Regional analyse samisk område Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Regional analyse samisk område Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE"

Transkript

1 Regional analyse samisk område 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr

2 Tittel: Regional analyse for Samiske område 2017 Undertittel: Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier TF-rapport nr: 410 Forfatter(e): Knut Vareide Dato: 19. desember 2017 ISBN: ISSN: Pris: 200,- (Kan lastes ned gratis fra Framsidefoto: Osman Rana fra Unsplash Prosjekt: Regionale analyser 2017 Prosjektnr.: Prosjektleder: Knut Vareide Oppdragsgiver: Sametinget Spørsmål om denne rapporten kan rettes til: Telemarksforsking Postboks Bø i Telemark Tlf: Resymé: Rapporten beskriver og analyserer utviklingen i samisk område med hensyn til arbeids- nærings- og befolkningsutvikling. Telemarksforskings attraktivitetsmodell er brukt for å måle attraktivitet for bosetting og næringsliv, og for å lage scenarier for framtidig utvikling i befolkning og antall arbeidsplasser. Knut Vareide er utdannet sosialøkonom (cand. oecon.) fra Universitetet i Oslo (1985). Han har arbeidet ved Telemarksforsking siden Regional analyse samisk område 2017

3 Forord Denne rapporten inngår i en serie rapporter som Telemarksforsking har utarbeidet for kommuner, regioner og fylker i Norge i Rapportene gir en beskrivelse av utviklingen på stedet med hensyn til arbeids-, nærings- og befolkningsutvikling. Ambisjonen med rapportene er imidlertid større enn bare å beskrive utviklingen. Vi ønsker også å analysere utviklingen for å avdekke drivkreftene som står bak og vise hvordan ulike forhold i samfunnsutviklingen henger sammen. Telemarksforsking har gjennom mange år utviklet en helhetlig modell, attraktivitetsmodellen, for å forstå og analysere samfunnsutviklingen på regionalt nivå. Attraktivitetsmodellen skiller ut strukturelle forhold som ikke kan påvirkes lokalt, men som likevel påvirker utviklingen. Noen steder greier å skape mer vekst enn de strukturelle forholdene tilsier. Det å skape ekstra vekst er et tegn på at stedet har vært attraktivt. Gjennom å bruke attraktivitetsmodellen kan vi måle om stedene har vært attraktive for næringsliv og bosetting. Modellen gir også grunnlag for å lage scenarier for framtidig utvikling på steder når det gjelder antall arbeidsplasser og befolkning. I løpet av det siste året er scenariomodellen videreutviklet slik at scenariene også viser utviklingen i antall innbyggere på ulike alderstrinn. For å utvikle en god modell for regional utvikling er det svært viktig å teste ut modellen gjennom å utarbeide lokale og regionale analyser som det er gjort i denne rapporten. Gjennom å anvende modellen gjennom mange slike rapporter for kommuner, regioner og fylker får vi testet ut modellen i nær dialog med dem som driver med regional utvikling i praksis. Bø, 1. november 2017 Knut Vareide Prosjektleder Regional analyse samisk område

4 Innhold Sammendrag... 6 Rapportens oppbygging Arbeidsplasser Hovedtrekk i utviklingen i Norge Strukturell utvikling i Norge Arbeidsplassutvikling i samisk område Den relative arbeidsplassutviklingen Arbeidsplassutvikling i bransjer og sektorer Næringsstruktur Drivkrefter for næringsvekst Næringsattraktivitet Utvikling i næringsattraktivitet Næringsattraktivitet for ulike næringstyper Pendling og arbeidsmarkedsintegrasjon Befolkningsutvikling Utviklingen i Norge Utviklingen i samisk område Befolkningsutviklingen dekomponert Drivkrefter for flytting Bostedsattraktivitet Utvikling i bostedsattraktivitet Boligbygging Samlet attraktivitet Samlet attraktivitet i regionene Scenarier Innvandringen til Norge Fruktbarheten i Norge Regional analyse samisk område 2017

5 4.3 Strukturell utvikling i bransjer og sektorer i Norge Framtidig attraktivitet for samisk område Fire scenarier for samisk område Scenarier for befolkningsutvikling Antall skolebarn Forsørgerbyrden Scenarier for arbeidsplassvekst Næringslivsindeksen Verdiskaping og produktivitet Lønnsomhet Nyetableringer Næringslivets størrelse Næringslivsindeksen Regional analyse samisk område

6 Sammendrag Antall arbeidsplasser i samisk område sank litt i. Det ble 31 arbeidsplasser mindre i næringslivet og 11 arbeidsplasser mindre i offentlig sektor. Utviklingen i antall arbeidsplasser i offentlig sektor har vært mye svakere i samisk område enn i resten av landet i mange år. Offentlig sektor har hatt en sterk økning i antall arbeidsplasser på landsbasis, mens samisk område har færre arbeidsplasser i det offentlige nå enn i Antall arbeidsplasser i næringslivet har også utviklet seg svakere i samisk område enn i resten av landet. Utviklingen i antall arbeidsplasser i samisk område i var imidlertid omtrent den samme som i resten av landet. Etter oljekrisen på slutten av, har det blitt bedre vekstbetingelser for de bransjene som samisk område har mye av, som fiske, havbruk, næringsmiddelindustri og prosessindustri. Dette har stimulert veksten i næringslivet. På den annen side har samisk område fremdeles langt svakere befolkningsutvikling enn resten av landet. Dette er negativt for veksten i den delen av næringslivet som har et lokalt og regionalt marked. Veksten i antall arbeidsplasser i næringslivet i samisk område var derfor forventet å være som landsgjennomsnittet i. Noen av kommunene i samisk område har oppnådd bedre vekst enn forventet og dermed vært attraktive for næringsliv. Andre har lavere vekst enn forventet og framstår som lite attraktive for næringsliv. Samlet sett hadde samisk område en helt nøytral næringsattraktivitet i, ettersom veksten ble som forventet. Næringsutviklingen i samisk område er også målt etter andre indikatorer enn arbeidsplassutvikling. Verdiskapingen i samisk område har utviklet seg svært positivt. De siste to årene har verdiskapingen i næringslivet i samisk område økt langt sterkere enn ellers i landet. Det skyldes for en stor del at vekstbetingelsene har vært gode for de bransjene som samisk område har mye av, særlig fiske og havbruk. Produktiviteten i næringslivet, det vil si verdiskaping per ansatt, har også blitt høyere de siste to årene. Produktiviteten i næringslivet i samisk område ligger imidlertid fremdeles 23,2 prosent under landsgjennomsnittet. Det er en litt lavere andel bedrifter med positivt resultat i samisk område enn ellers i landet, men det er en litt større andel bedrifter med positiv egenkapital. Det er lavere nyetableringsaktivitet i næringslivet i samisk område enn i resten av landet. Det mest positive trekket i næringsutviklingen i samisk område er at verdiskaping og produktivitet har økt klart sterkere enn i resten av landet. Folketallet i samisk område har vært ganske stabilt siden, etter en nedgangsperiode mellom 2000 og. Det har vært netto innflytting i denne perioden som har kompensert for fødselsunderskuddet i samisk område. Det er høy innvandring fra utlandet som har gjort at det har vært netto innflytting til samisk område. I de tre siste årene har innvandringen til samisk område vært høyere i forhold til folketallet enn i resten av landet. Flyttetallene til samisk område har vært bedre enn forventet siden 2011, ut fra kommunens beliggenhet og arbeidsplassutviklingen. Det tyder på at kommunene i samisk område har vært attraktive som bosteder. Det er laget scenarier for utviklingen i samisk område fram til Det er to trender som ser ut til å redusere befolkningsveksten i Norge. For det første har innvandringen til Norge gått sterkt tilbake. For det andre synker fruktbarheten og antall barnefødsler. Dette vil gi lavere befolkningsvekst i hele landet, også i samisk område. Befolkningsutviklingen i samisk område i de tre første kvartalene av 2017 viser allerede en negativ trend. Hvis disse trendene ikke snur, vil det blir nedgang i folketallet i samisk område, med mindre de samiske kommunene greier å skape positiv attraktivitet for næringsliv og bosetting. Noen av kommunene i samisk område har høy attraktivitet for næringsliv og bosetting de siste ti årene. Gamvik har vært Norges mest attraktive kommune i denne perioden. For å unngå nedgang i folketallet må det bli flere slike attraktive kommuner i samisk område. 6 Regional analyse samisk område 2017

7 Rapportens oppbygging Denne rapporten har fem kapitler. Det første kapitlet handler om arbeidsplassutviklingen. Først beskriver vi utviklingen i antall arbeidsplasser i sektorer og bransjer. Deretter analyserer vi hva som har vært de viktigste strukturelle drivkreftene for arbeidsplassutviklingen i næringslivet. Vi ser da spesielt på den nasjonale veksten, næringsstrukturen på stedet og effekten av befolkningsendringene på stedet. Summen av disse tre strukturelle drivkreftene vil bestemme hva som er forventet vekst. Eller sagt på en annen måte: hvor mye næringslivet burde ha vokst. Steder hvor næringslivet har en sterkere vekst enn forventet har vært attraktive for næringsliv. I kapitlet om arbeidsplasser viser vi også utviklingen i pendling og arbeidsmarkedsintegrasjon. Det andre kapitlet tar for seg befolkningsutviklingen. Det fokuseres spesielt på flyttetallene og hvordan nettoflyttingen har vært i forhold til andre deler av landet. Nettoflyttingen analyseres for å avdekke hvordan arbeidsplassutviklingen og strukturelle forhold har påvirket flyttetallene. På samme måte som for arbeidsplassutviklingen, kan vi modellere hva som har vært forventet nettoflytting. Bostedsattraktiviteten måles som avvik mellom faktisk og forventet nettoflytting. Steder som har høyere nettoflytting enn arbeidsplassveksten og strukturelle betingelser tilsier, er attraktive som bosted. I det tredje kapitlet oppsummerer vi attraktivtetsanalysene og viser hvordan næringsattraktiviteten og bostedsattraktiviteten har spilt sammen og påvirket veksten i kommunen. Næringsattraktivteten og bostedsattraktiviteten danner i fellesskap det vi kaller samlet attraktivitet. Vi ser også på hvordan den faktiske utviklingen er skapt gjennom en kombinasjon av samlet attraktivitet og de samlede strukturelle forutsetningene. I det fjerde kapitlet bruker vi attraktivitetsmodellen for å vise ulike scenarier for vekst fram til Scenariene er bygget rundt to alternativer for nasjonal innvandring og fruktbarhet. Ett alternativ er at befolkningsveksten blir som i Statistisk sentralbyrås framskriving, hovedalternativet. Siden det kan se ut til at befolkningsveksten i Norge blir langt lavere enn dette, har vi laget scenarier med lavere nasjonal vekst. For begge alternativene for nasjonal vekst har vi laget ulike scenarier alt etter hvor høy attraktivitet det lykkes å skape på stedet. Det femte og siste kapitlet omhandler nyetableringer, lønnsomhet, verdiskaping og produktivitet i næringslivet. Disse indikatorene kombineres i en næringslivsindeks, som gir et mål på hvordan næringslivet presterer. Det er dermed to hovedindikatorer for næringsutvikling: næringsattraktiviteten og næringslivsindeksen. Næringsattraktiviteten er fokusert på arbeidsplassutviklingen i næringslivet og hvordan denne påvirker demografien og samfunnsutviklingen. Det er altså de rent samfunnsmessige resultatene av næringsutviklingen. Næringslivsindeksen fokuserer på bedriftenes resultater og er ment å måle næringsutviklingen på næringslivets premisser. Regional analyse samisk område

8 Attraktivitetsmodellen I rapporten bruker vi attraktivitetsmodellen for å analysere utviklingen i antall arbeidsplasser og antall innbyggere. Modellen brukes også for å lage scenarier for utviklingen fram til Telemarksforsking har utviklet denne modellen trinn for trinn i løpet av mange år. Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Anna industri Fisk Gruve Landbruk Næringsmidler Olje og gass Prosessindustri Teknisk/vitenskap Tele og IKT Verkstedindustri Regionale næringer Agentur og Engros Bygg og anlegg Diverse Finans, eiendom, uteie Forr tjenesteyting Transport Utleie av arbeidskraft Basisnæringer Besøksnæringer Aktivitet Handel Overnatting Servering Strukturelle forhold Befolkningsstørrelse Arbeidsmarkedsintegrasjon Arbeidsplassvekst i nabokommuner Arbeidsplasser Befolkning Figur 1: Skisse av attraktivitetsmodellen. I figuren over har vi skissert hvordan attraktivitetsmodellen er bygget opp. Modellen forklarer utviklingen av antall arbeidsplasser og innbyggere på et sted. Den gjensidige sammenhengen mellom arbeidsplassvekst og nettoflytting står sentralt i modellen. Arbeidsplassvekst påvirker nettoflyttingen til steder positivt, samtidig som at befolkningsveksten påvirker arbeidsplassveksten i visse sektorer og bransjer. Styrken med å analysere utviklingen gjennom en slik modell, er at vi kan beregne hva som er «normal», eller forventet, utvikling på et sted. Ulike steder har forskjellige strukturelle betingelser for vekst, noe som modellen tar høyde for. De fleste steder ønsker å påvirke veksten positivt gjennom å føre en lokal eller regional politikk som virker stimulerende. Dersom en slik politikk lykkes, vil stedet oppnå sterkere vekst enn forventet ut fra sine betingelser. Steder som oppnår sterkere vekst enn forventet er attraktive, enten attraktive for næringsliv eller attraktive som bosted. 8 Regional analyse samisk område 2017

9 Regionale Besøk Basis 1. Arbeidsplasser I dette kapitlet beskriver og analyser vi utviklingen i arbeidsplasser. Datagrunnlaget er fra SSBs registerbaserte sysselsettingsstatistikk. Analysene konsentrerer seg om utviklingen i næringslivet. 1.1 Hovedtrekk i utviklingen i Norge Antall arbeidsplasser i Norge økte med 0,2 prosent i. Antall arbeidsplasser i det offentlige økte med På slutten av var det 23,2 prosent flere arbeidsplasser i offentlig sektor i Norge enn det var i Antall arbeidsplasser i næringslivet sank med i. I figur 2 ser vi at det var en sterk nedgang i antall arbeidsplasser i næringslivet i 2015, men denne nedgangen skyldes at SSB la om metoden for telling. I realiteten var det omtrent samme antall arbeidsplasser i næringslivet i 2015 som i. Det er et stadig større sprik mellom utviklingen i antall arbeidsplasser i offentlig og privat sektor. Offentlig sektor vokser jevnt og sterkt, mens det nå er nedgang i privat sektor. Veksten i offentlig sektor har vært mulig som følge av stadig større bruk av oljefondet, men er neppe bærekraftig på lang sikt. Enten må det bli vekst i næringslivet igjen, eller så må veksten i offentlig sektor begrenses. 1.2 Strukturell utvikling i Norge I figur 3 ser vi vekstraten i sammenliknet med vekstraten i årene Den strukturelle utviklingen har blitt helt annerledes etter oljekrisen. Oljenæringer har gått fra vekst til nedgang. Næringer som fisk (fiske og havbruk), prosessindustri og næringsmiddelindustri har gått fra nedgang til vekst. Samtidig har også besøksnæringer som servering og aktiviteter fått sterk vekst i. Som vi skal se senere i denne rapporten gir det helt nye regionale vekstmønstre i Norge Figur 2: Utvikling i antall arbeidsplasser i Norge, indeksert slik at nivået i 2000=100. Anna industri Fisk Gruve Landbruk Næringsmidler Olje og gass tjenester Olje og gass utvinning Prosessindustri Teknisk/vitenskap Tele og IKT Verkstedindustri Aktivitet Handel Overnatting Servering Agentur og Engros Bygg og anlegg Diverse Finans, eiendom, uteie Forr tjenesteyting Transport Offentlig Næringsliv Sum Figur 3: Årlig vekstrate i perioden sammenliknet med vekstraten i i ulike bransjer. 123,2 114,6 110, Regional analyse samisk område

10 1.3 Arbeidsplassutvikling i samisk område Offentlig Privat Antall arbeidsplasser i samisk område sank med 42 i. Det var en nedgang på 31 arbeidsplasser i privat sektor og en nedgang på 11 arbeidsplasser i offentlig sektor. Nedgangen var dermed svært liten i prosent. Antall arbeidsplasser i samisk område har vært stabilt siden Nedgangen i 2015 er som tidligere nevnt ikke reell siden den var et utslag av endringer i måten SSB teller arbeidsplasser på Den relative arbeidsplassutviklingen Det er interessant å måle utviklingen av antall arbeidsplasser i samisk området opp mot utviklingen i resten av landet. I figur 5 har vi først indeksert utviklingen slik at nivået i 2000=100. Deretter har vi sett på indeksens utvikling i forhold til indeksen for Norge. En indeksverdi på 100 betyr at utviklingen er den samme som i landet. I samisk område har utviklingen i antall arbeidsplasser vært mye svakere enn i resten av landet. Det gjelder både offentlig og privat sektor. I privat sektor har utviklingen i antall arbeidsplasser vært 1 prosent svakere enn på landsbasis. Utviklingen i var nesten helt lik resten av landet. I offentlig sektor har utviklingen i antall arbeidsplasser vært 21,4 prosent svakere enn i resten av landet. Det ble færre arbeidsplasser i både kommunal sektor og i statlig sektor i det samiske området i. I resten av landet var det vekst i kommunal og statlig sektor. 0 Figur 4: Antall arbeidsplasser i offentlig og privat sektor i samisk område Offentlig Privat ,6 78,6 Figur 5: Utvikling i antall arbeidsplasser i offentlig og privat sektor i samisk område, indeksert og vektet mot den nasjonale indeksen. Nivå i 2000=100. Det betyr at næringslivet i samisk område holdt tritt med utviklingen i resten av landet i, mens utviklingen i offentlig sektor ble langt svakere. 10 Regional analyse samisk område 2017

11 1.5 Arbeidsplassutvikling i bransjer og sektorer I tabellen ser vi hvordan antall arbeidsplasser har utviklet seg i ulike bransjer og sektorer siden Næringslivet er delt opp i 23 bransjer som er gruppert i fire næringstyper: basisnæringer, besøksnæringer, regionale næringer og lokale næringer. I den siste kolonnen viser vi endringen i. Tabell 1: Antall arbeidsplasser i ulike bransjer og sektorer i samisk område samt endring siste år. Bransje Vekst Anna industri Fisk Gruve Landbruk Næringsmidler Olje og gass tjenester Olje og gass utvinning Prosessindustri Teknisk/vitenskap Tele og IKT Verkstedindustri SUM basis Aktivitet Handel Overnatting Servering Sum besøk Agentur og Engros Bygg og anlegg Diverse Finans, eiendom, utleie Forretningstjenester Transport Utleie av arbeidskraft SUM regionale næringer Lokale næringer SUM Privat Fylke Stat Kommune SUM offentlig SUM arbeidsplasser Det var ingen dramatiske bevegelser i antall arbeidsplasser i. På lengre sikt har basisnæringene hatt nedgang. Det er særlig innenfor landbruk og næringsmiddelindustri at nedgangen har vært sterkest. Det har også forsvunnet en del arbeidsplasser innen fisk (fiske og havbruk). Besøksnæringene har også hatt nedgang. Det er innen handel og overnatting nedgangen har vært sterkest. De regionale næringene har vokst siden 2000, men det har ikke vært vekst i de regionale næringene de siste årene. Offentlig sektor har også hatt nedgang. Det skyldes færre arbeidsplasser i statlig og fylkeskommunal sektor. Regional analyse samisk område

12 Off Regionale Besøk Basis 1.6 Næringsstruktur Hvilke bransjer har samisk område mye av? I figur 6 ser vi lokaliseringskvotientene til de forskjellige bransjene. Lokaliseringskvotienten er andelen som bransjen har av samlet sysselsetting i samisk område dividert på bransjens andel i Norge. Hvis tallet er over 1, betyr det at det er relativt mye av denne bransjen i samisk område. I basisnæringene er det mye primærnæringer, både fisk og landbruk. Det er også relativt mye av gruvedrift, næringsmiddelindustri og prosessindustri. Samisk område har relativt mange arbeidsplasser i overnatting, men lite av de andre bransjene i besøksnæringene, som handel, servering og aktiviteter. Samisk område har lite av alle bransjene i de de regionale næringene. Kommunesektoren er relativt mye større i samisk område enn i resten av landet. Det er mindre av arbeidsplasser i fylke og stat. Fisk Landbruk Gruve Næringsmidler Prosessindustri Anna industri Verkstedindustri Teknisk/vitenskap Tele og IKT Olje og gass Overnatting Aktivitet Handel Servering Transport Diverse Bygg og anlegg Utleie av arbeidskraft Forr tjenesteyting Finans, eiendom, uteie Agentur og Engros Lokal Kommune Fylke Stat 2,8 2,0 1,5 1,1 0,8 0,4 0,2 0,1 0,0 1,3 0,7 0,7 0,5 0,9 0,8 0,7 0,4 0,4 0,3 0,2 0,8 1,7 0,8 0,7 6, Hvordan næringslivet fordeler seg på de ulike bransjene betyr mye for veksten. Det skal vi analysere senere i denne rapporten. Figur 6: Lokaliseringskvotienter for ulike bransjer i samisk område i. I figur 7 ser vi hvordan de sysselsatte i samisk område fordeler seg på næringstyper og sektorer. Utpendling 13 % Basis 15 % Antall arbeidsplasser i næringslivet i samisk område tilsvarer til sammen omtrent 44 prosent av sysselsettingen. Det er relativt lite. Kommunesektoren tilsvarer 34 prosent av sysselsettingen. Det er mye. Statlig og fylkeskommunal sektor er relativt liten i samisk område og sysselsetter 9 prosent. Det er netto utpendling fra samisk område, tilsvarende 13 prosent av sysselsettingen. Stat og fylke 9 % Kommune og lokal 34 % Besøk 11 % Regional 18 % Figur 7: Fordelingen av sysselsatte i samisk område i på bransjer og sektorer og netto utpendling. 12 Regional analyse samisk område 2017

13 Drivkrefter for næringsvekst Det er to strukturelle forhold som betyr mye for arbeidsplassveksten i næringslivet. Det første er bransjesammensetningen på stedet. Hvis det er en høy andel av arbeidsplasser i vekstbransjer, vil det normalt føre til vekst. Denne bransjeeffekten kan vi beregne. For det andre har befolkningsveksten en direkte effekt på veksten i noen bransjer, som handel, servering, lokale næringer, bygg og anlegg og eiendom. Denne befolkningseffekten kan vi også beregne. Bransjeeffekt Sørreisa Evenes Gratangen Skånland Nordkapp Lavangen Porsanger Befolkningseffekt -3,9 1,7-3,3-1,8-3,8-3,3-3,2-4,0-4,9-2,8-6,1-1,7-9,0 0,6 I figuren til høyre har vi beregnet bransje- og befolkningseffekten for kommunene i samisk område for de ti siste årene. Alle kommunene i det samiske området har hatt en befolkningsvekst under gjennomsnittet de siste ti årene. Det påvirker arbeidsplassveksten i næringslivet negativt, siden det blir mindre etterspørselsvekst for de bedriftene som har et lokalt marked. Nesseby og Gamvik har hatt best befolkningsvekst av kommunene i det samiske området, men har likevel hatt lavere befolkningsvekst enn gjennomsnittet for landet. I kommuner som Porsanger, Kvænangen, Kvalsund, Lyngen, Kåfjord og Loppa har det vært sterk nedgang i befolkningen, noe som har redusert arbeidsplassveksten med mellom 7 og 9 prosentpoeng. De fleste kommunene i samisk område har også hatt en bransjesammensetning som har påvirket arbeidsplassveksten negativt. Kun Sørreisa og Porsanger har hatt en gunstig bransjestruktur som har vært positiv for arbeidsplassveksten i næringslivet i denne perioden. I Kautokeino og Snåsa har det vært en så stor overvekt av bransjer i nedgang at det har redusert arbeidsplassveksten med mer enn 13 prosentpoeng. De samiske kommunene har dermed hatt sterkt negative strukturelle betingelser for å få vekst i næringslivet de siste ti årene. Nesseby Kvalsund Storfjord Gamvik Hamarøy Lebesby Karasjok Tysfjord Tana Måsøy Lyngen Loppa Kåfjord Kvænangen Røyrvik Kautokeino Snåsa -3,2-4,5-5,4-4,0-5,7-5,2-7,7-7,1-7,3-7,9-1,1-1,4-3,6-5,5-5,9-4,7-13,3-13,4-7,5-7,5-8,0-8,6-8,0-10,3-7,1-6,1-5,8-7,0-5,9-6,6-6,9-6,6-4,3-1, Figur 8: Forventet avvik fra gjennomsnittlig vekst i antall arbeidsplasser i næringslivet i perioden Regional analyse samisk område

14 Næringsattraktivitet Steder som er attraktive for næringsliv har bedre vekst i antall arbeidsplasser enn forventet ut fra de strukturelle betingelsene. De strukturelle betingelsene er en kombinasjon av bransjestrukturen og befolkningseffekten. Næringsattraktivitet er derfor definert som differansen mellom faktisk og forventet vekst. I figur 9 ser vi hvordan veksten i antall arbeidsplasser har vært i kommunene i samisk område de siste ti årene. Kommuner som Gratangen, Gamvik, Kvalsund, Tana, Kåfjord og Nordkapp har hatt langt høyere vekst i næringslivet enn forventet i de ti siste årene. I Gratangen er det sterk vekst i antall ansatte i asylmottak. Kanskje er dette arbeidsplasser som er på retur? I Gamvik er næringsattraktiviteten knyttet til fiske og bearbeiding av fisk. I motsatt ende finner vi Nesseby, Kvænangen, Måsøy og Røyrvik som hatt mye sterkere nedgang i antall arbeidsplasser i næringslivet enn forventet. Det er altså sterk spredning mellom kommunene i det samiske området når det gjelder næringsattraktivitet. Samisk område har fire kommuner blant de 50 mest attraktive næringskommunene i landet, og fire kommer blant de 50 minst attraktive. På neste side skal vi se hvordan næringsattraktiviteten til samisk område samlet sett har utviklet seg år for år. Struktur Næringsattraktivitet Gratangen 39,8 Gamvik 31,6 Kvalsund 26,0 Tana 22,0 Kåfjord 15,8 Nordkapp 14,0 Storfjord 6,2 Lebesby 4,0 Lavangen 0,7 Skånland 0,1 Kautokeino 0,1 Hamarøy -0,2 Snåsa -2,6 Tysfjord -3,4 Lyngen -8,5 Porsanger -8,5 Sørreisa -9,7 Karasjok -10,3 Evenes -10,9 Loppa -12,3 Røyrvik -16,1 Måsøy -19,2 Kvænangen -23,3 Nesseby -23, Figur 9: Forventet vekst og næringsattraktivitet i kommunene i samisk område i perioden Summen av de to søylene er den faktiske arbeidsplassveksten i fylket. 14 Regional analyse samisk område 2017

15 1.9 Utvikling i næringsattraktivitet I figuren under har vi oppsummert arbeidsplassutviklingen i næringslivet i samisk område år for år fra 2001 til. 800 Nasjonal vekst Befolkningseffekt Forventet vekst Bransjeeffekt Næringsattraktivitet Faktisk vekst Figur 10: Faktisk og forventet vekst i næringslivet i samisk område, drivkrefter for vekst og næringsattraktivitet. De grå søylene i figuren viser hvordan den nasjonale veksten (konjunkturene) har påvirket veksten i samisk område. I årene var det høykonjunktur, i 2009 kom finanskrisen, og etter har det igjen blitt nedgang i antall arbeidsplasser i næringslivet i Norge. De blå søylene viser hva bransjesammensetningen i samisk område har betydd for veksten. I de fleste årene har bransjesammensetningen vært ugunstig og redusert veksten. I 2015 og har bransjesammensetningen i samisk område blitt gunstig og bidrar nå til at veksten i næringslivet i samisk område blir bedre enn gjennomsnittet. De grønne søylene viser befolkningseffekten. Ettersom samisk område har hatt en befolkningsvekst som er lavere enn landsgjennomsnittet, har befolkningseffekten vært negativ. Den nasjonale veksten, bransje- og befolkningseffekten vil til sammen gi forventet vekst i næringslivet. Den faktiske veksten er vist med den svarte streken. Differansen mellom faktisk og forventet vekst er et mål for næringsattraktiviteten som er vist med de gule søylene. Næringsattraktiviteten til det samiske område var litt negativ i og sterkt negativ i Da var veksten i næringslivet dårligere enn forventet. I har arbeidsplassveksten i næringslivet i det samiske området blitt nesten presis som forventet. Det betyr at det samiske området hadde omtrent nøytral attraktivitet for næringslivet i. Regional analyse samisk område

16 1.10 Næringsattraktivitet for ulike næringstyper På forrige side så vi hvordan næringsattraktiviteten i samisk område har utviklet seg siden Det er interessant å se om det er spesielle deler av næringslivet som har påvirket næringsattraktiviteten. I figuren under har vi splittet næringsattraktiviteten i samisk område på de tre næringstypene: basisnæringer, besøksnæringer og regionale næringer. Det er de gule søylene i figur 10 som nå er vist i figur 11, men oppsplittet i de tre næringstypene. 400,0 Basis Besøk Regional 300,0 200,0 100,0 0,0-100,0-200,0-300, Figur 11: Næringsattraktiviteten i samisk område fordelt på tre næringstyper. Basisnæringene i samisk område utviklet seg litt bedre enn forventet i. Besøksnæringene og de regionale næringene utviklet seg litt svakere enn forventet. Det er ikke lett å se av figuren, men over hele perioden fra 2001 til har basisnæringene utviklet seg litt bedre enn forventet. Besøksnæringene og de regionale næringene har utviklet seg svakere enn forventet siden Regional analyse samisk område 2017

17 Pendling og arbeidsmarkedsintegrasjon I dette kapitlet skal vi beskrive pendling og arbeidsmarkedsintegrasjon. Arbeidsmarkedsintegrasjon har med hvor tilgjengelig arbeidsmarkedet utenfor stedet er for innbyggerne og hvor tilgjengelig arbeidskraften utenfor stedet er for arbeidsgivere på stedet. Arbeidsmarkedsintegrasjonen til steder er et viktig element for å forstå sammenhengen mellom arbeidsplassvekst og flytting. Arbeidsmarkedsintegrasjonen har også stor betydning for flyttetallene Inn- og utpendling Nettoutpendling Arbeidsplasser Det er langt flere som pendler ut av samisk område enn som pendler inn. Det er altså et underskudd på arbeidsplasser i samisk område. Dette underskuddet har blitt mindre de siste årene. Det er imidlertid ikke et godt tegn, fordi underskuddet har blitt mindre fordi det har blitt færre sysselsatte i de samiske kommunene. Antall arbeidsplasser har sunket, men nedgangen i antall sysselsatte personer som bor i de samiske kommunene har sunket enda mer Arbeidsmarkedsintegrasjon Vi måler arbeidsmarkedsintegrasjonen gjennom å summere andelen av de sysselsatte som pendler ut fra stedet med andelen av arbeidsplassene det pendles inn til. Med et slikt mål er det Kvalsund som har den klart sterkeste arbeidsmarkedsintegrasjonen av kommunene i samisk område. Kvalsund er likevel bare rangert som nummer 115 av de 426 kommunene for arbeidsmarkedsintegrasjon. Flertallet av kommunene i samisk område har lav arbeidsmarkedsintegrasjon. Det viser at de ligger langt fra store arbeidsmarkeder som befolkningen kan pendle til. Det er en ulempe, spesielt i forhold til å få innflyttere til kommunen. Sørreisa har størst andel utpendlere, mens Evenes har mest innpendling. Felles for alle kommunene unntatt Evenes i samisk område er at utpendlingen er større enn innpendlingen. Figur 12: Antall sysselsatte og antall arbeidsplasser i samisk område (venstre akse), samt netto utpendling (høyre akse). Kvalsund Evenes Sørreisa Skånland Nesseby Lavangen Storfjord Gratangen Røyrvik Kåfjord Hamarøy Lyngen Snåsa Kvænangen Tana Tysfjord Loppa Karasjok Lebesby Kautokeino Gamvik Porsanger Måsøy Nordkapp 19,5 20,0 15,8 17,1 17,6 20,5 15,6 16,0 13,4 22,0 24,4 25,0 24,3 21,9 34,6 35,8 36,4 37,5 31,3 30,7 33,8 7,4 44,3 46,2 43,5 12,3 8,3 10,2 5,9 11,4 9,6 13,4 7,8 5,4 16,6 11,2 Figur 13: Arbeidsmarkedsintegrasjon i kommunene i samisk område i, målt som summen av andelen som pendler ut og inn. Tallet for den samlede arbeidsmarkedsintegrasjonen er vist til venstre. 9,7 9,9 17,5 14,3 7,8 18,5 17,8 13,7 37,4 18,3 19,0 29,0 Utpendling Innpendling Regional analyse samisk område

18 2. Befolkningsutvikling I dette kapitlet beskriver og analyser vi befolkningsutviklingen i Samisk område. Vi konsentrerer oss spesielt om å beskrive og analysere flyttemønstrene. Alle data vi bruker er hentet fra SSB og analysert med vår attraktivitetsmodell. 2.1 Utviklingen i Norge Befolkningsveksten i Norge var over én prosent av folketallet mellom 2007 og På slutten av var årsveksten nesten 1,4 prosent. Den sterke veksten kom av høy nettoinnvandring. Det var spesielt arbeidsinnvandringen fra Øst-Europa som økte. Nettoinnvandringen til Norge har hatt en sterkt fallende trend siden De siste 12 månedene utgjorde nettoinnvandringen litt under 0,5 prosent av folketallet. Fødselsoverskuddet har også blitt lavere. De siste 12 månedene utgjorde fødselsoverskuddet 0,31 prosent av folketallet. Det er det laveste siden Dermed har befolkningsveksten de siste 12 månedene kommet under 0,8 prosent av folketallet. I den nederste figuren ser vi at det har vært en nedgang i innvandringen samtidig som det har vært en økning i utvandringen. Det er mange arbeidsinnvandrere fra land som Polen, Sverige og Litauen som returnerer. Nedgangen i innvandringen har ikke vært så sterk det siste året. Det skyldes at mange av de som kom til Norge og søkte asyl i 2015 har fått opphold og blitt registert som innvandrere i og Det er få nye asylsøkere i Derfor er det sannsynlig at innvandringen vil falle det neste året. Antall fødte har sunket siden. Nedgangen i fødselsoverskuddet skyldes dermed lavere antall fødte. Det er en trend at norske kvinner får færre barn enn tidligere. Synkende innvandring og fruktbarhet i Norge vil få betydning for befolkningsutviklingen på alle steder. Vi må derfor se befolkningsutviklingen på det enkelte stedet i lys av disse nasjonale trendene. 1,6 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Figur 14: Prosentvis befolkningsvekst i Norge fra nettoinnvandring og fødselsoverskudd siste 12 måneder målt hvert kvartal Nettoinnvandring Fødselsoverskudd 2017K1 K1 2015K1 K1 2013K1 K1 2011K1 K1 2009K1 K1 2007K1 2006K1 2005K1 2004K1 2003K1 2002K1 2001K1 2000K1 0 Døde Fødte Innvandring Utvandring K4 2015K4 k4 2013K4 K4 2011K4 K4 2009K4 K4 2007K4 2006K4 2005K4 2004K4 2003K4 2002K4 2001K4 2000K4 1999K4 Figur 15: Antall fødte, døde, innvandrere og utvandrere siste 12 måneder i Norge målt hvert kvartal. 18 Regional analyse samisk område 2017

19 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1 2006K1 2007K1 K1 2009K1 K1 2011K1 K1 2013K1 K1 2015K1 K1 2017K1 2.2 Utviklingen i samisk område Folketallet i samisk område sank raskt mellom 2000 og I den perioden forsvant det nesten innbyggere fra samisk område. Etter 2011 har folketallet stabilisert seg og endret seg lite Befolkningsutviklingen i samisk område, de fire nordligste fylkene og Norge er vist i figur 17. Folketallet har økt mye langsommere i de fire nordligste fylkene enn i landet som helhet. Troms og Nord-Trøndelag ha hatt vekst siden Nordland og Finnmark hadde nedgang mellom 2000 og, men har fått litt vekst etter det. Samisk område har hatt vesentlig svakere befolkningsutvikling enn noen av de fire fylkene. Folketallet har sunket med prosent siden Figur 16: Folketallet i samisk område målt i slutten av hvert kvartal Finnmark Nordland Nord-Trøndelag Norge Troms Samisk område 118,1 110,0 108,3 102,7 101, K1 K1 2015K1 K1 2013K1 K1 2011K1 K1 2009K1 K1 2007K1 2006K1 2005K1 2004K1 2003K1 2002K1 2001K1 2000K1 91,6 Figur 17: Folketallet indeksert slik at nivået i 2000=100 målt i begynnelsen av hvert kvartal. Regional analyse samisk område

20 2.3 Befolkningsutviklingen dekomponert I figur 18 er befolkningsendringene i samisk område dekomponert i fødselsoverskudd, nettoinnvandring og innenlands nettoflytting. Samisk område har hatt fødselsoverskudd i 2000, men etter hvert har det blitt et økende fødselsunderskudd. Det betyr at samisk område må ha netto innflytting for å unngå nedgang i folketallet. Nettoinnvandringen har vært høy etter 2009, men har sunket i de siste kvartalene. Innvandringen til Norge har gått mye ned, og dermed har det blitt mindre innvandring til samisk område også. Samisk område har hatt netto innenlandsk utflytting i hele perioden etter I det siste året har den innenlandske utflyttingen økt Fødselsoverskudd Nettoinnvandring Nettoinnflytting innenlands Nettoinnflytting Den prikkede linjen viser nettoflyttingen inkludert innvandring. Samisk område hadde stor netto utflytting mellom 2000 og. Etter har det vært netto innflytting. I den siste 12-månedsperioden har det vært like mange som har flyttet inn og ut av samisk område. I den nederste figuren ser vi de relative befolkningsendringene i samisk område. Det er de samme tallene som i figur 18 fratrukket landsgjennomsnittet som ble vist i figur 14. Da ser vi at nettoinnvandringen til samisk område har vært høyere enn gjennomsnittet i de siste to årene. Økningen i den innenlandske utflyttingen i det siste året skyldes antakelig at det har kommet mange innvandrere til samisk område som flytter videre til andre steder i Norge. Den prikkede linjen viser den relative nettoflyttingen til samisk område (inkludert innvandring). Etter svært sterk utflytting i 2006 og 2007, har det vært en positiv trend i flyttetallene. I de tre siste kvartalene går det igjen feil vei. Som nevnt, kommer det antakelig av at det blir færre innvandrere samtidig som at det er mange tidligere innvandrere som flytter ut av samisk område. Figur 18: Befolkningsendringer i samisk område siste 12 måneder dekomponert, målt hvert kvartal Fødselsoverskudd Nettoinnvandring Nettoinnflytting innenlands Nettoinnflytting Figur 19: Relative befolkningsendringer i Samisk område siste 12 måneder dekomponert, målt hvert kvartal. 20 Regional analyse samisk område 2017

21 Drivkrefter for flytting Det er tre drivkrefter som påvirker flyttingen til et sted. Den nasjonale innvandringen påvirker flyttestrømmen i alle kommuner og regioner på samme måte. Når det er høy innvandring til Norge vil de fleste steder få sin andel av innvandringen. Det sentraliserte flyttemønsteret i Norge går fra små og isolerte steder til folkerike steder. Vi kan beregne hvilken sentraliseringseffekt en region vil ha ved å se på folketallet i regionen og arbeidsmarkedsintegrasjonen. Regioner med mange innbyggere får bedre flyttetall enn små. Regioner med høy arbeidsmarkedsintegrasjon får bedre flyttetall enn regioner med lav. Både den eksterne og interne arbeidsmarkedsintegrasjonen i regionen har betydning. Arbeidsplassutviklingen påvirker også nettoflyttingen. Det gjelder både arbeidsplassutviklingen på stedet og arbeidsplassutviklingen i omkringliggende steder som det pendles til. Effekten av arbeidsplassveksten i de omkringliggende stedene er vist i figur 20 som «nabovekst». Disse tre drivkreftene utgjør til sammen strukturelle forhold som påvirker nettoflyttingen til regionen. De strukturelle forholdene ligger utenfor regionens kontroll. I figur 20 ser vi den forventede nettoflyttingen til kommunene i samisk område de ti siste årene som summen av tre ulike strukturelle drivkrefter. Den nasjonale innvandringen i disse ti årene tilsvarer prosent av folketallet. Det har gitt et positivt bidrag til alle kommunene. Kommunene i samisk område er alle distriktskommuner. Det betyr at alle kommunene taper på sin beliggenhet. Sørreisa er mest sentral av disse kommunene, men taper likevel 2,4 prosent av folketallet på sin beliggenhet. Måsøy er mest usentral og taper 6,2 prosent. Nasjonal innvandring Sentralisering Nabovekst Sørreisa Evenes Kvalsund Skånland Lyngen Storfjord Lavangen Porsanger Kåfjord Tana Gratangen Snåsa Kautokeino Hamarøy Tysfjord Nordkapp Karasjok Kvænangen Loppa Nesseby Lebesby Måsøy Gamvik Røyrvik -6,2-6,1-4,3-4,2-4,7-4,3-4,6-4,5-4,6-5,1-4,7-4,9-5,2-5,0-5,2-5,8-4,5-5,7-5,6-2,4-2,7-3,0-2,6-3,9 Figur 20: Strukturelle drivkrefters betydning for nettoflytting til kommunene i samisk område i perioden Naboveksten har forholdvis lite å si for de fleste kommunene i samisk område. For alle unntatt Loppa, har naboveksten vært negativ. Det betyr at arbeidsplassveksten i kommuner som det pendles ut til har vært lavere enn landsgjennomsnittet. Samlet sett er de strukturelle betingelsene for å få innflytting svake i kommunene i det samiske området. De siste ti årene har imidlertid innvandringen til Norge vært så høy at alle kommunene er forventet å ha netto innflytting likevel Regional analyse samisk område

22 Bostedsattraktivitet De strukturelle flyttebetingelsene som ble beskrevet på forrige side er teoretiske tall som framkommer gjennom vår attraktivitetsmodell. Tallene baserer seg på ulike karakteristika ved den enkelte region, og har hovedsakelig med lokalisering og befolkningstetthet å gjøre. Arbeidsplassveksten i egen region påvirker også nettoflyttingen. Dersom arbeidsplassveksten i regionene er sterkere enn landsgjennomsnittet, vil det påvirke nettoflyttingen positivt. De strukturelle betingelsene og den relative arbeidsplassveksten på stedet vil da i sum være lik forventet nettoflytting. Den faktiske nettoflyttingen kan være forskjellig fra den forventede. Noen kommuner har bedre flyttetall enn forventet. Dette er kommuner som av en eller annen årsak har vært attraktive for bosetting. Vår definisjon på bostedsattraktivitet er differansen mellom faktisk og forventet nettoflytting. Denne bostedsattraktiviteten kan være positiv eller negativ. I figur 21 har vi vist bostedsattraktiviteten sammen med strukturelle drivkrefter og effekten av arbeidsplassvekst i egen kommune. Summen av alle søylene vil nå være stedets faktiske nettoflytting i perioden. Gamvik har hatt høyest bostedsattraktivitet av alle kommunene i samisk område de ti siste årene. Nettoflyttingen til Gamvik har vært 11,7 prosent høyere enn forventet (av folketallet). Bostedsattraktiviteten er vist med de grønne søylene. Gamvik har i tillegg hatt høyest arbeidsplassvekst av kommunene i det samiske område. Det har ført til ytterligere innflytting til kommunen. Bostedsattraktiviteten er et resultat av mange ulike kvaliteter på stedet. Vi pleier å skille mellom fire kategorier av slike attraktivitetsfaktorer: Areal og boliger, ameniteter (goder, tjenester og attraksjoner), omdømme og stedlig kultur og identitet. For regionene på det sentrale Østlandet har boligbyggingen vært den viktigste forklaringen på variasjonene i bostedsattraktivitet de siste ti årene. Befolkningsveksten har vært sterk, og veksten i befolkningen har blitt presset til områder som har hatt tilgjengelige arealer til nybygging av boliger. Gamvik Nesseby Lavangen Skånland Hamarøy Evenes Snåsa Nordkapp Lebesby Sørreisa Måsøy Kvænangen Tysfjord Porsanger Tana Kåfjord Storfjord Loppa Kvalsund Røyrvik Kautokeino Gratangen Lyngen Karasjok Bostedsattraktivitet Struktur Arbeid -5,3-5,7-6,7-7,1-7,5-2,3-2,8-2,9-4,3-4,6-1,7 Figur 21: Drivkrefter for nettoflytting, bostedsattraktivitet og fødselsbalanse i fylkene i perioden Svak arbeidsplassvekst i egen kommune har gitt lavere innflytting til de fleste kommunene i samisk område. Generelt ser det ut til at bostedsattraktiviteten i kommunene i samisk område ikke er svak. Flertallet av kommunene har positiv bostedsattraktivitet. De fleste kommunene har imidlertid et negativt bidrag fra arbeidsplassvekst i egen kommune. Arbeidsplassutviklingen se derfor ut til å være hovedproblemet. 2,1 1,8 1,3 1,0 5,1 4,1 3,5 3,4 6,3 6,0 10,8 8,3 11, Regional analyse samisk område 2017

23 2.6 Utvikling i bostedsattraktivitet I figuren under oppsummerer vi hele analysen av nettoflyttingen til samisk område for årene Vi kan se hvordan de ulike drivkreftene for flytting har utviklet seg sammen med den faktiske utviklingen. 800 Nasjonal vekst Struktur Nabovekst Arbeidsplassvekst Bostedsattraktivitet Forventet vekst Fakttisk vekst Figur 22: Drivkrefter for flytting, forventet flytting, bostedsattraktivitet og faktisk nettoflytting i samisk område. Samisk område hadde svak bostedsattraktivitet i alle årene fra 2003 til. Etter har bostedsattraktiviteten blitt positiv. Det var også en høy og positiv bostedsattraktivitet i. Vi så tidligere at det har vært mye innvandring til kommuner i samisk område. Nå ser det ut til at innvandringen til Norge vil synke ganske mye. Da kan det bli vanskeligere å skape positiv bostedsattraktivitet i det samiske området. Arbeidsplassveksten har trukket ned nettoflyttingen til samisk område i alle årene. Dette er det alvorligste problemet bak den svake befolkningsutviklingen. Flyttetallene til samisk område har vært ganske gode de siste seks årene på grunn av høy innvandring. Hvis innvandringen går ned, slik trenden er nå, må arbeidsplassveksten bli bedre, ellers risikerer en at det blir netto utflytting og befolkningsnedgang. Regional analyse samisk område

24 2.7 Boligbygging Variasjoner i bostedsattraktivitet kan som tidligere omtalt være et resultat av mange ulike faktorer. Boligbyggingen er kanskje den viktigste av disse. Vi skal derfor se på boligbyggingen i samisk område og se denne i sammenheng med bostedsattraktiviteten Boligbygging i fylkene I de siste ti årene, fra 2007 til og med, ble det bygget 4,7 nye boliger per 1000 innbyggere i Norge per år. I figur 23 kan vi se hvordan boligbyggingen per innbygger varierte mellom fylkene. Rogaland og Agderfylkene hadde mest boligbygging i forhold til folketallet. Akershus, Sør- Trøndelag og Hordaland hadde også mer boligbygging enn landsgjennomsnittet. Nordland, Telemark og Oppland hadde minst boligbygging. I samisk område ble det bygget 2,3 nye boliger per 1000 innbyggere per år i denne perioden. Det er mindre enn i Nordland, som hadde minst boligbygging av fylkene Utvikling i boligbygging Boligbyggingen i samisk område har vært under landsgjennomsnittet i alle de ti siste årene. Møre og Romsdal Sogn og Fjordane Figur 23: Antall nye fullførte boliger per 1000 innbyggere, gjennomsnitt for perioden ,0 6,0 5,0 4,0 3,0 Rogaland Aust-Agder Vest-Agder Akershus Sør-Trøndelag Hordaland Norge Buskerud Oslo Troms Nord-Trøndelag Vestfold Østfold Finnmark Hedmark Oppland Telemark Nordland Samisk område 3,0 2,8 2,3 4,0 3,9 3,9 3,8 3,6 3,6 3,4 4,7 4,5 4,3 4,2 4,2 5,9 5,8 5,6 5,2 6,1 7, Samisk område Norge Boligbyggingen var spesielt lav mellom 2007 og Etter 2011 har det blitt mer boligbygging, men fremdeles langt under landsgjennomsnittet.. 2,0 1,0 0, Figur 24: Antall nye fullførte boliger per 1000 innbyggere. 24 Regional analyse samisk område 2017

25 Boligbygging i kommunene I figur 25 kan vi se boligbyggingen i kommunene i samisk område. Tana har hatt klart høyest boligbygging av kommunene i samisk område. Sørreisa og Nesseby også hatt brukbart med boligbygging. Tana Sørreisa Nesseby Kautokeino Hamarøy Lyngen 2,7 2,7 2,5 3,4 3,6 5,0 I Gamvik er det ikke registrert noen nye boliger de siste ti årene. Det er ganske overraskende, ettersom Gamvik har hatt mye innflytting og høy bostedsattraktivitet. Storfjord Karasjok Kåfjord 2,4 2,2 2,2 Normalt er det ganske sterk sammenheng mellom boligbygging og bostedsattraktivitet. Ettersom det har vært nedgang i folketallet i mange av de samiske kommunene, har det ikke vært behov for mye nybygging av boliger. For utkantkommuner er det et problem at boligbyggingen er lav. Lav boligbygging fører til at boligmassen blir gradvis foreldet og stadig mindre attraktiv. Skånland Kvænangen Gratangen Porsanger Lavangen Kvalsund Snåsa 2,1 2,1 2,0 2,0 1,7 1,6 1,4 Tysfjord 1,3 Evenes 1,1 Lebesby 1,1 Måsøy 0,7 Loppa 0,7 Røyrvik 0,6 Nordkapp 0,4 Gamvik 0, Figur 25: Antall nye fullførte boliger per 1000 innbyggere i gjennomsnitt for perioden Regional analyse samisk område

Utviklingstrekk i det samiske området. Hva gjør kommuner som lykkes?

Utviklingstrekk i det samiske området. Hva gjør kommuner som lykkes? Utviklingstrekk i det samiske området Hva gjør kommuner som lykkes? Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 409 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet

Detaljer

Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark

Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark. 1.Hva er attraktivitet 2.Hvordan går det med Telemark 3.Hva har drivkreftene vært? Er Telemark attraktivt for næringsliv og bosetting 4.Scenarier for

Detaljer

Regional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide

Regional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide Regional analyse for kommunene i det samiske området Alta 26. november 2013 Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 02.03.2014

Detaljer

Fredrikstad. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Fredrikstad. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Fredrikstad Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Norge Fredrikstad Østfold 80 000 79 457 120 117,3 117,2 77 400 115 116,8

Detaljer

Grenland. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Grenland. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Grenland Oppdatert minirapport 1. november 2016 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Demografi Norge Grenland Telemark 122 000 121 495 120 116,8 120 200 115 118 400 110 116

Detaljer

Gjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Gjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Gjøvikregionen Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Gjøvikregionen Norge Oppland 71 000 70 707 120 116,8 70 200 115 69 400

Detaljer

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 405 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet

Detaljer

Glåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Glåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Glåmdal Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Glåmdal Norge Hedmark 54 000 120 116,8 53 760 115 53 768 53 520 110 53 280 105

Detaljer

Regional analyse Vestfold Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier

Regional analyse Vestfold Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier Regional analyse Vestfold 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 409 2017 Tittel: Regional analyse for Vestfold 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Bosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst

Bosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst Åmli Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Åmli? Har Åmli vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Åmli? Hvordan skal Åmli bli en attraktiv kommune de neste

Detaljer

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier Regional analyse av Akershus Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

Regional analyse Lister 2017

Regional analyse Lister 2017 Regional analyse Lister 2017 Arbeidsplasser 18 000 Offentlig Privat 16 000 Fin vekst i antall arbeidsplasser i Lister de fem siste årene. 14 000 12 000 10 000 9 942 9 983 9 988 10 068 10 218 10 641 10

Detaljer

Regional analyse Akershus 2017

Regional analyse Akershus 2017 Regional analyse Akershus 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 404 2017 Tittel: Regional analyse Akershus 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Østre Agder. Oppdatert minirapport 1. november 2016.

Østre Agder. Oppdatert minirapport 1. november 2016. Østre Agder Oppdatert minirapport 1. november 2016. Demografi 1999K4 2000K3 2001K2 2002K1 2002K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 k4 K3 93 000 90 400 92 328 120 115 Østre Agder Norge Aust-Agder

Detaljer

Regional analyse Klepp 2017

Regional analyse Klepp 2017 Regional analyse Klepp 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 416 2017 Tittel: Regional analyse for Klepp 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Regional analyse for Fredrikstad Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier. KNUT VAREIDE TF-rapport nr.

Regional analyse for Fredrikstad Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier. KNUT VAREIDE TF-rapport nr. Regional analyse for Fredrikstad 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 411 2017 Tittel: Regional analyse for Fredrikstad 2017 Undertittel:

Detaljer

Regional analyse Trysil. Minirapport

Regional analyse Trysil. Minirapport Regional analyse Trysil Minirapport Arbeidsplasser 3 5 Offentlig Privat 3 2 5 Vekst i antall arbeidsplasser i 216. Både offentlig sektor og privat næringsliv vokser. 2 1 5 1 1 787 1 746 1 815 1 824 1 91

Detaljer

Regional analyse Østfold Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier. KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406

Regional analyse Østfold Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier. KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 Regional analyse Østfold 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 2017 Tittel: Regional analyse for Østfold 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Bosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst

Bosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst Fyresdal Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Fyresdal? Har Fyresdal vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Fyresdal? Hvordan skal Fyresdal bli en attraktiv

Detaljer

Regional analyse for Sarpsborg Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Regional analyse for Sarpsborg Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE Regional analyse for 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 412 2017 Tittel: Regional analyse for 2017 Undertittel: Næringsutvikling, befolkningsutvikling,

Detaljer

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet

Detaljer

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling

Detaljer

Regional analyse for Sande. Sande 17. mars 2016

Regional analyse for Sande. Sande 17. mars 2016 Regional analyse for Sande Sande 17. mars 2016 Beskrivelse Analyse Scenarier Hva skaper attraktivitet 01.07.2016 2 Norge Sande Vestfold 130 Befolkningsutvikling Høy befolkningsvekst i Sande. 125 120 115

Detaljer

Lolland. Minirapport 1. november 2016.

Lolland. Minirapport 1. november 2016. Lolland Minirapport 1. november 2016. 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Demografi Lolland Danmark Region Sjælland 52 000 50 779 110 50 000 105 107,2 105,1 48 000 46 000 47 757 100 44 000 42 000 42

Detaljer

Regional analyse Sogn og Fjordane 2017

Regional analyse Sogn og Fjordane 2017 Regional analyse Sogn og Fjordane 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 408 2017 Tittel: Regional analyse for Sogn og Fjordane 2017 Undertittel:

Detaljer

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Hvordan er veksten i SAS? Hvor høy vekst burde det være? Er SAS attraktiv?

Detaljer

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal Sigdal Strategisk samling i Sigdal Bolk 1: Sigdals utvikling og status. Er Sigdal en attraktiv kommune? Hva er attraktivitet? Bolk 2: Målsettingen for Sigdal om 1,5 % vekst i folketallet. Hva må til for

Detaljer

Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015

Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 11.02.2016 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken

Detaljer

Næringsutvikling og attraktivitet Samiske områder

Næringsutvikling og attraktivitet Samiske områder Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Næringsutvikling og attraktivitet Samiske områder Befolkning Fra 1980 fram til i dag har det vært folketallsnedgang hvert år, unntatt i 1992. 1,5 1,0 0,5 0,0 Årlig endring

Detaljer

Regional analyse for Drammen Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Regional analyse for Drammen Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE Regional analyse for 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 424 2017 Tittel: Regional analyse for 2017 Undertittel: Næringsutvikling, befolkningsutvikling,

Detaljer

Regional analyse for samisk område 2016

Regional analyse for samisk område 2016 + Regional analyse for samisk område 2016 Befolkningsutvikling, næringsutvikling, utdanning og scenarier KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK TF-notat nr. 66/2016 Tittel: Regional analyse for samisk

Detaljer

Nässjö. Oppdatert minirapport 1. november 2016.

Nässjö. Oppdatert minirapport 1. november 2016. Nässjö Oppdatert minirapport 1. november 2016. Demografi 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Jönköpings län Nässjö Riket 30 600 30 451 114 30 400 30 200 112 110 111,2 30 000 108 29 800 106 106,3 29

Detaljer

Bornholm. Minirapport 1. november 2016.

Bornholm. Minirapport 1. november 2016. Bornholm Minirapport 1. november 2016. 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Demografi Bornholm Danmark Region Hovedstaden 45 000 115 44 000 44 296 110 111,7 43 000 42 563 105 107,2 42 000 100 41 000

Detaljer

Lister regional analyse. Flekkefjord 2. februar 2015 Knut Vareide

Lister regional analyse. Flekkefjord 2. februar 2015 Knut Vareide Lister regional analyse Flekkefjord 2. februar 2015 Knut Vareide Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Befolkningsvekst

Detaljer

Regional analyse Time Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Regional analyse Time Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE Regional analyse Time 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 415 2017 Tittel: Regional analyse for Time 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Moss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier

Moss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier Moss/Rygge Utvikling, attraktivitet og scenarier Knut Vareide på Høydakonferansen 1. September 2016 Hva kjennetegner utviklingen i Moss/Rygge? Hva har vært drivkreftene? Hva er et attraktiv sted? Har Moss/Rygge

Detaljer

Verdiskaping i Nord-Norge

Verdiskaping i Nord-Norge Verdiskaping i Nord-Norge Kort oversikt over utviklingen i næringslivet 2008-2016 Knut Vareide TF-notat nr. 19/2018 Tittel: Verdiskaping i Nord-Norge Undertittel: Kort oversikt over utviklingen i næringslivet

Detaljer

Regional analyse Lister Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Regional analyse Lister Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE Regional analyse Lister 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 413 2017 Tittel: Regional analyse for Lister 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom?

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom? Scenarier for Vestfolds fremtid Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom? Noen strukturelle forhold er viktige, men er utenfor Vestfolds egen kontroll Uflaks Strukturelle forhold Flaks 09.03.2015

Detaljer

Tillit og vekst. Knut Vareide, Gardermoen 19. september Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet)

Tillit og vekst. Knut Vareide, Gardermoen 19. september Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet) Tillit og vekst Knut Vareide, Gardermoen 19. september 2016 Vekst: 1. Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet) 2. Vekst i folketall (Fokus på nettoflytting) 1 Strukturelle forhold

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Regional Besøk Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 Offentlig Privat 23 626 23 423

Detaljer

Regional analyse Årdal Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE

Regional analyse Årdal Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE Regional analyse Årdal 2017 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, attraktivitet og scenarier KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 414 2017 Tittel: Regional analyse for Årdal 2017 Undertittel: Næringsutvikling,

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Basis Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Basis Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Besøk Basis Bosted Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 12 000 10 000 Offentlig Privat 8 000 6 000 7 175 7 001 7 102 6 800 6 773 6 888 7 381 7

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk Ugunstig struktur Høy attraktivitet BostedRegional Basis Besøk Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 2 500 Offentlig Privat 2 000 1 500 1 000 1 507 1 472 1 397 1 401 1 359 1 339 1 287 1 329

Detaljer

Seljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial

Seljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Seljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Seljord 18. april 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering Størrelse

Detaljer

Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015

Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015 Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter 29. Februar 2015 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2013 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle trekk, som de ikke

Detaljer

Sogndal. Utviklingen, drivkreftene og scenarier

Sogndal. Utviklingen, drivkreftene og scenarier Sogndal Utviklingen, drivkreftene og scenarier Tema: 1. Hva er attraktivitet? 2. Hvordan går det med Sogndal? 3. Hva har drivkreftene vært? Er Sogndal attraktivt for næringsliv og bosetting? 4. Scenarier

Detaljer

Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter. 25. April 2015

Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter. 25. April 2015 Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter 25. April 2015 Byregionprosjektet Innsats og aktiviteter Som fører til: Som konkretiseres i: Mål Utarbeide felles grunnlag for planstrategi i kommunene Database

Detaljer

Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland. Brønnøysund 27. mars 2015

Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland. Brønnøysund 27. mars 2015 Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland Brønnøysund 27. mars 2015 Alle hadde nedgang i folketallet fra 2000 til 2008. Alle har vekst fra 2008 til 2015. Bare Ranaregionen har vekst i folketallet

Detaljer

Regional analyse for Sogn

Regional analyse for Sogn Regional analyse for Sogn Arbeidsplasser, næringsliv, befolkning, attraktivitet, scenarier Knut Vareide, Sogndal 30. september Vekst: 1. Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet) 2.

Detaljer

Scenarier Østfold. Planforum Østfold 10. juni 2015

Scenarier Østfold. Planforum Østfold 10. juni 2015 Scenarier Østfold Planforum Østfold 10. juni 2015 Befolkningsveksten 130 125 Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag Omtrent som middels siden 2000. 120 115 114,7 Buskerud Vest-Agder Østfold Norge

Detaljer

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet Glåmdalen Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet

Detaljer

Bærekraftige og attraktive Telemark

Bærekraftige og attraktive Telemark Bærekraftige og attraktive Telemark Aktuelle indikatorer og relevant statistikk. Hvordan tolke og anvende kvantitativt og kvalitativt datagrunnlag? Bø, 27 oktober 2015 Knut Vareide Hva ønsker staten av

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Besøk. Bosted. Regional Gunstig struktur. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Besøk. Bosted. Regional Gunstig struktur. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Regional Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 234 246 229 233 220 224 240 243 224 224 228 251 256 241 269 742 680 667 647 667 636 689

Detaljer

Glåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk

Glåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk Glåmdalen Vekstmuligheter hva er realistisk Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer

Detaljer

Indikatorrapport Buskerud

Indikatorrapport Buskerud Indikatorrapport Buskerud Økt verdiskaping og produktivitet Delmål og delindikator Mål Hovedindikator Delmål Delindikator Bostedsattraktivitet Vekst i verdiskaping Vertskapsattraktivitet Næringsattraktivitet

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Basis Besøk. Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Basis Besøk. Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Basis Besøk Gunstig struktur Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 2 000 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Offentlig Privat 1 122 1 101 1 087

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk Regional. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk Regional. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Besøk Regional Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 8 000 7 000 Offentlig Privat 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 5 866 5 681 5 518 5

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Basis Besøk Regional Gunstig struktur Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 4 315 4 364 4 321 4

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Bosted Basis. Besøk

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Bosted Basis. Besøk Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Bosted Basis Gunstig struktur Besøk Lav attraktivitet 2009-2014 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 Offentlig Privat 24 732 24 346

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Bosted Basis. Regional

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Bosted Basis. Regional Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Basis Gunstig struktur Regional Lav attraktivitet 2009-2014 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Offentlig Privat 1 118 1 142 1 090 1 080

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Basis. Bosted. Besøk

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Basis. Bosted. Besøk Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Basis Bosted Besøk Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 4 593 4 636 4 490 4 393 4 169 3 976 3 984

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk Bosted Regional. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk Bosted Regional. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Regional Basis Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 71 907 70 850 71 107 71

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis. Besøk. Regional

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis. Besøk. Regional Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Besøk Basis Gunstig struktur Regional Lav attraktivitet 2009-2014 495 475 494 470 480 454 450 465 477 486 510 498 507 510 490 675 625 628 576 599 608 620

Detaljer

Indre Østfold Hva skaper vekst?

Indre Østfold Hva skaper vekst? Indre Østfold Hva skaper vekst? Programteori for attraktivitet KRD 2013 Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon Oslofjordfondet 2013-2015 Grenseløs attraktivitet Hedmark/Dalarna Grenskomiteen 2014 Regionale

Detaljer

Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold

Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold Om attraktivitetens betydning for by- og stedsutviklingen i Vestfold og Østfold Felles seminar for utviklingsaktører i Vestfold og Østfold 5. juni 2015 - Hva er de viktigste utfordringene når det gjelder

Detaljer

Regional analyse for samisk område 2014

Regional analyse for samisk område 2014 Besøk 0,7 Basis 0,8 Uheldig struktur Bosted Lav attraktivitet Høy attraktivitet Regional 0,6 Gunstig struktur Regional analyse for samisk område 2014 Attraktivitetsanalyse: Befolkningsutvikling, næringsutvikling

Detaljer

Regional analyse for Fjell, Os, Meland og Lindås

Regional analyse for Fjell, Os, Meland og Lindås Regional analyse for,, og Næringsutvikling, befolkningsutvikling og scenarier. KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK 25/217 Tittel: Regional analyse for,, og Undertittel: Næringsutvikling, befolkningsutvikling

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Bosted. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Bosted. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Regional Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 3 500 3 000 2 500 Offentlig Privat 2 000 1 500 1 892 1 884 2 006 2 204 2 162 2 265 2 250

Detaljer

Regional analyse for Sarpsborg 2016

Regional analyse for Sarpsborg 2016 Regional analyse for Sarpsborg 2016 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, scenarier, og utdanning. KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK TF-notat nr. 69/2016 Tittel: Regional analyse for Sarpsborg Undertittel:

Detaljer

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Næringsutvikling i Midt-Telemark Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Basis Besøk Regional Bosted Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 4 173 4 159 4 165 4 020 3

Detaljer

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide Østfoldscenarier Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide Noen strukturelle forhold er viktige, men er utenfor Østfolds egen kontroll Uflaks Strukturelle forhold Flaks 05.03.2015 2 Hva blir veksten

Detaljer

Mål og framtidsutsikter i Sigdal

Mål og framtidsutsikter i Sigdal Mål og framtidsutsikter i Sigdal Bolk 2: Sigdal har et mål om 1,5 prosent årlig befolkningsvekst Hva kan vi vente oss av vekst i Norge? Hvilke strukturelle drivkrefter vil påvirke Sigdals vekst de neste

Detaljer

Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015

Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015 Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015 Lav attraktivitet Høy attraktivitet Først en rask oppsummering av den regionale analysen for Vestfold Uheldig struktur Basis

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Besøk. Basis. Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Besøk. Basis. Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Besøk Basis Gunstig struktur Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 193 331 189 370 187 327 184 474

Detaljer

Høy attraktivitet. Lav attraktivitet

Høy attraktivitet. Lav attraktivitet Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Besøk Gunstig struktur Basis Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 40 824 40 912 41 423

Detaljer

Osterøy Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Osterøy? Har Osterøy vært attraktiv for næringsliv og bosetting?

Osterøy Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Osterøy? Har Osterøy vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Osterøy Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Osterøy? Har Osterøy vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Osterøy? Hvordan skal Osterøy bli en attraktiv

Detaljer

Attraktivitet i Rendalen. Hva kan man gjøre noe med? Og hva kan man ikke gjøre noe med?

Attraktivitet i Rendalen. Hva kan man gjøre noe med? Og hva kan man ikke gjøre noe med? Attraktivitet i Rendalen Hva kan man gjøre noe med? Og hva kan man ikke gjøre noe med? Befolkningsutvikling Lav fødselsbalanse 120 115 Norge Hedmark Rendalen 114,1 110 Innenlands flyttetap 105 100 103,9

Detaljer

Østre Agder. Oppdatert minirapport 10. september 2016.

Østre Agder. Oppdatert minirapport 10. september 2016. Østre Agder Oppdatert minirapport 10. september 2016. Demografi 1999K4 2000K3 2001K2 2002K1 2002K4 2003K3 K2 2005K1 2005K4 K3 2007K2 K1 K4 2009K3 K2 2011K1 2011K4 K3 2013K2 K1 k4 2015K3 93 000 90 400 92328

Detaljer

Regional analyse for Buskerud 2016

Regional analyse for Buskerud 2016 Regional analyse for 2016 Befolkningsutvikling, næringsutvikling, innovasjon, utdanning og scenarier KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK TF-notat nr. 76/2016 Tittel: Regional analyse for 2016 Undertittel:

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis Besøk. Regional. Bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis Besøk. Regional. Bosted Ugunstig struktur Høy attraktivitet Basis Besøk Bosted Regional Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 11 027 10

Detaljer

Regional analyse Samisk område 2014

Regional analyse Samisk område 2014 Besøk 0,7 Basis 0,8 Uheldig struktur Bosted Lav attraktivitet Høy attraktivitet Regional 0,6 Gunstig struktur Regional analyse Samisk område 2014 Befolkningsutvikling, næringsutvikling og scenarier KNUT

Detaljer

Oppland utvikling og scenarier

Oppland utvikling og scenarier Oppland utvikling og scenarier Fylkestinget 22. august 2017 Spørsmål: Hvorfor vokser noen steder, mens andre krymper? (Vekst i innbyggere, vekst i antall arbeidsplasser) 1. Hva er de viktigste drivkreftene?

Detaljer

Regional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Regional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier Regional analyse av Askim Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst

Detaljer

Regional analyse for Akershus 2016

Regional analyse for Akershus 2016 Regional analyse for 2016 Befolkningsutvikling, næringsutvikling, innovasjon, utdanning og scenarier KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK TF-notat nr. 63/2016 Tittel: Regional analyse for Undertittel:

Detaljer

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Nome Strukturelle forutsetninger for vekst Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Befolkningsutvikling 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 6680 6660 6640 6648 6643 115 113

Detaljer

Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial

Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Tjøme 17. mars 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering

Detaljer

Regionale utviklingstrekk på Østlandet

Regionale utviklingstrekk på Østlandet Regionale utviklingstrekk på Østlandet 1 NæringsNM før og etter finanskrisa Ingen regioner på Østlandet har gjort det bedre etter finanskrisa enn før. De fleste har langt dårlige resultater. Få områder

Detaljer

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015

Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Hvordan står det til med Nes kommune? Nes 18. juni 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 03.10.2015 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter

Detaljer

Regional analyse for Eigersund 2016

Regional analyse for Eigersund 2016 Regional analyse for Eigersund 2016 Næringsutvikling, befolkningsutvikling, scenarier og utdanning. KNUT VAREIDE & SVENJA DOREEN RONCOSSEK TF-notat nr. 27/2017 Tittel: Regional analyse for Eigersund 2016

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Gunstig struktur Regional Basis Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 60 000 50 000 40 000 30 000 35 931 36 089 36 356 36 600 36 862 37 301

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Bosted. Besøk. Regional

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Bosted. Besøk. Regional Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Basis Bosted Gunstig struktur Regional Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 120 000 100 000 80 000 60 000 73 646 72 835 72 257 71 792 72 052 72 311

Detaljer

Attraktivitetsanalyse Nordland. Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier

Attraktivitetsanalyse Nordland. Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier Attraktivitetsanalyse Nordland Befolkningsutvikling, arbeidsplassutvikling, scenarier Befolkningsutvikling Nordland lavest befolkningsvekst blant fylkene 130 125 120 Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag

Detaljer

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Gunstig struktur Besøk Regional Basis Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 81 117 80 273 80

Detaljer

Midt-Telemark Utvikling og scenarier. Workshop 28 november

Midt-Telemark Utvikling og scenarier. Workshop 28 november Midt-Telemark Utvikling og scenarier Workshop 28 november Arbeids- og næringsutvikling Arbeidsplasser 4 500 Offentlig Privat 4 000 3 500 Nedgang i antall arbeidsplasser i næringslivet de siste årene. 3

Detaljer

Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015

Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 A1rak2vitets - modellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 25.11.15 2 A1rak2vitets - modellen: Strukturelle forhold Forstå drivkreaer og dynamikken

Detaljer

Sogn og Fjordane. Utviklingen, drivkreftene og scenarier

Sogn og Fjordane. Utviklingen, drivkreftene og scenarier Sogn og Fjordane Utviklingen, drivkreftene og scenarier Tema: 1. Hvordan går det med Sogn og Fjordane? Beskrivelse av utvikling med hensyn til demografi, sysselsetting og vekst i næringslivet. 2. Hva har

Detaljer

Skien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser

Skien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser Skien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser 15. Mars 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering

Detaljer