Delprosjekt P2 Felles kultur, identitet og symboler. Møte 16. april 2018

Transkript

1 Delprosjekt P2 Felles kultur, identitet og symboler Møte 16. april 2018

2 Møteagenda: Velkommen Ordførerkjede Møtebøker for P2 Visjon og verdier endelig forslag og anbefaling om delrapport Status kommunevåpen Kommunale priser Innkomne forslag Plan for siste møte 28.mai Eventuelt cccc

3 Ordførerkjede P2: «Utarbeide forslag til kommunevåpen, ordførerkjede og andre symboler»

4

5 Bærum kommune og Drammen kommune

6

7

8

9 Prosess for utarbeidelse av ordførerkjede Forslag til prosess legges frem for fellesnemnda Kommunevåpenet velges Komite for utarbeidelse av ordførerkjede oppnevnes Eventuelt anbud gjennomføres Ordførerkjede ferdigstilles september/oktober 2019

10 Gullsmed Lars Hellmann I Asker sentrum siden 1973

11 Om P2 s arbeid med visjon og verdier Delrapport endelig behandling 28.mai Innledning som definerer oppdraget fra fellesnemnda Om P2 s oppdragsforståelse og arbeidsprosesser, antall møter og seminarer Generelt om betydningen av visjon- og verdiarbeid i organisasjoner Om relevans/parallelle prosesser: Intensjonsavtale, bærekraftsmål, kommuneplan, arbeidsgiverpolitikk plattform, lederutviklingsprogram, kommune 3.0, profil- og designprogram Om P2 s konkrete anbefalinger og formuleringer Om hvordan organisasjoner bør arbeide med å involvere og implementere visjon og verdier.

12 Visjon og verdier Innledning om visjon og verdier Visjon 5 kjennetegn ved god visjon Visjoner som fungerer Visjonens målgruppe og mål Et operativt verktøy Forankring og eierskap Verdier Viktige krav til verdier Prioriteringer for verdiene til nye Asker kommune Arbeid med verdiene og utgangspunktet

13 Involvere, forankre og implementere Fase 1 forstå Slik definerer vi visjon, løfter og verdier Visjon Løfter Verdier

14 Involvere, formulere og beslutte Generelt Status Målgrupper/interessenter Verdier Løfter Visjon

15 Involvere, forankre og implementere Generelt Involvere Mulig implementeringsprosess visjon Mulig implementeringsprosess løfter og verdier Skjema for involvering

16 P2 Presentasjon av Kommunale priser og stipender

17 Hurum kommune Jury Pris Utdeling Kulturprisen Egen jury: politikere og kultursjef Kunstverk, diplom og blomster Deles ut på åpent kulturarrangement Gaver innen kultur og fritid til jubileer og spesielle utøvere Kulturadministrasjonen Pengebeløp og blomster v/jubileer og til spesielle utøvere Sammenkomst Frivillighetsprisen Frivilligsentralens styre og daglig leder utgjør juryen Frivillighetspris ledsages av en plakett, diplom eller lignende som synlig bevis på tildelingen. Deles ut ved et åpent kulturarrangement

18 Røyken kommune Jury Pris Utdeling Kulturprisen Kulturutvalget Håndlaget diplom og granittskulptur med gravert navn på vinner Deles ut i forbindelse med kulturdagene. Egen festaften m/ underholdning Kulturstipend Kulturutvalget kroner + billedkunst Deles ut i forbindelse med kulturdagene. Egen festaften m/ underholdning Idrettsstipend Kulturutvalget kroner + billedkunst Deles ut i forbindelse med kulturdagene. Egen festaften m/ underholdning Frivillighetsprisen Egen jury: Frivilligsentralens styre+ daglig leder Kunstverk, lokal kunstner (Enkelt) Diplom med begrunnelse Deles ut i forbindelse med kulturdagene. Egen festaften m/ underholdning.

19 Asker kommune Jury Pris Utdeling Kulturprisen Egen jury: politikere og administrasjon Pengebeløp Kr , pluss kunstverk Deles ut i forb. med Kulturfestivalen Byggeskikkprisen Egen jury: politikere og administrasjon Plakett og diplom Åpent arrangement med eksterne foredrag Frivillighetsprisen Egen jury: kun politikere Diplom Deles ut 5.desember, FN s internasjonale dag for frivillighet Tilgjengelighetsprisen Egen jury: politikere og administrasjon Diplom Åpent arrangement med foredrag Kulturstipend Vurderes av kulturskoleadministrasjonen Kr x ca 7 stk Deles ut i forbindelse med Kulturfestivalen Idrettsstipend Vurderes av idrettsavdelingen Kr x ca. 8 stk Deles ut i forbindelse med Kulturfestivalen

20 Årlige kommunale priser og stipend Hurum kommune Røyken kommune Asker kommune Røyken kommune Asker kommune Hurum kommune Asker kommune Kulturprisen Kulturprisen Gaver til jubileer/ utøvere Byggeskikkprisen Frivillighetsprisen Frivillighetsprisen Tilgjengelighetsprisen Kulturstipend Idrettsstipend

21 Kriterier for Kulturprisen For å honorere verdifullt kulturelt arbeid og for å stimulere til økt kulturell innsats i bygda, utdeler Hurum kommune årlig en kulturpris. Hurum Prisen tildeles enten en person, et lag, en forening eller en institusjon som gjennom lengre tid eller ved et spesielt arbeid har gjort en kulturell innsats i bygda. Forslag på verdige kandidater sendes med skriftlig begrunnelse til kulturkontoret. Innsendelsesfrist for forslag til kandidater annonseres hvert år i pressen. Et politisk oppnevnt utvalg på 5 personer vurderer forslagene og tar den endelige avgjørelsen om hvem som skal tildeles kultur-prisen. Kultursjefen er saksbehandler og sekretær for utvalget. Kulturprisens kostnader innarbeides i sektorens årlige budsjett. Kulturprisen ledsages av en plakett, diplom eller lignende som synlig bevis på tildelingen. Det nedsatte utvalget kan unnlate å dele ut kulturprisen dersom det ikke finnes aktuelle kandidater et år. Dato for utdelingen skal fastsettes senest en måned etter valg av prisvinner. Navnet på prisvinner offentliggjøres ved tildelingen. Kulturprisen tildeles ved et åpent kulturarrangement i bygda.

22 Kriterier for Kulturprisen Røyken kommunes kulturpris ble opprettet i 1982, og utdeles hvert år. Kulturutvalget behandler saken etter innkomne forslag på kandidater. Røyken Kulturprisen tildeles en person, et lag, forening eller institusjon som over lengre eller kortere tid har gjort en stor kulturell innsats i kommunen. Forslag på kandidater kan sendes av enkeltpersoner eller foreninger. Forslaget skal være begrunnet. Prisen består av en granittskulptur med inskripsjon og en håndlaget diplom. Forslagsfrist annonseres.

23 Kriterier for Kulturprisen Kulturprisen har som formål å påskjønne og stimulere enkeltpersoner, institusjoner og organisasjoner til fortsatt innsats på alle kulturområder. Asker Kulturprisen består av et pengebeløp og et synlig symbol. Kulturprisen kan gis til enkeltpersoner, institusjoner og organisasjoner som har vist evne og vilje til å yte kulturinnsats utover det vanlige. Prisvinneren må ha nær tilknytning til Askers kulturliv. Profesjonelle kulturarbeidere og amatører har de samme muligheter til å bli prisvinner. Kulturprisen skal fortrinnsvis gå til en person, men kan deles likt mellom flere kandidater dersom juryen finner dette ønskelig. Kulturprisen utdeles fortrinnsvis på Kulturukens åpningsarrangement. Kulturprisen utlyses årlig i pressen. Enkeltpersoner, grupper eller organisasjoner oppfordres til å komme med godt begrunnede forslag til kandidater. Forslag til kandidater kan sendes inn hele året, men senest 10. desember for utdeling påfølgende år. Forslaget skrives på eget elektronisk skjema. Formannskapet oppnevner en jury bestående av 3 politikere (1 fra formannskapet og 2 fra Komité teknikk, kultur og fritid), samt 2 fra administrasjonen. Juryen møtes ved behov. Juryens sammensetning varer i hele valgperioden.

24 Kriterier for Frivillighetsprisen Hurum Hurum kommunes frivillighetspris tildeles en initiativrik person, lag/forening eller en organisasjon som med sin frivillige innsats, ideer og pågangsmot har bedret trivsel og livskvalitet for andre, samt bidratt til et mer åpent, aktivt og trygt samfunn. Frivillighetsprisen deles ut som anerkjennelse fra det lokale, sivile samfunn i Hurum for ekstraordinær frivillig innsats. Lag, foreninger og enkeltpersoner fra Hurum kan nominere kandidater. Røyken Frivilligsentralens styre og daglig leder utgjør juryen Frivillighetspris ledsages av en plakett, diplom eller lignende som synlig bevis på tildelingen. Frivillighetsprisen tildeles en initiativrik person eller forening som har bedret trivsel og livskvalitet for andre. Det frivillige engasjementet skal ha bidratt til et mer åpent, aktivt eller trygt samfunn. Deler av innsatsen skal være innenfor sosial eller praktisk omsorg. Asker Egen jury: Frivilligsentralens styre+ daglig leder Kunstverk, lokal kunstner (Enkelt) Diplom med begrunnelse Prisen skal gis til en initiativrik person, lokal forening eller gruppe som har utmerket seg med frivillig innsats, engasjement og pågangsmot til beste for den enkelte og/eller samfunnet. Frivillighetens bredde og mangfold, både med tanke på organisasjonsform, tematikk, alder og kultur, skal over tid gjenspeiles i et tilsvarende mangfold blant prisens vinnere. Prisen kan gis på grunnlag av en persons, lokal forenings eller gruppes frivillig innsats over lengre tid eller i et tidsavgrenset prosjekt. Egen jury: politikere og administrasjon Pengebeløp Kr , pluss kunstverk