeksempler

Detaljer

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2

Detaljer

Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor

Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor Actuarial and economic analysis Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor Pensjonsforum18.12.2015 Sissel Rødevand, aktuar og partner

Detaljer

Sammenligning av innskuddspensjon og pensjon etter lov om tjenestepensjon (hybrid)

Sammenligning av innskuddspensjon og pensjon etter lov om tjenestepensjon (hybrid) Sammenligning av innskuddspensjon og pensjon etter lov om tjenestepensjon (hybrid) Rapport 2015 1 23.02.2015 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 4 2 Forskjeller i regelverket

Detaljer

Lovvedtak 23. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 35 L ( ), jf. Prop. 199 L ( )

Lovvedtak 23. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 35 L ( ), jf. Prop. 199 L ( ) Lovvedtak 23 (2013 2014) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 35 L (2013 2014), jf. Prop. 199 L (2012 2013) I Stortingets møte 5. desember 2013 ble det gjort slikt vedtak til lov om tjenestepensjon

Detaljer

Om Offentlig tjenestepensjon hva skjer? Naturviternes tariffkonferanse 9. mars 2016 Anders Kvam

Om Offentlig tjenestepensjon hva skjer? Naturviternes tariffkonferanse 9. mars 2016 Anders Kvam Om Offentlig tjenestepensjon hva skjer? Naturviternes tariffkonferanse 9. mars 2016 Anders Kvam 2 Agenda Pensjonsreformen Offentlig tjenestepensjon etter 2009 Utviklingen i privat sektor En ny offentlig

Detaljer

Kommuneøkonomi 2014 27. mai 2014. Pensjonsutfordringer - premier, kostnader og fremtidig offentlig tjenestepensjon

Kommuneøkonomi 2014 27. mai 2014. Pensjonsutfordringer - premier, kostnader og fremtidig offentlig tjenestepensjon Kommuneøkonomi 2014 27. mai 2014 Pensjonsutfordringer - premier, kostnader og fremtidig offentlig tjenestepensjon Morten Gjelstad Næringspolitikk og analyse Pensjonsutfordringer Pensjonspremie og kostnader

Detaljer

DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT

DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT DET KONGELIGE ARBEIDSDEPARTEMENT Finansdepartementet Postboks 8008 Dep 0030 OSLO Deres ref. Vår ref.dato 12/259004.10.2012 Svar på høring - NOU 2012:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II (utreclning

Detaljer