Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016"

Transkript

1 Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016 Natur og Ungdom er den største miljøvernsorganisasjonen for ungdom i Norge. Vi er unge, men likevel er det vi som setter dagsorden i norsk miljøpolitikk. Dette får vi til fordi vi er mange som mener det samme, fordi vi er politisk dyktige og fordi vi har aktive medlemmer over hele landet som jobber sammen. For å vinne stadig flere miljøseire er det avgjørende med en sterk organisasjon. Natur og Ungdoms organisasjonsprogram sier hva Natur og Ungdom skal gjøre i 2016 for å bli en enda sterkere og viktigere organisasjon. I valg av aktiviteter og argumentasjon skal Natur og Ungdom i 2016 være nytenkende, engasjerende og radikale. Det sentrale leddet i organisasjonen er ansvarlige for gjennomføringen av organisasjonsprogrammet. Alt arbeid forutsetter økonomisk dekning. Arbeidet er delt opp i følgende arbeidsområder: 1. Lokal aktivitet 2. Medlemmer 3. Informasjon 4. Student 5. Organisasjonsutvikling 6. Jubileum 7. Putsj 8. Økonomi Natur og Ungdom har valgt to organisatoriske hovedsatsinger for 2016: Sterke fylkesstyrer Fylkesstyrene i Natur og Ungdom er et avgjørende ledd for arbeidet i organisasjonen. I 2016 vil vi øke fokuset på dette leddet, slik at vi kan styrke organisasjonen og lokallagene på lang sikt. Inkludering Natur og Ungdom skal være en organisasjon for alle. Derfor vil vi i 2016 legge vekt på inkludering av nye medlemsgrupper. Gjennom arrangementer, lokal aktivitet og rekruttering vil vi inkludere ungdommer med yrkesfaglig- og minoritetsbakgrunn. 1

2 Lokal aktivitet Status: Natur og Ungdom har XX aktive lokallag over hele landet, hvorav X er studentlag. Mange av lokallagene jobber aktivt med en lokal sak, men det er stort potensial for mer lokalt saksarbeid. Natur og Ungdom har fungerende fylkesstyrer i 18 av 19 fylker. Lokallagenes arbeid med lokale miljøsaker er avgjørende for en helhetlig norsk miljøpolitikk. Mål: Natur og Ungdom skal ha mange sterke lokallag som jobber aktivt med miljøsaker og sterke fylkesstyrer som skaper mye aktivitet over hele landet. Delmål: Ha minst XX aktive lokallag ved utgangen av 2016 Sørge for sterke fylkesstyrer i alle landets fylker Flere medlemmer er organisert i et lokallag Flere lokallag jobber aktivt med en miljøsak Sørge for mer inkludering i Natur og Ungdoms lokale aktivitet For å få flere aktive medlemmer i Natur og Ungdom må vi gjøre det enklere å bli aktiv, og enklere å være aktiv i lokallag og fylkesstyrer. At det finnes lokallag og fylkesstyrer over hele landet er viktig for å gi miljøengasjert ungdom mulighet til å organisere seg. Vi må synliggjøre bedre hvilke saker det kan jobbes med lokalt og hvordan frivillige kan jobbe med dem. Foredragsvirksomhet på skoler rundt i hele landet er en stor del av vårt arbeid for å få flere medlemmer i Natur og Ungdom, og få flere til å bli med i våre lokallag eller starte nye lokallag. Dette vil vi skal være en stor del av vårt arbeid, også i For å sikre en stabil aktivitet i Natur og Ungdom er vi avhengige av stabil aktivitet lokalt, i lokallag og fylkesstyrer. Både fylkesstyrer og lokallag har behov for flere tilrettelagte aktivitetstilbud, skolering og tett oppfølging av deres politiske og organisatoriske arbeid. I 2016 vil vi ha fokus på å styrke fylkesstyrene. Det vil også være viktig å følge opp lokallags politiske og organisatoriske arbeid. Fylkessekretærene har hovedansvar for oppfølging av lokallagene. Natur og Ungdom skal i 2016: Lokallag Starte minst 15 nye lokallag, hvorav to er studentlag Følge opp, styrke og opprettholde alle dagens lokallag. Arrangere 7 aktivistkurs over hele landet Gjennomføre oppstartskurs for nye lokallag og tilby oppfølgingskurs til svake lokallag Alle lokallag skal besøkes minst en gang i halvåret av sentralleddet eller fylkesstyrer. Bedre forankringen av lokallagenes arbeid i faggruppene Gjennomføre skolering i lokalt saksarbeid på nasjonale arrangementer Ha en oppdatert databank på nu.no for skolering i lokallag 2

3 Fylkesstyrer Arrangere lederseminar på høsten for fylkesstyrene, sentralstyret, sekretariatet og utvalg Ha en ansvarsperson i sentralstyret for alle fylker Fylkesstyrene skal besøkes minst to ganger hvert halvår. Alle fylkesstyrer skal besøkes av ansvarssentralist innen fire uker fra landsmøtet og skoleres i fylkesstyrearbeid, samt besøkes ved fylkesårsmøtene. Sentralstyret skal involvere seg i fylkesstyrenes politiske arbeid Skolere fylkesstyrene i oppfølging av lokallag og politisk saksarbeid Arrangere regionale seminarer i samarbeid med fylkesstyrene og lokallag, og evaluere gjennomføringen med sikte på å styrke seminarene over hele landet. Det skal utarbeides en håndbok for fylkesstyrer med sikte på å bedre fylkesstyrenes arbeidskapasitet. Denne håndbok skal blant annet inneholde pressemaler, årshjul, seminarpakker, vervbeskrivelser, strategimal og andre ressurser. Styrke overlappingsperioden mellom gammelt og nytt fylkesstyre Mobilisere flere og gjøre det mer attraktivt for fylkesstyrer å delta på nasjonale seminarer Bistå fylkesstyrer i å arrangere lokallagsledersamlinger. Inkludering Målrettet oppsøke skoler med større representasjon av minoritetsungdommer og yrkesfagelever. Oppsøke andre arenaer og organisasjoner med mål om økt inkludering Sørge for at møter og andre arrangementer er inkluderende Tilrettelegge nasjonale arrangementer slik at man inkluderer nye målgrupper Lage en strategi for hvordan medlemmer som ikke studerer eller går på skole skal inkluderes i organisasjonen 3

4 Medlem Status: Vi har 7144 medlemmer per Vi har vervet XXXX nye medlemmer, XXX har meldt seg inn selv, og XX% har gjenbetalt i Vi har for tiden XXX NU-venner. Mål: Ha minst XXXX medlemmer ved utgangen av Vi skal verve minst XXXX innen landsmøte 2017, med mål om XXX innen sommerleir. Minst XX % skal gjenbetale og XXX skal melde seg inn selv. Vi skal verve minst XXX NU-venner Delmål: Ta godt vare på nye medlemmer Sørge for medlemspleie slik at medlemmer gjenbetaler kontingenten Verve nye medlemmer over hele landet Inkludere nye medlemsgrupper Skal Natur og Ungdom klare a vokse som organisasjon, ma vi sørge for at de som er medlemmer ønsker a fortsette a være det, samtidig som vi verver nye til organisasjonen. Vi vil sette ma nedsvise vervema l, for a vite at vi er i rute. For a na ut til flest mulig vil vi jobbe for a synliggjøre Natur og Ungdom sa mange steder som mulig, blant annet pa Øyafestivalen og pa utvalgte ungdomsarrangementer over hele landet. Vi vil i 2016 prøve å være synlige på arenaer hvor vi ikke har vært tilstede i stor grad før, yrkesfaglige videregående, og på skoler og i områder der man kan nå ungdom med minoritetsbakgrunn. Vi vil involvere hele organisasjonen i verving gjennom vervedager, verveuker og konkurranser. For å øke antall NU-venner vil vi informere om denne støtteordningen blant våre medlemmer og vise fram vervinger av NU-venner, samt spre info om ordningen til aktuelle givere. Natur og Ungdom skal i 2016: Nye medlemmer Sende velkomstpakker med brev fra fylkeslederne til nye medlemmer Ta kontakt med nye medlemmer og oppfordre de til å bli aktiv i lokallag Holde lokallagene og fylkene oppdatert med hvem som er nye medlemmer Medlemspleie og gjenbetaling Sende ut nyhetsbrev per e-post annenhver måned til alle medlemmer Oppfordre til å betale medlemskontingenten via alle våre informasjonskanaler Kvartalsvis påminnelse til de som ikke har betalt medlemskontingenten via e-post, SMS, brev og ringing Sende en gratulasjons-sms til medlemmer når de har bursdag 4

5 Sørge for at medlemmene får bedre tilpasset informasjon til alder og bosted Bruke «min side» til å holde oppdatert informasjon på medlemmer, samt tilpasse informasjon Ta kontakt med alle medlemmer født i 1997 for å informere om våre studentlag Se på muligheten for å betale medlemskap via Vipps Finne en god ordning for å registrere medlemmer i studentlag Verving Arrangere 2 verveuker med mål om å verve 800 nye medlemmer, flest mulig av disse skal meldes inn på sms eller kontant o Ansvarssentralist, regionssekretær og fylkesstyrer skal sammen lage planer for verveukene i alle fylker. o Sentralstyre og sekretariatet skal reise ut til fylkene for å verve sammen med lokallagene o Benytte verveuken til å gjøre Natur og Ungdom synlig der vi i dag ikke har mange medlemmer, for eksempel yrkesfaglig videregående Lage verve- og innmeldingskampanjer knyttet opp mot aktuelle politiske saker Lage konsept for, og være tilstede på Øyafestivalen for å verve nye medlemmer og NUvenner Ha halvårlige vervemål for alle fylker og følge opp disse Oppdatere vervestatus for fylkene hver måned på nettsiden Få fylkene til å sette vervemål for NU-venner for 2017 Ha to verveansvarlige i sentralstyret Skolere organisasjonen i verving på nasjonale seminarer Samarbeide med Miljøagentene for økt overgang til Natur og Ungdom Være tilstede og fronte medlemskap på sosiale medier Planlegge og gjennomføre en skolestartkampanje ved skolestart høsten 2016 Sende takkebrev til de som har vervet Ha en kampanje i sosiale medier for å få nye NU-venner Inkludering Være til stede på utvalgte ungdomsarrangementer over hele landet, med fokus på arrangementer som kan inkludere nye medlemsgrupper Ta kontakt med andre ungdomsorganisasjoner for å få mer kunnskap om hvordan inkludere nye medlemsgrupper Gjennomgå informasjonen som sendes ut til nye medlemmer samt eksisterende vervemateriell og -kampanjer og sikre at informasjonen presenteres på en måte som inkluderer potensielle nye medlemsgrupper 5

6 Informasjon Status: Natur og Ungdom spreier informasjon gjennom nu.no, føredrag, presse, materiell, medlemsutsendingar, nyhendebrev, Putsj og sosiale medier. Me har XX miljøpushere som spreier informasjon i sitt nærmiljø. Informasjonen i dag kan bli lettare tilgjengeleg, spesielt på nettsida, og me har potensiale for å bli større og nå ut til fleire på sosiale medier. Mål: Natur og Ungdoms bodskap skal vera lett å forstå, engasjerande og spres til både medlemmer og andre ungdomar. Informasjon om organisasjonen og sakene våre skal vera tilgjengeleg og lett å finna. Delmål: Vera synleg og engasjerande på sosiale medier Vera synleg i alle mediekanaler Ha lett tilgjengeleg informasjon Ved aktiv bruk av sosiale medier og andre mediekanalar kan me lett spreie informasjon om våre saker og engasjera både eksisterande, nye og potensielle medlemmar. Sosiale medier er ein stor arena med mange moglegheiter for å skape debatt. I 2016 skal Natur og Ungdom utarbeida ein grafisk profil. Med elementar og fargar som går igjen i alt materiell som Natur og Ungdom lagar, vil det bli lett å kjenna igjen organisasjonen og folk har noko visuelt å forbinda Natur og Ungdom med. Natur og Ungdom skal i 2016: Vera synleg og engasjerande på sosiale medier Bruke strategien for sosiale medier aktivt. Gi alle fylkesstyrer grundig skolering i bruk av sosiale medier og strategien for sosiale medier. Vera synlege på sosiale medier, og oppdatera jamleg. Visa fram kva me meiner om saker på ein lett måte, t.d. med grafikkar, og oppmode til debatt. Vera synleg i alle mediekanaler Månadleg oppdatering med kor mykje fylka har vore i pressa og gjennomføra ein konkurranse. Ha ein oppdatert biletbank på den interne serveren, Flickr og Facebook. Visa fram fylkas og lokallagas arbeid på sosiale medier og nettsida Sørge for at Natur og Ungdom har eit godt og oppdatert materiell. Sørge for at Natur og Ungdoms materiell inkluderer potensielle nye medlemsgrupper. Utreie moglegheita for å utarbeide nytt informasjonsmateriell spesielt retta mot enkelte målgrupper Natur og Ungdom ynskjer å inkludere. 6

7 Sende ut miljøpusherpakke jamleg, og jobbe med å rekruttera nye og engasjera noverande miljøpusharar. Ha lett tilgjengeleg informasjon Ha ei oppdatert nettside. Ha opplæring i den nye nettsida for fylkesstyra og kontoret. Ha enkelt forståeleg fakta om sakane me jobbar med på nettsida. Anna Utvikle grafisk profil. Vedlikehalde nettbutikken Student Status: Natur og Ungdom har sammen med Naturvernforbundet studentlag i Agder, Oslo, Ås, Sogndal, Bergen, Trondheim, Bodø og Tromsø. Rekruttering til studentlag i Stavanger er godt i gang. Det har blitt mer stabil aktivitet og nettverksbygging mellom studentlagene i Likevel er det varierende aktivitet i lagene, og god oppfølging er nødvendig for å sikre sterke og robuste studentlag. Vi har et studentstyre med representanter fra hvert lokallag som skal sørge for utvikling av studentlagenes arbeid. Tilrettelegging på nasjonale arrangementer videreføres når det er hensiktsmessig for at studentene fortsatt skal ha en naturlig plass i organisasjonen. Mål: Natur og Ungdoms studentlag skal være aktive, sterke og ha politisk gjennomslagskraft Delmål: Robuste studentlag med høy aktivitet Opprette to nye studentlag og opprettholde dagens studentlag Studentlagene skal ha politisk gjennomslag i sakene de jobber med Vi vil styrke studentlagene vi har i dag, gjennom oppfølging og ved å arrangere aktiviteter og samlinger nasjonalt og lokalt. Dette vil gjøres i samarbeid med studentstyret og Naturvernforbundet. Studentstyret skal følges opp og styrkes. Vi ønsker også at enda flere studenter skal få muligheten til å engasjere seg i et studentlag og å gi studentmedlemmene flere tilbud og møteplasser gjennom året. Robuste studentlag med høy aktivitet Ha jevnlig kontakt og besøke alle studentlagene Rekruttere nye medlemmer til studentlagene ved semesterstart på alle studiestedene Følge opp nye studentlag tett i oppstarten Bistå studentlagene med å arrangere åpne arrangementer, hvorav minst to skal omhandle grønne arbeidsplasser eller energi. 7

8 Arrangere Klimaseminaret 2016 i samarbeid med sentralstyret og Naturvernforbundet Arrangere studenthytteturen våren 2016 Synliggjøre studentlagene på nett og nasjonale arrangementer Holde fysiske studentstyremøter og jevnlige telefonmøter Utvikle informasjon på nett om studentlagene på engelsk Opprette nye studentlag Starte to studentlag og opprettholde dagens studentlag Bruke åpne arrangementer hos Naturvernforbundet til å rekruttere til nye studentlag Studentlagene skal ha politisk gjennomslag i sakene de jobber med Bistå studentlagene med å legge strategi for politisk og organisatorisk arbeid hvert halvår Følge og bistå opp arbeidet med aktuelle saker på de aktuelle studiestedene Ha to studentansvarlige i sentralstyret Skolere om aktivisme på hytteturen Bistå studentlagene med å skolere nye og aktive medlemmer i organisasjonsarbeidet. Annet Samarbeide med Russlandsprosjektet om å sende studentmedlemmer til Russland Inkludere studenter i NUs europeiske nettverk YFoEE Legge til rette for at studentene skal representeres i fylkesstyrene Organisasjonsutvikling Mål: Natur og Ungdoms arrangementer og aktiviteter skal være tilrettelagt for alle våre medlemmer, og være tilpasset målgruppen. De nasjonale arrangementene våre er viktige møteplasser for de aktive i organisasjonen, for faglig og organisatorisk utbytte og for det sosiale. De er også gode anledninger til å få med seg nye aktive medlemmer. Årskonferansen skal være Natur og Ungdoms samlingssted for aktivister fra hele landet. Konferansen skal ha både politisk og organisatorisk fokus og rette seg mot en bestemt politisk sak. Årskonferansen skal ha som formål å skolere deltakerne om aktuelle politiske saker, og hvordan man kan jobbe med lokalt- og nasjonalt saksarbeid i lokallagene. Det skal også legges en større innsats i å bistå arrangeringen av regionale arrangementer. Natur og Ungdoms arrangementer skal speile våre hovedsatsinger Natur og Ungdom skal gjennom sin aktivitet engasjere nye medlemsgrupper som er dårlig representert i organisasjonen. Dette innebærer også at vi videreutvikler vår kommunikasjon med medlemmene for at den skal være tilpasset ulike målgrupper. 8

9 Natur og Ungdom skal i 2016: Arrangmenter Arrangere sju aktivistkurs Arrangere ett kurslederkurs Arrangere én Årskonferanse Arrangere sommerleir Arrangere ett lederseminar på høsten Organisasjonsutvikling Videreutvikle kurslederkurs med mål om å utdanne flere kursledere Samle innspill fra lokal- og fylkeslag til arbeids- og organisasjonsprogrammene 2017 gjennom innspillskomité Styrke kontinuiteten i organisasjonen, både på ansatte- og frivilligsiden Bedre kommunikasjonsflyten innad i organisasjonen, slik at vi sikrer at innspill fra grasrota når sentralleddet, og at informasjon fra sentralt når frivillige lokalt. Styrke seminarkulturen i organisasjonen gjennom tett oppfølging av fylkesstyrer og godt faglig og sosialt program på seminarer. Fortsette samarbeidet med Miljøagentene Se på muligheten for å arrangere seminar for miljøagenter i overgangsfasen til Natur og Ungdom i samarbeid med Miljøagentene Videreutvikle prosjektet Klimaambassadører i samarbeid med Naturvernforbundet Søke Operasjon Dagsverk 2017 i samarbeid med Naturvernforbundet Inkludering Sørge for at alle våre arrangementer er inkluderende og tilpasset ulike medlemsgrupper Inkludere nye medlemsgrupper i organisasjonen, både som medlemmer og aktive Øke kunnskapen om inkludering i sentralleddet 9

10 Jubileum Mål: Natur og Ungdom fyller femti år i Dette skal markeres gjennom en landsdekkende jubileumsfeiring forankret i hele organisasjonen. Delmål: Begynne arbeidet med jubileumsbok Tilrettelegge for jubileumsarrangementer gjennom 2017 En jubileumsfeiring krever planlegging. Gjennom flere år er det blitt diskutert planer for jubileet, og satt av penger over budsjettet. Nå må planer spikres og tiltak iverksettes. Det skal utarbeides en jubileumsbok som viser Natur og Ungdoms arbeid og rolle gjennom femti år. Boken skrives av en ansatt forfatter og ferdigstilles til sommerleir Det skal gjennomføres jubileumsarrangementer rundt om i hele landet. Disse vil gjennomføres i jubileumsåret, men planleggingen begynner i Dette inkluderer også planer for sommerleir, landsmøte og en større jubileumsfeiring knyttet til årskonferansen eller lignende. I 2015 ble det nedsatt en jubileumskomité som har hovedansvaret for gjennomføringen av jubileet. Disse vil koordinere arbeidet, men resten av organisasjonen vil også ha ansvar og arbeidsoppgaver knyttet til gjennomføringen av jubileet. Natur og Ungdom skal i 2016: Jubileumsbok Utarbeide en jubileumsbok som lanseres sommeren 2017 Rydde i det sentrale arkivet og ivareta relevante dokumenter for fremtiden ved å arkivere Jubileumsarrangementer Planlegge jubileumsarrangementer i hele landet Bruke landsmøtet 2017 til å markere at Natur og Ungdom fyller femti år Planlegge sommerleir 2017 som skal sette jubileet og oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja på dagsorden Innhente og følge opp innspill fra organisasjonen med tanke på arrangementer og aksjoner i Annet Det skal legges en plan for hvordan jubileet kan brukes til å sikre inntekter til organisasjonen 10

11 Putsj Status: Putsj er et miljømagasin på nett og papir og Natur og Ungdoms medlemsblad. Det produseres av en magasinredaktør, en nettredaktør, en designer og en frivillig redaksjon. Bladet har et opplag på 8000 og distribueres i dag til NU-medlemmer, faste givere, abonnenter og bibliotek over hele landet. Mål: Putsj skal være et papir- og nettmagasin om miljø, aktivisme og kultur, som skal inspirere og oppdatere ungdom på miljø- og klimaspørsmål. Papirmagasinet er Natur og Ungdoms medlemsblad, men skal også appellere til eksterne lesere. Nettsatsingen putsj.no har som mål å nå bredest mulig ut. Putsj skal være en kilde til engasjement og rekrutteringsmuligheter for Natur og Ungdom og miljøbevegelsen ellers. Putsj skal gjøre det lettere for ungdom å følge miljødebatten, gjennom å tydeliggjøre og forenkle nyhetsmateriale og debatter i det politiske landskapet. Putsj skal sette fokus på stoff som ellers ikke får stor plass i media og lage aktualitets- og temasatsninger som kan engasjere. Putsj skal være en lavterskel inngangsport til et bredt miljøengasjement ved å snakke ungdommens språk og engasjere gjennom humor og lettleste saker. Putsj skal i 2016: Papir: Lage fire nummer av Putsj Jobbe med å øke kvaliteten på magasinets redaksjonelle innhold Synliggjøre miljøaktivister og lokale saker i hvert nummer Evaluere papirmagasinets innhold sammen med tillitsvalgte i organisasjonen Nett: Ferdigstille, videreutvikle og ta i bruk ny Putsj-nettside Oppdatere nettsiden jevnlig med nye saker Bruke nettmagasinet som en debattarena og en arena for temasatsinger i samsvar med papirmagasinet Redaksjon: Rekruttere studenter og erfarne skribenter, fotografer og illustratører til redaksjonen Sørge for at Putsj har en stabil og fungerende redaksjonsgruppe Øke kompetansen i redaksjonen og gi de frivillige et stort læringsutbytte Markedsføre Putsj: Sørge for at Putsj brukes aktivt i organisasjonen Øke andelen biblioteker og institusjoner som mottar på Putsj Være synlig med i sosiale medier og med nyhetsbrev 11

12 Økonomi Status: Natur og Ungdom har for tiden stabil økonomi. Det er likevel et mål å få flere inntektskilder som gir oss frie midler, slik at vi kan prioritere pengene til det vi vil få til politisk og organisatorisk. Mål: God økonomisk styring av Natur og Ungdom Delmål: Få flere stabile og sikre inntektskilder til organisasjonen Bedre økonomistyringen i alle ledd Natur og Ungdom vil jobbe for å få mest mulig ut av de støtteordningene vi er en del av allerede i dag, samt kontinuerlig lete etter nye potensielle støtteinstanser. Økte inntekter gir organisasjonen mulighet til å gjennomføre større politiske og organisatoriske satsninger. Samtidig er det essensielt med god økonomistyring i alle ledd i organisasjonen. Natur og Ungdom skal i 2016: Øke inntekter og bedre økonomistyringen sentralt Få mest mulig ut av støtteordningene vi er en del av i dag, samt økte prosjektinntektene Gjennomføre tiltak for å forbedre giverordningen for faste givere og engangsgivere Inngå gode avtaler med bedrifter som vil støtte arbeidet vårt Arbeide for å skaffe midler og sponsoravtaler for nasjonale arrangementer Engasjere én person som bistår daglig leder i arbeidet med å øke inntektene til sentralt Styrke økonomiarbeidet i faggruppene Gjennomgå økonomiske rutiner med spesielt fokus på purringer og regnskapsrutiner Gjennomgå strukturen for hvordan bli NU-venn med mål om å gjøre prosessen enklere Finne måter å gi fylkeslag flere incentiver til å verve NU-venner Øke inntekter og bedre økonomistyringen i fylkene Bistå og samarbeide med fylkesstyrene med økonomiarbeid Kvartalsvis gjennomgå den økonomiske situasjonen i fylkene med fylkessekretærene og fylkesstyrene Inngå gode avtaler med bedrifter som vil støtte arbeidet vårt Gjennomgå økonomiske rutiner med spesielt fokus på søking av penger Øke inntekter og bedre økonomistyringen i lokallagene Skolere i lokallagsøkonomi på seminarer og tilby opplæring til alle lokallag Promotere lokallagenes mulighet for å søke støtte fra lokallagsfondet Støtte lokallag med oppfølging og verktøy for godt økonomiarbeid 12

Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2017

Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2017 Natur og Ungdom er den største miljøvernsorganisasjonen

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger

Detaljer

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Elevorganisasjonen er en partipolitisk uavhengig organisasjon for elever og lærlinger i videregående opplæring og ungdomsskolen. Innholdsfortegnelse

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Arbeidsprogram 2015-2017

Arbeidsprogram 2015-2017 Arbeidsprogram 2015-2017 DEL 1 OM ARBEIDSPROGRAMMET 1 Om arbeidsprogrammet 1.1 Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6

ARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 ARBEIDSPROGRAM Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Dette er sakene Elevorganisasjonen i Oppland skal jobbe med i perioden 2015/2016. Sakene står

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal

Detaljer

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2018

Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2018 Til: Landsmøtet Fra: Landsstyret Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2018 1. Anskaffede midler Regnskap 2015 Regnskap 2016 Budsjett 2017 Budsjett 2018 1.1 Medlemskontingenter 375 800 442 262 435 000

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Vedtatt av årsmøtet 11.-12. april 2013 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant elevene på sine medlemsskoler for å skape et

Detaljer

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3: KAPITTEL 3: FYLKESLAGET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 17 (forrige side) Foto: Bryan Minear Fylkeslaget Fylkeslaget

Detaljer

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 2015-2017 Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Generalsekretær Vedtakssak Landsmøtet kan gjøre revideringer i Arbeidsprogram for NKS 2015-2017 som

Detaljer

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE

ARBEIDSPLAN JUVENTE 1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Detaljer

Forslag til Natur og Ungdoms budsjett 2016

Forslag til Natur og Ungdoms budsjett 2016 Til: Landsmøte Fra: Landsstyret Forslag til Natur og Ungdoms budsjett 2016 Forslag til budsjettet er understreket. Dette notatet forklarer innholdet i budsjettpostene og går gjennom de viktigste prioriteringer

Detaljer

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

4.1 Forslag til handlingsplan

4.1 Forslag til handlingsplan Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og

Detaljer

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Arbeidsplan 2014-2015

Arbeidsplan 2014-2015 Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1 Innhold Forside 1 Innholdsfortegnelse 2 1-årig hovedsatsing 3 Arbeidsprogrammets formål 3 1 Kontakt med skoler 3 2 Verving og oppretting av

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo.

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.

Detaljer

Elevorganisasjonen kan jobbe for å bedre elevers holdninger og disiplin til skole og skolearbeid.

Elevorganisasjonen kan jobbe for å bedre elevers holdninger og disiplin til skole og skolearbeid. Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen 2008/2009 1 ELEVORGANISASJONENS 3-ÅRIGE HOVEDSATSNING: EN DEMOKRATISK ORGANISASJON. Et velfungerende demokrati i Elevorganisasjonen er avgjørende for at den politikken

Detaljer

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i

Detaljer

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.

Detaljer

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 Humanistisk Ungdoms

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 !!! !!!

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 !!! !!! Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015 Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant sine medlemmer for å skape et godt samarbeid

Detaljer

Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund

Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Formål NCFU jobber for at det skal være så lett som mulig å være ung med cøliaki og DH. Vi skal lage sosiale

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi

Detaljer

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 Innhold Arbeidsprogram...1 Innhold... 2 Elevdemokrati...3 Politikk og påvirkning... 3 Informasjon og kontakt... 4 Arrangementer... 4 Rettigheter...

Detaljer

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo 2019-2023 STRATEGI Org.nr: 918 982 728 Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo Klart vi må prioritere for å forandre verden! Changemakers strategi for 2019-2023 1. Visjon Changemakers visjon er en rettferdig

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.

Detaljer

1. Anskaffede midler Regnskap 2015 Budsjett 2016 Revidert 2016 Budsjett Medlemskontingenter

1. Anskaffede midler Regnskap 2015 Budsjett 2016 Revidert 2016 Budsjett Medlemskontingenter Til: Landsmøtet Fra: Landsstyret Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2017 1. Anskaffede midler Regnskap 2015 Budsjett 2016 Revidert 2016 Budsjett 2017 1.1 Medlemskontingenter 375 800 435 000 435 000

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010 HOVEDSATSNING FOR ELEVORGANISASJONEN I ROGALAND 2009/2010: En bedre kontakt med medlemsmassen, både med medlemskolene og enkelteleven. For å

Detaljer

NRF Handlingsplan

NRF Handlingsplan Forord Denne felles handlingsplanen skal være et hjelpemiddel for å sikre økt aktivitet både i lokallag, fylkeslag og i NRFs sekretariat. En handlingsplan i vår organisasjon skal være retningsgivende og

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer

Detaljer

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto

Detaljer

Strategiprogram

Strategiprogram Strategiprogram 2019-2020 Innhold Forord... 2 Organisasjonsutvikling... 3 Grasrot... 3 Kriterier... 3 Kompetanseheving... 3 Treffsted... 3 Økonomi... 5 Påvirkning... 6 Politikk... 6 Minoritetsutvalget...

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 for Elevorganisasjonen 2015/2016 Vedtatt på Elevorganisasjonens 16. ordinære landsmøte, 2-6. mars 2015 Elevorganisasjonen er en paripolitisk uavhengig interesseorganisasjon for

Detaljer

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020 0 0 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 0/00 0 0 0 Innhold Om virksomhetsplan Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 0/00 Medlemmer og lokallagsaktivitet Arrangementer og skolering Kampanje-

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV

Detaljer

Organisasjonserklæring

Organisasjonserklæring Organisasjonserklæring Innhold 1. Organisasjonen... 2 2. Fylkesleddene... 3 3. Holdninger til rusmidler... 3 4. Kurs og kompetanse... 4 5. Nasjonale møteplasser... 4 6. Lokal bistand... 5 7. Informasjon...

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4

Detaljer

BURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell

BURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell BURGs formålsparagraf BURG skal arbeide for barn og ungdom med revmatiske-, muskel- og skjelettsykdommer, samt deres familier og i samarbeid med Norsk Revmatikerforbunds valgte organer og administrasjon

Detaljer

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer

Detaljer

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden 2017-2018 Innhold Forord 3 Organisasjonsutvikling 4 Økonomi 6 Brukermedvirkning 7 Organisasjonsutvikling 8 Forord Mental Helse Ungdom er en medlemsbasert

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

HANDLINGSPLAN Perioden

HANDLINGSPLAN Perioden HANDLINGSPLAN Perioden 2016-2018 BURGs formålsparagraf BURG skal arbeide for barn og ungdom med revmatiske-, muskel- og skjelettsykdommer, samt deres familier og i samarbeid med Norsk Revmatikerforbunds

Detaljer

Arbeidsplan for Hordaland Senterungdom 2013-2014

Arbeidsplan for Hordaland Senterungdom 2013-2014 Arbeidsplan for Hordaland Senterungdom 2013-2014 Møtestruktur: Fylkesstyremøte ein gong kvar månad. Ein bør setja dato for neste møte når ein er samla slik at flest mogleg har høve til å notera seg datoen

Detaljer

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 21.10.17 / Oslo 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2019

Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2019 Til: Landsmøtet Fra: Landsstyret Forslag til budsjett for Natur og Ungdom 2019 1. Anskaffede midler Regnskap 2016 Regnskap 2017 Budsjett 2018 Revidert 2018 Budsjett 2019 1.1 Medlemskontingenter 442 262

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

Treårsplan for utvikling av Forbundet

Treårsplan for utvikling av Forbundet Treårsplan for utvikling av Forbundet 2017-2020 1. Å styrke det eksisterende lokale arbeidet Arbeidet med å bygge de eksisterende lokalforbundene må fortsette. Rekrutteringen må økes, og lokale styrer

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3

Detaljer

Arbeidsprogram for UngOrg

Arbeidsprogram for UngOrg 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Arbeidsprogram for UngOrg 2016-2017 Vedtatt på UngOrgs årsmøte, 30. mars 2016. Barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

Arbeidsprogram for UngOrg

Arbeidsprogram for UngOrg Arbeidsprogram for UngOrg 2017-2018 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo. UngOrg bidrar til en sterk frivillig

Detaljer

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF FORMÅL Lokallagene er byggesteinene i AUF. Det er i lokallagene medlemmene er, og det er der engasjementet gror og aktiviteten blomstrer. Sterke, aktive

Detaljer

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalde. Eit oppdrag for heile organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalde. Eit oppdrag for heile organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalde Eit oppdrag for heile organisasjonen Innhald Det er viktig å rekruttere ATV-ar 3 Arbeidsoppgåver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunnar til

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Hovedmål Fagforbundet skal prege samfunnsdebatten, sette sine prioriterte saker på dagsorden og være

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

HANDLINGSPROGRAM

HANDLINGSPROGRAM 1 TRYGGHET OG VERDIGHET MED TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND HANDLINGSPROGRAM 2017-2019 1. Målsettingen med handlingsprogrammet Telepensjonistenes Landsforbund er en landsomfattende partipolitisk uavhengig

Detaljer

Behandlingsansvarlig for personopplysningene vi behandler er Natur og Ungdom ved daglig leder Therese Hugstmyr Woie.

Behandlingsansvarlig for personopplysningene vi behandler er Natur og Ungdom ved daglig leder Therese Hugstmyr Woie. Personvernerklæring for Natur og Ungdom Denne personvernerklæringen gjør rede for vår håndtering av personopplysninger som samles inn for å utøve våre tjenester overfor medlemmer, givere og andre vi jobber

Detaljer

IOGTs Arbeidsplan

IOGTs Arbeidsplan IOGTs Arbeidsplan 2012-2013 IOGTs visjon er at alle mennesker skal få et rikt, fritt og meningsfylt liv i fredelige samfunn preget av likeverd, og uten de problemer som bruk av alkohol og andre rusmidler

Detaljer

53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing

53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing 53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.

Detaljer

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge.

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge. Arbeidsprogram NKS 2017-2019 Om arbeidsprogrammet: Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen som helhet skal prioritere

Detaljer

Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag

Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag Forslag nr. 6.1 Forslagstiller: Avdeling 14 Bergen Viser til forslag til dagsorden punkt 9, prinsipprogrammet, linje 134. FLT ser viktigheten av

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice

Detaljer

Frist: 24. april Sendes til: Til: KRD Fra: Norges Bygdekvinnelag Dato: Kommune:

Frist: 24. april Sendes til: Til: KRD Fra: Norges Bygdekvinnelag Dato: Kommune: Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Norges Bygdekvinnelag Dato: 24.04.2012 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Leder i styringsgruppen: Kontaktperson

Detaljer

Visjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé

Visjon. Tenner for livet. Virksomhetsidé Visjon Tenner for livet Virksomhetsidé Norsk Tannvern skal bidra til god folkehelse ved å arbeide for at befolkningen har kunnskap, ferdigheter og holdninger som setter dem i stand til å opprettholde god

Detaljer