BESØK AV KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "BESØK AV KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT"

Bo Mikalsen
5 år siden
Visninger:

BESØK AV KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL 11.04.

1 BESØK AV KOMITE FOR HELSE OG SOSIAL KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

2 Presentasjon av Etat for inkludering Organisasjonskart Underliggende enheter Forventninger til etaten, jf. oppdragsnotat Etatens satsingsområder 2018

3 Byrådsavdeling for sosial, bolig og inkludering

5 Introduksjonssenteret for flyktninger Ansvar for bosetting og introduksjonsprogram for flyktninger Inndelt i tre avdelinger: bosetting, utdanning og arbeid 842 aktive deltagere i programmet (per )

Nygård skole Tilhører BSBI/Etat for inkludering fra 01.02.2017 Opplæring i norsk og samfunnskunnskap Grunnskole for voksne Ca.

6 Nygård skole Tilhører BSBI/Etat for inkludering fra Opplæring i norsk og samfunnskunnskap Grunnskole for voksne Ca. 190 ansatte Fordelt på flere lokaler i sentrum Ca elever (per ) Spor 1, 2 og 3 utfra norsknivå/utdanningsbakgrunn Både gratiselever og betalingselever

Tolketjenesten Bidra til at offentlig ansatte kan yte likeverdige tjenester til innbyggere, uavhengig av språk. Egen resultatenhet fra 01.04.2017 Ca.

7 Tolketjenesten Bidra til at offentlig ansatte kan yte likeverdige tjenester til innbyggere, uavhengig av språk. Egen resultatenhet fra Ca. 56 ansatte + rammeavtaler Tre avdelinger: to tolkeavdelinger, en for utvikling og formidling Leverer på 65 språk Arabisk, tigrinja, somali og polsk er de fire største språkene Faginstans og faglig pådriver i regionen Oppdragsmengde i muntlige tolkeoppdrag 626 skriftlige oversettelser telefontolkeoppdrag

8 Forventninger til Etat for inkludering, jf. oppdragsnotat Tjenester som gir flyktningene som kommer til Bergen et fundament for en robust tilknytning til arbeidslivet og det norske samfunnet Flest mulig av deltakerne i introduksjonsprogram går ut av programmet til en meningsfull hverdag Mål: 50 % til arbeid/utdanning Innkreving og oppfølging av statlige tilskudd Forbedre og effektivisere digitale tjenester Sikre god virksomhetsstyring

9 Hvordan jobber etaten med satsingsområder for 2018 Helårlig introduksjonsprogram Introduksjonssenteret holde egne kurs/tiltak Samarbeid med studenter Eksterne kurstilbydere Gode overganger til NAV Samarbeidsrutiner med NAV sosialtjeneste Ny avtale med NAV Hordaland

10 Hvordan jobber etaten med satsingsområder for 2018 forts. Flere i arbeids- og språkpraksis i kommunen, jf. oppslag på nrk.no I samarbeid med HR konsern Forankret i Plan for inkludering og mangfold Flere flyktninger utdanner seg som fagarbeidere Samarbeid med fylkeskommunen Tilpassede kvalifiseringsløp: kombinere norskopplæring, fagopplæring og praksis

Introduksjonssenteret for flyktninger Helse- og Sosialkomiteen 11.4.

11 Introduksjonssenteret for flyktninger Helse- og Sosialkomiteen Bosetting hvem kommer Introduksjonsprogram deltakere og innhold Oppfølging av flyktninger med ulik kulturbakgrunn Møte deltaker 11

12 Introduksjonssenteret for flyktninger Enhetens oppgaver: Bosetting av flyktninger Måltall 580 i 2017 Måltall 195 i 2018 Introduksjonsprogram og oppfølging i 2 år, år 850 deltakere i program 60 ansatte Introduksjonssenteret for flyktninger 12

13 Introduksjonssenteret for flyktninger Enhetsleder Bosetting Utdanning Arbeid Administrasjon Introduksjonssenteret for flyktninger 13

14 Største bosatte nasjonaliteter Somalia Eritrea Syria Etiopia Afghanistan Trender: - Unge menn fra Syria - 71 Overføringsflyktninger - Helseutfordringer Traumer - Økning i antall familiegjenforente Introduksjonssenteret for flyktninger 14

15 Bosetting Bergen Kommune Bosatte Flyktninger Familiegjenforent ? Totalt ? Overføringsflyktninger Introduksjonssenteret for flyktninger 15

16 Bosetting Trender - Nedlegging av mottak, rask utsøking og bosetting - Kort botid i Norge før bosetting behov for ekstra oppfølging - Nedgang i avtalt selvbosetting - Økning i overføringsflyktninger; syrere fra Tyrkia, Tyrkere, store familier, helseutfordringer - Økning i antall familiegjenforente Etablert 3 bosettingsmodeller; Kommunal bosetting avtalt selvbosetting tildelt privat bolig (Bergen Bidrar) Antall kontrakter Kommunal bolig Privat bolig/avtalt selvbosetting Bosatt i tildelt privat bolig

17 2018 og veien videre - Innstramming i asylpolitikken - Få bosettingsklare flyktninger til kommunene - Anmodning fra IMDI er 200 flyktninger for 2018 gir utfordringer - Overføringsflyktninger - Asylmottak tømmes - Familiegjenforente - Konsekvenser - Fortsatt høyt antall deltakere som skal være i program i Forventet nedgang fra september Organisasjon i omstilling - Fokusområde Nr 1 - flest mulig deltakere skal komme i arbeid/utdanning - 42% i jobb etter 2 år - 60% i jobb 1 år etter introduksjonsprogrammet 17

18 Introduksjonsprogrammet - Status og trender: deltakere i program Nedgang i deltakerantall forventes i august/september 18 - Prognose 485 deltakere i desember 18 - Forlengelse av program - 42% måloppnåelse - Økning i antall til grunnskole og videregående skole - Integreringskonsulents rolle Introduksjonssenteret for flyktninger 18

19 Innhold i introduksjonsprogrammet - Oppstartskurs (forventninger og muligheter, arbeid/utdanning, regler i Norge osv) - Boligkurs - Samfunn; arbeidsliv, skatt, familiemønster, utdanningssystemer, boligkarriere - Foreldreveiledning - Familiegjenforente - Frivillig sektor: Caritas, Røde Kors, Kirkens Bymisjon - Jobbsøking/CV skriving - Veiledning og bistand i jobbsøking - Arbeidspraksis/norskundervisning (Nav-kurs, Alf, A2G) - Språkpraksis - Samarbeidsprosjekt Nav Hordaland «Raskt i Jobb»: - 2 jobbspesialister fra Introduksjonssenteret -15 deltakere hver - 60% i jobb - Samarbeid med Næringsrådet Introduksjonssenteret for flyktninger 19

20 Introduksjonssenteret for flyktninger 20

Like dokumenter

Kvalifisering av nyankomne innvandrere for arbeidsmarkedet. Innlegg på seminar for Integrerings-og fattigdomsutvalget Drammen

Kvalifisering av nyankomne innvandrere for arbeidsmarkedet Innlegg på seminar for Integrerings-og fattigdomsutvalget Drammen 18.02.19 DRAMMEN KOMMUNE Introduksjonssenteret Virksomhetsleder: Elisabeth Futsæter