Kalender Medbestemmelse/klubbarbeid i grunnskolen

Transkript

1 Kalender Medbestemmelse/klubbarbeid i grunnskolen

2 Medbestemmelseskalender Utdanningsforbundet Bergen ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i grunnskolen i Bergen. Denne kalenderen baserer seg på Hovedavtalens intensjoner og bestemmelser om samarbeid mellom partene i kommunesektoren. Her vil du finne en huskeliste over saker som er aktuelle å ta opp på klubbmøter og medbestemmelsesmøter gjennom året. Disse listene er veiledende og ikke uttømmende, og en del saker må tas opp når det er aktuelt. Dette kan være ansettelser, arbeidsmiljø, trivselsundersøkelser, omorganisering, oppussing, vedlikeholdsprosjekter, ombygging og andre saker som angår lærernes arbeidsforhold. Medbestemmelsesmøter bør avholdes jevnlig og tilpasses lokale forhold. Til hvert møte er det viktig å huske på: Innkalling med saksliste (partene melder saker/arbeidsgiveren kaller inn) Gjensidig informasjon på tidligst mulig tidspunkt Partene setter av tid til å forberede saker Innsyn i aktuelle dokumenter Referat (Arbeidsgiveren skriver/partene godkjenner) Forslag til saker på neste møte Informasjon til medlemmene Husk at dine standpunkter i medbestemmelsesmøtene må basere seg på klubbvedtak så langt det er mulig! Det kan derfor være hensiktsmessig å ha klubbmøte i forkant. Hver måned har kalenderen en rubrikk om hva som skjer i Utdanningsforbundet, og hva som er aktuelt for tillitsvalgte. Kurs og arrangementer du skal være med på er lagt inn i kalenderen på aktuelle datoer. Du vil få egne innkallinger til kurs og møter i e-post, og påmelding skjer via nettsidene våre. Du vil også finne denne kalenderen på nettsidene våre under For tillitsvalgte. Lykke til med arbeidet som tillitsvalgt i Utdanningsforbundet!

3 AUGUST / / / /23 Skolestart /30 Gjennomgang av Hovedavtalen KS del B, 1-1, 3-3, 3-4 vedrørende formål, samarbeid, tillitsvalgtes rettigheter og plikter og arbeidsgivers plikter i forhold til tillitsvalgte. Møteplan for medbestemmelsesmøtene og klubbmøtene Rutiner for medbestemmelsesmøtene: o Innkalling, saksliste, referat, deltakere. Gjennomgang av SFS 2213 og lokal arbeidstidsavtale for skoleåret 2015/2016. Eventuell justering av individuelle oversikter/planer (timeplan, inspeksjonsplan, fellesoppgaver, nasjonale prøver, kontaktlærer, livsfasetiltak, mentorordning, leksehjelp, praksislærer og andre funksjoner/roller, skole/hjem- samarbeid). Justering av stillingsbehov. Gjennomgang av praktiseringen av lokal særavtaler og godtgjøringer, f.eks. klesgodtgjøring, delt dagsverk og leirskole. Dokumentere fordeling av tidsressurspotten. Halvårsplan/årsplan for skolen. Justering av prinsipper for spesialundervisning. Bruk av felles møtetid. Disponering av midler til kompetanseheving/etterutdanning. Gjennomgang av fysisk arbeidsmiljø, inkl. kontorarbeidsplasser. Månedlig økonomiorientering. Verving av nye medlemmer. Klubbmøte.

4 SEPTEMBER / / /20 Elevfri Kommunevalg Bergenskurs for alle tillitsvalgte Bergenskurs for alle tillitsvalgte / Modul 2 for nye tillitsvalgte Modul 2 for nye tillitsvalgte Eventuell justering av individuelle oversikter/planer /evt. inngåelse av avtaler om godtgjøringer (overtid/delt dagsverk) Regulering av arbeidstid og kompensasjoner i forbindelse med leirskoler/ekskursjoner (SGS 1010), temauker, aktivitetsdager m.m. Praktisering av vikartimer, vikarer og bruk av vikarbyrå for skolen. IA avtalen og lokal organisering/arbeidsmiljøgruppe/nærvær. Tilrettelegging av funksjonelle arbeidsplasser. Utnevne verneombud Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte Kontroll og justering av medlemslister (på nettsiden). Verving av nye medlemmer. Inviter potensielle medlemmer til klubbmøte. Arbeid i Landsmøte-delegasjonen. Kurs: Bergenskurset (inkl. modul 1) i Norheimsund Modul 2 (tillitsvalgtsopplæring) i Ulvik

5 OKTOBER / /11 Høstferie / / /1 Eventuell disponering av restposter på budsjettet. Utarbeidelse/revisjon av stillingsplaner Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte. Arbeid i Landsmøte-delegasjonen.

6 NOVEMBER / /15 Modul 3 for nye tillitsvalgte Elevfri Modul 3 for nye tillitsvalgte / /29 31/1 Avtaler om godtgjøringer (delt dagsverk/overtid/avspasering) i forbindelse med arrangementer til jul. Strategi for kvalitetsoppfølgingen Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte. Landsmøtet 2015, på Lillestrøm. Kurs: Modul 3 (tillitsvalgtsopplæring) på Sandsli Nettverkskurs for tillitsvalgte

7 DESEMBER / / / /27 Juleferie Eventuell justering av individuelle oversikter/planer for våren (timeplan, inspeksjonsplan, fellesoppgaver, nasjonale prøver, kontaktlærer, livsfasetiltak, mentorordning, leksehjelp, praksislærer og andre funksjoner/roller, skole/hjem- samarbeid). Årsmelding for skolen. Skolens halvårsplan for våren. Prinsipper for budsjettering. Justering av fag- og timefordeling for våren. Praktisering av vikartimer, vikarer og bruk av vikarbyrå for skolen. Bruk av felles møtetid. Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte.

8 JANUAR / / / / /31 Prinsipper og mal for medarbeidersamtaler og seniorsamtaler. Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte. Verving av nye medlemmer.

9 FEBRUAR / / / /28 Modul 4 Modul 4 Modul 4 Modul 4 29 Elevfri Skoleruten for neste skoleår. Langtidsbudsjettering. Fysisk og psykisk arbeidsmiljø. Personalpolitisk handlingsplan. IA avtalen og justering av lokal organisering /arbeidsmiljøgruppe/ nærvær. Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17. Kurs: Modul 4 for alle tillitsvalgte, to-dagers kurs i Bergen. Bydelsvis/avtaleområde.

10 MARS / / / /27 Påskeferie Vinterferie Status med hensyn til utstyr og læremidler, innkjøp og budsjett. Organisering av prøver og eksamener. Utarbeidelse/revisjon av stillingsplaner Gjennomgang av prosedyrer i forbindelse med evt. overtallighet. Gjennomgang av prosedyrer i forbindelse med tilsettinger. Månedlig økonomiorientering. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17. Klubbmøte. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17.

11 APRIL / / / / /1 Avtaler om godtgjøring i forbindelse med avslutning av skoleåret/ ekstraordinære arrangementer (delt dagsverk /overtid/ avspasering). Planlegging av neste skoleår o Neste års virksomhetsplan/ justering av bemanningsbehov/fag - og timefordeling herunder timeplan, inspeksjonsplan, fellesoppgaver, nasjonale prøver, kontaktlærer, livsfasetiltak, tidsressurspott, mentorordning, praksislærere, andre funksjoner/roller. o Innholdet i neste års planleggingsdager. o Plan for pedagogisk utviklingsarbeid og etterutdanning. o Plassering/disponering av personalet neste skolehalvår. Stillingsplan for skolen/behov for pedagogisk personale neste skoleår. Evt. tilsettinger Evaluering av inneværende skoleår. Månedlig økonomiorientering. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17. Klubbmøte. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17. Kurs: Nettverkskurs for tillitsvalgte Beredskapskurs for tillitsvalgte, KS

12 MAI / / / /29 Elevfri 30/1 Planlegging av neste skoleår o Neste års virksomhetsplan/ justering av bemanningsbehov/fag - og timefordeling herunder timeplan, inspeksjonsplan, fellesoppgaver, nasjonale prøver, kontaktlærer, livsfasetiltak, tidsressurspott, mentorordning, praksislærere, andre funksjoner/roller. o Innholdet i neste års planleggingsdager. o Plan for pedagogisk utviklingsarbeid og etterutdanning. o Plassering/disponering av personalet neste skolehalvår. Prinsipper for utarbeidelse av individuelle oversikter/planer. Tilsettinger av pedagogisk personale. Månedlig økonomiorientering. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17. Eventuelt valg av tillitsvalgt og klubbstyre. Frist 1. juni. Klubbmøte. Arbeid med lokal arbeidstidsavtale skoleåret 16/17.

13 JUNI / / / / Planleggingsarbeid for neste skoleår fortsetter. Tilsettinger av pedagogisk personale fortsetter. Tillitsvalgtberedskap etter skoleslutt og eventuell kompensasjon. Månedlig økonomiorientering. Klubbmøte.

14 JULI / / / / /31 Utdanningsforbundet Bergen ønsker alle tillitsvalgte en god sommer!

15 AUGUST / / / / Gjennomgang av Hovedavtalen KS del B, 1-1, 3-3, 3-4 vedrørende formål, samarbeid, tillitsvalgtes rettigheter og plikter og arbeidsgivers plikter i forhold til tillitsvalgte. Møteplan for medbestemmelsesmøtene og klubbmøtene Rutiner for medbestemmelsesmøtene: o Innkalling, saksliste, referat, deltakere. Eventuell justering av individuelle arbeidsplaner (timeplan, inspeksjonsplan, fellesoppgaver, nasjonale prøver, kontaktlærer, livsfasetiltak, mentorordning, praksislærer og andre funksjoner/roller, skole/hjem- samarbeid). Gjennomgang av SFS 2213 og lokal arbeidstidsavtale skoleåret 2016/2017. Justering av stillingsbehov. Gjennomgang av praktiseringen av lokal særavtaler og godtgjøringer, f.eks. klesgodtgjøring, delt dagsverk og leirskole. Dokumentere fordeling av tidsressurspotten. Halvårsplan/årsplan for skolen. Justering av prinsipper for spesialundervisning. Justering av prinsipper for bruk av fellestid. Disponering av midler til kompetanseheving/etterutdanning. Gjennomgang av fysisk arbeidsmiljø, inkl. kontorarbeidsplasser. Tillitsvalgtes bruk av kontorteknisk utstyr. Månedlig økonomiorientering. Verving av nye medlemmer. Klubbmøte.

16 Besøksadresse: Strandgaten 198, 5. etasje - Postadresse: Postboks 1951, Nordnes, 5817 Bergen Telefon: Faks: E-post: bergen@udf.no - Facebook: /utdanningsforbundetbergen Kalenderen er utformet og mangfoldiggjort i eget hus høst AP/SF/SH/RU/MP