IMPULS NR APRIL 2006

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "IMPULS NR. 4 20. APRIL 2006"

Transkript

1 IMPULS NR APRIL 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: OM Å VERE SYNLEG I MEIR ENN EITT ÅR LES PRESIDENT GEIR HØYDALSVIK HVEM ER VI? LES PÅTROPPENDE PRESIDENT CECILIE BARTNES PLENUMSMØTENE VÅR VIKTIGSTE LÆRINGS- EVP DRIFT ANDERS GEDDE- LES OG MØTEPLASS DAHL TUSEN TAKK JCI EVOLUTION LES LEDER TI THOR ERIK GULLIKSEN FÅ MED DEG LEAD LES NINA FJELDHAUG JCI DRAMMEN FOKUS PÅ RELASJONSBYGGING LES DAGFINN BANG-JOHANSEN FORTJENER DU? VIL DU? LES IPP - RUNE MØLLER HANSEN KIILSTOFTE IMPULSER: NK-VERDEN TUR/RETUR LES PROSJEKTLEDER ERIK ASCHJEM JCI VP, JCI EATTP BARE EN FANCY TITTEL? ELLER NOE Å HIGE ETTER? LES KJERSTI BERGSÅKER-ASPØY FORBEREDELSE TIL ÅRETS TALEKONKURRANSE LES GRO SANDVOLD HVA SKJER I BERGEN? LES LEDER JOHAN LAUEN HØY AKTIVITET I JCI OSLO LES LEDER HANS FREDRIK RØNNING HJERTELIG VELKOMMEN TIL JCI LES MEDLEMSFLYT LES HVA SKJER I LOKALFORENINGENE? LES VIKTIGE JCI DATOER LES JA, JEG ER IMPONERT LES EVP-ADM BJØRN G. BAARDSEN JCI EFFEKTER LES ALLTID OPPDATERTE NYHETER PÅ HAR DU LYST TIL Å KONTAKTE DET NASJONALE STYRET, KAN DU GJØRE DET PÅ:

2 Om å vere synleg i meir enn eitt år Av Geir Høydalsvik, nasjonalpresident Påske og raude dagar har forhåpentlegvis gjort godt for kropp og sjel. Og forhåpentlegvis er det med deg slik som med meg, at vårsola gjer sitt til at ein får ekstra energi og lyst til å gjere kjekke ting. Og heldigvis har vi nok av kjekke aktivitetar å velje blant i JCI. JCI er ein internasjonal organisasjon, og sjølv om eg reknar med at du tek ein tur innom både dei lokale og nasjonale nettsidene, så er det vel verdt å ta turen innom dei internasjonale nettsidene også. Her kan du som medlem få ekstra inspirasjon frå andre foreiningar. Ei av nasjonalforeiningane som har oppnådd mykje over lang tid er JCI i Nederland. Nederland prioriterer det å vere synleg, både eksternt og internt. Og det å vise igjen er utruleg viktig. Viser lokalforeininga di igjen i lokalsamfunnet? Og viss foreininga gjer det allereie, er det potensiale i å gjere det endå betre? Ja, eg trur faktisk at vi har eit stort potensiale i å bli meir synlege eksternt, ved å bruke dei to m ane Marknadsføring og Media. Og som eg var inne på i eit tidlegare nyheitsbrev; det er berre å gjere det. Men det er ikkje berre det å vere synleg eksternt som er viktig. Også internt må ein vise igjen. Og kva betyr det? Jau, det betyr at du som medlem må ha eit klart bilde av kva du får igjen for medlemsskapet ditt. Då er vi inne på høna og egget-debatten. For det du som medlem er ute etter er personleg læring og utvikling. Og for at du skal få dette må du ha eit miljø. Og for å få dette må foreininga di ha medlemmer. Internasjonalt er minstekravet til antal medlemmer i ei lokalforeining sett til 25. Dette talet er ikkje tatt ut av lause lufta, men har sin klare bakgrunn i at skal ein ha eit tilstrekkeleg stort miljø til å kunne tilby medlemmene program som femner om dei fire muligheitsområda i JCI. Dersom du er medlem i ei av dei lokalforeiningane som er under 25 medlemmer, så har du muligheit til å gjere noko handfast og synleg for å gjere foreininga di meir synleg. Ved å gå foran kan du vere med på å endre den uønska kulturen som finst i mange lokalforeiningar om at smått er godt. Det er inga skam å vere meir ambisiøs i meir enn eitt år! I JCI har vi prinsippet one year to lead, og det gir mange muligheita til å få vid erfaring. Dessverre medfører dette at vi til tider har problem med å halde stø kurs mot det målet vi ønskjer oss til. Eg veit at mange synest det er langt opp og fram til oktober og lokale val til 2007-styret. Men for minst éin person bør det ikkje følest slik, og det er neste års lokale president. Eg vil oppfordre alle lokalforeiningar om å innføre ordninga med påtroppande president. På den måten kan vi sikre at vi tek kortaste vegen til målet og at ikkje misser visjonen vår av syne. Ved å ha ein påtroppande president utpeikt vil denne ha muligheit til å både praktisk og mentalt førebu seg på dette altfor korte presidentåret. Dette vil sikre at behovet til foreininga vil stå i fremste rekke framfor behovet for personleg profilering. Geir er 37 år, medlem sidan 1992 i JCI Ørsta-Volda. Har hatt alle lokale styreverv, samt EVPutvikling, EVP-administrasjon og påtroppande president i nasjonalt styre. Geir bur i Ørsta saman med Helen Eikrem. Geir er dagleg leiar i Rekneskap Høydalsvik AS, eit rekneskapsbyrå med sju tilsette.

3 HVEM ER VI? Av: Påtroppende President Cecilie Bartnes Hva er det derre JCI greiene? Hva er det dere egentlig driver på med? Hvor mange medlemmer har dere? Hvilke kurs holder dere? Er JCI et politisk parti? Hvorfor gidder du å legge ned så mye arbeid i noe du ikke får betalt for? The pressure of all these questions. Jeg har jo som de fleste av dere vet gått rundt i en JCI rus de siste månedene. En rimelig herlig og altoppslukende rus Der er jeg for så vidt enda altså, rent bortsett fra at jeg må vel innrømme jeg hadde en pause i påsken Uansett så fikk jeg i alle fall god tid til å tenke over hva som er utfordringene våre i JCI. Jeg har vært i mange møter med ulike mennesker den siste måneden og snakket meg hes om JCI, hva vi er, hva vi står for, og hele vår virksomhet - ja, alt! Og det som jeg merker selger best er ofte faktisk det samme som er vår største trussel, nemlig det at vi er en frivillig organisasjon!? Det positive med at vi er frivillig er at vi som er medlemmer blir sett på som blant annet ildsjeler, ambisiøse, lojale og aktive. Mennesker som kan sjonglere jobb, privatliv og et hektisk organisasjonsliv er ettertraktede arbeidstakere. Det har jeg selv erfart. JCI blir også vurdert så kunnskapsrike og dyktige at vi sees på som konkurrenter til veletablerte bedrifter som selger sin kompetanse innen ledelse og entreprenørskap. Dèt er jo også ganske fantastisk, eller hva. Ulempene derimot med å være frivillig er utallige. Det er vanskelig å rekruttere folk. De som blir medlem er vanskelig å holde på over lengre tid. Vi har aldersgrense. Vi er en learning by doing organisasjon, der aktivitet er selve fundamentet for vår eksistens. Ingen er ansatt for oss, vi må gjøre alt selv. Vi må inneha alle styrevervene selv. Vi opplever helt konkret at bedrifter anerkjenner kun andre etablerte bedrifter som tar penger for tjenestene sine innen samme fagfelt som oss. De blir sett på som hakket mer seriøse. Hva gjør vi med dette? Effektiviserer? Profesjonaliserer? Hvor lett er det da, med one-yearto-lead og det faktum at vi er en treningsorganisasjon? Hvis vi var profesjonelle var vi ikke en treningsorganisasjon, og vice versa. Jeg tror det er her mye av utfordringene våre ligger Men dere - det er dette som er læringen og det er nettopp dette vi må selge! Sett at dere tok et kurs betalt av jobben over en helg, eller to kvelder på en uke innen ledelse fra en ekstern aktør. Arbeidsgiveren deres hadde gjerne ment at dette var nok for et helt år og siden det er så kostbart, så ville kanskje pengesekken stoppet enhver videre diskusjon. Det er også sjelden man tar seg råd til kurs betalt av egen lomme er jeg rimelig sikker på. Har dere tenkt på at ved å være medlem av JCI så er dere kontinuerlig på kurs? Og dere lærer noe nytt hver gang dere møtes? Hver gang dere tar et styreverv? Er forresten arbeidsgiveren deres klar over dette? Det er min mening at vi får en tilnærmet gratis utdanning i JCI! Vi lærer utrolig mye av både oppturer og nedturer. Og vi har det da i ærlighetens navn mest gøy!? Og vet dere hva? Kanskje vi nærmer oss kjernen i hva vi er og hva vi vil være? Dette skal jeg tenke på til mitt neste innlegg i Impuls! Og innspill mottas med takk!

4 Jeg har konkrete eksempler på at medlemmer har fått knallgode jobber ved bruk av JCI sitt nettverk. Noen har turt å starte sin egen bedrift! Og igjen andre har fått lederjobber ved å kunne vise til ledererfaring fra vår organisasjon. Jeg selv har fått så god selvtillit på det jeg er god på, at jeg turte å be om en ganske høy lønn her for litt siden + at jeg ba om sponsing av EK. Svaret ble JA på alle punkter! Jeg håper dere er enige med meg når jeg sier at det ER gode grunner til at JCI skal fortsette å eksistere! Hva kan JCI tilby? 1. JCI tilbyr medlemmene våre kurs kontinuerlige 2. JCI tilbyr tilnærmet gratis kursinstruktørutdanning! 3. JCI gir erfaring i prosjekter, som leder eller medlem 4. JCI gir deg uvurderlig erfaring innen styrearbeid 5. JCI gir deg et unikt NETTVERK Og sånn kan jeg holde på! Listen over kan bli uendelig lang. Men HUSK: Vi er UNIKE som organisasjon. Vi tilbyr et MANGFOLD av læringsarenaer! Og for ikke å glemme - dere er helt SPESIELLE medlemmer! Lykke til alle sammen med den flotte jobben dere gjør! And keep on doing it! Ha en fantastisk JCI måned! Cecilie * Vi trenger ivrige DEBATTANTER som vil stille lag på EK i Tallinn! Det er nå registrert nesten 38 deltakere til EK fra Norge! Da må vi vel klare å stille et sterkt debatt lag der nede? Interesserte kan kontakte meg, så kan jeg videreformidle mellom aktuelle deltakere. Merk; JCI Norway i har faktisk tidligere vunnet AWARD for beste ikke-engelsk språklige debattlag før så her er det muligheter! MELD deg på! * JCI Estland er vertskap for Europakonferansen juni. Det er mange som har meldt seg på men jeg oppfordrer alle med fritidsproblemer medio juni til å melde seg på sporenstreks!!! Det er få hotellrom igjen, så det er faktisk nesten så først til mølla.. gjelder nå! Nedenfor er listen over de navn som jeg har fått påmeldt i Norge. Savner du DITT navn? Send meg en mail, så er også DU med på neste liste, og ikke minst EK i Tallinn. Sjekk for oppdatert og spennende info! Påmeldte til EK i Tallinn juni 2006 JCI Ørsta-Volda: Geir Høydalsvik President 2006 Helen Eikrem Ledsager Hans-Olav Myklebust Kari Janne Myklebust Ledsager JCI Bergen: Cecilie Bartnes Påtroppende President 2006 Erik Aschjem Kjersti A. Bergstein Ledsager Roald Brekkhus Ann Kristin Dahl Hans Jørgen Johansen Senator JCI Drammen: Nina Fjeldhaug Frode Ludvigsen Senator Håkon Lærum Frode Lund-Nielsen

5 JCI Sandnes: Ivar K Ingvaldsen Senatets president 2006 JCI Innovation: JCI Hamar: JCI Molde: Rolf Endre Orten JCI Oslo: JCI Ålesund: JCI Evolution: Antall påmeldte: 16 * JCI Korea er vertskap for Verdenskongressen november. Sjekk den flotte websiden: Cecilie er gift og har en sønn på 4 år. Hun er butikkoordinator for Reflex Detalj as i Bergen og har totalansvar for 5 butikker med 24 ansatte. Cecilie har vært medlem av JCI Bergen siden 1999, vært i styret i 3 år, hvorav formann i Hun var Årets positive nye i 1999, og ble utnevnt til ER i Plenumsmøtene vår viktigste lærings- og møteplass! Av Anders Gedde-Dahl, EVP Drift Hvor mange plenumsmøter har du vært på hittil i år? Denne gangen vil jeg benytte anledningen til å slå et slag for medlemsmøtene våre, eller plenumsmøtene som det heter i de fleste lokalforeninger. Uansett hvilke kurs og andre tilbud din lokalforening tilbyr innimellom disse møtene; en gang hver måned har du sjansen til å treffe de andre medlemmene i foreninga, og lære noe nytt. Enten du er møteleder, referent, møtevurderer eller holder et lite innlegg - her kan du få prøvd deg i trygge omgivelser. Jeg synes de beste plenumsmøtene er de møtene der alle deltakerne blir engasjert og aktivisert, men i JCI har vi også medlemsmøter der du kan lære mye av gode kursholdere eller foredragsholdere. Men, plenumsmøtene er ikke bare en arena der man få prøve seg og utvikle seg. Det er også her man kan få viktig informasjon om hva som foregår i foreninga. Kanskje blir det lansert et spennende prosjekt, med en oppgave som er midt i blinken for deg? Det kan virke som om enkelte medlemmer kun møter på plenum når de ikke har noe annet å gjøre den kvelden i måneden. Utgangspunktet bør jo være at man plotter inn det faste møtetidspunktet i kalenderen hver måned; for da skal man på plenum! For de aller fleste er det ikke så vanskelig å få til å sette av 2-3 timer denne ene kvelden i måneden. At noe dukker opp en gang i mellom og gjør at man ikke kan komme på plenum eller to i løpet av året, er greit. Dessverre har det blitt slik i de siste par årene at deltakelsen på plenum er blitt lavere og lavere. Konsekvensen av dette kan bli at møtene blir dårligere, og de som trofast møter opp på alle plenumsmøtene får mindre utbytte. Og da er ikke veien lang til at noen av dem også velger å droppe neste plenum. Skal vi prøve å snu denne trenden? Det å få flere til å delta på plenumsmøtene er noe jeg brenner for! Alle som har vært på plenumsmøter med kjempebra oppmøte og møter med svært få deltakere vet hva jeg

6 snakker om. Du har sikkert skjønt poenget mitt man skal føle at man går glipp av noe når man ikke kan komme på plenum! Tør du å møte opp på neste plenum? Du kan risikere å lære noe! Du kan risikere å ha det hyggelig og treffe trivelige folk! Eller kanskje jeg heller skal si: Tør du å la være å møte opp? Du kan jo gå glipp av noe spennende Anders profil: 37 år, kommer fra Koppang i Østerdalen. Samboer med Janne Toril Sandøy på Eide på Nordmøre. Har barna Gøran (9) og Amalie (7) fra et tidligere ekteskap. Har vært medlem i JCI Molde siden 2002; var nest-leder i 2003 og leder i Anders er sertifisert Achieve Trainer. Utdannet sivilingeniør i Kjemiteknikk, jobber som Verneleder i Hustadmarmor AS. Tusen Takk JCI Evolution Av Thor-Erik Gulliksen, Leder Training Institute 2006 Mobil: Igjen har jeg vært på tur og truffet våre fantastiske medlemmer. Denne gangen var jeg så heldig å få treffe 10 medlemmer i Trondheim. Go Evolution!!! De var kjempeengasjerte og hadde mange store vyer om fremtiden. De har påmeldt 3 stykker til Prime på Hamar for å bygge opp sitt Trainermiljø. I tillegg starter de opp med prosjektet Mentorprogrammet for å få flere prosjekter og en arena for Trainerne. I starten vil de være assistent Trainere, men for en start de vil få! PRIME Det er fremdeles ledige plasser Det er viktig for alle lokalforeningene at dere har flere deltakere her. Det gjør det lettere å pushe hverandre fremmover. Hvordan skal dere ellers få et aktivt Trainermiljø i din lokalforening? Ikke vent til andre gjør det, just do it Tenk rekruttering til deres lokale trainermiljø!!! Island Håper det er noen der ute som tenker å dra til Island, det er en kjempemulighet for å treffe andre medlemmer i de nordiske landene. Og i tillegg skal de ha alle de fantastiske nasjonale kursene i JCI. Vil og si at jeg gleder meg stooort til helgen, da skal jeg nemlig på JCI Desgn sammen med Bjørn Baardsen. Med bl.a. HeadTrainer fra USA, det skal bli topp. JCI Design er det kurset som overtar for JCI Excel. Tilslutt vil jeg si at jeg gleder meg hver dag over å jobbe for alle trainerne ute i vår fantastiske forening. Thor-Eriks profil: 39 år og startet som medlem i JCI Grenland og er nå i JCI Oslo. Har hatt ulike verv lokalt i JCI Grenland og er initiativtaker og programleder for Mentorprogrammet. Thor-Erik er gift med Veronica og bor i Oslo sentrum. Er trainer og Certified Local Trainer i JCI University. Jobb: Adjunkt / lærer på Etterstad vgs i fagene salg, service/kundebehandling, markedsføring, administrasjon og etablering av firma.

7 Få med deg LEAD, med hele tre Head-trainere i Drammen september! Vi i JCI Drammen gleder oss over å kunne invitere til det 12. norske lederakademiet. En vakker høsthelg med 3 fantastiske trenere, 24 engasjerte deltakere, et koselig hotell og et spennende program. Dette vil du ikke gå glipp av...! LEAD er et kurs spesielt designet av noen av JCI s beste trenere gjennom mange år for å utvikle ledere og lederferdigheter. Kurset foregår på engelsk og har kun plass til 24 deltakere, så meld interesse snarest til Kai Roer var en av deltakerne på LEAD i Molde i fjor og hans kommentar var: Makan til opplevelse skal du lete lenge etter Se gjerne hele hans innlegg på under medlemsinnlegg Litt om trenerne Patrcick Knight Head trainer Patrick er fra JCI Coconut Grove i Florida og er en av bidragsyterne til utformingen av LEAD. Han har holdt kurs og seminarer over hele USA samt en rekke andre land både i jobbsammenheng, men i stor grad for JCI. Han er bl.a en av foredragsholderene under EK i Tallinn nå i juni. Patrick har solid bakgrunn fra ledelse og er en engasjerende og inspirerende foredragsholder/trener. Til daglig jobber han som partner i advokatfirma Kubicki Draper i Miami. Rune Møller-Hansen Kiilstofte - Trainer 1 Rune var vår Nasjonalpresident i 2005 og en av JCI sine beste trenerressurser som er en av co-forfatterne til LEAD. Han driver til daglig konsulentfirmaet ConTra Norge AS, og han er opptatt av individets ressurser og hva slags potensiale man kan hente fra den enkelte. For de som kjenner Rune vår blide danske i Norge, så vet vi at han smitter med sitt enorme humør, inspirerer og motiverer. Han bidrar aktivt til JCI International med utvikling av kurs og holder selv utallige seminarer både i Norge og internasjonalt. Kjersti Bergsåker-Aspøy Trainer 2 Kjersti var nasjonalpresident i 2005, satt i fjor i styret internasjonalt og er i år assistent til verdenspresidenten. Hun har vært head-trainer på LEAD hele 9 ganger i 9 ulike land, og sammen med Rune har hun vært en aktiv bidragsyter til utformingen av LEAD, samt skrevet mye av manualen. Til daglig jobber Kjersti som advokat i Statoil og hun er en entusiastisk energibunt som gir mye av seg selv og har oppnådd utrolig mye i JCI på kort tid. DETTE ER ET STJERNETEAM!! Hva kan du forvente: Å lære om The hand med 5 lederroller, og om 7 egenskaper som man trenger for å forstå rollene IMPACT Mye om deg selv og om de rundt deg Å reise hjem med enorm motivasjon og en energi det er lenge siden du har følt Å få oppgaver som skal løses både før, i og etter kurset (for størst læring) Kurset gir deg et sett verktøy som du dynamisk kan bruke både i JCI og jobb sammenheng for å utvikle deg til det bedre! LEAD står for Leadership, Entrepreneurship, Action and Diversity

8 Fokus på relasjonsbygging Av: Dagfinn Bang-Johansen Bygg sterke relasjoner utover mediekreftene En ting er å ha en tett kontakt med de lokale medievirksomhetene, samtidig så vil det ligge store muligheter på sikt ved å ta kontakt med ressursene i nærmiljøet. Tidligere har jeg nevnt at man kan kontakte ordføreren til å støtte oss moralsk i virksomheten. Nå er tiden inne for å øke denne innsatsen til kanskje å omfatte de 10 største bedriftene i fylket og de 10 med høyest inntekt. Med hensikt i å oppsøke og informere om JCI, samt å få råd og entusiasme tilbake. Svært mange liker å bli spurt til råds og elsker å gi innspill. Dette er en fin måte å vise at vi i JCI ser fremover og utover og har en sunn innstilling til det å ligge i forkant. Det er blant annet en kjent sak at om du har på deg din JCI-pin på for eksempel et jobbintervju, så vil i 95% av tilfellene samtalen havne innom JCI og det er alltid positivt! Tenk utradisjonelt Vi i JCI er ikke de eneste som utvikler bedre ledere til et bedre samfunn. Også andre gjør det. Jeg tenker på diverse utdanningsinstitusjoner, Speideren, Røde Kors, Frelsesarmeen med flere har også dette som intensjon, uten at vi er i direkte konkurranse. At vi blir omtalt positivt også i disse kretser vil på sikt føre til genuine synergieffekter. Hvis vi alle sammen ser etter mulige partnere for rekruttering av medlemmer, økonomiske og faglige støttespillere, så vil JCI vokse til en betydningsfull og viktig organisasjon som tar vare på unge lederes interesser og behov. Fortjener du...? Vil du...? AV: Valgkomiteens leder Rune Møller Hansen Kiilstofte Fortjener du en av de største og beste mulighetene i JCI for personlig utvikling, lederutvikling, nettverk og motiverende påfyll? Fortjener du å kunne utfordre deg selv og dine evner, samtidig som du får hjelp av andre til å lykkes? Fortjener du å bli sett opp til? Vil du yte det som må til for å fortsette JCI Norway sin positive utvikling? Vil du yte det som er nødvendig for å utvikle deg selv, foreningene og ikke minst medlemmene? Kan du svare ja til ovennevnte spørsmål, og har lyst til å bli en del av det nasjonale styret i JCI Norway 2007? I så fall er det nå du må handle. Det er allerede gode kandidater til en del av styrepostene for neste år. Cecilie Bartnes fra JCI Bergen er valgt som Påtroppende i 2006, hvilket betyr hun er naturlig kandidat for President Som valgkomitéansvarlig har jeg gleden av å ta imot kandidater til følgende poster: Påtroppende President EVP Drift EVP Vekst EVP Administrasjon Leder Training Institute

9 Poster som ikke er styreposter: Kontrollkomité Person 1 Person 2 PR Koordinator (3 årig) Partnerkoordinator (3 årig) Se også mer i håndboken om de ulike vervene. Hva tenker du? Har du fortjent? Vil du? Ta en prat med de som sitter i styret i år og få mer informasjon og grip muligheten for en av de få plassene om du ønsker noe spesielt i 2007! Send meg en mail eller ring og la meg vite om du er med som kandidat, det er første steg for å bli valgt på NK i Bergen. Med vennlig hilsen fra en som ikke angrer på de styreplassene han har hatt de siste årene... IMPULSER: NK-Verden tur/retur er temaet for årets nasjonalkongress i Bergen. Temaet skal gjennomsyre foredragene, maten og atmosfæren under hele kongressen og gjenspeile at vi er en internasjonal organisasjon. Prosjektgruppen er i full gang med forberedelsene som skal gjøre årets NK til en inspirerende, tankevekkende, morsom og minnerik opplevelse. Vi satser på spennende foredragsholdere som skal gi innhold til temaet med ulike vinklinger og perspektiv. Det eneste navnet vi kan gå ut med foreløpig er Torkjell Berulfsen. Han skal i kjent stil fortelle oss om de mange edle dråpers fortreffelighet. Det kan i mange impulser NK-Verden tur/retur JCI Norway har 50-års jubileum i år. Dette skal selvfølgelig markeres på kongressen. For dagens medlemmer vil det bli en spesielt god anledning til å få et nærmere innblikk i foreningens historikk og tidligere aktiviteter. Det blir helt sikkert mange morsomme og interessante historier å høre. Og vi regner med at det i anledning jubileet blir ekstra mange senatorer og gamle medlemmer til fortelle gode historier. Dette kan gi idéer og inspirasjon til hva vi skal drive med og hvordan vi skal bygge opp foreningen i tiden fremover. NK vil i år foregå på Thon Hotel Bergen Airport. Hotellet ligger lett tilgjengelig kun fem minutter fra Flesland flyplass. Det er et nyoppusset og moderne hotell med alle fasiliteter som skal til for å gjøre helgen oktober til en uforglemmelig opplevelse. Vi har opprettet hjemmesiden for kongressen. Denne vi bli oppdatert med ny informasjon hele tiden frem til NK. Via SMS kommer vi også til å gi korte meldinger om nyheter og minne om frister mm. Og det kommer til bli informasjon om NK i hvert Impuls til og med oktober.

10 JCI VP, JCI EATTP bare en fancy tittel? Eller noe å hige etter? Av: Kjersti Bergsåker-Aspøy På generalforsamling i JCI Belgia, sammen med PP i JCI Gent Artevelde Spør du meg, må jeg selvsagt svare det siste... noe å hige etter Jeg skal fortelle litt om hva det innebærer å være JCI VP og JCI EATTP. Alle vi som er medlemmer av JCI, nye som gamle, vet at organisasjonen har en (lei) tendens til bruke forkortelser for det meste. Samtidig har vi (heldigvis) en tendens til å venne oss til dette stammespråk rimelig kjapt, men fremdeles må hvertfall jeg holde tungen rett i munnen og orden i hjernearkivet, for å huske hva alle bokstavene står for.. VP er vel i og for seg greit. Vice President. JCI har 17 Vice Presidents hvert år, som er del av Board of Directors, eller BOD, som det også kalles. BOD er JCI sitt internasjonale styre. I 2004 var jeg så heldig å bli valgt som Vice President for Som en av fem Vice Presidents med ansvarsområde Europa, ble jeg tildelt ansvaret for syv land; Belgia, England, Irland, Nederland, Serbia Montengro, Skottland og Østerrike. Når jeg sier ansvaret for mener jeg oppfølging av landets nasjonalpresident gjennom rådgivning, være sparringspartner, talerør i BOD etc. Dette gjennom besøk i landet, telefonsamtaler, e-post, møter på konferanser og hva som ellers måtte passe. Til sammen hadde jeg mer enn 100 reisedager i JCI regi i 2005, inkludert verdenskongressen og europakonferansen. Disse dagene gikk med til å besøke utallige lokalforeninger, delta på møter med den enkelte nasjonalforenings samarbeidspartnere og sponsorer, styremøter og generalforsamlinger, nasjonalkongresser og akademier. Jeg bodde hjemme hos medlemmer i Beograd, Sombor, Southampton, Edinburgh, Brussel... helt uten champagne, kanapeer og VIP skilt. Takk og lov for det var et uforglemmelig år for meg. Jeg elsker å treffe nye mennesker, og å lære og utvikle meg var et studie i interkulturell ledelse, som jeg ikke kunne funnet noe annet sted. Den internasjonale delen av JCI har tiltalt meg fra første dag som medlem, og siden 2001 har jeg deltatt på alle verdenskongresser, europakonferanser pluss et par konferanser i USA og Latin Amerika og diverse akademier og kurs. Slik sett, var jeg godt kjent med den internasjonale arena. Men det var først som VP at jeg fikk oppleve hverdagen i JCI utenfor Norge. Mine land var vidt forskjellige. Jeg arbeidet med små nasjonalforeninger som Irland, Skottland og Serbia, og store foreninger som Østerrike og Nederland med henholdsvis 1700 og 2400 medlemmer. Skottland har seks lokalforeninger og Nederland har 92. Men menneskene er like engasjerte hva enten de kommer fra Irland, Serbia eller Østerrike. Utfordringene i den enkelte lokalforening er langt på vei de samme i Nederland som i Irland. Vi kan lære av hverandre av hvordan JCI Nederland makter å opprettholde et høyt medlemstall, av hvordan JCI Skottland og JCI Irland får til å etablere store, attraktive lokalforeninger hvor presidenten er selskreven gjest hos ordføreren for å redegjøre for unge leder og entreprenørers hverdag. Det skjer svært mye i JCI

11 Fire av 2005 JCI VPs for Europa: Fra venstre Ilze Augstkalne, Henry Bertel, Kjersti og Yiannis Lagos er passè, og de fleste av mine land er overtatt av en ny fantastisk VP som heter Katri Salonen (Finland). I tillegg til valgte verv har man i JCI også en del såkalte utpekte verv. Man utpekes av påtroppende JCI President, som i år er Lars Hajslund fra Danmark. Under verdenskongressen i Wien i oktober 2005, utpekte Lars Hajslund flere personer som har spesieller ansvarsområder. Blant annet ble past NP og medlem av JCI Innovation, Anders Tunold-Hanssen, utpekt som medlem av JCI Business Commission for Europa. Jeg ble utpekt som... og det er her EATTP kommer inn... Executive Assistant To The President Europe. Hovedoppgavene mine i år, foruten å stå til rådighet for Presidenten dersom han trenger bistand til et eller annet, er å organisere programmet hans på European Presidents Meeting in Vilnius og på Europakonferansen i Tallinn. Dette innebærer å til enhver tid vite hvor Lars skal, hva han skal gjøre der, hvordan han skal komme seg dit etc. Dersom du synes jeg springer litt for mye i skjørtene til President Lars i Tallinn, er det en grunn til det JCI er en internasjonal organisasjon. Sørg for at du tillater deg selv å oppleve også denne siden av JCI. Første mulighet er å reise til Europakonferansen i Tallinn. Du vil ikke angre. Forberedelsene til årets talekonkurranse Av: Gro Sandvold Forberedelsene til årets talekonkurranse, som finner sted på Europakonferansen i Tallinn i juni, er i gang! Det omfangsrike og spennende temaet i år er: "JCI - Leading Corporate Social Responsibility" Jeg jobber nå med å få temaet under huden, men håper at det finnes medlemmer og senatorer der ute som kan gjøre veien til en konkurransedyktig tale ikke bare kortere, men også bedre. Forslag til innfallsvinkler, artikler, litteratur, hjemmesider og personlige historier tas i mot med stor takk! Jeg gleder meg til å stå på scenen fredag 16. juni og i 5-7 minutter få anledning til å representere JCI Norge på Europakonferansen. Jeg kan kontaktes på følgende måter: E-post: eller Telefon: eller

12 Hva skjer i JCI Bergen Av: Johan Lauen - Leder JCI Bergen Lav oppslutning på plenum de siste månedene har ført til at vi brukte marsplenum til å finne ut av årsakene til dette. Hvordan skal vi gå veien fremover, sammen, som en forening. Foreningen sliter også med dårlig økonomi og kan ikke arrangere hva som helst da vi ikke alltid kan stille med finansiering. Derfor brukte vi kvelden på å vri hodene på hva vi kan gjøre for å bedre situasjonen, med enkle tiltak som lett kan igangsettes. Cecilie Bartnes holdt ett glimrende innlegg under navnet Ny giv. Diskusjonen i løpet av plenum resulterte i flere ting som JCI Bergen vil sette i gang. Det er klart at vi vil skape bedre ledere for ett bedre samfunn. Strategien for dette er meetlearn-grow. Vi vil begynne med den første (meet) og møtes oftere. Med den nye planen vil vi med enkle grep ha mulig til å møtes opptil en gang i uken. Det er også etterlyst flere kurs som styret ikke vil få på plass før sommeren, men det er blitt hørt og vil bli fulgt opp. Familiedag Utfordringen blant flere av medlemmene er at barn er kommet til som krever tid. JCI Bergen vil derfor starte med en familiedag en gang i måneden der både ektefeller, samboere og ikke minst barn kan være med. Dette ble meget godt mottatt av de medlemmene dette gjelder. Forhåpentligvis vil praten i tillegg til å knytte bånd med hverandre privat gå over til JCI prat med direkte planlegging og forhåpentligvis føre til mer energi og fornyet engasjement. Da kan vi igjen begynne å lære å utvikle oss videre. Kafekvelder I Bergen har vi også en annen generasjon med noe mindre forpliktelser i privatlivet. Derfor setter vi også opp datoer på kvelder der man kan gå ut og ta en pils eller kaffe og knytte nærmere bånd på den måten. Disse kveldene vil også brukes til rekruttering. Styret har mottatt mail fra interessenter som gjerne vil se mer til JCI. Det blir ofte for lenge å vente til neste plenum og om den ene kvelden i måneden ikke passer blir det fort glemt. Da er det greit å kunne invitere disse til en mer uformell prat neste uke. Plenum Tradisjonelt har vi hatt foredrag på plenum med formell del. Dette vil legges om til å bli mer praktisk orientert der vi skal bruke plenum til trening for medlemmene. Fokuset fremover vil i større grad gå på tale og debating. Så andre lokalforeninger kan grue seg til konkurransene på NK Det gjelder i særlig grad Thomas og resten av Sandnes gjengen Vi håper at vår nye strategi vil fungere for JCI Bergen og bidra til økt oppslutning og engasjement slik at JCI Bergen igjen kan bli et sterk forening ikke bare for få aktive medlemmer, men MANGE aktive medlemmer!

13 Det skjer I Bergen Av: Johan Lauen - Leder JCI Bergen Europakonferansen i Tallin I Bergen er det foreløpig 7 stk som har meldt seg på til Europakonferansen i Tallinn: - Erik Ashjem med følge - Roald Brekkhus - Cecilie Bartnes - Hans Jørgen med følge (senator) - Ann-Kristin Dahl Ann-Kristin vil også delta på PRIME i Tallin, noe som er ett særdeles godt valg da dette medfører ett meget godt nettverk internasjonalt. Bergen gleder seg til å få en ny instruktør i stallen. Prosjekter i Bergen MentorProgrammet MentorProgrammet i Bergen er en stor suksess i form av positiv feedback for foreningen. Vi har fått Mentorprogrammet godkjent som ett 5+ prosjekt i Bergen. 5+ er noe Bergen Næringsråd bruker som betegnelse på prosjekter som er med på å skape mangfold i Bergen. Så godkjenningen er ikke så spesiell, men fordelene for JCI Bergen er at vi nå får meget god markedsføring av prosjektet og foreningen. Det er nå link til JCI Bergen på deres hjemmesider. Se link: I forbindelse med mentor Kristine Hjelmbrekkes deltagelse i Skaperen på TV2 fikk vi også innslag på Absolutt Underholdning. Dessverre ble hverken JCI eller mentorprogrammet nevnt, men vi fikk ett innslag foreningen kan bruke som referanse noe vi er meget fornøyde med. 6. Mai er den store finalen og avslutning noe som nesten er litt trist for undertegnede som har drevet MentorProgrammet i Bergen i ett år. Vi gleder oss til å blant annet få besøk av Thor-Erik Gulliksen fra nasjonale styret på denne dagen. Det mest positive er at dette garantert vil bli gjentatt til neste år og vil gi enda mer til foreningen. JCI Bergen gleder seg. Engasjert i Bergen Prosjektet Engasjert i Bergen tilsvarende Innflytterdagen i Molde, er blitt flyttet til slutten av August. Før påske ble det sendt ut mail med forspørsel til 127 frivillige foreninger hvorvidt de ønsket å delta på ett slikt prosjekt. I løpet av påsken er det kommet to svar med overveldende positiv tilbakemeldinger og JCI Bergen er sikre på at dette er noe som kan gi stort utslag for oss her. Til slutt vil jeg bare ønske alle andre medlemmer i JCI en fortsatt god vår og om noen vil ta en tur til Bergen er det bare å gi en lyd og nye bekjentskaper kan starte

14 Høy aktivitet i JCI Oslo. Av: Hans Fredrik Rønning - Leder JCI Oslo 2006 Mars måned har vært en veldig aktiv måned for JCI Oslo. Det begynte med at tre av våre trainere holdt kurs i beslutningsteknikk for Rotaract. Rotaract er ungdomsorganisasjonen til Rotary og er en samarbeidspartner for JCI Oslo. Det var et spennende kurs og 22 aktive kursdeltagere gjorde sitt til at dagen ble veldig morsom. Det er også særdeles hyggelig å registrere at Talekonkurransen vekker interessen i vår lokalforening. Styret har satt opp kr 2500 i reisestøtte til NK som førstepremie i Talekonkurransen i JCI Oslo. Dette medfører at en rekke deltagere har organisert flere workshops hvor de øver hardt for å vinne. Den lokale talekonkurransen går av stabelen torsdag den 20 april og vi forventer rekordhøy deltagelse. Det har også vært avholdt etikkurs hvor fokus har ligget på disse punktene. * Diskusjon av etiske case * Refleksjon over etiske problemstillinger knyttet til næringslivet * Gruppearbeid Trainere: Eivind Kirkeby og Camilla Glæstad. Begge gjennomfører mastergraden i filosofi ved Universitetet i Oslo. JCI Oslo har pr i dag 12 mennesker på interessent-lista. Det tegner veldig bra for fremtiden og vi håper at vi kan greie å motivere disse til å bli medlemmer i nær fremtid. Det er hyggelig at pågangen av interesserte mennesker vokser sakte men sikkert. I disse dager avsluttes også Mentorprogrammet for denne sesongen. Vi er veldig stolte av å ha Thor-Erik med oss, som driver dette meget profesjonelt. Han er en motivasjonsguru som det står respekt av. Mentorprogrammet er til for å støtte elever på videregående skole som har ungdomsbedrift som valgfag. Vi hjelper dem ved å holde flere kurs og ved å tilby en personlig mentor som de treffer jevnlig. Mentorprogrammet er et samarbeid mellom JCI og NHO. Takk til Thor Erik Gulliksen som igjen har vist sine lederferdigheter gjennom dette året. Videre vil jeg nevne at Ragnhild Dalseng Haugen som er vår sterkeste kandidat til Ledervervet i JCI Oslo for 2007 har fått plass på European Academy. Dette er nok en historie som viser at dersom du griper sjansen i JCI får du være med på veldig mye lærerikt og morsomt. European Academy er 5 dager med aktiv ledertrening som avholdes i Gøteborg i august hvert år. Der samles påtroppende JCI ledere for å utvikle sine lederegenskaper ved hjelp at topp internasjonale instruktørkrefter fra hele Europa. Vi gratulerer Ragnhild med plassen og ønsker henne lykke til. IMPULS ØNSKER HJERTELIG VELKOMMEN DRAMMEN LMK Gjerdsjø Rolf Adler DRAMMEN LML Johansen Eirik DRAMMEN LMM Natland Kaja DRAMMEN LMN Thorrud Geir-Kyrre OSLO LMO Hopland Elizabeth Agathe DRAMMEN LMP Jensen Paul Petter DRAMMEN LMQ Fossum Bent DRAMMEN LMR Nyborg Tom Erik DRAMMEN LMS Lund-Nielsen Frode DRAMMEN LMT Shahabian Sara

15 MEDLEMSFLYT JCI Drammen Medlemsflyt 2006 Pr Per jan feb mar apr mai jun SUM Pr Bergen Drammen Grenland 0 0 Evolution Hamar Innovation Molde Oslo Oslo Intl. 0 0 Sandnes Tønsberg Ørsta-Volda Ålesund HVA SKJER I LOKALFORENINGENE 2006 Where to go and what to do? Torsdag 27. april: Det er DEG det kommer an på! Hva vil DU? Torsdag 8. juni kl : Å være ny i lederrollen for første gang Helgen september: Lederakademiet 2006 / LEAD Tirsdag 10. oktober : Leder 2010 Tirsdag 14. november. Kvinner i ledelse Søndag 3.desember: Hogg ditt eget juletre! JCI Evolution 4. mai Plenumsmøte Bedriftsbesøk 6. juni Plenumsmøte Tema: JCI JCI Sandnes 22. april SUPERLØRDAG med NY GIV med PP Cecilie Bartnes 9. mai Plenumsmøte The Ambassador

16 13. juni Plenumsmøte The Learner JCI Molde 08.mai: Plenum 13. mai: Kurs i Jungiansk Type Index + 80-talls party om kveld 17. mai: Lunsj JCI Bergen 9. april Cecilie har invitert JCI venner til familiens hytte på Kvamskogen (les mer nedenfor) 21. april - Fredagspils, som nevnt på sist plenum vil vi innføre noen enkle møtepunkter for å kunne treffes oftere i JCI. Dette er ett av dem. Vil anbefale alle JCI interessenter og stille opp her hvor du kan møte medlemmer og stille spørsmål fritt. 22. april Kurs i møteledelse for adeptene i MentorProgrammet 25. april Aprilplenum med fokus på Taletrening. Alle deltakere må lage en presentasjon av seg selv, det de driver med, Hva har du gjort i JCI? Og ikke minst hva er du god på? Skal bli spennende 30. April Familiedag. I tråd med at flere av medlemmene ikke kan møte på JCI arrangementer pga barn. Blir det en gang i måneden fremover arrangert familiedag hvor barna kan være med og foreldrene treffes. 6. mai Avslutning i MentorProgrammet, det blir utdeling av diplomer til adeptene og nettverking for alle som ønsker å delta. Det blir og besøk fra Thor erik Gulliksen fra det nasjonale styret. 6. mai - Gourmetaften, Roald og Toril skal teste sitt nye spisebord og inviterer alle medlemmer til Gourmetaften på kvelden. Egen invitasjon kommer. 16. mai tirsdagspils, igjen ett av våre fremtidige sosiale arrangementer. Ettersom noen av oss ikke har barn og kan gå ut når man vil, blir det og arrangert en kafékveld midt i uka 23. mai Maiplenum med fokus på debattrening 28. mai familiedag med aktiviteter også for barna 15. juni sutrepils for de som ikke har anledning til å dra på Europakonferansen 23. juni Sommerplenum, vi flytter litt på datoen da dette blir en grillfest før alle drar sin vei på sommerferie. OBS! Søker arrangør av denne!!! 22. august Augustplenum, her vil vi ha konkurranser i Tale og debating, hvor vi skal sende videre en delegater til å representere Bergen på Nasjonalkongresse JCI Oslo 20. april: Medlemsmøte Kvelden starter friskt med årets talekonkurranse. Temaet er "hvorfor bli medlem av JCI?". Hvem er den beste taleren i JCI Oslo i 2006? Konkurransen starter og vil vare ca en time. Dommere er Hans Fredrik Rønning, Marianne Gjevre og Jens-Otto Løkkevik. Etter konkurransen vil Jan Erik Aalberg holde et foredrag om karriereutvikling. Sted: Karl Johansgt 37a ( Lokalene til Oslo Handelsstands Forening ) Ingang ved Egon, Paleet.tid: Gi beskjed om du ikke kan komme på telefon april: Handelspub Årets tredje handelspub. Mer informasjon kommer senere. Sted: TBA Tid: april: Nordic Conference, Iceland I JCI har vi fire kjernekurs som er helt like over hele verden. Alle disse kursene vil bli kjørt i løpet av

17 en helg. De fire kursene er: 1. Prime: Grunnleggende trainerutdannelse. 2. Excel/Designer: Kurs i hvordan designe et kurs. 3. LEAD: Lederskapskurs. 4. Achieve: Lær hvordan du når dine mål. Pris: 120 Euro. Dette dekker konferanseavgiften (Transport, materiale, lunjs, party) I tillegg må du betale for hotell og flyreise. Sted: Reykjavik på Island. Frist: 3. april. Informasjon: kontaktperson: Helgi Gudmundson 2. mai: Styremøte Årets femte styremøte går av stabelen tirsdag 2. mai. Husk at styremøtene er åpne for alle medlemmer. Det er fullt lovlig å komme og høre på hva som blir diskutert der. Hvis du har innspill til saker som bør tas opp, kan du kontakte Hans Fredrik på mail: Tid: Sted: TBA 5-7 mai: Prime Alle som har deltatt på Prime glemmer det aldri. Makan til kurs skal du lete lenge etter. Prime er et grunnleggende kurs for alle instruktører i JCI. Kurset går over to og en halv dag og du vil få innsikt i pedagogikk og hva det vil si å være en fullblods trainer. Det som er unikt med kurset er alle deltakerne du møter. Gjennom intense dager og utfordende oppgaver kan du risikere å få venner for livet. Trainere: Marianne Nordli (HT), Hans Fredrik Rønning (CT) og Jens-Otto Løkkevik (CT). Sted: Hamar 11. mai: Medlemsmøte Teambuilding i Frognerparken. Flere detaljer kommer senere. 18. mai: Kurskveld I 2006 skal vi gjøre hverandre til bedre ledere. Tema for denne kvelden er ikke satt. Ta kontakt med Training Dept. ved Ann Therese ( dersom du har ønsker eller idéer. I næringslivet koster slike kurs tusenvis av kroner - i JCI får du slike verktøy gratis. Kursholdere: TBA Sted: Karl Johansgt 37a ( Lokalene til Oslo Handelsstands Forening ) Tid: Påmelding på telefon mai: Handelspub Årets fjerde handelspub. Mer informasjon kommer senere. Sted: TBA Tid: juni: Styremøte Årets sjette styremøte går av stabelen tirsdag 6. juni. Husk at styremøtene er åpne for alle medlemmer. Det er fullt lovlig å komme og høre på hva som blir diskutert der. Hvis du har innspill til saker som bør tas opp, kan du kontakte Hans Fredrik på mail: Tid: Sted:TBA 8. juni: Medlemsmøte Sosialt. Flere detaljer kommer senere.

18 JCI Norway Viktige datoar 2006 Versjon: Arrangement Dato Deltakar(ar) Stad Klokkeslett Nordic Conference Påmeldte Island (Excel, LEAD, Prime, Achieve mv) Nasjonal kursweekend (Prime) Påmeldte Hamar Fredag kl søndag kl Frist awardsøknad til Europakonferansen JCI akademi Påtroppande nasjonal Matsue, Japan president Europakonferanse Påmeldte (NP) Tallinn, Estland Styremøte Nasjonalt styre Ørsta Laurdag (flyank 11.48) til søndag (flyavg 17.28) European Academy lokale presidentar 2007 Nordic Academy Nasjonale styremedlemmer eller kandidatar Göteborg, Sverige Sverige Styremøte Nasjonalt styre Garder, Oslo Ledersamling Lokale Garder, presidentar + påtr Oslo lokal president + nasjonalt styre Fredag kl tysdag kl Fredag til søndag Norsk lederakademi (LEAD) Påmeldte Drammen Fredag søndag Leder Drammen Nordisk møte Nasjonalpres. Finland Styremøte Nasjonalt styre + kandidatar til nasjonalt styre 2007 Bergen Nasjonalkongress Påmeldte Bergen Verdskongress Påmeldte (NP ) Seoul, Korea Overleveringsmøte Nasjonalt styre 2006 og 2007 Garder, Oslo Kickoff Lokale Garder, presidentar + Oslo nasjonalt styre Kickstart Lokale styremedlemmer Lokalt / regionalt Fredag til søndag evt. overnatting

19 Ja, jeg er imponert! Av: EVP-Administrasjon Bjørn G. Baardsen Jeg er imponert, og lar meg rive med. Jeg er i grunnen ikke lett å imponere, men blir det likevel. Det er mye å lære, og jeg lærer stadig noe nytt. Noe mer interessante enn andre ting. Men man skal også omstille seg. Det er en sak jeg jobber med nå. Lære å sette pris på det som er, og ikke bli lei meg for det som ikke er. Du lurer sikkert på hva jeg tenker på. Jeg er imponert over all aktiviteten i JCI. Se bare på alt som skjer i en del av foreningene. Tenk deg så moro de har det. De treffes, lærer nye ting og utvikler nye kunnskaper og vennskap. Men det er kun de som kommer som gjør dette. Og det er akkurat det jeg jobber med. Sett pris på dem som kommer. De som deltar, de som vet at det er fornuftig å investere tiden i JCI. På denne måten får vi en positiv vinkling, og det er lettere å selge positive ting. Vi har plass til mange flere. Det er bedre å si det, enn å kikke ned, sparke småstein og innrømme at det er ikke så mange som kommer. Vi må telle dem som kommer. Vi som deltar vet hva de som ikke er der går glipp av! Og vi ønsker lykke til! Husk Deadline for IMPULS er 15. hver måned Bjørn G Baardsen er 34 år, og har datteren Kristina på 6 år. Er selvstendig næringsdrivende innen opplæring, rådgivning og ledelse innen sikkerhet. For tiden på oppdrag for Mesta AS. Bjørn ble medlem av JCI Sandnes i mars 2002, fag- og programansvarlig i 2003 og leder i Gjennomførte Prime og LEAD i 2003, og ble CLT-sertifisert i Gjennomfører i disse dager JCI Designer (tidligere EXCEL)

20 JCI EFFEKTER Som ansvarlig for JCI Norways effekter, får jeg med jevne mellom spørsmål om JCIeffekter. JCI Norway har for få medlemmer og for liten etterspørsel/omsetning til at det er lønnsomt å lage effekter i Norge. JCI har imidlertid et utvalg av effekter som kan være av interesse. Men man må være oppmerksom på porto/frakt som er vektavhengig. Minstesats er USD 25. JCI Norway ønsker å etterkomme medlemmenes ønske og tilbyr derfor følgende: Alle som ønsker JC-effekter oppfordres til å gå inn på JCIs hjemmeside I menylinjen nesten øverst velger du E-Store. Der vil du få oversikt over alle effekter til JCI. Noter deg referansenummeret og stykkpris på effektene du ønsker å bestille. Send deretter en mail til hvor du oppgir følgende: Lokalforening Ditt navn Din privatadresse Postnr. og sted Telefonnummer på dagtid Deretter lister du opp hvilke effekter (referansenummer) og antallet som du ønsker å bestille. Bestillingen må være mottatt innen 1. SEPTEMBER Dersom summen av bestillingene fra alle lokalforeningene blir mer enn 100 USD vil JCI Norway foreta en samlet bestilling til JCI. Varene forventes mottatt i januar og distribuert mot kontant betaling på ledersamlingen 1 som holdes 3. til 5. februar Betalingsbetingelser er som følger: Varens pris i USD multiplisert med kursen (inkl. gebyrer) på betalingstidspunktet. Porto/frakt vil bli fordelt på samtlige varer etter vekt. Dersom værene ikke kan betales/hentes på ledersamlingen, vil varene bli sendt ut i oppkrav. Kjøperen må dekke de merkostnader dette medfører. Effektene er klar for utlevering på NK i Bergen oktober 2006.

JCI Norway flytta fjell i helga!

JCI Norway flytta fjell i helga! Impuls nr 9, 25. Oktober 2008 JCI Norway flytta fjell i helga! Viss du ikkje var blant dei 120 JCI medlemma og vener som var i Ulsteinvik i helga så skal du vite at jammen vart det flytta fjell! NK i Ulsteinvik

Detaljer

Her er en liten oversikt over sommeravslutninger i JCI Norway i år du kan sikkert få komme du også til din naboforening!

Her er en liten oversikt over sommeravslutninger i JCI Norway i år du kan sikkert få komme du også til din naboforening! Realized potential er et nyhetsbrev som sendes ut av Cecilie hver uke. Send gjerne inn suksesshistorier med bilde og tekst så snart det er realized! La oss synliggjøre alle våre små og store suksesser

Detaljer

IMPULS NR. 3 20. MARS 2006

IMPULS NR. 3 20. MARS 2006 SAGT OM SISTE IMPULS: Dette var en meget bra Impuls utgåve. Skal utfordre ledaren min til å ta denne fram på neste plenum slik at vi er sikker på at fleire les denne framover. -Rolf Endre JCI Molde IMPULS

Detaljer

IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2006

IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2006 Meet Learn - Grow IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: JCI; Kva er meininga med det vi driv på med? GODT NYTT ÅR JCI Norway! Du må gi for å kunne få! Nytt år

Detaljer

IMPULS NR. 10 20. NOVEMBER 2006

IMPULS NR. 10 20. NOVEMBER 2006 IMPULS NR. 10 20. NOVEMBER 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: Et annerledes reisebrev, fra Colombia Solid norsk innsats i Seoul, Korea Ei heil veke med verdskongress i Seoul er over.

Detaljer

IMPULS NR. 11 20. DESEMBER 2006

IMPULS NR. 11 20. DESEMBER 2006 IMPULS NR. 11 20. DESEMBER 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: TAKK! Dei fleste tenkjer på 2007 i desse dagar. Det blir laga planar og budsjett. Og slik bør det vere når ein ønskjer

Detaljer

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER Hva har skjedd? Velkommen til TENKs første nyhetsbrev dette skoleåret. Hvis du er interessert i hva som foregår i organisasjonen vår, les gjerne videre! PANGSTARTSKVELD

Detaljer

IMPULS NR. 9 20. OKTOBER 2006

IMPULS NR. 9 20. OKTOBER 2006 IMPULS NR. 9 20. OKTOBER 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: Gleder du deg eller? Leder2010: Gratulerer til oss alle! Nokre gangar er det ekstra stas å vere nasjonalpresident i JCI.

Detaljer

NYE IMPULS NR. 2 23. FEBRUAR 2007

NYE IMPULS NR. 2 23. FEBRUAR 2007 NYE IMPULS NR. 2 23. FEBRUAR 2007 Livet i lokalforeningene Innovation samarbeider med Unicef, Molde har hatt suksess med tale-hatt og i Oslo kjører de nå mentorprogrammet for 6. gang! Les mer på sidene

Detaljer

NYE IMPULS NR. 4 20. APRIL 2007

NYE IMPULS NR. 4 20. APRIL 2007 NYE IMPULS NR. 4 20. APRIL 2007 Livet i lokalforeningene JCI Molde nyter godt av de mange awardene de har fått og hva holder nye JCI Arena på med? Les mer på sidene 4-5 Måling Hvordan ER egentlig aktivitetene

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

Den 5te Media and Communication Masterclass i Athen, Hellas

Den 5te Media and Communication Masterclass i Athen, Hellas Realized potential er et nyhetsbrev som sendes ut av Cecilie hver uke. Send gjerne inn suksesshistorier med bilde og tekst så snart det er realized! La oss synliggjøre alle våre små og store suksesser

Detaljer

IMPULS NR. 8 20. SEPTEMBER 2006

IMPULS NR. 8 20. SEPTEMBER 2006 IMPULS NR. 8 20. SEPTEMBER 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: Er du stressa eller? 50 år med leiarutvikling i Noreg Det var ein gang ein nordmann i USA som fekk motorstopp på ei aude

Detaljer

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty?

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? TIPS! Lever ut kataloger med din kontaktinformasjon. Gi alltid minst to alternativer på dager og klokkeslett. Husk at det er viktig å fastsette dato og klokkeslett

Detaljer

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=137&start=10

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=137&start=10 ALLE ARTIKLER http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=137&start=10 Page 1 of 1 24.06.2015 LEDELSESSEMINAR FOR UNGDOM 2015 (RYLA) 18.11.2014 Dette er et offisielt Rotaryprogam og har vært det siden 1971.

Detaljer

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267

http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267 News Detail http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267 Side 1 av 1 09.06.2015 Program og påmelding for RYLA 2014 DISTRIKTSNYTT 04.09.2013 Rotary Youth Leadership Award (RYLA) arrangeres

Detaljer

IMPULS NR. 5 20. MAI 2006

IMPULS NR. 5 20. MAI 2006 IMPULS NR. 5 20. MAI 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: Å SJÅ SEG LITT TILBAKE FØR DU HEVAR BLIKKET FRAMOVER MEDLEMSKAPET DITT I JCI ER PERSONLIG TIDSKLEMMA VÅR STØRSTE UTFORDRING?

Detaljer

Gled deg til å gå på jobben

Gled deg til å gå på jobben Lederprogrammet for deg som er en kvinne i business Enten du leder et enkeltpersonforetak, lite AS eller har lederansvar i et større selskap, vil du ha nytte av å styrke din evne til selvledelse og god

Detaljer

Evaluering av Jenter og teknologi høsten 2013 alle tiltak 61 svar, ikke alle har svart på alle spørsmålene

Evaluering av Jenter og teknologi høsten 2013 alle tiltak 61 svar, ikke alle har svart på alle spørsmålene Evaluering av Jenter og teknologi høsten 2013 alle tiltak 61 svar, ikke alle har svart på alle spørsmålene 1. Hvilket studieprogram går du på? 4 Dataingeniør 3 Elektro 6 Fornybar Energi 8 IT-støttet bedriftsutvikling

Detaljer

Nytt fra CISV-Rogaland

Nytt fra CISV-Rogaland Nytt fra CISV-Rogaland April 2011 Innhold 1) Pre-camp for barneleirer med ledere 2) CISV strand & grillfest 3) Barneleir i Rogaland 2012 4) Verden i Stavanger Sommeren 2011 5) Ny juniorgruppe (15 26år)

Detaljer

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Livsgledeuka i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Velkommen til Livsgledeuka For 9. året på rad arrangerer lokalforeningen i Kristiansand Livsgledeuka. Fra 26-30 august gir vi deg muligheten til å delta

Detaljer

Generalforsamlingen 2015

Generalforsamlingen 2015 BIS STAVANGER Generalforsamlingen 2015 Den 5. mars klokka 16.00 blir vårens generalforsamling arrangert. Dette er dagen hvor du som student ved BI Stavanger kan påvirke din egen studiedag. Det blir tatt

Detaljer

Innkalling til årsmøte for Young Retailers 2013

Innkalling til årsmøte for Young Retailers 2013 Innkalling til årsmøte for Young Retailers 2013 Alle medlemmer av Young Retailers inviteres herved til årsmøte tirsdag 23.april 2013 kl. 16.00 17.00, i OHF sine lokaler på Karl Johans gate 37 A. Dagsorden:

Detaljer

MEDLEMS INFO. Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni. Du finner mer info i invitasjonen som ble sendt ut 8.4. Nye nettsider Side 3

MEDLEMS INFO. Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni. Du finner mer info i invitasjonen som ble sendt ut 8.4. Nye nettsider Side 3 MEDLEMS INFO Årgang 16 nummer 2 April 2015 Deltagelse på messer Side 2 Nye nettsider Side 3 Nye medlemmer Side 5 Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni Vi vil minner om invitasjonen til vertskapskurs

Detaljer

Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K

Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K Utgave 3 Ut Utgave Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K Vinger Hotell & Spa Kongsvinger 19.- 21. april 2013 Arrangør: Lions Club Odal Velkommen til Distriktsmøtet 2013 Det er en

Detaljer

Møte- og Eventbørsen, Konferanse og Reiselivets Oscarsutdeling -HSMAI Prisene. Torsdag 29. januar 2015

Møte- og Eventbørsen, Konferanse og Reiselivets Oscarsutdeling -HSMAI Prisene. Torsdag 29. januar 2015 Møte- og Eventbørsen, Konferanse og Reiselivets Oscarsutdeling -HSMAI Prisene Torsdag 29. januar 2015 Møte- og Eventbørsen Dagtid Norges nye og samlende møteplass og arena for både evententusiaster, kjøpere

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Tema: Studiemestring, studieteknikk og motivasjon Antall: 166 stk Karakterskala 1-6, hvor 1 = Svært dårlig

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Årsberetning 2013 Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Styrets sammensetning 2013 Leder: Ole Jacob Johannessen Nestleder: Espen Lyse Styremedlemmer: Kjersti Trondsen, Stig Arve Alveskjær Varamedlemmer:

Detaljer

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor. Spørsmål og svar - på noen av de mest spurte spørsmålene i forbindelse med Fylkesmessen Fylkesmessen 2009 A. Hvem kan/bør delta? Dette virker veldig profesjonelt, vi føler oss ikke så proffe? Det finnes

Detaljer

Lokalt valgkomitéarbeid. Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer.

Lokalt valgkomitéarbeid. Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer. Lokalt valgkomitéarbeid Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer. Valgkomitéarbeid viktig for fremtiden Valgkomitéarbeid består blant annet av å velge ut hvem som skal

Detaljer

Gjemnes. Tingvoll. Aure. Averøy. Gjemnes RINDAL. Smøla. Smøla SUNND. Sunndal. Eide. Eide SMØLA. Kristiansund SUNNDAL TINGVOLL.

Gjemnes. Tingvoll. Aure. Averøy. Gjemnes RINDAL. Smøla. Smøla SUNND. Sunndal. Eide. Eide SMØLA. Kristiansund SUNNDAL TINGVOLL. SUNND Kristiansund Rindal Sunndal Tingvoll Gjemnes Aure SUNNDAL Kristiansund røy SURNADAL Eide Gjemnes RINDAL Gjemnes SMØLA Eide Aure Smøla Eide Tingvoll Smøla a SUNNDAL TINGVOLL Averøy Y Smøla NORDMØRSKONFERANSEN

Detaljer

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Invitasjon til OMSORGSSAMLING 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til Omsorgssamling 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker

Detaljer

Årsberetning 2014. Epilepsiforeningen i Hedmark og Oppland. Side 1

Årsberetning 2014. Epilepsiforeningen i Hedmark og Oppland. Side 1 Årsberetning 2014 Epilepsiforeningen i Hedmark og Oppland Side 1 Styret Leder: Hanne Østby Granmo Nestleder: Anne Glorvigen Hanstad Sekretær og nettansvarlig: Mari Morønning Kasserer: Sven Inge Sunde Styremedlem:

Detaljer

Impuls nr 8, 20. September 2008

Impuls nr 8, 20. September 2008 Impuls nr 8, 20. September 2008 Og der var det høst! Ja som du leser i Impuls denne måneden så er det høst- og høst betyr reiser og kongresser i JCI. Nasjonalkongress i Ulsteinvik Verdenskongress i India

Detaljer

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014 Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014 (Nynorsk) Du skal IKKJE skrive namnet ditt på nokon av sidene i dette spørjeskjemaet. Vi vil berre vite om du er jente eller gut og kva for klasse du går i.

Detaljer

NYE IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2007

NYE IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2007 NYE IMPULS NR. 1 20. JANUAR 2007 Livet i lokalforeningene Drammen på skiflyging, Kids First i Molde, god stemning i Oslo, full fart i Evolution og suksess i Sandnes. Her går det unna! Les mer på sidene

Detaljer

Norsk Irsksetterklubb Avd 1 Oslo - Akershus - Østfold

Norsk Irsksetterklubb Avd 1 Oslo - Akershus - Østfold Norsk Irsksetterklubb Avd 1 Oslo - Akershus - Østfold Aktiviteter 2015 CAMP VILLMARK 9-12.4, Lillestrøm Aktiviteter 2015 Camp Villmark er en fornyelse av den tradisjonsrike Villmarksmessa. Avd. 1 har i

Detaljer

1. Barnets trivsel i barnehagen. Snitt: 5,4 2. Personalets omsorg for barnet: Snitt: 5,3 3. Allsidig lek og aktiviteter: Snitt: 5,2

1. Barnets trivsel i barnehagen. Snitt: 5,4 2. Personalets omsorg for barnet: Snitt: 5,3 3. Allsidig lek og aktiviteter: Snitt: 5,2 Brukerundersøkelsen 2014 Tusen takk for god oppslutning på årets brukerundersøkelse. Bare to besvarelser som uteble, og det er vi fornøyde med Vi tenkte å ta for oss alle spørsmålene i brukerundersøkelsen

Detaljer

Årsmøte 2015 Norsk Kommunikasjonsforening Lokallag Møre og Romsdal

Årsmøte 2015 Norsk Kommunikasjonsforening Lokallag Møre og Romsdal 1 Årsmøte 2015 Norsk Kommunikasjonsforening Lokallag Møre og Romsdal Dato: 29. januar 2015 Tid: kl. 17.00 Sted: First Hotel Atlantica, Ålesund Det vert ikkje delt ut papir under årsmøtet. Årsmøtedeltakarane

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Brukarundersøking Bibliotek. Resultat

Brukarundersøking Bibliotek. Resultat Brukarundersøking Bibliotek 2012 Resultat 30 enheter(kommune) er med i lands-snittet Side Luster Land Høyest kommune Lavest kommune Slik svarer du på spørsmålene - - - - Service 5,4 5,2 5,7 4,7 Brukermedvirkning

Detaljer

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA THE PRIDE av Alexi Kaye Campbell Scene for mann og kvinne Manus ligger på NSKI sine sider. 1958 I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag.

Detaljer

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09. Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.2010, Sarpsborg - 1. Kom fram til nokre overordna felles mål for partnarskapet

Detaljer

Kurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM!

Kurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM! lær konfliktmegling Kurs i konflikthåndtering og megling labyrint consulting Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM! Kursene vil gi deg spesialkometanse, kunnskap og de nødvendige verktøyene

Detaljer

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret.

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Berg-Hansen har testet Power Plate Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Vi ble invitert på presselansering

Detaljer

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK - SØKNAD OM ÅRLIG TILLEGGSBEVILGNING

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK - SØKNAD OM ÅRLIG TILLEGGSBEVILGNING SANDNES KOMMUNE - RÅDMANNEN Arkivsak Arkivkode Saksbeh. : 200907799 : E: 223 C21 : Nina Othilie Høiland Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 08.12.2009 124/09 SKIFESTIVALEN BLINK

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

Hva er Rotaract? Vennskap gjennom tjeneste Service above self Rotaract shares

Hva er Rotaract? Vennskap gjennom tjeneste Service above self Rotaract shares Hva er Rotaract? En politisk og religiøs uavhengig forening, for ungdom/unge voksne mellom 18 og 30 år, med ulik studiebakgrunn og yrkeserfaring Rotaracts mottoer: Vennskap gjennom tjeneste Service above

Detaljer

Årsberetning Turner syndrom foreningen 2013!

Årsberetning Turner syndrom foreningen 2013! Årsberetning Turner syndrom foreningen 2013! Årsmøte 2013 ble avholdt på Solsiden Scandic hotell i Trondheim lørdag 15 Mars. 23 Stemmeberettiget var til stede. Styret 2013 besto av: Leder Nest leder/kasserer

Detaljer

Her er nyhetsbrevet for mai 2015. Nyhetsbrevene ligger på hjemmesiden, og du kan få dem på papir eller mail.

Her er nyhetsbrevet for mai 2015. Nyhetsbrevene ligger på hjemmesiden, og du kan få dem på papir eller mail. Siste nytt fra Frivilligsentralen Fordi Helen Mollatt søker permisjon fra Home-start, skal Ingvild Vatne vikariere for henne. Først i 60%, så i hel stilling, slik at vi må få inn en vikar for Ingvild fra

Detaljer

Sponsor- og Utstillerinformasjon

Sponsor- og Utstillerinformasjon Sponsor- og Utstillerinformasjon Dato: 9.-11. februar Sted: Radisson SAS Scandinavia Hotel Holbergsgt. 30 Invitasjon til sponsorer og utstillere Dataforeningen er Norges største IT-faglige forening - et

Detaljer

Hei alle aspiranter, korpsmedlemmer og foresatte! Korpsavisa for høsten 2011 inneholder spilleplan og forskjellig informasjon om korpsene våre.

Hei alle aspiranter, korpsmedlemmer og foresatte! Korpsavisa for høsten 2011 inneholder spilleplan og forskjellig informasjon om korpsene våre. Haraldreina og Kvislabakken skolekorps Høst 2011 Hei alle aspiranter, korpsmedlemmer og foresatte! Korpsavisa for høsten 2011 inneholder spilleplan og forskjellig informasjon om korpsene våre. Fra lederne

Detaljer

Lev bedre NY VEKST TIL DIN BEDRIFT? Ta steget videre... Vær med oss på messen fra starten av

Lev bedre NY VEKST TIL DIN BEDRIFT? Ta steget videre... Vær med oss på messen fra starten av Lev bedre NY VEKST TIL DIN BEDRIFT? Ta steget videre... Vær med oss på messen fra starten av n rer unike vi møteplassen! jon NÅ PRESENTERER VI MØTEPLASSEN! n Nå presenterer den unike vi møteplassen! Vi

Detaljer

En viktig milepel første interkommunale idrettsanlegg i Østfold realiseres

En viktig milepel første interkommunale idrettsanlegg i Østfold realiseres Toril A. Johansen Adresse Idretten hus: Dikeveien 28, 1661 Rolvsøy Åpningstider 08:00-15:00 (15.05-14.09) 08:00-15:45 (15.09-14.04) Telefon/E-post 69 35 49 00 ostfold@idrettsforbundet.no En viktig milepel

Detaljer

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE 2. INNKALLING TIL LANDSMØTE OG INVITASJON TIL 10års JUBILEUM MED SKIKKELIG BURSDAGSFERING! Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN PÅ LANDSMØTE - OG NCFUs 10års BURSDAGSFEIRING!

Detaljer

Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb

Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb Årsmelding Ringerike TKD 2014. Side 1 av 7 Innhold Styret har denne perioden bestått av... 3 Styrets oppsummering av året.... 3 Instruktørene har vært... 3 Økonomi...

Detaljer

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du

Detaljer

NYHETSBREV JANUAR 2016

NYHETSBREV JANUAR 2016 NYHETSBREV JANUAR 2016 Brukertilbud Uke 01 Dato: Tid: Tema: Tirsdag 05. januar Stengt Personalet har planleggings dag Onsdag 06. januar Stengt Personalet har planleggings dag Torsdag 07. januar 18.00-19.30

Detaljer

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus 17.-19. april 2015 Arrangør: Lions Club Rena VELKOMMEN TIL DISTRIKTSMØTET I DISTRIKT 104K Hilsen fra President

Detaljer

DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016

DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016 KURS PROFUNDO MASTERCLASS: DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016 Hvordan skape og realisere den geniale ideen som engasjerer hele organisasjonen, rekrutterer nye givere og gjør det mulig å hjelpe flere? Bli

Detaljer

Generalforsamling og kickoff

Generalforsamling og kickoff Generalforsamling og kickoff 31. mars - 01. april LØNNSOMHET KONKURRANSEKRAFT PROGRAM VELKOMMEN PROGRAM TORSDAG PROGRAM FREDAG MESSEPROGRAM PROGRAM LØRDAG HOTELLET NYTTIG INFO GÅ FOR SEIER - DET LØNNER

Detaljer

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii KoønnWEK v/sidgr.1- or 11(0I: iii &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. Opplysningar om søkjaren: Namn:Jorun Larsen Adresse: Seimsvegen 73 Postnr./stad: 5472 SEIMSFOSS Telefon: 91398512 Organisasjonsnr:

Detaljer

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE Av hanne bakken Endelig står årets utflukt for tur og denne gangen går turen til Glitterheim. Noen forberedelser må til før en kan legge ut på tur, men denne gangen ble de ikke så omfattende som sist (

Detaljer

Lier Øst Rotary Klubb Månedsbrev november 2012

Lier Øst Rotary Klubb Månedsbrev november 2012 Fremmøte Fremmøte i november 2012 var på 68,3 %. Følgende fire medlemmer hadde 100 % fremmøte; Geir F., Øivind H., Tormod O. og Helge S. Månedsprogram Dato Program Ansvar 3-minutter 01.11 Årsmøte 2012

Detaljer

Juni 2013. Viktige hendelser denne måneden: Sommeravslutning seniorer

Juni 2013. Viktige hendelser denne måneden: Sommeravslutning seniorer 31. mai 1. juni 6. juni 6. - 9. juni 15. - 16.juni 21. juni Juni 2013 Viktige hendelser denne måneden: Gasshuku, Fusa Ingen trening Sommergasshuku, Stord Interngasshuku, Krokeide Sommeravslutning seniorer

Detaljer

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE Næringslivets Muligheter vs Trusler TROMSØ 3. MAI 2012 RADISSON BLU HOTEL 3 08.30 ı 09.00 Kaffe og registrering. 09.00 ı 09.10 Velkommen til Næringsarena

Detaljer

NORCYT-INFO NR.1 2008

NORCYT-INFO NR.1 2008 Norsk Forening for Klinisk Cytologi NORCYT-INFO NR.1 2008 Leder For oss som bor i lavlandet var det ikke så mye vinter, men uansett ser vi nå frem til sommeren, og vi gleder oss til å fortsette arbeidet

Detaljer

FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08

FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08 FOREDRAG FOR SELVHJELP NORGE - 05.02.08 Først vil jeg takke for invitasjonen til å fortelle litt om hvordan vi har innført selvhjelpsgrupper i Foreningen for brystkreftopererte. For å forstå hvorfor jeg

Detaljer

Sandefjord Øst Rotary Klubb RYLA 2008. 13. til 16. februar 2008. TEMA: Ledelse, Team-Building, Etikk. Aldersgruppe: 18 25 år Pris: Kr. 3.

Sandefjord Øst Rotary Klubb RYLA 2008. 13. til 16. februar 2008. TEMA: Ledelse, Team-Building, Etikk. Aldersgruppe: 18 25 år Pris: Kr. 3. Sandefjord Øst Rotary Klubb inviterer til RYLA 2008 13. til 16. februar 2008 TEMA: Ledelse, Team-Building, Etikk Aldersgruppe: 18 25 år Pris: Kr. 3.600,- Prisen dekker opphold og arrangørklubbens utgifter,

Detaljer

IMPULS NR. 7 27. AUGUST 2006

IMPULS NR. 7 27. AUGUST 2006 IMPULS NR. 7 27. AUGUST 2006 DETTE KAN DU LESE MER OM I DENNE UTGAVEN AV IMPULS: Ventar du på lykkepillen? Prøv heller Ledersamling 2! Om nokon hadde eit snev av haustdepresjon då Ledersamling 2 opna forrige

Detaljer

MÅNEDSPLAN FOR MARIKÅPENE JUNI OG JULI 2012

MÅNEDSPLAN FOR MARIKÅPENE JUNI OG JULI 2012 MÅNEDSPLAN FOR MARIKÅPENE JUNI OG JULI 2012 Når mai er forbi, så ta deg en tur til steinrøysa neri bakken, da blomstrer det nyperoser i ur ved steinrøysa neri bakken. Og blåklokka står og ringler i kratt.

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

Service og holdninger i mesterklasse!

Service og holdninger i mesterklasse! CLAES SCHMIDT SARA LUND MIKAEL ANDERSSON HELLE KANARIS RUNE SEMUNDSETH Service og holdninger i mesterklasse! Heldagskonferanse for deg som jobber med service Våre fenomenale foredragsholdere vil med sin

Detaljer

Referat fra møte i håndballgruppa 25.02.2015.

Referat fra møte i håndballgruppa 25.02.2015. Referat fra møte i håndballgruppa 25.02.2015. Trenere, lagledere og styret var innkalt til møte. Tilstede: Sissel Romundset, Helen Romundset, Randi Stormyr, Ina Ulfsnes, Rolf Terje Ulfsnes, Ingeborg Dyrnes,

Detaljer

Hva er NODE Eyde Women?

Hva er NODE Eyde Women? Hva er NODE Eyde Women? NEW er et nettverk for kvinner i GCE NODE og NCE Eyde på Sørlandet. Vi jobber for å styrke kvinner i industrien, øke antall kvinner på alle nivå i operative stillinger, samt skape

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Hver smed har sin skikk og hver kone sin vane Nordiske ordtak. Mange sponsorer bidrar med flotte gevinster. se side 8. Ring oss for påmelding!

Hver smed har sin skikk og hver kone sin vane Nordiske ordtak. Mange sponsorer bidrar med flotte gevinster. se side 8. Ring oss for påmelding! nr 07 Norsk Hovslagersenter avd. i Meto gruppen AS Thorsøveien 89 1634 Gamle Fredrikstad Hver smed har sin skikk og hver kone sin vane Nordiske ordtak 1 NYHETER September 2009 Tilbudet gjelder ut September

Detaljer

NMLK S sommersamling Dovre 6.-8. juni 2014

NMLK S sommersamling Dovre 6.-8. juni 2014 NMLK S sommersamling Dovre 6.-8. juni 2014 VELKOMMEN! Velkommen! På vegne av NMLK er det en stor glede å ønske alle deltakere VELKOMMEN til årets sommer-samling på Toftemo, Dovre! Sommersamlingen 2014

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE AUGUST 2011 Hei til alle sammen Så er sommeren forbi og et nytt barnehage år har begynt. Vi vil både få ønske alle de gamle barna og foreldrene velkommen tilbake og også en

Detaljer

RYLA 2010 Onsdag 3. til lørdag 6. mars 2010 Vindfjelltunet Gjestegaard

RYLA 2010 Onsdag 3. til lørdag 6. mars 2010 Vindfjelltunet Gjestegaard RYLA 2010 Onsdag 3. til lørdag 6. mars 2010 Vindfjelltunet Gjestegaard -Etablering -Igangsetting/Ledelse -Etikk Hva er RYLA? RYLA står for Rotary Youth Leadership Award, dvs.rotarys Ledelsesseminar for

Detaljer

Fosna Rotaryklubb. Årsplan for 2007 2008

Fosna Rotaryklubb. Årsplan for 2007 2008 Fosna Rotaryklubb Årsplan for 2007 2008 Innledning Mottoet for president Rotary International 2007 2008 Wilfrid J. Wilkonson er Rotary deler ( Rotary Shares ). Hvor mye av vår personlige tid er vi villige

Detaljer

Innhold. Tore Johannessen www.bibelundervisning.com www.nettbibelskolen.com Starte en bibelstudie i en liten gruppe

Innhold. Tore Johannessen www.bibelundervisning.com www.nettbibelskolen.com Starte en bibelstudie i en liten gruppe Hvordan holde Bibelstudie, tale og undervisning Innhold Starte en bibelstudie i en liten gruppe... 1 Hvordan holde en tale eller undervisning... 3 Forskjellen på undervisning og tale... 3 Hva er tale...

Detaljer

MØTEPLAN/MØTEOVERSIKT

MØTEPLAN/MØTEOVERSIKT 26.11.2012 JULEBREV 2012. Da nærmer jula 2012 seg med raske skritt. Nok et år er gått, og det synes ikke lenge siden årtusenskifte fant sted. Tiden går fort. Men sanitetskvinnene er omstillingsdyktige

Detaljer

JULEBREV FRA TENK. Hva har skjedd i det siste? BEDRIFTS- OG SOSIALKVELD MED KRIPOS (21. OKT)

JULEBREV FRA TENK. Hva har skjedd i det siste? BEDRIFTS- OG SOSIALKVELD MED KRIPOS (21. OKT) JULEBREV FRA TENK Hva har skjedd i det siste? I dette siste nyhetsbrevet for 2009 fra oss i TENK kan du lese om hva vi har tenkt på og drevet med i oktober, november og desember. God lesning! BEDRIFTS-

Detaljer

Referatstyremøte 06.04.2013. Forrige møtereferat godkjennes i sin nåværende form.

Referatstyremøte 06.04.2013. Forrige møtereferat godkjennes i sin nåværende form. Referatstyremøte 06.04.2013 Godkjenning av forrige møtereferat Orienteringssaker Forrige møtereferat godkjennes i sin nåværende form. Foreningens økonomi, herunder sak i forhold til skatteetaten (Even/Michael)

Detaljer

Bergen. markedssymposium. Tema: Pr og kommunikasjon. Grand Hotel Terminus fredag 11. februar

Bergen. markedssymposium. Tema: Pr og kommunikasjon. Grand Hotel Terminus fredag 11. februar 2011 Bergen markedssymposium Grand Hotel Terminus fredag 11. februar Tema: Pr og kommunikasjon Dato: Fredag 11. februar 2011 Tid: kl. 11.00 17.00 Sted: Grand Hotel Terminus 2011 Bergen markedssymposium

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent

Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent Dato: 20.02.2012 Dag: Mandag Tid: 17:30, startet 17:31 Sted: BIS møterom BI Stavanger Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). SAK 25-12 Til behandling: Valg av ordstyrer og referent

Detaljer

Helsing frå valkomiteen

Helsing frå valkomiteen Det Akademiske Kvarter VALBLEKKE VÅREN 2015 Helsing frå valkomiteen «Kva for ein geometrisk figur er du, og kvifor?» Dette var eit av spørsmåla me stilte kandidatane som du finn i denne valblekka. Det

Detaljer

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding. KURS - HØSTEN 2014 Etablererkurs - Kursstart 27.10 - modulbasert kursserie Innovasjon Norges etablererkurs er et must for alle som vil starte egen bedrift eller som nylig har startet! HMS-kurs for ledere

Detaljer

Orstad Idrettslag. Barnas Turnfestival. 24.-25. mai 2014

Orstad Idrettslag. Barnas Turnfestival. 24.-25. mai 2014 Orstad Idrettslag Barnas Turnfestival 24.-25. mai 2014 Kongesangen Gud signe vår konge god! Sign ham med kraft og mot. Sign hjem og slott! Lys for ham ved din Ånd Knytt med din sterke hånd Hellig brorskapsband

Detaljer

Julebord sesongen 2012 er snart i gang! La deres gjester få leke litt ute også

Julebord sesongen 2012 er snart i gang! La deres gjester få leke litt ute også Julebord sesongen 2012 er snart i gang! La deres gjester få leke litt ute også Høve Støtt Hallingdal AS På Geilo finner du Høve Støtt Hallingdal. Høve Støtt Hallingdal glemmer du ikke med det første. Vi

Detaljer

Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum

Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum Formål med arrangementet Synliggjøre og hedre det arbeidet frivillige ildsjeler nedlegger for å skape gode oppvekstvilkår, felleskap og økt livskvalitet i lokalsamfunnet.

Detaljer

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014 Tema: Utskriving av pasientar frå sjukehus til kommune Samhandling mellom Stord sjukehus

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Velkommen som utstiller på hotell-, reise- og eventnæringens ledende møteplass, Møte- & Eventbørsen 28. januar på Oslo Plaza. Som utstiller får du

Detaljer

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne Hedringsstund På den siste samlingen med 4 mødre og 6 barn som har opplevd vold, skulle alle hedre hverandre. Her er noe av det som ble sagt. Samlingen ble noe av det sterkeste terapeutene hadde opplevd.

Detaljer