omtanke solidaritet samhold Tipshefte til valgkamparbeid KOMMUNEVALGET ER DITT!

Transkript

1 omtanke solidaritet samhold Tipshefte til valgkamparbeid KOMMUNEVALGET ER DITT!

2 Innhold Kommunevalget er ditt... 3 Aktiviteter... 4 Arbeidsplassbesøk... 4 Sju tips til arbeidsplassbesøk... 4 Bobilturné... 5 Kunst og kultur... 6 Verving Fagforbundsukene... 6 Drømmedager... 6 Matpakkeaksjon... 7 Plasstillitsvalgte... 7 Stand... 7 Kaffekurs Ta hele organisasjonen i bruk... 8 Åpne møter... 9 Mobilisering av medlemmer med minoritetsbakgrunn Verving Sosiale medier Profilering Annonsering og materiell Annet materiell til bobilturne, stand, arbeidsplassbesøk og fagforbundsuker Bestill banner eller roll-up til din fagforening Tips til mediekontakt Relasjonsbygging Dette er godt stoff Leserinnlegg Politisk alliansebygging og krav til partiene Lag planer for valgkampen Fagforbundet

3 Tipshefte til valgkamparbeid Kommunevalget er ditt Det finnes de som sier at fagbevegelsen skal holde seg unna politikk. Men det er politiske vedtak som setter rammene for, og styrer samfunnsutviklingen. Politiske valg skapte den norske velferdsstaten, og politiske valg kan bryte den ned igjen. Det er politiske beslutninger som ligger bak den bunnløse fattigdommen vi finner i store deler av verden. Politisk vilje har forvandlet Norge fra et fattig samfunn til et velferdssamfunn. Fra noen kanter blir vårt politiske engasjement framstilt som noe mistenkelig. I virkeligheten handler det om at vi må være tilstede på den politiske arenaen dersom vi skal forsvare interessene til medlemmene våre. Det står en politisk kamp mellom de som vil ha fellesskapsløsninger og de som vil overlate alt til markedet. Derfor har fagbevegelsen alltid engasjert seg både faglig og politisk, samtidig som vi selvsagt har rom og respekt for medlemmer med alle mulige politiske holdninger og sympatier. Et fagforbund kan oppnå mye gjennom tarifforhandlinger, men mange saker krever politiske beslutninger i Storting, fylkesting og kommunestyrer. Det handler blant annet om kampen for hele, faste stillinger og for et anstendig arbeidsliv mot sosial dumping Vi trenger en mer verdig eldreomsorg for foreldrene våre. Vi trenger en bedre skole for ungene våre. For å få det til, trenger vi politikere som jobber med oss, og ikke mot oss. Derfor trenger vi en sterk og aktiv fagbevegelse i valgkampen. Dette heftet er ment som hjelp i det arbeidet. Lykke til i valgkampen! Mette Nord Leder Fagforbundet Tipshefte til valgkamparbeid 3

4 Aktiviteter Arbeidsplassbesøk Oppsøkende virksomhet er selve kjernevirksomheten i løpet av valgkampen. Den mest effektive måten å møte medlemmer og potensielle medlemmer på, er å besøke arbeidsplassene og snakke med flest mulig. En fin måte å komme i kontakt med medlemmer og andre arbeidstakere er for eksempel å ta med kake, sette fram oppskåret frukt, matpakker eller liknende. Husk å verve også på arbeidsplassbesøk under valgkampen. Ved å henvende oss til både medlemmer og mulige medlemmer, vinner vi på begge fronter; vi får flere til å stemme samtidig som vi får flere medlemmer i Fagforbundet. Et viktig prinsipp er å gjennomføre arbeidsplassbesøk flere enn en gang kvalitet før kvantitet. Sju tips til arbeidsplassbesøk 1.Velg ut arbeidsplassene som skal besøkes. Lag en kort beskrivelse med kontaktinfo, leders navn, tillitsvalgtes navn, antall ansatte, antall medlemmer, antall uorganiserte, aktuelle problemstillinger på arbeidsplassen o.l. God forberedelse og planlegging er halve jobben. 2.Be gjerne med aktuelle politikere på besøket, men tenk etter hva du vil de skal gjøre. Kanskje kan de bli utfordret på faglige spørsmål i lokalsamfunnet. Hvis det er bruk for en politiker til å være med, ta kontakt tidlig og forklar hva du vil han/hun skal gjøre. En viktig grunn til å ta med politikere på besøk (gjerne før selve valgkampen begynner) er å få dem til å være enige med oss og komme med uttalelser av typen: «denne avdelingen vil ikke mitt parti legge ned», eller «på dette sykehjemmet skal vi jobbe for hele stillinger». Det legger grunnlag for videre politisk arbeid og samarbeid etter valgkampen. 3.Lag en plan for besøkene: Når, hvor, hvem skal informere, hvem inviterer, hvilke samarbeidspartnere, materiell som trengs osv. Sørg for at alle har den informasjonen de trenger i god tid. 4 Fagforbundet

5 4.Kontakt arbeidsplassens tillitsvalgte ca. tre uker i forkant for nærmere avtale om besøket. 5.Informer arbeidsgiver om at fagforeningen kommer på besøk. 6.Ta med relevant valgmateriell og verveblokker. 7.Ta med noe å dele ut («give-aways») folk blir glade og Fagforbundet blir synliggjort. Bobilturné I valgkampen skal vi ha fullt trøkk på å komme ut på arbeidsplassene og snakke med medlemmene. For å hjelpe med det planlegger vi, i samarbeid med fylkeskretsene, å leie inn bobiler. I utgangspunktet en til hvert fylke. Vi tror dette kan bidra til økt aktivitet og engasjement. Bobilene tenkes primært brukt til gjennomføring av arbeidsplassbesøk, i tillegg til å gjøre det enklere å komme seg rundt. Bobilene kan selvfølgelig også brukes til andre valgkampaktiviteter. Ideen er å fylle opp bilene med folk, materiell og kultur de siste 14 dagene av valgkampen. Fylkeskretsene oppfordres til å utarbeide en turneplan i samarbeid med fagforeningene for bruken av bobilene. Dette for å sikre involvering og eierforhold til aktivitetene, og samtidig gjøre det enklere å få med AU-medlemmer eller politikere på tur. Ansvarlig for prosjektet vil være valgkampansvarlig i fylkene med støtte fra valgkampgruppa. For å sikre forankring er alle fylkeskretser forespurt om de ønsker å delta i aktiviteten, og med enkelte lokale tilpassninger har samtlige fylker stilt seg positive til ideen. Utstyr og materiell til bobilturneen finner dere i nettbutikken ( hvor det for eksempel er mulig å bestille telt som kan være med på bobilturne og stands. Tipshefte til valgkamparbeid 5

6 Kunst og kultur Bruk kunst og kultur. Ingen av oss er bare yrkesutøvere, vi har et sosialt liv og driver med mange ting også utenom jobben. Det er ikke nødvendig med kjendiser og store budsjett. Fagforbundet har gode erfaringer med å bruke kultur som virkemiddel både profesjonelle og krefter fra egne rekker. Kultur blir et viktig element i bobilturneen. Vi legger opp til et samarbeid mellom lokale og nasjonale krefter slik at kultur blir brukt aktivt når vi reiser rundt i valgkampen. Verving Verving av nye medlemmer til Fagforbundet er alltid jobb nummer én. Valgkampen 2015 er en god anledning til å drive medlemsverving. Erfaringene viser at rekruttering av nye medlemmer er lettere i de perioder hvor det er stort fokus på Fagforbundet. I valgkampen er tillitsvalgte synlige i lokalsamfunnet. Vi vet at mange av medlemmenen våre har meldt seg inn i Fagforbundet på grunn av politisk ideologi. Husk å ta med materiell til verving ved gjennomføring av valgkampaktiviteter. Fagforbundsukene Første del av fagforbundsukene i 2015 arrangeres i uke 26, det vil si uka før forhåndsstemmingen åpner. Da mobiliseres hele organisasjonen til å være synlig, nær og stolt. Det er viktig at tillitsvalgte i møte med medlemmer, og mulige medlemmer, minner om forbundets politiske engasjement. Drømmedager Kvalitet i tjenestene er viktig for Fagforbundet. Dette kan vi vise ved å arrangere drømmedager der forbundet gjør det lille ekstra for å sikre tjenester av god kvalitet. Drømmedag er et godt utprøvd tiltak som viser virksomheten barnehagen, sykehjemmet eller andre slik Fagforbundet mener den burde være. 6 Fagforbundet

7 Mange fagforeninger har lyktes godt med tiltaket. Dette kan man få mediedekning på! Gode eksempler er; Fagforbundet bemanner opp et sykehjem slik at beboerne får mulighet til å gå på kino, i butikken, besøke familie eller liknende, eller spandere en dag med badevakter i svømmehallen for aktivitetsskoleelever. Det er lurt å tenke gjennom hva dere vil oppnå; hvis valgkampen handler om barn og unges oppvekstvilkår, hvordan kan en drømmedag bidra til at Fagforbundets synspunkt kommer inn i debatten? Matpakkeaksjon Stå utenfor arbeidsplassen når de ansatte kommer på jobben, og del ut matpakker og valginformasjon til medlemmene. Matpakkeaksjon kan særlig være fornuftig der det er vanskelig å komme inn på selve arbeidsplassen. Plasstillitsvalgte De plasstillitsvalgte har en viktig funksjon som bindeledd mellom fagforeningene og medlemmene på de ulike tjenestestedene. For å få i gang politiske diskusjoner på arbeidsplassene spiller derfor de plasstillitsvalgte en sentral rolle. Mange fagforeninger har arrangert egne valgkampsamlinger for de plasstillitsvalgte for å vise at tillitsvalgte på alle nivåer kan bidra til politisk bevisstgjøring. Stand Stand er en god måte å komme i kontakt med medlemmer og velgere på. For å gjøre standen mer attraktiv er det viktig at dere har et enkelt budskap dere vil fortelle om, og gjerne noe å dele ut. Steking av vafler får alltid positiv oppmerksomhet, men man kan også gjøre andre ting. For eksempel kan de som står på standen ha på seg arbeidstøy. Tipshefte til valgkamparbeid 7

8 På den måten blir standen visuelt mer interessant, mangfoldet av yrker i forbundet kommer fram og sist men ikke minst gir det både økt troverdighet og en god inngang til å snakke om våre saker i valgkampen. Kaffekurs Kaffekurs er korte kurs som kan gjennomføres i en kaffe- eller lunsjpause. Vi har laget ferdige kurs med powerpointpresentasjoner. Disse kan du holde selv eller hvis det er teknisk mulig vise fram videoer av Fagforbundets rådgivere mens de holder kurs. Temaene så langt er; hvorfor bli medlem, pensjon, hele, faste stillinger endringene i arbeidsmiljøloven. Kursene finner du på nettsidene våre: fagforbundet.no/valg/ Vi har også laget kaffekopper dere kan ta med og dele ut til deltakerne. Disse kan bestilles hos fylkeskontoret ditt. Ta hele organisasjonen i bruk Husk at de pensjonisttillitsvalgte og pensjonistmedlemmene våre er ressurser som kan trekkes med i gjennomføringen av forskjellige arrangementer. De har ofte nettverk og arbeidskapasitet som er nyttig. Kanskje pensjonistutvalget kan ta opp valget som eget tema på møter eller treff for pensjonistmedlemmene. Ungdomstillitsvalgte og seksjonene bør også brukes i valgkampen på temaer som har med ungdomspolitikk og yrkespolitikk å gjøre. Se på mulighetene for å bruke de forskjellige yrkesgruppene i forbundet. Er det mulig å ta med seg en brannbil til en barnehage? Ta med en gruppe fra sykehjemmet på busstur et sted? Kan ambulanspersonell holde førstehjelpskurs på kjøpesenteret, i barnehagen eller på skolen? Se på hva medlemmene kan bidra med for andre medlemmer eller i lokalsamfunnet. 8 Fagforbundet

9 Under fagforbundsukene tok Fagforbundet Rana med en brannbil og to uniformerte brannmenn i barnehagene Småtroll og Røverreiret. Jeg syns det er fint at medlemmene kan bidra for hverandre i Fagforbundsukene, sa daværende fagforeningsleder Siw Østerdal. Brannkonstablene Harald Hagen og Espen Rødberg var fornøyd med dagens oppdrag. Som vante «barnehageonkler» pekte og forklarte de, og ba ungene trykke på knapper som setter i gang sirener og blålys; til stor jubel. Det er moro å være på besøk i barnehage, mente Espen. Åpne møter Før man velger å arrangere åpne møter, må man tenke seg godt om. Møter der det bare kommer folk som allerede er overbeviste, er det lite poeng i. Mange ganger kan man heller bruke tida i direkte kontakt med medlemmer. I stedet for å sitte flere timer på et møte med noen titalls deltakere, kan samme tema tas opp på et arbeidsplassbesøk. Noen ganger kan imidlertid åpne møter være en god idé. Når en sak engasjerer, er det ikke så vanskelig å få opp temperaturen, men vi kan ikke regne med at folk kommer fordi de synes de må. Tipshefte til valgkamparbeid 9

10 Det er valg, og mye skal avgjøres de kommende åra. Mange av sakene er viktige for folk. Skal dere lykkes med et åpent møte midt i en støyende valgkamp, gjelder det å gripe fatt i noe som dere vet engasjerer. Det kan være lurt å bruke seg selv som referanse. Spør dere selv, hadde vi gått på dette arrangementet om det var andre som inviterte? Ofte er vi likere enn vi tror. Mobilisering av medlemmer med minoritetsbakgrunn I følge Statistisk sentralbyrå har antallet stemmeberettigede med innvandrerbakgrunn økt med mer enn fra 2007 til Flere og flere er medlemmer, eller burde vært medlemmer i Fagforbundet. Ikke overraskende er det sammenheng mellom botid og valgdeltakelse. Jo lengre botid i Norge, dess høyere er valgdeltakelsen. Det er særlig mange førstegangsvelgere i innvandrerbefolkningen. Utenlandske statsborgere utenom norden må være bostedsregistrert i tre år for å få stemmerett ved kommune og fylkestingsvalg. Siden det kan være ganske stor forskjell på kunnskap om norsk politikk, er det en god ide å fortelle hvorfor det er viktig å bruke stemmeretten sin, og synliggjøre partiforskjellene i arbeidslivspolitikken. Forbundet nasjonalt er i gang med å utvikle materiell på forskjellige språk som kan brukes for å mobilisere medlemmer og potensielle medlemmer. Verving Arbeid er hovedgrunnen til at innvandrere kommer til Norge (43 prosent i følge SSB). Sju av ti arbeidsinnvandrere kommer fra EU-land i Øst-Europa. Mange av disse jobber i bygg og anlegg, men ektefellene deres jobber i våre organisasjonsområder. Kvinner med minoritetsbakgrunn i offentlig sektor har en markant lavere organisasjonsgrad enn resten av befolkningen. Her er det med andre ord et stort potensial for verving. Fagforbundet har etablert et nasjonalt nettverk for tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn i hvert fylke; bruk dem i vervearbeidet! 10 Fagforbundet

11 Sosiale medier Sosiale medier er en effektiv måte å treffe medlemmer og politisk interesserte i nærmiljøet ditt på. Med noen enkle tastetrykk kan dere synliggjøre arbeidet som gjøres lokalt, ved å dele og spre informasjon om fagforeningens aktiviteter. Fagforbundet er til stede på facebook, twitter og youtube fordi medlemmene er det. Tillitsvalgte kan bidra til å gjøre forbundet tydelig og tilgjengelig for medlemmene også i disse kanalene. Ikke vær redd for å prøve deg fram. Del bilder, samtaler, meninger, linker og arrangementer. En aktiv facebookside som mange følger kan være like viktig som praten i kantina i lunsjpausen. Her er noen enkle tips for å lykkes i sosiale medier under valgkampen: Vis aktivitetene. Fortell om arbeidsplassbesøk, møter, kurs osv. Del bilder og skriv hva dere gjorde. Gjør det lett å dele, kommentere og engasjere seg. Bilder er populært! Bruk tid på oppfølging. En facebookside må vedlikeholdes og styres. Husk at sosiale medier er toveiskommunikasjon det betyr at folk som stiller spørsmål eller kommenter ønsker svar. Du trenger ikke gjøre hele jobben alene; få flere til å administrere for eksempel foreningas facebooksider. Vis at du er med i Fagforbundet ved å delta på facebook.com/fagforbundet og spre siden til venner og kjente. Den er alltid oppdatert med aktuelle saker. Det gjør det enkelt både å diskutere aktuelle saker og ha kontakt med andre medlemmer i Fagforbundet. Følg oss på på twitter og på youtube.com/fagforbundetnorge Tipshefte til valgkamparbeid 11

12 Profilering Annonsering og materiell Fagforbundet kommer til å lage en generell løpeseddel til valgkampen, samt løpende vurdere løpesedler og postkort på forskjellige temaer. Vi kommer også til å lage en valgkampplakat til å henge opp på arbeidsplassen. Dette blir sendt ut på e-post til fylkeslagene og fagforeningene, og/ eller lagt ut på nettsidene våre: fagforbundet.no/valg. Vi satser på å lage ferdige annonser og maler som kan tilpasses lokale behov. Det er ingen grunn til å vente på valgkampmateriell. Bruk gjerne materiell dere allerede har eller som ble laget til for eksempel arbeidet mot regjeringas forslag til ny arbeidsmiljølov. Det viktigste er at vi kommer oss ut på arbeidsplassene og får snakket med medlemmene. Annet materiell til bobilturne, stand, arbeidsplassbesøk og fagforbundsuker På Fagforbundets nettbutikk; vil du finne mye standmateriell. Det kommer i god tid før valgkampen. Alle kan handle på nettbutikken, enkeltpersoner må betale forskuddsvis med bankkort, mens fylker og fagforeninger kan handle på faktura som tidligere. Bestill banner eller roll-up til din fagforening Bannere og roll-ups er en flott og synlig måte å vise fram Fagforbundet på. Fagforeninger kan bestille fra Fagforbundet enten i nettbutikken eller hvis du har behov for å lage noe spesielt kan du ta kontakt med informasjonsavdelinga: info@fagforbundet.no. Tips til mediekontakt Generelt bruker vi medlemmer og tillitsvalgte til å målbære våre standpunkter i annonser og presseoppslag. Dette bør også gjøres lokalt. 12 Fagforbundet

13 Vi tenker dette er effektivt fordi de gode eksemplene viser best hva vi står for, og kjente ansikter som veit hva de snakker om gir troverdighet og styrke til budskapet vårt. Relasjonsbygging Vær positiv til journalister fra lokalavisa, nærradioen og distriktssendingene. Ikke sitt og vent på at de tar kontakt; ring eller besøk redaksjonen. Husk at avisa er avhengig av deg som kilde. Snakk sant, vær ryddig, troverdig og tilgjengelig. Gode relasjoner med lokalpressen krever tålmodighet og systematisk jobbing! Kommer du ikke på trykk første gang er det bare å prøve igjen. Dette er godt stoff Det viktigste vi kan gjøre er å synliggjøre hvilke konsekvenser politikken til de forskjellige partiene får for medlemmene våre eller for innbyggerne i kommunen. Når en lokalpolitiker kommer med et utspill; tenk igjennom om det kommer til å ramme eller styrke våre medlemmer, eller innbyggerne i kommunen. Litt avhengig av saken kan du selv, eller andre tillitsvalgte være den som uttaler seg; men som oftest er det aller beste å finne et medlem som er villige til å uttale seg om saken, gjerne sammen med deg. Du kan be om å få lese gjennom hva du har sagt før det kommer på trykk, sitatsjekk. Leserinnlegg Skriv gjerne egne leserinnlegg i valgkampen. Fagforbundet lager forslag til leserinnlegg som dere kan sende inn til lokalavisa i deres eget navn. Skriv gjerne om innlegget med lokale eksempler så det blir litt mer personlig. Politisk alliansebygging og krav til partiene Det viktigste for Fagforbundet er at innbyggerne i norske kommuner skal få så gode velferdstjenester som mulig. Gode tilbud og fornøyde innbyggere gir den beste jobbtryggheten for medlemmene. Tipshefte til valgkamparbeid 13

14 Derfor er det viktig at det er politiske flertall i kommunene som jobber med oss og ikke mot oss. Nøkkelen til politisk innflytelse i kommunen er engasjement og påvirkningskraft. I valgkampen vil Fagforbundet støtte de partiene som jobber for de sakene vi er opptatt av. For å få fram de politiske forskjellene har vi laget noen forslag til spørsmål dere kan sende til de politiske partiene. Disse finner du på nettsidene våre (fagforbundet.no/valg) Dette kan være en bra sak for lokalavisa, men det er minst like viktig at vi gjør partienes svar på våre krav kjent for medlemmene slik at medlemmene har best mulig grunnlag for å gjøre sine valg. Lag planer for valgkampen En valgkampplan er en konkret liste over hvilke tiltak fagforeningen skal gjøre i løpet av valgkampen, samt kort om hvorfor. Den skal gjøre det klart hva man gjør, når man gjør det og hvem som er ansvarlig for at det blir gjort. Vi har laget et utkast du kan begynne å jobbe med. Utkastet er et forslag for å strukturere valgkamparbeidet. Bruk det som passer og legg til nye punkter for din fagforening. Det viktigste er at punktene er konkrete. Du finner valgkampplanen på nettsidene: fagforbundet.no/valg 14 Fagforbundet

15 Tipshefte til valgkamparbeid 15

16 Verv et nytt medlem! Det enkleste er å få det nye medlemmet til å melde seg inn per SMS, ved å sende Fagforbundet medlem til 1980 Fagforbundet,