Sammenslåing av Vestfold og Telemark fylkeskommune. Prosjektplan
|
|
- Sarah Bjørnstad
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sammenslåing av Vestfold og Telemark fylkeskommune Prosjektplan Oppdatert
2 1. Grunnlaget for en ny region, mål og ambisjoner 1.1 Grunnlaget for en ny region Endringene i det regionale folkevalgte nivået skal utløse vekstpotensialet og styrke vekstkraften i den enkelte region og gi merverdi for innbyggere og næringsliv. I mange sammenhenger vil en enkelt geografisk enhet være for liten eller utilstrekkelig til å nå fram i konkurransen om etableringer, investeringer og arbeidskraft. Tilgangen til og tilfanget av et arbeidsmarked, kunnskapsmiljøer og et næringsliv med tilstrekkelig bredde og innovasjonskraft forutsetter en viss geografisk størrelse og bredde. Vestfold og Telemark har som region en rekke felles utfordringer og muligheter, bl.a. når det gjelder næringsutvikling og samferdsel. Dette er utfordringer og muligheter som krever regional samordning og som enkeltaktører vanskelig kan få til hver for seg. Sammenslåingen av Vestfold og Telemark gir en region som i større grad samsvarer med endrede transportmønstre og næringsstrukturer, som i sterkere grad vil kunne påvirke samfunnsutviklingen. Det gir muligheter til bedre regional tilpasning av offentlige virkemidler, bedre samordning for mer helhetlige løsninger. Det skal samtidig gi bedre tjenesteproduksjon gjennom større bredde i fagmiljøene, større muligheter for spesialisering og mindre sårbarhet. 1.2 Mål og ambisjoner I forhandlingene om en avtale om sammenslåing har følgende mål og ambisjoner vært en del av grunnlaget. Disse er ikke politisk vedtatt. Det vil i løpet av 2018 bli utviklet et strategidokument for den nye fylkeskommunen. Bærekraftig vekst: Økt vekstkraft og sysselsetting i alle deler av regionen Utdanning og arbeid er avgjørende forutsetninger for gode levekår og folkehelse. Flere unge må få en bedre inngang til voksenlivet. Vekstkraften skal utvikles ved å mobilisere næringsliv, innbyggere, FoUinstitusjoner og offentlig virksomhet i et tett samarbeid. Bedre infrastruktur: Flere skal nå et større arbeidsmarked Flere valgmuligheter på arbeidsmarkedet krever bedre veger og raskere/hyppigere kollektivtransport. Ny infrastruktur og utbedringer av den gamle skal binde regionen sammen og åpne regionen for verden utenfor. Attraktive samfunn: Flere skal kunne bo på steder med gode bo- og oppvekstmiljøer og et rikt kulturtilbud Attraktive lokalsamfunn i byene og distriktene krever trivelige bomiljøer, tilgang til et variert tilbud av arbeidsplasser og et interessant kulturtilbud lokalt og regionalt ambisjoner for den nye regionen Større utviklingskraft: 2
3 Styrke verdiskapingen i regionen ved å videreutvikle samspillet mellom næringsliv, FoUmiljøer og myndigheter. Regionen skal ta en større andel av veksten på sentrale Østlandet og bidra til å redusere trengselskostnader i Oslo-regionen. Regionen skal bli ledende på helhetlig kompetanseutvikling. Næringsliv og elever skal oppleve at kommuner og fylkeskommunen ser utdanningsløpet fra barnehage til høgskole i sammenheng. Tettere regional integrasjon: Arbeidstakere skal kunne nå flere attraktive arbeidsplasser innenfor rimelig pendlingsavstand. En fortsatt utvikling av veg- og jernbanetilbudet er avgjørende for å skape ett attraktivt boog arbeidsmarked og tilgang til viktige tjenester. By og distrikt skal spille hverandre gode. Det skal planlegges for en framtidsrettet by- og tettstedsutvikling, aktivt kulturliv og levedyktige distrikter. Mer åpenhet mot omverden: Internasjonal orientering og effektive innfallsporter utenlands og nasjonalt (Torp og havnene i Larvik og Grenland) En ny forbindelse Vestfoldbanen Sørlandsbanen vil binde sammen sentrale Østlandet og Sørlandet samt øke samarbeidet med næringsliv, FoU-miljø og myndigheter sørover. Mer effektiv forvaltning og bedre tjenester: Stordriftsfordelene skal utnyttes slik at det frigjøres administrative økonomiske ressurser til videreutvikling av tjenestene. Brukerne skal oppleve et tettere og mer forpliktende samarbeid mellom den nye fylkeskommunen på den ene siden og kommunene og regionale statsetater på den andre. Brukerne skal kunne nytte langt flere digitale tjenester, og digital dialog med den nye fylkeskommunen skal være naturlig og effektiv. I tillegg skal den nye fylkeskommunen sikre at nye oppgaver som måtte bli overført det regionale nivået blir håndtert på en måte som bidrar til mer helhetlige løsninger og mer samordnet ressursbruk, basert på regionale forutsetninger og muligheter. 2. Viktige verdier i sammenslåingsprosessen Erfaringer fra kommune- og fylkeskommunesammenslåinger (Trøndelag) er samlet i KMD-veilederen «Etablering av nye kommuner og fylkeskommuner». Denne er relevant for svært mange som skal arbeide med sammenslåingsprosjektet (se særlig oppsummeringen i 20 punkter). En gjennomgang av gruppearbeid og plenumsdiskusjoner på ledersamlingen i Horten høsten 2017 viser at følgende faktorer (som delvis hører sammen) pekes på som særlig kritiske for å kunne nå positive resultater i sammenslåingsprosessen: a) Felles forståelse av overordnede mål og gevinster ved sammenslåingen. Det bidrar til å vise retning i forkant av de ulike arbeidsoppgavene, gir ett grunnlag for utformingen av organiseringen og kan skape begeistring. 3
4 b) God kommunikasjon mellom alle relevante parter gjennom hele sammenslåingsprosessen. (Informasjon er envegs, men viktig forutsetning for gjensidig kommunikasjon og involvering). c) Involvering av ansatte i alle faser av sammenslåingsprosessen og på tvers av de to fylkeskommunene. Det forutsetter blant annet en tydelig prosjektplan med klare bestillinger til grupper/personer. På grunnlag av dette skal følgende verdier ivaretas i sammenslåingsprosessen: Ivareta god medvirkning i prosessen Sikre en ryddig og forutsigbar prosess i omstillingen Skape felles plattform og spilleregler for organisasjonsendring Bidra til trygghet i arbeidsforholdet under omstillingsarbeidet 3. Organisering ansvar og roller i sammenslåingsprosjektet Fellesnemnd Fellesnemnda er sammensatt av 18 medlemmer fra Vestfold og 16 medlemmer fra Telemark. Fylkesordfører i Vestfold er leder i fellesnemnda. Fylkesordfører i Telemark er nestleder. Fellesnemnda er gitt følgende mandat (reglement): 1. KONSTITUERING OG FUNKSJONSPERIODE A. Fellesnemnda konstituerer seg selv og velger selv leder og nestleder. B. Fellesnemndas funksjonsperiode varer fram til konstituering av fylkestinget i Vestfold og Telemark fylkeskommune etter fylkestingsvalget høsten 2019 C. Lederen i fellesnemnda kaller sammen til konstituerende møte i det nye fylkestinget høsten Leder av fellesnemnda leder møtet fram til ny fylkesordfører er valgt. 2. FELLESNEMNDAS OPPGAVER I FØLGE INNDELINGSLOVEN A. Fellesnemnda skal samordne og forberede iverksettingen av sammenslåingen fram til konstituering av nytt fylkesting i det nye fylket. Herunder ligger ikke styringen av den daglige driften i de to fylkeskommunene fram til sammenslåingstidspunktet. B. Fellesnemnda har ansvaret for det forberedende arbeidet med budsjettet for 2020 samt økonomiplanen. C. Fellesnemnda skal gi uttalelse til departementet om årsbudsjettene for 2019 for de to fylkeskommunene. D. Hver av fylkeskommunene har ansvar for sin drift frem til sammenslåingen. Saker av prinsipiell eller stor økonomisk betydning for Vestfold og Telemark fylkeskommune, bør likevel, i henhold til bestemmelsene i reglementet her, drøftes i fellesnemnda før vedtak fattes i vedkommende fylkeskommune. 3. FELLESNEMNDAS FULLMAKTER Fellesnemnda skal ta avgjørelser i prinsipielle saker knyttet til sammenslåingsprosessen: 4
5 A. Velger medlemmer til arbeidsutvalget, partssammensatt utvalg og eventuelle andre utvalg og vedtar reglement for utvalgene samt reglement for arbeidsvilkårene for fylkets politikere. B. Ansetter prosjektleder for omstillingsprosessen, som senere blir fylkesrådmann i det nye fylket fra C. Ansetter revisor for den nye fylkeskommunen. D. Utformer og fatter vedtak av hovedmodell for politisk organisering i den nye fylkeskommunen etter formannskapsmodellen. E. Godkjenner prosjektplan inkludert omstillingsdokument, kommunikasjonsplan, budsjett, for sammenslåingsprosessen og eventuelle andre planer for gjennomføringen av omstillingsprosessen F. Godkjenner strategidokument med overordnede ambisjoner og mål for det politiske arbeidet i fellesnemnda og i det nye fylkestingets første år. Fellesnemnda kan også utarbeide planer/strategier på andre felt fellesnemnda finner nødvendig. G. Kan inngå avtaler på vegne av den nye fylkeskommunen H. Kan videredelegere myndighet til prosjektleder. I. Fellesnemnda skal søke å oppnå konsensus i alle avgjørelser. Ved uenighet skal fellesnemnda vurdere om spørsmålet kan utsettes til etter at nytt fylkesting er konstituert. Forhold som likevel vurderes som nødvendig å ta stilling til, avgjøres av alminnelig flertall. 4. SAKSFORBEREDELSE Prosjektleder forbereder og innstiller til fellesnemnda, partssammensatt utvalg og arbeidsutvalget. Prosjektleder har møte- og talerett i fellesnemnda, partssammensatt utvalg og arbeidsutvalget. Fullmakt til fylkesordførerne Det etableres ikke et arbeidsutvalg. Fylkesordførerne får delegert fullmakt til mellom møtene i fellesnemda å fatte beslutninger av praktisk og begrenset politisk karakter. Partssammensatt utvalg Det er etablert et partssammensatt utvalg sammensatt av 10 politikere og 8 tillitsvalgte. Partssammensatt utvalg skal behandle saker som gjelder forholdet mellom den nye fylkeskommunen som arbeidsgiver og de ansatte, jf Hovedavtalen 4. Partssammensatt utvalg skal uttale seg i saker som vedrører overordnede personalpolitiske spørsmål, retningslinjer og planer i forbindelse med den nye fylkeskommunen. 5
6 Temakomiteer Det er etablert seks temakomiteer innenfor følgende temaområder: - Politisk organisering/fylkesvåpen - Samfunnsutviklerrollen - Samferdsel - Videregående opplæring - Kultur - Eierskap Temakomiteene er gitt nærmere definerte mandat. Prosjektledelse De to fylkesrådmennene har i fellesskap fått rollen som prosjektleder fram til ny prosjektleder/ påtroppende fylkesrådmann er på plass. Ny prosjektleder/påtroppende fylkesrådmann tiltrer 1.august. Rådgivere/koordinatorer for prosjektledelsen Hver fylkeskommune stiller minimum en ressurs til koordinering, saksbehandling og rådgivning overfor prosjektlederne Politisk sekretariat Hver av fylkeskommunene stiller en ressurs til disposisjon for politisk sekretariat (sekretær for fellesnemnd og partssammensatt utvalg). Telemark fylkeskommune har sekretariatsleder/sekretær for fellesnemnd og partssammensatt utvalg. Intern administrativ referansegruppe Det er etablert en intern administrativ referansegruppe satt sammen av toppledergruppene, inkl. lederne for HR og økonomi, kommunikasjonslederne, inntil fire hovedtillitsvalgte og de to hovedverneombudene. De to rådgiverne/koordinatorene deltar som sekretærer. Referansegruppen har fått følgende mandat: Referansegruppen skal være et rådgivende organ for prosjektlederne/senere prosjektlederen når det gjelder regionreformen. Gruppen skal kunne gi råd om alle sider ved oppstarten, planleggingen og gjennomføringen av sammenslåingsprosessen samt bidra til forankring av arbeidet i organisasjonen. Oppgavene er blant annet å: - Bidra til å utvikle et forslag til prosjektplan for organisering og gjennomføring av sammenslåingsprosessen - Vurdere løpende status i arbeidet og anbefale eventuelle initiativ - Diskutere og ta initiativ slik at medvirkningen i prosessen blir best mulig - Vurdere jevnlig informasjonen ut til ansatte og hvordan den eventuelt kan formidles - Informere hverandre og påpeke koordineringsbehov når det er nødvendig. Regnskap Regnskapsfunksjonen er lagt til Telemark fylkeskommune. Som revisor for sammenslåingsprosjektet er valgt Telemark Kommunerevisjon IKS. 6
7 4. Aktiviteter fremdriftsplan Nov/des Administrative prosesser Etablering av foreløpig prosjektorganisasjon - Prosjektledelse - Intern referansegruppe - Politisk sekretariat Politiske prosesser Felles fylkesting Fylkestingsbehandling av saker etter Inndelingslovens halvår 2018 Etablering av arbeidsgrupper for kartlegging av administrative strukturer, bemanning og kompetanse Sluttføre kartleggingsarbeidet 1.mars utarbeidelse av rapport Utarbeide kommunikasjonsplan Utarbeide grunnlag for en strategiprosess Medarbeidersamtale 1 om hvordan situasjonen oppleves (som del av ordinær medarbeidersamtale) Utrede fremtidig IT-arkitektur for den nye fylkeskommunen Gjennomføre en risikoanalyse med referanse til bl.a. arbeidsmiljøloven. Konstituering av fellesnemnd Behandling av saker - Valg av leder/nestleder - Valg av arbeidsutvalg - Valg av partssammensatt utvalg - Valg av tilsettingsutvalg - Omstillingsdokument - Møteplan - Prosjektplan/budsjett - Strategiprosess - Frikjøp tillitsvalgte - Kommunikasjonsplan - - Oppnevning av temakomiteer - Tilsetting av prosjektleder/fylkesrådmann 2. halvår 2018 Prosjektleder utreder prinsipper for administrativ organisering og utformer avdelingsstrukturen Rekruttering av toppledere, avklares innen Behandling av saker - Strategiplan Avklare øvrig organisasjonsstruktur 1. halvår 2019 Forberede budsjettprosess for 2020 Behandling av saker - Budsjettprosess for 2020 Rekruttering av mellomledere, avklares innen
8 Utarbeide bemanningsplan Medarbeidersamtale 2 kartleggings- og innplasseringssamtale Innplassering av ansatte, avklares innen Budsjettprosess - Budsjett 2020/ Økonomiplan 2. halvår 2019 Forberede oppstart av regional planstrategi for den nye fylkeskommunen Behandling av saker - Budsjett for 2020/Økonomiplan 5. Budsjett for sammenslåingsprosjektet Samlet Administrative møter og ledersamlinger Midlertidig grafisk profil Midlertidig nettside Frikjøp tillitsvalgte og hovedverneombud Rekruttering prosjektleder/fylkesrådmann Lønn prosjektleder/fylkesrådmann Politiske møter fellesnemnda, partsammensatt utvalg, temakomiteer Felles hovedutvalgsmøter Kommunikasjonstiltak, ref. kommunikasjonsplan Ny grafisk profil og nytt fylkesvåpen Utredning IT-infrastruktur (frikjøp prosjektleder og konsulentbistand) Konsulentbistand IT-investeringer Kommunikasjonstiltak Frikjøp ansatte
9 Status regnskap pr. juni 2018: Administrative møter (felles ledersamlinger og kartleggingsarbeidet i 13 arbeidsgrupper) Midlertidig grafisk profil Midlertidig nettside Frikjøp tillitsvalgte og hovedverneombud Rekruttering prosjektleder/fylkesrådmann Politiske møter Konsulentbistand
Fellesnemda reglement og delegeringer
Fellesnemda reglement og delegeringer Reglement 1. Det opprettes en fellesnemnd som skal samordne og ta seg av forberedelse til en ny kommune, jfr. Inndelingslova 26. Fellesnemnda blir valgt av og blant
DetaljerGrunnlagsdokument - sammenslåing av Finnmark og Troms fylkeskommune
Grunnlagsdokument - sammenslåing av Finnmark og Troms fylkeskommune Visjon: Et sterkere nord Mål for den nye regionen: Finnmark og Troms fylke skal være utviklingsorientert, kompetent og tillitsvekkende
DetaljerStatus: kommunereform. - etter møte i fellesnemnda
Status: kommunereform - etter møte i fellesnemnda 23.01.17 Fasene for prosessen 1. fase Fram mot vedtak i K- styrene Innledende samtaler Arbeid med intensjonsavtale Vedtak i den enkelte kommune 2. fase
Detaljer1) Oppnevning av fellesnemnda Fellesnemnda er opprettet med hjemmel i inndelingsloven 26. Nemnda velger selv leder og nestleder.
Reglement for fellesnemnda Vedtatt av Sandnes bystyre sak 81/17 den 29.05.2017 og Forsand kommunestyre sak KS-056/17 den 14.06.2017. Ajourført 1. gang i vedtak den.. av Sandnes bystyre og.. av Forsand
DetaljerFagdag KS 9. januar 2018
Fagdag KS 9. januar 2018 Status Agder-prosessen Den eneste sammenslåingen i regionreformen som er basert på entydige vedtak i fylkestingene Først ute med felles fylkestingsmøte etter Stortingets vedtak
DetaljerOverordnet prosjektplan. for nye Orkland kommune
Overordnet prosjektplan for nye Orkland kommune 1. Prosjektbeskrivelsen Prosjektbeskrivelsen er det samlede styringsdokument for gjennomføring av sammenslåing av Orkdal, Meldal, Agdenes og deler av Snillfjord
DetaljerSAKSFREMLEGG KVALSUND KOMMUNE
SAKSFREMLEGG KVALSUND KOMMUNE Saksbehandler: Gunnar Lillebo Arkiv: 030 &23 Arkivsaksnr.: 14/556 KOMMUNEREFORMEN - INTERIMSNEMND Ordførers innstilling: ::: Sett inn innstillingen under denne linja ::: Sett
DetaljerOMSTILLINGSDOKUMENT. Arbeidsgiver-/organisasjonspolitiske strategier. Vedtatt av Fellesnemnda sak 13/18
OMSTILLINGSDOKUMENT Arbeidsgiver-/organisasjonspolitiske strategier Vedtatt av Fellesnemnda sak 13/18 Behandlet av Partssammensatt utvalg sak 1/18 Drøftet med tillitsvalgte 5.februar og 2.mars 2018 Omstillingsdokument
DetaljerEtt Trøndelag? HISTORIKK
Ett Trøndelag? HISTORIKK Prosjektledersamling 19.04.2016 Fylkeskommunens framtid? 3 Intensjonsplan for samling av Nord- og Sør-Trøndelag fylkeskommune Fylkeskommunene i Nord- og Sør-Trøndelag tar sikte
DetaljerDiv. + arbeidsgiverpolitiske utfordringer v/kommunesammenslåinger, KS FoU/Deloitte personalledersamling
Div. + arbeidsgiverpolitiske utfordringer v/kommunesammenslåinger, KS FoU/Deloitte personalledersamling 11.05.2016 Marit Moe, daglig leder KS Nord-Trøndelag marit.moe@ks.no 95 22 24 25 Disposisjon KS kurs
DetaljerGjennomføring av sammenslåingsvedtak
Gjennomføring av sammenslåingsvedtak Inndelingslova Ålesund 14-15. mars 2017 Gjennomføring av sammenslåingsvedtak Reguleres av inndelingslova kapittel VI Kort om fellesnemnd - 26 Felles kommunestyremøte
DetaljerFremdrift i arbeidet med å etablere den nye fylkeskommunen
Saksframlegg Arkivsak-dok. 17/8671-3 Saksbehandler Dag Ole Teigen Utvalg Møtedato Fellesnemnda 05.09.2017 Fremdrift i arbeidet med å etablere den nye fylkeskommunen 1. FORSLAG TIL VEDTAK Fylkesrådmennene
DetaljerRegionreformen Nasjonalt, og regionalt i Buskerud, Telemark og Vestfold
Regionreformen Nasjonalt, og regionalt i Buskerud, Telemark og Vestfold Egil Johansen, fylkesrådmann Vestfold fylkeskommune Regionsammenslåing "Stortinget har vedtatt at det skal være større og færre regioner.
DetaljerRegion Viken. Ny folkevalgt region?
Region Viken Ny folkevalgt region? Avtale om sammenslåing av Akershus, Buskerud og Østfold o Avtalen er forhandlet frem i forhandlingsutvalget mellom partene i Akershus, Buskerud og Østfold fylkeskommuner
DetaljerNYE MOSS. Veien mot en ny kommune
NYE MOSS Veien mot en ny kommune Prosessen i Mosseregionen Moss, Rygge, Våler og Råde gjennomførte i 2014/2015 en utredning av en mulig, ny kommune Råde og Våler ville stå alene, hver for seg Moss og Rygge
DetaljerÅ bygge en ny kommune Informasjonsmøte 22 juni 2017 kl. 18
Å bygge en ny kommune Informasjonsmøte 22 juni 2017 kl. 18 Informasjon v/forhandlingsutvalget Ordfører Johnny Greibesland Varaordfører Jan Erik Tønnesland Kommunestyrerepresentant Ida Grødum. Stortingsvedtak
DetaljerMøteprotokoll. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Bjørn Arne Hosen MEDL ÅF-AP
Møteprotokoll Utvalg: Åfjord kommunestyre Møtested: Kommunestyresalen, Åfjord rådhus Dato: 23.08.2017 Tid: 12:30 13:30 fellesmøte kl. 1400-1600 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Vibeke
DetaljerREFERAT. Møte: Partssammensatt utvalg i Stokke, Andebu og Sandefjord Dato, tid: kl Sted: Kirkestua, Høyjord
DEN NORSKE KIRKE Stokke, Andebu og Sandefjord REFERAT Møte: Partssammensatt utvalg i Stokke, Andebu og Sandefjord Dato, tid: 9.12.2015 kl 1800-2130 Sted: Kirkestua, Høyjord Til stede: Forfall: Anders Kristian
DetaljerSammenslåing av Nord- og Sør- Trøndelag fylkeskommuner
. Sammenslåing av Nord- og Sør- Trøndelag fylkeskommuner Økonomiforum 2. juni 2016 Knut Aspås, fylkesdirektør 2 Kort tilbakeblikk Desember 2013: Fylkesrådslederen i NT lanserte tanken om et sammenslått
Detaljermidl. prosjektleder Arild Eielsen
Sammenslåingsarbeidet på Agder midl. prosjektleder Arild Eielsen 20.11.2017 Bakgrunn Kommunikasjonene i Agder bedres, pendlingen over fylkesgrensen øker, og antallet institusjoner som dekker hele regionen
DetaljerErfaringer og lærdom fra en fylkessammenslåingsprosess
Erfaringer og lærdom fra en fylkessammenslåingsprosess Foreløpige erfaringer fra «Nye Trøndelag» Bent Aslak Brandtzæg, Anja Hjelseth, Evy Tynes Johnsen og Are Bergquist 1 Kort om utredningsarbeidet Kartlegge
DetaljerOmstillingsavtale for kommunene; Meldal, Agdenes, Snillfjord og Orkdal
Omstillingsavtale for kommunene; Meldal, Agdenes, Snillfjord og Orkdal 1 1. Avtaleparter Denne omstillingsavtalen er inngått mellom kommunene; Meldal, Agdenes, Snillfjord og Orkdal, representert av Fellesnemda,
DetaljerProsjektplan nye Moss kommune
Prosjektplan nye Moss kommune Bakgrunn Kommunstyrene i Moss og Rygge kommuner vedtok hhv 20.juni 2016 og 16.juni 2016 å etablere en ny felles kommune f.o.m 1.januar 2020. Vedtaket om å bygge ny kommune
DetaljerUtkast pr.16.5.15 RESULTAT AV FORHANDLINGER OM POLITISK PLATTFORM FOR ETABLERING AV SAMMENSLÅTT KOMMUNE LARDAL - LARVIK
Utkast pr.16.5.15 RESULTAT AV FORHANDLINGER OM POLITISK PLATTFORM FOR ETABLERING AV SAMMENSLÅTT KOMMUNE LARDAL - LARVIK 1. Innledning Kort om bakgrunn for dokumentet, utarbeidet utredning og forhandlinger,
DetaljerSAKSFREMLEGG NYE HAMMERFEST/KVALSUND KOMMUNE
SAKSFREMLEGG NYE HAMMERFEST/KVALSUND KOMMUNE Saksbehandler: Gunnar Lillebo/Leif Vidar Olsen Arkiv: 00 Arkivsaksnr.: 17/16 Fullmakt og myndighet til interimnemnd og fellesnemnd BAKGRUNNSMATERIALE: I utarbeidelsen
DetaljerProsjektbudsjett for fellesnemnda og felleskostnader ved fylkessammenslåing
Saksframlegg Arkivsak-dok. 17/8671-50 Saksbehandler Lise Solgaard Utvalg Møtedato Partssammensatt utvalg 27.11.2017 Fellesnemnda 27.11.2017 Prosjektbudsjett for fellesnemnda og felleskostnader ved fylkessammenslåing
DetaljerProsjektplan. Etablering av nye Tjeldsund fra
Prosjektplan Etablering av nye Tjeldsund fra 1.1.2020 Versjon 1 01.11.2017 1 Innhold 1. Bakgrunn...3 2. Organisering og mandat for prosjektet...3 2.1 Mål og mandat for Fellesnemnda...3 2.1.1 Sammensetning
DetaljerPolitisk plattform for ny kommune. Enstemmig vedtatt i bystyremøte 21. juni, 2016
Politisk plattform for ny kommune Enstemmig vedtatt i bystyremøte 21. juni, 2016 Del A - Kommunereformen Del B - Politisk plattform for en ny kommune 1 Visjon for ny kommune 2 Sterkere lokaldemokrati 3
DetaljerRådmenn som møtte: Navn Møtte for Representerer
ORKLAND Møteprotokoll Side 1 av 9 Utvalg: Arbeidsutvalg Orkland Møtested: Formannskapssalen, Orkdal Rådhus Dato: 11.01.2017 Tid: 09:00-10:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Oddbjørn
DetaljerPlanforum Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune
Planforum 20.3.2018 Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune Utfordringsbilde Utfordringer i vårt nasjonale styringssystem: Vekst og spesialisering Mange små kommuner Regional legitimitet
DetaljerREGLEMENT FOR FELLESNEMNDA FOR NYE STAVANGER GODKJENT I KOMMUNESTYRENE I FINNØY, RENNESØY OG STAVANGER JUNI 2017
REGLEMENT FOR FELLESNEMNDA FOR NYE STAVANGER GODKJENT I KOMMUNESTYRENE I FINNØY, RENNESØY OG STAVANGER JUNI 2017 1 Oppnevning av fellesnemnda Fellesnemnda er opprettet med hjemmel i inndelingsloven 26.
DetaljerUTKAST 18. oktober Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden
UTKAST 18. oktober 2017- Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden 1.1.2018 31.12.2019 1 Innhold 1. Grunnlaget for omstillingsdokumentet er etableringen av ny kommune... 3 2. Formålet med og
DetaljerOmstillingsdokument Innlandet fylkeskommune
Omstillingsdokument Innlandet fylkeskommune Side 1 av 5 1. Innledning Fylkestingene i Hedmark og Oppland vedtok 15. januar 2018 sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommuner. Omstillingsdokumentet
DetaljerKommunikasjonsstrategi for byggingen av ny Vestfold og Telemark fylkeskommune
Kommunikasjonsstrategi for byggingen av ny Vestfold og Telemark fylkeskommune 1. Om dette dokumentet Vestfold og Telemark fylkeskommuner er vedtatt sammenslått fra 1. januar 2020. Dette dokumentet beskriver
DetaljerFellesnemndas funksjon og oppgåver. Norddal og Stordal, 10. februar 2017
Fellesnemndas funksjon og oppgåver Norddal og Stordal, 10. februar 2017 Fellesnemnd etter inndelingslova 26 Lovkrav: Fellesnemnd skal opprettes Fellesnemnda skal: planlegge, forberede og samordne aktivitet
DetaljerDet digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen Hobøl kommune Sammen på vei til Nye Askim 2020. Prosjektkoordinator
DetaljerVeien fremover mot ny kommune
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Veien fremover mot ny kommune Statssekretær Grete Ellingsen 23. august 2017 Lavere oljeproduksjon Eldre befolkning Urolig verden Teknologi 3 Resultatet 156 kommuner
DetaljerUtkast pr.24.5.15 RESULTAT AV FORHANDLINGER OM POLITISK PLATTFORM FOR ETABLERING AV SAMMENSLÅTT KOMMUNE LARDAL - LARVIK
Utkast pr.24.5.15 RESULTAT AV FORHANDLINGER OM POLITISK PLATTFORM FOR ETABLERING AV SAMMENSLÅTT KOMMUNE LARDAL - LARVIK 1. Innledning 28. august 2014 ble det holdt et felles formannskapsmøte for Lardal
DetaljerErfaring og råd ved sammenslåingsprosesser
Saksgang Møtedato Saksnr: Fellesnemnd for Troms og Finnmark 26.-27.2.2019 19/2019 Erfaring og råd ved sammenslåingsprosesser Innstilling: 1. Arbeidsutvalget tar orienteringen til etterretning. Kari-Anne
DetaljerValg, mandat og fremdriftsplan for politiske underutvalg
Saksgang Møtedato Saksnr: Fellesnemnd for Troms og Finnmark 30.-31.01.2019 7/2019 Valg, mandat og fremdriftsplan for politiske underutvalg Innstilling: 1. Forslag til mandater og fremdriftsplaner med milepæler
DetaljerORKLAND Møteinnkalling
ORKLAND Møteinnkalling Utvalg: Partssammensatt utvalg Orkland Møtested: Formannskapssalen, Orkdal Rådhus Dato: 23.11.2017 Tid: 09:00 Orkanger, 17.11.2017 Are Hilstad Leder Ingeborg Wolden sekretær Vi henstiller
DetaljerVelkommen til parallellseminar III. Styringsdokumenter viktige verktøy
Velkommen til parallellseminar III Styringsdokumenter viktige verktøy Styringsdokumenter - viktige verktøy Prosjektorganisering og prosjektstyring Budsjetter Omstillingsavtaler Kartlegginger, sjekklister
DetaljerOMSTILLINGSAVTALE MELLOM ARBEIDSGIVER OG ANSATTE I KOMMUNENE FORSAND OG SANDNES
OMSTILLINGSAVTALE MELLOM ARBEIDSGIVER OG ANSATTE I KOMMUNENE FORSAND OG SANDNES Innhold 1. Generelt... 2 1.1 Avtalens parter... 2 1.2 Formål og virkeområde... 2 2. Medbestemmelse og informasjon... 2 2.1
DetaljerEtt Trøndelag. HMS forum for fylkeskommunene i Trondheim Randi Bjørkli, personal og organisasjonssjef
Ett Trøndelag HMS forum for fylkeskommunene 7.9.2016 i Trondheim Randi Bjørkli, personal og organisasjonssjef Forprosjekt Trøndelagsutredningen Desember 2013: Fylkesrådslederen lanserte tanken om et sammenslått
DetaljerUtkast: Omstillingsavtale for Indre Østfold kommune OMSTILLINGSAVTALE. På vei mot Indre Østfold kommune
Utkast: Omstillingsavtale for Indre Østfold kommune OMSTILLINGSAVTALE På vei mot Indre Østfold kommune Innholdsfortegnelse 1. Generelt... 2 1.1 Avtalens parter... 2 1.2 Formål... 2 1.3 Partenes oppfølgingsansvar...
DetaljerOppfølging av Stortingets vedtak om sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune
Saknr. 17/6276-1 Saksbehandler: Randi Sletnes Bjørlo Oppfølging av Stortingets vedtak om sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune Innstilling til vedtak: Det opprettes et forhandlingsutvalg med
DetaljerFellesnemnda. Fræna og Eide, 8. november 2016
Fellesnemnda Fræna og Eide, 8. november 2016 Perioden fram til samanslåingsvedtak i Stortinget: Førebels fellesnemnd (etter kommuneloven) Perioden etter sammenslåingsvedtak i Stortinget: Fellesnemnd etter
DetaljerFrå intensjonsavtale til fellesnemnda
SAS den første sammenslåingen Avtalar og vedtak for nye Sandefjord kommune innhald og nivå Frå intensjonsavtale til fellesnemnda sine oppgåver og mynde Lars Joakim Tveit Rådmann Stokke kommune Stokke,
Detaljerordfører Thorvald Hillestad (Sp), varaordfører Frode Hestnes (Frp), opposisjonsleder Trude Viola Antonsen (Ap), rådmann Trond Wifstad
Arbeid med politisk plattform referat fra møte for arbeidsutvalgene 23.11.16. Sted: Rådhuset i Tønsberg Til stede: Fra Re: ordfører Thorvald Hillestad (Sp), varaordfører Frode Hestnes (Frp), opposisjonsleder
DetaljerKommunesammenslåing. Eddie Whyte SLT-koordinator Seksjon strategi og samfunn.
Kommunesammenslåing Eddie Whyte SLT-koordinator Seksjon strategi og samfunn eddie.whyte@sandefjord.kommune.no Problemløsning https://www.nrk.no/nyheter/kommunesammenslaing-1.11439028 Veien mot en ny
DetaljerOmstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden
Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden 1.1.2018 31.12.2021 Vedtatt av Fellesnemnda Nye Namsos 15.12.2017 1 Innhold 1. Grunnlaget for omstillingsdokumentet er etableringen av ny kommune...
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE
Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Ulvsvåg Grendehus : 17.08.2017 Tid: 10:00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til servicekontoret tlf. 75765014 eller postmottak@hamaroy.kommune.no Varamedlemmer møter
DetaljerVedtatt av fellesnemnda. i møte , sak 18/10 OMSTILLINGSAVTALE. På vei mot Indre Østfold kommune
Vedtatt av fellesnemnda i møte 30.01.2018, sak 18/10 OMSTILLINGSAVTALE På vei mot Indre Østfold kommune Innholdsfortegnelse 1. Generelt... 2 1.1 Avtalens parter... 2 1.2 Formål... 2 1.3 Partenes oppfølgingsansvar...
DetaljerIntensjonsplan for sammenslåing av Vestfold og Telemark fylkeskommune
Korrigert utgave, 10.09.16 Intensjonsplan for sammenslåing av Vestfold og Telemark fylkeskommune Innledning Fylkeskommunene Vestfold og Telemark tar sikte på å slå seg sammen til en ny region som erstatter
DetaljerMøtereferat 4 / Interimsnemnd
Møtereferat 4 / Interimsnemnd Arbeidsområde/prosjekt : Kommunereform Møtedato/tid : Onsdag 26.4.17, kl. 13.30-16.00 Møtested/lokale Nemnd - deltagere Sekretariat Forfall : Kommunestyresalen, Hammerfest
DetaljerForslag intensjonsavtale Indre Salten «Naturressurs- og industrikommunen i hjertet av Salten» Hamarøy kommune
Forslag intensjonsavtale Indre Salten «Naturressurs- og industrikommunen i hjertet av Salten» Hamarøy kommune HISTORIKK/INNLEDNING: I 2014 initierte Regjeringen en kommunereform med mål om å skape mer
DetaljerAvtale om «Mål og prosess for et styrket kommunesamarbeid i Grenland». Hvordan gjennomføres prosjektet?
Avtale om «Mål og prosess for et styrket kommunesamarbeid i Grenland». Hvordan gjennomføres prosjektet? Litt om nåværende samarbeid. Grenlandskommunene har et formalisert samarbeid med Grenlandsrådet som
DetaljerVeien mot et nytt kirkelig. fellesråd i Heim. Prosjektbeskrivelse
Veien mot et nytt kirkelig fellesråd i Heim Prosjektbeskrivelse 1. Innledning Prosjektbeskrivelsen er et styringsdokument for etablering av nytt kirkelig fellesråd i nye Heim kommune (deler av Snillfjord,
DetaljerRetningslinjer for omstilling
Retningslinjer for omstilling Revidert etter høringsinnspill. 1 Innhold 1. Generelt... 3 1.1 Avtalens parter... 3 1.2 Formål... 3 2. Informasjon... 3 3. Innbemanning/håndtering av ledige stillinger/permisjoner...
DetaljerOmstilling sdokument Innlandet fylkeskommune
Omstilling sdokument Innlandet fylkeskommune 1. Innledning Fylkestingene i Hedmark og Oppland vedtok 15. januar 2018 sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommuner. Omstillingsdokumentet gjelder for
DetaljerSammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner
Vi bygger en ny kommune. Sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner Prosjektbeskrivelse 1 Prosjektbeskrivelsen 1.1 Hensikten Prosjektbeskrivelsen er det samlede styringsdokument for gjennomføring av sammenslåing
Detaljer1. Fylkesrådet i Troms har behandlet sak vedørende «regionreformen» og slutter seg til mandat og forslag til organisering av arbeidet.
Fylkesrådet FYLKESRÅDSSAK Sak 190/16 Løpenr.: 29761/16 Saknr.: 15/1313-21 Ark.nr.: 030 SAKSARKIV Dato: 10.08.2016 Til: Fra: Fylkesrådet Fylkesrådsleder REGIONREFORMEN Innstilling: ::: 1. Fylkesrådet i
DetaljerBli med og form nye Hamarøy. Folkemøter mandag 19. mars kl på Drag samfunnshus og tirsdag 20. mars kl på Hamsunsenteret
Bli med og form nye Hamarøy Folkemøter mandag 19. mars kl. 19.00 på Drag samfunnshus og tirsdag 20. mars kl.19.00 på Hamsunsenteret Fellesnemnda oppgaver og mandat Fellesnemnda utreder framtidig organisering
DetaljerProsjektet Agder fylkeskommune
Prosjektet Agder fylkeskommune Status hovedprosjektet (24/9-2018) v/arne Karlsen Prosjektets oppgave Å bygge en ny organisasjon som løfter landsdelen Organisering av Agder 2020 Fellesnemnda PSU Politisk
DetaljerOmstillingsavtale. mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård
Omstillingsavtale mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård Vedtatt i Fellesnemnda 20. november 2018 OMSTILLINGSAVTALE FOR NORDRE FOLLO BEHOLDE, REKRUTTERE OG UTVIKLE Behandlet i drøftingsforum
DetaljerFaste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Knut Even Wormdal
Orkdal kommune Møteprotokoll Side 1 av 12 Utvalg: Fellesnemnd Orkland Møtested: Møterom på Scandic Hell, Dato: 23.01.2017 Tid: 18:00 - Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Knut Even Wormdal
DetaljerSENJA KOMMUNE. Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune
SENJA KOMMUNE Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune Avtale, utkast datert 26.10.17, revidert av faggruppe Omstilling og sendt DP 8.2 for behandling
DetaljerOmstillingsavtale. mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård
Omstillingsavtale mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård Vedtatt i Fellesnemnda 24. april 2018 OMSTILLINGSAVTALE FOR NORDRE FOLLO BEHOLDE, REKRUTTERE OG UTVIKLE Innhold 1. Generelt...
DetaljerBakgrunn. Felles vedtak i fylkestingene i NT og ST. I forkant av en antatt nasjonal regionreform
Bakgrunn Felles vedtak i fylkestingene i NT og ST Utrede sammenslåing til et fylke Mandat om utredningen I forkant av en antatt nasjonal regionreform Mandatet Mål for prosessen: En region med livskraft,
DetaljerRegionreform. Noen tanker om status og oppgaver for kontrollutvalgene fram til sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune 1.1.
Regionreform Noen tanker om status og oppgaver for kontrollutvalgene fram til sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune 1.1.2020 Lesestoff «Etablering av nye kommuner og fylkeskommuner» veileder
DetaljerOmstillingsavtale. Hurum, Røyken og Asker kommune
Omstillingsavtale Hurum, Røyken og Asker kommune 1. Generelt 1.1 Avtalens parter Følgende avtale er inngått mellom: Arbeidsgiver i Hurum kommune, Røyken kommune og Asker kommune; representert ved de tre
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kirkelig fellesråd i Trondheim
Saksfremstilling Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Jp-ID Kjell Inge Nordgård KA - 008 16/469-17/2205 Sammenslåing av Kirkelige fellesråd i Trondheim og Klæbu - oppnevning av kirkelig fellesnemd og delegering
DetaljerNye Molde kommune. Vi er i gang! Nye Molde kommune
Nye Molde kommune Vi er i gang! Program 24. mars Kl 10:00 Kl 10:10 Kl 10:45 Kl 11:00 Kl 12:00 Kl 12:45 Kl 13:15 Kl 13:30 Kl 13:45 Kl 14:40 Kl 14:45 Kl 15:30 Velkommen, leder interimsstyret Nye Molde kommune
DetaljerVeien fram til Nye Asker kommune
1. Veien fram til Nye Asker kommune Status i kommunereformen 146 kommuner har vedtatt at de ønsker sammenslåing. 83 kommuner har gjensidige vedtak 63 kommuner ønsker sammenslåing uten at det er enighet
DetaljerFOLKEMØTE LISTER KOMMUNE
FOLKEMØTE LISTER KOMMUNE HVEM ER VI og HVA KAN VI BLI? Innbyggere areal kystlinje Flekkefjord 9096 482 km2 77 km Kvinesdal 5981 887 km2 37 km Farsund 9705 263 km2 237 km LISTER kommune 24782 1632 km2 351
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fellesnemnda
STOKKE KOM MUNE ANDEBU KOMMUNE SANDEFJORD KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Fellesnemnda Møtested: Andebu herredshus, kommunestyresalen Møtedato: 10.03.2015 Tid: 12:55 13:30 Tilstede på møtet: Funksjon Navn Parti
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Monica Lysebo Arkiv: 020 &35 Arkivsaksnr.: 16/4892-1
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Monica Lysebo Arkiv: 020 &35 Arkivsaksnr.: 16/4892-1 Nordre Follo kommune - foreløpig organisering av arbeidet Vedlegg: Forslag til foreløpig organisering datert 22.12.16 Referat
DetaljerOmstillingsavtale nye Kristiansand.
Omstillingsavtale nye Kristiansand. 1. Generelt Som en del av den nasjonale kommunereformen, vedtok Stortinget 8.juni 2017 at kommunene Søgne, Songdalen og Kristiansand skulle slås sammen fra 1. januar
DetaljerUtkast pr V1. Felles plattform for ny kommune i Follo RÅDMENNENES UTKAST
Utkast pr 25.4.2016 V1 Felles plattform for ny kommune i Follo RÅDMENNENES UTKAST Hva er en felles plattform? En felles plattform utarbeides for å avklare hva kommunene vil oppnå ved å bygge en ny kommune.
DetaljerOversender vedlagte dokument Saksnr: 15/ Saksbeh: Kjersti Dalen Stæhli Deres ref.: Med vennlig hilsen Kjersti Dalen Stæhli Utviklingstjenesten
Fra: Melhus kommune Sendt: 2. februar 2016 15:28 Til: Postmottak STFK Emne: Melding om politisk vedtak - Høring - Trøndelagsutredningen Vedlegg: 160000005035.PDF; 160000005029.PDF;
DetaljerSENJA KOMMUNE. Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune
SENJA KOMMUNE Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune Revidert 08.05.18 Behandlet i PSU: 16.05.18 Vedtatt av Fellesnemnda: 23.05.18 Avtalen er inngått
Detaljer[Tittel] [Tittel] [Tittel]
[Tittel] [Tittel] [Tittel] Prosess Fylkestingene gav i april mandat til forhandlinger om å etablere en ny region Agder Forhandlingsutvalg 11 møter Samtaler med ansatterepresentantene Rundebordskonferanse
DetaljerStyringsdokument for gjennomføring av kommunesammenslåing
Nye Asker kommune Styringsdokument for gjennomføring av kommunesammenslåing Fellesnemnda, 25 November 2016 Innhold 1. Mandat for arbeidet 2. Overordnet framdrift og faseinndeling 3. Prinsipper for organisering
DetaljerUtkast til Omstillingsavtale. Etablering av nye Tjeldsund fra
Utkast til Omstillingsavtale Etablering av nye Tjeldsund fra 1.1.2020 Versjon 1 01.11.2017 1 Innhold 1. Generelt...3 1.1 Avtalens parter...3 1.2 Formål...3 2. Informasjon...3 3. Innbemanning/håndtering
DetaljerReglement for fellesnemda, arbeidsutvalget og øvrige folkevalgte organ
Saksgang Møtedato Saksnr: Fellesnemnd for Troms og Finnmark 30.-3101.2019 4/2019 Reglement for fellesnemda, arbeidsutvalget og øvrige folkevalgte organ Innstilling: 1. Fellesnemda godkjenner vedlagte «Reglement
DetaljerHVA ER VIKTIG FOR FELLESNEMNDA? ERLEND LARSEN
HVA ER VIKTIG FOR FELLESNEMNDA? ERLEND LARSEN 1 HVA ER EN FELLESNEMND? - Kommunestyre uten land - Rådmann = prosjektleder Side 2 NÅR BEGYNNER OG NÅR SLUTTER FELLESNEMNDAS VIRKE? Side 3 25-MØTET Side 4
DetaljerIntensjonsavtale mellom kommunene: Vegårshei, Gjerstad, Tvedestrand, Risør og Arendal
Intensjonsavtale mellom kommunene: Vegårshei, Gjerstad, Tvedestrand, Risør og Arendal 1. Innledning Gjerstad kommune, Risør kommune, Vegårshei kommune, Tvedestrand kommune og Arendal kommune (nedenfor
DetaljerETABLERING AV NYE STAVANGER
Til: Styringsgruppen Fra: Rådmennene i Finnøy, Rennesøy og Stavanger Dato: 22.02.2017 Emne: Sammensetningen av Fellesnemnda, Fellesnemndas arbeidsutvalg og Partssammensatt utvalg I møte i Styringsgruppen
DetaljerBygging av ny kommune bestående av Audnedal og Lyngdal kommuner
Kommunereformprosjektet «Lyngdal 2» Intensjonsavtale Bygging av ny kommune bestående av Audnedal og Lyngdal kommuner Innledning Kommunene Audnedal og Lyngdal danner én kommune fra 1.1.2020. Den nye kommunens
DetaljerUtkast intensjonsavtale
Kommunereformprosjektet «Audnedal og Hægebostad» Utkast intensjonsavtale Bygging av ny kommune bestående av Audnedal og Hægebostad kommuner Innledning Kommunene Audnedal og Hægebostad danner én kommune
DetaljerIndre Østfold kommune
Mandat for DELPROSJEKT POLITISK ORGANISERNG Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Beslutning:
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler Ulla Nordgarden Arkiv: 033. Arkivsaksnr.: 17/ Dato: * Sak 17/17_PSU_Omstillingsavtale. INNSTILLING TIL: Felles PSU
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler Ulla Nordgarden Arkiv: 033 : Arkivsaksnr.: 17/5908-97 Dato: * Sak 17/17_PSU_Omstillingsavtale INNSTILLING TIL: Felles PSU Rådmennenes forslag til vedtak: PSU er orientert om
DetaljerREGIONAL PLAN FOR RINGERIKSREGIONEN. Orientering for kommunestyret i Hole kommune 17.Juni 2019
REGIONAL PLAN FOR RINGERIKSREGIONEN Orientering for kommunestyret i Hole kommune 17.Juni 2019 Bakgrunn for planarbeidet Vedtatt i Regional planstrategi for Buskerud 2017-2020 De store statlige infrastrukturprosjektene
DetaljerSeminar kommunereformen Forsand, Hjelmeland og Forsand kommuner 4. mars 2015. Seniorrådgiver Arild Sørum Stana, KS-Konsulent as
Seminar kommunereformen Forsand, Hjelmeland og Forsand kommuner 4. mars 2015 Seniorrådgiver Arild Sørum Stana, KS-Konsulent as Tema Arbeidsgiverpolitikk i kommunereformprosessen Medbestemmelse, involvering
DetaljerSAKSFRAMLEGG - FYLKESTINGET
SAKSFRAMLEGG - FYLKESTINGET Arkivsaksnr.: 15/1313-75 Sak: 91/17 Løpenr.: 63486/17 Arkiv: 030 SAKSARKIV Ansvarlig fylkesråd: Willy Ørnebakk REGIONREFORMEN - VIDERE PROSESS Innstilling til vedtak: ::: Plan-
DetaljerOppdraget fra Forhandlingsutvalget
Målene med reformen Styrke lokaldemokratiet Gode og likeverdige tjenester Økonomisk bærekraftige og robuste kommuner Helhetlig og samordnet utviklingsperspektiv 1 Oppdraget fra Forhandlingsutvalget 1.
DetaljerIntensjonsavtale Sist revidert
Kommunereformprosjektet «Lyngdal 3» Intensjonsavtale Sist revidert 7.9-15 Kommunesammenslåing av Audnedal, Lyngdal og Hægebostad kommune Innledning Lyngdal kommune er en sammenslåing av de tre kommunene
DetaljerMøteprotokoll. Arbeidsutvalget. Stokke Andebu Sandefjord. Møtested: Sandefjord - Formannskapssalen Dato: Tidspunkt: 08:30-10:30
Stokke Andebu Sandefjord Arbeidsutvalget Møteprotokoll Møtested: Sandefjord - Formannskapssalen Dato: 29.02.2016 Tidspunkt: 08:30-10:30 Medlemmer tilstede: Leder Bjørn Ole Gleditsch Anne Strømøy Arild
DetaljerSammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune
Saknr. 17/5951-1 Saksbehandler: Randi Sletnes Bjørlo Sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune Innstilling til vedtak: Det nedsettes en fellesnemnd bestående av representantene i Hedmark fylkesting
DetaljerSaksliste Politiske saker 17/1 Prinsipper for kommunikasjon 3 17/2 Nedsettelse av rom- og funksjonsprogramkomité for samlokalisert fagskole i Grimstad
Partssammensatt utvalg (10.10.2017) Saksdokumenter med vedlegg Saksliste Politiske saker 17/1 Prinsipper for kommunikasjon 3 17/2 Nedsettelse av rom- og funksjonsprogramkomité for samlokalisert fagskole
Detaljer