Styreinstruks for Posten Norge AS Vedtatt i styremøte 15. februar 2018
|
|
- Lilly Hagen
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Styreinstruks for Posten Norge AS Vedtatt i styremøte 15. februar Formål Styreinstruksen skal gi nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling innenfor rammene av gjeldende lovgivning, selskapets vedtekter og generalforsamlingens beslutninger. 2. Styrets oppgaver 2.1. Styret har i henhold til aksjeloven 6-12 ansvar for forvaltningen av selskapet. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten, fastsette planer og budsjetter, og plikter å påse at virksomhet, regnskap og formuesforvaltning er gjenstand for betryggende kontroll. I henhold til aksjeloven 6-13 skal styret føre tilsyn med den daglige ledelse og selskapets virksomhet for øvrig. 2.2 Ansvaret i punkt 2.1 ivaretas ved følgende oppgaver; Strategioppgaver Styret skal påse at selskapet har god eierstyring og selskapsledelse. Styret skal fastsette overordnet strategi for konsernet i samarbeid med og etter forslag fra administrasjonen. Strategien skal vurderes jevnlig. Styret skal klargjøre selskapets verdigrunnlag og i samsvar med dette utforme etiske retningslinjer og sørge for at selskapet tar samfunnsansvar. Styret skal fastsette de finansielle, og andre hovedmålsettinger, i samarbeid med og etter forslag fra administrasjonen. Styret skal godkjenne konsernets forretningsplan, investeringsrammer og finansielle mål. Styret skal utarbeide en erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte. Erklæringen skal evalueres årlig. Kontrolloppgaver Styret skal sørge for at det gjennomføres tilstrekkelig intern kontroll med selskapets aktiviteter, blant annet gjennom jevnlig evaluering av selskapets risikoeksponering, samt løpende oppfølging av kritiske prosesser. Den interne kontrollen og systemene skal også omfatte relevante forhold innenfor konsernets samfunnsansvar. Styret skal foreta periodevis gjennomgang av konsernets resultater sammenholdt med forretningsplan, investeringsrammer og fastlagte måltall. Styret skal treffe beslutninger i saker som medfører investeringer som overstiger NOK 100 millioner og øvrige økonomiske forpliktelser så som inngåelse av løpende driftsavtaler og lignende som overstiger NOK 300 millioner, forutsatt at disposisjonen ligger innenfor den strategi og forretningsplan styret tidligere har godkjent. Styret skal treffe beslutninger i saker som medfører investeringer og øvrige økonomiske forpliktelser som overstiger NOK 20 millioner dersom disposisjonen ligger utenfor tidligere godkjent strategi eller forretningsplan. Konserninterne transaksjoner som ikke har vesentlige regnskapsmessige eller skattemessige konsekvenser for konsernet, og som ligger innenfor styrets godkjente strategi og forretningsplan, kan besluttes av konsernsjef. Styret skal treffe beslutninger i saker som for øvrig er vesentlig i forhold til konsernets virksomhet, eller er av uvanlig art for konsernets virksomhet. Styret skal treffe beslutninger i saker der dette er spesifikt foreskrevet i lover eller forskrifter. 1
2 Konsernsjefen er daglig leder i Posten Norge AS og leder av konsernet. Konsernsjefen står for den daglige ledelse av selskapets virksomhet og skal følge de retningslinjer og pålegg styret har gitt. Det tilligger konsernsjefen å ha det overordnede ansvaret for å lede og koordinere konsernets samlede virksomhet. Styret skal føre tilsyn med den daglige ledelse blant annet ved å påse at: beslutninger som fattes av konsernsjefen etter fullmakt fra styret, skjer på en betryggende måte, konsernsjefen benytter hensiktsmessige og effektive styrings- og kontrollsystemer, styrets beslutninger følges opp, det gjennomføres etterrapportering om utviklingen av investeringer av vesentlig størrelse i forhold til konsernets virksomhet, det foreligger tilfredsstillende oppfølging av prinsipper og retningslinjer fastsatt av styret, blant annet i forhold til Posten Norge AS konsesjon, etiske adferd og samfunnsansvar, intern kontroll, lovetterlevelse, helse-, miljø- og sikkerhetskrav, pålegg fra ekstern revisor etterkommes og at revisors anbefalinger gis behørig oppmerksomhet. Organisasjonsoppgaver Styret skal ansette konsernsjef og fastsette dennes godtgjørelse. Styret skal påse at den overordnede organiseringen av konsernet er forsvarlig. Egenoppgaver Styret skal årlig vedta en plan for styrets arbeid, tilpasset selskapets situasjon og utfordringer, med fokus på aktiviteter som skal sikre at styrets medlemmer gjennom nødvendige drøftinger og avklaringer oppnår eierskap til selskapets retningsvalg og strategier, herunder etikk og samfunnsansvar. Styret skal årlig evaluere sitt arbeid, sin kompetanse og sin arbeidsform, samt vurdere innholdet i styreinstruksen og selskapets prinsipper for eierstyring og selskapsledelse. I prosessen for valg til styret, skal styreleder beskrive hvilken kompetanse styret som helhet besitter og gi sin vurdering av dette til eier. Nye styremedlemmer skal ved tiltredelse gis en grundig innføring i selskapets virksomhet, organisasjon og rammebetingelser. Det skal være regelmessige faglige oppdateringer av relevans for konsernets virksomhet. Styret og selskapets ledelse skal tilstrebe en tillitsfull åpenhet som tillater gjensidig kontakt mellom styrets medlemmer og selskapets ledelse/definerte nøkkelpersoner. Konsernsjefen skal være orientert om slike kontakter. Uttalelser på vegne av styret gjøres av styreleder med mindre noe annet er avtalt i hvert enkelt tilfelle. Styret skal ha et revisjonsutvalg, og skal for øvrig vurdere bruk av styreutvalg for å bidra til grundig og uavhengig saksbehandling. Styret skal fastsette instruks for eventuelle styreutvalg. Kommunikasjonsoppgaver Styret skal i årsrapporten presentere styremedlemmene, herunder opplyse om forhold som kan belyse deres kompetanse. Det skal videre opplyses om styremedlemmenes deltakelse på styremøtene og opplyses om deres uavhengighet. Styret skal i årsrapporten informere om bruk av styreutvalg, hvordan intern kontrollen i selskapet er organisert, om risikostyringssystemer knyttet til dets finansielle rapportering, og om godtgjørelse til konsernsjef. Styret skal i årsrapporten redegjøre for selskapets eierstyring og selskapsledelse. Dersom Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse ikke er fulgt, skal avviket begrunnes og det skal redegjøres for hvordan selskapet har innrettet seg på annen måte. 2
3 3. Konsernsjefens arbeidsoppgaver og plikter overfor styret 3.1. Konsernsjefen har ansvaret for at styret får alle de opplysninger som er nødvendige for at styret skal kunne utøve sine oppgaver i henhold til punkt 2 ovenfor Konsernsjefen har ansvaret for den daglige ledelse av Posten Norge AS og for å lede og koordinere konsernets samlede virksomhet innenfor de retningslinjer og pålegg som styret har gitt, herunder skal konsernsjefen sørge for at konsernets regnskap er i samsvar med lover og forskrifter, samt at oppgaver gitt konsernsjefen etter fullmakt fra styret, utføres på en betryggende måte Saker som etter konsernets forhold er av uvanlig art eller av stor betydning, kan bare avgjøres av konsernsjefen etter fullmakt fra styret i det enkelte tilfellet, eller når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe. Styret skal snarest underrettes om avgjørelsen Konsernsjefen skal ansette en konsernledelse som skal bistå ved utførelse av oppgaver delegert fra styret og i den daglige ledelse av Posten Norge AS, samt organisering og drift av konsernet Konsernsjefen skal utarbeide og sikre at funksjonsbeskrivelser for, og bevilgningsfullmakter gitt til hvert av medlemmene i konsernledelsen, reflekterer en felles forpliktelse til å ivareta konsernets samlede interesser og å verne om konsernets finansielle stilling Konsernsjefen skal minst hver fjerde måned, i møte eller skriftlig, gi styret underretning om: konsernets virksomhet, stilling og resultatutvikling, økonomiske disposisjoner, herunder avhendelser, av vesentlig størrelse i forhold til konsernets virksomhet, utviklingen i enkeltinvesteringer og andre disposisjoner av vesentlig betydning i forhold til konsernets virksomhet, andre forhold av betydning for utøvelsen av styrets plikter i henhold til punkt 2 ovenfor Konsernsjefen skal påse at det er utarbeidet styreinstruks for alle operative datterselskaper samt for øvrige datterselskaper hvor dette er påkrevd, samt at styrende dokumenter for konsernet utarbeides, oppdateres og etterleves Konsernsjefen plikter å gi styret de opplysninger om drift og utvikling i datterselskapene som er nødvendige for å kunne vurdere konsernets stilling og resultatet av konsernets virksomhet Styret kan til enhver tid kreve at konsernsjefen gir styret en nærmere redegjørelse om bestemte saker. Slik redegjørelse kan også kreves av det enkelte styremedlem. 4. Styrets saksbehandling, krav om styrebehandling, forberedelse av saker mm Styret skal behandle saker i møte, med mindre styrets leder finner at saken kan forelegges skriftlig eller behandles på annen betryggende måte, for eksempel i samlet telefonmøte. Årsregnskap og årsberetning skal behandles i møte. Fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til konsernsjefen skal skje i møte Styremedlemmene og konsernsjefen kan kreve møtebehandling. 3
4 4.3. Styrebehandlingen ledes av styrets leder. Deltar verken styrets leder eller nestleder, velger styret en leder for styrebehandlingen. I saker av vesentlig betydning hvor styreleder selv er eller har vært aktivt engasjert, skal et annet styremedlem lede styrets behandling Styrets leder kan godkjenne at administrasjonen er representert i styremøtene. Konsernsjefen har rett og plikt til å delta i styrets behandling av saker og til å uttale seg, med mindre annet er bestemt av styret i den enkelte sak Styrets leder skal sørge for behandling av aktuelle saker som hører inn under styret. Styremedlemmene og konsernsjefen kan kreve at styret behandler bestemte saker Konsernsjefen forbereder saker som skal behandles i styret i samråd med styrets leder. En sak skal forberedes og fremlegges slik at styret har et tilfredsstillende behandlingsgrunnlag Styret sammenkalles av styrets leder, og innkallingen foretas av administrasjonen. Styret har møte så ofte selskapets virksomhet tilsier, eller når et styremedlem eller konsernsjefen krever det. Det skal varsles på hensiktsmessig måte og med nødvendig frist. Eventuelle skriftlige underlag skal, så vidt mulig, foreligge sammen med innkallelsen. Skriftlige underlag skal normalt sendes styret i god tid før møtet. Endringer i agenda eller behandlingsmåte som fastsettes før møtet, skal så vidt mulig meddeles styret umiddelbart. 5. Vedtaksførhet, flertallskrav, inhabilitet og styreprotokoll 5.1. Styret er beslutningsdyktig når mer enn halvdelen av samtlige styremedlemmer er til stede eller deltar i styrebehandlingen. Styret kan likevel ikke treffe beslutning uten at alle styremedlemmene så vidt mulig er gitt anledning til å delta i behandlingen av saken. Har noen forfall og det finnes varamedlem, skal varamedlemmet innkalles Som styrets beslutning gjelder det som flertallet av de styremedlemmer som deltar i behandlingen av en sak, har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som møtelederen har stemt for. De som har stemt for en beslutning som innebærer en endring av tidligere beslutning, må likevel alltid utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer Ved valg og ansettelser anses den valgt eller ansatt som får flest stemmer. Styret kan på forhånd bestemme at det skal holdes ny avstemning dersom ingen får flertall av de avgitte stemmer. Står stemmetallet likt ved valg av møteleder, avgjøres valget ved loddtrekning. I andre tilfeller av stemmelikhet gjelder det som møtelederen har stemt for Et styremedlem eller konsernsjefen må ikke delta i behandlingen eller avgjørelsen av spørsmål som har slik særlig betydning for egen del, eller for noen nærstående, at denne må anses for å ha fremtredende personlig eller økonomisk særinteresse i saken. Det øvrige styret kan bestemme hvorvidt det foreligger slike tungtveiende særinteresser som antas å medføre interessekonflikt. For øvrig vurderer styremedlemmene selv sin habilitet Det skal føres protokoll over styrebehandlingen. Den skal minst angi tid og sted, deltakerne, behandlingsmåten og styrets beslutninger. Det skal fremgå at saksbehandlingen oppfyller kravene i aksjeloven 6-24 om styrets beslutningsdyktighet. Er styrets beslutning ikke enstemmig, skal det angis hvem som har stemt for og imot. Styremedlem og konsernsjef som ikke er enige i en beslutning, kan kreve sin oppfatning innført i protokollen. Protokollen skal underskrives av alle de medlemmer som har deltatt i 4
5 styrebehandlingen. Har styret minst fem medlemmer, og er beslutningen truffet i møte, kan styret velge to til å underskrive. I så fall skal utskrift sendes samtlige styremedlemmer med frist for merknader, som i tilfelle kan kreves inntatt i protokollen. Protokollen skal oppbevares i hele selskapets levetid. 6. Fortrolighet og taushetsplikt 6.1. Styrets medlemmer har taushetsplikt med hensyn til opplysninger de blir kjent med om konsernet, dets virksomhet og om andres forretningsmessige forhold, som medlemmet har blitt kjent med i egenskap av styremedlem. Taushetsplikten gjelder ikke dersom de i særlige tilfeller har adgang til, eller er forpliktet i henhold til Hovedavtalen, lov eller forskrift til å gi opplysninger til eller rådføre seg med andre. Personer som gis opplysninger i slike særlige tilfeller skal pålegges taushetsplikt Styrets vurderinger er taushetsbelagte, med mindre annet i det enkelte tilfellet blir avtalt. Dissens i stemmegivning er taushetsbelagt dersom det kan skade konsernet at dissensen blir kjent Styrets medlemmer skal sørge for at styredokumenter behandles med nødvendig forsiktighet Taushetsplikten gjelder også etter opphør av styrevervet. 5
Styreinstruks for Yara International ASA
1 OF 5 Styreinstruks for Yara International ASA Fastsatt av: Styret Gyldig fra: 10. februar 2015 1. Formål Styreinstruksen har som formål å gi nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling innenfor
STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA
STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA STYREINSTRUKS FOR SERODUS ASA 1. FORMÅL - UNNTAK 1.1 Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for styret i Serodus ASA. 1.2 Styret
HADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV KANDIDATER TIL STYRET 2012-2014
Arkivsaksnr.: 12/634-1 Arkivnr.: MPROT Saksbehandler: Fagleder, Jenny Eide Hemstad HADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV KANDIDATER TIL STYRET 2012-2014 Ordførers innstilling: ::: Sett inn
I henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks:
Instruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA I henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks: 1. Formål Styreinstruksen gir nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling,
STYREINSTRUKS for STIFTELSEN XXX Vedtatt av styret 00. april 2017.
STYREINSTRUKS for STIFTELSEN XXX Vedtatt av styret 00. april 2017. 1. Instruksens formål Styret skal utøve sin virksomhet innenfor rammen av lov om stiftelser, Stiftelsestilsynets retningslinjer, (stiftelsesdokumentet)
STYREINSTRUKS FOR GOODTECH ASA. Sist vedtatt av styret den
STYREINSTRUKS FOR GOODTECH ASA Sist vedtatt av styret den 10.05.2016 1. FORMÅL Styret i Goodtech ASA ( Goodtech eller Selskapet ) er øverste ansvarlig for forvaltningen av Goodtech konsernet. Formålet
Valgnemnd Kommunestyresalen 29.03.2012 SAKER TIL BEHANDLING: Hadeland og Ringerike avfallsselskap AS - valg av kandidater til styret 2012-2014
LUNNER KOMMUNE Styre, råd, utvalg Møtested Møtedato: Valgnemnd Kommunestyresalen 29.03.2012 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 1/12 Sak 2/12 Hadeland og Ringerike avfallsselskap AS - valg av kandidater til styret
Styreinstruks DKNVS. 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål. Vedtatt i DKNVS styremøte 15. oktober 2018 Side 1/9
Styreinstruks DKNVS DKNVS Stiftelse DKNVS Akademi 1. Instruksens formål 1. Instruksens formål 1a Styret skal utøve sin virksomhet innenfor rammen av lov om stiftelser, Stiftelsestilsynets retningslinjer
Side 2 av 7. Innhold
Side 2 av 7 Innhold 1. STYREINSTRUKSENS FORMÅL... 3 2. INNKALLING TIL STYREMØTER... 3 3. STYREBEHANDLINGEN... 3 4. PROTOKOLL... 4 5. STYRETS KOMPETANSE og saker som skal styrebehandles... 4 6. STYREUTVALG...
HADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV MEDLEM OG VARAMEDLEM TIL STYRET FOR PERIODEN 2016-2018
MØTEBOK Arkivsaksnr.: 16/716-1 Sak nr Styre/råd/utvalg: Møtedato: 44/16 Kommunestyret 07.04.2016 Ark.: Saksbehandler: Jenny Eide Hemstad, fagleder HADELAND OG RINGERIKE AVFALLSSELSKAP AS - VALG AV MEDLEM
Instruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA
Instruks for styret i SpareBank 1 SR-Bank ASA I henhold til allmennaksjeloven 6-23 har styret vedtatt slik styreinstruks: 1. Formål Styreinstruksen gir nærmere regler om styrets arbeid og saksbehandling,
GODT STYREARBEID I FRIVILLIGE ORGANISASJONER. Advokat Karoline Henriksen
1 GODT STYREARBEID I FRIVILLIGE ORGANISASJONER Advokat Karoline Henriksen 2 Utgangspunkter Frivillige organisasjoner er selveiende og demokratisk styrte Styret er valgt i henhold til organisasjonens vedtekter
STYREINSTRUKS FOR CERMAQ ASA
STYREINSTRUKS FOR CERMAQ ASA (Vedtatt av styret i selskapet den 4. mai 2004, endret den 14. februar 2007, 17. mars 2009, 14. desember 2010, 27. juni 2011 og 28. april 2014) 1. FORMÅL Formålet med styreinstruksen
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS Formålet med dette dokumentet er å gi en oversikt over styrets funksjon, oppgaver og ansvar. 1. STYRETS ANSVAR Konsernstyrets oppgaver omfatter organisering, forvaltning
INSTRUKS. for daglig leder i Eidsiva Energi AS / konsernsjef i Eidsivakonsernet
INSTRUKS for daglig leder i Eidsiva Energi AS / konsernsjef i Eidsivakonsernet Formålet med dette dokumentet er å utfylle og klargjøre daglig leders/konsernsjefens ansvar og forpliktelser, samt sette rammene
Styreinstruks for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF
Styreinstruks for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 1. Innledning Instruksen for styret i Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (heretter forkortet til HDO) er utarbeidet i
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 5. september 2012, med virkning fra 1. desember 2012)
1. Generelt INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 5. september 2012, med virkning fra 1. desember 2012) (1) Denne styreinstruksen er vedtatt og sist endret av styret i Statoil ASA 5. september
Innhold STYREINSTRUKS
Side 2 av 7 STYREINSTRUKS (Vedtatt av styret i Kongsberg Gruppen ASA 5. februar 2015) Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Dokumenthistorie... 3 2. Styreinstruksens formål... 3 3. Innkalling til styremøter...
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN EIKHOLT
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN EIKHOLT (Tidligere Stiftelsen Eikholt Senter for Døvblinde) Endret 1.1.2001 og 13.6.2006 1 Navn Stiftelsens navn er Stiftelsen Eikholt. 2 Opprettet Stiftelsen ble opprettet 2.
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Godkjent av Styret i Statoil ASA 10. februar 2010)
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Godkjent av Styret i Statoil ASA 10. februar 2010) 1. Generelt (1) Denne styreinstruksen er vedtatt av styret i Statoil ASA 10. februar. Instruksen gjelder for styrets
STYREINSTRUKS FOR Vest-Agder-museet IKS
STYREINSTRUKS FOR Vest-Agder-museet IKS Styret i Vest-Agder-museet IKS har den 6. februar 2007, innenfor de bestemmelser lov om interkommunale selskaper gir, fastsatt slik styreinstruks for styrets arbeid
1-1 Selskapets navn er DNB ASA. Selskapet er et allment aksjeselskap. Selskapets forretningskontor er i Oslo kommune.
Vedtekter for DNB ASA Vedtatt i ordinær generalforsamling 13. juni 2016. I. Foretaksnavn - Forretningskommune - Formål 1-1 Selskapets navn er DNB ASA. Selskapet er et allment aksjeselskap. Selskapets forretningskontor
Instruks for styret. Sykehuspartner HF
Instruks for styret Sykehuspartner HF Vedtatt i styremøte 11. november 2015 1. Innledning Instruksen for styret i Sykehuspartner HF er utarbeidet i samsvar med de prinsipper som gjelder for styrearbeid
Instruks. Styret for Helse Nord RHF
Instruks Styret for Helse Nord RHF Vedtatt i styremøte den 22. januar 2002. Revidert i styremøte den 1. mars 2006, jf. styresak 13-2006. Revidert i styremøte den 27. september 2012, jf. styresak 100-2012.
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS Formålet med dokumentet er å gi en oversikt over styrets funksjon, oppgaver og ansvar, samt hovedtrekk ved daglig leders/konsernsjefens arbeidsoppgaver og plikter overfor
Styreinstruks og instruks for daglig leder
Styreinstruks og instruks for daglig leder Vedtatt i styremøte den [dato, år] Innhold 1 FORMÅL MED STYREINSTRUKSEN...3 2 STYRETS ARBEID OG SAKSBEHANDLING...3 2.1 STYRETS MYNDIGHET... 3 2.2 STYRETS ARBEID
Instruks for styret. Vestre Viken HF
Instruks for styret Vestre Viken HF 2018-2020 1. Innledning Instruksen for styret i Vestre Viken HF er utarbeidet i samsvar med de prinsippene som gjelder for styrearbeid i selskaper, herunder i helseforetak.
Dokumenttype: Instruks Dokumenteier: Styret Godkjent av: Styret
1. Formål Formålet med styreinstruksen er å gi retningslinjer for styrets arbeidsform, styremøtenes innhold og gjennomføring samt å fungere som en rettesnor for styremedlemmene og daglig leder når det
Instruks for styret HELSE SØR-ØST RHF
Instruks for styret HELSE SØR-ØST RHF 2016-2018 Vedtatt i styremøte 10. mars 2016 Side 1 av 6 1. Innledning Instruksen for styret i Helse Sør-Øst RHF er utarbeidet i samsvar med de prinsipper som gjelder
STYREINSTRUKS FOR HELSE NORD IKT HF
STYREINSTRUKS FOR HELSE NORD IKT HF Styreinstruks for Helse Nord IKT HF Side 1 av 9 Innhold 1. Innledning... 3 2. Selskapets organer... 3 2.1. Foretaksmøtet... 3 2.2. Selskapets styre... 3 2.3. Administrerende
Instruks for styret i. Sunnaas sykehus HF. Vedtatt i styremøte i Sunnaas sykehus HF den 28. november 2012
Instruks for styret i Sunnaas sykehus HF Vedtatt i styremøte i Sunnaas sykehus HF den 28. november 2012 1. Innledning Instruks for styret i Sunnaas sykehus HF er i samsvar med prinsipper som gjelder for
Instruks for styret. Sørlandet sykehus HF. Vedtatt 26. mai 2011
Instruks for styret i Sørlandet sykehus HF Vedtatt 26. mai 2011 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. HOVEDMÅL FOR STYREARBEIDET... 3 3. STYREMEDLEMMENES RETTIGHETER OG PLIKTER... 3 3.1 HABILITET... 3 4. STYRETS
INSTRUKS FOR STYRET I UNDERVISNINGSBYGG OSLO KF
Dok.nr.: 100396 Side: 1 av 5 INSTRUKS FOR STYRET I UNDERVISNINGSBYGG OSLO KF (vedtatt av styret 2. februar 2007) 1 Formålet med styreinstruksen Formålet med styreinstruksen er å gi regler om styrets arbeid
Styrets forvaltning av selskapet (jfr. allmennaksjeloven 6-12) Styrets tilsynsansvar (jfr. allmennaksjeloven 6-13)
INSTRUKS FOR STYRET OG DAGLIG LEDER I MOELVEN INDUSTRIER ASA, foretaksnr. 914348803 Gjeldende fra styremøte 27. januar 2015. Formålet med styreinstruksen er å gi en oversikt over styrets funksjon, oppgaver
STYREINSTRUKS FOR KONGSBERG GRUPPEN ASA
STYREINSTRUKS FOR KONGSBERG GRUPPEN ASA Senest revidert ved styrevedtak av 6. februar 2008 Styreinstruks for Kongsberg Gruppen ASA Styrearbeidet i Kongsberg Gruppen ASA skal følge denne styreinstruks.
1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER
VEDTEKTER FOR SPAREBANKEN HEDMARK SPAREBANKSTIFTELSE Stiftet 29. oktober 2015 1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-2 Firma og forretningskontor Stiftelsens navn er Sparebanken Hedmark Sparebankstiftelse. Stiftelsens
INSTRUKS FOR STYRET HELSE SØR-ØST RHF VEDTATT. Styremøte 8. juni 2007 Med forslag til endringer [ dato ] 2010.
INSTRUKS FOR STYRET i HELSE SØR-ØST RHF VEDTATT Styremøte 8. juni 2007 Med forslag til endringer [ dato ] 2010. 1. Innledning Instruksen for styret i Helse Sør-Øst RHF er utarbeidet i samsvar med de prinsipper
Instruks. Styret for Helse Nord RHF
Instruks Styret for Helse Nord RHF Vedtatt i styremøte den 22.01.02 og revidert i styremøte den 01.03.06 Innholdsfortegnelse Innledning 2 1. Møteplan 2 2. Innkalling 2 3. Saksforberedelse m.m. 2 4. Saker
Styreinstruks for Lyse Energi AS
Styreinstruks for Lyse Energi AS (vedtatt av styret 18.01.07, revidert av styret 16.06.2011, 25.10.2012 og 19.12.2013) 0 Generelt Formålet med styreinstruksen er å gi nærmere regler om styrets arbeid og
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 16. desember 2015)
INSTRUKS FOR STYRET I STATOIL ASA (Sist endret 16. desember 2015) 1. INNLEDNING 1.1 Formål og anvendelsesområde 1.1.1 Formålet med styreinstruksen er å gi regler om styrets arbeid og saksbehandling, jf
Instruks for styret HELSE SØR-ØST RHF. Vedtatt i styremøte 8. juni 2007 med endringer vedtatt i styremøte 4. februar 2010
Instruks for styret HELSE SØR-ØST RHF Vedtatt i styremøte 8. juni 2007 med endringer vedtatt i styremøte 4. februar 2010 1. Innledning Instruksen for styret i Helse Sør-Øst RHF er utarbeidet i samsvar
Dokumenttype: Instruks Dokumenteier: Styret Godkjent av: Styret
i Sykehusinnkjøp HF 1. Formål med instruksen Formålet med styreinstruksen er å gi retningslinjer for styrets arbeidsform, styremøtenes innhold og gjennomføring samt å fungere som en rettesnor for styremedlemmene
INSTRUKS FOR STYRET HELSEFORETAKENES SENTER FOR PASIENTREISER ANS. Vedtatt i styremøte 28. februar 2011
INSTRUKS FOR STYRET I HELSEFORETAKENES SENTER FOR PASIENTREISER ANS Vedtatt i styremøte 28. februar 2011 1. Innledning Instruksen for styret i Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS er utarbeidet
Helseforetakenes Nasjonale Luftambulansetjeneste ANS
Instruks for styret Helseforetakenes Nasjonale Luftambulansetjeneste ANS 1 1. Innledning Instruks for styret i Helseforetakenes Nasjonale Luftambulansetjeneste ANS (LAT ANS) er utarbeidet i samsvar med
S T Y R E I N S T R U K S
S T Y R E I N S T R U K S FOR VIRKSOMHETER I FRELSESARMEENS SOSIALTJENESTE Godkjent i sosialstyret den 21.desember 2005 Ny layout mai 2010 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. FORMÅL OG DEFINISJON 2. STYRETS SAMMENSETNING,
1. FORMÅL Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for styret i Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS (IKA).
Instruks for styret til Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS 1. FORMÅL Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for styret i Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS (IKA).
STYREINSTRUKS FOR HELSE.. HF VEDTATT AV STYRET I HELSE..HF DEN.
STYREINSTRUKS FOR HELSE.. HF VEDTATT AV STYRET I HELSE..HF DEN. 1 Formål med styrets arbeid 1.1 Formål med styrets arbeide 3 1.2 Formål med styreinstruksen 3 2 Styrets ansvar 2.1 Styrets ansvar for arbeidet
for Samvirkeforetaket Rødlandsmyrå barnehage SA, org.nr Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.
VEDTEKTER for Samvirkeforetaket Rødlandsmyrå barnehage SA, org.nr. 987 002 646 vedtatt på årsmøte den 10.04.12, sist endret den 10.04.2012. 1. Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.
Vedtekter. Norsk Hussopp Forsikring Gjensidig. Vedtatt av generalforsamlingen
Vedtekter Norsk Hussopp Forsikring Gjensidig Vedtatt av generalforsamlingen 03.05.2016 Postadresse: Postboks 416 Sentrum, 0103 OSLO. Telefon: +47 22 28 31 50 hussoppen.no INNHOLD KAP. 1. ALMINNELIGE BESTEMMELSER...
VEDTEKTER FOR KRAFT BANK ASA. Sist oppdatert KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL 1-1
VEDTEKTER FOR KRAFT BANK ASA Sist oppdatert 07.03.2019 KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL 1-1 KRAFT BANK ASA er en bank og et allmennaksjeselskap. Banken har sitt forretningskontor (hovedkontor) i
Instruks for styret i SYKEHUSAPOTEKENE HF
Instruks for styret i SYKEHUSAPOTEKENE HF Vedtatt i styremøte 15. september 2016 Side 1 1. Innledning Instruksen for styret i Sykehusapotekene HF er i samsvar med prinsipper som gjelder for styrearbeid
Instruks for styret. Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF. Status: Versjon 1.0
Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF Status: Versjon 1.0 26. juni 2013 Innhold 1. Innledning... 1 2. Hovedmål for styrearbeidet... 1 3. Styremedlemmenes rettigheter og plikter... 1 4. Styrets
STYREINSTRUKS FOR EIDESVIK OFFSHORE ASA
STYREINSTRUKS FOR EIDESVIK OFFSHORE ASA 2. Styrets hovedoppgave og beslutningsmyndighet 2.1.1 S TYRETS OPPGAVE FØLGER AV DEN TIL ENHVER TID GJELDENDE LOVGIVING, SELSKAPETS VEDTEKTER, FULLMAKTER SAMT AV
Styreinstruks for Interkommunalt arkiv i Vest-Agder IKS vedtatt av styret 26.8.2009
2009/78-033 26.08.2009 Styreinstruks for Interkommunalt arkiv i Vest-Agder IKS vedtatt av styret 26.8.2009 1. FORMÅL Formålet med denne styreinstruks er å gi regler om arbeidsform og saksbehandling for
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Balder Barnehage SA, org. nr
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Balder Barnehage SA, org. nr. 971 486 120 Vedtatt på ekstraordinært årsmøte den 18.12.12 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v. Sammenslutningen er
INSTRUKS FOR STYRET I SYKEHUSET ØSTFOLD HF
INSTRUKS FOR STYRET I SYKEHUSET ØSTFOLD HF Til styret i Sykehuset Østfold HF den 23. mai 2011 1. INNLEDNING... 3 2. HOVEDMÅL FOR STYREARBEIDET... 3 3. STYREMEDLEMMENES RETTIGHETER OG PLIKTER... 3 4. STYRETS
VEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN Gjeldende fra 23. mai 2018
VEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN Gjeldende fra 23. mai 2018 1. Alminnelige bestemmelser 1-1 Foretaksnavn og forretningskontor Stiftelsens navn er Sparebankstiftelsen SMN. Stiftelsens forretningskontor
VEDTEKTER. for samvirkeforetaket Leangen kulturbarnehage SA, org. nr vedtatt på årsmøte den , sist endret den
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Leangen kulturbarnehage SA, org. nr. 971 530 200 vedtatt på årsmøte den 09.03.2017, sist endret den 09.03.2017 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.
VEDTEKTER FOR MONOBANK ASA. Sist oppdatert [ ] KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL
VEDTEKTER FOR MONOBANK ASA Sist oppdatert [5.3.2018] KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL 1-1 Monobank ASA er opprettet den 28. mars 2014 og har sitt forretningskontor (hovedkontor) i Bergen. Banken
Det henvises til 3 i vedtekter for Norsvin SA, der Norsvins årsmøte vedtar instruks for ordføreren.
Instruks for årsmøtets ordfører Vedtatt på Norsvin SA sitt årsmøte 23.03.2010 Det henvises til 3 i vedtekter for Norsvin SA, der Norsvins årsmøte vedtar instruks for ordføreren. Årsmøtets ordfører er hovedansvarlig
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET HAKKEBAKKESKOGEN NATURBARNEHAGE SA, ORG.NR
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET HAKKEBAKKESKOGEN NATURBARNEHAGE SA, ORG.NR. 986 833 765 Vedtatt på årsmøte den 25.04.2012. Endringer vedtatt på årsmøte 31.05.2018. 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og
VEDTEKTER FOR VARDEN BARNEHAGE SA
VEDTEKTER FOR VARDEN BARNEHAGE SA Innholdsfortegnelse 1. Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.... 3 2. Formål... 3 3. Medlemskap... 3 4. Utmelding... 3 5. Styret... 4 6. Styrets oppgaver...
VEDTEKTER FOR MONOBANK ASA. Sist oppdatert KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL
VEDTEKTER FOR MONOBANK ASA Sist oppdatert 02.03.2017 KAPITTEL 1 FIRMA. KONTORKOMMUNE. FORMÅL 1-1 Monobank ASA er opprettet den 28. mars 2014 og har sitt forretningskontor (hovedkontor) i Bergen. Banken
Nærsnes Barnehage SA. Selskapsvedtekter
Nærsnes Barnehage SA Selskapsvedtekter for samvirkeforetaket Nærsnes barnehage SA, org. nr. 971499338 vedtatt på ekstraordinært årsmøte 17. oktober 2012 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS
STYREINSTRUKS FOR EIDSIVA ENERGI AS Formålet med dokumentet er å gi en oversikt over styrets funksjon, oppgaver og ansvar, samt hovedtrekk ved daglig leders/konsernsjefens arbeidsoppgaver og plikter overfor
Tjura Barnehage SA, 2260 Kirkenær e-post: tjurabhg@online.no
6 Styrets oppgaver Styret skal lede virksomheten i samsvar med lov, vedtekter og årsmøtets vedtak. Styret kan ta alle avgjørelser som ikke i loven eller vedtektene er lagt til andre organer. Styreleder
INSTRUKS FOR STYRET I SUNNAAS SYKEHUS HF
INSTRUKS FOR STYRET I SUNNAAS SYKEHUS HF Instruks for styret i Sunnaas sykehus HF er bygget på mal fra Helse Sør-Øst RHF, vedtatt i regionsforetakets styremøte 8. juni 2007, revidert i styremøtet 4. februar
VEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN. Gjeldende fra 21. mai 2013
VEDTEKTER FOR SPAREBANKSTIFTELSEN SMN Gjeldende fra 21. mai 2013 1. Alminnelige bestemmelser 1-1 Foretaksnavn og forretningskontor Stiftelsens navn er Sparebankstiftelsen SMN. Stiftelsens forretningskontor
Rakalauv Barnehage SA
.. Rakalauv Barnehage SA Org.nr.: 975334821 Gagnumvegen 20 2750 Gran Tlf. 61330037 Mail: styrer@rakalauv.no www.rakalauv.barnehageside.no VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET RAKALAUV BARNEHAGE SA, ORG.NR.
VEDTEKTER FOR SAMVIRKET STORBAKKEN BARNEHAGE SA
VEDTEKTER FOR SAMVIRKET STORBAKKEN BARNEHAGE SA Adresse: Telefon: E-mail: Flatsetbakken 8 715 26191 6523 FREI Fax: 715 26192 storbakken@barnehage.no 1 VEDTEKTER for samvirkeforetaket Storbakken barnehage
STYREINSTRUKS FOR Sykehuset i Vestfold HF
STYREINSTRUKS FOR Sykehuset i Vestfold HF VEDTATT AV STYRET I SYKEHUSET I VESTFOLD DEN 22 MAI 2002 I MEDHOLD AV HELSEFORETAKSLOVEN AV 15. JUNI 2001 NR. 93 1. FORMÅL MED STYRETS ARBEID... 3 1.1 Formål med
Selskapsvedtekter FRØYSTAD BARNEHAGE SA
Selskapsvedtekter FRØYSTAD BARNEHAGE SA Vedtatt på ekstraordinært årsmøte 03.10.12 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor. Foretaket er et samvirkeforetak med foretaksnavnet Frøystad
STYREINSTRUKS FOR ------------------------------------
Vedlegg 2 STYREINSTRUKS FOR ------------------------------------ 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 2 Selskapets organer... 3 2.1 Selskapets generalforsamling... 3 2.2 Selskapets styre... 3 2.3 Daglig
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET BERGSVINGEN BARNEHAGE SA Org.nr:
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET BERGSVINGEN BARNEHAGE SA Org.nr: 957 099 777 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v Sammenslutningen er et samvirkeforetak med foretaksnavnet Bergsvingen
for samvirkeforetaket Børesvingen barnehage SA, org. nr vedtatt på årsmøte den
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Børesvingen barnehage SA, org. nr. 985 131 236 vedtatt på årsmøte den 25.04.2012. 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v. Sammenslutningen er et samvirkeforetak
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET MELGÅRD BARNEHAGE SA
VEDTEKTER FOR SAMVIRKEFORETAKET MELGÅRD BARNEHAGE SA ORG. NR. 983 717 527 VEDTATT PÅ ÅRSMØTE DEN 19.04.2012, SIST ENDRET 06.04.2017 Innhold 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v...
SA, , SAMMENSLUTNINGSFORM, FORETAKSNAVN OG FORETNINGSKONTOR MV
VEDTEKTER FOR for samvirkeforetaket Veslefrikk barnehage Ålesund SA, org. nr. 971 487 240 vedtatt på årsmøte den 17.04.12, sist endret den 21.04.2010. 1. SAMMENSLUTNINGSFORM, FORETAKSNAVN OG FORETNINGSKONTOR
Kap. 1 Firma. Kontorkommune. Formål. VEDTEKTER FOR KOMPLETT BANK ASA (org nr.: 998 997 801) Sist endret 22.03.2017 1-1 Komplett Bank ASA er et allmennaksjeselskap. Bankens forretningskontor (hovedkontor)
Vedtekter for samvirkeforetaket Ringva lskogen barnehage SA, orgnr Vedtatt i ordinært årsmøte og sist endret i årsmøte
Vedtekter for samvirkeforetaket Ringva lskogen barnehage SA, orgnr. 871488142 Vedtatt i ordinært årsmøte 30.03.16 og sist endret i årsmøte 20.03.18 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor
Vedtekter Kredinor SA
Vedtekter Kredinor SA Vedtatt ved første gangs behandling i ordinært årsmøte 26.april 2012 og annen gangs behandling i ekstraordinært årsmøte14. juni 2012. Sist endret i årsmøte den 27. april 2017. 1 SELSKAPSFORM
VEDTEKTER FOR GÅRDSTUNET BARNEHAGE SA
VEDTEKTER FOR GÅRDSTUNET BARNEHAGE SA 1. VEDTEKTER FOR GÅRDSTUNET BARNEHAGE SA, ORG.NR. 970886664 Vedtatt på ekstraordinært årsmøte den 10. oktober 2012 2. SAMMENSLUTNINGSFORM, FORETAKSNAVN OG FORRETNINGSKONTOR
Referanse til kapittel 6
Referanse til kapittel 6 Det finnes ingen fastlagt standard for styreinstruks, men noen momenter skal og bør være med i en slik instruks. Det viktige er at virksomhetens styre ut fra dette og ut fra virksomhetens
Vedtekter Kredinor SA
Vedtekter Kredinor SA Vedtatt ved første gangs behandling i ordinært årsmøte 26.april 2012 og annen gangs behandling i ekstraordinært årsmøte 14. juni 2012. Sist endret i årsmøte den 26. april 2018. 1
Vedtekter for Gjensidige Forsikring ASA
Vedtekter for Gjensidige Forsikring ASA Foreslått vedtatt av generalforsamlingen 19. april 2012 1 Alminnelige bestemmelser 1-1 Navn og forretningskontor Selskapets navn er Gjensidige Forsikring ASA. Selskapet
Vedtekter for aksjeselskapet. Karusellen AS
Vedtekter for aksjeselskapet Karusellen AS 1 VEDTEKTER FOR AKSJESELSKAPET KARUSELLEN AS...3 1) NAVN... 3 2) FORMÅL... 3 3) AKSJONÆRER... 3 4) GENERALFORSAMLING... 4 5) GENERALFORSAMLINGENS OPPGAVER...
STYREINSTRUKS FOR HELSE MIDT-NORGE RHF VEDTATT AV STYRET I HELSE MIDT-NORGE RHF DEN 18/ I MEDHOLD AV HELSEFORETAKSLOVEN AV 15. JUNI 2001 NR.
STYREINSTRUKS FOR HELSE MIDT-NORGE RHF VEDTATT AV STYRET I HELSE MIDT-NORGE RHF DEN 18/4 2002 I MEDHOLD AV HELSEFORETAKSLOVEN AV 15. JUNI 2001 NR. 93 1 1 Formål med styrets arbeid 1.1 Formål med styrets
Styreinstruks for Helse Stavanger HF
Vedlegg 1 Styreinstruks for Helse Stavanger HF 1. Formål med instruksen Instruksen trekker de ytre rammene for styret sitt arbeid og bygger på lov om helseforetak og vedtektene for Helse Stavanger HF.
VEDTEKTER. for samvirkeforetaket Lysskar barnehage SA org. nr vedtatt på årsmøte den 24.mai 2012, sist endret den 16.
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Lysskar barnehage SA org. nr.984 239 513 vedtatt på årsmøte den 24.mai 2012, sist endret den 16.april 2009 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.
Styreinstruks ved Norges veterinærhøgskole
Styreinstruks ved Norges veterinærhøgskole Vedtatt av styret 29.09.2010 1. Formål med instruksen Denne instruksen beskriver rammer for styrets arbeid. Den omhandler styrets ansvar, myndighet, oppgaver
VEDTEKTER FOR SPAREBANK 1 STIFTELSEN BV
Stiftelsesregisteret 20. desember 2017 Stiftet 20. desember 2016 1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-2 Firma og forretningskontor VEDTEKTER FOR SPAREBANK 1 STIFTELSEN BV Stiftelsens navn er SpareBank 1 Stiftelsen
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Marihøna Barnehage SA, org. nr
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Marihøna Barnehage SA, org. nr. 960923472 vedtatt på årsmøte den 27.03.2012 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v. Sammenslutningen er et samvirkeforetak
VEDTEKTER. 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Utsikten barnehage SA, org. nr. 888 092 692 vedtatt på konstituerende årsmøte 16. mars 2005, sist endret på årsmøtet 17. mars 2016 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN TERTITTEN BARNEHAGE
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN TERTITTEN BARNEHAGE Vedtatt Innholdsfortegnelse Vedtekter for Stiftelsen Tertitten Barnehage... 3 1 Navn... 3 2 Formål... 3 3 Grunnkapital... 3 4 Styret... 3 4.1 Styrets sammensetning...
STYREINSTRUKS FOR UNN HF
STYREINSTRUKS FOR UNN HF Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse...2 1. Formål...3 2. Virksomhetens formål...3 3. Foretakets styre...3 4. Styrets oppgaver og kompetanse...3 4.1 Styrets oppgaver...3 4.1.1
Vedtekter for Bransjeforeningen Handel
Vedtekter for Bransjeforeningen Handel 1 Formål Bransjeforeningen Handel er en samlende forening for handelsnæringen og skal arbeide for at medlemmene får arbeidsvilkår og utviklingsmuligheter som styrker
ÅNNERUDTOPPEN BARNEHAGE
ÅNNERUDTOPPEN BARNEHAGE Selskapsvedtekter for Ånnerudtoppen barnehage SA Vedtatt i årsmøte 21.03 2013 Innholdsfortegnelse 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v... 3 2 Formål... 3
VEDTEKTER DEL 1 AV 2 SAMVIRKEVEDTEKTER SOFIEMYRÅSEN BARNEHAGE SA
VEDTEKTER DEL 1 AV 2 SAMVIRKEVEDTEKTER SOFIEMYRÅSEN BARNEHAGE SA Innholdsfortegnelse 1. Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor Side 2 2. Formål.Side 2 3. Medlemskap...Side 2 4. Andelsinnskudd..Side
for samvirkeforetaket Weidemannsveien Barnehage SA, org.nr.971376937
VEDTEKTER for samvirkeforetaket Weidemannsveien Barnehage SA, org.nr.971376937 vedtatt på ekstraordinært årsmøte den (26.9.2012) 1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v. Sammenslutningen
Vedtekter for. den sammenslåtte foreningen. Vedtatt av årsmøtet 3. april 2018
Vedtekter for den sammenslåtte foreningen Vedtatt av årsmøtet 3. april 2018 1. Navn Foreningens navn lanseres 1.7.18. 2. Formål Foreningens formål er å utvikle norsk bygge- og eiendomssektor slik at hensyn
Godkjent av: Styret. direktør. Dokumentnavn: Instruks for administrerende. 16. juni direktør. 1. Formål
1. Formål Denne instruksen beskriver rammene for administrerende og omhandler ansvar, oppgaver, plikter og rettigheter. Instruksen bygger på bestemmelsene i helseforetaksloven, vedtektene for Sykehusinnkjøp