ST-nytt. Målbar framgang. Må pakkes riktig. Revy i budsjettmørke. Ny bedriftsidrettsgiv? Kunnskap mot selvmord

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "ST-nytt. Målbar framgang. Må pakkes riktig. Revy i budsjettmørke. Ny bedriftsidrettsgiv? Kunnskap mot selvmord"

Transkript

1 ST-nytt Bedriftsblad for Sykehuset Telemark Nr. 2 Mars 2014 Målbar framgang STs strategi : 1. Pasientbehandling og kvalitet. 2. Reduserte køer og ventetider. 3. Medisinske satsingsområder 4. Samhandling innen sykehusområdet og mellom Sykehuset Telemark og kommunene i Telemark Rom ble ikke bygget på en dag. Det samme gjelder pasientsikkerheten nasjonalt - og på Sykehuset Telemark. Men trass i at mye arbeid gjenstår, så ser leder for pasientsikkerhetskampanjen på STHF tegn til målbar framgang: - Vi måler framgang på flere områder allerede, selv om det er et stykke fram til vi er i mål på alle innsatsområder, sier Heidi Knarrum. Notodden er best på samstemming av legemiddellister. Og nå sjekkes trygg-kirurgi-sjekkllistene i prosent av alle operasjoner ved Sykehuset Telemark. 5. Utvikle organisasjon- ledelse og arbeidsmiljø. Kunnskap mot selvmord Vel 100 terapeuter fra ST-psykiatrien har det siste året vært på skolebenken. De har lært en metode som skal hjelpe pasienter med selvmordsrisiko til å velge livet- ikke døden som løsning på et vanskelig liv. Må pakkes riktig Dag Erik og Eldar kan lære ansatte å pakke spesialavfallet korrekt. - Medarbeiderne rundt om på Sykehuset Telemark har gjort en knakende god jobb med å innføre innsatsområdene.nå er vi godt i gang med innføringen på de 11 områdene vi skal, konstaterer Heidi Knarrum. Etter en tre-årig kampanje går nå arbeidet for større pasientsikkerhet over i et fem-årig program. Målet er en halvering av pasientskader som kan forebygges ved norske sykehus innen utgangen av Mer på side 8 og 9. Revy i budsjettmørke Ny bedriftsidrettsgiv? ST kutter i budsjettene, men fortvil ikke. I høst kommen en ny ST-revy. Tegn tyder på at bedriftsidretten kan være på veg mot en liten opptur.

2 Trygt dagtilbud for barn I 2004 startet barnepoliklinikken ved ST i Skien en dagavdeling for barn som skulle til CT, MR og gastroskopi i narkose. Fordelen med tilbudet som i fjor stod for ca 700 behandlinger, er at barna slipper sykehusinnleggelse. Foreldrene er naturlig nok også fornøyd med å slippe å ta fri mer enn nødvendig. -Samfunnsmessig er dette en god løsning, synes Torhild Rødseth Haugenleder for barne og ungdomsmedisinsk seksjon. Før måtte barna innlegges både to og tre dager for å få gjort undersøkelser de nå kan få gjort i løpet av noen timer. Barne og ungdomsmedisinsk seksjon var tidlig ute da myndighetene signaliserte at de ønsket mer dagbehandling. - Vi har hatt en gradvis økning av pasienter fra ca 40 i 2004 til ca 700 behandlinger i Fordelen er at dagavdelingen bidrar til færre innleggelser i barneavdelingen, konstaterer barnepoliklinikkleder Grethe Gonsholt som også er sjef for dagavdelingen. Der jobber sykepleierne Kjersti Tørre Larsen og Trine Helgen i til sammen 1,1 stilling sammen med barnepleier/sekretær Lise Håland Kårli som har Bak f. v: Seksjonsleder Torhild Rødseth Haugen, leder Grethe Gonsholt, Lise Håland Kårli og sykepleierne Kjersti Tørre Larsen og Trine Helgen. Dagavdelingen gjør at mange barn får gjort undersøkelser og behandling uten å måtte legges inn. ansvar for bl.a innkallingene. I tillegg er en barnelege hver dag tilknyttet den lille avdelingen. Lite venting- trygge omgivelser - Sykepleierne har mange egne konsultasjoner. Her kan f. eks barn med kreft få tatt cellegiftkurer og blodprøver i rolige og trygge omgivelser mer beskyttet for infeksjoner. Avdelingen gjør også en del utredning og behandling av andre diagnoser, påpeker Gonsholt. Hun mener noe av forklaringen på at barna opplever kortere ventetid, er et godt samarbeid med barneavdeling, barnepoliklinikken, røntgen og anestesiavdelingen. Og mens barna venter kan de korte tida med leker, TV-spill og data i rolige omgivelser. Avlaster innleggingspresset Dagtilbudet ble opprettet uten ekstra ressurser med ansatte fra barneavdelingen. Tilbudet skulle gi færre innleggelser i 5.etasje. -Det var nok ikke slik i starten. Men i dag vet jeg at personalet på barneavdelingen synes dagavdelingen bidrar til å avlaste presset på innleggelser, sier Torhild Rødseth Haugen. Nytt røntgenapparat To utrangerte røntgenapparater er erstattet med en ny moderne gjennomlysningsmaskin på lab 19 i Skien. Den nye røntgenlaben representerer totalt en investering på seks millioner kroner og kom i delvis drift parallelt med opplæring i desember Både radiografer, radiologer og ansatte på gastro har vært gjennom opplæring på maskinen som kom i full drift i løpet av februar Fleksibel maskin med lav stråling Noen av fordelene med den nye røntgenlabben er at den gir bedre bildekvalitet og lavere stråledoser. Nå har vi en mer fleksibel maskin som kan gjøre flere typer undersøkelser, forklarer radiograf 2 Marianne Bjørge. Multi-funksjonsmaskin -Dette er en multi-funksjonell maskin, som er veldig anvendelig for alle typer undersøkelser, konstaterer kvalitetsrådgiver Siri Linheim. Maskinen skal primært benyttes til mage-tarmundersøkelser, ERCP og urologi. Men er det kapasitet,kan Toshiba-maskinen også ta alle typer skjelettundersøkelser. Kvalitetsrådgiveren forklarer hvordan to utdaterte gjennomlysningsmaskiner kan erstattes av en ny maskin. Det er mulig bl.a på grunn av at det har vært en nedgang i mage-tarm-undersøkelser. En del av disse undersøkelsene, som før ble tatt med gjennomlysningsapparat, blir nå tatt ved hjelp av CT eller MR, opplyser Siri Linheim. F.v: Bjørn Andre Hartveit, Fredrik Paulsen, Ewa Barholt og Marianne Bjørge.

3 Kunnskap mot selvmord Vel 100 terapeuter fra ST- psykiatrien har det siste året satt seg på skolebenken. Christian Møller-Pedersen, en dansk tungvekter på selvmord, har gitt terapeutene innsikt i CAMS. Det er en praktisk klinisk metode som er utviklet for å få pasienter med selvmordsproblematikk til å velge livet - ikke døden som løsning på sitt vanskelige liv. I løpet av til sammen seks kursdager det siste året, har terapeuter fra DPS Akuttenheten, Akutteamet, tre psykiatriske sengeposter og de polikliniske DPStjenestene fått undervisning i forståelse og anvendelse av CAMS som står for Collaborative Asessment and Management of Suicidality. Metoden som er utviklet i USA, bygger på kunnskap om hva som kan forebygge selvmord hos pasienter. How-to-do mot selvmordsrisiko - Det er viktig at terapeuter avdekker pasienter som er i risikosonen for å begå selvmord. Dette gjøres regelmessig i henhold til prosedyre for kartlegging og vurdering av selvmordsrisiko. Gjennom CAMS-kurset får de en how-to-do-oppskrift på hvordan pasienten skal hjelpes til å legge bort selvmord som løsning. CAMS er en metodikk som er overgripende og kan brukes uavhengig av hvilken terapeutisk tilnærming behandleren til vanlig arbeider etter. CAMS Vel 100 terapeuter fra ST-psykiatrien er kurset i en metode som skal brukes for å hjelpe suicidale pasienter til å velge livet. Karen Mette Børhaug er spesialrådgiver hjelper oss på en bedre måte å gripe inn i prosessen som kan ende med selvmord. Dette har betydning for pasientene, men gir også terapeutene større trygghet når de skal hjelpe disse pasientene. Dette er en vinn-vinn-situasjon, mener Karen Mette Børhaug. Hun er Psykiatrisk klinikks spesialrådgiver på selvmordsforebygging med ansvar for at tiltakspakken mot selvmord blir tatt i bruk ved STHF. Psykologspesialisten er glad for at CAMS -kursene har fått så god mottakelse i terapeutmiljøene. Og hun er overbevist om at metodikken har mye for seg: Kurset av dansk selvmordsekspert Derfor er hun takknemlig for at Regionalt senter for vold og traumatisk stress, RVTS-Sør-i Kristiansand, har sponset kursdagene der psykolog-spesialist Christian Møller-Pedersen, som leder klinikk for Selvmordsforebygging ved Århus Universitetshospital, har stått som foredragsholder. 29. januar satte et 80-talls terapeuter fra poliklinikkene seg på skolebenken i konferansesenteret i Skien på den siste dagen av tiltakspakken. Pasienten må selv velge livet - Det nye med CAMS er at den adresserer selvmordsproblematikken så tydelig. Tradisjonelt har vi tenkt på selvmordsrisiko som et sideproblem i forhold til en diagnose som skal behandles. Men gjennom CAMS løfter vi fram at selvmordsproblematikk faktisk krever en selvstendig tilnærming. CAMS involverer pasienten som likeverdig samarbeidspartner og tar utgangspunkt i at pasienten har noen grunner for å leve og noen grunner for å ønske å dø - fordi livet oppleves som så vanskelig. Gjennom å jobbe systematisk etter CAMS -metodikken, skal terapeuten over tid være med pasienten på en vandring mot en hverdag der selvmord ikke lenger sees som en løsning, understreker Børhaug. Huskeliste som forebygger Huskelappen kan legges under tastaturet på terapeutens pult. Slik blir det lett å sjekke om pasienten er i risikogruppa i forhold til selvmord. Karen Mette Børhaug har gjort det enkelt for terapeutene som skal innfri nye krav. På den lille veilederen står det når de skal gjøre en risikovurdering av pasienten. Der står det også kort hva som skal kartlegges - og hva terapeuten skal gjøre trinn for trinn for å få med forhold som kan handle om at pasienten er i risikogruppa og trenger at det blir tatt høyde for i behandlingsopplegget. Sjekkliste for selvmordsrisiko Risikofaktorene er listet opp i 14 punkter. Her kan det handle om selvmordsplaner, dødsønske eller tidligere selvmordsforsøk. Også den første tida etter å ha fått en psykisk lidelse eller alvorlig fysisk sykdom, kan være skummel. Rusmisbruk, brudd i viktige relasjoner, tap av selvaktelse og ærekrenkelse, selvmord i familiens nære historie eller tidligere traumer, er noen av faktorene terapeuten skal være på vakt i forhold til. Det samme er vansker i relasjoner, manglende nettverk, ensomhet og isolasjon. Lytt til pårørende Børhaug er også tydelig på at terapeuten må lytte til hva de pårørende har å si om pasientens tilstand, og også veie opp bildet med beskyttende faktorer i pasientens tilgjengelige resurser og mestringsferdigheter. 3

4 Fortsatt god dag på jobb Istedenfor ensidig fokus på høgt fravær, har Kirurgisk klinikk snudd på flisa og satt fokus på det som bidrar til økt nærvær. I mars får ledernevite hva Bedriftshelsetjenesten, HR og NAV kan bidra med. Og i mai og september inviteres medarbeiderne til å komme med innspill til hva som kan gi bedre arbeidsmiljø for Kirurgisk klinikk. Før jul var det avsatt en hel fagdag til temaet. Der delte klinikksjef Eirik Eliassen ut blomster til lederne Torhild Fredheim Nilsen, Anne May Mauritzen og Simen Doksrød. Nilsen som leder Gastro 4 fortalte hva hun hadde gjort for å snu høgt fravær på avdelingen, mens Doksrød innviet tilhørerne i sine tanker rundt en snuoperasjon. Den har ført avdelingen fra lav medarbeiderskår for noen år tilbake- til høg skår og tilfredse medarbeidere nå. Så positive er resultatene at de sammen med andre enheter fra ulike deler av ST, skal presentere sine resultater for Arbeidsmiljøutvalget i år. 10. februar var gruppa bak En god-dagpå jobben-prosjektet i sving med å legge Fv: Karianne Hansen, Torhild Fredheim Nilsen, Kristin Berre, Kari T. Sørlie, Ellen Michelsen, Janicke Stordalen, Siw Helene Jacobsen og Marianne Nygård Horst. planer for arrangement for ledere og medarbeidere. Hvordan får vi det bedre på jobb? - Målet er å komme opp i et nærvær på 96 prosent innen utgangen av Prosjektet handler om at vi i samarbeid med medarbeiderne setter fokus på å ha det bra på jobb. Her ser vi på alt som kan gjøre forholdene bedre - ikke bare det som ikke fungerer: Vi spør f. eks hva som skal til for å øke trivsel, mestringsfølelse og motivasjon, sier prosjektleder Kristin Berre. Med seg i prosjektgruppa har hun enhetsleder Janicke Stordalen fra Medisinsk klinikk pluss et knippe ansatte og ledere fra Kirurgisk klinikk. Nå har de fastlagt en møteplan som starter med samlinger med ledere fra Kirurgisk klinikk 6, 13, og 18. mars. Her er også lederne fra Medisinsk klinikk invitert. Ønsker innspill fra ansatte -På disse samlingene skal vi se på hva Bedriftshelsetjenesten,HR-avdelingen og NAV konkret kan bidra med for at vi skal få det bedre på jobb. I mai og september inviterer vi inn medarbeiderne til å komme med innspill. Her blir det invitert inn foredragsholdere som kommer med sine bidrag. Det vi ønsker oss er engasjement fra medarbeidere i Kirurgisk og Medisinsk klinikk innspill som bidrar til økt nærvær.et godt arbeidsmiljø er vårt felles ansvar, understreker Berre. Blir med i nasjonal kommisjon Anne May Mauritzen, leder for sykepleiefaglig seksjon i Kirurgisk klinikk, er med i den regjeringsoppnevnte Produktivitetskommisjonen. Jeg ble helt himmelfallen, sier Mauritzen. Som utdannet sykepleier blir hun den eneste med helsefaglig bakgrunn i en økonomitung kommisjon. Den skal se på hvorfor Norge de siste årene har sakket akterut når det gjelder produktivitet. Skal styrke vekstevnen i Norge Kommisjonen er viktig for oljenasjonen Norge fordi den skal lansere konkrete forslag som kan styrke vekstevnen i norsk økonomi etter flere å med svak vekst. Dette handler også om velferdsstatens framtid.-dette er nesten litt surrealistisk for meg. Men jeg skal selvsagt gjøre så 4 godt jeg kan, forsikrer Anne May Mauritzen som skal ta det topptunge vervet på toppen av seksjonslederjobben på ST. Hun har vært i sitt første møte og det legges opp til månedlige møter som skal munne ut i en rapport om et års tid. Eneste sykepleier blant økonomer Kommisjonen skal blant annet bidra med ny kunnskap om produktivitet innenfor offentlig sektor. Målet er å bruke offentlige midler for å få mer kvalitet ut av skattepengene våre. Bare tidligere OUS- direktør Siri Hatlen har helseledererfaring i kommisjonen, i tillegg til Mauritzen. -Hvorfor ble du valgt tror du? - Jeg vet ikke helt, men tror det kan være fordi jeg har mange års erfaring både fra kommunehelsetjenesten og sykehus. I tillegg har jeg jobbet ved Hallingdal sjukestugu som var et halvannenlinjetilbud, og som er blitt aktualisert av samhandlingsreformen. Jeg har også jobbet med IKT og effektivisering, svarer seksjonslederen som er klar på at dette kan bli ganske interessant og lærerikt.

5 Halvkjørt miljøløp for ST Innen utgangen av 2014 skal STHF i likhet med alle HF i Norge være et miljøsertifisert sykehus. -Det har vært jobbet veldig godt på de områdene som vi er kommet i gang med, konstaterer prosjektleder Liv H. Carlsen. Rådgiveren synes det er mye som tyder på økt miljøbevissthet rundt om på sykehuset.slik gjør hun opp foreløpig status tre kvart år før STHF skal være sertifisert for å drive miljøvennlig på alle viktige områder: Miljørådgiver Liv H. Carlsen ser at ST har stø kurs mot miljøsertifisering. Her har Per Holla og Aase Sofie Aakre gjort mye for å bistå med kjemikaliehåndteringen Stort miljøengasjement - Så langt har vi kartlagt alle miljøutfordringene ved STHF. Her har jeg møtt stort positivt engasjement fra alle fagmiljøene. Ut fra kartleggingen har direktørens ledergruppe vedtatt en miljøpolitikk som legger rammene for miljøarbeidet og vedtatt hvilke miljømål vi skal nå i løpet av Miljømålene skal følges opp med aktuelle tiltak i den enkelte enhets HMShandlingsplan og alle enheter vil ha mulighet til å bidra med noe for å bedre miljøet, konstaterer Liv Carlsen. Miljørådgiveren har inntrykk av at det fins mye miljøkompetanse og engasjement rundt om på STHF. Miljøsertifiseringen handler om å ha styring og kontroll der vi påvirker miljøet. Vi må bygge videre på det gode miljøarbeidet som er gjort tidligere, samtidig som vi, forbedrer, systematiserer og dokumenterer at vi driver med minst mulig negativ miljøpåvirkning, understreker Carlsen. I og med at STHF har koblet miljøsystemet opp mot eksisterende og kjente rutiner som f. eks HMSårshjulet tror Carlsen at det å drive miljøvennlig vil gli mer naturlig inn i daglig drift uten at det skal gi for mye ekstraarbeid. -Hvor er dere kommet godt i gang? Godt i gang på flere felt allerede -Når det gjelder avfall er det nå bygget et nytt avfallsbygg bak Vestfløyen i Skien for å kunne sortere større deler av avfallet enn i dag. Vi er i gang med å tilrettelegge for mer sortering på avfallsrommene og vil snart sende ut en oppdatert avfallsprosedyre som vil være tydelig på hvordan vi skal sortere avfall. Et annet område som er kommet langt er rydding og håndtering av miljøfarlige kjemikalier. Spesialkonsulent Per Holla og rådgiver Aase Sofie Aakre har gjort en viktig jobb med å bistå enhetene med å bli enda bedre på kjemikaliehåndtering, og de vil være tilgjengelige for bistand til flere enheter utover våren. Dessuten er matseksjonen godt i gang med å sikre at vi ikke bruker palmeolje i maten ved Nytt styre ved sykehuset Nåværende styreleder, Tom Jørgensen, fortsetter som styreleder for Sykehuset Telemark, mens Vinje kommunes helsesjef, Kari Dalen, er oppnevnt som det eneste nye styremedlemmet. Slik ble utfallet av Helse Sør-Østs styremøte på Hamar torsdag 6. februar. Styreoppnevningen ble formelt gjeldende fra foretaksmøte 13.februar. Det nye styret skal fungere fram til februar Eneste nykommer fra Vinje De som går ut av styret er Mari-Anne Sannes fra Nome og Berit Stormoen fra Tinn. Både Sannes og Stormoen har gitt uttrykk for at de ønsket å tre ut av styret. Det nye styret er redusert med et medlem i tråd med regjeringens føringer om at antall styremedlemmer skal ned. Liten utskiftning ST -styret fortsetter med gjenvalg av de øvrige eieroppnevnte styremedlemmene. Det innebærer at Elisabeth Nilsen fra Porsgrunn fortsetter som nestleder, mens styremedlemmene Thorleif Fluer Vikre, Åse Himle og Barthold Vonen, fortsetter i den kommende toårsperioden. Det eneste nye styremedlemmet blir altså Kari Dalen som til daglig jobber som helsesjef i Vinje kommune. Styremedlemmer valgt av og blant de ansatte er ikke berørt av denne styreendringen. 5

6 Ny giv for bedriftsidretten? Etter flere år i bakevja ser det ut til at bedriftsidretten på ST nå er på forsiktig opptur. Styrketrening i bygg 5 i Skien har fått med seg 41 ansatte og 7. juni vil 60 ansatte stille i ST-trøyer under årets vakreste eventyr- Telemark Tours. Det er flott at ST satser på å få flere til å sykle. Det er bra for helsa og det er bra for miljøet hvis stadig flere ansatte begynner å sykle til jobben, sier Liv H. Carlsen som jobber med å miljøsertifisere STHF. 27. februar møtte 14 ST-ansatte på konferansesenteret i Skien der HRrådgiver Vegard Thorkildsen informerte de frammøtte om muligheten for å bli med sykkeleventyret i juni. Sponset TT-deltagelse til 60 Der fikk de gode råd av Grenland Sykkelklubbs Jon Rangfred Hansen om hvordan de kan legge opp dietten, trene og lære sykkelteknikk av den tidligere toppsyklisten for å være forberedt til den store styrkeprøven 7. juni. Nå har vi 60påmeldte fra ST. De som har betalt Bedriftsidrettskontingenten på 200 kroner og meldt seg på, får en start-pakke til årets Telemark Tour. Det betyr at STHF sponser forsikring, startkontingent og transport opp til Bø for de som velger løypa Bø - Skien. ST-kjøkkenet stiller med baguett og drikke til alle våre deltakere ved målpassering, frister Thorkildsen. HR-rådgiveren som selv stiller med sykkel og pågangsmot, tror løypa fra Bø passer for de fleste, mens den på 13 og den på 25 mil med 3000 meters stigning, er for hardcore-syklistene. De som får en av de 60- sponsede startpakkene, sikrer seg en gratis sykkeltrøye med ST-logo foran og Grønt-sykehus-logo på baksida. Bedriftsidrett på opptur Thorkildsen er glad for at ST nå satser på å friste flere til å begynne å trene, sykle til jobben og være med på Telemark Tours som hadde mange ST-deltakere for noen år tilbake. Det ser ut til å spire og gro i bedriftsidretten som i dag har over 70 medlemmer. Tilbudet om gratis styrketrening i bygg 5 i Skien med instruktør, har slått til. 41 er påmeldt og her måtte vi si nei til flere. Her er det alt fra unge spreke jenter, til middeladrende mødre og middelaldrende fedre som meg som Vegard Thorkildsen og Liv H. Carlsen vil ha fler ansatte på sykkel... trener. I tillegg har vi to bedriftsidrettslag i 1. og 2. divisjon i bedriftsserien. En gjeng fra lageret i Skien har begynt løpetrening etter jobb hver fredag. Her er målet at ST stiller med lag i Holmenkollstafetten. Det er flott at flere og flere engasjerer seg i bedriftsidretten, mener Vegard Thorkildsen som oppforder fler til å bli med eller starte nye aktiviteter. Barneombud på ST-visitt Barneombud Anne Lindboe trakk full sal på ST i Skien da hun var hovedforedragsholder på BUKs tradisjonelle fagdag den 25. februar. Barneombudet tok seg i forkant god tid til å møte lille Emil og mamma Linda Meyer på lekerommet til barneavdelingen. -Det er fint å høre om erfaringene til barn og foreldre, oppsummerte en blid Anne Lindboe etter visitten på barneavdelingen. Barnelegen så ut til å stortrives i miljøet som hun kjenner fra egen yrkespraksis. 6 Det var knapt en ledig stol da Gunnar Gausel åpnet den tradisjonelle fagdagen som i år hadde trukket ikke bare egne kolleger, men også ansatte fra det kommunale og statlige barnevernet og ansatte fra andre klinikker på ST. Lederen for BUK ønsket barneombudet velkommen og roste komiteen bak fagdagen, før han åpnet med å minne om at Norge stort sett er et av de beste land i verden for barn å vokse opp i. Må se barnas behov først - Vi i BUK som omfatter både somatikk og psykiatri ser at ikke alle barn har det like greit hele tiden. Vi har valgt en organisering som vi tror gjør det enklere å se hvilke behov barn som ikke har det greit, faktisk har. Slik jeg ser det er ordningen med et barneombud som kan være en voksen talsperson for barns behov og interesser, svært viktig. Nå får vi lære mer om hvordan vi kan tenke helse nettopp på barns premisser, sa Gausel før han overlot podiet til Lindboe. Hun trakk opp et bilde der hun forklarte at barneombudkontoret i 2013 hadde jobbet med å komme fram til hvordan man kan bli bedre til å jobbe med barns helse - nettopp ut fra barns premisser. Helse på barns premisser -Mange ulike etater kommer borti helsesiden i sitt møte med barna. Det kan gjelde ansatte i barnevernet, de som møter barn på flukt eller de som møter barn i skolehelsetjenesten, minnet barneombudet om. Hun røpet at barneombudet vil framlegge en rapport om helse på barns premisser 6. mars.

7 Fra papir til DIPS operasjon 17. februar tok sykehusene på Rjukan og Notodden skrittet fra papir til DIPS operasjonsprogram på operasjonsstuene. 24. februar skifter Kragerø til digital operasjonsplanlegging - og 17.mars er det operasjonsmiljøene i Skien og Porsgrunn som står for tur. - Så langt er vi i rute. Vi støtte ikke på spesielle uventede utfordringer, oppsummerer Bjarne Lia som leder delprosjekt DIPS operasjon. Notodden-Rjukan er i gang Etter opplæring av ansatte på operasjonsstuene, leger og sekretærer, var det klart for å ta steget fra Excel- ark i papir til DIPS digitale operasjonsprogram mandag den 17. februar. På Rjukan var Bjarne Lia sammen med fagsykepleier Karine Mo - og på Notodden enhetsleder på operasjon May Britt Liøkel og Gunn Elin Blakkisrud med på å sikre oppstarten av det nye systemet. Det innebærer at det meste av vital informasjon om pasienten fra nå av registreres i Rjukan og Notodden har som første sykehus tatt i bruk DIPS operasjon. Arkivbilde av et operasjonsteam på Notodden på bildet til høyre. DIPS operasjonsmodul. 3. mars er det Betanien hospitals tur til å ta i bruk programmet. Sist ut til å ta den nye DIPS modulen i bruk, blir operasjonsmiljøene i Skien og Porsgrunn som etter planen skal foreta det skiftet 17.mars. All informasjon digitalt Mens sykehusene i Grenland har SPISS -operasjonsprogram fra før, betyr det en overgang fra papir til digital pasientinformasjon for Rjukan, Notodden og Kragerø. Fordelen med DIPS operasjon er at operasjonspersonellet har tilgang til all informasjon om pasienten digitalt. Her får vi informasjon om blodprøver, tidligere operasjoner og all informasjon som ligger i pasientjournalen. Det er enklere og ryddigere enn å ha flere Excel - ark som må oppdateres i nye versjoner hele tida. På sikt åpner DIPS operasjon for at pasienter kan utredes på tvers av sykehusene. Der er vi ikke ennå, men vi kan komme dit. Det er også en fordel for ST- ansatte som jobber på flere driftssteder å kunne jobbe i det samme operasjonsprogrammet, mener Bjarne Lia. Han viser til at også de andre nabosykehusene som SiV, Vestre Viken og Sørlandet allerede benytter operasjonsplan i DIPS. Klovner hjelper syke barn 13. februar var to sykehusklovner som jobber ved sykehus i Oslo på visitt på barneavdelingen i Skien. Profesjonelle sykehusklovner har eksistert i mange land i 40 år snart. Torhild Rødseth Haugen håper at scenekunstnere fra Grenland som tar kurs for å bli sykehusklovner kan leies inn på barneavdelingen etter hvert. -Vi har tro på at dette kan være bra for barna, sier leder for barne og ungdomsmedisinsk seksjon. I fjor var en canadisk sykehusklovn på snarvisitt i Skien for å fortelle hvordan de jobber for å hjelpe barn som er svært syke og som kanskje har hatt mange vonde opplevelser. 13. februar fikk ledere, ansatte og barn på ST et møte med Elisabeth Helland Larsen og Arturo Tovar. De informerte om sitt arbeid som sykehusklovner og var på snarvisitt på barneavdelingen. Begge er scenekunstnere med tilleggsutdanning som sykehusklovner som tar oppdrag på sykehus i Oslo-regionen. Mye å lære av klovnene Også barnekoordinator Barbara Langslet er positiv: - Sykehusklovnene er dyktige til å lesebarnets kroppsspråk og mimikk for å se hvordan barnet reagerer. Og de kan bl.a få fram barnas drømmer og fantasier. Vi barneansvarlige håper å lære litt om barnskroppsspråk og mimikk slik at vi får mer å spille på når vi møter barn i en vanskelig situasjon, sier Langslet. De to sykehusklovene jobber for Sykehusklovnene som finansieres via f. eks gavemidler. Vi forsøker å få fram en gnist og stimulere de friske sidene hos det syke barnet. Vår jobb er å lokke fram det som er som er av positive krefter hos barnet. Noen ganger belønnes vi med et lite smil, andre ganger med at barnet leer på en tå. Vi bruker vår bakgrunn i fysisk teater og klovneteknikker og improviserer for å nå fram til hvert enkelt barn, understreker Elisabeth Helland Larsen. I dag jobber 15 sykehusklovner rundt om i Norge. Nå tar de inn 12 nye som skal utdanne seg til sykehusklovner- to av dem er scenekunstnere fra Grenland. 7

8 Måler framgang allerede Nå jobbes det med at pasientsikkerhetskampanjens tiltakspakker skal bli en selvfølgelig del av sykehushverdagen på STHF. Vi måler framgang på flere områder allerede. Men det er et stykke fram til vi er i mål på alle områder, oppsummerer Heidi Knarrum. Kvalitetsrådgiveren med ansvar for pasientsikkerhetskampanjens siste år takker spesielt klinikk-kontaktene som har stått på for å innføre tiltakene i egen klinikk og som bidrar til at de blir en del av den daglige driften. Mange har bidratt Steinar Frydenlund og Anlaug Botnen, for Medisinsk klinikk, Vibeke Hegge, Kirugisk klinikk, Anne Brynjulfsen, Psykiatrisk klinikk, Randi Dovland Andersen, Barne -og ungdomsklinikken, Jon E Steen-Hansen, Prehospital klinikk, Inger Løberg, Medisinsk serviceklinkk og Åsne Linnerud og Andy Solbjørg Kvåle for Klinikk Notodden/ Rjukan. -Vi har også hatt veldig god hjelp fra kommunikasjonssjef Else Jorunn Saga, smittevernenheten ved Kristin Broch Dahl og godt samarbeid med Elin Skei i Notodden er best på å samstemme legemiddellister. Trygg-kirurgi er innført og på flere områder blir pasientsikkerheten bedre - selv om mye arbeid fortsatt gjenstår. serviceklinikken i arbeidet med utrulling av spritdispensere, sier Heidi Knarrum. -Noen resultater så langt? Notodden best på legemiddellister -Vi måler og registrerer på alle innsatsområder og her viser tallene at vi har fremgang på flere områder. Sjekklistene for trygg kirurgi er på plass og her krysses det av av for at sjekklistene er utført for prosent av operasjonene. Samstemming av legemidler er en utfordring, men her andelen pasienter som får utført samstemming av legemiddellister ved innleggelse i sykehus ihvertfall økende. - De siste målingene i februar viser at i Kiurgisk klinikk fikk 67 av 92 pasienter samstemt legemiddellister og i Medisinsk klinikk fikk 50 av 81 pasienter det samme. I Notodden leder de an i Medisinsk- kirurgisk enhet. Der fikk 80 prosent av pasientene samstemt sine legemiddellister ved innleggelse mens 90 fikk det ved utskriving. Notodden sykehus har lengst erfaring og var sykehuset som først innførte denne tiltaks pakken. De har tatt dette på alvor. Vi må jobbe mer på området ledelse av pasientsikkerhet, men her pågår det arbeid i læringsnettverk i regi av kunnskapssenteret. Pasientsikkerhetsvisittene har vært positive og fortsetter. Jeg vet at mange har satt pris på at direktør, fagdirektør og kommunikasjonssjef har engasjert seg direkte i pasientsikkerheten rundt om, konstaterer Heidi Knarrum. Hun tror pasientsikkerhetskulturundersøkelsen kan gi et viktig bidrag til å prioritere hvilke enheter som vil få en pasientsikkerhetsvisitt i nærmeste fremtid. Utviklingsplanen til ST-styret i mai I disse dager går fristen for høringsinnspill til Utviklingsplanen ut og administrasjonen ved Sykehuset Telemark har en utfordrende oppgave med å håndtere alle innspillene på en solid og god måte. For å sikre en god prosess, har administrerende direktør og styreleder ved ST besluttet at styret skal behandle endelig forslag 20.mai og ikke 26.mars, som planen opprinnelig var. 8 Ønsker grundig behandling -Vi ønsker en grundig behandling av alle høringsinnspill og at anbefalingen til styrebeslutning skal være så god som mulig, sier administrerende direktør Bess Frøyshov.Få dager før høringsfristen oppsummerer Frank Hvaal - lederen for Utviklingsplanprosjektet situasjonen slik: - Jeg opplever at det er stor interesse for Utviklingsplanen fra alle slags grupper og organisasjoner. En dag kan det komme spørsmål fra en kommune der lokalpolitikerne vil ha en orientering. En annen dag kan det være brukerorganisasjoner eller politiske partier som spør om jeg kan stille opp på dag eller kveldstid. Har stilt opp på 25 info-møter Jeg har også orientert og svart på spørsmål om Utviklingsplanen for NHO Telemark, Telemark Legeforening og flere enheter på sykehuset, blant annet i Porsgrunn. Det som er positivt her er at det er så stort engasjement rundt prosessen, mener Frank Hvaal. Siden Høringsdokumentet ble sluppet anslår han at han har stilt opp på 25 arrangementer for å informere og svare på spørsmål om planen som skal legge grunnlaget for hvordan Sykehuset Telemark skal se ut i framtida. Frank Hvaal er glad for at STdirektøren og styreleder har utsatt styrets behandling av Utviklingsplanen fra 26. mars til 20.mai. Utsettelsen gir oss bedre tid til å behandle alle høringsinnspillene på en skikkelig måte. Dette handler om å skaffe et best mulig beslutningsgrunnlag slik at vi kan gjøre de nødvendige justeringer av planen før vi legger fram den endelige innstillingen fram for styret 20. mai, konkluderer Frank Hvaal.

9 Mål: Halvering av skader Ved utgangen av 2013 gikk den tre -årige nasjonale pasientsikkerhetskampanjen over i en ny fem-årig programfase. På STHF har et talls ansatte vært involvert i arbeidet med å innføre tiltakspakkene som man håper kan gi en halvering av forebyggbare pasientskader i Norge, innen utgangen av Medarbeiderne rundt om på Sykehuset Telemark har gjort en knakende god jobb med å innføre innsatsområdene. Nå er vi godt i gang med innføringen på de 11 områdene vi skal. Det går på å innføre sjekklister for Trygg kirurgi, forebygge fallskader, forebygge selvmord, redusere trykksår og ikke minst er det et stort fokus på å redusere infeksjoner i forbindelser med operasjoner, ved bruk av urinkateter og infeksjoner ved bruk av sentrale venekatetre. Selv om områdene ble innført innen utgangen av 2013, betyr ikke det at alt nå er på stell. Vi må jobbe videre for å få full effekt av tiltakspakkene i alle relevante enheter. Når det gjelder samstemming av legemiddellister er det fortsatt en jobb å gjøre. Vi møter flere utfordringer og området involverer samarbeid mellom fastleger, sykehusleger, pleie og omsorg, apotek etc. Men vi er optimistiske på at dette vil vi få til, oppsummerer Heidi Knarrum. Hun har ledet den 3-årige kampanjen på STHF det siste året og nå skal operasjonssykepleieren fortsette ut 2014 for å sikre at tiltakene iverksettes og at kampanjen holdet trykket oppe framover. - Hva skjer framover? Måler om vi har framgang -Nå måler vi om det har skjedd noe positivt med pasientsikkerhetskulturen vår ansatte har jobbet rundt om på ST for å få pasientsikkerhetskampanjens innsats-områder spredt til kolleger. Her er noen av de som har tatt ansvar - for å få ned trykksår, SVK- og UVI-infeksjoner- og forebygge selvmord i psykiatrien. I perioden mellom 24. februar og 10. mars får ansatte mulighet til å svare på pasientkulturundersøkelsen. Her skal de samme spørsmålene som i den første undersøkelsen i 2012 besvares. Når vi får analysert svarene fra 2014, vil vi vite om kampanjen har ført til endringer i pasientkulturen. Samtidig skal vi være bevisst på at å endre en kultur tar tid. Men her vil vi uansett få signaler på om vi er på riktig vei. Undersøkelsen er et verktøy for oss til å se hvor ansatte mener skoen trykker og den gir oss en oversikt ned på enhetsnivå på hvilke områder vi bør iverksette forbedringstiltak for å øke pasientsikkerheten, understreker Heidi Knarrum. Kvalitetsrådgiveren med operasjonssykepleiererfaring er helt sikker på at pasientsikkerhet ikke er et kortvarig blaff som går over. Programmet som nå skal rulle og gå ut 2018 er fortsatt forankret helt på topp i Helse-Norge Gjennom systematisk arbeid de neste fem årene skal de 11 hovedsatsingsområdene videreføres i det daglige arbeidet slik at det store målet nås. Mål: Halvering pasientskader De som står bak pasientsikkerhetskam- panjen tror det skal være mulig å halvere pasientskadene i Norge innen utgangen av 2018, noe internasjonal erfaring viser. Her skal vi på ST gjøre vårt for å bidra til å nå det målet, fastslår Heidi Knarrum. Hun viser til at det vil bli lansert nye nasjonale strategier for fem-årsperioden. Her vil brukerne kobles mer inn i arbeidet samtidig som det vil satses mer på å spre kunnskap om hvordan sykehusene kan drive kontinuerlig forbedring av pasientsikkerheten. Håndhygiene- både på operasjonsstua og ellers, er en del av kampen mot infeksjoner på et sykehus.et stort antall hånddispensere er utplassert. Det er et bidrag til større trygghet for pasientene. 9

10 Samler dokumentasjon Snart åpner det nye Dokumentasjonsenteret ved ST i Skien. Her vil 21ansatte fra scanningsentralen, dokumentsentralen og deler av arkivet bli kolleger i Bygg 2. De får en nøkkelrolle i det viktige arbeidet for å sikre god dokumentkontroll og bidra til at ingen pasienter blir glemt av sykehuset. De ansatte på det nye dokumentasjonsenteret har mye kompetanse på dette området og de kommer til å spille en viktig rolle i forhold til kvaliteten i det pasientadministrative arbeidet. De får et fagansvar for en del av oppgavene som ST nå jobber med for å unngå at pasienter blir borte i systemet, understreker Annette Fure som er direktør for avdeling for systemledelse. Får pasientpost inn ett sted Hun er litt stolt av nyskapningen som er et konkret svar på to revisjoner som Helse Sør Øst satte i gang i forbindelse med kampanjen Glemt av sykehuset. Helse Sør Øst igangsatte intern revisjon av det pasientadministrative arbeidet i alle helseforetakene etter flere funn som avdekket svakheter i systemene. Prosjektet skulle støtte sykehusenes arbeid med opprydding og forbedringer med sikte på at ingen pasienter skal bli glemt av sykehuset. Også STHF har vært gjennom to revisjoner for å avdekke hvor svakhetene i systemet kunne ligge. Bak den nye satsingen ligger bl.a omfattende intervjuer og kartlegging av de mange ulike postmottakene og sekretærfunksjonene rundt om på sykehuset. Skal tette huller i systemet Løsningen med et nytt Dokumentasjonsenter som ble formelt godkjent av ledergruppa 4. mars i år, er et konkret tiltak for å øke kvaliteten i det pasientadministrative arbeidet. Nå gjør vi noe målrettet for å tette hullene i systemet vårt. Fra nå av vil all pasientrelatert post som f. eks henvisninger, prøvesvar og klagesaker komme inn på ett sted der den scannes og blir videresendt innen 24 timer til de Annette Fure: Samler kompetanse i bygg 2 i et nytt Dokemtasjonssenter rette instansene innen DIPS-systemet og sak/arkiv systemet ephorte. Det er krevende, men viktig for at vi ikke skal miste tid i forhold til å klare frister som er pålagt oss, eksempelvis å ha satt i gang kreftbehandling innen 20 dager. Med det gamle systemet var det risiko for at en henvisning kunne bli liggende i en hylle, mens en lege eller sekretær var på ferie eller syk. Dokumentasjonsenteret får et viktig fagansvar for å sikre god dokumentkontroll, innføre felles prosedyrer og retningslinjer og gjennom det sikre høy kvalitet på behandling av pasientdokumentasjonen vår, understreker Anette Fure. Investerer for 101 millioner Sykehuset Telemark har avsatt 101,3 millioner til investeringer i år. Av disse midlene er 41,5 satt av til medisinsk -teknisk utstyr mens 42,5 millioner er øremerket bygningsmessige behov rundt om på sykehuset. Det var i ledergruppemøtet 21. desember 2013 at investeringsplanen ble vedtatt, med bare små endringer. Hele investeringsrammen er imidlertid ikke disponert. 7,7 millioner er øremerket bygningsmessige investeringer som kan komme i kjølvannet av Utviklingsplanen. Seks millioner er avsatt med henblikk på erstatning av utstyr som havarerer og som må erstattes. Ny MR -maskin Det vil føre for langt å gå inn på alle enkeltprosjektene i investeringsplanen for 2014, men her er et utplukk av noen av 10 de største investeringene: En ny MR -maskin som snart skal i drift, tar nær 18 millioner av rammen. Nye anestesi -overvåkningsapparater til fire millioner går til klinikk Rjukan Notodden. Den klinikken sikres også nytt hjerteultralydapparat til 1,5 millioner som er nødvendig for å ta unna ventelistene i øvre Telemark.Notodden får en C- bue til 1,7 millioner som trengs på operasjonssida. Nye driller og ultralydapparater Og ved ST i Skien får Radiologisk seksjon og Akuttmottaket et tiltrengt ultralydapparat til 1,7 millioner. Kirurgisk klinikk i Skien er sikret nye ortopediske driller til en million kroner, ny 1,5 millioners C- bue til operasjon pluss fosterovervåkningsutstyr til 1,75 millioner kroner. Et nytt apparat til drøye to millioner til genetisk enhet som kan foreta D-vitaminanalyser, er også blant de større MTU- investeringene som nå er vedtatt. Kragerø får et tørkeskap for skop til og Medisinsk klinikk sikres nye dialysemaskiner til 0,9 million kroner, framgår det av investeringsplanen som ble vedtatt før jul. Det er vider avsatt 6,6 millioner til annet utstyr- deriblant tre millioner til nye ambulanser. Den nye MRen må inn gjennom veggenog krever ombygging av MR-rommet

11 Avfall må pakkes forsvarlig Eldar Hansen og Dag Erik Borgeraas er to av sju faste sjåfører på ST. De gjør en svært viktig jobb når de fjerner smitteog risikoavfall fra sykehusavdelingene. For at håndteringen av risikoavfallet skal skje problemfritt og uten risiko, er transportmedarbeiderne avhengig av at kollegaer ute på avdelingene gjør sine ting riktig. Smitte- og risikoavfallet skal kastes i gule plastikkdunker eller plastsekker beregnet på spesialavfallet. Trykk 11 ganger på gul boks! Når boksen er full, skal lokket settes på umiddelbart og 11 sikringspunkter på lokket må trykkes ned for at boksen skal være forskriftsmessig forseglet. -Det er viktig at ikke boksen blir for full, da går ikke lokket på og vi har en uønska situasjon med opprydding i spesialavfall, forteller Dag Erik Borgeraas. Den som fyller opp en boks eller sekk har også ansvar for å lukke og merke den forsvarlig. Løftet inn i KPU I Kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalget i februar, presenterte Borgeraas og enhetsleder for forsyning, Unn Ståland, utfordringene med spesialavfallet. Enhet for forsyning har siden midten av november meldt 31 avvik knyttet til ikke forskriftsmessig håndtering av smitteavfall på enheter/avdelinger. Gir gjerne opplæring Sammen med avvikene tilbys opplæring og informasjon, men enheten har kun fått to responser med ønske om opplæring og informasjon. -Vi ønsker at alle skal ha god kunnskap om hvordan avfallet skal håndteres og hvilket ansvar som hviler på alle medarbeidere som håndterer og kaster smitte- og risikoavfall, sier Unn Ståland. Det er først og fremst risiko for våre ansatte knyttet til håndtering av smitteavfall, men det er selvsagt ikke ideelt for pasientbehandlingen om vi ikke gjør som vi skal. De gule 50 liters plast-boksene er uunnværlige på et sykehus. Der havner brukte sprøyter, organisk materiale etter operasjoner, blodige bandasjer og annet biologisk avfall. For at boksen skal være trygg å Dag Erik Borgeraas og Erland Hansen viser pakking som gir avvik. håndtere for sjåførene, må 11 punkter på lokket trykkes ned. De gule plastsekkene skal lukkes forsvarlig og påskrives smittefarlig avfall og hvilken avdeling som har levert avfallet. Sjåførenes jobb er å hente de gule boksene på avfallsrommene rundt om på avdelingene og frakte de til et kjølerom i underetasjen. Her hentes risikoavfallet to ganger i uka for å sendes til forsvarlig destruksjon i Sverige. Habilitering i en seksjon 1. januar 2014 ble Habiliteringstjenesten for voksne, HAVO, og Habiliteringstjenesten for barn og unge, HABU, slått sammen til en felles Habiliteringsseksjon. Vi tror vi kan ha større faglig utbytte på ulike områder ved en sammenslåing, sier seksjonsleder Trude Høvik Yacoubian. HAVO holder i dag til i bygg 7 i Skien, men var tidligere lokalisert på Dagsrud i Nome og har tidligere vært en del av Klinikk 5 og Psykiatrisk klinikk, nå sist i Rehabiliteringsseksjonen. En tjeneste for hele livsløpet De to tjenestene, som arbeider med flere av de samme pasientgruppene, er nå organisatorisk samlet i en seksjon innenfor Barne og Ungdomsklinikken: HAVO har 12 og HABU 25 ansatte: - Vi jobber begge med mennesker som har en medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse. Nå som vi er blitt en samlet seksjon kan vi arbeide mer helhetlig i et livsløpsperspektiv. Med et tett og godt samarbeid kan vi dra nytte av hverandres faglighet og få til gode overganger særlig for ungdom og unge voksne. Jeg ser at vi har gode muligheter til et tettere faglig samarbeid. I går hadde vi f. eks et felles fagseminar med fokus på våre brukere, sier seksjonsleder Trude Høvik Yacoubian. Trend mot sammenslåing Enhetsleder for HAVO- med ansvar for de voksne brukerne, Terje Baasland, har også tro på at de sammen kan utvikle mer spisskompetanse på noen områder: - Det ligger en utredning og en rapport bak sammenslåingen som ble iverksatt 1. januar For øvrig ser vi en trend i flere helseforetak tiøl at disse tjenestene for ulike aldersgrupper, slår seg sammen, konstater Terje Baasland. HABU-HAVO samles: F.v:Stine Sævik, Trude Høvik Yacoubian, Terje Baasland, Jostein Åsebø og Elin Tandberg. 11

12 Revylys i budsjettmørket -Vi har 20 i revygjengen foreløpig, men det er fortsatt plass til noen flere. Dette kommer til å bli moro, lover Monica Lilja Håland, Hanne Gro H. Hafredal og gjengen som skal lage revy til høsten. Lys i budsjettmørket: ST-revyen satser på friske revytakter. Vil du være med? 12. februar var de samlet til det aller første møtet i storsalen på Konferansesenteret i Skien. Ny ST-revy til høsten Midt oppi tøffe budsjettkutt og usikkerhet knyttet til hva som skjer rundt om, er det ett klart lyspunkt i horisonten: Det blir nemlig ST-revy til høsten. -Vi har fått ja Miljørådgiver Liv Husby Carlsen er glad for at ST-ledelsen har vedtatt konkrete miljømål. - Sykehuset Telemark skal bidra til å begrense vår påvirkning på det ytre miljø gjennom konkrete forbedringsmål. Lavere energi-og papirforbruk og økt kildesortering -Det betyr at vi skal jobbe for at energiforbruket vårt i 2014 skal reduseres til det forbruket vi hadde i Når det gjelder kravet til økt kildesortering er målet at andelen med såkalt restavfall, skal ned med tre prosent. Og når fra Bess på å lage revy i år. Direktøren tror revy er godt for fellesskapet. Og det er selvsagt vi helt enig i, sier Hanne Gro H. Hafredal. 11 revy-entusiaster- noen helt ferske- andre tilhører veteranlaget som har vært på de skrå bredder før, var på plass på den aller første revysamlingen. Der var Terje prest allerede i gang med en seriøs diskusjon om den retningen han mente 2014-revyen burde gå i. Med sin lange kropp og noen heite dansetrinn demonstrerte sykehuspresten hva han håpet det ville bli mindre av i årets revy. Lover friske revyspark i høstmørket Ifjor var det Parkbiografen som var rammen rundt revyen som også i år lover å sparke friskt. Og da fortrinnsvis oppover. Sykehusets ledere må tåle en støyt for sine mer og mindre geniale påfunn - slik revytradisjonen krever. Fortsatt plass på revylaget - Vi har 20 som har meldt seg på så langt. Men det er fortsatt plass til noen flere. Vi trenger selvsagt noen som kan stå på scenen. Men vi må også ha noen til å jobbe bak scenen, komme med ideer, skrive tekster planlegge og administrere denne galskapen, understreker de to revy-generalene Hanne Gro og Monica. STHFs miljømål for 2014 det gjelder papirforbruket skal vi faktisk ned med hele 25 prosent i forhold til forbruket vi hadde i Et annet konkret mål, er at all sykehusmat skal være fri for palmeolje som både er dårlig for helsa og en trussel mot regnskogen som det er viktig å opprettholde. Alle ansatte kan bidra -Det femte miljømålet går på at alle ansatte skal ha miljøkunnskap om eget arbeid. Det du og jeg gjør i det daglige på jobben vår, har faktisk en betydning både for miljøet og helsa vår, understreker Liv Husby Carlsen. Har du et tips til ST-nytt? Kontakt Jørn på tlf eller e-post: Takker for julegaven Som kjent ble den tradisjonelle julegaven fra direktøren til STs medarbeidere i 2013 erstattet med en støtte til en hjelpeorganisasjon. Leger uten grenser mottok kroner til sitt hjelpearbeid i fjor og takker i brev Sykehuset Telemark for bidraget. Styreleder Dina Hovland skriver i brevet at for å kunne gi mennesker medisinsk hjelp uansett hvem de er og hvor de er, er det avgjørende for Leger Uten Grenser at de er nøytrale og uavhengige. God støtte, som julegaven fra ST i 2013, gjør dette mulig. Liten bønn fra renholderne... Leder for tekstil og renhold på ST, Anita Simonsen, har en liten bønn fra egne ansatte som får mer å gjøre når kleshengere ikke henges der de skal: På stativene. - Mine medarbeidere sliter med kleshengerne som flyter rundt i garderober og korridorer. Hengerne skal tres på oppstilte stativ når ansatte har vært og forsynt seg med nytt tøy. Gir merarbeid for renholderne -Problemet er at mange hengere havner på gulv, i søppeldunker og i vasker. Våre ansatte må da bruke mye tid på å samle opp hengerne og tre de på stativene igjen. Dette er veldig tidkrevende for renholdere som ofte har ansvaret for store områder, understreker Anita Simonsen. Hun viser til at problemet fins der det foregår tøyutlevering og spesielt der det står oppsamlings-sekker/kurver for ansatt-tøy. Ansvarlig utgiver: Adm. dir. Bess Margrethe Frøyshov Redaktør: Informasjonskonsulent Jørn Ertsaas tlf Trykk: Erik Tanche Nilssen A/S Tekst og foto: Jørn Ertsaas

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 19.06.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Tor Strømme Thyra Giæver Ingrid

Detaljer

Møteprotokoll. 075/2012 Innkalling og saksliste ble godkjent.

Møteprotokoll. 075/2012 Innkalling og saksliste ble godkjent. Møteprotokoll Styre: Sykehuset Telemark HF Møtested: Sykehuset Telemark, Rjukan Dato: 17.09.2012 Tidspunkt: Kl 1100 Følgende medlemmer møtte: Stein-Are Agledal Elisabeth A. Nilsen Ellen Årøen Thor Helge

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 05.12. 2013 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Ingrid Venanger Tor Strømme Kari

Detaljer

Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 97/2011 Fagdirektør Halfrid Waage Beslutningssak

Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 97/2011 Fagdirektør Halfrid Waage Beslutningssak Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Pasientsikkerhetskampanjen I trygge hender Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 97/2011 Fagdirektør Halfrid Waage Beslutningssak 13.12.11 Ingress: Den

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Dato og tid:

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Dato og tid: PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Dato og tid: Sted: Onsdag 29. oktober 2014 kl. 0930 1600 Direktørens møterom, Skien Tilstede: Tom Jørgensen, styreleder Elisabeth A. Nilsen, nestleder Thor

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 04.12.2014 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 09:00) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 7. DESEMBER 2012 Sted: Sykehuset Telemark i Porsgrunn Tilstede: Birgit Lia, leder Knut Bjaaland, nestleder Karin S. Karlsen Arne Borgersen Ingrid Venanger

Detaljer

Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 1. tertial 2009

Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 1. tertial 2009 STYREMØTE 24. august 2009 Side 1 av 5 Sakstype: Orienteringssak Saksnr. arkiv: Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 1. tertial 2009 Sammendrag: Innholdet i LGG og risikovurderingen baserer

Detaljer

Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 22-2013 Fagdirektør Halfrid Waage Orienteringssak 04.03.2013

Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 22-2013 Fagdirektør Halfrid Waage Orienteringssak 04.03.2013 Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Pasientsikkerhetskampanjen I trygge hender Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 22-2013 Fagdirektør Halfrid Waage Orienteringssak 04.03.2013 Ingress:

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 8. MAI 2013 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Birgit Lia, leder Knut Bjaaland, nestleder Karin S. Karlsen Arne Borgersen

Detaljer

HELHETLIGE OG KOORDINERTE TJENESTER INNAD I SPESIALISTHELSETJENESTEN. Gunnar Gausel klinikksjef Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Telemark

HELHETLIGE OG KOORDINERTE TJENESTER INNAD I SPESIALISTHELSETJENESTEN. Gunnar Gausel klinikksjef Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Telemark HELHETLIGE OG KOORDINERTE TJENESTER INNAD I SPESIALISTHELSETJENESTEN Gunnar Gausel klinikksjef Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Telemark Takk for invitasjonen! Min bakgrunn Spesialist i barnesykdommer

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 13.03.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Ingrid Venanger Tor Strømme Kari

Detaljer

Møtereferat Brukerutvalget

Møtereferat Brukerutvalget Møtereferat Brukerutvalget Utvalg: Brukerutvalget Møtested: Olav Trygvasons gate 4, Dato: 12. februar 2014 Tidspunkt: Kl. 12.00-15.00 Følgende medlemmer møtte: Navn Mona Wike, Kreftfor. Mona H. Knutsen

Detaljer

Prioritering, koordinering og monitorering v Anita Schumacher, fagdirektør SiV

Prioritering, koordinering og monitorering v Anita Schumacher, fagdirektør SiV Prioritering, koordinering og monitorering v Anita Schumacher, fagdirektør SiV Mål: Styrke kvalitet og pasientsikkerhet i kreftbehandlingen Møte oppdragsdokumentets krav og forventninger Være i stand til

Detaljer

Ved Anne-Grete Skjellanger, sekretariatsleder Pasientsikkerhetskampanjen

Ved Anne-Grete Skjellanger, sekretariatsleder Pasientsikkerhetskampanjen Ved Anne-Grete Skjellanger, sekretariatsleder Pasientsikkerhetskampanjen Agenda 1. Pasientsikkerhet 2. Kampanjen 3. Brukermedvirkning 28.10.2011 - www.pasientsikkerhetskampanjen.no Side 2 Hva er pasientsikkerhet?

Detaljer

Arbeidsplan PSYKISK HELSE - OPPFØLGING AV STYRESAK OM TRAUMEBEHANDLING I HELSE NORD

Arbeidsplan PSYKISK HELSE - OPPFØLGING AV STYRESAK OM TRAUMEBEHANDLING I HELSE NORD PSYKISK HELSE - OPPFØLGING AV STYRESAK OM TRAUMEBEHANDLING I HELSE NORD Psykisk helsevern - Oppfølging av styresak traumebehandling i Helse Nord Sist lagret: 24.02.2014 07:52:00 Side: 2 av 9 INNHOLDSFORTEGNELSE

Detaljer

Oslo universitetssykehus HF

Oslo universitetssykehus HF Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 13. februar 2015 Saksbehandler: Direksjonssekretær Vedlegg: Oppdrag og bestilling vedtatt i foretaksmøte 12.2.2015 SAK 7/2015 OPPDRAG OG BESTILLING 2015

Detaljer

3, november, Ved Nanna Alida Grit Fredheim kommunikasjonsansvarlig i Pasientsikkerhetskampanjen

3, november, Ved Nanna Alida Grit Fredheim kommunikasjonsansvarlig i Pasientsikkerhetskampanjen 3, november, Ved Nanna Alida Grit Fredheim kommunikasjonsansvarlig i Pasientsikkerhetskampanjen Hva er pasientsikkerhet? Skade på pasient som kan unngås Definisjon Vern mot unødig skade som følge av helsetjenestens

Detaljer

Handlingsplan kvalitet- og pasientsikkerhet Vestre Viken - status pr. mars 2013

Handlingsplan kvalitet- og pasientsikkerhet Vestre Viken - status pr. mars 2013 Handlingsplan kvalitet- og pasientsikkerhet Vestre Viken - status pr. mars 2013 Målområder Ikke startet 1. Virkningsfulle tjenester Skal starte senere enn opprinnelig planlagt 2. Trygge og sikre tjenester

Detaljer

Opp å gå etter brudd POP 14 2011

Opp å gå etter brudd POP 14 2011 Opp å gå etter brudd POP 14 2011 Behandlingslinje for eldre med hoftebrudd hjem til hjem. Prosjekt optimale pasientforløp 2011, gruppe nr 14. Sluttrapport. Prosjektgruppa: Linda S. Johansson, prosjektleder

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 11.09.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid Venanger Kari Thomsen Idar Grotle Anne Østensen

Detaljer

VEDTAK: 1. Styret tar resultatene fra undersøkelsen om pasientopplevelser med norske sykehus 2014 til orientering.

VEDTAK: 1. Styret tar resultatene fra undersøkelsen om pasientopplevelser med norske sykehus 2014 til orientering. Sykehuset Innlandet HF Styremøte 03.09.2015 SAK NR 063 PRESENTASJON AV PASOPP-UNDERSØKELSEN Forslag til VEDTAK: 1. Styret tar resultatene fra undersøkelsen om pasientopplevelser med norske sykehus til

Detaljer

Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark

Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark Fra kampanje til permanent forbedring Heidi Kristin Knarrum Kvalitetsrådgiver, Sykehuset Telemark Post/enhet /område Klinikk STHF STHF Organisering på Sykehuset Telemark Kampanjeleder Informasjon, pådriver,

Detaljer

PROSJEKTPLAN: Kirurgisk klinikk Integrert planlegging av pasientforløpene Pilot på urologisk avdeling. Anbefalt: Mari Owesen Dato: 23.04.

PROSJEKTPLAN: Kirurgisk klinikk Integrert planlegging av pasientforløpene Pilot på urologisk avdeling. Anbefalt: Mari Owesen Dato: 23.04. PROSJEKTPLAN: Kirurgisk klinikk Integrert planlegging av pasientforløpene Pilot på urologisk avdeling Anbefalt: Mari Owesen Dato: 23.04.13 Godkjent: Ola D Sæther Dato: 23.04.13 Innhold 1 BAKGRUNN... 3

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Interne revisjoner resultater 2014 og tema 2015 Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 44-2015 Fagdirektør Halfrid Waage/ kvalitetssjef Elisabeth

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF. Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF. Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Status gjennomføring av Utviklingsplanen Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 54-2015 Adm. dir. Bess Frøyshov Orienteringssak 16.9.2015

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Direktørens møterom, Skien Dato og tid: Onsdag 10. februar 2016 kl. 09.30 13.

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Direktørens møterom, Skien Dato og tid: Onsdag 10. februar 2016 kl. 09.30 13. PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Direktørens møterom, Skien Dato og tid: Onsdag 10. februar 2016 kl. 09.30 13.30 Tilstede: Tom Jørgensen, styreleder Elisabeth A. Nilsen, nestleder

Detaljer

Møteprotokoll. Styre: Sykehuset Telemark HF Møtested: Sykehuset Telemark HF, Skien Dato: Styremøte 16. mars 2011 Tidspunkt: Kl 10.00 15.

Møteprotokoll. Styre: Sykehuset Telemark HF Møtested: Sykehuset Telemark HF, Skien Dato: Styremøte 16. mars 2011 Tidspunkt: Kl 10.00 15. Møteprotokoll Styre: Sykehuset Telemark HF Møtested: Sykehuset Telemark HF, Skien Dato: Styremøte 16. mars 2011 Tidspunkt: Kl 10.00 15.15 Følgende medlemmer møtte: Stein Are Agledal Elisabeth A. Nilsen

Detaljer

Styresak 70-2014 Godkjenning av protokoll fra styremøte 19. juni 2014

Styresak 70-2014 Godkjenning av protokoll fra styremøte 19. juni 2014 Direktøren Styresak 70-2014 Godkjenning av protokoll fra styremøte 19. juni 2014 Saksbehandler: Gro Ankill Saksnr.: 2014/336 Dato: 11.09.2014 Dokumenter i saken: Trykt vedlegg: Protokoll fra styremøte

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 29.01.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid

Detaljer

Rus og psykiske lidelser

Rus og psykiske lidelser Rus og psykiske lidelser Roller, ansvar og samhandling. På system og individnivå. Får vi det til?? Fagsjef Arne Johannesen Klinikksjef Jostein Todal Stabsenheter: Fagavdelingen Arne Johannesen Adm. fellesfunksjoner

Detaljer

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 10.09.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 09:00)

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 10.09.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 09:00) PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 10.09.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 09:00) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark HF, Skien. Tilstede: Idar Grotle Thyra Giæver Ingrid Venanger Ann Kristin

Detaljer

Styresak 63-2015 Godkjenning av protokoll fra styremøte 20. mai 2015

Styresak 63-2015 Godkjenning av protokoll fra styremøte 20. mai 2015 Direktøren Styresak 63-2015 Godkjenning av protokoll fra styremøte 20. mai 2015 Saksbehandler: Gro Ankill Saksnr.: 2015/464 Dato: 27.05.2015 Dokumenter i saken: Trykt vedlegg: Protokoll fra styremøte 20.

Detaljer

Praksiskonsulentordningen et verktøy for å understøtte nye roller?

Praksiskonsulentordningen et verktøy for å understøtte nye roller? Praksiskonsulentordningen et verktøy for å understøtte nye roller? 27.Januar 2012 Trygve Meidell Kongshavn Leder Praksiskonsulentordningen Vestre Viken HF Drammen sykehus Litt om meg: Fastelege Fjell legesenter

Detaljer

Resultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold

Resultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold Resultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold 1. Ventelister... 1 Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden.... 1 Oversikt 2: Ventetid fordelt

Detaljer

Utviklingsprosjekt: Reorganisering av ansvar og oppgavefordeling i akuttmottaket for å sikre god pasientbehandling

Utviklingsprosjekt: Reorganisering av ansvar og oppgavefordeling i akuttmottaket for å sikre god pasientbehandling Utviklingsprosjekt: Reorganisering av ansvar og oppgavefordeling i akuttmottaket for å sikre god pasientbehandling Nasjonalt topplederprogram Jan Berg Sykehuset Telemark HF Nov. 2012 Bakgrunn og organisatorisk

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 11.06.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Kari Thomsen Idar Grotle Ann

Detaljer

DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET. Steinar Marthinsen, viseadministrerende direktør Helse Sør-Øst RHF

DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET. Steinar Marthinsen, viseadministrerende direktør Helse Sør-Øst RHF DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET Steinar Marthinsen, viseadministrerende direktør Helse Sør-Øst RHF Spesialisthelsetjenesten Inndelt i fire helseregioner: Helse Nord Helse Midt Helse Vest Helse

Detaljer

Styresak. Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial 2015. Bakgrunn:

Styresak. Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial 2015. Bakgrunn: Styresak Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Dato: 04.06.2015 Saksbehandler: Saken gjelder: Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial 2015

Detaljer

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Direktøren Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Saksbehandler: Jan Terje Henriksen og Tonje E Hansen Saksnr.: 2010/1702 Dato: 14.05.2013 Dokumenter i saken: Trykt

Detaljer

Egenevalueringer, tilsyn og internrevisjon 2013-2014 Barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker, Klinikk psykisk helsevern og rus

Egenevalueringer, tilsyn og internrevisjon 2013-2014 Barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker, Klinikk psykisk helsevern og rus Styremøte i Finnmarkssykehuset HF Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: 2013/2871 Inger Lise Balandin Hammerfest, 28.5.2014 Saksnummer 49/2014 Saksansvarlig: Inger Lise Balandin, Klinikksjef Klinikk Psykisk

Detaljer

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven)

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) OMFANG OG FORMÅL 1. Fagprosedyrens overordnede mål er: Fagprosedyrens overordnede mål er å gi anbefalinger til helsepersonell om hvordan fall hos voksne pasienter

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Anskaffelse av CT til Skien Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 23-2016 Økonomidirektør Tom Helge Beslutningssak 06.04.2016 Rønning Trykte vedlegg:

Detaljer

Saksframlegg til styret

Saksframlegg til styret Saksframlegg til styret Møtedato: 03.03.14 Sak nr: 004/2014 Sakstype: Beslutningssak Høringsuttalelse til Utviklingsplan 2014 2016 for Sykehuset Telemark HF Trykte vedlegg: Utviklingsplan for Sykehuset

Detaljer

Møteprotokoll. Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus Kristiansand, undervisningssenteret

Møteprotokoll. Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus Kristiansand, undervisningssenteret Møteprotokoll Styre Sørlandet sykehus HF Dato Styremøte 27. oktober 2011 Tidspunkt Kl. 0930-1500 Møtested Sørlandet sykehus Kristiansand, undervisningssenteret Til stede Fra brukerutvalget Fra administrasjonen

Detaljer

Fra administrasjonen: Adm. direktør Just Ebbesen og administrasjonssjef Vigdis Velgaard (referent)

Fra administrasjonen: Adm. direktør Just Ebbesen og administrasjonssjef Vigdis Velgaard (referent) Protokoll fra styremøte i Sykehuset Østfold HF Tid: Mandag 22.03.2010 Sted: Sykehuset Østfold Fredrikstad, undervisningssenteret Tilstede: Styreleder Peder Olsen, Olav Mugaas, Inger-Christin Torp, Petter

Detaljer

Sykehuset Telemark - Offentlig journal

Sykehuset Telemark - Offentlig journal I, tgående internt produsert, 06/01052-7 Tilbud om stilling Personalmappe - tgående internt produsert, 03/01109-14 Tilbud om stilling som bioingeniør Personalmappe - tgående internt produsert, 03/01143-8

Detaljer

Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015

Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015 Psykisk helse- og rusklinikken Lokal plan for redusert og riktig bruk av tvang i Nordlandssykehuset (NLSH) 2014-2015 Høringsinnstanser: Brukerutvalget Nlsh Avdelingslederne i PHR Vernetjenesten I "Regional

Detaljer

Styret på banen. Ledelse av pasientsikkerhet. Et program for styret i Nordlandssykehuset

Styret på banen. Ledelse av pasientsikkerhet. Et program for styret i Nordlandssykehuset Styret på banen Ledelse av pasientsikkerhet Et program for styret i Nordlandssykehuset 2011-2012 Styret vedtok i sak 42/2010 Pasientsikkerhet og kvalitet at Det utvikles en møteplan med innlagte tema og

Detaljer

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 24/14 Orienteringssaker Vedlegg Strategi 2020 Operasjonalisering gjennom programmer Saksbehandler Ansvarlig direktør Mette Nilstad Saksmappe 2014/12 Ingerid Gunnerød Dato

Detaljer

Forfall: Anne Andersen, Kari Melby, Tone Mari Steinmoen, Gro Løhaugen, Eva Bergh Pedersen

Forfall: Anne Andersen, Kari Melby, Tone Mari Steinmoen, Gro Løhaugen, Eva Bergh Pedersen Referat fra møte i referansegruppen for RHABU Møtetid: Torsdag 26. Februar 2015 Sted: RHABU, Ullevål sykehus, bygg 31B 2. etasje Tilstede: Sigrid Østensjø, Hanne Langeland, Anne Karin Hagen, Cathrine Utne

Detaljer

Sykehuset Innlandet HF Styremøte 20.02.14 SAK NR 014 2014 PLAN FOR INTERNE REVISJONER 2014. Forslag til VEDTAK:

Sykehuset Innlandet HF Styremøte 20.02.14 SAK NR 014 2014 PLAN FOR INTERNE REVISJONER 2014. Forslag til VEDTAK: Sykehuset Innlandet HF Styremøte 20.02.14 SAK NR 014 2014 PLAN FOR INTERNE REVISJONER 2014 Forslag til VEDTAK: 1. Styret tar plan for interne revisjoner 2014 til etterretning. 2. Styret ber om at det rapporteres

Detaljer

Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden... 1

Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden... 1 Resultat og tiltaksrapport kvalitet - Januar 2014 Innhold 1. Ventelister... 1 Oversikt 1: Gjennomsnittlig ventetid for alle pasienter som har fått helsehjelp i perioden.... 1 Oversikt 2: Ventetid fordelt

Detaljer

Sørlandet sykehus HF - Offentlig journal

Sørlandet sykehus HF - Offentlig journal Internt notat med oppfølging, 11/01654-10 Vedlegg til arbeidsavtale 16.10.2014-06.11.2014 Personalmappe - Dok. dato: Arkivdel: Personalarkiv Arkivkode: 221 Inngående eksternt produsert, 11/03228-16 NPE-sak

Detaljer

Årsrapport PKO 2011. Bemanning ved utgangen av 2011: Praksiskoordinator Bente Thorsen, 50 % e post: bente.thorsen@ous-hf.no

Årsrapport PKO 2011. Bemanning ved utgangen av 2011: Praksiskoordinator Bente Thorsen, 50 % e post: bente.thorsen@ous-hf.no Årsrapport PKO 2011. Bemanning ved utgangen av 2011: Praksiskoordinator Bente Thorsen, 50 % e post: bente.thorsen@ous-hf.no Kreftklinikken: Praksiskonsulent Eivind A Wik, 20 % e post eivind.a.wik@ous-hf.no

Detaljer

Aktiv oppfølging av ytre miljø i sykehus Miljøledelse i Helse Bergen

Aktiv oppfølging av ytre miljø i sykehus Miljøledelse i Helse Bergen Aktiv oppfølging av ytre miljø i sykehus Miljøledelse i Helse Bergen Stener Kvinnsland administrerende direktør Helse Bergen 29.august 2008 Miljøarbeidet i Helse Bergen - historikk 1992 hadde vi ikke

Detaljer

Saksframlegg til styret

Saksframlegg til styret Saksframlegg til styret Møtedato: 19.06.13 Sak nr: 034/2014 Sakstype: Orienteringssak Nasjonale kvalitetsindikatorer 3. tertial 2013 Bakgrunn for saken I styremøtene i september og desember 2013 fikk styret

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Utvikling av Dagsykehuset Porsgrunn Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 70/2011 Konst. adm. dir. Hans Evju Beslutningssak 31.08.2011 Trykte vedlegg:

Detaljer

Miljøsertifisering av SiV 2013. Forberedelser /erfaringer sertifiseringsprosessen Randi H Fjellberg rådgiver miljø

Miljøsertifisering av SiV 2013. Forberedelser /erfaringer sertifiseringsprosessen Randi H Fjellberg rådgiver miljø Miljøsertifisering av SiV 2013 Forberedelser /erfaringer sertifiseringsprosessen Randi H Fjellberg rådgiver miljø Sykehuset i Vestfold arbeid fram mot sertfisering 2011 2012 Informasjon forankring ledernivå

Detaljer

Saksnr Utvalg Møtedato 28/2012 Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF 28.03.2012 Saksbehandler: Jorunn Lægland

Saksnr Utvalg Møtedato 28/2012 Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF 28.03.2012 Saksbehandler: Jorunn Lægland Saksnr Utvalg Møtedato 28/2012 Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF 28.03.2012 Saksbehandler: Jorunn Lægland Virksomhetsrapport februar 2012 STYRESAK Innstilling til vedtak 1. Styret ved Universitetssykehuset

Detaljer

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 07.05.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30)

PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 07.05.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30) PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 07.05.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid Venanger Kari Thomsen

Detaljer

Utvalg: Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF Møtested: Adm. møterom D1-707, Tromsø Dato: 03.09.2009 Tid: 10:00

Utvalg: Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF Møtested: Adm. møterom D1-707, Tromsø Dato: 03.09.2009 Tid: 10:00 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF Møtested: Adm. møterom D1-707, Tromsø Dato: 03.09.2009 Tid: 10:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Merknad Jorhill Andreassen

Detaljer

Utvikling og status for risikoområder 2.tertial 2011

Utvikling og status for risikoområder 2.tertial 2011 Det er behov for flere innen OUS samarbeid med onkolog Enkelte pasientgrupper får deler av behandlingen ved Oslo Universitetssykehus Betydelige utgifter til gjestepasienter Utnytter ressursene med kveldspoliklinikk

Detaljer

Styresak. Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding 2011 - Kreftpasienters erfaringer med somatiske sykehus 2009

Styresak. Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding 2011 - Kreftpasienters erfaringer med somatiske sykehus 2009 Styresak Går til: Foretak: Styremedlemmer Helse Stavanger HF Dato: 29.2.2012 Saksbehandler: Saken gjelder: Arkivsak 0 2012/33/033 Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding

Detaljer

Risikonivå Akseptabel. Akseptabel Trenger justering Kritisk

Risikonivå Akseptabel. Akseptabel Trenger justering Kritisk Handlingsplan for lukking av avvik og forbedringsområder etter en intern revisjon av intern styring og kontroll av det arbeidet i Sykehuset Østfold HF 1 gjennomført av konsernrevisjonen HSØ i perioden

Detaljer

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF Bakgrunnen Prosjekt mellom sykehuset og Fredrikstad kommune i 2005/2006. Utarbeidet metodebok og observasjonsskjema.

Detaljer

Fra administrasjonen: Administrerende direktør Just Ebbesen og spesialrådgiver/styresekretær Vigdis Velgaard (referent)

Fra administrasjonen: Administrerende direktør Just Ebbesen og spesialrådgiver/styresekretær Vigdis Velgaard (referent) Protokoll fra styremøte i Sykehuset Østfold HF Tid: Mandag 28. april 2014 Sted: Sykehuset Østfold Fredrikstad Tilstede: Hans Jørn Rønningen styreleder Petter Brelin nestleder Per Skaugen Bleikelia Nina

Detaljer

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Dato og tid:

PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Dato og tid: PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET TELEMARK HF Sted: Dato og tid: Fredrikstad Onsdag 6. april 2016 kl. 08.30 14.20 Tilstede: Tom Jørgensen, styreleder Marit Kasin, nestleder Nils Kristian Bogen Kari Dalen

Detaljer

Vedlegg punkt 8.2 Barn som pårørende. Vedlegg til Nasjonal Strategigruppe II

Vedlegg punkt 8.2 Barn som pårørende. Vedlegg til Nasjonal Strategigruppe II de som har 14.september 2011 Vedlegg punkt 8.2 Barn som pårørende. Vedlegg til Nasjonal Strategigruppe II for psykisk helsevern og TSB «Hvordan gjøre pårørende til en ressurs?» 1 Arbeidsgruppen som har

Detaljer

Oslo universitetssykehus HF

Oslo universitetssykehus HF Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 30. oktober 2014 Saksbehandler: Viseadministrerende direktør medisin, helsefag og utvikling Vedlegg: Utkast til avtale om virksomhetsoverdragelse SAK 58/2014

Detaljer

Lederavtale for 2014

Lederavtale for 2014 Lederavtale for 2014 mellom divisjonsdirektør og avd. sjef 1 Sykehuset Innlandet - Visjon og verdigrunnlag Visjon Sykehuset Innlandet skal gi gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det,

Detaljer

Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial 2014

Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial 2014 STYREMØTE 23. mars 2015 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 14/07072 Ledelsens gjennomgåelse (LGG) med risikovurdering 3. tertial 2014 Sammendrag: Risikoen er redusert for flere av områdene

Detaljer

Møteprotokoll. Alf Magne Bårdslett Signe Ramberg

Møteprotokoll. Alf Magne Bårdslett Signe Ramberg Møteprotokoll Styre: Helse Sør-Øst RHF Møtested: Hotell Norge Høsbjør, Brumunddal Dato: Styremøte 17. mars 2011 Tidspunkt: Kl 0830-1400 Følgende medlemmer møtte: Hanne Harlem Frode Alhaug Kirsten Brubakk

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

HVORDAN FORANKRE I EGEN VIRKSOMHET/KOMMUNE

HVORDAN FORANKRE I EGEN VIRKSOMHET/KOMMUNE HVORDAN FORANKRE I EGEN VIRKSOMHET/KOMMUNE Av Line Hurup Thomsen, fagrådgiver USHT Rogaland HVA ER VEDVARENDE FORBEDRINGER? IKKE LA DET BLI SLIK! NØKKELERFARINGER I UK FORBEDRINGSPROSJEKTER I HELSEVESENET

Detaljer

SAK NR 069 2014 IMPLEMENTERING AV PASIENTSIKKERHETSPROGRAMMET I SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:

SAK NR 069 2014 IMPLEMENTERING AV PASIENTSIKKERHETSPROGRAMMET I SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK: Sykehuset Innlandet HF Styremøte 04.09.14 SAK NR 069 2014 IMPLEMENTERING AV PASIENTSIKKERHETSPROGRAMMET I SYKEHUSET INNLANDET Forslag til VEDTAK: 1. Styret tar orienteringen om implementering av pasientsikkerhetsprogrammet

Detaljer

Pasientsikkerhetskampanjen. Kari Sunnevåg Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Hordaland 18. Mars 2013

Pasientsikkerhetskampanjen. Kari Sunnevåg Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Hordaland 18. Mars 2013 Pasientsikkerhetskampanjen Kari Sunnevåg Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Hordaland 18. Mars 2013 I Trygge Hender. er en nasjonal kampanje for å forbedre pasientsikkerheten i Norge og

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 19.03.2015 kl 10:00 til 14:00 (formøte fra kl 08:30) Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Ingrid

Detaljer

Styresak. Brukerutvalget i Helse Stavanger HF har framlagt Årsmelding 2010.

Styresak. Brukerutvalget i Helse Stavanger HF har framlagt Årsmelding 2010. Styresak Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Dato: 02.03.2011 Saksbehandler: Saken gjelder: Arild Johansen Styresak 024/11 O Årsmelding 2010 for Brukerutvalget i Helse Stavanger HF Arkivsak

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 24.02.2014 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Ingrid Venanger Tor Strømme Kari

Detaljer

KLINISK ETIKK-KOMITÉ. BÆRUM Sykehus

KLINISK ETIKK-KOMITÉ. BÆRUM Sykehus KLINISK ETIKK-KOMITÉ BÆRUM Sykehus ÅRSMELDING 2014 2 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Oppnevning av KEK og komiteens medlemmer. side 3 2. Mandat... side 3 3. Organisering side 3 4. Arbeidsform. side 4 5. Aktiviteter

Detaljer

FRA PASIENTSIKKERHETSKAMPANJE TIL. Gro Sævil Helljesen, RHF kampanjeleder

FRA PASIENTSIKKERHETSKAMPANJE TIL. Gro Sævil Helljesen, RHF kampanjeleder FRA PASIENTSIKKERHETSKAMPANJE TIL 5-ÅRIG PROGRAM Gro Sævil Helljesen, RHF kampanjeleder Pasientsikkerhetskampanjen til 5-årig program MÅL: redusere pasientskader bygge varige systemer og kompetanse bedre

Detaljer

Forutsigbarhet er viktig, for pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten, og skaper trygghet.

Forutsigbarhet er viktig, for pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten, og skaper trygghet. Helse Sør-Øst RHF Telefon: 02411 Postboks 404 Telefaks: 62 58 55 01 2303 Hamar postmottak@helse-sorost.no Org.nr. 991 324 968 Styreleder i helseforetakene i Helse Sør-Øst Helseforetakene i Helse Sør-Øst

Detaljer

Pasientsikkerhetskampanjen Riktig legemiddelbruk i sykehjem. Kari Sunnevåg 6. juni 2013

Pasientsikkerhetskampanjen Riktig legemiddelbruk i sykehjem. Kari Sunnevåg 6. juni 2013 Pasientsikkerhetskampanjen Riktig legemiddelbruk i sykehjem Kari Sunnevåg 6. juni 2013 Innsatsområder www.pasientsikkerhetskampanjen.no Side 2 Målsettinger for kampanjen 1. Redusere antall pasientskader

Detaljer

Sykefravær i SSHF 2010

Sykefravær i SSHF 2010 Saksframstilling Arkivsak Dato 1.0.011 Saksbehandler Espen Jarle Hansen, Trond Seland Sykefravær i SSHF Sak nr. Styre Møtedato 0-011 Styret for Sørlandet sykehus HF.0.011 Ingress Gjennomgang av sykefraværsstatistikk

Detaljer

I denne saken orienteres OSO om samhandlingsavvik for perioden 2014 t.o.m. april 2015.

I denne saken orienteres OSO om samhandlingsavvik for perioden 2014 t.o.m. april 2015. Samhandlingsavvik Nordlandssykehuset og kommunene Saksbehandler: Lena Arntzen I denne saken orienteres OSO om samhandlingsavvik for perioden 2014 t.o.m. april 2015. En ser en økning i antall tilmeldte

Detaljer

Møtereferat Brukerutvalget

Møtereferat Brukerutvalget Møtereferat Brukerutvalget Utvalg: Brukerutvalget Møtested: Sykehuset i Vestfold HF, 1.etg. møterom 028 Dato: 12. juni 2014 Tidspunkt: Kl. 12.00-15.00 Følgende medlemmer møtte: Navn Mona Wike, Kreftfor.

Detaljer

Møtedato 26.01.12 Sak nr: 10/2012

Møtedato 26.01.12 Sak nr: 10/2012 Saksframlegg til styret Møtedato 26.01.12 Sak nr: 10/2012 Sakstype: Orienteringssak Sakstittel: Trykte vedlegg: Medarbeiderundersøkelse 2011 orientering om hovedresultater og plan for oppfølging. Ingen

Detaljer

Saksframlegg til styret

Saksframlegg til styret Saksframlegg til styret Møtedato: 18.12.14 Sak nr: 076/2014 Sakstype: Orienteringssak Saksbehandler: Torgeir Grøtting Nasjonale kvalitetsindikatorer 2. tertial 2014 Vedlegg: Ingen Hensikten med saken:

Detaljer

Saksnr.: Sakstittel/-innhold Ansvar Frist. 75/2011 Godkjenning av referat av 28.08.2011. Godkjent med de kommentarene som fremkom på møtet.

Saksnr.: Sakstittel/-innhold Ansvar Frist. 75/2011 Godkjenning av referat av 28.08.2011. Godkjent med de kommentarene som fremkom på møtet. Godkjent 12.10.11 Møtereferat Møtetema: Brukerrådet Dato møte: 22. september 2011 Tid og sted: Kl. 09.00-13.00, Søsterhjemmet, Ullevål Oslo universitetssykehus HF Ullevål sykehus Postboks 4956 Nydalen

Detaljer

Gjennom rammeavtalen reguleres samhandling og områder for samarbeid som skal understøtte formålet med avtalen.

Gjennom rammeavtalen reguleres samhandling og områder for samarbeid som skal understøtte formålet med avtalen. Samarbeidsavtale mellom Klinikk psykisk helsevern for barn og unge (PBU) og BUP Voss i Helse Bergen HF, Betanien BUP og Barne-, ungdoms- og familieetaten Region Vest, Område Bergen 1. BAKGRUNN OG FORMÅL

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Rapportering på status og kritiske faktorer i DIPS prosjektet og gevinstrealisering knyttet til implementering av DIPS Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato

Detaljer

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE 1 HVA ER PSYKISK HELSETJENESTE? Psykisk helsetjeneste er et tilbud for mennesker med psykiske problemer, psykiske lidelser, eller som står i fare for

Detaljer

Protokoll nr. 11/09 Styremøte 25.11.09

Protokoll nr. 11/09 Styremøte 25.11.09 Protokoll nr. 11/09 Styremøte 25.11.09 Til stede: Styremedlemmer: Helge Aarseth, styreleder Nora Korsnes Wårle, nestleder Svein Anders Grimstad John Harry Kvalshaug Eva Karin Gråberg Inger Hanekamhaug

Detaljer

Samhandling og oppgavefordeling Hvem skal gjøre jobben?

Samhandling og oppgavefordeling Hvem skal gjøre jobben? Samhandling og oppgavefordeling Hvem skal gjøre jobben? Regional fagkonferanse konferanse for, om og med Habiliteringstjenestene for barn og unge i Helse Sør Øst RHF Knut Even Lindsjørn, direktør samhandling

Detaljer

Oslo universitetssykehus HF

Oslo universitetssykehus HF Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato dok.: 17. mars 2010 Dato møte: 24. mars 2010 Saksbehandler: Direktør for kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring SAK 34/2010 INTERNREVISJONSPLAN

Detaljer